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1、 有关培训工作总结（通用21篇）培训工作总结 篇1 回忆20xx年培训工作，我们持之以恒贯彻落实建立学习型气氛、培育学习型员工的精神，坚固树立“培训是公司的长效投入，是公司进展的最大后劲，是员工的一项福利”，推动公司产品向更高目标进展作出了积极奉献。一年来，对于培训工作做如下总结: 一、培训工作状况 今年进行的岗前培训，大致划分为:产品质量意识培训占40%，专业技能培训（焊接、整机组装、故障分析修理）占55%，规章制度与职业道德培训占5%，共计约336课时，参训人数多达80余人次。 培训课程主要集中为以下几类： 二、主要培训内容: 1、员工必修类：企业文化培训、职业道德标准、治理制度； 2、重
2、点培训：新员工动手力量, 问题的分析与处理，团队合作精神； 3、新员工根底技能岗前培训。 三、培训工作效果分析 (一)取得的成绩: 1、20xx年度的培训工作与20xx年度相比，从培训工程数、举办培训课程次数、承受训练的人次等方面，有大幅度的增长。 2、建立了制度性培训体系以及标准的培训操作流程。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训治理幅度和力度很弱，培训流程无保证，员工培训意识差，培训工作开展非常困难; 今年公司派专人负责治理, 在总结了以往公司培训阅历的根底上，优化培训治理流程，完善培训流程; 重点加强了培训岗位需求和岗位针对性(最适宜岗位)分析，在屡次征求各级领导意见后，全面提升公司培
3、训工作的制度化治理。 3、不断改良培训方式，积极探究新的培训模式,以期望到达培训的合理化和有效化。 （二）存在的问题和缺乏: 1、培训工作考核偏少，造成培训工作中有一些新人学习消极的局面，导致培训工作的被动。 2、培训形式缺乏创新，只是一味的采纳“上面讲、下面听”,以及乏味的焊接练习形式; 呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学习时留意力不集中，影响了培训效果。 3、原则性不强。 考虑到近期招工难, 未严格执行培训纪律和相关规定，对违反者不能准时有效地实行惩罚措施，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要缘由。 4、在年中所作培训中我们还发觉，一局部新到人员感觉培训过于频繁，另外一
4、局部员工则反响得不到相应适合进展的培训,这是一个不容回避的问题。而在培训中的不均衡状况，更是需要20xx年去思索和大力改善。 5、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平缺乏，备课预备力量有所欠缺; 所以，以上需要改善，进一步标准内部讲师治理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师资格评定，真正组成一支合格称职的内训师队伍。 四、改良措施: (一)有利条件 1、公司改制后，改制企业的机构、人员做完调整后，改制企业员工的综合素养和工作技能的提高，以及企业文化的再建，必定是下一阶段的工作重点, 对新员工整体素养培训也有较高要求; 后期假如有良好的培训效果和质量的不断提高, 将会越来越得到公司领
5、导的认可和欣赏。 2、随着公司薪酬制度和绩效考核的实施, 必将越来越提高员工的积极性和工作能动性 ; 完善的体制保障会吸引更多的人才参加到公司进展壮大的队伍中,这也会为后期人员储藏供应良好契机，在培训过程中不断加强考核，输送到适合进展岗位。 (二)详细措施 1、作好培训根底工作 培训规划和培训流程制定虽然完成，但是在详细执行过程中肯定还会遇到各种不适宜的地方,要不断总结和准时调整; 在详细工作流程上作进一步细化，在寻常治理工作中上做多方面改良, 加强培训资料的收集和培训器材的需求配置。 2、加强培训人员自身学习，进一步丰富企业培训资源。 公司各部门的岗位不同也打算了公司各部门培训需求的广泛性。
