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1、 竞聘科长演讲稿范文锦集9篇竞聘科长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢医院为我制造了这次时机！供应了一次展现自我的舞台，更感谢大家给了我参加这次竞职的士气和力气。所以，在此向大家真诚地道一声：感谢！感谢大家对我的信任和支持。今日我本着熬炼自己的原则，站到这里竞选总务办副主任一职。 我叫xx，今年xx岁，中共党员，大专学历，19xx年入伍，19xx年退伍安排到我院，因工作需要曾在xx处工作，于xx年回院。 参与这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势： 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。 多年来，我在部队养成的良好的政治素养和心理素养，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干
2、一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。 为了不断充实自己，还选学有关治理学问。我除了积极参与院内组织各项政治学习外，不断加强学问的积存，提高自身综合素养。勇于承受新生事物，精彩地完成各项工作任务。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。 不断加强个人修养和党性熬炼，堂堂正正做人，老狡猾实做事，时刻严格要求自己，敬重领导，团结同志。众所周知，总务工作具有综合性、广泛性、效劳性等特点，头绪繁杂，任务艰难。随着卫生改革的不断深入，总务工作如何以人为本、立足本职、开拓创新，变“要我效劳”为“我
3、要效劳”，建立适应医疗业务进展的后勤效劳体系成为新的课题。总务工作必需紧紧围绕医院业务开展效劳。树立“医疗业务进展到哪里，后勤保障延长到哪里的”的思想，确保各项医疗业务的顺当进展。总务工作必需树立“全心全意为病员效劳”宗旨，不断开拓创新，建立起高效、便捷、优质的效劳体系，为病员供应一个良好的治疗、生活环境。 假如各位领导和同事能给我这个时机，让我担当总务办副主任，我将在以后的工作中做好以下几点： 1、坚持学习不放松。不断学习新学问，把握新理论，增加新本事，进一步提高自己的理论水平和工作力量。 2、仔细履行职责，积极帮助科长工作。树立全心全意为病员效劳的宗旨，效劳病员、效劳职工；不断提高自身效劳
4、水平和效劳力量。 3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则、讲团结，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，树立良好的形象。 4、不断创新工作思路。随着医院的快速进展，供需冲突仍非常突出，在工作中，要和科室的同志一道，积极探讨物资治理、使用的新方法，杜绝各种铺张，使有限的资金发挥最大效应，为医疗工作供应有力的后勤保障。 我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为优抚事业多做奉献。 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委、同志们:大家好！ 首先感谢组织和领导赐予我展现自我的舞台和施
5、展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建立的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参加。我（个人简介略）。曾有.区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经受。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参与竞争上岗，目的就在于熬炼自己，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养。参与工作十年来，从基层到机关，我积存了较丰富的基层和机关工作阅历。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件： 一
6、是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。 多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了肯定程度的了解和熟悉。特殊是在运管科工作的几年，我直接和经营者打交道，帮助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用力量不断提高，各种办公软件、程序应用自如。 二是政策法律意识强，道路运政执法实践阅历丰富。 在日常的经营许可、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运治理科、市场治理所、出租汽车治理所，直接从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副
7、科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监视、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规学问的学习，时刻关注着运管法规的变化。 三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。 在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受理、客货运行业治理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。 四、工作作风朴实，为人虚心、恳切、好学。 我的办事原则是该办的立刻办，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思索，去年通过了中级职称专业考试；
8、。这些有利条件打算了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”，假设我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新进展”为指导思想，以“执法人员高素养化、执法手段现代化、执法行为标准化”为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。 一是以教育培训为主，多途径提高执法人员素养。首先在培训学习内容上下功夫，转变过去“缺什么，补什么”的做法，学习增加具有前瞻性、预防性的内容；转变过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性，将法律法规、部门规章与行业治理标准性文件穿插和融合起来学习；其次以法律法规学问竞赛、理论探讨为载体实施渗透
