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1、某局机关党委2023年上半年党建工作总结及计划在局党组和机关党委的正确领导下，*聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。一、上半年完成的主要工作及成效一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即*党组2023年党建工作要点2023年*机关党的建设工作要点2023年局党组理论学习中心组学习要点*党组2023年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单*党组2023年加强政治生态建设工作措施，把党中央、市委和*党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和
2、大局。二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照*统一部署，开展“使命奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动简报6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升*人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对*工作开展情况进行调研，对目前*监管的运行
3、情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实*要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届*中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台*关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同*、*、*等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了*的实施方案。组织“*大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。四是组织建设更加规范。下发了关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书
4、记任免调整;按照“两请示一报告”程序，严密组织*个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻中国党和国家机关基层组织工作条例，开展“条例学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看政治掮客苏洪波基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了。及时向各支部传达了*、*、*违纪违法案例，各支部组织学习并开展
5、了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定*“小金库”专项治理工作方案，明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对*件问题线索进行了核查。二、上半年疫情防控工作情况在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立*内部防控工作领导小组。积极按照*的要求做好内部防控工作。一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发*“最美逆行人”让党旗在防控疫情斗争第一线高扬简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社
6、会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、及*关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个资料汇编，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入*、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展*名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温
7、异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件*份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。三、下半年重点工作安排1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受*对履行机关党建主体责任的指导督促。2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核
8、。3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。4.强化干部队伍建设。统筹推动*培训工作，切实提高干部政治理论水平和*能力;适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实*的实施方案，扎实推进我市职业化专业化*队伍建设。5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。2023年以来，县水务局党委
9、按照县委党建工作部署和要求，团结带领全系统广大党员和干部职工，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以基层党组织标准化建设为抓手，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作呈现良好发展态势。现将主要工作开展情况总结如下:一、基本情况县水务局党委现有6名党委委员，局长兼任党委书记。全系统11个党支部，其中，局机关党支部1个，事业单位党支部7个，企业党支部3个。共有正式党员145名，其中，在职党员94名，离退休党员51名。二、主要做法及成效(一)扎实创新抓党建，全面提升标准化建设
10、水平1、加强领导，切实履行主体责任。局党委书记、局长郑刚同志多次主持召开局党委会议，专题研究党建工作，按照阶段性的工作任务，提出具体的工作要求;同时，每周召开一次局务(扩大)会，总结布置党建工作、通报业务工作情况、商讨群众反映的热点、难点问题及解决处理的办法和措施。一是明确分工，班子成员作表率。及时调整局党建工作领导小组，明确主要领导、班子成员、分管领导和具体办事机构的职责，充实工作人员;同时，结合班子成员分工，建立基层党建工作领导联系点制度，定期和不定期到支部进行指导，解决支部存在的各种问题。班子成员带头参加机关党组织的活动，过双重组织生活，带头讲党课。二是对照标准，不断完善党建基础工作。主
11、要做法是:瞄准目标找差距。基层党组织标准化建设开展以来，水务局党委快速启动工作机制，通过开动员部署会、党务工作者业务培训会、党建工作互通互学互查研讨会、党组织建设摸排整改会，给各党支部明确了任务，排定了日程表，促进了各党支部对基层党组织标准化建设有了深入全面的了解，对需要整改提高的问题有了明确目标。各党支部按照基层党组织标准化建设实施方案，制定了2023年度组织生活计划安排表、标准化建设推进图，建立了标准化建设“三个清单”。规整资料建台账。各党支部按照组织生活计划安排表，认真开展各项活动，尤其是严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程
12、、有学习材料(发言材料)、有记录、有笔记、有图片。示范支部作表率。榜样的力量是无穷的，我们通过摸底对比，确定河道局党支部作为全系统的示范支部，在工作安排、活动开展、资料规整、创建模式等方面集中指导，严格要求，确保真正发挥带头和示范引领作用。同时，我们还开展互查互学互帮活动，全面提高系统党建工作水平。三是压实责任，建立考核体系。局党委年初与局属11个党支部书记签订党建工作目标责任书，将其列入重要议事日程，做到年头有计划，年中有督促，年末有总结。每年召开一次党支部书记抓基层党建工作述职评议会，由局党委书记进行点评，提出要求。党建工作与业务工作、重点工作同部署、同推动、同考核，使全局的党建工作和业务
13、工作得到扎实有效的推进。2.加强对党员的思想教育和管理。一是加强党员的修养。通过开展“做文明水利人”和推荐“读本好书”、善待你的单位好文章等活动，拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立水务人形象。二是加强党员党性教育。将学习教育与典型引路有机结合起来，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，热爱单位、热爱本职工作，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员干部廉政教育。组织党员干部到县消防队“廉洁警示教育基地”开展警示教育活动，重温红色誓言，聆听重要案例，接受思想洗礼。将反腐倡廉教育、党员干部培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，真正
