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1、 老干部工作计划范文(通用3篇) 一仔细学习贯彻落实十九届五中全会党的群众路线教育实践活动习近平总书记一系列讲话精神。把精神更全面更精确更直接的传达给离退休老干部们，统一思想分散力气坚决信念，使离退休老干部们永葆党的先进性和纯净性。 二仔细落实老干部各项政治待遇。根据省落实老干部政治待遇工作细则的有关规定和市县相关文件要求，坚持理论学习阅读文件老干部参与重大活动重要状况通报走访慰问等制度，落实好老干部各项政治待遇。 三稳固和完善配套措施，切实提高“三个机制”保障水平，进一步落实好老干部生活待遇。一是加大财政争取力度，落实好老干部生活待遇； 二是坚持以人为本，建立有特别困难离退休干部及遗属的帮扶
2、机制，切实解决好特困老干部及遗属生活中遇到的困难和问题。 四以推动三项建立为平台，着力拓宽老干部活动习和效劳空间。一是加强老干部活动中心建立，拓宽老干部活动空间。不断改善条件，丰富内容，管好用好老干部活动经费，逐步改善老干部活动学习场所落后的局面。二是加强利用社会资源，拓宽为老干部效劳空间，利用机关单位，乡（镇）社区等社会资源做好离退休干部效劳工作。 五加强退休人员治理。搞好退休干部信息库建立。做好退休干部医疗保健及医疗保险费工资发放及调资工作，保障退休干部政治生活待遇的落实。 六加强自身建立，健全长效机制。以为民务实清廉为主题和“照镜子正衣冠洗洗澡治治病”的总要求，坚决反对形式主义官僚主义享
3、乐主义奢侈之风等脱离群众的现象，促进各项老干部工作的标准化制度化。 七仔细开展“联村联户为民富民”行动。完成“双联”各项任务。 八围绕镇上中心工作。抓好扶贫，党风廉政建立综合治理等其它工作。 老干部工作规划2 2023年全镇老干部工作的指导思想是：仔细贯彻落实党的十九届四中五中全会精神，紧紧围绕全镇工作大局，以组织离退休干部和党员扎实开展“创先争优”活动为动力，以落实离退休干部政治生活待遇为重点，以提升老干部工作效劳治理水平为着力点，全面推动离退休干部工作深入进展，以优异的成绩迎接建党91周年。 一围绕纪念建党100周年，切实加强离退休干部思想政治建立 1广泛开展纪念活动。在“七一”前夕，镇老
4、干工作组拟实行座谈会形式，组织镇机关离退休干部开展“忆党史讲传统颂党恩送暖和看进展”活动。 2进一步抓好制度落实。各单位要连续坚持落实离退休干部阅读文件集中学习参观考察等制度。镇老干工作组将通过开展走访慰问进行形势通报会等形式，组织离退休干部深入学习党的十七届四中五中全会精神，引导离退休干部了解形势思想常新支持进展促进和谐，把离退休干部的思想统一到镇委镇政府的重大决策上来。 二深入开展创先争优活动，切实加强离退休干部党支部建立 1深化离退休干部党支部建立。进一步推动离退休干部党支部工作创新，完善支部工作制度，不断拓宽离退休干部党支部建立领域，增加分散力制造力和战斗力，使离退休干部党支部成为党联
5、系老干部的桥梁和纽带。 2扎实推动创先争优活动。离退休干部党支部要争当“四好”（学习活动好教育后代好发挥作用好保持本色好）。在离退休干部党员中，开展学先进赶先进创先进的活动。大力宣传离退休干部党支部和优秀离退休干部党员典型，推动创先争优活动扎实开展。 三坚持以人为本，切实落实离退休干部生活待遇 1进一步完善离退休干部“三个机制”。加强对“三个机制”运行状况督办落实。着重抓好医药费保障机制的运行和新出台离退休干部生活待遇政策规定的落实。 2健全完善特别困难离退休干部帮扶机制。今年将在调查了解状况的根底上，进一步改良工作方式，完善帮扶措施，拓宽帮扶渠道，扩大帮扶掩盖面，连续根据枝组发20231号文
