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1、 岗位练兵活动总结7篇岗位练兵活动总结 篇1 文化稽查队伍担负着打击违法经营、爱护合法权益、标准文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民群众利益的需要。执法人员的综合素养直接关系到文化市场稽查工作的力量和水平，文化市场迅猛进展，新奇事物层出不穷，讨论新状况，探究新方法，总结新阅历，解决新问题，对执法人员的思想意识、政策水平、业务技能提出了更高的要求。我们只有通过多种形式、多种方法、多种途径有针对性地、有组织地对稽查人员进展培训，才能在长期的执法工作中立于不败之地。为此我队以“岗位练兵”为抓手开展了一系列业务练兵活动，收到了较好的效果： 一、充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要
2、性，增加全体人员参加岗位练兵的自觉性 为扎实开展岗位练兵活动，我们进展了广泛的发动教育，使全体稽查队员进一步统一思想，提高熟悉，从以下3个方面充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性，并以积极主动的态度投入到岗位练兵活动中去： 1、从文化市场的进展特点来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。特点一，市场经济的进展和人民群众文化需求的增长，促使文化市场门类日益增多，经营规模不断扩大，使稽查治理的范围越来越广；特点二，文化市场行政审批制度的改革放宽了相当一局部经营活动的市场准入条件，有的甚至取消了经营许可审批，使稽查的难度越来越大；特点三，城市文明程度的提高、文化市场的富强进展同样促使着经营者法制观念
3、的提高，对稽查工作的要求越来越高；特点四，科学技术日新月异，在社会生活各个领域的结合越来越严密，应用越来越快速。在文化市场领域，高新技术与文化产业的结合更加是势不行挡，给稽查工作带来更多的挑战与压力。 2、从文化市场治理法规的变化来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。为适应文化市场的进展变化，国家先后制定、修改了音像、演出、消遣、电影、网络市场等行政法规及相应部门规章，公布了文化市场稽查暂行方法、文化部文化行政惩罚程序规定、文化市场行政执法错案责任追究暂行方法等三个专项执法规章，使各市场门类实体、程序法规根本齐备。我们只有广泛开展岗位练兵，准时学习新变化的法规和规章，才能更好的依法稽查、依法
4、办案，才能保障执法工作准时、精确、公正、高效。 3、从稽查人员业务现状存在的差距来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。差距一，参加世界贸易组织后，文化市场对外开放的程度越来越高，外国文化产品和效劳将更多地进入国内文化市场，中外两种价值观念和经营方式的碰撞和冲击将会进一步加剧，也对市场监治理念和方式提出了严峻挑战。而我们的队伍整体素养相对仍旧不高，监视检查工作应当具备的法律学问、业务技能把握不够；差距二，文化市场门类日益增多，渐渐形成了包括演出、消遣、音像、电影、文物、艺术品、书报刊、网络等文化市常这些市场的执法工作大都由文化稽查队担当，同时文化稽查队还担当着出版物市场的“扫黄打非”工作，而我
5、们的稽查队伍建立相对滞后，行政执法力气相对薄弱；差距三，文化市场难点问题不断产生，始终是社会各界关注的焦点、热点，文化法规条例也随之在不断修改完善，我们之所以能从较为被动到较为主动，从相对无序到标准有序，主要得益于法规制度建立。而我们的稽查队伍法规 制度把握相对不够完善，应用相对不够敏捷。 二、实行积极有效的措施，扎实开展岗位练兵活动 我们觉得，岗位练兵不能是形式上走过场，而是要利用各种行之有效的方式和载体，促使和引导每个队员积极参加投入到岗位练兵中，通过岗位练兵真正到达提高和完善业务素养的目的。 1、搞好一次法律法规系统学习：每年我们都会利用一至两个双休日集中组织队员学习文化法规条例，如去年
