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1、 机关食堂财务心得体会及收获机关食堂个人工作心得(六篇)关于机关食堂财务心得体会及收获一 1、 加强思想建立。连续稳固开展党员先进性教育活动成果，落实好“三会一课”制度，开展“解放思想，改良作风，全面落实科学进展观”暨“爱岗敬业、作风建立年”学习教育活动，以读书学习和“站在全国看广饶、学习先进谋进展”考察活动为载体，做好思想政治工作，创新工作思路，调开工作积极性。 2、 加强机关作风建立，全力推动水利工作有快有好进展。要围绕提倡提出的“八个方面”的良好风气，解决机关工作和队伍建立中的突出问题，健全完善制度和工作机制，扎实搞好机关作风建立，促进机关作风的进一步转变。连续抓好“群众满足站所”创立活
2、动的开展，不断提高机关工作效率和效劳水平，确保经济进展环境建立各项要求落到实处。 3、 开展庆祝建党86周年系列活动。参观刘集支部旧址，重温入党誓词，进展革命传统教育，举办“庆祝党的生日、展现水利风采”歌咏竞赛等文体消遣活动，提升机关文化品位。 4、 落实党务工作目标治理。健全和完善党组织建立的各项制度，建立健全党员个人档案和党员手册，按时按标准收缴党费，进一步标准基层党支部工作。 5、 搞好党员进展和入党积极分子培训工作。为1名预备党员做好转正工作，今年进展预备党员1-2名，确定1-2名重点培育对象，对入党申请人开展教育活动。 6、 开展党员联系群众活动。结合单位包村、联系村和帮扶工作，组织
3、党员深入群众，宣传党的方针政策，帮忙群众解决实际问题;建立班子成员联系老干部制度，开展“四个一”活动(登一次门、谈一次心、送一张联系卡、办一件实事)。 7、 加强党风廉政建立。制定和落实党风廉政建立目标责任制，开好党员民主生活会，搞好民主评议党员活动，保持党员队伍的纯净性。 8、 搞好创立工作。加强对群团组织的领导，形成工作合力，争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员。开展好“党建示范点”和“党员示范岗” 创立活动。 关于机关食堂财务心得体会及收获二 一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇
4、报。 一、主要特点 (一)努力学习,全面提高自身综合素养 我们局是一个特别的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，在工作中我特别重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。加强党性熬炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。仔细学习业务学问，重点学习公文写作、公文处理和电脑学问。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在的缺乏，有针对性地进展学习，不断提高自己的文字业务工作力
5、量。 同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本事。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的教师,坚持向四周的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培育勤于动笔的工作习惯，增加了文字功底和思维力量，根本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素养和力量才得以不断提高。 (二)扎实
6、工作，全力培育敬业爱岗精神 在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培育教育和同志们的帮忙指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培育。参与工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我特别荣幸的事情。看到一起同学艳羡的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和把握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培育。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自
7、己的岗位，珍惜每一次工作学习的时机，作为提高自己的喜爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作，从而在实际工作中表达喜爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培育。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在鼓励着我努力工作。我尽最大努力克制家庭的实际困难，以饱满的热忱和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。 (三)严谨细致，全心做好效劳保障工作 局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否根据“三效劳”的标准做好各项工作，关键在于是否具有当心慎重、如履薄冰责