6、为了较好的满意公司的不同需求，选择适宜的培训课程，培训讲师，配置适宜的培训资源，我们必需要取得大量准时、精确的培训信息，扩大培训人员队伍; 积极学习, 不断提高自身培训水平, 加强提高相关培训参加人员的专业素养 (通过公司更有力量的技术人员指导来提高)。 3、重点建立一支富有实践阅历，熟识实际需求内部讲师团队 培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的冲突，已经越来越突出。建立一支富有实践阅历，熟识现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培育起自己的内部讲师团队，首先大大节省了公司有限的培训经费，也可以在员工中树立起学习的典范，培育员工的自主学习思想。以往的实践说明，听过公司内部优秀技工或者
7、工程师讲课的新员工都感觉企业高级主管对企业经营熟悉之深刻、解释之透彻更简单让大家承受和理解，应当积极提倡高级主管都为培训工作做出良好的表率；重点加强对新员工各项培训的同时，也从制度上明确、选拔优秀治理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常治理、鼓励、考核制度, 打造一支优秀的技能和素养都过硬的团队。 五盼望公司各级领导都关怀和支持培训工作，提高相关人员工作积极性。 培训工作总结 篇2 为进一步提高我院学生干部队伍的综合素养，充分发挥学生干部的主体作用，效劳学校、效劳同学，树立学生干部远大的抱负，增加学生干部自我教育、自我治理、自我效劳的意识，在学校领导的关怀和指导下，我院本着“自
8、我治理，自我教育，自我效劳”的原则，依据我院学生工作的新特点，组织召开了学生干部培训班，在全方面开展的素养教育的同时充分发挥了学生工作的优势。现将培训状况总结如下： 一、仔细规划，高度重视，全面加强对学生干部的培训 我院领导高度重视学生干部的培训工作，要求各年级从培育人才、提高学生干部的综合素养的高度来熟悉学生干部教育培训工作的重要性和紧迫性，切实地根据学校的培训规划，抓好培训工作落实，全面加强对各级学生干部的培训。为了真正实现学生干部培训工作的全掩盖、多层次、高质量，我们依据学校培训工作的要求和我院的实际状况，进展了周密的规划和安排，将培训工作与学校教学工作有机地结合起来，利用学生的业余时间
9、开展培训工作，保证学生们培训、学习两不误。 二、丰富内容，创新形式，提高干部培训效果 我们的培训工作既丰富内容，按需施教，增加培训的针对性，又创新形式，改良方法，增加培训的实效性。有的放矢的培训，使广阔学生干部的理论水平、业务素养都有了肯定的提高。通过培训，各级学生干部的思想政治素养得到进一步提高。 在培训班开班典礼上，辅导员徐峰教师与大家一起总结了以往我院学生工作的成绩与缺乏，部署了新学期的学生工作，并从“当好学生干部应具备的根本素养”和“学生干部应留意处理好几种关系”几个方面对大家进展了学生工作指导。她指出：做为一名合格的学生干部不仅要具备较好的智育成绩，还要有较高的思想政治素养、道德素养
10、，要擅长处理与教师、同学以及其它学生干部之间的关系。她要求我们时刻以饱满的工作热忱、良好的工作态度投身到平常的学习和工作中，在紧抓学习的同时，做好学生工作，安康顺当地成长。 学生会还邀请了局部优秀学生干部为同学们进展工作指导和阅历沟通，大家仔细吸取阅历，积极踊跃发言，在典范的引导作用下和自身的刻苦学习中达成共识：学生会是提高自我、效劳同学、帮助学校的一个学生组织，学生会的宗旨是坚决正确的政治方向，喜爱祖国，拥护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，效劳同学，熬炼自我，起表率作用。作为一名学生干部，必需以“尚德、敬业、敏学、求新”为总要求，做好各项工作。 三、加强治理，完善制度，建立干部培训工作的
11、保障机制 为使学生干部培训工作真正得到落实，圆满完成学生干部培训任务，我们在学生干部培训中，完善制度，加强治理，建立起了学生干部培训工作的保障机制。 我院领导教师高度重视培训工作，对每次培训活动的安排、培训指导教师及培训内容都进展了仔细的讨论和严格的审查。为在全院营造教育培训的良好气氛，我院领导利用会议等各种形式强调培训工作的重要性，以推动培训工作的有效开展。 为了切实保证学生干部教育培训实施意见的贯彻落实，由我系辅导员办公室徐教师作为第一负责人，制定我院的实施意见，各部门仔细负责，层层落实，有力地推动了培训工作的开展。 在培训中，我们强化治理，标准培训教育工作的各个环节，着力提高培训质量。为