6、件规定，对特别困难老干部实施帮扶。 3深入探究精选论文离退休干部共享改革进展成果机制。要在保证离退休干部生活待遇落实的同时，在组织参观学习参与各项活动享受有关待遇政策等多领域中作出探究精选论文和讨论案例论文，使不同层次不同类别的离退休干部充共享受改革进展成果。 四注意做好组织引导，切实搭建离退休干部发挥作用平台 1充分发挥离退休干部的作用。要以“晚霞映党旗余热献白洋”主题实践活动为载体，组织和引导离退休干部在发扬党的优良传统作风构建和谐白洋加快白洋建立关怀教育下一代等方面发挥积极作用。市委老干部局将在全市离退休干部中开展“我为党旗添光荣老兵新传”征文活动，届时我镇将上报评比作品。 2积极引导离
7、退休老干部参与各项活动。连续抓好白洋“夕阳红”腰鼓队门球协会健身舞书画展等各项活动，为离退休干部发挥作用搭建更多平台，供应展现夕阳风采的舞台。今年要以建党91周年为契机，在扎实开展纪念活动的同时，结合国庆节重阳节等重大节日，广泛开展有益于离退休干部身心安康的文化体育活动。“七一”前夕组织老干部参与市委老干部局举办的唱红歌活动，9月份组织老干部参与庆重阳广场文艺活动。 老干部工作规划3 老干部工作是一项特别重要的工作，2023年XX县委县政府高度重视这项工作。机构改革之后，我县从建立和完善老干部工作机制入手，切实为老干部落实待遇、解决需求，有力夯实工作根底，使老干部各项工作在创新进展中稳步推动。
8、现将XX县2023年老干部工作开展状况总结如下： 一、老干部状况 全县现有离休干部16人。其中抗战时期1人、解放战斗时期15人；离休正县级待遇2人，副县级待遇7人，一般离休干部7人。机关事业单位退休总人数3465人，其中县级退休干部823人（正县级8人）。 二、工作开展状况 （一）仔细学习贯彻有关会议精神，专题讨论部署老干部工作。分层分类组织学习全国离退休干部“双先”老彰大会和全省老干部工作“四先”表彰大会等会议精神，结合实际状况安排部署工作。一是常委会议集中学。县委常委会议专题学习应勇书记讲话精神，县委常委、组织部部长领学讲话精神，讨论部署全县老干部工作。二是部务会议专题学。坚持县委组织部机
9、关班子成员先学一步、学深一层，组织部领导班子成员、各股室负责人集中学习全省老干部工作“四先”表彰大会有关精神。三是各单位党委（党组）研讨学。通过理论中心组学习、支部主题党日、周五集中学习、调研座谈会等方式深入学习会议精神，在党建网广泛宣传会议精神和先进事迹。 （二）仔细开展离退休干部党支部示范创立活动，突出抓好思想政治建立。近年来，我县将离退休干部党组织建立作为做好新时期老干部工作的重点，加强全县22个离退休老年党支部建立。一是集中开展理论学习。邀请党校教师授课，定期组织老干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。二是抓实支部“主题党日”。引导离退休干部党员按时开展“
10、支部主题党日”活动，标准“八事联动”程序。三是争创“示范党支部”。通过创立示范支部，促进离退休干部党建工作全面进步，县公安局、财政局、税务局等离退休党支部活动开展好、离退休党员精神面貌好，规划争创州级示范支部。四是做好湖北省老干部信息平台建立及应用。对“老干部根底信息”“老干部党组织信息”“老干部党员信息”三个方面进展完善,老干部信息2023年度统计工作顺当完成。 （三）专心用情效劳好老干部，保障“两个待遇”的落实。一是坚持定期组织学习和参观考察。催促各乡镇以及各县直单位为老干部订阅党报党刊、涉老报刊杂志等学习资料，做到学习对象全掩盖。在老年大学设置老干部阅览室和活动室，为老干部集中学习供应优
11、质环境。“重阳”节日前夕，组织离休及副县级以上退休老同志，开展“观新景象，促宣恩新进展”为主题的庆祝活动，组织老干部参观宣恩城市工程建立成果、开展集中政治学习。各乡镇、各单位细心组织本单位离退休干部就近就地参观经济进展成果，进一步加深了老同志对党的路线、方针、政策的了解，更加自觉地支持党委和政府的工作。二是坚持走访慰问制度。对异地居住离休干部走访实现全掩盖、县领导走访县内离休干部的全掩盖，各单位在国庆节、重阳节等重大节日走访慰问老干部形成惯例。准时慰问生病住院离退休干部，与县内医院、老干部家属保持动态联系，随时了解老干部的身体状况。协调异地居住离休干部所在单位做好医疗费用报销。三是坚持动态治理
