《2022年局机关党委上半年党建工作总结及工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年局机关党委上半年党建工作总结及工作计划.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年局机关党委上半年党建工作总结及工作计划 委 局机关党委 2022 年上半年党建工作总结及工作安排 在局党组和机关党委的正确领导下，聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推动工作落实，圆满地完成了各项工作任务。 一、上半年完成的主要工作及成效 一是政治建设坚毅有力。制定三个要点、两个清单、一个措施，即党组 2022 年党建工作要点2022 年机关党的建设工作要点2022 年局党组理论学习中心组学习要点党组 2022 年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单党组 2022 年加强政治生态建设工作措施，把党中心、市委和党组关于思想政治建设的部署要求一贯究竟、落地落实。每周召开
2、党组会，即时学习领悟最新指示要求，探讨部署工作，把准把稳建设方向和大局。 二是思想建设效果明显。先后 5 次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深化学习以新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。根据统一部署，开展使命奋斗大探讨活动，一边组织党员干部深化学习领悟新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3 个专题进行研讨，并刊发活动简报6 期，进一步增加了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热忱。 三是干部队伍建设不断增加。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升 77 人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工
3、资晋级晋档工作。加强监管模式探究，对工作开展状况进行调研，对目前监管的运行状况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训安排，落实要求，组织全体干部参与网络专题学习，组织处级领导干部参与十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平常考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同、等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同探讨制定印发了的实施方案。组织大讲堂活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的深厚氛围。 四是组织建设更加规范。下发了关于进一步规范主题党日活动、三会一课制度落实的通知，对党支部落实主题党日活
4、动、三会一课制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;根据两请示一报告程序，严密组织个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深化学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，开展条例学习月活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作实力。开展纪念建党 99 周年系列活动，落实党课开讲啦要求，参与闪亮七一主题宣扬活动，评比表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人 事迹报告会，政治文化氛围更加深厚，组织力不断增加。 五是党风廉政建设有效推动。开展廉政警示教化，在每名党员干部自行收看政治掮客苏洪波基础上，组织处以上干部集中观看，并进行探讨，每名处级干部写出了心得体会。刚好向各支
5、部传达了、违纪违法案例，各支部组织学习并开展了探讨。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提示，防止四风反弹。开展小金库专项治理，完善制定小金库专项治理工作方案，明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接(收)到任何举报电话及信件。肃穆执纪问责，先后对件问题线索进行了核查。 二、上半年疫情防控工作状况 在新冠肺炎疫情出现后，我局快速制定防控工作方案，成立内部防控工作领导小组。主动根据的要求做好内部防控工作。 一是加强教化宣扬。对上级关于疫情防控的文件刚好转发并提出要求，做好实行。刊发最美逆行人让党旗在防控疫情斗争第一线高扬简报 37 期，
6、大力宣扬疫情防控和经济社会发展双战双赢的好人好事、先进典型。编发党中心、及关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产 2 个资料汇编，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。 二是加强人员管理。刚好通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班;动员和组织党员干部深化社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。刚好组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教化，深化、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等状况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。 二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行
7、严格筛查，每日排查体温异样状况和隔离人员;对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;实行分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发觉的问题刚好整改，确保疫情防控效果。 三、下半年重点工作支配 1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行探讨，比照两个清单逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受对履行机关党建主体责任的指导督促。 2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在肯定范围内通报抓机关党建工作状况，接受评议;听取各党支部书记述职述
