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1、 巡察整改落实情况报告范文(通用11篇) 2023年xx月xx日日，市委第xx巡察组对我局进展了专项巡察。2023年xx月xx日，巡察组向我局反应了立巡立改事项。xx月xx日，市委第xx巡察组向我局反应了专项巡察意见。xx局党组对巡察组反应意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，仔细学习领悟，深入讨论，实行有效措施，真正把巡察问题整改工作为xx部门当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长xx同志作为第一责任人，对巡察反应意见，亲自组织学习，亲自讨论部署，亲自牵头整改，亲自督办催促，确保整改落实了到位。 一、深刻领悟市委要求和巡察组反应意见 市委第xx巡察组向
2、我局反应巡察意见后，党组书记、局长xx同志代表xx部门严肃表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地仔细抓抓好整改。 一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有着落、事事有回音。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导 向，大力发扬“钉钉子”精神神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚决不移地向老老大难问题开刀。 二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找缘由，从自身找缺乏，从思想根源找差距，从严峻危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。 三是深刻反思，站在对
3、党负责、对单位干部职工负责、对xx事业进展负责的高度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。 (一)统一思想熟悉，恳切认领问题。 对市委其次巡察组反应意见指出的问题和提出的意见建议，局党组态度鲜亮，思想统一，恳切承受，照单全收，快速对整改工作进展了讨论部署。要求高效率、高标准、高质量推动整改工作，把整改工作当作当前一项政治任务来对待，以不见成效决不罢休的精神，推动问题整改。 二)成立领导小组，强化组织保障。 成立了市xx局巡察反应意见整改工作领导小组。领导小组以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室，详细负责巡察整改工作的协调、催促、检查。班子
4、成员根据职 责分工，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，带着分管单位，对比巡察指出的问题，结合单位实际，制定了6个方面问题整改举措。整改工作在局党组统一领导下有序推动。 (三)制订整改方案，压实整改责任。 局党组紧紧围绕市委巡察反应意见和巡察整改工作要求，讨论制订了xx市xx局关于落实了市委第xx巡察组反应意见整改方案(以下简称整改方案)和xx市xx局巡察反应意见整改清单。针对反应问题，逐条讨论，坚持以上率下，明确了详细问题整改责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。 (四)落实了整改措施，推动问题整改。 局党组严格根据整改方案确定的“
5、时间表”，推动各项问题整改落实了。对市委巡察反应的问题实行台账式和销号式治理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。同时，将巡察整改工作与“两学一做”学习教育、与深入学习领悟贯彻xx新时代中国特色社会主义思想相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想熟悉，提高党员干部推动反应问题整改的思想自觉和行动自觉。 (五)强化监视检查，确保整改实效。 坚持对市委巡察反应问题整改工作开展日常督查和集中督查。同时将整改工作监视检查，与党风廉政建立“明察暗访”工作、党建“每月一查”工作相结合。通过不定期检查、专项督查、专题会议督查等多种方式，对各责任单位整改工作进展状况进展动态监视治理，积极营造良好的整改气
6、氛，确保整改取得实效。 二、强化整改落实了，严格措施不折不扣抓好反应问题整改 (一)坚持党的领导方面 1.关于落实了XX、省、市委精准扶贫工作不力的问题根据扶贫对象精准、工程安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准等“六个精准”的要求，组织对全市贫困人口进展了统一集中核准，对市直单位驻村扶贫点进展了调整，并实行贫困人口动态治理。同时，结合xx市实际，编制了xx市产业精准扶贫规划，大力推动我市产业扶贫。 2.关于在扶贫统筹谋划方面存在分工不够合理的问题市委巡察反应意见后，局党组结合局机构改革(市农办、市扶贫办调整出xx局)实际，对局班子成员分工进展讨论，并进展了适当调整，