9、式法制教育；再就是建立个人执法行为评价系统，这个系统类似于单位的目标责任书，对执法人员个人在法律、法规、标准性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进展评价，形成有效的嘉奖鼓励机制，打破执法人员学不学一个样、水平凹凸一个样、干多干少一个样的状况。 二、执法手段现代化，减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位，强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用；加强计算机在行政执法中的应用，引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中，通过电脑、摄像头的协作使用对营运车辆自动检查，结合湖北省道路运政治理系统做出是否违章的识别信号和处理参考意见。 三、执法行为标准化。根
10、据我处印发的全市运管系统创立文明执法行为标准活动实施方案，结合我市的运政执法实际，将学标准、用标准活动引向深入。 四是仔细贯彻湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定，把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。 除此之外的几个工作设想： 一是加强与周边（县）市运管部门的沟通与合作，于今年年审完毕后开展一次协查活动，通过稽查带动治理。 二是于年审前印制一本小册子，收集道路运输治理法规、规章以及与经营者亲密相关的标准性文件，发放给每一位车主，增加运管法规的透亮度。同时公布运管法制询问、运管人员违纪投诉电话，通过小册子架起一座治理者与被治理者之间相互联系的桥梁。 三是连续做好投诉举报
11、的查处，履行行业职责，树立运管部门良好形象。 各位领导，各位评委，各位同事，在我的演讲完毕之时，我要引用古人的一名来自勉：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持寻常心态，励精图治，恪尽职守，加倍地努力学习，勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。 我的演讲完了，感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！特别感谢大家能给我这个展现自我的时机。我叫*，生于*年，xx年于湖北师范学院xx系毕业后安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被xx市总工会、xx劳动人事局、xx
12、市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为xx市优秀青年教育工，*年元月任市工业技校教务科副科长，*年*月任市工业技校办公室主任，*年底调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，*年*月任工资科副科长，*年*月任工资科主任科员。 首先，我要向大家介绍下我近年来的工作状况。 一、自身工作状况 自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。 第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力讨论工资政策，探究政策间的规律关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我
13、针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。 其次、组织协调力量的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的预备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。 第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断
14、提高不断进步的源泉。我比拟注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。 其次，我向大家简洁说下假如我的工作准备。 二、下一步的准备 总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益全都起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我中选为科长，我将注意科室同事的再学习，带着他们向复合型干部进展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓治理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的治理、优质的效劳，制造良好的社会效益，同
15、时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的效劳来制造可持续的经济效益，争创一流科室。 详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作： 、科学治理抓好工作。树立正确的治理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的治理手段，利用计算机做到，该管的管住，该掌握的掌握住。同时把握好宏观治理与微观治理的关系，安排详细工作时要考虑到宏观治理的需要，进展宏观治理决策分析时，要充分利用微观治理的成果。 、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳，为企事业单位效劳的思想，将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中，努力提高效劳水平，为单位供应切实有效的
16、明显有益的效劳。 、提高效率出成绩。标准理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。 、拓展职能进展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多规划经济的遗迹，随着中国参加与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革进展大潮中发挥人事局的作用，表达人事局的价值。 、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习气氛，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机
17、的力量，促进其综合素养的提高。 再次，假如我竞聘胜利，我近期要紧抓以下几件事情： 、从现在开头，元月底完毕，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进展清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的根底上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个根底工作。 、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。 最终，简洁说下我对这次竞争上岗的态度： 多年来，在领导的指导帮忙下，同志们的支持协作下，我学到不少东
