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1、 税务竞聘科长演讲稿9篇税务竞聘科长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 首先我想用一句流行的短信来祝愿大家并鼓励自己“人生因朋友而欢畅、因有事业而沉着、因有成就而骄傲、因有安康而欢乐、由于被爱而幸福、由于盼望而奋勉”，祝各位领导和同事们应有尽有，心想事成。 美国大科学家富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今日，我正是为连续推动事业而来，4年前，承蒙领导和同志们的垂爱，在隔壁的讲台上参与竞聘并荣幸中选为政工科长，本次全局重新洗牌让我再次竞争科长岗位，我认为这是一次考核，更是一次考验。 有一句市场理念说得好“先做产品，后做市场，客户的赞扬才是最好的广告”。竞争上岗就是
2、推销自己。我今年31岁，正值人生的黄金时期，14年的工作经受使我从一个懵懂的中专毕业生变成了一个老成细腻的父亲，我以对家庭的爱心和责任来对待我的工作，常为工作牵挂、常为工作操劳。 4年征收分局长和4年科长的岗位熬炼，让我在各位领导、前辈和同事们身上学到了很多在书本上学不到的东西。我感觉自己成熟了很多、转变了很多、收获了很多。穿上税服以来近10次的嘉奖就是大家对我成长路上的充分确定。回忆过去，在为人上我把握了“三个适度”：一是冷热适度，对人不搞拉扯吹捧，实行等距离相处；二是粗细适度，大是不糊涂，小事不计较。我处世的原则和风格是：始终以真诚的心善待每位同志，使他们的人格得到充分的敬重，让大家都拥有
3、宽松的工作和制造空间。对己严，对人宽，让别人做到的自己先做到，以共同的目标团结人、以有效的方法鼓励人、以自身的行动带动人。 我有局兴我兴、局荣我荣的高度工作责任感，总盼望我局能成为全市乃至全省同行的傲慢，20xx年初，我与阳局长从省里领回了“全国创立文明行业工作先进单位”的牌匾，感觉比自己获奖还快乐。我有不求名利、但求最好的工作标准，总要求自己的工作一年一个新变化、一年一个新气象，这几欢送光临好人网年来，我局的人事教育工作始终得到了市局主管科室的全都确定，可以说在各兄弟单位中名列前茅。担当政工科长以来，我牺牲了大量的休息时间，发挥个人爱好，为局里各类活动摄像摄影，保存照片20xx余幅，制作录像
4、光碟30余张；牵头开发了触摸查询系统，设立了电子图书馆、视频点播系统、网络考试系统以及国税互联网站等，虽然由于多种缘由没有得到正式运行，但也表达了我对国税事业的一片赤热之心。 对竞争科长岗位，我自认为有三个方面的优势：一是具有比拟扎实的理论文化功底，视野宽，悟性高，擅长把握大局，能自己动手撰写各类材料，能精确领悟领导意图，准时并制造性地完成各项任务；二是经受了多个单位和多个岗位的实践熬炼，积存了较为丰富的工作阅历和社会协调力量，能有效处理与纳税人、上级机关以及有关职能部门的关系，能快速适应任何一个新岗位；三是具有吃苦耐劳、好学上进的品质，我喜爱学习新东西，并能将学到的东西最大限度地应用到工作中
5、，尤其在电脑方面具有较强的领悟力，可以很好的适应各个岗位的信息化治理需要。 假如领导和同志们认为我能够连续胜任科长职位，我将努力发扬优点，改正缺点，与同志们团结互助，与其他科室协调协作，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成上级机关和领导交给的各项工作任务。 奥运精神，重在参加，今日我是胜利的参加者，盼望明天成为参加的胜利者！ 感谢大家！ 税务竞聘科长演讲稿 篇2 各位领导、同志们，上午好： 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是xx年税务机构分设时，分到博乐市地
6、税局工作，时任市局治理科科长，xx年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，xx年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，xx年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工，博乐市优秀党员，xx年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接
7、缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规治理和税收征收治理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务治理、
8、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务治理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从xx年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习，19xx年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗
9、热诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长