7、进一步明确局班子成员工作职责。 3.关于存在以行政办公会代替党组会的问题讨论制定了中共xx市xx局党组议事规章(试行)，对局长办公会(行政办公会)和党组会进展了标准，局长办公会(行政办公会)一般状况下每半个月召开xx次，党组会原则上每月召开xx次，要求“三重一大”事项必需报党组会讨论打算执行，坚持党组发挥核心领导作用。 4.关于“三重一大”制度落实了不到位，对二级单位领导、监管不力的问题 完善了xx市xx局二级单位治理制度和xx市xx局“三重一大”事项报告制度，标准对二级单位“三重一大”事项治理。要求下属单位大额度资金支出、工程建立、资产处置等必需报局党组讨论打算执行。要求局党组班子成员根据职
8、责分工，定期召开分管科室(单位)业务工作碰头会，重大事项汇报会和工作总结会，全面强化对二级单位的领导和监管。 5.关于在机构设置上简洁地将xx办公室和xx科合并为xx办公室，职能定位不够精确的问题 xx年xx月，市农办、市扶贫办调整出xx局后，对xx和xx办公室人员进展了充实，充分发挥了对全市种植业进展技术指导和开展新型职业农夫培训的作用。 6.关于班子担当意识缺乏，相互协作意识不强的问题 一是组织召开了市委巡察反应意见整改专题民主生活会，严厉地开展了自我批判和相互批判，深刻剖析了问题根源。二是组织班子成员系统深入学习领悟了党的十九大会议精神和xx新时代中国特色社会主义思想，在思想上强化担当意
9、识。三是在班子成员分工调整时，明确AB角制度，加强工作上的相互协作。 7.关于领导班子构造不优，整体年龄偏大，班子成员职数缺乏的问题 市xx局积极克制自身存在的困难，大力推动扶贫、xx农村改革、xx产业进展、一二三产业融合等重点工作。同时，依据局实际状况和工作需要，积极向上级汇报，目前已选拔xx名干部充实班子队伍，进一步优化了班子年龄构造，增加了局班子的领导力和战斗力。 8.关于统筹协调不够，领导班子主要精力根本上以扶贫和新农村工作为主，对xx产业进展重视程度不够的问题 依据关于市委市政府农办、市政府扶贫办等机构调整的通知，市农办、扶贫办调整出xx局后，对局班子成员重新进展了分 工，对局部干部
10、进展了轮岗，集中力气推动xx产业进展，全面推动了xx农村的改革创新。 9.关于开拓创新不够，向上争取领导重视支持力度不大，我市近年来xx进展，根本没有形成龙头支柱产业等问题 调整了局改革创新工作领导小组，局主要负责人任领导小组组长，充实了改革创新工作领导小组办公室力气，全面推动了xx工作的改革创新。深入推动了xx供应侧构造性改革，xx农村改革，协调组建了“xx市xx产业进展协会”和“xx产业联盟”“xx共作产业联盟”等六大产业联盟，大力推动xx产业化进展。同时积极向上争取资金，xx年争取工程资金数千万元，积极扶持我市xx龙头企业进展。目前全市已形成市级以上龙头企业xx家，其中省级龙头企业xx家
11、，国家级龙头企业xx家。 (二)加强党的建立方面 10.关于政治学习不够扎实、效果不明显，个别干部对工作岗位熟悉不清楚、不到位的问题 一是制订印发了xx市xx局推动“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，严格落实了学习教育制度。每月向各支部发送“两学一做”学习教育常态化制度化重点工作提示函，并开 展学习状况“每月一查”，对查处的问题要求快速整改并进展报告，促进党员干部真学、真懂、真领悟。 二是积极创新学习方式方法，在各支部开展“每月一星”和“两型(学习型、有为型)支部”评比，编印了市xx局党员干部应知应会学问手册，推动干部对理论学问熟记悟透，激发干部职工学习的积极性。三是推动干部明责履责落责
12、，在局系统开展岗位职责梳理，要求人人填写岗位职责说明书，牢记个人工作职责，推动各项工作落实了。 11.关于党内政治生活不标准、不严格，xx年、xx年民主生活会只有自我批判，没有班子成员之间相互批判的问题 完善了xx市xx局党组民主生活会制度xx市xx局领导班子成员谈心谈话制度。严格根据民主生活会程序召开了市委巡察反应意见整改专题民主生活会。会前局党组召开会议讨论制订了市xx局xx年度市委巡察反应意见整改专题民主生活会实施方案，细心组织了学习、广泛征求了意见、根据“四必谈”要求严格开展了谈心谈话、仔细撰写发言提纲;在民主生活会上严厉仔细开展批判和自我批判，党组班子成员放开心扉，拿起批判与自我批判
13、的武器，相互批判单刀直入，一针见血，红了脸、出了汗，到达了“团结批判团结”的目的;会后将问题列单，明确整改时限，各个问题有效整改落实了。 12.关于党组成员双重组织生活会制度坚持不够的问题 修订完善了xx市xx局支部组织生活会制度，明确党组班子成员以一般党员身份参与所在支部组织生活会。建立支部对党组成员参与支部组织生活会提示机制，党组成员未参与组织生活会的，由所在支部的支部书记负责“补课”。 13.关于市xx局下属市蔬菜科学讨论所及职工 从xx年起，先后投资经营公司、专业合作社分红的问题对市蔬菜科学讨论所班子严厉批判教育，免去了市蔬菜科学讨论所主要负责人的党内职务。责成市蔬菜科学讨论所注销投资
