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1、 市农村失地妇女劳动力转移情况调查报告范文 一、我市农村妇女劳动力转移的主要特点 据不完全统计，目前我市有农村妇女劳动力24.68万，已转移20.34万，占82.4%。从我们的调查数据状况看有以下几个特点： 1、我市农村失地妇女劳动力转移的行业分布以其次产业为主。目前，我市已转移的农村妇女劳动力中，原创：有63.7%转移至其次产业，其中从事工业的占57.2%；转移至第三产业的仅占11.2%。转移的农村妇女劳动力，多数是从事轻工业和加工业，主要以劳动密集型的民营企业为主，如纺织和服装加工企业等。 2、我市农村失地妇女劳动力转移的年龄构造以中青年为主。在我市已转移的农村妇女劳动力中，45岁以下的中
2、青年妇女劳动力所占比重达80%。各年龄组的构成为：25岁以下的占15%，25-35岁的占30%，35-45岁的占35%，45岁以上的仅占20%。 3、我市农村失地妇女劳动力转移的流向以就地为主。我市妇女劳动力外出就业的比拟少，绝大多数在本镇或邻近乡镇工作，属于典型的“离土不离乡，务工不进城”。全市农村妇女劳动力转移至本镇的占77.4%；转移至本市外乡镇的占18%。在本市范围内转移的人数占全市农村妇女劳动力转移的95%以上，而转移至本市以外的农村妇女劳动力比例缺乏5%。 二、我市促进农村失地妇女劳动力转移的做法 随着工业化、城市化进程的加快推动，在土地被征用的过程中，我市各级党委、政府主要通过出
3、台有关政策措施，促进失地妇女劳动力的转移。一是在签订土地出让合同时，对劳动力的安置达成协议。有些地方在签订土地出让合同时，明确规定在建企业要优先安置本地劳动力，以利于农村失地妇女劳动力的转移。二是对农村劳动力实行养老补助和社会保障。如新港镇对16-35周岁的失地妇女发放每人每月110元、期间2年的待业金，对36-50周岁的失地妇女发放每人每月50元的生活费，对50周岁以上的失地妇女每人每月发放141元的养老金。三是由政府出资对农村劳动力进展培训。以“政府购置培训成果”和“以奖代补”的方式，对被征地农村劳动力实行免费技能培训、免费就业指导培训、免费供应求职登记、信息询问及中介效劳。四是鼓舞用人单
4、位招用农村被征地劳动力。用人单位招用年满40周岁的农村被征地妇女劳动力，签订一年以上劳动合同且按规定参与社会保险的，按相关规定赐予用人单位岗位补贴。五是鼓舞农村劳动力自谋职业、自主创业。凡在规定期限内申请开办个体工商户的农村劳动力，创业经营一年以上，参与社会保险且对社会有肯定奉献的，由所在镇政府赐予一次性创业补贴。六是设立“就业岗位奉献奖”。凡当年招用本市农村劳动力到达200人或城乡劳动力到达150人、签订一年以上劳动合同并按规定参与社会保险，本地劳动力占职工总数达60%以上的用人单位，由市政府授予“就业岗位奉献奖”。 在农村失地妇女劳动力转移中，我市各级妇联组织发挥了积极作用。一是开展各类教
5、育培训。各级妇联重视对农村失地妇女劳动力的教育培训，市妇联利用市家政效劳中心、市巾帼就业培训基地，为失地妇女供应培训、发证、推举就业一条龙效劳。各镇场妇联以镇妇女干部学校和村妇女之家为阵地，以“十万农家女，十项新技术”为重点，通过开展绿色证书培训、“五学”活动、科技结对等活动，引导农村妇女增加致富本事。另外，新港、练塘等镇利用妇女学校、成人教育中心校成立了农村妇女劳动力职业技能培训基地，对失地妇女劳动力开展“定向”和“订单”式技能培训。二是拓展就业效劳渠道。我们以“巾帼社区效劳工程”为载体，以“市妇联家政效劳中心、巾帼就业培训基地”为抓手，广泛协调，逐步形成了“城乡联动、优势互补、资源共享、公