6、我们集中学习了音像制品治理条例、出版物市场治理条例、互联网上网效劳营业场所治理条例、演出场所治理条例、印刷业治理条例等新修订公布的法规和条例，今年我们学习了行政诉讼法、行政许可法等，并针对法规的难点、疑点、新旧法规的区分以及实际工作中遇到的新状况新问题进展争论，准时解决在执法过程中遇到的困难，使队员全面把握有关法规和条例，进一步提高执法水平。法规学习培训我们实行条线分管队员主讲、集体争论的形式，促使分管队员对自己分管条线的法规条例全面的把握和了解，提高了队员熟识并敏捷运用条例的力量。同时我们对个别案件中遇到的特别状况准时进展争论和讨论，以提高队员在执法过程中应对突发大事的力量，从而不断完善执法
7、程序。 2、搞好一次法律法规学问竞赛：今年上半年我队开展了法规学问竞赛，题目来自执法中涉及常用的法规条例：消遣场所治理条例、演出市场治理条例、互联网上网营业场所治理条例、出版物市场治理条例、音像制品治理条例以及行政执法根本法规。题型有填充、单项选择、多项选择和推断，考卷题目虽然不多，但涉及的法规却不少，这就要求队员每种条例法规都要仔细学习并把握。我们要求队员平常自己安排时间复习，然后进展闭卷考试。做完试卷后当场把试卷封好交由总队领导批卷。这种做法使队员自觉端正了学习态度，仔细投入到活动中，使活动不走形式主义而落到实处，起到实效，并表达了严格公正的原则。通过竞赛，队员们进一步熟悉到了自己在法律法
8、规方面的缺乏并不断完善，从而不断提高执法水平。 3、搞好一次非法出版物鉴别培训：随着社会的进步、物质生活水平的提高，出版物市场越来越富强，非法出版物的类型也是越来越多，盗版的层次、质量也越来越高，我们需要不断学习才能正确区分非法出版物，从而提高工作效率。去年和今年上半年我队都请来了市新闻出版署的教师来为队员们讲课：如何区分非法音像制品和如何区分非法出版物。教师的讲课使我们对非法出版物的鉴别有了新的熟悉，走出了原本以为纸张差、印刷差的就是非法出版物的误区，对出版物市场和非法出版物的理解有了新的提高，并学习到如何在检查过程中发觉线索、提高办案质量的很多阅历。通过培训，我们明显感到在非法出版物的检查
9、中少走了很多弯路、提高了工作效率。 4、搞好一次法律文书制作竞赛：今年上半年我队请来市文化稽查 总队的领导来主持我们的法律文书制作竞赛。题目由总队出，每个队员都参与了竞赛。由于法律文书是我们办每个案子的重中之重，它直接反映出我们办的每个案子是否有法可依、办案的程序是否符合法规条例的规定等等。这就要求我们必需不断完善执法程序和法律文书的制作，其中最关键的是现场检查笔录和调查询问笔录。为了使每个队员都意识到执法程序和法律文书的重要性，进一步完善执法程序和法律文书制作，我队首先仔细学习了总队关于执法程序和法律文书制作的有关要求，开展争论并查找差距，在此根底上自己队里进展法律文书制作模拟竞赛，并为此进
10、展了充分的预备。由于预备的过程就是提高的过程，而竞赛的目的就是为了提高。法律文书制作完毕后，总队领导当场批阅并进展讲解，使队员们对自身存在的问题有了更深刻的熟悉和体会，提高了对法律文书制作的重视程度，使法律文书的制作质量有了质的提高，使队员的办案质量有新的突破。 三、注意实效，在提高全体人员业务技能上见成效 通过开展岗位练兵活动，我们收到了较好的效果，做到了一个进一步熟识，三个进一步提高： 1、进一步熟识了文化稽查的法律法规。规章制度都是死的，要想真正发挥他们的作用，还得靠人来执行。岗位练兵活动使我们进一步熟识并把握了文化稽查的法律法规，从而真正保障了法律法规的贯彻执行，使执法工作有法可依。