8、任意识，是否具有剧烈的仆人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注意从以下三个方面加强自身建立。一是重细节讲法规。要做好效劳工作必需具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严厉仔细的工作作风，严格根据规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完善，保证工作质量。二是重大局讲效劳。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的效劳，表达良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我
9、因到这个集体而感到骄傲，因此我特别珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作力量，来赢得大家的认同。 一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。 (一)政治理论水平和业务工作能力还不够强 主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。 (二)工作作风还不够扎实 主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放
10、松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。 关于机关食堂财务心得体会及收获三 甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，甲方就食堂承包给乙方经营一事达成如下协议： 一、食堂地点： 二、合同期限：合同期限为年，自年月日至年月日止。 三、甲方用餐人数：员工管理人员或工程总建筑面积(工程期限) 四、餐费标准：员工每人每天标准为元，即早餐元，中、晚餐各元，管理人员每人每天标准为元，即早餐元，中、晚餐各元，宵夜视贵公司情况而定。 五、供餐标准：早餐提供的品种有，变换供应员工可自由选择。中、晚餐提供。 六、供餐时间：早;中;晚;宵夜; 七、承包方式： 八、付款方式
11、： 九、双方权利与义务： 1。甲方的权利与义务 (1)甲方提供职工食堂经营场所。 (2)甲方根据其生产经营需要，每天应将员工进餐人员(95%)提前交乙方安排，若有变动，甲方需提前四小时通知乙方。甲方若需要临时加餐，应提前通知乙方 (3)甲方应按本合同规定时间向乙方支付员工就餐费用。(建筑工地员工使用现金或刷卡除外) (4)甲方有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议，有权定期对乙方食品卫生，安全，服务质量等进行抽查，发现问题可立即向乙方投诉，限期整改验收。对个别不良人员有权向乙方提出更换。 (5)甲方有维持就餐秩序，并教育员工遵守食规章制度的义务，甲方员工尊重乙方食堂工作人员，不可对乙方厨房工作人
12、员提出无礼要求，非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房。 (6)甲方负责食堂外围的安全，保护以及清洁工作。 (7)甲方对乙方食堂工作人员，在其厂房或建筑工地内，宿舍区行使管理权。 (8)甲方对乙方在食堂工作中出现误餐事件，经书面通知整改，如方一意行，屡教不改。甲方有权力向方提出解除合同的要求。 2。乙方的权利与义务 (1)乙方负责办理卫生许可证(甲方负责提供相关手续)，负责甲方食堂的经营及管理，按本合同约定向甲方员工提供餐服务。 (2)乙方经营食堂期间，应遵循国家及上海市的有关法律法规，遵守甲方厂区及宿舍的安全，生产制度，乙方应妥善维护好甲方设施，如发生故意损坏则加倍赔偿，未经甲方同意不得擅自进入
13、甲方生产区和其它区域。 (3)乙方应严格安照上海市食品卫生管理实施办法的规定供膳和管理，确保所供食品的质量与卫生。如发生食物中毒，经卫生监督机关检验确属乙方原因，其责任全部由乙方负担，。 (4)乙方在食堂餐时，需戴口罩、手套、文明礼貌、保质保量，按供餐标准提供服务 (5)乙方在采购原材料时，不能用潲水油、棕油、乱菜、私宰猪肉及过期物品如若发生食物中毒，由乙方负全部责任。 (6)乙方食堂工作人员须持有健康证合法居住证复印件交甲方保存， (7)乙方食堂工作人员为甲方服务过程中，接触到有关甲方公司的情况，应当行保密义务，。 (8)乙方工作人员在食堂工作中所发生的工伤事故，应由乙方负责，乙方对工作人员
14、进行安全培训，甲方不负责，乙方在食堂工作发生的一切事故责任，均由乙方自行负责。 十、违约责任 甲、乙双方应信守合同条款，若任何一方随意解除合同都须承担违约责任。 十一、合同终止 本合同期满，则合同自然终止，若甲方食堂继续招包，则在同条件下，乙方享有续签合同的优先权。 十二、争议的解决： 一与本合同有关而发生的争议，如果双方无法协商解决，则应提交上海市人民法院解决。 十三、本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章生效。 甲方：乙方： 地址：地址： 甲方代表：乙方代表： 关于机关食堂财务心得体会及收获四 根据清远市府办关于开展政府信息公开保密审查自查工作进行检查的通知要求，我市高度重视，组织有
