《煤矿安全生产保证书范文汇总煤矿安全生产保证书范文汇总表(五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全生产保证书范文汇总煤矿安全生产保证书范文汇总表(五篇).docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 煤矿安全生产保证书范文汇总煤矿安全生产保证书范文汇总表(五篇)2023年煤矿安全生产保证书范文汇总一 20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从根底工作做起，坚持不懈地进展安全治理工作，根本实现了安全形势根本好转。全年稍微伤22人次，轻伤xx人次，杜绝了重伤以上人身事故，查出“三违”人员398人次，惩罚金.3270万多元，嘉奖对安全生产有功人员86人次，奖金1.1600元，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。 一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，依据不怜悯况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全治理会议17次，安全例会335次。 二是制定安全工作
2、规章制度。在全面总结历年来安全生产阅历教训的根底上，依据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了锦源煤矿20xx年度安全工作实施意见和安全教育培训规划等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产治理制度。矿与生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标治理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。 三是强化安全监视检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全治理，严格根据规定，定期不定期组织各种形式的监视检查。20xx年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检
3、查16次，协作公司安全检查27次，承受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。共排查各类安全隐患1628条，经矿跟踪落实，各类隐患整改率达93%。四是加大监视检查力度。坚持从严从重原则，实行罚教结合的方法，年内共查处各类“三违”360人次，努力遏制事故的发生。 五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。20xx年在停电频繁，地质变化不断的状况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了许多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、治理人员、技术人员以及一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。 六是提高安全科技含量。确保井
4、下监控系统和人员定位系统正常工作，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作制造了更加有利的条件。 二、注意学习培训，增加职工全员业务素养 为提高全矿职工队伍的安全素养，增加依法自我安全爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产治理人员、特种作业人员的安全生产根本学问和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创立本质安全型矿井供应了人才保证和智力支持。 一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化治理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。 二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，
5、让他们把握安全学问和现场操作技能，增加职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全学问全员培训。全年还举办各类培训班，参与培训职工380人次。外出培训12期88人次。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的一般工种人员和特种作业人员都按要求参与了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。 四是提高培训质量。实行教考分别，加大对学员所学业务学问和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进展补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。 三、安全工作缺乏 1
6、、20xx年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和缺乏。如安全根底工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数治理干部作风不实，不能坚守岗位，企业治理工作需进一步改良，安全检查缺乏针对性与实效性，局部队组现场治理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里仔细加以解决。 2、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导下，团结全都，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的奉献。 2023年煤矿安全生产保证书范文汇总二 甲 方：代表人： 身份证号： 乙 方： 代表人： 身份证号： 经甲乙双方共同协商，依据合伙企