12、了增加学生干部对培训工作的重视，确保教育培训工作的正常开展、圆满完成，我们对学生干部的培训都做出了严格的要求。 四、准时总结，积存阅历，再创佳绩 为提高培训质量，准时对培训效果进展评估，我们要求每一名学生干部们于培训完毕时以书面形式上报培训心得，并抽取各年级局部学生干部做学习心得沟通，畅谈“如何做一名合格的学生干部”的心得体会。 培训现场掌声热闹，气氛浓郁，新奇的形式，深刻的意义，真诚的情感得到了同学们的全都好评。通过本次的培训活动，我院学生干部们丰富了学问，拓宽了视野，陶冶了情操，提高了思想熟悉。大家深刻熟悉到，身为一名学生干部必需树立远大抱负和雄伟志愿，肩负起报效祖国，为民族复兴而读书的崇
13、高历史使命。同时，全体学生会成员全都表示，肯定要将理论学习与实际工作结合起来，立足现在，团结同学，喜爱集体，踏实工作，时刻以一名学生干部的规定严格要求自己。 新的学期，我系学生会将连续发挥学生干部的带头作用，进一步加强组织领导，不断开拓创新，并向兄弟院系学习，不断积存、探究、实践、创新，推动我院学生干部教育培训工作再上一个新台阶，为全面完成学校交办的干部培训任务，为衡阳师范学院的进展做出积极的奉献。 培训工作总结 篇3 8月4日-5日两天，在教育局会议室参与了计生人员培训会议，通过学习，我们进一步明确了计生工作的重要性，教育局马局长强调规划生育工作是我县的一号工程，要求与会人员要全面提升法制观
14、念，效劳意识和业务水平，统一思想，加强责任感，扎实工作，学用结合，大胆工作，深抓、细抓，勤勤恳恳效劳于教师。 计生局王局长从宏观到微观全面剖析了XX县目前规划生育的严峻形势，号召教育系统全体教职员工要高度重视规划生育工作。刘主任介绍了为什么要搞规划生育，怎样搞好等问题作了详细指导，杨主任对规划生育工作实施意见，规划生育考核计分标准和规划生育工作作了详细安排，刘局长对人口和规划生育法律法规及依法行政，社会抚养费征管及考核作了全面剖析，他强调了中国特色的统筹人口工作，中国面临人口生育第四次顶峰，形势逼人，规划生育人员任重而道远，必需进一步增加危机感和责任心。陈局长详细详尽地讲解了城市和流淌人口规划
15、生育治理和考核，规划生育统计，育龄妇女治理履行规划生育职责及考核。最终教育局杨主任对与会人员进展了综合测试考评。 两天的培训学习，我们感受很深，受益匪浅，我们深刻体会到规划生育工作必需全面纳入学校教育教学工作的日程，学校领导应高度重视，学校要进一步完善独生子女利益导向机制和落实保障政策，要努力把人口国情，安康和青春教育引入课堂教学，充分利用校园播送，宣传栏，黑板报，展览室等文化阵地大力宣传规划生育政策法规，建立健全规划生育有关的规章制度，对违反政策及规章制度者从严从重惩罚。 专家的报告让我们进一步明确了计生工作的秩序、方法步骤，以前学校计生工作只是被动的敷衍塞责，工作根本流程模模糊糊，一知半解
16、，现在我们了解了计生工作的有关学问，明确了计生工作的环节。找准了工作位置，确立了工作目标，知道了什么时候干什么事，什么状况下该干那些工作。 规划生育工作困难重重，但我们有信念有力量圆满完成上级领导交给的任务，今后我们肯定积极协作计生办，计生局工作，兢兢业业，一丝不苟地全面把握教职员工的生育动态，依法工作，以人为本，仔细做好教职员工的思想工作，防火于未然，把一切不现实的想法毁灭在萌芽状态。 培训工作总结 篇4 一个月的培训工作完毕了，虽然又一次证明了自己的技术，但是内心很沉很沉，由于我能教会他们如何做一个给人带来安康的教练，却无法转变目前瑜伽教练工资很低的问题！我为此感到汗颜。由于在上海做培训时
17、就有教练问我：“邵教师瑜伽教练是一个高尚并受人敬重的职业，为什么工资待遇会这么低，什么时候我的月收入能到达万元以上”？惭愧啊！我无法答复。由于每一次培训完毕后，我也在考虑这个问题。 转瞬间培训就要完毕了，很幸运我们在这里学到了许多东西。回想第一天来到这时，使我印象最深刻的就是那句“昆达力尼”人的潜能。在训练过程中身体变化着，但最重要的是心态的变化。当自己心底的那种软弱表达出时，开头疑心起自己的顽强。但我必需振作、克制、挖掘自己的潜能，无所畏惧，由于我有信念。修身当然重要，但我认为人更应当修的是心。“掌握”无论是从肢体上还是思想上，对我们来说都是一个挑战。在今后的生活中，我想、我知道，自己该怎么
