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1、老干局全年老干部工作计划3篇 老干局全年老干部工作安排第1篇 年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神及中组发10号文件、望发年9号文件精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务为先的工作理念，突出抓好老干部两个待遇、两项建设和双高期管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，主动探究新时期老干部工作的新思路、新途径，推动老干部工作再上新台阶。 一、立足老干部两项建设，进一步落实老干部政治待遇 1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门、各单位离退休干部深化学习党的十七大、十七届四中全会精神，进一步加深
2、对科学发展观的相识和理解。针对老干部双高期的特点和普遍关切关注的热点、难点问题，实行送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式，主动为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确相识和推断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。召开全县老干部工作暨老干部双先表彰会议，仔细实行全市老干部工作会议精神，根据全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，支配部署年老干部工作，加强对会议精神特殊是中心、省、市领导讲话精神的学习宣扬，加大检查、督查和工作落实的力度。 2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文
3、、听报告、参与重要会议和重大活动、通报工作状况、组织参观学习等制度。今年，局将适时举办形势报告会、状况通报会和组织参观考察活动。 3、接着开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。七一前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记阅历沟通会暨培训班，进一步深化五好党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台年-2022年离退休干部党支部建设工作规划。 4、弘扬离退休干部先进事迹，营造尊老爱老氛围。通过事迹宣讲、发放银色风采和媒体宣扬、召开老干部座谈会等形式，对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣扬，引导离退休干部更好地支
4、持科学发展、促进社会和谐，进一步在全社会形成敬重老干部、关切老干部、照看老干部的良好氛围。 二、完善三个机制，切实落实老干部生活待遇 1、巩固和完善离休干部三个机制，进一步加强与有关部门的协调协作，加大支持力度，确保两费和各项政策落实到位。 2、完善离休干部健康体检制度，加强与医疗机构的联系，为离休干部供应便利、快捷、优质的医疗服务，主动开展健康保健询问、讲座，做好离休干部身体健康检查，做到有病早治、无病早防。 3、巩固和完善离退休干部帮扶机制，建立健全资金来源稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象、审批程序、补助标准，增加特困帮扶工作的规范性，适时组织并发动社会力气和离退休干部的互助性组
5、织，为有特别困难的离退休干部及遗属赐予力所能及的关爱和救助，为离退休干部及遗属过上华蜜、安静、心情安逸的晚年生活创建条件。 4、深化推动社区老干部服务管理四就近工作。仔细实行中心、省、市文件精神，争取县委、县政府领导重视支持，财政、民政、劳动等相关部门协调协作，出台专题文件，充分利用和发挥社区资源，推动全县老干部就近学习、就近活动、就近得到关切照看、就近发挥作用工作，逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门四位一体的老干部管理服务体系。 三、狠抓老干部两个阵地建设，进一步丰富老干部精神文化生活 1、进一步改善老干部活动中心基础设施。加速对县文化馆办公楼进行改造，做好工程预算、抓紧落实，巩固和发展各
6、单位现有老干部活动室。加强监管和指导，注意效果，做到建设一个巩固一个。 2、切实办好老干部高校。进一步规范老干部高校办学体制、教学程序，不断创新教学手段，改进教学方法，丰富教学内容，促进老干部高校健康发展。突出抓好老干部高校建设校五周年庆典活动，展示成果，总结阅历，并以此为契机，推动全省示范性老干部高校创建活动，不断提高办学水平。 3、坚持开展形式多样的老干部文体活动，满意老干部老有所乐需求。充分发挥县老干部活动中心的主导作用，注意政治性、思想性和科学性、学问性、趣味性的有机结合，广泛开展适合老干部特点的书画、钓鱼、麻将、有奖嬉戏等活动。年，我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考察。 4
7、、加强协会工作，发挥好老干部作用。主动对接、指导、服务各涉老协会工作，创建工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、服务大局，充分发挥老干部在推动经济发展、促进社会和谐、关切教化下一代等方面发挥主动有作用。 四、健全工作机制，抓好老干部工作队伍自身建设 1、强化学习培训，提高队伍自身素养。以政治强、业务精、作风正、形象好为目标，切实加强老干部工作人员的思想建设、实力素养和作用建设，大力营造重视学习、崇尚学习的良好氛围，仔细总结深化学习实践科学发展观和两年来开展讲党性、重品德、作表率活动的做法，进一步加强老干部工作人员的培训工作，坚持提倡用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。 2、健全
8、工作机制，加强督查考评。仔细实行中组发200810号、望发年9号文件精神，加强对老干部工作的领导，真正把老干部工作放在重要位置，作为大事抓实、抓好、抓出成效。努力形成党委、政府统一领导，组织、老干部工作部门详细实施，有关部门齐抓共管，全社会共同关切、支持的良好工作格局，进一步完善老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制。 3、创新工作思路，加强调研宣扬。针对改革发展中老干部工作遇到的新状况、新问题，根据全面做好离退休干部工作的新要求，改进工作方法，创新工作思路，落实工作措施，重点围绕离休干部双高期的政治学习、开展活动和服务管理，离退休干部社区四就近服务工作、退休干部服务管理工作等问题，广泛开
9、展调查探讨，努力探究新形势下做好老干部工作的新方法、新举措、新途径。同时，充分利用县老干、宣扬橱窗、工作网站宣扬媒体等信息平台，加大宣扬力度，扩大工作影响，总结工作阅历，提升工作水平，促进老干部工作再上新台阶。 老干局全年老干部工作安排第2篇 干部科的工作思路指导思想以：三个代表重要思想和科学发展观统领全局，仔细实行党的xx届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶。我们的详细措施是： 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部两费保障机制。
10、 2、加强老干部政策调研，深化基层解决实际问题，排查不稳定因素。 3、刚好办理、审批老干部变更待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。 二、管理服务有举措 1、结合公司12345党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部服务。 2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热忱、规范化。 4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建老年科协、老年艺协组织，
11、争取早日启动，发挥作用。 2、接着抓好关工委组织建设，建立工作网络。 3、围绕公司平安生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、激励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。 5、接着抓好青少年中华魂读书活动，抓好各类典型的宣扬报道工作。 四、文体活动有创新 1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲消遣、增进健康的场所，更新学问接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。 2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增加吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参与自
12、己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动、月月有竞赛。 3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。 4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 1、仔细实行党的xx届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。 2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件刚好传达，重大问题刚好征求看法，听取反映。 3、根据公司党委党建12345工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的主动作用，努力搞好老干部党的组
