职业规划通用(8篇).docx

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1、 职业规划通用(8篇) 职业规划就是一个人从事职业的经受。我们把职业生涯周期分为四个阶段：职业生涯早期，职业生涯中前期，职业生涯中后期和职业生涯后期。每个不同的时期，都会有不同的特点，我们在每个时期的任务也不一样。 从20多岁到30岁这个阶段，属于职业生涯早期，又称为职业生涯第一青春期，这个阶段的主要任务是学习、了解、熬炼；30岁到40岁这个阶段属于职业生涯中前期，即职业生涯成长期，主要任务是争取职务轮换，增长才能的时机，查找最正确奉献区，也就是争取找到我们的职业锚；40岁到55岁是职业生涯的中后期，称作成熟期，又称为职业生涯的其次青春期，主要任务是创新进展，奉献辉煌；55岁到70岁是职业生涯

2、的后期，主要任务是领导、决策或总结教训，教授阅历。 了解职业生涯阶段，使我们能更好地进展职业生涯现状分析，了解自己所处的位置，为明确自己的职业方向供应信息与参考。在职业生涯早期，对自己熬炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，收入最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现自己人生价值最大的工作，是最好的工作！ 职业方向指的是对职业的选择，比方销售治理人员、企业治理人员、律师、教授、医生等。职业方向的选择反映了规划者的职业生涯动机或主观愿望。 销售代表有四种职业出路。一是纵向进展成长为高级销售经理，不过能到达这一目标的销售代表为数很少；二是横向进展转换到治理等其他岗位；三是独立进展自己创业；

3、四是专业进展做销售领域的治理询问或培训。可以看出，从销售队伍中走出来远不如走进去那样简单，所以销售代表之间的竞争也是非常剧烈的。下面我们详细绽开来谈谈销售代表的职业进展方向： 1、销售总监。 假如定位于始终从事销售工作，可以确定的目标便是成为高级销售治理人才。 实现这一目标的方向有两个，首先是从术的角度动身，不断改良和提升工作的方法和力量，从低级的非专业化的销售代表变成职业选手。这一变化趋势主要表达在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加专业，从靠感觉、靠冲劲做事转变为讲求定量数据、专业调查分析、把握市场规律性；其次个方向就是从术提升到道，从战略层面和组织全局高度的角度进展系统思维，进一步提升

4、和转换职位角色。要成为高级销售人才或经理人，销售代表必需要增加系统分析、全面思索，从企业战略高度做销售，思索销售，多挖掘一线的信息，进展才智加工，最终起到为高层决策扮演战略参谋角色的作用。 从详细的进展途经，又有如下几个方向：上行流淌：假如有在大公司或集团的分支机构、片区或分公司做销售的经受，当积存肯定的阅历后，优秀的销售人才可以选择适宜的时机，上行流淌进展，到更上一级的或公司总部做销售部门工作，或者可以带着更大的销售团队、治理大区市场。在处于成长期的快速消费品德业，很多销售代表都是通过上行流淌而闯出自己职业进展的新天地。 下行流淌：假如在公司总部销售部门工作当积存肯定的阅历后，可以依据市场进

5、展的规模和速度，选择适宜的时机，下行流淌进展，到下一级或多级的分支机构去工作，通常是带销售团队、治理省/大区市场，或是要到某个细分市场开拓新的业务。这样的销售代表，可以将在总公司的先进的销售治理理念和操作手段和实际的市场结合，在连续熬炼肯定时间后往往成为很多企业的将来领军人物或高级经理人。 横向跳槽：优秀的销售代表往往是公司的骨干，可直接为公司带来营业收入和现金流，但假如公司的薪酬福利或绩效考核政策不能有效地鼓励他们，那么他们转行或跳槽就在所难免。从组织的角度看来，很多公司都不惜重金从竞争对手将一些优秀的销售人才挖走。从个人的角度来看，水往低处流，人往高处走。只要没有违反职业道德、劳动合同的相