15、关部门对我市人民政府信息公开保密审查工作进行了全面的自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息。现将我市开展政府信息公开保密审查工作的情况报告如下： 我市始终以来非常重视政府信息公开保密审查工作，把政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作常抓不懈。一是健全组织机构，确保领导到位。20xx年4月，由于市委保密委员会局部成员的工作变动，我市对市委保密委员会成员作了相应调整，明确了保密工作的领导机构和人员，由市委副书记担当市委保密委员会主任，市委常委、常务副市长、市人民政府办公室主任、市委办公室副主任担当副主任，成员由市人大、市纪委、市委组织部等重要部门领导组成，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专
16、职人员详细抓的优良格局，为开展信息化建立工作奠定了坚实的组织根底。二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。我市严格根据政府信息公开条例的要求，依据中华人民共和国保守国家隐秘法、中华人民共和国政府信息公开条例、广东省政府信息公开保密审查方法及有关法律法规，出台了关于落实连州市人民政府公众信息网建立和政府信息公开工作责任的通知、连州市人民政府公众信息网网站建立和治理规章、连州市涉密计算机及其网络保密治理规定等文件，做到以制度管人，按程序办事，确保政府信息公开保密审查工作顺当开展。 一是组织有关人员参加有关部门举办的各种学习培训，增强保密能力和认识。二是深入开展保密法制宣传，充分利用市广播电视台
17、、连州报等媒体以及参观保密法法制宣传展览等形式，采取多渠道加强对领导干部、重点涉密人员和保密干部的保密法制宣传认识，通过学习教育增强机关干部的保密认识，提高业务能力。三是主动开展保密知识竞赛。去年11月，我市按照清远市保密局的工作要求，主动组织全市各镇(乡)及市直副科以上单位开展新保密法知识竞赛，共发放500多份竞赛试题，回收500多份，有效地扩大了新保密法学习宣传的覆盖面和影响力。 我市主动开展对全市人民政府信息公开保密审查的检查工作。去年5月，我市对市纪委、市委办、市府办、市检察院、市法院和市政法委等7个重点部门进展了涉密载体清理状况检查;去年11月中期，我市对有关单位的信息安全保密状况进
18、展抽查，对抽查中发觉的如局部涉密计算机穿插使用u盘和局部单位上互联网的计算机存储涉密文件等存在问题马上要求整改。本月中期，对我市人民政府信息公开保密审查工作进展自查，检查中发觉全市各机关单位门户网站均能贯彻落实广东省政府信息公开保密审查方法的规定，根据“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，严格执行信息公布保密审查制度，建立健全信息公开保密审查制度，对在网站公布的文件资料进展严格审查，落实审查责任，切实做好门户网站公布信息的保密审查工作。到目前为止，我市没有消失门户网站上违规公布涉密文件资料，不存在网络泄密大事，杜绝了泄密大事发生。 (一)不断加大保密工作的教育力度。在检查过程中，发觉有个别干部保密
19、熟悉有待进一步加强，今后要连续开展对保密工作人员的业务培训，提高保密工作人员干部的素养，增加保密熟悉，提高做好保密工作的主动性和自觉性，进一步完善相应的规章制度，切实加强和重视网上信息的保密治理，确保信息公开审查到位。 (二)以监视检查为手段，堵塞治理漏洞。为了确保保密审查治理工作各项规章制度的落实，堵塞治理漏洞，今后需对信息公布工作进展定期检查。 关于机关食堂财务心得体会及收获五 我局工会工作以十x届x中全会精神为主导，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕建立局工作改革创新和进展这个中心，进一步健全和完善工会的参加监视机制，切实履行职能，积极推动局机关的各项建立。充分发挥工会的职能作用，调动干
20、部职工的积极性和制造性，不断增加局机关的分散力和活力，为全区各项事业的进展作出奉献。 一、用科学进展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。 1、积极协作局党组工作，抓好工会队伍建立和工会工作。发动、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革进展，增加竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。 2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为根本形式的机关*治理制度，履行好干部职工会职权，推开工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。 3、紧紧围绕局机关的改革和进展，强化以思想建立为核心的干部职工队伍建立，切实提*
21、部职工队伍素养，发挥工会的积极作用。 二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。 1、关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，准时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中消失的新状况、新问题，加强调查讨论，帮助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。 2、连续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。 3、关怀干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。 三、
