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1、 工作述职报告范文合集9篇工作述职报告 篇1 公司各位领导及同仁： 你们好！ 我是营运部*电力工程助理厨师长李*，我在我们工程原任厨师长退休后接任*电力工程。由于时间短、工作阅历少，在工作中难免缺乏，请大家谅解。在这几个月的工作中，我着重在以下几个方面开展工作： 一、菜品的制作质量 在菜品的制作中，依据电力公司职工的口味，准时调整菜品的制作，以求到达大家满足的效果。比方，有些菜品的制作（如重庆辣子鸡、水煮肉片等）在制作的过程中做成两种口味，以满意不同口味的需求。有些菜品，大家不愿吃，就尽量不做。大家宠爱的菜品，根本上每两周就做一个，力求到达最正确效果。 二、餐厅卫生方面 餐厅卫生方面分为两大块
2、。一块是厨房，在厨房卫生工作中，要求员工每周做一次大清扫，每天做一般卫生，定期清理厨房油烟道，避开火灾的发生。厨房卫生做到无卫生死角，冰箱、冰柜准时清理除霜，成品、半成品做好防护工作，避开穿插污染。另一大块为餐厅就餐区，在工作中，餐厅桌椅每天用玻璃水擦洗，随时保持餐厅地面洁净干净，窗明几净，给就餐员工造就一个舒心的环境。 三、在食品卫生方面严格把关 从进货的验收、半成品的加工，到菜品的制作，都严格按操作规程进展。餐具、分餐工具及容器具除每天必需清、洗、消以外，每月还进展一次彻底的清洗和消毒。 四、对员工的治理培训 在这两个月的工作中，对员工进展了安全、品质卫生方面的培训，做到人人对安全、品质卫
3、生都有了足够的熟悉。在寻常的工作中，由于工程人员少，工作杂，不能够你是厨师就干厨师活儿，你是内管员就干内管员活儿，必需大家亲密协作，就像一块砖，哪里需要往哪搬。 五、常常和甲方沟通，依据就餐员工的意见准时调整工作中的缺乏，通过我们工程全体员工的努力，以求到达电力公司员工、领导的全都认可。 以上就是我在这两个月工作中的体会和成绩，如有缺乏之处，望大家指正。 *电力工程 李* 二*年一月七日 工作述职报告 篇2 XX年年对于我来说也是个成长的一年，社区干部的工作性质与原来自己所做的工作有天壤之别，可以说一切从头学起，比方我们的社区书记和同事对于本小区熟识程度，令我很佩服，于是我就从小区有多少个楼，
4、多少组长，多少人口等等最根底的开头熟识，现在我已能把本社区所管辖的小区的也许状况很认真的说出来。本小区包括新林楼，粮市楼，农行楼，工会楼，新光圆楼，税务楼，还有商业一条街。新林楼共有19栋楼，粮市楼有7栋楼 ，农行楼和工会楼都是一栋楼，新光园楼有7栋，税务楼有4栋。本社区共管辖居民也许1328户，大约3663人等等。 另外，我还负责宣传这块工作，因此平常在业余时间很注意学习的积存，除了仔细完成好领导布置的工作外，我也利用好一切可用的宣传阵地多宣传一些安康向上的小学问小技能等等。我想在20xx年里，把这块工作做的再好一点，多宣传一些有利于环保的重要性，多介绍一些有利于环保的小学问，小技能，让居民
5、真正熟悉到环保是关系到我们自己的大事情，我们应当让我们的子孙后代有个更好的生活环境。因此，让广阔的居民真正熟悉到环保必需从我做起，从小事做起，自觉做起。 再有就是在平常的工作中常常会遇到一些意想不到的事情。那么，我们怎么处理呢，有一个小故事，我想写出来，由于这个小事给我带来的感受很深，一天早晨，我们刚刚上班，一位40来岁的男人就来到了社区，脸上还带着余惊，原来事情是这样的，本小区有一位刚刚患精神分裂症的病人，早晨拿着锤子发疯似的像他追去，要用锤子伤人，幸亏这位朋友跑的快，否则后果不堪设想，他刚刚表达完，又有一男人来到，看他走路的样子明显腰部不太得劲儿，表达的状况大致和他一样，由于没有防范，结果
6、在躲闪的过程中，把腰拧了。这时候，社区只有孙明珠我们两位，为了不造成更坏的后果，我们急速来到派出所，把这状况一说，当时包我们本社区的片警，立即开车跟我们一起来到他的母亲家中，结果母亲当时没在此居住，又找到邻居，问到了这位患病者的一些简历，才知道是林西卫生院的一名员工，单位领导也给了很大的帮忙，最终最终跟他的母亲联系上了，在第一时间患者被送进了精神病院，虽然这是一个很小的小事，但是我们真正做到了急老百姓之所急，避开了许多后患。 像这类的小事情常常发生，比方下水道赌了，暖气不热了等等，这时居民首先会找到社区，原来我的脾气很急，可是感觉社区工作的宗旨就是要解决好这些关系到老百姓的民生问题，跟居民不能