11、2、进一步提高了依法稽查的水平。文化稽查队伍的执法形象某种程度上也代表着一个地区或城市的法制建立和文明程度，依法稽查是对我们最根本也是最严格的要求，通过岗位练兵活动，队员进一步加强了依法稽查的意识，增加了依法稽查的水平。 3、进一步提高了非法出版物的鉴别力量。通过岗位练兵活动，现在我们每个队员都能正确鉴别非法出版物，使有限的稽查队伍资源得到充分发挥和利用，从而提高了稽查工作质量，增加了工作效率。 4、进一步提高了稽查工作的质量。首先在现场检查中，我们进一步加强了发觉问题、把握问题的力量，提高了现场检查笔录的质量，为办案供应了牢靠证据；其次在办案过程中，我们进一步提高了调查询问的技巧，使调查询问
12、证据落实，有法可依；最终在法律文书制作方面，我们进一步削减了过失，标准了法律文书制作程序。 文化市场稽查工作要再上新台阶，开创新局面，还需靠提高队伍素养来推动。所以我们要在队伍建立上再接再厉，连续狠抓岗位练兵，不断加强业务素养，与时俱进，不断开创文化稽查工作的新局面。 岗位练兵活动总结 篇2 依据矿工会的总体工作安排和井工会的年初工作规划，于xxxx年7月1日至30日开头，我井在机电队的4个工种中，开展了岗位练兵活动。现将活动的内容详细状况如下：经井工会讨论，自7月1日开头，我井工会在井属的机电队中开展了“岗位练兵”活动。为了使这次活动真正的取得熬炼技能、展现才能的舞台。井工会特地下发了开展岗
13、位练兵的通知，对这次岗位练兵活动的进展了安排和部署，并且特地成了活动领导小组，全权负责这次岗位领兵的详细实施工作，井工会还特约了井、队专业人员作为技术指导，进展理论培训和现场指导。 活动开头，为了营造全体员工学习技术的气氛，井工会组织了全井全部机电方面的修理人员对涉及矿山机电的方面的包机人员都来参加学习，井工会在机电队特设了学习培训基地，聘请教师教课，对矿山电工、电工学、钳工、电焊工四大类涉及8个工种的专业技术进展了系统培训，在这次活动全井300于名机电方面员工参与学习，其中，机电队200于人全部参与了学习，占到总数的50%以上。另外，我们还对各自岗位上应知应会的专业学问进展了选择，印发了学习
14、提纲，供员工课余时间进展学习。于7月15日，我们组织了井领导、机电专业人员组成了评审团、其他岗位上的技术员为嘉宾开展了电工、钳工、焊接工的技艺大表演，经过充分预备的35名机电方面精英，在我井机电队进展了现场演练，演练的工程有80n、120、300真空开关故障处理和接线室接线、装配配电盘、电焊工的焊接等内容才艺表演。井属14个连队的员工代表参观了这次表演。经过1天的表演赛，历时30天的岗位练兵*完毕了。井工会针对在这次活动优秀的选手，赐予表扬，同时颁发奖金。赐予鼓舞。在全井进展典型的宣传。以此推发动工学习技术的热忱。 二、岗位练兵的特点： 1、员工参与人数多，激发的热忱高。在这次岗位练兵活动中，
15、我井采煤机运通的各个战线上的机电人员全部参与了这次岗位练兵的学习，各队代表参与表演赛，参与技术表演的35名选手，约占到我井技术人员总数的30%，技术能量涵盖到了65%，属于我井几年来开展岗位练兵活动中规模较大，参与人员最多的一次。 2、时间长，侧重了员工学习和培训，重在传授技艺的的原则，在这次岗位练兵活动中，我们仔细地加强了技术方面的全面学习，不但要求各队技术骨干参与，全体人员都也可以去学习，承受培训，同时，我们还特约了井机电方面的专业人士，包括井属14各连队的技术员、历年来被评为矿级的岗位能手，作为了这次的岗位练兵活动的特约嘉宾，出席了技术表演赛。使得这次岗位练兵活动成为我井对矿山机电方面的
16、修理、原理等专业方面的学问进展了一次大检阅。 3、侧重了实际的操作技能。增加了现场检查故障的力量。在这次岗位练兵活动中，我们特殊增设了困难条件下的处理工程。已在提高员工的现场操作技能。最终到达保证生产、提高效率的作用。 三、存在的问题及今后工作的准备： 通过这次岗位练兵活动，我们虽然取得了估计的效果，到达以学促的目的，但是也发觉个别问题值得我们仔细地思索：一是仍有局部员工对学习技术熟悉不够，存在着能干好活就行，学习不学习一样的消极思想。二是个别员工的技术不过硬，平常工作表现的可以，在大型技术比武中，经受不住检阅，爆漏出了缺乏熬炼的素养问题。三是个别员工的实际操作力量低于理论考试水平，缺少现场方
