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1、 街道社区工作考核实施总结 一、社区常规工作考核 （一）社区党建 1、社区党组织健全，党建工作有健全的工作制度，如党建联席会议、党员议事会、党员联系群众等制度。班子分工明确，重大问题由支部集体争论。 2、社区党员名册资料齐全，流淌党员、离退休党员、下岗失业党员、在职党员有登记，建立社区党员、在职党员、流淌党员的动态治理制度，并有活动记录。 3、社区党建有规划、有措施，常常性组织党员开展各类活动，定期组织结对共建活动，建立和健全社区党员远程教育网，坚持“”制度，党内活动台帐齐全，全面落实党务公开。 4、工、青、妇、武、统等群团组织健全，积极组织参与社区志愿效劳活动作用发挥明显。 5、建立社区党员
2、志愿者队伍，开展“党员社区效劳日”及“党员诚信示范作用在社区”等活动，党员充分发挥先锋榜样作用。 （二）社区自治 1、依法准时选举社区居委会以及下属委员会等自治组织，依法产生社区居民代表和居民小组长。 2、健全完善社区居民会议制度，社区居民代表会议每年不少于2次。 3、工作制度标准上墙，建立居务公开栏，公开的时间准时，内容真实，居民满足率90%以上。 4、有健全的以楼组长、居民小组长、居民代表为骨干的社区工作网络，社区居委会职责明确，治安、环保、调解等组织切实发挥作用。 5、社区居委会有任期目标和年度工作规划及总结，按法定程序准时制订和修改“居民自治章程”和“居民公约”，居民知晓率90%以上。
3、 （三）社区效劳 1、建立健全社区效劳网络体系，利用社区建立的各种效劳中心（站）、所、协会和中介组织，常常开展活动，不断拓宽效劳工程。 2、民政工作台账齐全，上报准时，保障、救济工作到位，对困难家庭落实帮扶结对，严格低保户审批程序。 3、积极开展社区志愿者（义工）效劳活动，为高龄独居老人、优抚对象、残疾人社会困难户供应效劳。 4、重视居民投诉并准时调处，积极为居民协调、解决生活中遇到的水、电、气和涉及公共环境、物业治理、邻里纠纷的问题和困难，做到有记录、有落实、有结果。 5、开展“幸福在社区、效劳促和谐”的效劳活动，效劳程序标准，质量优良，居民满足率在85%以上。 （四）社区文明 1、有固定的
4、社区宣传栏，开展“文明社区”、“和谐社区”创立活动，积极推动“村居对接，文明共建”丰富活动形式，提高活动水平。 2、崇尚科学，反对封建迷信。建有社区图书阅览室，藏书在3000册以上，积极创立学习型、创新型社区。 3、有规划、有组织地对居民和青少年进展思想道德和社会主义荣辱观教育，加强对未成年人的教育工作。 4、社区居民团结友爱、互帮互助、文明礼貌、家庭和谐，广泛开展各类社区公益活动。 5、广泛开展广场文化、楼院文化、家庭文化等特色社区文化活动，积极引导居民群众开展全民健身运动。 （五）社区环境 1、常常开展低碳环保宣传，大力普及环保学问，居民自觉爱惜公共环境和市政公共设施，积极创立绿色社区、环
5、保社区。 2、治理制度健全，落实到位，社区内净化、绿化、美化，社区环境美丽。 3、积极做好阶段性、突击性环境卫生综合整治任务，定期开展环境卫生检查。 4、社区面貌干净，无“七乱”（乱搭建、乱张贴、乱停放、乱设摊、乱挖堆、乱丢吐、乱晒挂）和破墙开店，毁绿浇地等现象。 5、社区内无违章饲养家禽、家畜，居民文明遛狗，社区内无宠物随地大小便现象。 （六）社区治安 1、社区警务室设施配备齐全，各项制度健全，能帮助民警深入居民住户了解状况，加强外来人口效劳治理。 2、健全社区社会治安综合治理工作机制，完善治安中心户（楼）长工作制度，积极开展群防群治、反邪教、义务联防工作，加强安全检查，杜绝重特大安全事故。
