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1、 职工健康实施方案汇总职工健康体检实施方案(5篇)有关职工安康实施方案汇总一 你们好! 刚刚,xxx 同志代表市局党组宣布了xx烟草局(公司)领导班子变动状况的打算。首先,我对市局的安排表示诚心的拥护,由于这是工作的需要。同时,我也特别感谢组织对我的关爱和照看。 我在xx工作了17年多,其中担当一把手5年零9个月有余,在此期间,我和大家朝夕相处,一起生活和工作,我认为跟大家已建立了深厚的友情和真挚的感情。从班子来看,我们xx的班子,始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子,是一个能够战斗的堡垒。从xx的干部队伍来看,是一支素养较高,业务较强,步调全都,能打善战的一支较为整齐的队伍。从我们xx烟草
2、工作来看,多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务,两烟经营专卖治理工作目标,都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成。从xx烟草内部环境来看,也得到了彻底的改观,干部职工工作生活环境和个人待遇也得到很大转变和提高。从xx烟草外部环境来说,通过我们多年坚持严带队,重效劳,善协调,得到了广阔农夫和零售客户的高度赞扬,也得到了社会各界对我们xx烟草所做的工作赐予了认可和确定。以上这些成绩的取得,是市局党组正确领导和支持的结果,是地方党委,政府支持和关爱的结果,是各职能部门协作帮忙的结果,是我们xx烟草全部干部职工团结奋进,其心协力,积极努力的结果,在此,我忠心的感谢各级领导和大家,感谢你们
3、多年来对我工作的支持和帮忙,对我生活的关爱和照看。 做为我个人,在xx工作以来得到了领导和同志的关怀和帮忙、协作和支持,我深深感受到大家对我本人是信任的,对我的力量是认可的。在工作力量上,我个人的力量并不强,但我靠的是集体的力气。总的讲我们班子还是能够总揽全局,在决策议事上还没有大的失误,在协调内外关系上,我们xx烟草应当说根底已打好,和谐气氛已形成。所谓根底,就是班子队伍团结,整体政治、业务素养相对较强,治理相对标准,两烟经营专卖治理工作相对扎实,企业形成良性循环。所谓和谐气氛:就是内部风气正,人心齐,心情舒服,这一支队伍能拉得出,打得胜。 此致 敬礼 申请人 日期 有关职工安康实施方案汇总
4、二 敬重的食堂员工: 首先说今日早上和中午的汤,那食堂的厨师简直可以和星级的大厨媲美了,以假乱真的本事不说登峰造极,也到了炉火纯青的等级了,呵呵,看着满锅的蛋花汤兴奋不已,忙舀了大喝一口,怎么全是黄芽白的味道,名厨们都是做豆腐都能吃出牛肉的味道,我们的大厨把蛋花都能烹饪出黄芽白的味道,认真用筷子挑起来讨论,原来满锅的蛋花其实就是名副其实的黄芽白。 接着说中午的鱼,哇,真的是鱼头鱼尾,鱼身都齐全呢,还裹了层面粉炸,可能是怕大家上火,所以就没有炸得太香,这也是为大家好嘛,再次表扬!吃着鱼,我却深刻体会了什么叫真正的“食而不知其味“!这或许是我读书的时候,课堂上教师不能真实授教的。 更值得表扬的是,
5、大厨们把公司最近提倡的节省制度做得很到位,由于菜的原因,大家吃的饭就自然、自觉地少了许多,这每顿都这样的话,估量年终报告上伙食支出将能省下一大笔费用呢,何况如今米价这么贵,还有不断上升的趋势! 最终,大厨们不光考虑了公司的利益,也为职工个人考虑了,怕肥胖症,脂肪超标等等,所以烧菜以少放油,多放水为宗旨,并贯彻执行。这样也为我们供应了免费瘦身的途径,真是由衷地表示感谢。 此致 敬礼 表扬人:xxx xx年xx月xx日 有关职工安康实施方案汇总三 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 法定代表人(托付代理人):_ 乙方(劳动者) 姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 民族:_ 文化程度:_ 地址:
6、_ 籍贯:_ 身份证号码:_ 依据全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定及省有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为个月。 二、生产(工作)任务 甲方安排乙方在_岗位,为_工种。详细的工作任务为 _。 三、生产(工作)条件 甲方依据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,供应_设施,根据同工种城镇合同制工人标准发给乙方_用品。乙方离开企业时,应将_用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规
7、厂纪,听从甲方治理,积极做好工作。 五、工作时间及劳动酬劳 1乙方每月工作_天,每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班赐予酬劳,加班费每小时_元。 2乙方在试用期内的工资为_ 元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:_ 3除国家另有特殊规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人一样,详细的标准为:_ 六、_福利待遇 1乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从城镇招收的合同制工人一样。 2乙方患病或非因工负伤,甲方赐予乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人一样。医疗期满后因不能从事原工作
8、,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人根本工资三至六个月的医疗补助费。 3乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_元,一次性供给亲属救济费_元。 (1)完全丢失劳动力量的,每月发给_元,直至乙方死亡; (2)大局部丢失劳动力量的,按乙方原工资的70发给,直至乙方死亡; (3)局部丢失劳动力量的,一次性发给_元。 5乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元,供给直系亲属抚恤费_元。 6甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退疗养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老_金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转人养老_金专户
9、。 7乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供给登记手续,粮食差价局部由甲方负担。 8乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月根本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的根本工资。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签名):_ 法定代表人(签名):_ 日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 有关职工安康实施方案汇总四 甲方(聘用单位): 效劳学校: 乙方(被聘用职工): 甲方因学生养分餐食堂工作需要,临时招用工作人员。经讨论,甲方
10、同意聘请乙方为学校食堂临时工(本次聘用活动详细有各村校负责,教管中心负责监视实施。),经甲乙协商,达成如下协议: 一、乙方身体条件 身体安康,无疾病,并持有安康证上岗;具有肯定的食堂工作阅历,能胜任分管的详细工作;年龄在50周岁以下。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求,在食堂岗位担当工作。详细工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,承受食堂内务的敏捷调配工作。 三、劳动纪律 乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,听从治理,积极完成工作。 1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时
