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1、 竞聘格式演讲稿合集5篇竞聘格式演讲稿 篇1 竞聘演讲的目的:在于把自己介绍给评比者,让评比者了解自己的根本状况,了解自己对竞聘岗位的熟悉和中选后的准备 包括以下几个方面: 1、介绍自己应聘的根本条件 根本条件：指自身政治素养，业务力量和工作态度等。主要表达出自己为什么应聘，凭什么应聘， 竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有 针对性，针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经受，政治素养，业务力量，已有政绩等。并非面面俱到，而是要依据自己竞聘职务的职能状况有所取舍。 例： 今日，我参与副科级领导职位的竞争，在这里“展现自己，推销自己”，一是组织上给了我们这样一个时机，我们应当勇于珍惜自己，擅长抓住时机，
2、二是我觉得通过几年的工作熬炼，已经具备了胜任副科级领导职位的个人素养和工作力量： 一是具有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出”，“梅花香自苦寒来”的道理。经过近十年的独立生活，我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。 2、说明自己任职后的准备 最主要的还是你在任职后的准备，因此，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关怀的热点、难点问题、提出明确的工作目标和切实可行的措施。 如： 假设组织信
3、任，同志们支持，让我中选副局长，我将摆正位置，协调好关系，根据区委、攻政府、市局、和分局党委的工作部署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满足”为目标，结合我局的实际状况，做好以下*个方面的工作。 3、结尾方法 (1)说明对竞聘成败的态度。例如：作为这次竞聘上岗的积极参加者，我盼望在兑争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。 （2）表达自己对竞聘上岗的信念。 我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸。我只想向各位领导展现一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神
4、，我的工作热忱，我的治理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。 （3）盼望得到评比者的支持。如：各位领导、各位评委、请信任我，投我一票！我将是一位合格的大队长。 竞聘格式演讲稿 篇2 预备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和熟悉，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行无视的重要环节，值得每一位竞聘者留意。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。
5、这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚狡猾 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，固然应当将自己优良的方面展现出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展现”时，态度要真诚狡猾，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要布满自信 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华
6、，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你布满自信时，你 站在演讲台上，面对众人，就会沉着不迫，就会以最好的心态来展现你自己。固然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头： （1）用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如： 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。 竞聘格式演讲稿 篇3 发言稿的写法比拟敏捷，构造形式要求也不像演讲稿那么严格
7、，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、需要等状况而有所区分。常见的形式有： 开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最终照顾开头对全文做简明的总结。 直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告完毕，不写开头和结尾。 汇报阅历、状况的发言，内容比拟系统，它包括状况表达、阅历介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比拟完整的文章。 写发言稿和演讲稿相像，写发言稿时，要留意三点： 观点要鲜亮。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未熟悉清晰的问题，要实事求是的说明; 假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。 条理清晰。一篇发言稿要
8、谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来简单抓住重点。 语言简洁明快。发言要直接面对听众，所以，发言的语言肯定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些浅显的词句，最好运用群众语言。 竞聘格式演讲稿 篇4 一、竞聘演讲辞的主要特点 1、目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势，突出自己的优势，并且这种优点来足以完成应担当的任务和工作;二是要答复“若在其位，如何谋其政”的问题。要在有限的竞聘辩论时间里面完成这些工作，演讲的一般内容应始终围绕某个目标岗位职务工作进展，做到目标明确，语不离宗，不行开口千言，离题万里
9、。 2、内容的竞争性 竞聘演讲的整个过程，其实是候选人中就将来实行的工作目标、施政设想、执行方案进展比照的过程。竞聘除了一些较为根本的素养条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。 3、演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达力量外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。固然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是
10、“唯真唯实，详细可信”。 二、竞聘演讲辞的根本写法 竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的构造就必需敏捷多样，但就其根本内容而言，仍可分为以下几个局部： 1.标题 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。 2.称谓 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。 3.正文 (1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的时机让我参与辩
11、论”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着说明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，洁净利落。 (2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开： a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的根本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经受、资格做出系统、翔实的.说明，便于评审者比拟与选择。 b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、治理力量、业务力量以及才、学、胆、识等各方面的条件。竞聘条件是打算竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一
12、时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、力量、学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。 c.提出施政目标、施政设想、施政方案。这局部是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人根本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应鲜亮突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要表达部门特点。根本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进展比拟、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难
13、点重点提出。根本目标必需有切实可行的措施作保证。因此，保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。 竞聘格式演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 我是来自食堂财务治理与保管科的*。 记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的20%。受这句话的鼓励，同时也靠着多年的工作阅历，今日，我满怀信念和激情地前来参与行政综合治理岗位的竞聘，自信有力量挑起这副重担! 我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经受，好让大家对我有一个更加全面的熟悉和了解。 我今年*岁，参与
14、工作已经*年了，*年来，我先后从事过许多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任(员)。 多年来，我始终坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不连续的学习，不仅使我各个方面的学问得到进一步的积存，也更加熬炼了我理性分析问题的力量。 我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民教师成长成了一名一般企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经受，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的
15、性格和作风，无疑是一名行政综合治理岗位人员所必备的素养。 我目前在食堂财务治理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是盼望能为我院的进展奉献自己的力气，能在更宽阔的天地里实现自己的人生价值。 客观地说，我竞聘行政综合治理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。由于我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合治理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂治理等工作，缺乏对行政综合治理岗位的相关阅历，勿庸置疑，这可以说是我的劣势
16、所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的熟悉。 还好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合治理岗位的业务来说，虽然有肯定程度上的不同，但都大同小异。只要我喜爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，喜爱是最好的教师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合治理岗位的工作也是特别有自信的。 至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民教师出身，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信任。 其次，我具有较强的工作力量和实践力量。在我担当过教师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作力量和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。 与此同时，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的力量，积存了丰富的工作阅历，具备了良好的组织协调力量。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。