14、做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报重大事项。定期组织党员上党课，进一步激发了党员干部参与学习教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。五是全面推进党务公开。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善，共设置长期、定期、即时和点题四个公开栏目。在公开过程中，凡属中国党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。上半年，我局共完成政务党务公开20余件。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴
15、一次党费，并按要求及时公示，上半年共收缴党费20482万元。3、加大党建工作经费投入。为了改进学习方法，提高学习效果，今年以来，水务局党委为各支部购买基层党组织书记工作实务、怎么样坚持“三会一课”制度、全面从严治党面对面、阳光心态等书籍90册，定作“两学一做”常态化制度化学习笔记150本，印制党风廉政工作桌台200份，制作党建公开宣传栏4个，制作党员廉政文化窗10余面，购买配置党委会议室和党员活动室视频学习设备两台套，各党支部标准化党员活动室正在全面筹建中。(二)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，不断加强思想政治建设在全县动员会后，局党委高度重视，及时召开会议传达学习全县动员会精神，精心
16、起草制定了县水务局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，成立了领导小组，设立了办公室，明确了领导干部联系点，扎实开展“两学一做”学习教育。具体呈现出三个突出特点:一是集中学习活动扎实有效。局党委明确要求，党章和的系列讲话是局党委和各支部每会必学内容，列入全年的学习计划。上半年，党委班子成员共集中学习12次，集中讨论3次，学习效果明显。各党支部根据局党委学习教育提示清单，按照党支部班子成员全年集中学习不少于56课时，普通党员全年集中学习不少于32课时的要求，全面完成了序时进度课时任务。二是研讨活动严肃认真。按照省、市、县委的部署和要求，局党委和各党支部都分别组织开展了“践行新理念，开启新征程
17、”、“讲政治，我该怎么讲?”、“重规矩，我们怎么做?”和“学习视察安徽重要讲话精神”等专题讨论活动。大家准备充分，思路清新，各抒己见，撰写，大有振兴皖北的责任感和使命感，不仅达到了学习教育的目的，也为党员干部输入了干事创业的正能量。三是“四个一”活动规范有序。各党支部按照要求，全面完成“专题学习讨论”、“专题民主(组织)生活会”、“全面对标落实行动”、“专题党课”四个阶段的活动。全局党员干部通过学习深刻领会视察安徽讲话的精髓，进一步认识到“在中部崛起中闯出新路”的重要性、紧迫性和责任感，纷纷表示，对照宏伟目标，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，在岗位上建功立业，为建设美好安徽和大美XX呐喊助力。
18、(三)扎实开展党员深入基层实践活动，增加干群鱼水深情一是扶贫攻坚扎实推进。在以“党建引领、精准扶贫”为主题的“双联”和“三结三联三服务”活动中，水务局26名党员与新马桥镇黄圩村、黄庄村、卢渡村、路东居委会的贫困户结对帮扶，在深入调研的基础上，制定帮扶措施，并送去2700元的慰问金。二是秸秆禁烧攻坚克难。在秸秆禁烧工作中，党员干部不畏艰苦环境，任劳任怨，监管到位。对特困户、午收有困难的家庭，主动帮助联系收割机械，或给予资金帮助。包保的四个村实现零火点。三是“七一”活动丰富多彩。在庆祝“七一”建党96周年活动中，水务局党委组织开展了“党员进社区”活动，组织了“两学一做”学习教育常态化制度化知识测试
19、，党委班子成员还分别看望慰问了8名困难党员群众，给每户送去1000元的慰问金。据不完全统计，今年以来，我局共组织在职党员深入社区开展志愿服务活动80人次，参加文明交通劝导12人次，参加街道文明创建160人次。四是自创项目形式多样。根据上级5+X要求，各党支部还根据各自工作特点，开展自创项目，如中环水务组织党员抽查社区水表抄表情况，水政监察大队党支部开展党员学法律制度，河道管理局党支部开展“每月一天读书日”活动。(四)扎实推进党风廉政建设，筑牢思想道德防线水务局党委把党风廉政建设作为重要考核内容，贯穿全局的日常工作和生活中。一是细化廉政目标，落实廉政制度。年初，局党委与各科室、局属各单位主要负责
20、人签订了党风廉政建设目标责任书，细化要求，严管严查。全局以准则和条例为主线，认真贯彻落实个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、民主集中制和县纪委十个严禁等各项制度，接受县纪委对我局党风廉政建设考核。二是严格财务管理，规范财务行为。水务局严控三公经费支出，严禁公款互相宴请、赠送节礼，严查违规违纪公款消费，按规定发放奖金、福利，大额资金使用集体研究决定。今年3月，水务局纪委连同局财务，对下属单位的财务进行了全面摸底自查，要求不规范的财务行为立即整改完善。上半年财务上基本没有出现现金支付，全部通过公务卡进行报销。三是开展廉洁教育，加强作风建设。制作县纪委“十个严禁”和县水务局“十不准”宣传桌台，长敲
21、警钟，防腐拒变。三、存在的问题及下一步打算(一)存在的问题2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。(二)下一步打算1、真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓
22、劲。2、培养骨干，精通业务促党建。下半年，我局将启动党务工作者，组织开展党务工作培训，写作能力培训，重点培养一批业务骨干，优化党员队伍，提升党建水平。各党支部要给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。3、持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党委将组织人员定期对各党支部进行党建考核督察，查到问题要及时整改，今年基层党组织标准化建设5个申报创建达标单位，要高标准严要求，不折不扣地达到标准化建设达标水平。某局机关党委2023年上半年党建及计划区直机关工委：今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习
23、贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下：一、主要成绩(一)履行抓基层党建工作责任情况。1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面
24、从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻中国廉洁自律准则和中国纪律处分条例等;观看红色经典党史专题教育片。3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2023年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。(二)基层党建工作进展情况。1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党
25、的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了区林业局机关党支部2023年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在
26、册党员都及时足额缴纳党费，2023年上半年党费共计x元。3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。(三)、抓基层党建工作取得的成效。1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推
27、进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局
28、林业经济发展的思想障碍和实际问题。2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据关于推进基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照徽州区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，
29、支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计4000元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值4000元的学习用品。组织党员积极参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。二、存在问题及原因分析(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于
30、形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。三、下一步工作打算(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。