10、胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 税务竞聘科长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！ 首先，特别感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展现才华、竞争上岗的时机。国际胜利大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为
11、自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着*年的税务工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与副科长的竞聘，自信有力量挑起这份重担。我竞争的岗位是：三科副科长。三科工作是一项在探究中完善的工作，既没有现成的路子，也没有成熟的阅历，在实践中具有很大的探究性。作为三科副科长，不仅需要丰富的税收专业学问，更要有勇于开拓、敢于创新的精神。我深知自己资格尚浅，力量有待在实践中提高。但作为一名青年干部，我情愿响应分局号召，站出来承受分局领导及广阔干部的选择。 下面我就三科今后的工作谈几点看法： 一、以人性化治理为前提，增加科内干部分散力，提高科内干部业务水平，创国税干部新形象。 1、以人文关
12、心促进科内干部关系的进一步融洽。现在待遇变高了，工作环境变好了，我们干部缺少什么，我觉得是真正意义上的人文关心。青年人的苦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作心情中去了解状况，与他们共同分担并供应力所能及的帮忙。急躁细致的对科内同事无微不致的人文关心，促进科内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友情，加强团结，进一步增加干部队伍的分散力和战斗力。 2、把握现代技能、更新学问构造、熟识岗位业务。随着我国税收法制化进程将进一步加快，税收政策也将面临一系列调整变化，加上税收征管模式转变带来的新要求，因此要求我们必需尽快适应这一转变，未雨绸缪。从实际动身，分清轻重缓急，
13、开展多种形式的专项学习和培训，在工作中学习，在学习中工作，从而适应时代的要求和经济进展的需要。 3、听从分局整体工作安排，本着“分工不分家，该干则干，该担则担”的精神加强和各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。 二、执法与效劳相结合，进一步深化征管责任区工作。 税收征管责任区是征管工作重要的载体，是解决“疏于治理，淡化责任”的一项有效措施，当前在完善责任区治理上，重点应放在以下几方面： 1、建立公告会制度，加强税收宣传，积极效劳企业。 定期选择责任区召开公告会，公告会主要分四个主题，一是宣传解释税收政策，公布并具体解释国家最近出台一系列税收政策及征管流程的
14、变动，以便纳税人准时了解政策、及早预备；二是税务稽查案件公告，公告几例近期结案的稽查案件，在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不熟识税收政策规定造成的违规行为，以增加执法的公开性和透亮度，承受社会的监视；三是对纳税人日常办税过程中简单出错的环节进展友情提示，重申纳税人在一般纳税人转认定、网上申报、抄税认证、发票领购等办税事项时的留意事项，削减过失、躲避风险；四是现场为纳税人答疑解惑，当场对纳税人提出的问题一一解答，对不能当场解决的问题在会后调查讨论后予以明确。公告会会议改单向灌输为双向沟通方式，不但可以准时宣传税收政策，而且征、纳双方进展了深入地沟通，为纳税人解决实际问题。 2、试行四项特
15、色效劳，切实转变工作作风。 对纳税人试行“预约效劳、限时效劳、提示效劳、上门效劳”四项特色效劳工程。详细内容是：纳税人有紧急事宜，可以通过专线电话和税务人员进展“预约”，做到急事急办，特事特办，为纳税人供应便利，这是预约效劳；限时效劳是对各项涉税事宜，只要纳税人手续齐全，严格在规定时限内为其为妥；对纳税申报、税款入库等事项，准时打电话提示纳税人办理，避开纳税人一时疏忽造成不必要的麻烦和损失，这就是提示效劳；对特别企业以及突发性困难的企业，供应“上门效劳”。 3、实行“管片”与“管事”相结合，“制度”与“流程”相结合。 在省局方法的根底上进一步细化责任区治理制度，与流程化运作下的管事模式相结合。
16、把责任区治理人员的责任心和积极性有机结合起来。将管片与管事严密相连，保证信息的全面收集、准时反应，一方面流程化运作，按需要进展调查执行，另一方面可以做到户清、事清、职责清，克制对纳税人信息不清、把握状况不明现象。 强化工作标准，落实治理职能和考核责任，以便利快捷效劳、提高税收征管效率的原则进一步标准责任区调查、核查、协查和巡查以及其他相关的治理与效劳工作。对局部业务流程进展必要整合，采纳调查套表一次性采集纳税人多种资料，责任区治理人员同时根据工作流的要求准时开展调查，确保调查工作在规定时限内完成。做到既听从流程治理，满意流程需求，又自主治理，能动负责，强化对纳税人的动态治理，准时清查漏征漏管户
17、，加强对重点纳税户的监控。 4、力求每个征管责任区工作一个标准执行不走样。 针对征管责任区工作具有杂合型的特点，必需保证每个征管责任区工作执行不走样、不走调。税收征管责任区治理是与新的税收征管模式相适应的一种管事制度，与原来的专管员管户制有着本质的区分。为此，责任区治理过程中，一是要实行定性与定量相结合的方式，科学界定责任区的工作职责，避开随便性，进一步明确责任区治理的工作要求和标准，标准责任区治理人员的行为。二是要突出责任区治理的工作重点，责任区工作既要统筹兼顾，更要突出重点，其工作的重点应放在对纳税人的监控上，特殊是对C级信誉纳税人的监控，与税务稽查、纳税评估有机结合，形成严密的税收监控体