18、西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。我认为这次竞聘，重要的是过程而不是结果，今日竞争若能有幸胜利，我信任我不会辜负大家的盼望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮忙支持。假如我竞争不胜利，这说明我的力量还是不够，还是需要学习和熬炼，那么我将一如继往好好工作，并努力查找克制自己的缺乏，争取更大的进步。 感谢大家! 竞聘科长演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我特别荣幸参与今日的竞聘，感谢领导给我这个展现自我的时机。今日，我竞聘的岗位是保卫科副主任一职。 首先概述一下我的工作学习经受，XXXX年我毕业于XX学院的会计专业，经过社会公开考试
19、应聘，在这一年参加了我们这个大家庭。一转瞬，在这个大家庭中，我工作生活了X年，我的工作力量从硬件和软件方面得到了极大的熬炼和提高。在硬件上，我取得了助理睬计师资格，并通过了中级经济师的考试，完成了在职讨论生XXXX专业课程的学习。在软件上，经受了XXX站和财务科的磨练，我的性格和处事变得更稳重，更合理。 在工作的这几年我经受了不少，也看到听到了许多关于安全，事故方面的或大或小的事情，我深深的感到，大到国家、小到家庭，假如没有根本的安全保障，这个国家、这个家庭将得不到稳定，更别谈进展。这样的感悟激起了我对安全保卫工作的热忱，我想为同事们的公共安全事业尽一份力，让大家能更放心安心的工作生活。所以，
20、这次，我参加保卫科副科长长职位的竞聘。 我觉得自己能干好这份工作的信念，主要来自于以下几个方面： 一、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。 二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。在需要的时候，为了把工作做好，能自觉自愿的舍弃休息时间。 三、具有较强的应变力量和较好的人际关系，在工作的这几年中，通过不断的学习和熬炼，面临工作生活中的机遇、选择和挑战我已然都能做到沉着应对，而与人交往的
21、融洽和谐及在人性心理方面的深入讨论无形中又为我的应急大事处理力量参加了一剂润滑剂。 四、具有比拟全面的综合素养。本人一贯注意学习，提高自己的修养；注意自己力量的熬炼，能很好的把理论与实践相结合。 假设我有幸当上保卫科副科长长，我肯定做好本职工作，并帮助科长工作，完善相关制度。我将努力做到： 表的是身体安康，精力充足，我信任加上我极强的敬业心、责任心和学习力量，信任靠着我对保卫科工作的热忱与持续的关注，我肯定能很好的胜任这份工作，请你们能给我一次时机。感谢！ 我的演讲完了。 竞聘科长演讲稿 篇5 各位领导、各位同仁： 大家好！ 个人简历 本人年诞生，中国共产党预备党员，助理睬计师。原创：年从事会
22、计工作，期间担当过工程会计、财务主管，年任工程总会计师，年在财务科任副科长至今。年通过了天津大学工商治理专业本科的考试。根本条件符合副科长竞聘要求。 竞聘优势 喜爱本职工作，有良好的职业道德和工作热忱、很强的责任感和事业心。 自参与工作以来，在工程负责过会计方面的全部岗位，对工程处工程财务治理状况比拟了解，能够很好的与工程财务总监沟通。 熟识财务会计制度及相关法律法规，对财务报表本钱核算等一系列财务核算程序比拟精通。具有扎实的专业理论学问、较宽的学问面和丰富的工作阅历。在财务治理方面综合素养较强。 虚心好学，求学上进，常常利用业余时间学习各种业务学问，不断提高自身素养，能够利用自己所把握的财务
23、治理学问、会计软件学问和多年从事会计工作的阅历帮助搞好财务科的工作。 主要业绩 从事财务工作没有什么惊天动地的大事，也没有特别的业绩，但在平凡的岗位上也能做出成绩来：参与工作至今，分别从事过平双大路、济青高速大路、河北工程、南疆大桥、河北国道等工程的财务治理工作，积存了珍贵的工作阅历。年任财务主管后更加严格要求自己，因工作精彩年被处聘任为南疆工程总会，在职期间，积极参加治理，尤其在资金治理方面做了大量的工作，帮助领导与业主结算、核对、索要工程款。同时狠抓会计根底工作，以标准为标准，踏踏实实把根底工作做到位，南疆工程的根底工作至今仍是公司的典范，这里也渗透着我的一份汗水。在衡水工程担当财务总会期
24、间，会同工程领导及各部门负责人对河北国道的本钱效益状况做了比拟具体的猜测，依据猜测，结合工程实际状况，做出了比拟完善的本钱掌握规划，超额完成了处下达的各项经济指标，受到总部及工程领导的确定和好评。年到财务科工作时，正是公司乔迁新办公楼之际，我和财务科的一名会计人员把天津工程处成立至今的帐本、凭证，整理、编号、归档，没有丧失过一本资料。为提高工作效率，我参与了用友公司的软件培训，并使之在实际工作中得以运用。固定资产治理始终是比拟麻烦的问题，我发觉用友帐套在治理方面更适合我单位，因此我将公司多台资产重新建立卡片，划分类别，利用了整整二个星期完成了这工程工作。固然这些都是我应当做的，对待任何工作我也
25、只是埋头苦干，从不计较得失，一切从公司整体利益动身。在财务科工作三年有余，和科室人员赢得了很多的荣誉：连续两年获得处文明科室称号，连续三年获局会计报表第一名，根底工作也得到总公司提名表扬，我本人也屡次被评为公司积极分子。 工作设想 财务副科长在本科室起着举足轻重的作用，既是领导的左膀右臂，也是科长和科员之间的纽带。职务主要是帮助科特长理日常科务，负责全处会计人员的后续教育及年检换证工作；国有资产产权的变更及年检；会计凭证、报表的审核；监视本钱费用、固定资产的核算；办理银行保函等。内容非常烦琐，要有十足的急躁和十二分的恒心。我做事仔细、工作细心的性格特点很适合这样的工作，我也有信念做好这项工作。
26、 本次参与竞聘财务副科长岗位，假如公司领导和职工同志们依据我的专业技术水平、工作力量、工作业绩等各方面的状况予以认可，我将仔细负责、尽心尽力，地做好本职工作；努力克制自身缺点和缺乏，提高组织协调力量，提高自身素养和业务力量；把工作做到点上，扎到实处，做出实效。我对上岗后的工作设想概括如下： 发扬传统的工作作风，连续把会计根底工作放在首位； 抓好全处会计人员的连续教育工作； 大力加强固定资产核算的治理； 帮助领导推行全面预算治理； 与工程财务总监亲密协作，搞好本钱掌握； 帮助开发科搞好开发投标工作。 竞聘科长演讲稿 篇6 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我特别荣幸参与今日的竞聘，感谢院领导
27、给我这个展现自我的时机。今日，我竞聘的岗位是医院保安科科长一职。 首先我介绍一下本人的工作经受： 我叫xx，今年xx岁，于年到xx医院工作至今。自XX年起，先后从事过我院总务科副科长、保安科长等职务。在此期间主要分管医院安全和消防工作，并积存了丰富的保卫工作阅历。 假设这次我竞聘胜利，我今后的工作思路和任期目标： 1、进一步提高对医院安全保卫工作的熟悉，健全组织，完善并落实各项工作制度。医院保安科是维护医院良好工作秩序，保证医院财产不受侵害的专职职能部门，责任重于泰山。为此，我会结合我院的实际状况，进一步健全各项工作制度，做到有法可依，有章可循；还会完善岗位责任制，使分工明确，各负其责；还要严