8、廉报告，进行评议考核。 3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队 伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教化管理，把日常督导状况作为评先评优的基本依据。 4.强化干部队伍建设。统筹推动培训工作，切实提高干部政治理论水平和实力;适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实的实施方案，扎实推动我市职业化专业化队伍建设。 5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素养实力建设，确保机关纪委各项工作顺当开展。 202
9、2 党建工作总结及下半年党建工作安排 20 年，全市工作仔细实行党的十八大、十九大精神和军上级党委决策部署，以强军目标和系列讲话精神为指导，以坚决拥护支持改革为根本，以发展为抓手，以服务经济社会发展为主责，规范战备常态保持，大抓实战训练演练，厉行法治刚性纪律，强化落实整风整改，以务求必成的决心和意志，全力推动各项打算，确保全市建设持续领先领先。现 将一年来党建工作总结如下： 一、主要工作 深化学习宣扬贯彻党的十九大精神和党委扩大会议精神，深化开展两学一做常态化制度化学习教化，持续做好工作会议下篇文章。 一是强化党建工作主体责任。始终坚持把作为第一责任抓紧抓好，纳入党委议事日程，结合党委(常委)
10、议军开展时事政策教化、开办国防学问讲座、组织一日军事生活等活动。仔细落实党委中心组理论学习，加强党的创新理论武装，重点学好新时代中国特色社会主义思想和关于国防和军队建设重要论述、治国理政新理念新思想新战略。广泛开展 投身改革强军、争当合格党员、传承红色基因、担当强军重任专题教化，组织全市专武干部、民兵营(连)党委、支部书记同步开展跟学跟训，不断增加四个意识。 二是扎实推动弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员主题教化。针对编制体制调整改革、干部转业调整等思想高度活跃实际，深化开展盼心、静心、尽心三心专题教化，引导大家沉下心神、集中精力干好本职。深化推动弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代
11、合格党员 主题教化，通过班子成员带头上党课、民主评议党员、政治组织生活、党员沟通探讨系列活动，强化党性熬炼，增加党员意识。注意发挥群众主体作用，围绕新体制、新职能、 新使命，比照五查五看开展大探讨，引导自我启发、自我教化，做到自觉听从支配、自觉增进团结、自觉提高素养、自觉转变作风。严格落实三会一课、党日活动和领导干部双重组织生活等制度，部领导班子带头讲授党课，全年集中讲授党课 10 次。党委书记亲自作专题辅导党课，党员领导干部带头(听)讲党课，写心得体会。 三是仔细开展六个一基层走访调研。为巩固和深化上一阶段基层走访调研的成效，市人武部紧紧围绕五个突出问题，进一步深化走访调研，广泛听取基层群众
12、看法建议，仔细做好记录，对基层提出的困难、问题和建议进行分析探讨、探讨解决，党委班子分组，每月围绕一个主题开展走访调研。七61 一节日期间，开展走访慰问困难党员家庭活动，八61 一建军节前夕，开展走访慰问困难退伍军人家庭活动。结合征兵宣扬工作，走访入户发放征兵宣扬册，解读政策、宣讲法规，不断激发爱军尚武、从军报国热忱。结合退役军人登记工作，召开退役军人座谈会，调研退役军人现实状况、面临的困难，以及对登记工作的看法建议等，努力将冲突问题解决在基层，确保六个一目标落地生根。 四是组织开展改革开放 40 周年系列活动。围绕打造富有特色国动文化，结合武装系统转型时期、特别时期的实际，大力宣扬传统文化、
13、爱国文化、战斗文化、平安文化，组织弘扬光荣传统、永葆初心本色，做新时代合格党员 主题教化沟通谈论，引导大家在政治风气、思想作风、工作状态等方面做好样、塑好形。组织开展改革开放 40 周年系列活动(举办一场国家平安形势讲座;拍摄一部国企武装部建设试点成果专题片;编写出版一本高校生士兵的故事;开展一次困难退伍军人走访慰问;开展一次传承红色基因，担当强军重任主题教化培训;表彰一批双拥先进典型;开设改革开放 40 周年国防教化专栏)，全方位开展全民国防教化，不断扩大武装工作影响，增加全民国防意识。 五是抓好党建日常工作规范。结合部机关党建工作实际状况，接着抓好党支部规范化建设，建立健全了党员基本信息、
14、党费缴纳、严格组织生活制度、党日活动等各种登记表册，使党建工作进一步做到制度化、科学化、规范化。对全体党员进行了信息采集，统一录入到全国党员管理信息系统。仔细抓好党费收缴工作。自去年进行党费清缴工作后，统一建立了党费收缴簿，明确了专人管理。在 5 月份进行的党建自查中，组织党员学习了中组部的新规定，重新明确了收缴基数，从 5 月份实施新的收缴基数。 六是严格落实党风廉政建设责任制。机关党支部坚持从纪律上建党，切实落实两个责任，坚决不移地推动党风廉政建设。仔细落实主体责任。机关党支部切实把落实主体责任扛在肩上，厘清责任边界范围，列出详细责任清单，强化责任追究，推动两个责任落实到位。坚持抓好谋划部
15、 署，先后 2 次召开支部会议，专题探讨部署党风廉政建设工作。部党委班子成员定期指导、布置、检查分管科室的党风廉政建设工作状况，形成落实一岗双责的良好格局。仔细抓好纪律教化。部机关坚持把纪律挺在前，提高抓纪律教化的自觉性。开展党纪党规专题辅导讲座，不断筑牢思想防线。把中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例作为全局党员干部理论学习必读本，进一步增加纪律意识。 二、存在的问题和明年准备 今年以来，在上级领导的关切支持下，人武部党建工作取得了一些成果，但离上级要求仍有差距。 一是对新常态下的基层党建工作探讨不够。对新形势下党组织建设出现的新状况、新问题还存在思路不宽、方法不活的问题，抓党建的
16、预见性和创建性不够。 二是党内教化活动开展方式方法不够丰富。党内教化活动的开展存在以文件落实文件，以会议落实会议的状况，党务干部和党员同志反映传统活动形式较为单一，简单把接受教化当成负担，活动效果不佳。 三是组织生活对党员的指责教化作用不够。党的组织生活常规开会学习的多，支委与党员，党员与党员之间照看感情、照看面子的多，开展指责与自我指责不多，减弱了党的组织生活的指责教化管理作用。 三、20 年党建工作准备 20 年，机关党建工作将以全面实行党的十九大精神为主线，突出主题，注意实效，打造特色，一是以加强党的思想建设为重点，推动学习型党组织建设。二是以推动支部规范化建设为重点，严格党的组织生活制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是以推动两学一做学习教化常态化制度化为重点，推动服务型党组织建设。四是加强党务干部实力建设为根本，推动实力型党组织建设，使人武部党建工作更好地服务中心、服务大局。五是深化机关党建服务品牌创建工作。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页