《设备维修工人员年度工作计划汇报范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设备维修工人员年度工作计划汇报范文.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 设备维修工人员年度工作计划汇报范文_设备维修工年度工作计划 随着医院三甲的晋升，对总务科后勤修理班要求也进一步高，新的一年马上到来，修理班全体人员将在科长及和院领导的正确领导和指引下，全面贯彻落实科学进展观，提高思想素养和效劳质量，做好全院后勤修理保障工作，时刻树立为临床一线效劳需要，为提高我院医疗效劳质量而努力工作，现制定20xx年的工作规划： 一、节能降耗：节能为明年修理班工作重点，提倡节省用电用水，用水方面坚决杜绝跑冒漏滴，发觉损坏准时修理，用电方面要制定节能方案，削减照明设备电耗，逐步淘汰高能耗、低能效设备。 二、设备维护检测：定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进展维护检测，
2、包括变压器的液位温升，配电柜的有效接地电阻检测等。 三、人员培训：修理班组成员每人须持证上岗，包括高压电工进网操作证，电梯操作证、发电机操作证，污水处理房人员须持污水处理操作证。 四、安全生产：做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养，努力提高全体成员安全意识和自我爱护力量，以防为主，防范结合，消退担心全生产的隐患，杜绝事故发生 五、班长工作：坚持每个星期下科室进展巡回检查的制度，发觉问题准时处理， 做好全院的水电能耗抄表统计工作。 六、规划整改及修理工程：整改门诊大楼门面装饰线路、门诊收费处室内线路整改，全院内外线电话线路整改，全
3、院空调排水管网整改，全院破损空调外机支架整改，门诊四楼生化室总配电箱整改，血透室储水设施及制水间线路整改，病房老式推窗整改修理。 七、节省修理本钱：提倡勤简节省，能修理的尽量修理，绝不更换。 八、工作纪律：严格遵守工作纪律及值班制度，值班人员坚守工作岗位，确保医院各项工作顺当进展。 设备修理工人员年度工作规划汇报经典范文(篇二) 回忆一年来，钳工在公司、分厂的正确领导下，仔细执行公司及分厂下达的各项工作，全体员工以高度的责任感和紧迫感，克制了种种困难，完成了公司、分厂交给的各项工作。现将这一年来的主要工作总结如下： 一、工作总结 1、现场安全作业逐步标准 在这一年中，钳工对现场安全作业方面制定
4、了一系列的制度，召开了班组长会议，把现场安全作业的标准与否与班长直接挂钩，通过几次集中检查，对违反人员连同班组长一同考核，增加了班组长现场安全作业标准意识，在过去的20xx年钳工各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底，检修不挂牌，高空作业不使用安全带等，安全隐患较多，通过一年的努力，现场安全作业得到了明显的改善，各班组有专人负责现场安全文明作业，对存在不良现象的直接考核。同时也利用每月两次钳工会对员工进展宣传、引导正确的安全作业观。 2、修旧利废降本增效 依据公司分厂节能降耗治理的要求，钳工对易损备件进展修复，主要表达在链板机料斗、钢筛板，电动滚筒等的修理，明显节省了大量物资费用，修理好的备件
5、准时得到更换，削减了大量的修理时间。 3、技术革新有成效 本着减轻生产操作工劳动负荷，修理钳工在20xx年间对本厂局部不合理的设备进展了改造，并取得良好效果，如烘干水箱改造，改造前，使用寿命在12个月，改造后使用至今已1年多未消失故障，直料管水箱进出水管改造，改造前，水管采纳串通且刚性连接，水管常消失漏水，如有一根消失漏水现象，必需整体停水才能处理，改造后，采纳每个水箱水管单进单出且用皮管软性连接，使用至今还未消失漏水问题。 4、员工劳动纪律有所提高 自从公司下达了经济责任制后，钳工转变治理思路，进一步加大对劳动纪律的检查，尤其是夜间劳动纪律的检查，发觉一起严厉处理一起，实行连带考核制，调动班
6、组人员的相互监视的积极性。为此钳工面对频繁检修人员较疲惫但很少发生员工睡岗、脱岗现象。 5、钳工对班组实行量化考核，为下一步的班组建立与精细化治理奠定了一个根底 钳工本着客观公正的的原则，实事求是地对每个班进展了综合考评，并把考评结果作为每月绩效考核及厂评定依据。对考评好员工在绩效工资方面赐予肯定嘉奖，调动每一个员工作积极性，让大家糊涂地熟悉到，只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平，只有钳工做到公正、公正，才能使组员心服口服，为下一步的班组建立打下一个坚实的根底。 6、检修治理明确责任人 我厂规划检修，每次检修前钳工都召开检修预备会，组织班组长参与，会上细化检修工程，将检修工程落实到相
7、关负责人。明确检修责任制，实行检修验收制，重点工程钳工全过程跟踪，对检修工程钳工逐一验收，发觉工程未到达检修目地的，要求修理钳工马上整改，保证了检修工程保质保量的完成。检修质量进一步得到提高。 二、工作缺乏 1、安全治理工作做还未落到实处 虽然钳工在安全治理工作中做了大量的工作，如隐患的排查、安全培训与安全活动的组织等各项工作都有明显的进步，但还做的不细致、不扎实，修理工作中，还存在检修不挂牌，爬高不戴安全带等现象，下一步将把它列入重点治理及考核内容。 2、工具治理存在缺乏 这一年钳工工具损坏较多，虽存在一些因质量问题导致工具的损坏，但人为损坏的工具还是占多数的，钳工缺乏对工具的有效的治理方法
8、，对责任人的考核力度较小。 设备修理工人员年度工作规划汇报经典范文(篇三) 设备是一项能延长设备运作周期、能把常见的故障率减到最低的工程。，拥有一支“精修细检”的精神、中级工的修理的优秀队伍。 工班里面1个高级工和3名中级工，员工初级工，在早期工班刚成立的时候，我工班长花了2个月对工作的细节和要求性培训与实践，员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。地三、四号线全线开通的工作，做了一份为期月的三、四号线设备培训，员工的学问面，走到哪里，都能够很快当地环境。 在七、八月份的时候，各巡检及修理工班长分批到本工班跟岗实习。在工作当中，对本工班工作、治理需要改良的珍贵意见。每当一建议，我都笔录收集，这是与巡检之间最正确的沟通桥梁。 每月都进行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周工作做一份工班的会议