17、面的熬炼。 通过这次岗位练兵，我们在充分仔细上述问题的根底上，认弥补缺乏，查缺补漏。信任在矿、井两级的正确领导下，加强工会的职能作用，我井的各项工作肯定会做的更好。 岗位练兵活动总结 篇3 医疗技术是保障医疗安全的前提，没有高素养的医疗技术队伍，就没有高质量的医疗技术。为提高我院职工的整体素养，我院于20xx年6月份全面启动了医疗技术岗位大练兵活动，现就工作开展状况汇报如下： 一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵供应保障以提高医务人员技术力量为主线，以“提素养、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以医院专业技术人员为主体，以临床医技组、护理专业组、急救专业组为根本单位，开展基于岗位性质、基于存在问题
18、、基于人员技术进展需求的技术练兵活动。 二、注意理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳步推动 1、依据省、市关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活动的”文件精神，结合我院实际状况制定岗位大练兵实施方案，成立领导小组，制定年度岗位练兵工作规划，做到规划周密，安排得当。 2、加强理论学习，领悟精神实质 组织医院职工深入学习文件精神，部署本院岗位大练兵活动，领悟精神实质，明确目标与任务，为我院开展全员岗位大练兵做好预备。 3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效 医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的连续和深化，是加强医疗技术队伍建立和提高专业技术水平的重要途径，为此，全院职工人人参加，低年资医师侧重
19、中医根本技能、根底学问的训练，具有肯定资质和临床实践阅历的医师侧重 中医理论专题讲座和临床代教，学科名优骨干医师侧重职工思想教育、医德医风教育及中医临床实践学问培训，使不同层次的医务工都有不同程度的提高，促进我院专业技术水平的提高。 三、围绕练兵目标，实行多种形式，使岗位练兵突出实效 依据上级卫生行政部门的文件精神及我院制定的“方案”，我院利用多种形式开展练兵活动。 1、强化根本技能训练，让医务人员练就扎实根本功 医务人员的一般根本功训练，包括中医根底学问、根本技能根本理论等。这些主要实行自学自练的形式反复练习，养成习惯。为切实提高医务人员的根本功，使其具有过硬的根本技能，组织开展了读经典、背
20、方剂、中医临床及针灸推拿等根本学问问答、抢答活动及心肺复苏竞赛活动、院外急救演练活动和根本技术操作讲座活动，结合临床练兵考核等，真正做到了时时练兵、到处练兵，让医务人员练就扎实根本功。 2、以临床实际工作为突破口，提高临床实践 临床实际工作是岗位兵练兵活动的重点，医院始终以医疗质量、医疗安全为重点，要求医务工在临床实际工作中有过硬的本事，和较高的安全警觉意识，始终将技术大练兵放在工作的首位，临床工作中的检查、治疗等均根据技术练兵的标准去要求和考核，并与绩效工资相挂钩，确保了该项工作的落实。 3、开展各项练兵活动，饱满医务人员的羽翼，我们在20xx度相继开展了系列练兵竞赛活动，让医务工在活动中提