6、关条款规定和相关法律规定，销售代表在进展到肯定程度后换一个环境和空间都是一条不错的路子。 2、网络销售商。这种出路也是众多销售代表憧憬的出路之一。当在一个行业做的足够娴熟，有了某次时机，自己摇身一变，成为象自己每天治理的客户一样，做个经销商，利用自己熟识的网络资源，客情关系和娴熟的业务技巧，进展自己的事业，这种出路相对众多销售代表来说把握性最大！ 3、培训师或询问公司。对于一位擅长总结、擅长钻研的销售代表来说，时刻都会总结自己，学习专业学问，丰富治理阅历，精通市场风向，再加上天生的口才和业务沟通中培育的技能，做一位精彩的培训师或者开一家询问公司亦是不错的选择。为企业搞询问效劳，业内火起来的公司

7、还真不少。 4、转向治理岗位 当销售代表做到肯定的时候，可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流淌即轮岗的方式转向相关的专业化职能治理岗位，详细可以从三个角度考虑选择： a、假如还是对销售业务或相关的工作感兴趣，不情愿完全离开市场营销工作，公司的人力资源安排也允许，可以选择横向的相关岗位如：营销筹划、市场分析、公关推广、品牌建立与治理、渠道治理、供给商治理等。 b、假如有治理专业背景或者对治理感兴趣，可以进展的方向包括：总经理助理、行政治理、人力资源治理、工程治理等。 c、假如在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营、讨论开发、设计等技术方面积存了优势，则可以往技术含量较高的岗位流淌如：运作治理、

8、售前技术支持、产品测试、售后技术效劳等 5、创业 销售代表拥有巨大的客户资源并同时把握市场、治理、财务等等相关创业人具备的素养。 很多事实证明：真正有意义的人生往往是在确定职业方向、确定自己目标那一天才开头的！ 职业规划通用二 总体上：学好英语和计算机。此刻已经是二十一世纪，不懂计算机，不懂英语，就是当今的文盲。世界在飞速进展，中国已进入高科技年月，而计算机，囊括了整个科技的根底。英语作为迈向世界的钥匙，更要学好它，唯有如此，才可在社会上立足。 了解大学生活，了解专业学问，了解专业前景，了解大学期间应当把握的技能以及以后就业所需要的证书。其中，依据我个人的规划，我要完成这些工程： (1)与我们

9、学校的健身教师好好学习健身，我的专业，就是要向这方面靠拢的。争取把自我身上的肌肉练牢固了，不仅仅好看，并且又有力。 (2)学习跆拳道，并且学好它，有时机的话，考试拿证。 (3)在练习跆拳道的同时，要好好的接触散打。虽然在我们学习武术的时候，教师会叫我们散打，但那只是皮毛，我要靠自我的努力学好。 (4)接触各类球，篮球，排球，网球，羽毛球，足球，并且先把羽毛球重点的学习一下，对这方面有点兴趣，就是坚持下来学好。 (1)熟识把握专业课学问，羽毛球已经把握。 (2)大一在英语学习方面的努力，在大二上学期要胜利的经过英语4级考试。 (3)利用时间，考取跟自我专业有关的证书。 (4)在不落下学习的同时，

10、开头做兼职，不仅仅要去赚钱，更要去积存阅历。 (5)尽自我的努力，尽量脱离对父母的父母，生活费要靠自我，学费也尽量靠自我，熬炼自我的本领，提前接触社会，了解社会。 (1)着重提高自我的工作本领、交际本领、动手本领和环境适应本领，同时极熬炼自我独立解决问题的本领和制造性。 (2)珍惜大学时间，专攻学习，预备考英语六级。 (3)学习政治，复习自我的专业学问，为考研打好根底。 (1)经过大20xx年的奋斗，储藏足够的学问，常常去检验自我的学问储藏，拟好考研的目标，尽量往大目标靠拢。 (2)多看有关社会的书籍，提高自我的素养。养精蓄锐，预备考研。 20xx20xx年：在这三年的讨论生生活中，仔细讨论，

11、做一个高层次的讨论生。在此期间，全面接触社会，了解社会。 20xx20xx年：依据自我这几年的学习，有了可观的学问储藏。充分利用好人脉资源，查找适合的职业平台开头就业，不去当教师，由于自我对教师这一职位不感兴趣。 20xx年：有了必需的工作阅历和经济根底，开头了解运动用品市场行情。 20xx年：筹集更多的资金，办理相关的手续，预备创业开头建立自我的公司。 20xx年：拥有自我的公司或健身俱乐部，在母公司的根底上，打出，在全国各地建立子公司。 在大学期间，依据自我的本领，找个兼职赚取生活费用，在经济上实现独立。毕业后可先由兼职工作入手，比方去健身俱乐部当私人教练，或教授一些体育技能，使自我在讨论