18、去做了。感谢教师王晓丽。 首先，我很庆幸来到这里培训。由于有一个负责任、严峻、爱骂我们的教师。正由于你的严峻，我们才学得更扎实。也相比照较轻松了。不过说实话，前一个星期特累、特辛苦，心想花钱受的这罪，心里特难过，一想掏了这么多钱，回去怎么带课呀，还是坚持吧。经过努力，在你的指导下，找准发力点，到了第三个星期时，好多了，也没那么累，反而特轻松。这时才明白，瑜伽就是通过自己练习的感受结果，教给会员。真的很感谢您教师，不是在这儿夸你，让我看书本，可能至今日都没有学会。但你用多年的阅历，结合到了一起给我们教。不像一般的教练强制开肩，结果就是损伤了自己。用了几天的时间全部的体位都学完了，也学得特轻松，不
19、知不觉的一个月到了，真快啊！ 学什么都不是那么简单学的，但假如你坚持、仔细的去做每件事情都会胜利的张巧霞 夕阳西下，橙色的余辉还在窗外流连，久久不愿褪去，书房里太阳的味道还一昔存在，暖暖的、懒懒的。.。. 点一盏灯，泡一杯茗，悄悄的回忆这一个月来的点点滴滴，仿佛过往的岁月也历历在目。虽然年纪尚轻，但也二十几个春夏秋冬的时间荏苒。我想说，这一个月的轨迹犹如我个人成长的轨迹一般，再物质的迷茫中渐渐走向认知的成熟世界。 我是一个宁静、仔细、执着自己所认定的一切的人。孩童时代就是孤独、傲慢、不愿与人为伍，喜爱自己担当和共享，渐渐长大，越来越特立独行，开头躁动，开头年少轻狂，觉得世界为我最大，终有一天会
20、轰轰烈烈，不觉中已慢慢偏离正确的人生轨道。直到有一天，我遇到了她，一名瑜伽教练，在讲台上的她，娇小、漂亮、气质如一朵圣洁的雪莲，轻柔的声音犹如寺院的晚钟，敲击着世俗的心灵皈依安静，脑海中瞬间涌入一个词“安静致远”。我开头思索，开头盼望自己成为如她一般的女子，成为一个美妙的女人，这是第一个给我将来进展雏形的人。 现在离开了校园，世俗的纷扰再次打乱了安静的内心。物欲横流的世界，灯红酒绿的诱惑让人们迷失自我，在找不到通向自己内心的入口，越来越多的人沉迷在金钱、色欲和权利的旋涡里。我也是一介凡人，更是一个平凡的女人，喜爱名牌包包，美丽衣服和珍贵的首饰，于是发觉自己不再安静，更无从提及致远了。 我不想说
21、这一个月的时间让我如何体会了苦和累，让我切身的熟悉掌握自我的高难度，更加不想总结我学会了多少体位和动作，这些都是表象，不具有任何意义的。重要的是我遇了第三个叫我真正做到安静致远的人，我的教师。 短短一个月的时间，仅仅是我作为瑜伽教师扎根的时期，更是我胜利人生的扎根时期。在人生通往胜利的道路上，就要能成受向下扎根时的平淡、孤独与煎熬。如果我们把人生中的每个困难都当成是“往下扎根”的挑战，又有什么风暴不能挺过去呢？心的重荷解除了，目光所及便不再浮光掠影，耳朵里也自然的多了很多微小的声音，鼻子也灵敏很多，连手脚所及也多了鲜亮的感觉。心境变了，身边的世界自然也就变了，一份淡定的情怀香沁肺腑，即便我不能
22、成为一名合格的瑜伽教师，但注定会成为一个胜利的女人，安静而致远！李佳佳 今日就是我参与瑜伽培训的最终一天了，明天就要考试了，不知道怎么形容我现在的心情紧急？no、no、no，或者说一种舍不得，我知道明天考完，邵教师就走了，或许没有他的叨念，自己练功还真有点不习惯，他让我们把这个月的心得写出来，我不是不想写，有太多太多想说的了，但是真的写起来，突然又觉得好心酸。过程是苦痛的，但结果是令我兴奋的，我是曾这样说过，当看到我的身体一点点安康起来，我是不是应当由于我有一个好的教师而偷着乐呢？他教会了我好多的东西，这种东西用一辈子去落实都不过分！ 虽说是心得体会，我写起来却似乎日记。狡猾说要把全部的感受都