14、经营的公司和专业合作社，并清退干部职工分红所得。 14.关于党组会议记录不标准、不齐全的问题 组织会议记录人员对党组会议记录相关要求进展学习。讨论制定并印发了关于标准“三重一大”事项等会议记录的通知，对会议记录进展了严格标准。 15.关于党组会议记录本有撕页的问题 对负责会议记录的同志进展了严厉批判教育，要求严格根据局关于标准“三重一大”事项等会议记录的通知，做好党组会议记录工作。 16.关于下属二级单位支部“三会一课”资料不齐全的问题 完善了xx市xx局“三会一课”制度，严格标准支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课活动。要求各支部安排专人收集、整理和归档会议、活动资料，将“三会一课”等资
15、料登记造册治理，并在其次年存入档案室保管。 其次篇: 巡察整改落实状况报告 区委巡察办： 依据区委其次巡察组反应意见建议提出的16个问题，区工商联党组高度重视，逐项进展讨论，逐条制定改良措施，逐项深入推动，经过全体干部职工共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将有关状况报告如下。 一、坚决贯彻区委部署、切实把巡察整改作为一项重要政治任务抓好。 巡察意见反应后，仁和区工商联党组高度重视，严厉仔细对待巡察反应意见，准时召开专题党组会，讨论整改工作，制定整改方案，明确整改责任领导、责任人，细化整改措施，限期进展整改。召开区工商联执委会通报巡察反应意见状况，听取非公经济人士的意见建议，主动承受非公经济人
16、士的监视。同时，建立整改台账，实行销号整改，确保巡察反应意见不折不扣整改到位。 二、仔细对比区委其次巡察组反应意见，逐条逐项抓好整改落实 （一）政治站位不高，对新形势下如何构建和处理“亲”“清”新型政商关系思索不深 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 针对政治站位不高，对新形势下如何构建和处理“亲”“清”新型政商关系思索不深的整改状况： 一是充分利用党组中心组学习会、学习习近平总书记系列讲话精神。8月8日、8月22日，8月29日召开党组中心组学习会，再次学习习近平关于建立“亲”“清”新型下端关系的论述以及习近平新时代思想论述。 二是开展班子成员“每天自学非常钟”活动，利用“学习强国”
17、APP，个人自学等方式加强学习，对新形势下如何处理好政商关系进展深入思索，切实发挥好非公企业“娘家人”作用。 三是建立完善驻会班子成员联系效劳民营企业和基层商会制度，每名班子成员至少联系5户企业。对班子成员联系效劳民营企业和基层商会制度进展了重新完善，每名班子成员至少联系5户企业及4个基层商会。 四是牵头草拟了区级领导联系民营骨干企业工作的通知，已于10月14日通过协同平台征求区人民法院、区人民检察院、区委办、区人大办、区政府办、区政协办及区人武部的意见，待履行相关程序后以区委办和区政府办名义发文。 五是探究兼职副主席、副会长到区工商联（商会）轮值制度。在调研走访过程中，听取兼职副主席、副会长
18、关于轮值制度的意见建议，正在摸索。 六是通过微信群、调研走访等多种形式收集企业生产经营中存在的问题，拟在11月下旬组织召开1次促进非公经济进展联席会议，切实帮忙企业解决实际问题。领导班子先后走访了行远牧业、箐河农业等企业调研走访，收集意见建议。 此项问题正积极进展整改，规划12月完成并长期坚持。 （二）主动作为不够，引领非公企业效劳经济建立力度不大 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 针对主动作为不够，引领非公企业效劳经济建立力度不大的整改状况： 一是充分遵照自愿入会原则，通过广泛宣传、提升效劳质量等措施，提高会员掩盖面。截止目前，已新增会员13户，正在积极推动行业商会筹建工作。已实
19、现乡镇（街道）建立商会全掩盖。 二是加强对已成立基层商会、行业商会的指导、效劳与调研工作。2023年9月3日、10月15日组织基层商会和乡镇（街道）党委政府分管商会的领导到盐边县工商联、米易县工商联考察学习，学习借鉴商会治理和进展阅历，提升我区基层商会办会水平和效劳区域经济社会进展的力量。 三是鼓舞商会开展形式多样的各类活动，发挥商会在经贸沟通、效劳企业方面的积极作用。 此项问题正积极进展整改，规划12月完成并长期坚持。 （三）宗旨意识不牢，解决非公经济进展中遇到实际问题的方法不多 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 针对宗旨意识不牢，解决非公经济进展中遇到实际问题的方法不多的整改状
20、况： 一是进一步加强对相关政策的学习、理解和宣传，积极协作相关部门，推动我区贯彻中共四川省委、四川省人民政府关于促进民营经济安康进展的意见的政策措施的落实，8月23日邀请区人民法院执行局局长普光红讲解守法诚信相关要求、企业经营留意事项、失信惩戒措施及影响，9月25日组织非公经济代表人士参与市工商联组织的法制务实培训，努力推动“亲”“清”新型政商关系的构建，加强涉及民营经济相关政策的宣传解读，帮忙民营企业用足政策，促进进展。 二是组织各种沟通活动，积极为企业牵线搭桥。8月22日，仁和区工商联参与攀枝花市宗升出租汽车公司、青海天迈建立投资有限责任公司合作意向洽谈会，为双方牵线搭桥。 此项问题正积极