13、织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。 六、信访稳定有力度 1、进一步加强老干部科信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，刚好排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。 2、调整充溢信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。 3、坚持重大节日探望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特殊是对居住外地的老同志要常常保持联系。 老干部科党政班子决心在新的一年里，在鹤煤集团公司党政的正确领导和关切支持下，团结带领全处员工发扬成果，克服不足，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革发展稳定作出
14、应有贡献。 老干局全年老干部工作安排第3篇 (一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。 根据中心和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣扬党的十x届x中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部仔细学习、深刻领悟、全面理解党的提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广阔老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来。 进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报状况、组织老干部参观考察等制度，让老同志刚好了解党的方针政策和经济社会发展状况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激
15、发老同志对党的深厚感情，呈现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的阅历和做法，根据要求，进一步提高离退休干部两项建设水平。 (二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。 立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步激励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品德上创先争优，在教化后代上创先争优，在参与学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。接着大力推动离退休党员干部牵手高校生村官主题实践活动，总结开展牵手活动的阅历和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。 根据省离退休党员干部牵手高校生村官
16、主题实践活动推动会要求，总结开展牵手活动以来的阅历和做法。大力宣扬牵手活动中成果突出的离退休党员干部和高校生村官，使牵手活动常态化、长效化。以七一表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发觉和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣扬和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造敬重、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。 (三)坚持落实好离休干部生活待遇。 加大老干部工作督查手册的实施力度。把实施好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部三个机制运行状况的督促检查，刚好发觉新状况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完
17、善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。 针对离休干部普遍处于高龄、高发病期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步探讨改进落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医供应便利。依据离休干部高龄养老的实际状况，针对他们的亲情服务需求，主动探究做好离休干部精神安慰、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部供应特性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特别困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。仔细做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部
18、队伍和谐稳定。 (四)进一步推动离退休干部服务管理工作。 一是仔细实行省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推动会精神，接着加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，主动探究有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部供应多样化、特性化服务，又留意发挥离退休干部在社区建设和管理中的主动作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。 仔细总结阅历，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部
19、四就近服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力气，主动实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推动的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的探讨，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理方法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。 (五)接着加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。 市委、市政府已把老干部活动中心、老年高校新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年高校工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满足工程、华蜜工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理
20、和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。 以示范性老干部活动中心和老年教化示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，主动争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点动身，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满意离退休干部的精神文化需求。要根据教、学、乐、为相统一的原则，进一步改进老年高校的办学模式和管理方法，提高办学水平，不断增加老年高校的吸引力和凝合力。 (六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。 进一步做好老干部工作部门信息宣扬工作。办
21、好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，主动培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣扬工作中的阵地作用。接着做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣扬离退休干部的历史功勋，宣扬老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加敬重老干部、更加重视老干部工作的深厚氛围。 围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品德、作表率，以深化开展学先进、见行动、争优秀活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、实力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满足的
22、优秀干部。 以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教化培训、岗位练兵、实践熬炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行实力、服务管理实力、开拓创新实力。以领导干部下基层三解三促活动为契机，进一步深化基层、深化老同志中，亲密与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感沟通，热忱周到地为老同志服务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页