21、升素养，以竞赛促 进练兵活动的开展7月份组织了3次院前急救演练活动；特色中医操作方面如：推拿、拔罐、刮痧等，进展了3次操作演练；组织理论考试1次，通过竞赛考核等活动，评出一、二、等奖，并赐予肯定的物质嘉奖，做到了让全员都有参与竞赛的时机，为他们搭建熬炼的平台，让练兵成为推动医疗技术力量的催化剂。通过参与活动为自己定位，总结缺乏。 总之，练兵强技，比武选优。通过练兵比武活动，提升了广阔医务人员的业务操作水平和技术力量，提升了医务人员技术专长。在以后的工作中，我们要不断的在探究和实践中创立特色，形成机制，为打造一支专业技术过硬，效劳水平一流的乡镇卫生院而不懈努力！ 岗位练兵活动总结 篇4 20xx
22、年全省司法所大练兵活动中，我所在县局的正确领导下，根据上级安排部署，结合自身工作实际，仔细学习，刻苦训练，坚持不懈，狠抓落实，较好完成了领导交办的各项任务。 一、端正思想，充分熟悉开展大练兵活动的重要性。 在练兵活动中更要先学一步，学深一层。通过学习省厅大练兵视频会议精神，深刻领悟开展大练兵活动的重要意义。思想上的提高促进展动上的进步，通过学习，进一步端正态度，提高熟悉，更加积极的投身到大练兵活动中去。 二、细心组织，切实提高大练兵活动的效果。 1、今年的重点工作是开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动，xx司法所在深入领悟这一活动的实质后，成立了大练兵活动领导组，印发了xx司法所“实战大练兵
23、”活动实施方案，并将“实战大练兵”活动融入到司法所的各项根底工作当中。 2、扎实开展人民调解及冲突纠纷排查工作。司法所制定了每周一次定期进展冲突纠纷排查，对排查出来的冲突纠纷，逐一建立台账，会同村调委会及相关部门准时进展依法调解，对排查出来的重大冲突纠纷，准时报党委政府协同处理。今年以来，我所共进展冲突纠纷排查20次，排查出冲突纠纷14起，全部进展了调处，目前调结12起，2起正在调处中，制定调解协议书的均得到了很好的履行。特殊是一起涉及30多人的农夫工讨薪案件在司法所的调解下胜利结案，赢得了镇党委、政府的高度评价也深得群众的赞誉。 3、建立健全社区服刑人员的教育矫正工作制度，扎实开展社区矫正工
24、作。20xx年我所共接收了6名社区矫正对象，期满解除2名社区矫正对象，全部矫正对象均已实现人档齐全。对每一个矫正对象，我们都依据其自身特征，仔细制定矫正方案，严格根据社区矫正的相关规定对其进展教育改造。xx司法所自开展社区矫正工作以来无一名社区矫正对象重新犯罪。 4、深化刑释解教人员安置帮教工作。推动刑释解教人员过渡性安置基地建立，帮忙两名安置帮教人员落实刑释解教人员低保、救济、医疗和养老保险政策。20xx年11月xx司法所无一名安置帮教对象重新违法犯罪。 三、积极参加，圆满完成各项练兵任务。 xx司法所同志通过开展“大练兵”活动，全面提升了工作力量，完成了各项任务，司法所实行有效的工作方法，
25、结合创先争优活动，强化效劳意识，全力打造人民满足的基层站所，并积极争创市级示范司法所。 岗位练兵活动总结 篇5 一、指导思想 本学期，我校将以提高教师专业力量为主线，以“构建有效课堂，提升实践力量”为主题，以学习团队为根本单位，开展教师岗位练兵活动，着力提高教师教书育人的力量与水平，努力为新课程改革效劳，为促进学生的全面进展效劳。 二、工作目标 1、通过开展以教师岗位大练兵活动，进一步提高教师的专业力量。 2、通过开展以教师岗位大练兵活动切实提高课堂教学的有效性。 3、通过开展以教师岗位大练兵活动促进我校持续、稳步进展。 三、内容与措施 我校以岗位练兵的训练内容为重点，以各种研修活动为载体，与
26、学校各项工作有机整合，使岗位练兵开展得既有实效、又尽量不加重教师的负担，切实提高教师综合素养。 （一）与教学常规工作和培训活动相结合，从教师专业力量进展的实际需求动身，整个年度将以“熟背每一册教材、熟做每一道习题、熟记每一名学生”为主题进展 练兵；（1）以读书活动为载体，加强学习本年度我校将以“让读书成为一种享受”为口号，持续开展读书活动，在每学期向各教研组、年级组推举学习书籍的根底上，定期下发与教师岗位练兵主题的相关书籍或文章，还可以依据自己的实际状况和需求自主阅读书籍。为了到达阅读效果，教师可以写读 后感、摘抄等不同形式写出读书笔记，随时写出收获、感受、疑义和补充。每月上交学习笔记。 （2