21、进展整改，规划12月完成并长期坚持。 （四）沟通协调不畅，党组议事决策力量不强 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 针对沟通协调不畅，党组议事决策力量不强的整改状况： 一是进一步强化党组核心作用，严格执行区工商联党组议事规章等各项制度。党组在召开会议前,办公室收集班子成员的议题，就相关议题的内容在会前加强沟通，广泛征求意见。 二是严格执行民主集中制，党组书记加强与班子成员交心谈心，切实增加日常沟通，广泛形成共识。 此项问题正积极进展整改，规划12月完成并长期坚持。 （五）政治思想建立存在短板问题 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 针对政治思想建立存在短板问题的整改状况：
22、一是创新学习形式，丰富学习载体，通过一把手讲党课、现场观摩、警示教育、爱国主义教育、个人自学等方式，深入开展理论学习，提升学习效果。8月30日在统战部支部学习会上，党组书记王坤全同志为全体党员讲了题为“不忘初心，砥砺前行”的党课。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党纪律处分条例、周永开、其美多吉先进事迹等，9月18日组织观看了红星照射中国，9月24日参与了统一战线书画展，承受爱国主义教育。 二是加强对支持民营企业进展壮大相关政策理解讨论。 三是积极协作相关部门，成立统一的企业维权效劳平台，准时处理民营企业诉求，维护企业合法权益；发挥
23、商协会自律和维护会员权益作用，促进民营企业间商事纠纷的快速化解。 此项问题正积极进展整改，规划12月完成并长期坚持。 （六）非公经济人士政治教育引领不够到位 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 针对非公经济人士政治教育引领不够到位问题的整改状况： 一是通过召开执委会、微信群及走访调研等方式，加强对民营企业家的思想引导，并积极组织非公经济人士参与各级统战部、工商联举办的抱负信念教育培训。 二是11月拟组织民营企业家深入学习习近平总书记关于毫不动摇鼓舞、支持、引导非公有制经济进展的一系列重要讲话精神，深入学习中心、省、市、区支持民营经济安康进展的政策措施，引导民营企业家守法诚信经营，坚决
24、进展信念。 此项问题正积极进展整改，规划12月完成并长期坚持。 （七）党建工作重视不够，党内政治生活质量不高 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 针对党建工作重视不够，党内政治生活质量不高的整改状况： 一是严格根据上级要求开展政治生活，即：8月16日仁和区工商联党组召开了落实区委巡察反应意见专题民主生活会，班子集体和班子成员对比区委巡察反应问题，开展批判与自我批判，会前组织学习、深挖问题、交心谈心，会中辣味十足、点睛提神、红脸出汗，会后专题纪要、特地报告，整个民主生活会符合党组织程序和区委巡察办要求。 二是加强党员日常教育治理，按月缴纳党费。已整改到位。已给邓丽办理了党员证。每名党员
25、按月足额缴纳了党费。 此项问题已按要求整改，工商联党组将开好班子民主生活会到达了统一思想、明确责任、分散力气、激发干事热忱的目的，开出了高质量的专题民主生活会。年底召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。规划12月前完成并长期坚持。 （八）主题教育活动整改不明显，流于形式问题 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 关于主题教育活动整改不明显，流于形式问题的整改状况。 一是加强政治理论学习，确保主题教育学习效果。根据查找出的问题，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，拟定了仁和区工商联领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，实行党组理论中心组学习、理论宣讲、新时代讲习
26、所学原文读原著、领导讲党课等方式强化政治理论学习。8至9月，集中学习7次。通过学习，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。 二是精确把握主题教育总体安排，不折不扣抓落实。依据区委安排部署，9月20日，区工商联召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议。区委其次巡回指导组到会指导。下一步，区工商联将全面贯彻区委安排部署，严格根据仁和区工商联领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育工作方案要求抓好各项工作。 此项问题整改按规划推动，规划12月底前完成并长期坚持。目前，主题教育工作会议已经召开，其他各项工作正在推动中。 （九）工作作风不实，效劳意识不强 完成时限：2023年12月
27、30日前并长期坚持 关于工作作风不实，效劳意识不强的整改状况： 一是加强对机关干部职工担当意识的教育，主动效劳基层和企业。每人每年到基层不得少于6次。8月至10月，领导班子成员先后10余次深入企业调研。 二是重新梳理完善制度。修订党组议事规章、财务治理制度，废止效能考评制度，并严格执行上级的各项规章制度。 三是加强学习，增加党建效劳力量和本事。 四是积极协作区委组织部做好非公党建指导，8月23日在区工商联执委会上对非公企业代表和基层商会发放非公企业党建工作手册40份，深入各乡镇（街道）商会指导建立党组织。 此项问题正积极进展整改，规划12月完成并长期坚持。 （十）形式主义依旧存在，推动落实不力