18、系和网络。三是注意考核的操作性。对征管责任区工作中的薄弱环节，都明确工作质量和时限要求，公开考核标准，提高征管责任区工作质量，保证责任区工作有序地推动。定期汇总征管责任区工作中存在的问题，从考核的客观性、标准性动身，为保证征管责任区工作一个标准执行不走样供应可能。把征管责任区工作置于全方位、多角度的检验之中，有力促进征管责任区工作的开展。 以上是我对分局三科工作的一些建议，盼望在与大家的沟通沟通中共同为我分局的进展献计献策，尽心尽力。不管今后我在哪一个岗位工作，我将一如既往地做好本职工作。 最终，假如各位给我一个“小材大用”的时机，我将尽我所能，做好自己的工作！作为副科长，目前或许我不是最优秀
19、的，但我肯定做最努力的，请领导和同志们信任我，考验我！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 税务竞聘科长演讲稿 篇4 敬重的各位领导，同事们： 大家上午好! 首先，感谢县局领导为我们搭建了这样一个展现才能，展现风采的平台，也预祝今日全部的参加者都能得偿所愿，一展理想。盼望全体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们的演讲感受到*县税务干部队伍的生气与活力。 本次我要竞聘的职位是中层副职。 我叫*，今年*岁，本科学历。*年毕业于*，同年安排到*工作，曾先后在*、*等地工作，分别从事过农村税管员、企业专管员、税务稽查员、税收会计等岗位工作，现任*分局办税大厅前台操作员，兼分局工会小组长。 *年，靠着对税收事业的
20、执着与挚爱，遵守“老狡猾实做人、扎扎实实做事”的人生信条，我一步一个脚印的成长起来。先后获得“市局先进工”、“优秀公务员”称号。屡次参加分局各类文明创立与材料申报，胜利组织屡次工会工作阅历沟通活动，得到县局高度确定，屡次被授予“工会工作积极分子”荣誉称号。在此，感谢*年来全部关怀、指导、帮忙过我的领导与同事，正是基于你们的信任和*年的沉淀与积存，今日 ，我才布满自信的站在这个演讲台上。 个人认为，我参加本次竞聘有以下三点优势： 一、征管查业务流程的综合认知程度高。多年多岗位的工作经受，我分别涉猎到了征收、税管、稽查三大版块，熟知各基层工作流程、工作标准与工作记录要求。并全面承受了CTAIS操作
21、系统的使用培训，能够系统地熟悉到三者之间的业务连接与业务响应关系，逐步学会站在征管查全流程角度全面端详业务流程，不断提高了自己的业务学问水平，不断提高了自己税务治理的综合认知程度。 二、坚持原则、换位思索的思维方式。坚持原则基于严格履行工作职责的高度责任感，换位思索基于流程顺畅执行的互动沟通改良。原则问题寸步不让，执行问题换位思索，纳税户面前廉洁第一，效劳至上;同事面前团队第一，擅长感恩;领导面前结果第一，妥当解决过程问题。这些年来，我做到了不给纳税户、不给同事、不给领导添麻烦，成长为一个让组织放心的人，我也将连续努力，不断学习，不断改良，不断提高。 三、与人为善、协同协作的处事风格。多年的工
22、作经受与反思自省的思索习惯使我深刻熟悉到几个道理：工作环境中领导同事的首肯与认可是我快乐工作、幸福生活的关键因子;无私无畏，无欲则刚原则问题不让步的前提是自己的廉洁自律;名利面前不要争，别人有许多地方都比我做得更好;别人的严格要求是在为我供应成长时机;我感恩于这个团队、这个环境中的全部人!我始终坚持：假如我有什么可以帮你的请你告知我! 假如这次竞聘我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将根据县局党组的总体部署，积极帮助正职，打根底，抓重点、攻难点、出亮点，竭尽全力地发挥好副职的各项职能，努力做到以下四点： 一、提升政治素养，领悟治理思路。德才兼备，以德为先，提高政治素养，无论从治理要求角度还是个人
23、进展角度来看，都是首要任务，它是效劳正职、带着团队的前提条件。提升政治素养，不仅在于准时学习领悟各类会议、文件精神，更要常怀律己之心，常思贪腐之害。要保持对正职的周期性汇报与准时沟通，以正确领悟各级领导与正职对科室治理的治理思路与详细设计，作为详细业务开展、治理实施的筹划指导与依据。 二、提高业务素养，优化流程治理。工欲善其事，必先利其器。每个岗位都有职责掩盖下的工作要求，了解、熟识业务开展涉及到的法律法规，制度标准是履行岗位职责的首要学问点，必需加强相关学问学习，确保最短时间胜任岗位工作要求，尽快进入角色。其次是要了解科室治理实际状况，理清内部目标分解、职责标准与流程运作状况，兼顾治理要求与
24、实际状况明确职责，完善制度，标准流程，实现科室工作的标准化、科学化、制度化，做到公正公正，依法行政。第三是要快速了解科室同事的.性格特征与工作风格，在原则问题不让步的前提下，综合考虑同事们的工作创意与共性化需求，以作进一步地治理细节权衡与调整，补充科室治理的人性化与共性化。使科室工作严谨、有序、标准，工作气氛人文、活泼、暖和。 三、补位不越位，做好正职的助手。内务治理合理补位，要擅长厘清部室内务处理的轻重缓急，内务治理的工作安排、进度掌握与质量把握做到有条不紊，举重若轻，抓住重点，找准难点，挖掘亮点。 外部协调绝不越位，要擅长从领导机关的治理思路动身，从正职的治理要求动身，设计好治理实施的详细