12、生的生活中，费用完全是自我去赚取，而非依靠父母!当讨论生毕业后，在体育用品德业相关公司找个适合自我的职业，开头真正的工作，为以后自我开公司积存资金和阅历。 职业规划通用三 职业生涯规划法则： 别由于落入了一把牛毛就把一锅油泼掉，别由于犯了一点错误就把一生的事业扔掉。蒙古谚语 人生职业生涯规划是从人的生存与进展需要和个人兴趣动身，确定个人的职业生涯目标。依据个人的素养、力量气质、性格特征选择适宜的职业。顺应产业和行业进展的需要选择中意的职业岗位。为到达职业目标所进展的职业道德观念、专业学问与技能，或一般治理学问与技能的教育培训和职业工作规划。 一、职业生涯规划对人生的作用 职业生涯规划对人的职业

13、进展和人生道路有着极其重要的作用，主要表现在以下几个方面： 1、职业生涯规划有利于正确熟悉自己。在古希腊奥林匹斯山上的特耳菲神殿里有这样一块石碑，上面写着“人，熟悉你自己!”可见自我熟悉在人类文明中的重要性。有效的职业生涯规划，必定引导你充分解剖自己，熟悉自己的优势和弱势，知道自己能做什么。怎样做才能充分发挥共性和力量上的优势，也就是尽量做到“知己”。 2、职业生涯规划有利于客观、精确地分析社会环境。当今社会是一个进展快速、布满变革的社会，在职场奋斗的人们应当以辩证的眼光去对待世界。虽然胜利并不完全由我们所掌握，但它更青睐那些有预备的人。有效的职业生涯规划能使我们比别人更早、更全面地分析变化着

14、的社会，培育自己的力量，一旦时机降临，我们肯定会比别人抓得更准更牢。 3、职业生涯规划有利于调整心态。态度打算将来，外面的世界很精彩。如何去获得这些精彩，如何问鼎胜利宝座?问题的关键在于心态。积极的心态可以使人战无不胜，即使败了也能屡败屡战，最终走向胜利，登上人生的巅峰。而消极的心态只会使路越走越窄，即使间或得胜，也只会是昙花一现。有效的职业生涯规划必定催促你时时保持良好的职业心态，准时选择正确观念，克制消极心情，以饱满的精神状态投入到工作中去。 4、职业生涯规划有利于确立目标、细分目标并逐步实现目标。古人云：“有志者立长志，无志者常立志。”立长志当然不错，但目标太高太远不利于实现。有效的职业

15、生涯规划可以让我们在设立目标的同时，有意识地细分目标。把大目标化成一个个小目标，一一加以实现，最终达成自己的夙愿。 职业生涯占据了人生的大局部时间，直接影响着我们的生活质量。“工欲善其事，必先利其器。”要在犹如战场的职场上乘风破浪，一帆风顺，做好职业生涯规划是重中之重。 二、人生职业生涯规划简要步骤 通常，职业规划包括以下几个步骤：首先要确定志向，其反映着一个人的抱负、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小;二是进展自我评估，包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、思维方式、道德水准等方面;三是进展职业选择，应考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、内外环境与

16、职业相适应等因素;四是选择职业生涯路线，使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进;五是设定职业生涯目标，一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标;六是制定行动规划与措施，包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施;七是评估与回馈，不断地对职业生涯规划进展评估与修订，包括职业的重新选择、人生目标的修正、实施措施与规划的变更等。 三、人生职业生涯规划中应留意的几个问题 1、取得家庭支持，享受工作的乐趣家庭的支持对于工作胜利很重要。夫妻双方可依据各自的竞争力，各自的进展愿望，制定适合的进展规划。另外，职业生涯规划也不要忽视了自己的生活乐趣，由于，工作和生活都是人