27、）是给教师搭建相互沟通、自我展现的平台，本学年我校将依据练兵的详细状况，制造时机，让那些在岗位练兵活动中有独到见解或在学习中有深刻感悟的教师进展阅历介绍或沟通互动。 （3）以听评课培训为载体，提高实践力量作为提升教师教学力量的一种实践反思性培训内容的听课笔记，本学年进一步实行。每月月末上交，至少听课八节。 （4）以优秀教师活动为载体 ，发挥我校首席教师和骨干教师辐射作用，提高教学质量。 （5）以教材培训为载体 切实提高教师的专业力量熟做每一道习题，就是要求我们把练习中的全部题目熟透。或许有人认为是多此一举，其实不然。由于练习中的每一道习题，都是经过编者精选的，都是有编者意图的。我们只有弄清编者
28、意图，才能有的放矢的组织教学，在组织教学时就不会偏离重点，同时可以将教学内容进展取舍、重组，这样才能做到有效练习，从而提高课堂教学实效。 岗位练兵活动总结 篇6 一、练兵活动开展根本状况 1、设立练兵活动小组 为加强对岗位练兵竞赛活动的领导，确保练兵活动的顺当进展，以及考评工作的公正、公正，各单位负责人为成员的岗位练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，由人力资源科负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作。各基层单位也相应成立了由队干、队办事员组成的练兵活动协管小组，明确了责任分工，从而为岗位练兵活动的顺当开展供应了顽强的组织保证。 2、制定练兵活动规划 自练兵活动开展以来，活动办
29、公室严密结合工作实际，科学部署，细心组织，把岗位练兵作为当前培训工作的一项重要内容来抓，明确了活动的指导思想、主要内容和方式方法，分四个季度分别对宣传组织发动、岗位练兵竞赛和总结表彰评比三个阶段的任务进展了详细部署，切实做到了学有规划、练有安排，有力保证了此项活动整体推动、扎实有效、不走过场。 3、进展练兵活动总结 在每季度岗位练兵活动完结之后开头总结，从中找准存在的问题和缺乏之处进展整改提高，确保实效，从长远和根本上解决存在的突出问题，用扎实的工作和创新的工作思路，推动岗位练兵活动的长期深入开展。 二、练兵活动主要做法 1、目标明确，思想统一 自每季度练兵活动开头后，练兵活动小组和活动办公室
30、都赐予高度重视，从抓思想熟悉入手，结合相关单位召开练兵发动大会，深入学习岗位练兵有关精神，使各单位领导和职工真正了解练兵活动的深远意义，明确练兵活动是提高职工工作效率的动力，是加强职工队伍建立的重大举措，是落实企业各项规章政策的详细表达，是全面推动我矿生产建立的重要途径，进一步加深职工练兵活动积极意识，增加岗位练兵的紧迫感，使广阔职工从思想上熟悉到参与练兵活动不仅仅是提高业务力量，更要熟悉到是适应岗位进展形势的需要，是对自己负责、对企业负责、对将来负责的需要。 2、扩大宣传，营造气氛 为使职工真正了解到练兵活动的重要性，使各考核单位从思想上重视此项活动，在每季度练兵活动开头之初，矿活动办公室以
31、抓好宣传和发动工作为中心，对练兵活动实行全程指导、报道，做到亮点突出，全方位、多角度反映活动开展状况、活动特色、活动成效等，详细做法有：一、印发活动简报，对各阶段活动提出详细要求，指导练兵活动的开展；二、编排岗位练兵活动板报，准时将活动开展状况进展通报，到达相互沟通、相互促进的目的；三、加强对先进典型的宣传力度，注意开掘和培植先进典型，发挥典型示范和引领作用，鼓舞士气、激发热忱、树立形象、扩大战果。 3、仔细组织，合理安排 为了使岗位练兵活动切实提高职工的整体素养，真正取得熬炼技能、展现才能的效果，活动办公室以提高职工职责力量为动身点，围绕职工队伍建立整体推动，坚持理论与实际并重，培训与考核并