28、 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 关于形式主义依旧存在，推动落实不力的整改状况： 一是进一步改良工作作风，班子成员带头下基层开展工作调研。班子成员先后深入南山园区建材协会、润莹齿轮、行远牧业、箐河农业等企业进展走访调研，宣传政策，收集意见建议。 二是借外力，形成高质量的调研报告，切实为区委区政府供应决策参考。班子成员围绕仁和区农业生产、加工和销售等各个环节深入全区各乡镇，相关部门和龙头企业走访调研，现已形成以工业化思维推动现代农业进展的思索的调研报告草稿。 三是加强工作推动力度，积极跟进推动商会成立工作，现已实现乡镇（街道）建立商会全掩盖，正力争成立1家行业商会。 四是严格文件材
29、料的把关，加强对文字材料的审核力度，保证单位材料的高质量完成。工商联党组从自身动身，通过中心组学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习引领，实行领导干部先学带讲、领学提点、党课辅导等方式，带着全体党员干部学习贯彻上级文件精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等，筑牢理论思想功底，教育全体党员干部必需坚持实事求是的工作作风。严格审核把关文书材料。但凡要上报上级部门和存档的工作材料，均由分管领导审核同意后上报。 此项问题整改工作按规划推动，12月完成并长期坚持。 （十一）落实党组从严治党主体责任不到位 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 关于落实党组从严治党主体责任不到位的整
30、改状况： 一是制定了仁和区工商联领导班子及班子成员主体责任清单、仁和区工商联党组班子及成员2023年度抓党建责任清单，严实了主体责任，坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核。 二是7月15日召开专题会讨论党风廉政建立工作，确保了党组每年讨论党风廉政建立不少于两次。 此项问题整改工作按规划推动，12月完成并长期坚持。 （十二）班子成员落实“一岗双责”不到位 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 关于班子成员落实“一岗双责”不到位问题的整改状况： 一是严格履行“一岗双责”责任制，制定了班子成员主体责任清单，与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核。 二是加强班子成员党风廉政建立。
31、班子成员每季度（半年）向主要领导汇报“一岗双责”状况汇报。 三是领导班子成员加强对非公企业及非公经济人士的联系、指导、教育工作，准时开展谈心谈话。10月9日班子成员与箐河农业董事长和行远牧业董事进步行了谈心谈话。 此项问题整改工作按规划推动，12月完成并长期坚持。年底班子成员按要求主动向工商联党组提交书面述责述廉报告 （十三）廉政风险防控重视不够 完成时限：2023年12月30日前并长期坚持 关于廉政风险防控重视不够问题的整改状况： 一是开展廉政学习和党风廉政警示教育，9月29日组织学习了关于2023年上半年查处违反中心八项规定精神和违法犯罪典型案例的通报。 二是对现有风险点进展重新研判查找，
32、并争论制定切实可行的详细防控措施。 此项问题整改工作按规划推动，12月完成并长期坚持。 （十四）会计核算不标准 完成时限：2023年9月 关于会计核算不标准问题的整改状况： 对局部报销票据不合规及对个别会计核算不标准、局部支出事项中存在经费报销要素不标准以及个别会议费附件不齐全的问题，已由当事人完善报销要素，并做出状况说明。此项工作已整改完毕。 （十五）公务接待治理不严格 完成时限：2023年9月 关于公务接待治理不严格问题的整改状况： 对于超标准报销的费用，已退还上缴至仁和区财政国库。此项工作已整改完毕。 （十六）费用报销超标准 完成时限：2023年9月 关于费用报销超标准问题的整改状况：
33、对于超标准报销的费用，已退还上缴至仁和区财政国库。此项工作已整改完毕。 三、下步整改措施 下步，区工商联党组将切实强化“四个意识”，维护以习近平为核心的党中心权威和党的集中统一领导，担负好巡察整改工作的主体责任，把持续推动问题整改作为当前首要政治任务。坚持问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满足不放过，在整改正程中坚决不走过场、不敷衍塞责，持续开展问题专项治理。同时，对形成的整改措施与阅历做法准时进展总结提炼，建立起务实管用、简洁易行的长效机制，避开问题反弹回潮，确保整改务实见效。 第三篇: 巡察整改落实状况报告 一、根本状况。 局党组切实担当整改主体责任，把巡逻整改作为仔细的政治任务，