23、写出来。好吧。我真不知道怎么写，就写我这一个月的到自己觉得好处吧。1、我能吃了，这点很重要对我。对于一个以前吃什么吐什么的孩子，我真的太快乐；2、我有精神了，朋友们反映我的话多了，吱吱吱吱的像个小鸟，呵呵-；3、我的体力上去了，爸爸来跟我上了一节课，他都没有坚持下来，我都坚持下来了，无比骄傲啊。我最终脱离走10分钟就头晕眼花的行列了；4、脸上有了很明显的血色嗯，不用打腮红了，真好！改善的地方太多了，再写多的，都觉得没有意义，究竟文字的限制性太强了。我身心的愉悦，并不是能够用文字来表达的。 还有我自知自己还需要改善的地方太多了，所以给自己多留一点兴趣与奇怪带着我连续坚持吧。李清如 自4月2号至今
24、，学习瑜伽已近一月，在这段时间里，随着学习的深入，就我个人而言，学习目的从最简洁的为了学习瑜伽师学习瑜伽，变成了一个身、心、行等各方面相互交错、相互渗透的简单的复合体，总结如下： 一、了解了瑜伽及其真实的内涵。以前看别人做瑜伽体位，认为那就是身体柔韧性的展现，只要身体足够软就行。但跟随邵教师练习后，明白了瑜伽是力度和柔韧的结合，只有找准发力点、正确的练习，才能到达熬炼的目的且不会伤着自己。并明白了何谓“班达、清洁法、昆达力尼、收束收腹、元气、神经自我修复”等许多新东西。 二、磨炼了心性和意志。由于身体柔韧性差，加上长期工作压力大，身体各部位关节、肌肉都比拟紧，刚开头练习时，由于肌肉、韧带、肌腱
25、的拉伸，浑身酸痛，且动作也总做不到位。于是告知自己肯定要坚持，尽自己的最大努力去做，正如邵教师所言：到达极限。 四、学会了宣泄与释放。由于工作和性格使然，长期以来，每次遇到各种压力、苦痛、不快时，总是不断告知自己肯定要忍着、压住，并认为这是一种顽强、殊不知，这样的压制伤身、难过、伤神，练功时好像使人找到了宣泄和释放的突破口，只有适当的宣泄才不至于决堤。究竟：不在缄默中爆发，就在缄默中灭亡，爆发总比灭亡的好。 五、改善了身体与安康。以前较明显的病症是体寒畏冷，肠胃纳差，自从跟随邵教师练习握拳翘指、浑圆桩等功法以来，病症得到明显改善，“脾胃乃后天之本”，脾胃功能得到改善，身体各部位功能也会得到相应
26、的改善。 六、参悟了佛性与禅性。以前虽也看过一些佛学、禅学之类的书，但也只是看看喧闹和皮毛，只见树木不见森林。听邵教师讲佛学、禅学、人性，有种悦我大悟，原来如此之感，同时增加了自己对这方面学问的兴趣，盼望以后有时机能多学习，多参悟，提高自身心性与感悟。 七、提升了修养和品性。瑜伽体位的练习并不只是肢体动作到位，还需要协作吟唱、冥想、修行、心境、功法等等一系列的东西。因此，要真正练好瑜伽，必需要提升自身的综合修养与品性，才能悟透其中内涵。 八、增加了信念和决心。以前看别人做瑜伽体位，觉得都是高难度动作，自己确定不行，觉得瑜伽是神奇的东西，但自从跟随邵教师以科学的方法练习瑜伽以来，发觉并非如此，虽
27、我现在有些动作还不到位，身体的柔韧度、力度等还很欠缺，但信任只要坚持不懈的练习，会有一天能到达自己心目中的标准，成为别人艳羡的对象。或许“世上本无不行为之事”。 以上心得体会只是这短短的二十几天里的一些感悟，不够成熟和深切，盼望随着时间的推移和练习的深入，能有更深更好的体会与感想。上述感悟都还只是开头，盼望以此为契机，鼓舞自己坚持下去，不要放弃，也像邵教师那样，在练就自身的同时，给更多的人带去福祈。 并、发自内心、诚心的感谢邵教师，感谢您在这短短的时日里所带给我的一笔金不行换的人生财宝。 培训工作总结 篇5 通过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的核心是了解芯片部以及它的主要工作，我想这就是
28、评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习，渐渐理出一点头绪，从而到达我们的目的。借这次时机我想说一些在学习过程中，我了解到的，与我们这次学习学问无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会： 我认为：学习+反思=成长 在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度打算一切”，不管我们学得怎么样首先你要学，假如你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习的”，不是睡觉.谈天和玩的. 为什么有人会觉得学习很苦，也有人感到甘呢？我们应当反思一下自己，学习一下别人，那样你永久都是佼佼者。 在端正了我们的学习态度后我感觉：学习+理解=了解 我认为在岗前培训中，有的公司为了让受训人员尽快取得上岗资格，纷纷采劝下