7、犯急，只能想方法找到解决问题的突破点，来解决问题，渐渐的才会得到居民的认可。 最终我想说，在这一年里，我很感谢社区书记的指导和社区干部的热心帮忙，在20xx年我会更积极的工作，扎实的工作，完善自己的工作，在古冶区进展的道路上尽点自己的微薄之力，是我们古冶区早日成为百姓的幸福之区。 工作述职报告 篇3 我局在县委、县综治委的正确下，以“确保安全播出，创立和谐洛南“为已任，全面落实综治及政法维稳责任制和目标治理责任制，深入开展平安创立活动，扎实推动综合治理和政法维稳各项工作，使全县播送电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济领先突破进展营造了良好的舆论气氛，供应
8、了较好的思想保障和智力支持。现结合实际，作如下述职： 一、思想上始终绷紧“维护稳定“这根弦，坚持稳定压倒一切 播送电视局是全县治安重点爱护单位，作为一把手，我在思想上始终高度重视综治维稳工作，始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全机构。年初即召开专题会议讨论安排综治政法维稳工作，落实一把手负责责任制，落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩罚法，成立了相应工作机构，局主要负总责，分管详细抓，局台各股室共同参加，齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作小组、安全播出大队、预防艾滋病工作小组，为综治政法维稳工作供应了强有力的组织保障。二是健全讨论综治维稳工作
9、制度。坚持每月召开一次的综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题讨论会，准时解决整改本单位综治及维稳工作中消失的新状况、新冲突、新问题，将冲突纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元，先后在机关设置了监控摄像头，在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施，办公楼窗外安装了不锈钢防护网，楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器，配备在重点部位和要害部门，确定专人负责治理和使用。 二、行动上始终着眼“确保平安“这条线，切实加大平安创立力度 一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式常常部署安排综治政法维
10、稳工作，加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育治理，先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进展技能培训27 人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创立工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。 二是先后屡次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进展安全排查，对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改，同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。 三是信访案件责任落实到每一个班子成员，确定专人负责详细解决;同时重新修订了“村村
11、通“工程施工、工程检修安全规章，坚持做到全程效劳、安全效劳、周到效劳，强化对“村村通“及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批治理，仔细签订安全施工责任合同，加大施工过程的安全监视治理和竣工验收工作。加强制度建立，实行工作失误追究制度。 四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了、，建立健全其他各类制度21个，坚持用制度来约束职工行为，用奖惩兑现目标责任书，确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。 三、效果上始终紧扣“安全播出，平平稳定“这个点，力求综治维稳取得实效 安全播出是播送电视部门的命脉。无论工
12、作做得再多，人、财、物投入再大，能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出，平平稳定“这个落脚点，扎实工作，力求综治维稳工作取得实效。 一是“五五“普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法，着力提高播送电视工作人员的法律素养，坚持执行每2月一次的学法制度，积极组织行政执法人员法制参与市、县学习培训。从年初开头，利用“科技宣传周“、“三下乡“等活动积极组织开展形式多样的”科普宣传和科技下乡宣传活动，多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。 二是行业治理扎实推动。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个，协作县公安、工商等部门进展