25、方案与措施，做到事前请示有建议，事中沟通有见地，事后改良有创意。要协作、支持与兄弟单位、兄弟科室的流程效劳与协调，学习他们的阅历，借鉴他们的特长，加强沟通与沟通，共同促进科室治理工作上水平。 四、擅长倾听，敢于建议，做好正职的参谋。践行“以人为本”治理思想，对科室同事，要从生活上多关怀，工作上多帮忙，利益上多权衡，搞好科室内部团结，努力提高整体工作合力。要擅长倾听，搞好调查讨论，把握基层实情，结合治理要求与实际状况整体考虑，创新思维，敢于建议，做到超前主动，未雨绸缪，效劳领导决策，使领导决策能兼顾科学性与可行性，兼顾团队目标达成与个人共性化状况。 我珍惜这次竞聘时机，我愿尽我所学，尽我所能为组
26、织奉献我全部的才智与精力。各位领导、同事们，你们的信任与选择于我而言，便如今日室内这习习的微风，盛夏凉爽。也请信任，我还给你们的将是今日室外那炽热的绚烂与热忱! 税务竞聘科长演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 又是一个春暖花开、生气盎然的春天，又是一个播种盼望的季节，在这美妙的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事，特别快乐我能参与这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘，从而有一个展现自己学问与才能的良好时机。 我叫，今年岁，大专学历，在任，详细从事的是的、等工作。 我于年毕业后安排到工作，在年地方税务局的干部聘请中，我以良好的成绩考入并在计财科工作至今。年的时间很短，刚进入地税
27、局的情形仍历历在目，仿佛就在昨日。年的时间也很长，使我从一名二十多岁的地税新兵熬炼、成长为一名思想进步、业务娴熟的“老税干”。 我竞聘的职位是计财科副科长，信念来源于以下几方面： 一、思想进步，政治坚决。几年来我积极向党组织靠拢，听从党的领导，听从单位安排，积极参与单位组织的各项活动。做到政治坚决、清正廉洁，努力学习“三个代表”，实践“三个代表”。在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。 二、注意学习，不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。(取得得成绩)。 三、本职工作勤垦仔细，严谨负责。(工作成绩)。
28、四、在日常工作中能够敬重领导与老同志、团结同事，所在科室度被评为优秀科室，本人也在年年考核中连续年被评为优秀。 成绩和荣誉离不开领导和同事们的关怀和帮忙，我愿借机构改革的契机，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报博州地税系统-这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想： 一、帮助科长工作，确保各类报表报送的准时、精确。 计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上，也是计财科的根底性工作，夯实根底是关剑经过此次机构改革，在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局核算根底上，增设了稽查局与机关效劳中心两个机构，核算单位的增加意味着工作量的进一步
29、增大，这就要求我们连续做好业务指导、审核汇总工作， 保证各类报表的报送质量。 二、加强分析工作。 数据是为财务治理和税务治理效劳的，只有通过科学的分类与比照，找出问题，发觉缺乏，才能明确改良的目标，有的放矢，提高工作效率。为此，在计财科的分析工作上，要进一步做好规划、统计分析，充分开掘数据资料的反映作用，为指导税收工作、安排税收规划，加强财务治理，合理安排收支为领导决策供应正确的依据。 三、强化审计、考核工作。 通过健全财务规章制度，标准财务收支行为并将日常审计工作贯穿财务工作的始终。计财科担负着全州地税系统规划、票证、会统、资产、财务治理和审计监视职能，对系统增收节支工作目标的制定起着相关的
30、作用。计财科监视力度的大小直接关系到整体收支的合理性，并对贯彻“两个面对“有着积极的指导作用，充分发挥计财科检查、监视职能，能有效起到防微杜渐，防患于未然的作用，使全系统资金运用更加合理、高效。 四、自学与培训结合，提高全州地税系统财会人员的业务素养水平。 时代在不断进展，学问在不断更新，高新科技的运用，都要求我们具备有更高的专业素养。我国已参加了世界贸易组织，各项法律法规与政府行政行为正在与国际接轨，逆水行舟、不进则退，只有不断学习、切实加强培训力度，才能使各项工作顺当开展。 五、做好桥梁与纽带的作用。 作为中层领导干部，其作用的特别性要求在工作中准时将上级领导的要求贯彻实施到基层，把基层的
31、意见、要求反应上来，做好上传下达的工作。加强同各科室的协作，在地税系统整体协调工作中充分发挥计财科的作用。 以上是我竞聘的主要工作目标与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把计财科工作做的更好。假如落聘，说明我还有缺乏，我将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天 空有多高，带着盼望，用信念和学问的双翼，在地税系统这片晴朗的天空中，展翅飞行。 税务竞聘科长演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 大家上午好！ 我特别特别的荣幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局