17、生的重要目标的两个重要成分。工作不是为他人，而是为自己，那你就要觉得自己在工作中是欢乐的!那么这个时候你才有追求事业胜利的可能性。 2、个人职业规划目标要与企业目标协调全都个人是借助于企业来实现自己的职业目标的，个人职业规划必需要在为企业目标奋斗的过程中实现人生职业生涯规划人生职业生涯规划。离开企业的目标，便没有个人的职业进展，甚至难以在企业中立足。 3、要有平和的心态，学会接纳自己不管如何努力，不能获得晋升的总是绝大多数，这是客观现实。努力参加少数职位的竞争外，还需要有安康的心态。 学问经济时代的到来，人们的生活方式和思想方式发生了重大变革，人们在充共享受自动化、信息化、网络化带给人们的便利

18、和快捷，同时也对人们的职业适应力量提出了巨大的挑战。我们只有合理规划自己的职业生涯，不断适应形势与环境的变化，把握机遇，制造自己美妙的人生。 职业规划通用四 在今日这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的铺张。接下来我将分几方面陈述我自己的认知、为自己制定一个规划。 自我熟悉： 刚刚工作没几年的我，工作阅历缺乏，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，

19、许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然在现场施工，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代。在通过大家的帮忙和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 职业分析： 作为一个一般的治理人员，现阶段只是负责工程工程资料、图纸、施工、预算等档案的收集、治理，参与分局部项工程的验收工作，负责规划、施工的治理工作，负责工程工程的内业治理工作，完成领导交办的其他任务。初入公司这段时间是学习的主要阶段，所以刚来公司时，在工地现场陪着同事质检、测量和整理资料，通过他们仔细具体的讲解，我也学习了涉及工作内容的专业学

20、问。整理资料和质检工作看似一成不变，但是急躁和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一，虽然工作有些繁琐，但我仍会以积极的心态去对待，不折不扣的去完成。 职业生涯目标确实立： 从我的专业与兴趣的角度来看，我的目标是成为一个工程公司的高层治理人员。中国的建筑行业还有很大的进展空间，目前许多的新技术、新工艺、新材料、新设备很少接触，只能从外地的大型企业观摩学习。这也是企业缺少高端人才的缘由。我清晰的知道以我现在所学的专业和职业资格来看，我以后的职业状况不容乐观。 在自我认知局部，我就认为一

21、级建筑师是符合我的价值观的，同时由于我喜爱发觉问题，改良工艺，讨论治理理念，正好适合这份工作。通过职业认知，我发觉各工程高级技术性人才存在断层，这正是我的一个时机，固然同时也是一个不小的挑战。我将一级建筑师作为目标职业就更加实际可行了。 第一年我会踏实地做好技术员，学习和熟识自己的岗位职责，详细包括负责工程工程资料、图纸、施工、预算等档案的收集、治理，参与分局部项工程的验收工作，负责规划、施工的治理工作，负责工程工程的内业治理工作，完成公司领导交办的其他任务等。 其次年在熟识了施工治理的业务工作后，努力提高自己的学问和专业水平，在学习上面积极的参与专业培训，并选择参与专升本的考试，提高自己的学

22、历，同时参与二级建筑师的职业资格考试。 第三年更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上治理道路。假如未能取得二级建筑师的职业资格，我将连续参与二级建筑师的考试，争取早日取得二级建筑师职业资格。 第四年除了努力提高自己的专业工作力量外，更要让自己成为一个治理型人才。对自己的工作方法积极改善，加强协调沟通力量，营造和谐进取的企业文化气氛。而学习方面，在取得本科学历的根底上，参与一级建筑师的职业资格考试。 第五年努力加强自己的治理力量和专业力量，且取得建筑师职业资格后，盼望自己有力量成为工程公司的中高层治理人员，能单独的治理一个或多个工程工作。且为成为更高

23、级的职业资格和治理人员连续努力。 我知道自己在职业认知上还不是很完善。我想我在今后的工作中，有更多的时机进一步对自己的目标职业进展熟悉。 行动方案的制定: 自己在前面对自己的性格、潜能、职业性向等等都作了肯定的分析，我应如何依据自己的条件，制定适合自己的行动方案呢，首先利用现在的大好时间努力学习专业学问，将学识付诸于实际工作行动中，作到理论与实践向结合。熟悉到自己的特长和缺乏，积极发扬自己的特长，拟补自己的缺乏，积极培育自己的独立性，努力调整自己的心态，当自己愁闷时学会适当的发泄，掌握自己的性格，使自己的性格变的沉稳，不急噪。努力改良自己性格的缺乏之处，在以后的工作中维持自己对本职业的兴趣爱好