13、集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次，收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台，有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。 三是综治根底不断夯实。我们结合工作实际，不断强化安全播出制度建立和责任落实工作，有效地杜绝了各种担心全事故的发生。县播送电视台和兑山转播台制定了和，落实值班人员责任，进展反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任，对节目的播前、播中、播后和收视状况实行分时段把关、全程监测，从时段、责任等环节强化了责任;播送电视台节目播出实行总编负责制，由技术播出部、社会事业股双重监测监控，新闻部、专题部对各种播发稿件实行签发制度，确保了宣传质量和节目播出效果。
14、 对地处偏远农村的“村村通“设备，由县局村村通办公室负责技术效劳和行业治理，逐一签订安全播出目标责任书，落实安全播出责任。 综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作，通过全体同志的不懈努力，我们在综治政法维稳工作方面，取得了较好的成绩，确保了机关工作的安定和团结，确保了播送电视节目的安全播出，为维护社会稳定，营造和谐气氛做出了积极奉献，也得到了县委、县政府的确定和好评，但我们也糊涂地看到工作中还存在着一些差距和缺乏，我们决心在今后的工作中加以克制和改良，努力为我县经济社会领先突破进展和构建平安洛南做出应有的奉献。 工作述职报告 篇4 敬重的各位领导、同事们: 辉煌的XX年马上过去,让我们迎来
15、期盼已久的XX年.回忆硕果累累的XX.在公司的正确领导下,和治理处李主任、安全部董主管的辛勤带着下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,效劳社会的理念.大力推崇效劳为先,专心做事的职业道德观念.以高素养的效劳形式,持续提升工作效率和效劳质量.为营造和谐、有序、舒服的社区环境.建立相互信任、相互敬重.实施治理专业化、标准化、人性化.确保治理质量的全都性.而做出不懈的努力.将业主满足,作为我们孜孜不倦的追求和治理的最高原则.为,本着安全、舒适、文明、标准的效劳宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗. 在此,我将XX年的工作做以汇报: 一.为确保公司的正常运转和支持公司的不断进展壮大,我分队
16、在治理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙. 二.结合公司的要求,带着队员仔细学习,公司下发的礼节礼貌和效劳礼仪的标准.使我们整体的素养和效劳的质量有了更标准、更标准、更统一的提升.为我们更好的效劳,和树立公司的品牌形象奠定了良好的根底. 三.带着分队协作治理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作. 四.加强队员业务技能的培训.建立起一支高素养、高质量、高标准完成任务的安全治理队伍. 五.加强队员的日常人文环境的治理和培育.树立了一支:生活上相互互助、工作上积极协作,团结、奋进、分散力强、战斗力强的优秀团队. 六.加强队
17、员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密协作,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.快速、快捷、能准时应对各类突发大事的优秀队伍. 七.加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全. 八.加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.准时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.仔细落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并协作治理处圆满完成,年度消防演习. 九.在这一年的工作中,不断的学习、把握、娴熟物业的治理学问、努力提升专业。 技能和应对技巧.坚决听从公司的领导,仔细领悟、执行公司的治理策略.和