32、重，组织与监视并重，从实战动身，立足本职岗位，创新练兵方式。本年度岗位练兵分为四季度四个阶段实施，每季度还制定了详细的练兵规划和考核方案，逐步加强练兵深度和力度，使岗位练兵成为塑合格队伍的有效途径。 4、加强领导，健全机制 在练兵活动中，一要不断加大组织领导力度，各练兵单位要积极协作，切实发挥职能作用，准时解决在培训、练兵中存在的突出问题；要统筹安排，注意与其他各项相关工作结合，做到活动扎实有效，其他工作有质有量，要切实解决学练冲突，科学规划，合理部署，确保活动期间的正常生产、休息等安排到位。二要建立健全各项练兵工作机制，从完善机制上跟上职工队伍建立需要。要坚持“以培训育人、制度管人、监视塑人
33、为目的，在全面、精确了解岗位练兵活动进度的根底上，针对薄弱环节准时制定整改措施，查缺补漏，并制定“统一标准、统一考核、统一评比”的练兵考评工作机制，做到调动积极性与鞭策后进相结合，真正把在岗位练兵和平常工作中涌现出的适应工作需要、岗位要求、埋头苦干的好职工选拔出来，进一步促进职工的成长，调动广阔职工工作进展的积极性和制造性。 5、强化学习，理论奠基 自岗位练兵活动开头以来，为使职工能从根本上意识到学习的重要性，活动办公室以加强岗位练兵学习培训为主题，订立明确的学习目标和奋斗目标，并实行了多种有效措施。一、在每季度活动始初，要求各考核单位对各工种、各岗位安全生产学问、应知应会的专业学问和企业文化
34、学问等各方面学问进展学习培训，并印发了学习资料，供职工业余时间自学；二、在每班进班会上、每周学习会上组织安全学问和业务技能学问培训，将“每日一题”做到位；三、对于在每季度练兵活动中成绩过差、技术不过硬的职工，要求各单位实行多种帮扶措施，有针对性地补学、补练，加大培训力度；四、结合每季度练兵活动，对其中存在的问题即行指正，在工作缺憾、薄弱环节上下工夫，做文章，使广阔职工均能自觉做到集中培训与自主学习相结合，并能彼此进展学习心得和技术阅历沟通，实现资源共享，为练兵活动的深入开展，奠定坚实的理论根底。 6、细心设计，科学调整 为保证练兵质量，结合各单位工作实际和各工种工作性质，制定考试考核方案，建立
35、考试题库，并科学合理调整练兵内容，实现由单纯的技能训练向综合的岗位演练的过渡。其中实际操作的评分标准，突出专业特点，在注意根本功的根底上，加强了对动手力量的检验，并针对每季度练兵活动中存在的问题，准时有效进展总结和整改，积极创新和探究新的练兵思路和方法，切实做到以练促学，学以致用。 7、立足岗位，重抓实效 我们要以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注意实效”为根本要求，使练兵活动与工作实际严密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注意成果转化，提高练兵质量；要严格遵循各阶段练兵活动规定的步
36、骤和时间安排，步步推动，要在全面抓好理论学习、培训的根底上，突出重点，表达特点，要做到“个个学习，人人练兵”，切实提高全体职工的业务力量和综合素养。 岗位练兵活动总结 篇7 为切实增加我院医务人员的整体业务素养，提高根本技能，夯实根底学问，标准根底操作，保障医疗安全，全面提高护理人员根底操作技能，练就过硬的护理技术水平，更好的为患者供应优质效劳，医院工会、妇委会、护理部于3月25日、6月21日、9月6日、11月5日在全院护理人员中开展了岗位练兵活动。 医院岗位练兵活动共进展了17项技术操作练习，要求全院护理人员人人参加，人人过关。以提高护理队伍整体水平为目的，以实实在在的“练一练”、“比一比”的形式促进全院广阔护理人员勤学苦练根本功。使每个护士都到达在技术上精益求精，在效劳上热忱周到，在仪表上优雅端庄，在治理上标准标准，更好的为团场职工群众效劳。 医院工会组织的岗位练兵活动，在医院领导的大力支持下，在全院医护人员的亲密协作下，得以顺当实施，并且取得了肯定得成绩。岗位练兵活动的开展对医院工作人员的执业根本技能，执业法律观念是一次强化，从而提高我们医务工为人民效劳的本事。