24、，确立自己的职业目标，在工作中不断的为自己充电，不断提高自己的修养，让自己快速成长起来。 完毕语： 人生是无止境的长河，没有目的的青春在河的这头变得如次苍白无力。唯有有把握的人生才能激流勇进，到达生命的此岸。为了不让我的青春在无知中流失，我分析了自我，制定了以上职业的实施规划，信任在此次的职业规划之后，通过我自己的努力，定能在我的青春的画册里描绘出绚丽的图画。那扇能够看到将来绚丽风景的窗户我定能开启。 人无点滴量的积存，难成大气候！没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。将来，把握在自己手中。 职业规划通用五

25、引言 将来，把握在自己手中 通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习，了解到职业生涯是一个人一生中全部与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经受的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作抱负的实现过程 一个人不能靠自己的力量转变命运的人，是不幸的。我们应当清晰，也必需清晰， 我们能做什么，要做什么。上天之会眷顾有所预备的人，与其消极被动的承受，不如积极乐观的应对，为人生构制抱负的蓝图，并为之坚持，为之充实，为之进取。职业规划是人生规划的第一步，也是实现人生其他规划的根底。走好每一步，这就是你的人生。 我始终信任着，态度打算一切。 我会用我的态度去争取我的生活。 一、

26、自我熟悉 个人根本状况 年-至今 就读于福建农林大学金山学院 财务治理专业 现大学二年级 性格类型：entj(外倾直觉思维推断 坦诚、坚决，有天生的领导力量;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低效能性，进展并实施有效和全面的系统来解决问题;擅长做长期的规划与目标的设定;通常见多识广，博览群书，喜爱拓广自己的学问面并将此共享给他人;在陈述自己想法时特别强而有力; 目标：财务总监 职业兴趣 依据霍兰德职业兴趣测验量表，我的职业倾向是s(社会型)e(公司型) a(艺术型 典型性格和职业特征 往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜爱参加解决人们共同关怀的社会问题 和从事为他人效劳和教育他人

27、的工作; 通常擅长表达，擅长与四周的人相处; 一般喜爱与人而不是与事物打交道。 典型性格和职业特征 精力充足、热忱洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强; 通常追求权力、财宝、地位，比拟适合那些需要胆略、冒风险和担当责任的活动。 往往不喜爱那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和简单思维的工作。 典型性格和职业特征 喜爱以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值; 想象力丰富，制造力很强，喜爱凭直觉做出推断; 独立性、自主性较强; 感情丰富，敏感，心情易波动; 适合的工作:消遣活动治理员、国外效劳办事员、社会效劳助理、一般询问者、宗教教育工 职业力量及适应性 兴趣是一个人从事何种职业的导向，

28、而力量则是他能否从事这种职业的必要条件。就我对自己的了解而言，首先，我觉得我的力量表现在沟通与组织力量。在多人参与的工作中我喜爱以效率为先仔细进展每一个步骤。我信任每个人的时间都是珍贵的，要如何让每个人都发挥自己的特长把工作做到最好这个是关键。在工作中发生临时状况，解决问题的力量也是重要的。其次，在理财方面我也有肯定的力量。从小对数学就有肯定的敏感度。特殊对理财方面。同时，我也盼望自己各方面的力量兼备一点，尽量做到全方位，不在某一方面吃亏。 由于力量可以是培育的，劣势也有可能变成优势。 适应性一般 个人气质 胆汁质的人直率热忱，精力旺盛，反响快速而有力，但是脾气急噪，易于冲动; 黏液质的人宁静

29、稳重，擅长自制，但是对四周事物冷淡，反响缓慢; 抑郁质的人情感体验深刻而稳定，观看敏锐，办事仔细细致，但是过于多愁善感，行为孤僻. 职业价值观 自由型：不受别人的指使，凭自己的力量拥有自己的小城堡，不愿受人干预想充分施展本事。 二、环境分析 家庭环境分析 父母常时间没有呆在家，我是家里的单身女，从小习惯了一个人在家，从而养成了独立自主的性格。父母始终很敬重我的选择，从不干预我的选择。在这自由宽松的环境下，我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我，父母有教育我如何做人，并且以身作则。在这样的家庭中，我安康欢乐的成长。从父母的盼望是，让我能找份稳定的工作，在拥有自己的事业的同时创立自己的家庭，欢乐的幸