18、工作指示精神.并贯彻落实到,实际工作当中去.始终把维护公司的利益放在第一位,确保公司的正常运作和小区的安全. 以上是我在这一年中,做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析,自己在以下方面中还存在缺乏之处.肯请各位领导给于批判和指证.待在以后的工作中进一步加强改正和学习. 一.工作中有松懈的状况. 二.业务技能和专业学问还有待提高 三.工作阅历还需进一步的积存和请教学习. 四.对团队的治理和建立有待加强. XX年马上成为过去,满怀期盼XX年的到来.新的一年,意味着新的机遇,和新的挑战.我坚信,在公司领导英明的决策下、和带着下,我们鸿荣源物业公司的明天,将会更好.为我们鸿荣源物业公司奉献的全
19、体同事们,也将会更好.我.做为公司的一份子.在明年的工作中.我将一如既往.全心全意的为公司奉献我的一份微薄之力. 工作述职报告 篇5 一学年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项根本原则，在政治上与党保持全都，爱岗敬业，悄悄奉献，以培育人才为己任。遵守职业道德，情操高尚，言行全都，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，听从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。 在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动进展”为中心
20、的教学思想，重视学生的共性进展，重视激发学生的制造力量，培育学生德、智、体、美、劳全面进展，工作责任心强，听从领导的分工积极做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛猎取各种学问，形成比拟完整的学问构造，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教育教学任务。 在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，课堂教学真正表达“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理安康教育，进展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使
21、学生从情感、思维和行为上主动参加学习；在培育学生形象和抽象、分析和综合思维力量的同时，有意识地培育学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法。 以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓舞学生主动参加、主动探究、主动思索、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促进展，课堂教学重视学生的训练，细心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培育良好的作业习惯。依据学生的实际状况进展集体辅导和个人辅导，热忱辅导中下生，有组织地进展课外活动，活动讲究实效；重视对学生的学问考察，做好学生的补漏工作。依据教材的特点进
22、展德育渗透，对学生进展有效的品德教育。把课堂上猎取学问的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分开掘学生自己的潜能。使学生从被动承受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生把握根底学问的根本技能。 要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，局部学生缺乏自觉性，常常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进展对学生进展思想教育。树立学习的信念，有的学生学习成绩不抱负，并不是他们没有潜能，而是不信任自己有潜能，在经受了一两次失败和挫折后，对自己失去了信念。因此形成“自己脑子笨”这种意识，久而久之，形成习