7、业法、合同法等有关法律法规，甲方同意将织金县牛房煤矿全部财产份额一次性转让给乙方，经协商全都，就上述转让事宜达成协议如下： 一、转让标的 甲乙双方商定本次转让标的为：织金县牛房煤矿100%的财产份额。 转让标的主要包括： 1、织金县牛房煤矿全部的形资产(包括但不限于织金县牛房煤矿享有的土地使用权，全部井下巷道、电力设施，井上全部房屋和生产设备、生活设施、库存物品、煤矿自修人行路、运输大路、工业场地的全部权、仓库、车间及场地上的新旧零件、坑木、液压支柱等一切材料设备，同时甲方在经营期间上交给各级业务部门的各种安全保证金、土地复 2、织金县牛房煤矿全部的无形资产(包括但不限一于采矿权及采矿证规定的
8、开采范围与煤矿有关的技术资料、证照包含的权益等)。 二、权利保证 1、甲方承诺就所转让财产份额未向任何单位及个人设定过担保物权，也未被法院查封，不受他人追索，甲方为财产份额合法的、完全的全部权人。 2、甲方保证在财产份额转让时该煤矿没有未披露的债务。 3、甲方保证于本协议签署之日并无与该煤矿有关的任何查封、诉讼、仲裁或行政程序正在进展。 4、甲方承诺保证供应给乙方的各种证照，现有采矿工程平面图纸等一切资料的真实性。 三、转让价格及付款方式 1、转让价格为：人民币(大写) 万元整(小写金额： 万元)。 2、付款方式： (1)合同经甲乙双方签字后，乙方五个工作日首付人民币(大写)转让总额的30%(
9、小写金额： 元) (2)由乙方负责办理恢复30万吨/年的技改手续，合同签订生效首付款付清后自五十个工作日内支付转让总额60%(小写金额： 万元)的款项到甲方指定帐户，恢复技改所产生的一切费用由乙方负责。 (3)剩余款项转让总额的10%(小写金额： 元)，待采矿许可证采矿权人及工商营业执照法人变更至乙方名下，乙方收到变更的采矿许可证和工商营业执照后，在5个工作日内一次性将余款汇入甲方指定帐户。 四、甲方债权、债务的处理 甲方在转让前的一切债权、债务(包括但不限于原买矿款、退股金及业务部门规定应交的各种保证金、工人工资、工程款、税款、社保金、土地租赁费等)在乙方首付款付清之日起十个工作日以内由甲方
10、自行一次性处理及支付，乙方接收后新产生的债权、债务及按规定未交的资源价款、滞纳金、各种保证金、税费等由乙方担当。 其中： 1、甲方已预订的全部设备概归乙方，未付清局部由乙方按合同支付，已竣工工程和已选购设备的质保金和应付款乙方在收购款中按实扣除。 2、现有矿区范围内甲方已租(征)用的土地全部无偿移交给乙方，包括协议及租(征)用费的付款凭证原件。因地质灾难已通过有关部门鉴定或由甲方协议商处理的地灾、 3、井上、井下全部未完工的工程按现状移交，甲方按实际工程量付完本协议签订之日前的工程款。未完工程由乙方负责。 五、甲、乙双方权利、义务 1、自本协议签字后，乙方将首付款人民币 汇到甲方指定帐户，甲方
11、应帮助乙方监管煤矿资产，正式接收日期其次期转让款付清后由乙方择日接收，甲方无条件协作。 2、自本协议生效之日起，甲方全体股东不得以任何方式和理由向乙方提出合同规定之外的任何权利和主见，亦不得以任何事由向乙方提出其它任何形式的经济补偿。 3、甲方应在乙方接收织金牛房煤矿之日，移交煤矿的一切合法手续(包括煤矿技改所需的各级业务部门所发的有效批文、煤矿合法证照、印鉴、真实的技术资料(含电子版)、股东合伙协议、有关合同和租(征)用地土协议等，除矿上个人用品外，其余物品都要全部移交给乙方，如未真实移交，依据物品价值由甲方补偿给乙方)。 4、由甲方自行办理煤矿采矿权、营业执照变更等手续，乙方协作，办理转让
12、手续所需缴纳的营业税、个人所得税、城建税、教育附加税、印花税、契税等各种费由乙方担当。 5、乙方必需根据协议商定的付款方式履行付款义务。 六、违约责任 1、在协议生效后因违约方缘由导致不能根据本协议商定收购，协议方应担当双倍返还首付款的违约责任及担当相关损失。 2、乙方未按协议规定履行付款义务，须担当按拖延支付金额每日万分之一向甲方支付违约金。 七、争议解决方式 因本协议履行过程中引起的任何争议，双方通过支好协商的试进展解决，协商不成，由织金县人民法院管辖。 八、其他 1、本协议经甲乙双方签字后生效。 2、本协议全部附件为本协议不行分割之组成局部，与本协议主文具有同等法律效力。 3、本协议的任
13、何变更均经双方协商同意后签署书面文件才正式生效，并应作为本协议的组成局部。 4、本协议正本一式贰份，甲、乙双方各执一份为凭。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年煤矿安全生产保证书范文汇总三 现在科学进展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理说人们应当更加珍惜生命，更加注意安全生产，但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。如矿山安全事故一发再发，先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑，到后来国营大煤矿也接二连三地参加进来了，中心政府三令五申，可恶性事故就是刹不住车，看来，经济进展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。
14、如何坚固确立“安全责任重于泰山”的思想，以科学进展观统领企业的安全工作，笔者认为，必需上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实安全生产法，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面笔者结合安全生产治理的实践,谈一些个人的浅薄体会。 一、抓安全生产的指导思想必需从严 安全生产严是爱，松是害，这个道理好像人人都明白，但要真正做到，又好像说起来简单做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告知我们一个道理，就是安全生产治理必需从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受惩罚不满，也不止一次听到安管干部埋怨对有些违章现象难以按章惩罚。这就带来一个问题，操作规