28、格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外，我还会以“一日无为，三日担心”的心态，做好科室人员的表率，带动大家切实负起责任，兢兢业业、脚踏实地地工作，保证医院的安全和稳定。 2、进一步强化安全教育和治理，将各项措施落到实处。仔细贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，仔细讨论、制定和实施详细有效的工作措施。一是要加强和改良对职工的安全教育。重点抓好职工的法制教育、消防学问培训、消防演练和自防自救学问教育，实行多种有效形式，提高安全教育的效果。二是建立内部防控体系，成立义务消防队，制定应急方案，提高对院内突发大事的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度，落实专人负责。同时，
29、加强日间和夜间值班巡逻，确保医院安全。 3、加大安全检查力度，确保重点要害部位的安全。加强和改良医院安全保卫工作，安全检查是重要手段。通过安全检查来准时发觉存在的隐患，做到防患于未然。为此，我要严格落实安全检查制度，实行定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合，提高预警度和预防效果。特殊是把医院重点防火防盗部位作为检查重点，对医院的安全工作随时做到心中有数。 4、仔细开展冲突纠纷调解工作，消退各种担心定因素。平常，我会主动深入到职工中间，听取大家的意见和建议，切实开展排查调解工作，努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，努力做到各类冲突纠纷准时发觉
30、、准时疏导、准时化解。 5、建立消防信息工作网络，加强信息报告工作。 6、任期内目标：一是无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大安全事故发生；四是各项工作到达上级要求，并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。 各位领导、各位同事，以上是我的工作思路，如有不到之处，请领导和同志们赐予批判和指正。假设这次我能竞聘胜利，连续担当保安科长职务，我会在院领导的正确带着下，不断加强和改良自己的工作，力求在“精、细、严、实”上下功夫，我有信念、有决心把医院的安全保卫工作做得更好，与大家一道，以自己的实际行动为我们医院的建立和进展奉献我应尽的力气。 感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇7 敬重的各位领导、
31、各位评委： 你们好！ 我是xx号，本人原来负责医院宣传、教育工作。 我这次竞岗是“总务科科长”的职位。我竞岗演讲主题是：治理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。 首先，治理工作要细化。 医院占地面积50多亩，业务用房近4万平米，病人入住高达800多人，门诊每年近80万人次，全院职工也到达1200多人，医院后勤工作繁多简单。 千头万绪，后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块，物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供给、修理、医院内、外环境，如此众多的事情，要确保每件工作做好，所以后勤治理工作必需细化。工作职责要明确，将大后勤工作实行细化治理。 其次，落实工作要
32、到位。 医疗工作要确保医疗安全，后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展，每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不行弥补或不行估量的影响，所以后勤的工作要落实到位，为临床医疗安全供应有力的保障。总之，工作目标必需到位、责任到人、实行倒逼机制。 与此同时，保障工作要百分之百。 要制定有效的后勤工作规划，针对临床医、护部门制定细致的方案措施，保证每件工作百分之百落实到位，在要求的时间内百分之百完成，肯定不能拖慢临床工作进度，影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转，百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永久追求。 作为总务科的科长，肯定协作领导，努力做好自己的本职工作
33、，积极主动去担当责任。每天坚持到临床各科室调研了解，做到主动上门、主动效劳。责任重于泰山，只有不折不挠、踏踏实实，不怕艰难地努力工作，才会使医院后勤工作做到最好，也更好地效劳于全院。 竞聘科长演讲稿 篇8 敬重的各位领导、同事： 大家好！今日我参与的是人事科长竞聘。我叫*，生于*年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，屡次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会
34、联合表彰为黄石市优秀青年教育工，*年元月任市工业技校教务科副科长竞聘演讲稿，*年*月任市工业技校办公室主任，*年底调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，*年*月任工资科副科长，*年*月任工资科主任科员。 为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此时机，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。 一、自身工作状况 自到竞聘人事科副科长演讲稿后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。 第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力讨论工资政策，探究政策间的规律关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合
35、点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。 其次、组织协调力量的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的预备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对
36、和工资审批任务。 第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比拟注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。 二、下一步的准备 总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益全都起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我中选为科长，我将注意科室同事的再学习，带着他们向复合型干部进展，调动大家的竞争上岗积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓治理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的治理、优质