23、惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信念，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。 班主任工作方面，做到仔细完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培育，深入了解每个学生的思想动态。严格治理，积极与家长协作，讨论教育学生的有效方法。准时发觉问题准时处理。针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的治理。培育学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力制造一个团结向上，富有朝气的班集体。发觉个别学生的问题时，能够主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和协作，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。 工作述职报告 篇6 20xx年以来，在处部和
24、科室领导的正确带着和指导帮忙下，在各位同事们的帮助严密协作下，我根据科室业务分工，仔细履职、专心学习，努力工作，完成了全年所辖各项工作任务，在业务技能、工作水平、分管业务治理等方面都有了肯定的提高和进步，保证了自己所管的各项生产效劳指令传达、执行到位，落实效果较好，现将本人20xx履职状况汇报如下: 一、工作指标完成状况： 1、物业效劳： 处部年度规划指标为物业效劳满足率保持在95%以上，住户投诉率不超过3%；工业物业效劳满足度保持在90%以上； 20xx年度我处小区住户在矿区事业部投诉4起，投诉率为0.06%，掌握在了事业部3%指标之内。 20xx年上半年物业效劳综合满足率测评考核结果为96
25、.58%，在矿区排名其次，完成了处部物业效劳满足率保持在95%以上目标。 2、绿化效劳： 处部年度规划指标为小区新种本地树木成活率不低于95%，外地树木成活率不低于85%；实际本地树木成活率ge；98%，外地树木成活率ge；92%。 20xx年绿化新植苗木成活率ge；94.5%，比矿区事业部要求指标提高了4.5个百分点。全处绿化掩盖率20xx年已达36.77%，较20xx年33.2%，增加了3.57%，完成处部小区绿化掩盖率到达36%的全年绿化工作目标。 3、调度室工作任务指标： 供水指标：年度规划供水159万立方米，实际供水143.86万立方米，与规划相比节余15.14万方，与往年同期相比下
26、降6.06万立方米。(20xx年实际149.92)； 供电指标：年度规划转供电1266万度，实际转供电1255.84万度，与规划相比节余10.16万度，与往年同期相比下降506.03万度。(20xx年实际1761.87)； 供气指标：年度规划供给液化气408吨，实际供给液化气405.1吨，与规划相比节余2.9吨，与往年同期相比下降163.64吨。(20xx年实际568.74)； 耗煤指标：年度规划耗煤3.78万吨，实际耗煤3.776万吨，与规划相比节余0.004万吨，与往年同期相比上升0.06万吨。(20xx年实际3.8)； 全年未发生“水、电、暖“类非规划停供大事。 二、所做的主要工作： 为
27、了适应处部的进展要求及本岗位工作治理要求，我不断加强业务学习，准时学习相关文件精神、治理制度、业务学问等等，虚心学习领导、同事们的工作方法阅历及待人处事等。从中学习了很多的业务技能，在熬炼了自己、拓展了自己的同时也使自己的整体素养得到了进一步提高，工作水平及治理效劳方法也得到了有效的提高。 物业效劳工作方面： 1、参与处部安全社区创立及矿区物业效劳治理人员管家工作培训学习活动2次，参与科室学习活动6次，负责起草撰写科室各类月度、年度总结、会议汇报总结材料25篇，负责撰写科室宣传报道稿件27篇，拍摄科室相关各类工作照片XX余张，通过宣传报道，有力准时的呈现了科室工作业绩及科室人员的工作精神风貌。
28、 2、参加督导检查基层站季度物业效劳、生产运行综合业绩考核、物业效劳标准标准对标考核、及各项工作检查及抽查共30余次，并对基层单位对应归口部门工作人员根据工作标准化标准提出了局部工作要求，使自己分管的物业效劳及大班调度工作运行平稳、效劳水平不断提升，步入了标准化、专业化、标准化的运行轨道。 3、收集整理审定了三个物业效劳站的 “示范小区”创立工作方案和多媒体，对基层单位的方案提出了局部修订和完善建议，之后3次组织参加了三个示范小区的创立方案次处务会审定争论，增加提升了方案的有用性、可操作性、为示范小区创立工作实施打下了坚实的前提保障。 4、关于窗口效劳质量主题活开工作。 一是3月份组织安排召开