15、程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会消失埋怨心情，为什么在生产现场“三违”现象还是常常发生。一个很重要的缘由，就是我们对安全生产重视程度和熟悉程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必需从严，而不单单是出了事故惩罚从严。 我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们承受安全生产教育的时机较少，很多人安全生产意识比拟淡薄，作业过程中“三违”现象常常消失，管严了工效不高或者干脆走人不愿干;假如睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负
16、责任，或许今日不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不行，这样的代价太大。因此，抓安全生产的指导思想必需从严，必需包括教育从严、治理从严、检查从严、整改隐患从严、最终才是惩罚从严。一个企业，假如对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质根底上满意对安全生产的技术保障，加上平常能够一以贯之地保持严格的治理和严厉仔细的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为惩罚时的“不满”心情自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必定大大减小。因此只有在指导思想上从严，才会有组织构造
17、上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的根本保证。 二、抓安全治理的方法不能简洁化 企业的规章制度一般都经过几上几下的争论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应当说这些规章制度有其实施的群众根底，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和治理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发觉有违章操作的行为，当即进展制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，连续作业，在巡查员的剧烈制止下，便实行“停顿作业”的行为来对抗。公司领导准时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必需听从安全的道理对当事人员进展急
18、躁的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，连续以“停工不做”来挟制，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种状况下，公司领导当即与拒不订正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特殊装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该大事的发生和处理结果，让大家看到了公司领导惩罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的缘由就是我们有些同志把治理上严格与工作方法的简洁化等同起来了。在这种简洁化的观念支配下，以为搞治理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处
19、理打算，扣点奖金惩罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，治理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、仔细了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和治理者都受到它的约束，但作为治理者应当明白自己的职责不仅是“管”，还必需“理”。“理”就是以规章制度为依据，把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简洁地给一个处分，给肯定经济惩罚要简单得多，这就需要我们注入极大的急躁，花费更多的功夫，应当说这也是我们治理者应当投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的
20、目的，而是要把与此相关的一切工作纳入标准和制度的轨道，从而到达事先预防和掌握的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全治理对象的人的思想情感纷繁多样，还由于安全治理的内容本身也简单多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全治理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简洁化。 三、要以科学的进展观统领安全工作 随着企业改革转制和市场经济的深化进展，公司的治理机制、用工渠道、安排方法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原来是国有企业，现在改制为民营企业;原来全是固定用工，现在增加了劳合工和劳务派遣工;原来职工吃的是大锅饭，现在实行固定工资加计
21、件;原来我们港口经营是以装卸运输为主，而现在港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的治理模式却转变不大。企业重视了对职工的安全教育，无视了对驻场客户的宣传教育;重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，无视了对场内其它人员的安全教育;重视了作业现场的安全检查，无视了对潜在安全隐患的全面检查和防控一句话，在安全生产治理上不能与时俱进，安全治理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必需管安全毫无疑义，但管安全必需了解生产、了解现场环境变化。