32、工作，时任市局治理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，20xx年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工，博乐市优秀党员，97年被市政府评为“十佳执法员“，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这
33、个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规治理和税收征收治理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要
34、负责集体财务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务治理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路“。 二、德能双
35、过硬，一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政
36、法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高 ()，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代的进展的新时期税务人。 三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达“融合征管查，协调上下级“的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启
37、用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规治理与信息治理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。 四、传教帮学带，点拨后进人。 全州税收工作的进步关键表达
38、在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批喜爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历准时的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作，开展调查讨论，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积存总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保存地传给别人，承上启下，承前启后，这样才
39、能使我州的税收工作持续稳步的进展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人“，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关怀、支持、帮忙身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种“传教帮学带，后进赶先进“的积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。 税务竞聘科长演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 承蒙领导和同志们的垂爱，让我能参与这次的竞聘，我今日竞聘的岗位是政工科科长。 有一句市场理念说得好“先做产品，后做市场，客户的赞扬才是最好的广告”。竞争上岗就是推销自己。我今年岁，
40、正值人生的黄金时期，年的工作经受使我从一个懵懂的中专毕业生变成了一个老成细腻的父亲，我以对家庭的爱心和责任来对待我的工作，常为工作牵挂、常为工作操劳。4年征收分局长和4年科长的岗位熬炼，让我在各位领导、前辈和同事们身上学到了很多在书本上学不到的东西。我感觉自己成熟了很多、转变了很多、收获了很多。穿上税服以来近10次的嘉奖就是大家对我成长路上的充分确定。回忆过去，在为人上我把握了“三个适度”：一是冷热适度，对人不搞拉扯吹捧，实行等距离相处；二是粗细适度，大是不糊涂，小事不计较。我处世的原则和风格是：始终以真诚的心善待每位同志，使他们的人格得到充分的敬重，让大家都拥有宽松的工作和制造空间。对己严，
41、对人宽，让别人做到的自己先做到，以共同的目标团结人、以有效的方法鼓励人、以自身的行动带动人。我有局兴我兴、局荣我荣的高度工作责任感，总盼望我局能成为全市乃至全省同行的傲慢，年初，我与阳局长从省里领回了“全国创立文明行业工作先进单位”的牌匾，感觉比自己获奖还快乐。我有不求名利、但求最好的工作标准，总要求自己的工作一年一个新变化、一年一个新气象，这几年来，我局的人事教育工作始终得到了市局主管科室的全都确定，可以说在各兄弟单位中名列前茅。担当政工科长以来，我牺牲了大量的休息时间，发挥个人爱好，为局里各类活动摄像摄影，保存照片20xx余幅，制作录像光碟30余张；牵头开发了触摸查询系统，设立了电子图书馆