29、了处部关于改善窗口效劳态度 持续提升效劳质量主题活动安排发动会。处各部门负责人及工作效劳人员共计80人参与了本次会议。随后对各基层单位关于矿区事业部窗口效劳主题活动配套制度窗口效劳隐形监视实施方法及窗口效劳质量投诉治理方法争论稿意见进展了准时的收集整理，并向事业部相关部门进展了准时上报，主题活动期间10次对基层单位主题活动开展状况进展了检查与督办。 二是安排组织各单位部门参与了处部主题活动推动会，并收集整理了基层单位的阶段性总结及效劳窗口与效劳个人材料，会上，各单位就本单位窗口主题活动开展进展了阶段性总结；20xx年底参加了科室对各单位窗口主题活开工作全年的检查考核，向矿区事业部上报了处部20
30、xx年度窗口效劳主题活开工作总结，收集上报处部先进效劳窗口及效劳明星事迹材料。 5、绿化治理效劳工作。 一是编制了处部20xx年绿化工作方案、20xx年绿化工作安排及绿化苗木明细表。收集汇总修订了基层各单位的绿化工作方案(电子版及多媒体汇报)及苗木栽种明细表，为处部20xx年绿化工作实施做好了前期保障工作，为处部全年绿色社区建立工作开展实施打下了坚实根底。 二是经过前期与绿化公司联系，4月初筹划了处部绿化调研工作安排，参加处部8人组成的绿化考察调研小组，对陕西西安周边地区、平凉地区、庆阳市相关8家绿化园林公司及其苗圃基地进展考察工作，为处部科学、合理、顺当实施绿化工作、选定绿化施工单位供应了详
31、尽、牢靠的参考依据。 三是4月份组织安排来自机关部门科室、各基层效劳站主管领导、物管办负责人、绿化主办人员及有关绿化公司人员，共34人参加完成了处部20xx年春季绿化安排暨施工招标会。4月21日参加组织安排处部各单位部门人员在凤城园六区开展了 “百人绿化会战活动”，来自处机关干部职工、各基层效劳站负责人与岗位员工及绿化公司120余名人员参加了当日的绿化义务植树活动。 四是在绿化施工工作完毕后，与相关部门及人员组织参加完成了绿化工作初次预验收及二次正式验收及绿化养护工作交接，参加组织召开了绿化养护效劳工作沟通总结会议2次，对绿化养护工作质量供应了效劳效果依据，并提出了下步养护效劳工作要求；期间，
32、上传20xx年绿化施工合同5份；负责起草完成处部20xx年度绿化工作总结及绿化先进集体个人评比材料工作安排，收集整理上报了各单位的全年绿化集体及个人先进评比材料。 五是在20xx年春季绿化施工期间，我先后12次前往基层单位对各单位绿化施工质量及工作开展进度进展了催促指导及检查，并收集整理基层单位的绿化日报，同时向矿区事业部上报了处部绿化年报及我处绿化施工与绿化效果照片；完成了处部20xx年绿化工作量明细及绿化年报、支援地方绿化建立数据的收集、汇总、统计、上报工作；完成了20xx年绿化施工及绿化养护效劳预算审核及相关费用结算手续办理工作。今年全处各单位共计新栽种70多个品种的各类乔木481棵、灌
33、木125812株、花卉21044株、草坪6013平方米，目前全处绿化面积已经到达290858平方米，处部绿化掩盖率已经到达36.77%，圆满完成了处部20xx年绿化建立工作。 6、参加组织安排完成了处部20xx年至XX年绿化管护工作商务谈判会，上传了绿化养护效劳合同2份，帮助同事完成各类有关合同的资料收集汇总及扫描。 7、参加完成了矿区事业部上半年满足度测评及20xx年度全年满足度及综合效劳测评考核工作，制订测评迎检工作实施方案2篇，完成了我处20xx上半年、20xx年下半年物业效劳、住户座谈会汇报材料9篇，期间协同协作测评组顺当较好的完成了第一、第三、第四物业效劳站各小区的住户满足度考评工作
34、。矿区测评结果通报后，对矿区测评结果提出相关涉及单位的存在问题进展跟进监视整改，并对整改结果进展收集汇总上报。 8、安排基层单位每月28日上报对三个专业化外包效劳队伍的月度检查考核表，对各单位考核结果进展准时收集整理及填写汇总，并报送科室主要负责领导进展审核，向相关考核部门进展统计报送。期间共收集基层各单位对专业化效劳考核表216份，填写统计汇总表12份；并向基层站下发矿区业务外包治理方法争论稿，并对各单位争论意见结果准时收集整理汇总上报矿区物业效劳部。 9、根据要求每季度与科室领导及同事对基层单位的综合效劳工作及对标达标效劳工作进展了考核落实，完成了考核检查结果的收集、汇总、评比、上报工作。
35、 10、5月下旬参加了处部赴兰州申报全国“绿色幼儿园”工作，随后参加了处部第一批西安世园会调研考察活动的效劳工作，负责联系车辆配属及酒店住宿、考察人员的行程安排、拍照效劳等，并在陕西红河谷森林公园负责了团队趣味文体活动的组织及主持。 11、一是经科室领导同意，协作离退休治理科完成了离退休春节社火演出活动的组织与节目主持及宣传报道；二是协作党群工作科开展了处部“三八”节日系列活动、庆“五一、五四”卡拉ok歌曲竞赛活动的主持；三是2月份帮助进展处部春节文艺节目演出拍照及几次处部橱窗展板照片材料的供应；撰写处部今年的团拜会节目主持词，并参加主持了节目演出。 二是6月份参与了处部组织的长庆油田陇东片红