34、仔细对比联合委员会巡逻组向我局党组反应意见中指出的6个问题，对整改实行状况进展全面自我调查，再次调查整改中存在的问题和缺乏。局党组主要领导人亲自部署、统一把握，逐项处理、整体推动，确保问题整改到位，整改彻底。 一是快速部署，建立改建行。局党组重视整改执行工作，召开专题会议安排整改工作，遵循谁负责原则，局党组书记、局长杨俊峰同志担当组长，党组成员、副局长姜永志、格日勒图同志担当副组长，各组成员整改工作领导小组整改和自我调查工作在局党。 在集团的统一领导下进展。 二是严格明确纪律，要求实效。仔细履行全面严格治理党的政治责任，不断确立四个意识，坚决四个自信，实现两个维护，依据全权复盖、无遗漏的工作要
35、求，制定联盟委员会其次巡察组巡察联盟大数据进展治理局党组反应意见整改工作方案，深入分析问题的根源，制定问题清单、责任清单、责任清单三个清单，细化整改责任，明确目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改期限，详细整改责任 三是仔细总结，重视长期。整改完毕后，定期开展回忆工作，仔细总结整改阅历，讨论制定科学、有效、长期的工作机制，持续长期抓住，真正把整改作为促进工作设想完善的过程，促进干部作风变化的过程，确保整改有效。 二、自我调查状况。 关注联联盟委员会其次巡察组巡察反应的问题意见，局党组着重于问题表现，加强政治责任担当，逐一对标，深入调查，坚持贯穿改字，边学边改，立案调查，实施改革问题销售编号制
36、度，完成销售编号，改革工作迄今为止，对反应问题制定了改善局机关规章制度x篇的重点大数据工程治理方法(指导意见)5种，制定了联盟大数据进展治理局2023年度学习、宣传、调查等规划。 七种局部机构标准财务工作流程，全面整理提高财务治理水平的内部廉政风险点，依据制定廉政风险预防治理责任清单的联盟大数据局科室的构筑方案，完成了局部机关内部设置科室的构筑工作(以上证据资料详见附件)。细分的29个详细问题已经完成整改(其中一个问题已经完成整改，但需要长期坚持)，各项整改工作已经取得了初步效果。 三、下一步重点工作。 (一)提高政治地位，加强责任意识。坚持以巡察反应意见整改为政治任务，将思想和行动统一为联合
37、委员会巡察组的工作要求，把握联合委员会巡察组反应的六个方面问题整改工作与大数据工作任务相结合，进一步加强巡察整改工作的政治自觉和行动自觉，着重于工作短板，坚持问题导向，切实开展整改，确保整改有效。 (二)加强问题导向，抓住问题整顿。坚持改革目标不变，改革力气不松，改革力气不减，进一步提高巡逻改革的责任感和使命感，切实把我局巡逻改革后的工作抓紧。对于已完成的整改任务，准时组织回忆，稳固整改成果，防止问题反弹，对于尚未完全解决的问题，严格根据整改方案，加强催促检查，确保按时整改，对于需要长时间整改的事项，坚持究竟，坚决整改 (三)建立长期机制，稳固整改成果。整改与制度建立严密结合，不断总结整改成果
38、，坚持边整改边建章制度，解决问题，堵塞漏洞，完善制度，确保实行的措施有效完成，形成的机制贯彻落实，取得的效果稳固进展，为解决问题、转变作风奠定根底。 第四篇: 巡察整改落实状况报告 一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好 市委第一巡察组对市土储局党组反应意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜亮，完全赞同和恳切承受巡察组的巡察反应意见，要求以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推开工作落实。 (一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，
39、成员由党组成员及科室负责人组成；领导小组办公室设在监察室，详细负责巡察反应问题的整改汇总、督察等工作。2023年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次，专题部署、讨论和推动巡察反应问题整改落实工作。局领导屡次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实状况。 (二)抓实责任分解。经屡次完善，形成了局党组关于落实市委第一巡察组反应意见的整改方案，方案分为四个阶段进展，以坚持党的领导、加强党的建立、落实全面从严治党、干部选拔任用治理、土地收储利用、资金资产治理、落实中心“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容；依据巡察反应问题整改清单，领导班子主动辨
40、析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和详细责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。 (三)严格责任追究。对整改工作实行周督查的方式，全面把握整改工作状况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进展“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改状况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简洁应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满足或满足
