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1、 职工运动会方案范文通用开展职工运动会活动方案(5篇)有关职工运动会方案范文通用一 一、仔细学习、宣传和贯彻全县人才工作会议，提高熟悉，统一思想，营造良好的人才成长和进展的工作环境。 1、利用各种媒体和时机，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作在医院的建立和进展中的重要地位的熟悉，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建立工作的步伐，开创我院人才工作进展的良好局面。 2、仔细争论和讨论人才强院战略问题，确定我院人才建立的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式进展。 3、以建立学科带头人为重点，通过实施“萃英机划”，加强人才引进工作，促进医院学
2、科建立，提升我院卫技队伍的整体水平。 4、积极为各类人才创立工作条件，用人所长，坚固树立对专家效劳的思想，促使他们干好事业、干成事业。 二、全面实施“萃英人才建立规划”，以学科建立为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培育和使用并重的原则，建立一支能中能西的高素养的卫生技术队伍。 1、引进人才。 2、加大对外聘专家工作的支持力度和监视治理，发挥医学专家的作用。 3、学历提高与力量提高并重，利用各种渠道，实行多种方式，加大卫技人员培育和培训工作的力度。工作要有规划，并通过建章立制来确保规划的实施。某某年拟安排外科、骨伤科、针灸科、妇科、肾病专科等10个科室15位人员去上级医院进修学习。 4、实施
3、“名医工程”，做好_年县级“名医”的培育工作，选择57名卫技人员为培育对象。 三、积极探究现代医院治理制度，切实推动人事改革。 1、连续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理制。 2、加强对职工的业务考核，实行“末位”待岗制。 3、做好专业技术人员的职称评聘工作。 4、适时修订原有的奖金安排方案，逐步建立以职位、岗位为前提，按奉献安排的奖金制度体系。 5、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。 有关职工运动会方案范文通用二 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人（托付代理人）：_ 乙方（劳动者） 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 地址：_
4、籍贯：_ 身份证号码：_ 依据全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定及省有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为个月。 二、生产（工作）任务 甲方安排乙方在_岗位，为_工种。详细的工作任务为 _。 三、生产（工作）条件 甲方依据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，供应_设施，根据同工种城镇合同制工人标准发给乙方_用品。乙方离开企业时，应将_用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪
5、，听从甲方治理，积极做好工作。 五、工作时间及劳动酬劳 1乙方每月工作_天，每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班赐予酬劳，加班费每小时_元。 2乙方在试用期内的工资为_ 元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为：_ 3除国家另有特殊规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的”合同制工人一样，详细的标准为：_ 六、_福利待遇 1乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从城镇招收的合同制工人一样。 2乙方患病或非因工负伤，甲方赐予乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人一样。医疗期满后因不能从事原工作，
6、也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人根本工资三至六个月的医疗补助费。 3乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_元,一次性供给亲属救济费_元。 （1）完全丢失劳动力量的，每月发给_元，直至乙方死亡； （2）大局部丢失劳动力量的，按乙方原工资的70发给，直至乙方死亡； （3）局部丢失劳动力量的，一次性发给_元。 5乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元，供给直系亲属抚恤费_元。 6甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退疗养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老_金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转人养老_金专户。