36、歌大赛及处机关庆建党90周年红歌大赛；7月份利用业余时间参加完成了处部和谐社区展馆主题片凤城园故事的拍摄。10月10日协作党群工作科主持完成了处部“欢庆国庆、全民健身、欢乐工作、幸福生活”群众健身操竞赛，同时参与了处机关代表队的健身操日常训练与竞赛。 调度室大班工作方面 1、参加组织进展了处部二级应急演练二次。一是3月16日，在供热效劳站第一供热队开展了锅炉系统失压的应急演练，处主管领导、机关有关科室负责人及供热效劳站干部职工共52人参与了本次演练活动，对此次演练活动在处网及事业部网页进展了图文报道；二是与调度室工作人员参加组织了6月22日在七里湾供水站进展的二级防洪防汛应急演练活动，全处共7
37、个单位部门，50人参加了此次演练活动，此次演练活动在处网及事业部网页均有了图文报道。 2、协调设备治理岗位同事对水电厂今年前半年局部月份水电结算进展了审核登记，3月前往庆阳市水务局办理了处部取水井取水许可证及水务登记证5份。 3、完成了xx-xx年采暖期冬煤拉运车辆10份合同及运煤路单费用的审核清理结算及上传工作；办理结算供热站修理效劳合同一份；完成了调度室各次车辆审批及车队路单审核；今年以来根据科室工作安排前往华亭煤矿、宁夏等煤矿开展冬煤拉运相关工作业务3次；参加处部与运煤承包公司召开的4次燃煤拉运协调会。 4、修订完善了调度室窗口效劳质量提升方案，修订完善了处部小区车辆治理方法及车辆停放协
38、议，准时向基层单位进展了下发传达，按要求对各小区车辆停放状况进展了抽查检查，通过此举进一步有效有力标准了小区车辆治理制度。 5、根据处部关于投诉受理电话8591515文件精神，对调度室接收到的3次投诉大事、两次在办公室上访大事的解释、协调、处理、安排和过程处臵、整改回复状况进展了跟进和整理汇报工作。 6、一是根据科室分工，适时督办协调了水电气暖供给效劳工作的日常监管工作，各项工作稳步推动；二是准时跟进各类停供安排，对上半年各单位规划性停供42次(超时6次)，根据科室分工纳入了各单位季度综合业绩考核工作中；参加科室对基层站的各类节日前物业效劳检查工作7次；参加低温户改造住户家庭测温工作2次。 7
39、、一是仔细做好了处部生产运行数据、周报、月报、月度总结、季度总结、上半年工作总结和阶段性重点工作的收集、汇总、上报工作，确保了填报数据的精确性、真实性和准时性，其中共参与处部周生产例会46场次，编写修订周生产例会主要工作安排汇报46篇，根据处部、科室领导在例会上主要工作安排，撰写生产周报46期，编写科室月度工作总结12篇，季度总结及检查工作通报、考核结果汇总16篇。 二是加强自身及小班调度岗位业务技能学习，准时与调度室同事进展沟通协调，共同提升调度室工作效劳质量，与矿区上级业务部门准时进展工作沟通上报，确保处部生产运行效劳保障工作平稳、有序、受控；根据处部、科室领导例会主要工作安排内容，为基层
40、各效劳站周工作安排供应了准时、真实、精确的工作指导参照依据，确保了处部各路生产运行效劳保障工作安全、平稳、有序、受控。 8、其它工作：一是3月份前往庆阳市水务局办理我处取水登记证5份及取水许可证1份；二是协作设备治理岗，做好了防洪防汛隐患治理工程实地勘查工作；三是协作参加了20xx年度电气春检工作启动发动会；四是协作参加了20xx年度电气及锅炉工程施工招标会，在设备治理岗同事2个月学习期间，我对期间的电气及锅炉修理改造升级施工工作进展了监视抽查催促工作，并参加了局部施工工程的验收工作。 存在缺乏： 一是对生产运行系统所作的工作，不能全面、精确和详实的进展总结汇报，需进一步加强业务学习，确保汇报
41、材料更加全面详实。 二是对所负责局部工作业务，需要进一步加强工作效率及工作标准性、对所管业务要进一步细化完善。 三、20xx年工作思路： 1、准时抓好阶段性和日常生产运行重点工作的整理汇报工作。 2、强化抓好20xx年窗口效劳主题活动开展实施工作，抓好标准治理年及对标、达标各项工作安排落实。根据矿区事业部“窗口效劳”主题活动整体部署和要求，仔细筹划组织，进一步标准工作流程，加大窗口效劳主题活动开展力度，增加工作实效性，创新工作方法，丰富工作内容，进一步健全完善考评机制，加快窗口效劳质量提升进度，全方位开展好此项活动，使我处窗口效劳主题活动富有特色、见到实效。 3、进一步抓好小区绿化、美化和护绿
