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1、 第四季度工作计划汇总第四季度的工作计划(3篇)第四季度工作规划汇总一 一、有用技术培训工作 针对年初的工作目标，为了把培训工作扎实有效的落实好，我乡成教学校，依据本乡的农业构造特点，细心规划，注意落实，在充分调研的根底上，选定培训内容，列好培训的时间表，做到培训定内容、定时间、定学员、定教员的“四定”培训模式，完成了20xx年的各项培训指标，到9月末全乡完成，劳动力转移培训200人，有用技术培训380人，农村有用人才培训6人，技能人才培训9人。累计培训595人。在有关单位的大力协作和帮助下，三季度共举办农村有用技术培训2期，企业职工培训1期，7月29日请乡主管安全的领导康书银对青松营村宝财铁
2、矿的40名岗位工进展了安全培训。8月5日聘请乡畜牧助理耿小轩对全乡30名养羊户进展了技术培训。8月21日又对全乡40名养鸡户进展了技术培训。通过培训，有力的推动了本乡的新农村建立，提高了农夫的科学文化素养。 二、做好农村信息采集工作，效劳“三农”。 按局的要求，7-9月共完成信息采集24次，大多数是针对种植和养殖的，准时有效的为农夫供应科技信息，帮忙农夫科学致富。 三、细心编印发放科技信息报 三季度共编印科技信息报三期，每期200份，信息主要有4个板块，第一板块是政策法规，针对农村土地承包权问题，连续刊印了中华人民共和国农村土地承包经营权流转方法，其次板块是生活百科，主要内容是生活小窍门。第三
3、板块有用技术专栏，第七期和第八期是板栗夏季田间治理技术，第九期是秋季野外放养柴鸡技术。第四板块温馨提示，主要是养生学问的宣传。通过科技信息的发放为很多农夫解决了生产生活中的政策不清，同时也对农夫工进展了种养殖技术培训，普及科技常识，养生保健学问对农夫的生活有肯定的指导意义。 四、完善示范带动网络，开展专项课题讨论。 抓好每个村的种植示范户1个，养殖示范户1个，示范带动户3个，实行示范户现场传授阅历，向带动户发放科技资料的形式进展网络带动。每周保证下乡3天，讨论农村成人教育网络如何才能经济高效运转，提高为农夫效劳的质量。 五、为群众做好事和媒体宣传工作。第三季度工作总结20xx年1月14日 为付
4、家店村养羊户戴海军供应治疗小羊拉稀方子，治愈了10多只小羊。挽回损失1000多元。 201x年9月4日 帮忙青松营村养猪户黄少凯，治愈10头小猪拉稀，挽回损失近2600元。 201x年10月19日 为付家店村果农于江满供应春冷如何让大扁多做果技术资料。他家大扁丰收，增收。 201x年11月 为四道梁村争取林业局工程，嫁接优质大扁300亩，果农受益1万2千元。 201x年12月14日 为青松营村养蜂户史焕庭，供应夏季养蜂技术，使他增收2万元。 为更好地推动付家店乡成人教育工作，11月8日聘请了职教中心送教下乡办的教师对我乡的果农60人，进展了果园水肥技术培训，并聘请滦平电视台的记者，对本次活动进
5、展报道，11月10日培训的新闻在滦平电视台播出，引起社会的剧烈反响。 六、存在的问题 1.成人教育的投入还远远不够，还需政府给预大力的支持。 2.农夫对新的科学学问的承受还存在肯定抵触，还需要加强引导，农村网络培训体系还需加强。 3.兼职教师的教学水平不是很高，需要配备专职教师。 第四季度工作规划汇总二 第四季度，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司供应优质效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度和财务内部掌握制度的建立，站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。严格遵守财务会计制度和税收法规。 一、严格遵
6、守了财务会计制度和税收法规 仔细履行了职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进展了会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。 从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金规划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。以实施新软件为契机。 二、以实施了新软件为契机，标准了各项财务根底工作 在经过两个月的20xx年度三套
7、会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然；标准“应交税金”科目的核算，如对增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化；对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用，这样使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全
8、面清理的根底上，固定资产分类与代码根据对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了固定资产治理模块的初始化工作。 xx集团总公司要求在今年x月份全面正式运行财务软件，而本集团公司财务部在x月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行，完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前软件已正式与矿部相链接，并运行良好 三、资金调控有序，合理掌握了集团总体资金规模资金调控有序 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而xx集团总公司销售价格制订相对缓慢，本集团公司资金一度吃紧。 为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集
9、团公司经营方针与规划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向xx集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 四、加强财务会计制度建立，提高财务信息质量加强财务会计制度建立 财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系
10、统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中消失的问题，布置下周的主要工作，逐步标准各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 五、制定了财务部各工作岗位职责 并进展自我评定制定财务部各工作岗位职责，为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了