41、率低的整改事项责成重新整改。 二、市委巡察组反应意见整改落实状况 经仔细对比梳理，将巡察组反应的问题归纳为13类102项，共制定整改措施185条，针对52个问题向巡察组供应了状况说明。截至目前，已整改到位101项，共退付违规发放资金143383元（其中局机关127171元，原下属公司16212元），制定、修订完善相关制度54项（其中修订完善48项，新制定6项），问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余2户法院已进入执行程序，正在整改推动中，整改工作已取得阶段性成果。 （一）坚持党的领导方面 1、关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不
42、够”的整改状况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反应的问题及市委巡察办公室关于巡察反应整改状况的要求，两次组织班子成员学习争论巡察反应的意见，仔细认领问题并对比检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的熟悉，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想根底；党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反应的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对比检查材料，班子成员亲自动手撰写对比检查材料；民主生活会严格根据程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，
43、敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，在仔细分析、找准缘由的根底上，会议对整改工作提出了详细要求，要求逐项逐条制定详细的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善党组会议制度，明确党组议事规章，对党组会议的原则、讨论内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将讨论贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建立、党风廉政建立、精神文明建立、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班
44、子成员的向心力和积极性，解决领导班子分散力、战斗力不够，民主气氛不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、标准化、程序化。三是对涉及重点工程、重要人事、重大资金方面的问题，注意听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组（扩大）会议5次，专题讨论学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反应问题整改领导小组、制定巡察反应问题整改方案、催促整改工作进度、年度法律参谋费用、安置房屋调整及2023年选调工作人员有关工作；召开局务会6次，讨论年度创新工作申报、2023年重点工作谋划、银西高铁工程建立急需解决的问题和建元房地产公司
45、遗留问题等。四是修订完善党组（中心组）理论学习制度。明确党组（中心组）学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，精确把握加强党的建立新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识；要仔细学习讨论中心、自治区和市委有关土地储藏改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要依据工作分工，加强对分管工作的讨论，积极向科室负责人和其他干部学习，特殊是加强新形势下土地房屋征收、土地储藏等理论和政策的学习运用，强化力量提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探究在储藏土地、房屋治理工作中引入市场竞争机制，制定储藏土地、房屋临时租赁招投标治理方法，切实解决资源利用优势不够的问题。 2、关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改状况。一是将审定土地收储藏房屋征收补偿及大额资金使用，审定土地储藏、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度规划、重要任务安排，局科级以下干部（含科级）任免、奖惩、调整、退休和其他人事治理工作事项，党的建立、党风廉政建立、精神文明建立和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储工程、干部任免、重大征收工程安排、