12、，加大关爱力度。建立全县离休干部和副县级以上退休干部动态信息库，指导乡镇和县直单位做好离退休干部信息治理。切实加大对特困老干部的帮扶和关怀力度。针对老干部“空巢”、独居、失能等现象开展调查讨论，完善紧急救助机制，落实好离退休干部联系机制。四是坚持离退休干部生活待遇全面落实。根据离休干部“三个机制”工作要求，离休干部的离休费按时足额发放、医疗费据实报销，做到了保障机制健全，“两费”无一拖欠。依据上级文件准时调整离休干部护理费标准。全县离退休干部（含企业离休）工资、“四项奖”纳入了财政预算，离退休干部生活待遇有保障。 （四）建好老年大学，加强老干部学习活动阵地建立。2023年春季改造完成老年大学，
13、占地面积约1.22亩，房屋建筑面积3500余平方米。一是配备治理人员。老年大学常务副校长由原政协副主席孟成福担当，主持日常工作。从县职高、县其次试验小学借调两名教师，招录一名公益性岗位工作人员，共同参加教学治理工作。二是建好老干部学习活动场所。老年大学现有教室10间、排练厅3间、报告厅1间、图书室1间，教室配备现代化的教学设施设备。另外，还建有图书室、阅文室、棋牌室、休息室等活动室。三是标准治理老年大学。2023年秋季学期老年大学招收学员250余人，开设舞蹈、乐器、模特、摄影、计算机与智能手机等专业共计13个班。学校建立师资库，实行敏捷安排、授课补助的治理方式，聘请教师31名。四是积极开展各类
14、活动。积极参与州、县、乡组织的各种主题活动，今年10月，参与州老年大学举办的全州气排球取得男子组第一名、女子组第三名的好成绩。自主开展“展现阳光心态、体验美妙生活、畅谈进展变化”为主要内容的增加正能量活动。 （五）关怀下一代工作。根据关怀下一代工作的“四纳入”“四到位”“四统一”工作要求，各项工作得到了全面落实。以组织开展关工委相关活动为契机，引导老同志参与关爱帮扶贫困儿童活动，以开展“老干部讲故事进校园”“革命传统教育进校园”等活动为载体，引导青少年树立正确的人生观、价值观，做好青少年思想道德教育，为广阔青少年成长成才效劳。全国关工委30周年庆大会上，宣恩县关工委被全国表彰为先进集体。 三、
15、2023年工作规划 一是进一步加强离退休干部的思想、政治建立。利用好老年大学、老干部活动中心、关工委、离退休党支部等活动阵地，通过专题学习、举办座谈会、等形式，组织广阔离退休干部深入学习党的十九大及十九大四中、五中全会精神，把老干部的思想统一到中心、省、州、县的决策和布暑上来。加大对离退休党支部建立的指导、督导，以示范支部创立等形式，确保离退休党员过好组织生活，增加学习活动的吸引力和感召力。 二是仔细落实好老干部的各项政治、生活待遇。坚持并完善老干部参与政治学习、阅读文件、通报状况、参与重大会议、参观经济进展成果、走访慰问等各项制度。加强和完善离退休干部“三个保障机制”建立，在精神和物质上关心
16、关怀离退休干部。 三是以关怀下一代为载体，老干部的作用得到进一步发挥。积极引导和鼓舞广阔离退休干部投身关怀下一代、建言献策等公益事业，充分发挥老干部作用。积极发觉宣传离退休干部典型，激发老同志发挥作用的动力。积极开展征文、摄影、书画展览、讲好中国故事进校园、“风范长者”评比等一系列活动，激发老同志爱党、爱国、爱人民、爱生活的美妙情怀。 四是以老年大学为平台，进一步满意老同志的精神需求。坚持“适其所需，授其所宜”的原则，将老年人的需求、兴趣与教育内容融为一体，依据老年人的需求和兴趣科学设置课程，把思想政治教育融进教学内容，确保安全办学、和谐办学。充分利用社会资原，发动全社会力气，支持老年大学工作，为老年大学建立进展制造良好的条件。充分发挥教育局、文旅局等单位的职能优势，彻底解决老年大学任课教师的来源问题，拓展老年大学教育进展空间。 五是以增加自身建立为抓手，进一步增加为老干部效劳的力量。抓好自身理论业务学习，树立全心全意为老干部效劳的思想。连续专心用情做好老干部工作，把老干部工作作为“份内事”统筹安排，把老干部当作“自家人”关怀爱惜，让老干部的作用发挥好，做到“离岗不离党，退休不褪色”，思想上始终与党中心保持高度全都。