42、、视频点播系统、网络考试系统以及国税互联网站等，虽然由于多种缘由没有得到正式运行，但也表达了我对国税事业的一片赤热之心。 对竞争科长岗位，我自认为有三个方面的优势： 一是具有比拟扎实的理论文化功底，视野宽，悟性高，擅长把握大局，能自己动手撰写各类材料，能精确领悟领导意图，准时并制造性地完成各项任务； 二是经受了多个单位和多个岗位的实践熬炼，积存了较为丰富的工作阅历和社会协调力量，能有效处理与纳税人、上级机关以及有关职能部门的关系，能快速适应任何一个新岗位； 三是具有吃苦耐劳、好学上进的品质，我喜爱学习新东西，并能将学到的东西最大限度地应用到工作中，尤其在电脑方面具有较强的领悟力，可以很好的适应
43、各个岗位的信息化治理需要。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 税务竞聘科长演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先，对局党组给我这次竞聘的时机表示感谢!，我先自我介绍一下：我叫*，今年*岁，中共党员，毕业于*，1987年参与税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了，99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于我局现行的公正、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参加，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作力量、综合素养的一个检验和评判，今日我又英勇地走上台来，承受大家的
44、评判。 我今日要竞聘的岗位是：征管科副科长 各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点： 一、有过硬的政治素养。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚决、旗帜鲜亮、积极进取、是一个政治上肯定优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作，回忆十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收治理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今日的xjmis，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的进展历程中，我能不喜爱她吗?正由于我对税收工作的喜爱，所以我把大局部的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的
45、荣誉，96 年97年连续被评先进工，200x年被评为市局级双文明先进个人和，也被推举参与自治区的评比。 三、有肯定的征管工作阅历。正由于我在征收治理岗位上工作多年，所以把握了不少工作技巧和方法，积存了肯定的征管工作阅历。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为标准样本，召开了现场观摩会;200x年又被抽调参与了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比拟熟识，也有决心在加强征管方面实展我的理想。 四、具有较好的根底学问。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参与工作以来，又始终坚持业务学习，93年自学取得了会计专业的大
46、专毕业证，96考取了经济师资格，99年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的论文，其中在杂志上就发表了2篇，无论是业务学问还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的根底。 总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是非常成熟，但我想，以我对工作的热忱肯定会使我尽快胜任的。 假如我在这次竞聘中脱颖而出，我的工作设想有以下几项： 一、充分利用现代信息技术，进一步实现征管信息共享 在世界经济全球化的今日，要想进一步提高税收征管质量和效率，就必需走科技兴税的道路，现代信息化建立不仅仅是简洁的征管手段的转变，而
47、是科技加治理的一场，只有充分利用信息技术这一高科技手段布一张税务治理的“天罗地网”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前现状，这一方面还很有潜力可挖，比方xjmis资料与金税网的连接，申报资料、发票治理资料与稽查案件之间的相互连接等等，虽然今日我还不能明确提出该怎样去做好这个工作，但有了这个设想加上不断地探究和实践，总有一天我们全局会实现征管资料的共享，甚至会与银行、工商、外汇、外贸等部门的信息互联互通，全面共享。 税务竞聘科长演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位代表： 大家好！ 首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是*年税务机构分设时，分到*市地税局工作，时任市局治理科科长，*年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局