7、 7乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供给登记手续，粮食差价局部由甲方负担。 8乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月根本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的根本工资。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签名）：_ 法定代表人（签名）：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 有关职工运动会方案范文通用三 敬重各位领导、亲爱的男同胞、得意的女同胞们： 大家好! 常言道：十年树木，百年树人。教育，是关系一个国家、民族前途
8、命运的千秋大业。振兴民族的盼望在教育，振兴教育的盼望在教师。建立一支素养优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键，提高广阔教师的道德水平，特殊是职业道德水平是教师队伍建立最根本的任务。教师职业道德水平状况如何，关系到深入推动素养教育，关系到亿万青少年的安康成长，关系到全民的素养和国家的将来。 二十一世纪是一个高度信息化的社会，更是一个人才竞争的社会，这就要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面对现代化、面对世界、面对将来，必需要有素养更高的教师队伍。为了抢占二十一世纪学问经济的制高点，是中华民族矗立于世界民族之林，二十一世纪的教师肩负着重要的使命。 作为一个二十一世纪的教师，我觉得应当具备这样
9、一些素养。首先我们要有献身教育、甘为人梯的崇高境地，真正喜爱教育事业，必定以教育为欢乐。一个人只要能从自身所从事的事业中感到欢乐，获得精神上的满意，才能更加喜爱自己的工作，产生进步的原动力。教师要想在平凡的岗位上实现自我，很快地成长、成熟乃至成名，就得有种千锤万击还坚韧，任尔东南西北风的坚决立场和崇高精神。特殊是在当今社会，在经商、下海盛行的潮流下，两袖清风的教师没有一种献身教育、甘为人梯的精神是很难守住三尺讲台的。 其次，要有喜爱学生、晦人不倦的崇高思想。假如教师对学生漠不关怀，培育出的学生不合格，就是没有尽到教师的职责。没有教不好的学生，只有教不好的教师。教师效劳的对象是学生，教师假如不喜
10、爱学生，不管其为人民效劳、三个代表口号喊得多响，都是空话。再次，要有严于律己、为人师表的工作态度。教育是心灵塑造心灵的艺术，为人师表、领先垂范应成为教师成长道路上孜孜以求的品质。孔子说：其身正，不合而行其身不正，虽合不从。教师如能身体力行，到处作学生的表率，就能赢得学生的敬重，从而使学生的思想、道德、行为等方面受到潜移默化的教育，从而成为学生心目中忠厚的师长，同行心中真诚的朋友，家长心目中可信任的好教师。 毋庸置疑，社会上尊师重教的风气已初步形成，但社会偏见依旧存在。局部教师这山望着那山高，工作受到挫折就泄气松劲，遇到困难就消沉丧气，这是专业思想不坚固的典型病症，是教师成长道路上最大的绊脚石。
11、我们必需克制社会、自身的种种干扰，努力寻求科学的途径与方法，提高自身的职业道德素养，心理品质素养，学识修养和力量修养促使自己成为现代社会，现代教育所需要的德艺双馨的教育家式的教师。我认为首先要学习马克思主义理论，用无产阶级的科学世界观和方法论来指导帮忙自己理解师德要求的深刻意义，提高师德修养的自觉性。其次，典范的力气是无穷的。教师的品德完善不能脱离社会闭门修养，必需向先进榜样学习，学他们的事迹，总结提炼他们的优秀品质;向优秀教师学习，学他们教书育人的感人事迹，学习他们先进的教学思想;向学生学习，师不必贤于弟子，弟子不必不如师，要擅长发觉学生身上的闪光品质和崇高的情操。最终，我们还必需积极参与社
12、会实践，把自己的工作、生活与整个社会大舞台联系起来，熟悉职业价值，提高职业道德意识。 总之，教师素养的提高，教师的成长进展是一个渐进的长期过程，发自教师内心求真、求善、求美的内因才是自我完善的真正动力。只要我们每一个教师有忠诚党的教育事业的思想，遵循时代潮流，讲究科学方法，以真诚的热忱去不懈地努力，就肯定能产生自我完善的目标，到达二十一世纪教师的素养要求，成为名副其实的人之楷模。 我的演讲完毕，感谢大家! 请大家拿出手机，百度一下“女汉子“,不拘小节，敢于担当，独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义。再看看我，熟悉了解我的人，都知道我是个名副其实的女汉子，像我这样的女子，要怎么能和美联系在一起
13、呢? 世界上最优秀的人物，必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说，一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他奉献了什么。这并不是唱高调，挖掘自身能量的过程，也就是对社会做出奉献的过程。翻开古今中外的史册，从古希腊神话中的才智女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧，从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照，当今的冰心;出色的女性数不胜数，她们有的是勇敢献身的女革命家，有的是推动妇女运动的首领，有的是在前方悄悄奉献的妇女。她们有着大爱之美，然而这些人物离我们都有些遥远。 我身边就有一位在工作上奋不顾身的“女汉子“,她是工程质检员，85后，刚
14、为人妻。初次见她，她戴着一顶红色的安全帽正在现场仔细检查钢筋，这个皮肤乌黑、大大咧咧的女孩给我留下了深刻的印象。有一次问她，你怎么来到建筑一线，施工很辛苦的。她说，“每个工作也需要人做，既然选择了它，就只能喜爱它，正所谓干一行爱一行嘛。“这一干就是8年，从施工员、安全员、资料员到质量员。她严把质量关，几乎每天头顶烈日，在现场严格监视，急躁做好技术指导，晚上回到宿舍还要整理资料，披星戴月的日子她早已习以为常。她把精力和心血都献给建筑业，把青春献给工地;她和男职工打成一片，为严把质量关和工人理论;她满身灰尘，眼神却坚决如钢。她的爱人也从事建筑行业，作为人妻，她能理解建筑行业的艰辛。或许，在有些人眼