37、的效劳，制造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的效劳来制造可持续的经济效益，争创一流科室。 详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作： 、科学治理抓好工作。树立正确的治理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的治理手段，利用计算机做到，该管的管住，该掌握的掌握住。同时把握好宏观治理与微观治理的关系，安排详细工作时要考虑到宏观治理的需要，进展宏观治理决策分析时，要充分利用微观治理的成果。 、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳，为企事业单位效劳的思想，将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中，努力提高
38、效劳水平，为单位供应切实有效的明显有益的效劳。 、提高效率出成绩。标准理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。 、拓展职能进展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多规划经济的遗迹，随着中国参加与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革进展大潮中发挥人事局的作用，表达人事局的价值。 、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习气氛，注意全市人事干
39、部的业务培训，提高其应用计算机的力量，促进其综合素养的提高。 、增加分散力，充分调动下属的竞职演讲积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关怀他们，工作上帮忙他们，学习上鼓舞他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长制造一个良好的环境，把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。 近期要抓的两件事：、从现在开头，元月底完毕，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进展清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的根底上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事
40、业单位状况报表。这是个根底工作。、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问，二是走出去搞调查、搞讨论。一方面施行科学高效的治理，将人事部门的治理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立效劳意识，把科室建立成带有科研性质的科室，具备科学指导优质效劳的力量，为人事部门的职能转变做好预备。 三、我对这次竞争上岗的态度 多年来，在领导的指导帮忙下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能胜利，我信任我不会辜负大家的盼望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要
41、同志们的帮忙支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克制自己的缺乏，争取更大的进步。我的竞聘报告演讲完了，感谢大家! 竞聘科长演讲稿 篇9 主要业绩 自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经受过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达力量和肯定的组织协调力量，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是由于我喜爱财务工作，由于喜爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持
42、审计工作时，我处审计工作屡次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算治理方法”等在内的一系列财务治理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计根底工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务治理科科长职位的最正确人选。 工作设想 财务治理是企业治理的一个重要组成局部，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务治理科，突出“治理”二字，
43、领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是： 第一、强化资金治理工作。 资金治理是财务治理的核心，近两年来，我处财务始终在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧急的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。 其次、突出财务治理的三项职能。 即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算治理职能，资金预算
44、和部门费用预算治理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算治理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算治理格局，到达严格按预算掌握支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用掌握职能需要结合预算治理工作来做，不再多说，而对工程的本钱治理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。 第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。 财务科日常事务
45、较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产治理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩罚法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问构造和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好典范。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带着财务科全体同事，将我处财务治理水平提升到一个新的高度。 “只有竞争才会鼓励自己不断进步”，有了今日这样的一次时机，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地承受这个事实，也会为工程处感到由衷的快乐，我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的进展时机。