6、平就业”的格局，帮忙失地妇女开拓多门类就业渠道。家政效劳中心开设了钟点工、职业介绍、房屋中介等系列工程，推出了家政效劳卡，招募了小美容、小书屋、小花店等多家“八小”效劳业加盟店，带动失地妇女就业。 中心还与市劳动就业效劳中心联网，在网上为失地妇女寻求就业信息。每年我们通过举办女性劳动力聘请专场，为失地妇女劳动力寻求工作岗位。三是鼓舞自主创业致富。通过举办女性创业学问培训班、农村妇女创业致富现场会、巾帼创新业演讲会、座谈会等多种形式，引导农村失地妇女增加创业本事。鉴于家庭工业在转移农村妇女劳动力方面的独特作用，组织农村妇女参观家庭工业现场，引导农村妇女积极创办家庭工业。充分发挥女企业家的辐射作用
7、，在帮忙她们成就事业的同时，引导她们带动失地姐妹共同创业，为失地姐妹供应就业岗位。通过培育女能手、女状元、优秀创业群体，评比创业标兵，宣传创业典型，使农村失地妇女学有典范，赶有目标。四是深化“双带双扶”工程。通过实施“双带”工作，建立妇女干部联系制度，带动农村妇女致富。近年来，共涌现出“双带”妇联干部104名，带动吸纳近万名农村妇女增收致富。召开了“双扶”工作现场会，将对贫困妇女的扶贫由原来的单纯扶贫扩展到扶贫、进展、创收为一体的开发式扶贫。赐予“三八”科技示范基地资金、工程上的扶持，发挥其辐射带动作用，带动一方妇女致富。 三、农村失地妇女劳动力转移中存在的问题 近年来滤布，我市失地妇女在转移
8、就业方面取得了显著成效，但也存在着就业层次低、就业稳定性差等方面的问题。主要表现在以下几个方面： 1、农村失地妇女的综合素养不能适应转移的需要。农村失地妇女，文化程度普遍偏低，缺乏科学学问、专业技能和市场意识，难以向新兴产业转移，在与城市劳动力的竞争中往往处于劣势。特殊是很多大龄失地妇女由于长期从事农业生产，文化偏低，竞争意识弱，不擅长利用信息，而且“上有老，下有小”，家庭负担重，虽然就业愿望剧烈，但胜利可能较小。就业观念方面，多数失地妇女就业观念上缺乏自主创业精神，认为妇女只能在家做家务；就业方式上存在“等、靠、要”的思想，等待政府安排岗位；就业心理上预备缺乏，对脏、累等工作不能承受，缺乏根
9、据劳动力市场需要进展自我重塑的主动意识。 2、农村失地妇女劳动力转移的制度障碍依旧存在。一是农村妇女进城的“门槛”依旧很高。农村劳动力在各类企业中历来是以“临时工”的身份消失的，还没有到达较为固定的就业。另外，农村劳动力也没有被纳入城市就业培训范围，缺乏共享现代化的学问、信息和技术的时机，无法融入先进生产力系统中。依附在户籍上的劳动用工、住房、教育、社会福利等制度的配套还未相应到位，这些都严峻制约了农村失地妇女劳动力向城市转移。二是随着企业及经营性事业单位的改革的深化，城镇下岗人员增多，势必增加农村失地妇女在本市城市就业的难度。三是随着村级经济的减弱，构造调整难度加大，公益性岗位开发力量下降，
10、就业冲突随之变得突出。加上开发区载体建立征用土地后，原有的村级企业被拆迁，村级企业就近吸纳劳动力的力量减弱，不少农村妇女面临失地又失厂的境遇。 3、用工单位的外地化制约着失地妇女劳动力转移。由于外地劳动力流淌性大，社会保险参保意识不强，法制意识相对较差，出于节省生产本钱的考虑，我市很多外资企业和个私企业都热衷于使用外地劳动力，不愿为本地劳动力供应就业岗位。有资料显示，目前我市外来劳动力相当于本地转移数量的一半以上，而且这种趋势正在进一步扩大。 4、农村失地妇女劳动力转移机制不健全，压滤机滤布处于自发状态。长期以来，“二元经济构造”的体制，严峻束缚了农村妇女劳动力在城乡之间的自由流淌和转移。随着