30、福的生活。 学校环境分析 我所在的福建农林大学金山学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学院，学院实行董事会领导下的院长负责制。金山学院依托福建农林大学的优质教育资源办学，26年首届招生。专业教师主要精选自福建农林大学的65位正、副教授，师资力气雄厚，教学阅历丰富。专任教师中有1位中科院院士，3位国务院学位委员会学科评议组成员，8位国家有突出奉献的中青年专家，57位享受国务院政府特别津贴专家，96位博士生导师。财管治理专业是金山第一届招生，所以学校较重视。 社会环境分析 中国公司飞速进展，但中国优秀治理人才仍旧极度缺乏。社会还是需要许多的专业性人才的，就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在参加

31、wto后，大批外企涌入，冲击中国公司的进展，需要有大批优秀的治理人员对公司进展改革，跟上时代的步伐。因此，中国在将来十年里需要大批治理者来改革公司，更需要优秀的，治理者来支撑公司 由于中国的治理科学进展较晚，治理学问大局部源于国外，中国的公司治理还有很多不完善的地方。中国急需治理人才，尤其是经过系统培训的高级治理人才。因此公司治理职业市场宽阔。 职业环境分析 随着市场经济的进展，国家基层财政和税务领域将不断扩大，财政和税务治理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而，总的来说社会还是需要此类人才的，本人所学的专业为治理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有肯定的了解，可以

32、更加深入对治理学科的讨论学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做治理人员打下坚实的根底。财务治理专业培育具备治理、经济、法律、理财和金融等方面的根底理论学问，熟识国内外有关财务、金融治理的方针、政策和法规，把握根本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务、金融治理实际问题的科学讨论和实际工作力量，能在公司、事业单位及政府部门从事财务、金融治理以及教学、科研等方面工作的工商治理学科高级特地人才。 职业规划通用六 年度工作目标规划是对个人职业生涯规划的分解细化落实，除非你要浑浑噩噩终了此生，否则，职涯规划是人生必不行少的内容。因此，千万不要以为个人年度规划是做给主管的。其实，做年度规划

33、恰恰是一次总结过去，发觉缺乏，以备将来更好进展的一次自我端详的好契机。 尽管治理学已经深入人心，但是还是有一些人不重视诸如职业规划、人生规划、时间规划等等对自己的人生和事业起至关重要作用的一些科学手段，仍旧信奉任凭自然。所以，我们不仅要重视对目标的规划，更应当持之以恒坚持规划、持续执行规划。只要长期坚持，必能看到规划带来的好处。这里我们借用一下哈佛对于有无目标者的长期跟踪调查结果（见右上图），从图示的比照结果中你是否感受到目标的建立，对人生和事业有多么重要？ 主管关注属员的年度目标，甚至调整其目标，是由于要考虑整个团队目标的设计及达成。因此，作为属员必需先认真了解团队甚至公司的年度目标，并将自

34、己的目标与其联系起来，才称得上一个有全局观的个人规划。那些擅长将时间和精力用在一个确定目标上的人，都会获得胜利。 虽然，提升学习力、执行力、销售力、时间治理等等这些都是我们做规划的直接目的所在，但是由于这些目标往往存在相辅相成、互为因果的关系，因此，做年度目标时我们必需有所侧重。制定年度目标时，首先要花时间想清晰每个人的精力是有限的，自己在下年度必需有所选择侧重在哪一方面寻求更大的成长突破，是学习力？是销售力？还是进展一项独门销售技术？ 假如盼望自己借用上一年度业绩有了较多积存，可以调整一下时间更多提升自己的学习力，以储藏更多后续进展的能量，你的年度规划中就应当增设学习方面的规划。假如你萌生了

35、进展组织的念头，就要多留意增员与留存方面力量的培育。 人类天性中具有挑战欲望，正由于如此，人类才能够从猿进化成人。此外，不管是业绩目标，还是人力进展目标，预先规划，不过是为了更加明确前进方向，让职业生涯更加科学有序。因此，在规划业绩目标时，肯定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑战性”原则。但是我们永久不要遗忘人性中自我膨胀的弱点，不要遗忘在社会行进过程中时不时留下的诸如“人有多大胆地有多大产”这样自我膨胀的笑柄。尽管，你的任何规划都可能要拿给你的上司看，甚至要博得他的认同乃至好感，但是，切记：打肿脸充胖子只能昙花一现。到头来，交不了差，丢的还是自己的脸。 制定规划前，要先自行总结一下刚刚过去的一