42、工作。一是20xx年，根据“以点带面，逐步推动”的整体思路，以三个“示范小区”的绿化为“蓝本”，以补栽补种为主，连续调整、完善其它小区绿化格局，根据乔木下面有灌木，灌木下面有花草的复层种植构造思路，栽种肯定数量的花灌木和时令花卉，形成乔木、灌木和花卉草坪搭协作理、层次清楚的绿化格局，打造“春花、夏荫、秋实、冬青”的四季景观，持续提升小区绿化档次和品位。 二是开展小区住户“义务认养一棵树、一片绿”活动，号召小区住户报名认养，并在小区张贴“住户荣誉认养榜”，结合季节变化特点，以温馨提示等方式告知住户相关的养护学问，帮助住户定期修剪和养护，并对上榜认养家庭和个人实行年度评优，以此调动广阔住户的护绿、
43、爱绿热忱，增加住户的家园共建意识，架起与住户沟通的“连心桥”。 4、抓好调度室日常生产运行工作。一是突动身挥调度室生产系统运行治理和协调督办职能，确保运行受控；二是仔细协同做好调度室生产信息的收集汇总分析工作，跟进准时确保日常运行受控；三是连续做好物业效劳投诉受理回复工作，准时催促要求各单位对存在的问题进展整改落实，不断提升自身调度室大班的业务治理效劳水平与力量；四是准时筹划组织好冬煤拉运启动实施督办工作，落实承运单位，准时标准的完成运煤合同的资料的收集。 5、抓好专业化效劳的标准治理工作。一是结合矿区事业部20项物业效劳标准、标准的要求，从职业道德、效劳礼仪、岗位标准和标准等入手，有针对性做
44、好环卫、绿化、修理等外包效劳队伍的培训工作，帮忙、催促专业化队伍强化提升效劳人员的整体素养，“做精、做细、做专”各项外包效劳工作。 二是进一步修订完善专业化治理考核方法及细则，建立健全外包队伍监视考核体系，健全完善效劳投诉查处责任机制，抓好专业化队伍的日常监管考核工作，准时受理、处理小区住户对专业化效劳的投诉，提升外包队伍整体效劳水平。同时定期不定期对小区专业化外包效劳队伍的工作进展检查，准时提出工作改良要求。 6、仔细细致完成分管业务各类信息、材料的总结上报工作，并抓好矿区事业部两次满足度测评工作，做好安排协调协作工作，确保我处物业效劳工作质量不落后。 7、扎实细致做好对基层单位的各项考核检
45、查工作，准时合理提出相关工作整改建议。 8、严密协同协作科室同事做好相关工作，仔细完成领导安排各项工作，圆满完成自己分管各项工作业务。 9、做好分管工作业务的宣传报道工作。坚持多角度、全方位、仔细细致报道绷着的开展状况，做好工作动态、阅历做法、典型事例的组织、撰写、提报工作，把所辖科室工作业绩宣传出去，充分发挥舆论导向作用，营造科室工作开展有声有色、工作效果明显、形式多样的良好气氛，到达展现科室工作成果的目的。 工作述职报告 篇7 紧急劳碌的试用期工作早已完毕，回想起这三个多月来，我作为公司选购主管在各位领导辛苦的指导带着下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮忙下
46、，仔细完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成绩，严格要求自己，根据公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将的工作状况总结如下： 一、选购部工作总结： 1、积极联系生产、严格掌握选购规划的执行。 我部门亲密和生产、仓库等部门协作，依据不同时期的实际状况，敏捷调整选购规划，避开形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货准时，库存合理。选购工作顺当地开展，下单跟单精确率达99%。 2、做好选购跟单，不良处理追踪等最正确决策方案。 依据生产部门提出的申购单，仔细分析，并及早与供给商联系，了解市场供求形势，依据交
47、货规划全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节约开支。积极的与供给商绽开月结周期及价格的谈判，供给商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资金紧急的状况。 3、坚持“多家竞争、比价选购、质优价宜“的原则。 在选购前除了指定厂商外，都需要进展详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在精确地把握了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。 4、选购过程公开透亮，主动承受相关部门监视。 为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供给纳入，肯定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动承受各方面对供给公司选购工作的监视，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。 5、协作财务部