11、市场经济体制的逐步发育，农村劳动力开头在城乡之间形成规模流淌转移。但农村劳动力转移的市场调整与适度规划调整结合不够，原创：劳动力供求市场信息还不完全。从近几年我市农村女性劳动力向非农产业转移的现状来看，无论是流入城市打工，流向私营企业，还是从事交通运输、效劳等行业，农村女性劳动力向非农产业流淌根本上都是依托传统的血缘、地缘、人际关系网络为主，受市场经济因素趋动的较多，缺乏有组织、有规模、有规划的有序转移，可以说都是属于农村女性劳动力自发的转移，带有较强的盲目性。 四、加快实现农村失地妇女劳动力转移的建议 1、加强教育，引导失地妇女转变就业观念。要引导失地妇女增加心理承受力量，既要看到困难，又要
12、抓住机遇，正确熟悉自己，在参加进展中不断提高自己，进展自己。要引导失地妇女抛弃“统包统配”等旧的观念，树立新的择业观，增加新形势下的危机感。尤其是中年妇女要正视现实，认清自我与社会需求之间的差距，择业观更要趋于现实，通过多方式、多渠道实现就业。要引导妇女明确“四自”精神内涵，塑造独立人格，以新的姿势、新的作为争当生活和事业的强者，树立新时期妇女的崭新形象。 2、搞好培训，帮忙失地妇女提高劳动技能。要依托市巾帼就业培训基地、家政效劳中心、妇女学校、妇女之家等阵地，通过乡镇建立农村妇女职业技能培训基地，依据市场需求和农村妇女特点，多渠道、多形式、针对性地开展培训，如家政、电脑、缝纫、餐饮效劳及一些
13、有用技术培训，帮忙失地妇女把握肯定的职业技能，为实现转移供应保证。 3、鼓舞创业，为失地妇女供应有效效劳。鼓舞妇女创业是实现农村妇女劳动力转移的有效形式。妇联组织要积极鼓舞和发动农村妇女创业。要加强宣传和引导，通过举办报告会、座谈会、推介会等，激发农村失地妇女创业的热忱和信念；要加强培训，努力提高农村妇女创业的素养和技能；要加强效劳，为农村妇女创业供应信息，为她们办理工商、税务、检验检疫等供应便利；要扶持好已创办的企业，做大做强妇字号效劳品牌，吸纳更多的失地妇女劳动力就业。 4、加快进展，为失地妇女拓展就业空间。社会经济的进展，不仅可以增加就业时机，实现农村妇女劳动力快速简便的转移，而且以工补
14、农，增加农夫收入，提高农村妇女生活水平。我们认为，实现农村女性劳动力转移可做到“三个一批”。 一是通过进展企业吸纳一批。企业是实现女性农村劳动力就地转移的主要阵地。因此要做大做强企业规模，着力培育区域特色经济，增加企业特殊是女性创办的企业吸纳农村劳动力的力量。同时要大力进展各类加工业。调查说明，家庭工业有着劳动时间敏捷、生产本钱低，能够提高单个劳动力使用率等优点。因此要充分熟悉家庭工业在现阶段对吸纳女性劳动力的作用，政府要出台有关优待政策，扶持促进家庭工业的进展。 二是加快小城镇建立转移一批。小城镇是农村经济文化活动中心，是联系城市和农村的桥梁，是工业化的基地，小商品的集散地。它的进展有利于优化城乡经济构造，有利于加速农村劳动力向非农产业转移，并降低转移的本钱和风险。小城镇的建立直接带动了农村第三产业的进展，扩大了农村妇女的就业空间，给她们供应了众多相宜的就业岗位，如餐饮消遣业、旅游效劳业等，实现了农村妇女劳动其它生产要素的优化组合。 三是实施“双带双扶”工程帮扶一批。要连续发挥女企业家、妇女干部的带动作用，在工程、资金、技术、信息和就业岗位等各个方面积极开展“手拉手、一帮一”结对帮扶活动。