36、个规划周期里目标达成状况，特殊是客观分析那些没有达成的目标，力求从中找出自身的缺乏之处，以及需要怎样的改良。由于人类往往存在很大自我熟悉的盲区，所以，在初步规划后，可以将自己的规划拿给家人、好友，或是关系比拟“铁”的同事，也可以拿给主管或上司，请他们帮你检视自己规划的目标是否太过抱负主义？整个规划是否缺失了针对克制或改善自身缺乏或缺点的相关内容？ 目标有无挑战性，其实每个人自己心里最清晰。所谓挑战性，是说既不要高不行攀，又要有肯定实现难度。由于只有树立这种有肯定挑战性的目标，努力的过程才有价值，成长的幅度和收获也才最大。唾手可得的目标，不能算作目标，会使目标制定失色许多。所以，只要自己盼望在新

37、年度里，无论在工作上或学习上都能有所突破，就要为自己设定具有挑战性的目标。 在目标规划中，数字化和详细化行动方案的拟定，是让规划四脚着地、不流于形式的最高法则。 只有形容词的空泛目标没有任何意义，所以要把工作规划的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。甚至，连学习规划都可以数字化，例如，你估计花费多少时间学得某类技术，或获得某项专业证照。 有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行规划，由于高度可行性规划，除了让你在落实目标时有依循的步骤，另外也会让主管更信任与支持你的规划。 个人规划，完成初稿后，肯定要打印一份先交给主管，然后与主管约一个时间和自己来一次面对面的沟通，而不只是用电子邮件

38、把工作规划传送给主管。 你也可以藉由面对面的时机，告知主管你的中长期目标，比方你盼望用两年时间达成国际龙奖ida奖项，或者盼望可以用三年时间完成团队达成50人人力目标等。然后请主管针对你的这些规划给出建立性意见。 确定规划后，向家人、朋友，以及团队事业伙伴说出自己的年度目标，对达成目标的信念和执行力有着不行估量的作用。因此，对自己经过缜密思索制定的目标规划，肯定要找时机向他人公告出来，由于，不管是疑心的目光，还是情愿为你见证的热切期盼，都将对你全力达标大有裨益。更重要的是，由于已经公布了自己的目标，更有动力去实现它。 走过必留下痕迹，时间荏苒，又到了岁末。站在新旧交替的档口，我们总会忍不住回头

39、看看逝去的一年里经受的那些故事，总结一年里的得与失。身为保险从业人员的我们，回忆行业这一整年的表现，则可谓是五味杂陈，酸甜苦辣种种余味唯恐各自也都能身临其境、感同身受。或许，对大多数从业人士来说，这一年，走得并不顺畅。 然而，正如俗语所云，道路越泥泞，留下的脚印就越深。正由于走得不顺畅，我们才更情愿也更需要回忆和省思，值得回忆的东西也更多。茶余饭后，我们不妨思考：在马上逝去的这一年里，我们的销售力量是否又在原有的根底上有了新的提升，为更多的客户送去了保障和爱心？我们是否在销售中让客户蒙受了损失而让行业备受指责，进而失去了一批原本不错的客户？每天劳碌辛苦地工作，我们的工作绩效是否与往年比拟攀升到

40、了新台阶？思索工作中的收获之余，我们也不妨思索，安康是工作的基石，我们的安康状况又维持得如何？手中的财宝是否有了更多的积存？我们又为家人做过哪些事情，是否让家庭更加和谐美满？ 职业规划通用七 一、引言 职业生涯规划是对自己一生职业进展道路的设想和谋划，是对职业前途的瞻望，是实现职业生涯的前题。正确的生涯规划可以帮忙我们目标正确的进展自己，只有不断追求和改善自己才会成为胜利者;可以帮忙我们扬长补短，了解自己的短处，才能改良自己、提高学习的针对性、实效性。只有制定出符合自己进展的职业生涯规划，才能把命运把握在自己手中，才能实现自己的职业抱负。 二、自我分析 1、自我介绍 2、性格分析 性格是一个人