15、里，她没精力照看家庭，她不是一个好妻子，但是，在我眼里的她，却是一个好职工，一个“真女子“. 有这么一群女人。她们成长在一线，她们上得了厅堂，下得了厨房，打得了流氓，也斗得过小强;当你看到她们不怕苦累，穿梭在工地上，你会发觉，她们才是我们建工最美的“汉子“. 建工的女人，你夜以继日画图忙，一片丹心向甲方;你朝思暮想忙算量，掌握本钱时时忙;你战天斗地吃风沙，日复一日烤焦阳。你们本该穿着裙子、高跟鞋炫耀青春漂亮，可你们不爱红妆爱工装，你们总是很忙，没有时间化装，但你们总是很美，你们把美洒在建工进展的路上;洒在践行集团“珍惜岗位、爱岗敬业，诚恳守信、依法经营“核心价值观的路上;洒在总承包公司“专心构
16、筑世界“的路上，我要大声地说：“建工女子，我们是最美的女汉子!“ 有关职工运动会方案范文通用四 聘用单位：南山幼儿园 受聘人员： 身份证号码： 南山 幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必需根据国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人
17、员积极参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主治理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动酬劳：聘用期间月工资 元。 四、有以下状况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止; 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同
18、，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满，本合同终止。 八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。 九、本合同于 年 月 日签订，从签订立之日起生效。 聘用单位(盖章)：南山幼儿园 受聘人员(签章)： 法人代表(签名、章) 年月日 知晓。 有关职工运动会方案范文通用五 为进一步提xx部职工队伍的综合素养，把我局打造成学习型、和谐型、效劳型机关，培育和造就一支业务精良的交通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推动现代交通运输业进展，依据年初制定的职工培训工作规划，加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的
19、教育培训。现将全年职工培训工作总结如下： 1、积极发动组织局职工参与各种资质考试、技术职称考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人；工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，技师以上职称已占工人总数的12.5%。 2、为了提高局干部职工的学问层次，以适应工作的需要，我们鼓舞干部职工积极参与各类电大和成人自考的学习。目前局49名在岗职工已有30人到达专科水平，7人到达本科；现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职工整体文化素养不断提升。 3、连续抓好干部职工法律和业务学问的培训。今年综合各部门实际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律根底学问和交通执法有关
20、学问参与培训。通过执法培训，执法人员法律学问水平和依法行政力量有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领悟法律法规的内涵，将法律法规和现实状况有机地结合起来，有力推动了交通执法工作的开展。 4、为强化交通力气，提高大路建立水平，为xx交通进展和建立做出奉献，今年连续组织人员参与盛州、县部门组织的各类业务相关学问培训班，对行业治理人员，技术人员，特别岗位工作人进展培训，今年培训面到达87.7%，职工教育总培训经费达97829万元，占工资总额的8.5%通过以走出去的形式，学到了新的学问，对交通队伍建立供应了理论保证，进一步提高了交通工作质量和交通队伍素养。通过培训，对大家的思想触动很大，思路受到启
21、发，视野得到扩展，进一步增加了做好本职工作的责任感和紧迫感，也从中发觉自身存在的缺乏与问题，以及我们在交通工作方法方面的缺陷状况，大家开拓了眼界，增长了学问，理清了思路，也激发了做好交通工作的信念和干劲。 交通是高危行业，干部的廉洁直接影响着交通整个系统的廉洁，加强廉政建立、提倡廉洁从业就显得意义重大。 1、今年县委组织部党校举办的领导干部培训班，局领导班子高度重视，积极组织局中层以上领导干部参与培训，共参培22人，110人次。 2、活动中，加强了对干部和职工的廉洁教育，主要领导亲自抓廉洁教育工作，组织全体职工参与廉洁教育培训，共参培51人，153人次。对如何躲避风险、防止违规违纪、加强党风廉
22、政建立教育，筑起防腐的防火墙，促进交通建立工程优质、高效、廉洁地进展，切实维护群众利益。 总结今年职工教育培训状况，我们认为：通过培训，将理论学问与实际工作严密的联系起来，用理论解决实际问题，又让理论在实践中得到检验和升华，为以后工作供应了良好的理论保障和丰富的阅历。提升了交通从业人员的理论水平，提高了交通从业人员的整体素养，为加强建立农村大路工作供应了强有力的保证。为了学习更多的学问，培训量还需要加大，培训内容还需更贴近交通行业建立的实际需要，今后，我们要在培训上投入更多的时间和精力，把教育与培训作为一项固定任务来抓。 通过一年来对局中层领导干部、重点岗位人员教育培训的职工培训，到达预期的教育培训目的，极大地激发了干部职工的学习热忱，在全局上下营造了深厚的学习气氛，全体干部职工自身综合素养有明显提高，有力推动了交通工作的开展。在以后的职工教育培训中，还要加强培训方式方法的不断更新、培训内容的时代性和现实性，避开培训的形式化、说教化，真正发挥培训的职能，收到培训的成效。