22、如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危急源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应当有怎样的防范措施、保障制度等等，治理者必需要了解清晰，明确职责。再详细点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危急时段，需要我们准时到现场实行防暑措施，只有做到了有针对性的防范，才能到达安全生产的可控性。 在这里我们提出要用科学进展观统领安全工作，不仅由于其重要性，还由于安全生产治理的简单性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素养、治理水平、设备力量、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产治理中，不仅要对一些有形的
23、安全隐患进展有效掌握，还必需把握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;季节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要肯定的物质根底，还需要各方面的学问，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必需去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控确定要好，这也是用科学进展观统领安全工作必需到达的根本要求。 为了使我们在安全生产治理上所作的努力取得最正确效果，到达有效地防患于未然，最终实现安全生产治理的既定目标，还有一个重要方面
24、，就是要发动群众，群策群防，全员参加。有必要对安全生产法进展再学习、再宣传、再教育，实行切实有效的方法和措施，帮忙和引导大家形成共识，实现思想上再统一、熟悉上再提高、防控责任上再明确。安全治理是一项长期的、简单的系统工程,需要不断探究、稳固和创新,努力走出一条适应本单位安全治理、操作性强的治理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建立和谐企业、和谐社会做出新的奉献。 2023年煤矿安全生产保证书范文汇总四 21、安全帽生命爱护罩，戴上安全帽安全有依靠。 22、隐患是事故的导火线，一触即发；安全是家庭的幸福源，一倡百和。 23、尖刃工具要套上，防止意外把人
25、伤。 24、安全警句千万条，安全生产第一条。 25、下井前，莫遗忘，带好矿灯自救器。 26、车之内守纪律，不许打闹和拥挤。 27、瓦斯脾气属老虎，治理不好要喷出。 28、推车接近岔道弯道，必需提前发出警号。 29、生活甜美蜜，安全是根基。 30、以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。 31、生产再忙，莫忘质量。 32、行走携带锐利工具要留意，避开碰撞伤他人。 33、干活尽心，留意安全。 34、安全零事故，质量零缺陷。 35、持证上岗要牢记，井下到处要留意。 36、煤矿安全搞得好，职工干部热忱高。 37、人物系统和制度，本质安全四大要素。 38、质量标语 39、乘车须听指挥，严禁扒车跳车坐矿车
26、。 40、行人要走人行道，跨越设备走绕道。 2023年煤矿安全生产保证书范文汇总五 我作为显德汪矿安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作负全面责任，为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现严肃承诺如下： 一、仔细执行党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，坚固树立以人为本、安全进展理念，强化“底线思维”、“红线意识”，正确处理安全与生产的关系，自觉做到担心全不生产。严格落实安全生产主体责任，建立健全安全生产各项制度，并落实到位。 二、杜绝工亡事故和较大非伤亡事故。深化隐患排查治理工作，确保矿井各大系统正常运行。仔细抓好“一通三防”工作，杜绝微风、循环风、瓦斯超限事
27、故。切实加强防治水工作，做到“猜测预报、有疑必探、逢掘必探、先探后掘、先治后采”，重点做好下组煤奥灰水防治及小窑老空水的探放工作，杜绝水害事故发生。严格落实设备的检查、检修、维护制度，保证检修时间和质量，杜绝机电运输事故发生。 三、加强生产现场治理。仔细落实带班下井规定，严格查处“三违”行为，杜绝“三超”作业，准时排查治理现场隐患，保证各项规章制度、规程措施落实到位。针对搬家倒面任务繁重的特点，严格落实各项措施，加强各环节治理。针对地质构造多、沿空留巷、复合顶板等特点，不断完善支护设计，加大治理力度，防止顶板事故发生。努力杜绝各类零星事故发生。 四、夯实安全生产根底。强力推行精细化治理，深化安
28、全质量标准化建立，努力实现全面动态达标，完成公司规划目标。完善煤矿四级安全培训机构，扎实有效开展全员安全生产教育和培训工作，提高全员安全技术素养，保证“三项”岗位人员和生产单位其他从业人员培训合格并持证上岗。 五、足额提取安全费用，加大安全投入，积极推广先进适用的安全技术、工艺和设备。加强巷道修理，改善作业环境。建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，维护和使用好安全避险“六大系统”。 六、加强职业危害防治工作。严格落实职业安康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工供应必要防护措施，按规定进展体检，确保不发生职业病例。 七、制定各类重大事故的应急救援预案及预防处理规划，强化事故警示教育和现场自救互救培训，按规定组织开展好事故应急演练，提高全体职工避险与救灾力量。 八、依法与职工签订劳动合同，依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。执行好安全生产风险抵押金制度。 九、加强安全治理，加大督导力度，依法履行和遵守煤矿安全生产各项治理规定。完善矿井各项安全治理制度和机构，强化安全生产责任制落实，保证矿井安全生产。 承诺期间，诚恳守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容或发生生产安全事故，自愿承受股份公司的经济惩罚和行政处分。 承诺人： 时间：x年xx月xx日