41、对事物的稳定态度与其相适应的习惯化了的行为方法。我的性格属于中间型，具有现实性，适应性，安全性，规划性，缜密性的特征。 a我喜爱规划自己的活动并指导别人活动，喜爱对将要发生的事情做出打算。 b我擅长与人合作，并期望得到合作伙伴的认同。 3、职业兴趣 职业兴趣是一个人对工作的态度，对工作的适应力量，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣才会增加个人的工作赞誉度、职业稳定性和职业成就性。 a我喜爱平稳有秩序的工作，做事方面细心有条理，还喜爱乐于助人，有责任心、急躁，重视社会义务和社会道德，并追求社会地位。 b家人主要从事医疗工作，对家中长辈的职业比拟熟识，最终在家人共同协商下选择了这个职业

42、。 c当今社会的经济快速进展，人们对医疗的需求原来越多，政府实行医疗改革，各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。 4、价值观 价值打算人的就业方向和职业行为，是人在从业过程中的驱动力。 a我追求成就感，盼望得到社会的认同，重视别人对我的评价。 b我重视我所从事的职业在社会进展中的作用，盼望为社会和他人奉献一份力气。 c重视所从事的职业能明显、有效的增加自己的收入，重视收入不断增长。 d重视所从事的职业对家庭的影响。 e能满意根本的需求，安全感，职业变动可能性小。 5、行为习惯 习惯是一种定型的行为，是长期累积，反复强化的产物，是经过反复练习养成的。 a我喜爱学习，自己可以自主阅读一些课外读物

43、，并从中吸取学问。 b乐于手脑并用，边学习边实践。 c习惯去制定规划，并按规划完成各项工作。 6、力量 力量是从业者在职业活动中表现的能动实践力量。 a可以理解客观事物并运用学问，阅历等解决问题。 b我可以清晰而精确地表达自己的观念。 c能对事物做出很好的反响。 三、环境分析 1、学校因素：作为一个中职学校，有充分的设备，有优秀的教师资源，并与国外医院有着联系，供应出国时机。 2、家庭因素：家人的支持，并且家人大多是从事医疗工作，在这种环境的熏陶下，使我喜爱这门行业。 3、环境因素：政府现在实行医疗改革，每个医院都需要护理人员。 四、确定进展目标 人由于有目标才会不断的追求，才会拥有美妙人生。

44、进展目标是建立在符合实际的根底之上的，只有实事求是，才能使自己的学习工作以及各种行为措施沿着路线前进。 1、近期目标：热心集体活动，提高交际力量，跟上文化课，精学重点科目，在二年级拿下英语二级的认证，毕业拿下护士上岗证，考上本科院校连续深造。 2、远期目标：进入医院工作，在工作生活中培育素养，积存阅历，争取成为像李桂美一样优秀的护士。 五、规划 1、在校期间 a、在教师同学的监视下，争取考出育婴师的证明。 b、坚持学习英语，现在外国人在我国的数量越来越多，英语变得很重要，把握英语，才会立足于社会。 2、踏入社会 a、在医院中实习，多向长辈请教，积存阅历，多练习，多和病人沟通。 b、处理好人际关

45、系，形成优良的进展环境。 六、制定实施步骤与措施 第一步：在校努力学习，成为一名优秀的中职毕业生。 其次步：毕业后进入一家大医院实习，熟识操作技术，考本深造。 第三步：努力钻研，仔细为病人效劳，争取成为一名优秀的护理人员。 七、调整与评价 (一)、调整 由于进展的需要，可能会导致职业生涯进展目标难以实现，必需准时调整近期目标和进展措施，甚至调整长远目标。 1、依据实习中和求职过程中的体验，依据就业市场供需实际，对职业生涯规划进展调整。 2、从事工作肯定时间，依据从业过程中对自身的体验，依据环境和自身素养的变化，在职业转化过程中调整。 (二)、评价 个人：在工作中，自己可以充分进展，并通过努力可以在工作中进展，社会进步中取得成就，工资待遇还算满足，可以处理好人际关系。 家庭：父母理解我的工作需求，并支持我赐予我鼓舞。 同学：同学对我的规划很认同，符合实际进展。 八、完毕语