11、内部核算监视，促进了各岗位的沟通、与团结。开展了以涉税业务和执行企业会计制度 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为，协作各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年至20xx年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，事后进展了沟通，提高了会计人员的职业技能。 以上就是财务部第四季度的工作状况，第四季度已经过去，新的一个季度马上降临，在新的一个季度里我们争取把工作做得更好！ 第四季度工作规划汇总三 第四季度以来，我行连续围绕其次届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化治理，统
12、筹进展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，_月底，各项存款总额突破_亿元大关，进展的速度不断加快，治理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的根底。 一、一季度工作和经营状况 至今年九月末，全行人民币存款_亿元，比年初增长_亿元，增幅_%，其中储蓄存款比年初增长_亿元，余额达_亿元，增幅_%，对公及其它存款余额_亿元，比年初增加_亿元。 人民币贷款余额_亿元，比年初增放_亿元，增幅达_%。其中农业经济组织、农户贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;中小企业贷款占总贷款_%。 二、一季度工作方法 (一)狠抓组织资金，稳步拓
13、展市场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年_我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初_%下降到_%。面对这一状况，我们充分熟悉到“逆水行舟，不进则退”，四季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。 通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，鼓励不力等详细问题和缺乏，_月_日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的_位支行行长，在_支行进行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看_支行营业大厅的宣传气氛
14、，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听_支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健进展的汇报;_位支行行长纷纷上台表示，肯定坚决必胜的决心与信念，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，制造出新的业绩。 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对比比拟，更加清晰自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期，每周公布存款状况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。_月末总存款比_月末增长了_亿元，存款市场份额得到稳步拓展。 (二)
15、投身先进性教育，支持地方力度再提高。 四季度，时值_商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，细心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性表达支持地方进展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。 以支持地方进展为己任，构建“四走进，四效劳”长效机制。一方面连续强化“四农”意识，积极支持“四农”进展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：_神龙蛇业，_九州果业，_华美生态园艺，_稷山养鸡场，_澄禾禽业，_将来园林，_唐兴才养牛场。在党委成员带
16、着下，基层支行坚固树立“四农”效劳意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，_月末，我行农业贷款余额比_月末新增_万元，占全市_%。连续保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。 同时，党委领导“四走进，四效劳”确定的7家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、进展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，_月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计_多家，贷款余额_亿元，比年初增长_亿元，比_月末新增_亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破_%，到达_%，比年初提高了_个百分点，有
17、效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。 (四)常抓根底治理，案件专项治理全面推动。 依据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监视治理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案，我行自_月下旬开头，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部四个阶段工作深入进展。 通过案件专项治理，进一步强化了会计根底工作。我行以会计升级达标实施方法为依据，对基层支行在执行账户治理、现金治理及标准操作方面结合案件专项治理，进展了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，查找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进展了梳理，作出了相应的标准，促进了会计工作制度化、标准化。 通过案件专项治理，进一步标准了信贷治理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率标准状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进展了清理，有效地促进了信贷运作的标准治理。