6、 3、社区居民区内不发生重特大刑事案件，无群体性上访大事，社区内无“黄、赌、毒”现象发生。 4、积极开展社区矫正工作，严防矫正帮教安置对象重新犯罪。 5、深入开展普法宣传与法制教育，普法教育率达100%，积极创立民主法治示范社区。 （七）社区卫生 1、安康教育网络齐全，制度、台账健全，组织居民学习安康学问，观看录像等，传播科学的卫生保健学问。开展安康社区创立工作，提升安康社区内涵和质量。 2、建有红十字工作站，开展形式多样的红十字志愿者活动，爱卫（创立）组织健全，积极开展综合性的医疗卫生效劳。 3、社区公共卫生设施完善，清洁、保洁有专人负责。除四害工作常抓不懈，小区“四害”密度掌握在国家范围之
7、内。 4、为社区65岁以上老人建立安康档案，为社区残疾人建立康复档案，开展各种健身活动，为社区各种病人供应必要的康复保健效劳。 5、健全计生组织网络，领导重视，有专兼职计生干部，做好政策法规、避孕节育、生殖、保健学问的宣传工作。做好规划外怀孕对象补救措施和落实及帮助做好规划生育处理工作。 6、负责辖区内有关规划生育信息的采集、变更及统计上报工作（包括流淌人口），建立和健全规划生育各类治理台帐，办理一孩生育效劳证和照看再生育一个孩子报批手续，做好独生子女父母荣耀证的发放审核等工作。 （八）其它工作 1、健全老龄退管组织，工作有规划、有措施，做到老年活动有场所、有制度。做好退休职工的社会化治理工作
8、。 2、做好社区内下岗失业职工的再就业工作，积极为待业人员、下岗失业人员和大龄人员联系就业岗位，实现充分就业。 3、建有社区档案室，档案资料完整齐全。社区信息网络健全，治理完善。 4、听从组织安排，仔细履行工作程序，遵守社区工作纪律，执行各项工作制度，自觉维护社区工的形象。 5、仔细完成街道党工委、办事处和治理区交办的其他任务。 二、社区扁平化工作考核 实施社区扁平化治理就是以为民、利民、便民为宗旨，创新社区效劳治理工作体制、机制，使社区治理横向到边、纵向究竟、不留死角，在更大程度上效劳和满意社区居民的多层次需要，不断提高为民效劳水平。 三、社区物业治理工作考核 1、根据上级文件要求，参加对物
9、业效劳企业的考核，加强对物业效劳企业的监视和指导，协作协调解决物业效劳纠纷，维护各方合法权益。 2、封闭小区100%成立业主委员会，由业委会聘请专业物业公司或经业委会决议后进展居民自治。 四、社区创新工作考核 1、社区创新工作年初有规划，年终有总结，创新工作台账内容详实，记录标准整齐。创新工作能突出社区共性，发觉社区亮点，因地制宜选准切入点。 2、社区创新工作能最大程度地发挥利用好社区资源和自身优势，彰显社区特色。 3、积极争创“一区一品”特色品牌，放大品牌效应，有成效、有示范导向作用。 4、特色社区创立要亲密联系社区和居民实际，居民参加率及效果较好，有长久生命力。 5、社区创新工作，获得街道、市、无锡市、省级以上表彰的分别赐予相应的考评得分。 6、积极完成街道党工委下达的招商引资任务。（完成内资工程得12分，外资工程得15分） 五、社区工测评 民主评议社区工由社区党员、居民代表参加，分思想品德、敬业精神、效劳态度、业务力量、工作方法、工作实绩、组织协调、作风纪律等八个方面，以好、较好、一般、较差四个等次进展评议打分，并依次得到相应分值。