22、加强机关工会自身建立，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。 1、以科学进展观为指导，仔细协作局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、效劳意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。 2、亲密联系广阔干部职工，坚持深入实际调查讨论，提高参加机关治理的力量，不断提高协调、效劳力量和水平，增加工会工作的活力和分散力。 四、积极探究新的工作方法，做好工会各项工作。 1、加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作力量和水平。 2、做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积
23、极探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。 关于机关食堂财务心得体会及收获六 一、坚持围绕中心，抓好招商引资工作 推动工业经济新跨跃是我区一项长期的战略任务，也是一项紧迫的现实工作，更是各级党组织和领导干部执政力量的表达。因此，要结合单位实际做好三方面的工作。 一要突出“一号工程”地位，把招商引资工作列入局党组议事日程仔细讨论，进一步完善招商引资考核鼓励政策，切实增加招商引资工作的紧迫感。 二要明确目标，把任务分解到科室，责任落实到个人，充分调动全员参加招商引资积极性，全力以赴抓好招商引资工作 三要发挥机关后勤岗位优势作用，为引进企业工程审批和建立全程做好效劳工作
24、，积极推动引进企业的工程建立。 二、做好三项效劳，提高后勤效劳质量 为适应新时期后勤工作的需要，必需以科学进展观的要求，积极引进市场机制，提高效劳满足度，主要做好三项效劳。 一要完善包厨效劳。解决机关干部餐饮问题是机关后勤保障的重要工作之一，要积极加大市场化运作力度，进一步完善包厨责任制，加强协调监管，增加菜肴品种，开设新的效劳工程，尽量满意机关干部的生活需要。坚持以“食品卫生标准化、包厨责任制详细化、征求意见常常化、把戏品种多样化”的目标要求，不断改良效劳方式，努力提高效劳质量，力求餐饮效劳满足率达80%以上。 二要做优托付效劳。依据我区的实际状况，加强对托付社会化效劳工程的考评，选择信誉优
25、、素养好、有实力的承包单位，使后勤治理更趋合理化、人性化；加大对托付社会化效劳单位的监管、考核、奖罚力度，标准效劳内容和标准；加强与托付社会化效劳单位的协调，把综合素养高的人员充实到效劳岗位，并催促加强人员技术培训，提高效劳品位，确保区行政中心的正常运转。 三要做强自主效劳。 一是切实做好会议效劳。改善硬件设施，提高会议的质量，确保上级的指示精神准时完整传到达基层；坚持“以会养会”原则，做到会议场全部偿使用，会议效劳无偿供应，减轻政府运行本钱；加强效劳人员业务学问培训和道德品德教育，开展礼仪培训，根据“三”宾馆的要求，高标准、严要求进展效劳，切实提高文明程度，确保会务质量。 二是切实标准公车治
26、理。根据公务用车治理规定和定点修理、定点加油等要求，做好车辆调配和治理工作，严格单车考核制度，提高公车保障力量；加强驾驶员的职业道德教育和交通法规教育，增加遵守交通规章和文明礼貌的意识，确保安全行驶、万无一失。三、加大保障力度，提升保障力量，实现我区经济社会快速进展，需要强有力的现代后勤作保障，为此我们要整合资源优势，多渠道完善配置，提升效劳质量与效率。 一要加大技术投入力度。依据区行政中心的大楼功能需求和设计特点，要充分利用现有优势，加大技术投入，对行政中心空调、照明、给排水、电梯系统等实行设施设备的技术监测，做到及早发觉问题，准时排解障碍，更好发挥现代后勤保障的作用，快速提升效劳质量与效率
27、，保障机关的正常运转。 二要加大根底设施改造力度。加大硬件设施的维护治理，做好设施设备的优化配置及检测修理，充分提高利用率，努力弥补现有设施的缺乏，以适应快节奏的工作步伐。 三要加大节能降耗工作力度。强化机关资源节省制度化、标准化治理，加快建立和完善权责统一、运转协调、集约高效的机关资源治理体制；完善并实施区行政中心节能治理方法，积极引进和应用“高效、低耗、环保、绿色”产品；完善“一降四保五节”工作责任制，逐步建立起科学的评估体系和完整的考核机制及奖惩罚法，限度地降低区行政中心运行本钱。 四、要加大后勤效劳保障力度。 一是加强区行政中心安全保障工作。对区行政中心大院内部及周界实行24小时不连续
28、全方位监控；建立安全消防系统，做到人防与技防相结合，真正形成隐形的安全爱护网，提高应对突发大事的力量。 二是高质量完成全区性大型会议活动等后勤保障和日常会议的效劳工作。建立“事先预备充分、全程跟踪效劳、事后仔细总结”的工作流程。 三是切实做好区机关食堂的餐饮效劳保障工作。连续克制市场不利因素的影响，拓宽选购渠道，降低选购本钱，确保伙食价格稳定和菜肴制作质量；依据季节变化，加大对新菜肴的开发力度，增加菜肴花色品种，尽努力解决众口难调问题；严格食品卫生监管制度，坚持常常性卫生安全检查和突击抽查相结合，确保食品卫生安全；广泛听取群众的意见建议，不断完善效劳内容，增加效劳工程。 四要加大资源整合力度。对全局资产进展统一治理，统一安排，开展评估分析，对闲置资产实行公开拍卖拍租，按市场经济的要求参加竞争，坚持“公正、公开、公正”原则，严格按章处理资产，发挥资产的利用率和经营效益，限度地盘活资产存量，实现保值增值。