29、猛药的强灌教学模式，不管学员理解与否，硬逼着他们死记硬背应试内容，而无视了对其职业道德的引导和培育的方法，只会给学员带来误导，并不会给学员以后的工作起多大的帮忙，只会适得其反。而我们公司则采纳以学习的方法，在学习过程中对其职业道德进展引导和培育，还对其根底学问做了辅导和考试以加快学员的学习和理解，从而到达对部门的了解。这种方法特别的好。这样我们会从学习和理解当中了解不少学问。 在了解的前提下我们才会进展下一步的提高，有根底作铺垫，我们才会学得更多. 在说完那些我再说点别的吧 、在企业里，应当具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。为此，公司特意安排我们进展了为期不到十天的军事训
30、练。炎炎夏日，高温炽烤，虽然每天的时间不长，但教官还是叫我们每天随时绷紧神经，每天军姿，一点都不能马虎；步法队列必需严格到位，节奏不对就得重复；一声口令，即使你在天涯也得立刻跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人，他们把自己的人生体会毫无保存的教给了我们，盼望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。 加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素养拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，虽然只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比拟大的提升。全部工程总结下来，要获得胜利，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来
31、寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就开头形成。在素养拓展训练中，我深刻体会到看似无法胜利的东西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。企业要进展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目标，并不知疲乏的为之努力，企业就能作强做大。 从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变，唯一不变的就是变。 各部门的工程师告知我们到公司应当做什么、应当怎么去做。经过 培训，东西懂了大堆，接下来的就是不断的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的熬炼自己，环境我们无法转变，惟有适应，把自己的技术练到家了，全部的变对自己都没有损害，甚至反而对自己有利，由于会有太多人在变中衰落。
32、而我们自己在不断变大。 从微小工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。细节特别重要，但同时又最难把握。 今日的工作来之不易，要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光，某个环节出一点点错有时候都特别致命，我曾经在网上看到过美国安稳，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一个发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍的适用性。 四十多天的培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到职工的角色，结交了朋友，也体会到了许多的人生道理，使我受益匪浅。全部的事例好像都活现在我的脑海中，但同时也有许多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。