11、间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须马上或提前告知学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐. 2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要常常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。 3、工作时,假如水电不通或有担心全故障,乙方要准时向甲方汇报,甲方准时排查修理。假如工具正常损坏,甲方要准时为乙方修理或更换。 4、乙方必需采纳新奇干净的原料制作食品,加工食品必需做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止穿插污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。 5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹
12、布以及其他工具、容器必需标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”,即生熟分开、食品与调味品分开贮存,保持内外环境干净。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷洁净,摆放整齐,每天定时清洗清扫室内,确保通风透光,空气新奇无异味。餐饮具使用前必需洗净、消毒,符合上级有关卫生标准. 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班,如确因学校特别工作需要,学校经与乙方协商后,可适当加班。 2、乙方工资标准: 原则上每100名学生聘用1名工勤人员,学生人数超过50人按100计算,少于50人不计算,工资标准原则上为135
13、0元/月,每年发12个月工资(实际以教育局等有关部门核算为准),但结合我镇实际,工资计算方法为: 教育局核算我镇工勤人员工资总数 职工月工资数=效劳学校学生总数效劳学校所聘工勤人员总数 全镇学生总数 五、劳动爱护和劳动条件 甲方尽量给乙方制造符合岗位要求的工作环境,甲方依据乙方从事的工作岗位,发放乙方肯定的劳动爱护用品。 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有以下状况之一者,甲方可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的; 3)乙方消失各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必需马上离开工作岗位,就
14、医治疗,治疗费由乙方担当。 4)学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 5)因突发疾病造成自身损害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的,责任由乙方自负。 2、在合同期内,以下状况之一者,乙方可以提出解除劳动合同: 1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; 2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家的政策法规,侵害乙方合法权益的; 3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。 七、协议合同期限 协议合同期限的签订,原则每年签订一次。本协议自2022年2月1日至2022年1月31日止。合同期
15、满后,经效劳学校和乙方协商,可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 八、本合同书一式三份,乙方本人和教管中心各执一份,一份存会计核算中心。 甲方(签字盖章): 效劳学校(签字盖章):乙方(签字手印): 有关职工安康实施方案汇总五 订立合同双方: 聘请方: _(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方; 受聘方: _(合同制职工)简称乙方。 甲方聘请合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、公平的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。 合同期限为_年(或_个月)
16、,从_年起至_年_月_日止。(没有肯定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明本合同无肯定期限或本合同以某一工作完成为届满期限。) 试用期限为_个月(或_年),即从_年_月_日起至_年_月_日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由聘请方依据受聘方的工作力量和实际水平确定。) 甲方聘请乙方担当_职务(或从事某工种的工作)。 每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成肯定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) (一)乙方在试用期间,月薪为_元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,依据所评定的
17、级别或职务确定月薪。(以完成肯定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定酬劳。实行计件工资的,按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工一样。 (一)补贴待遇: 乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。 (二)假日待遇: 乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样。工作满一年以上需要探亲的,可享受_天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。 (三)特保儿费: 乙方享受特保儿费与固定职工一样。 _。(乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。) _。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。) (一)乙方在政治上享有同固定职工
18、一样的权利,如参与民主治理企业的权利,参与党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有肯定期限的劳动合同的乙方,在担当领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的状况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的,可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、听从安排、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。 甲方应加强对乙方进展思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,依据工作和生产的需要进展业务、职业技术培训。 (一)发生以下状况之一者,允许变更劳动合同: 1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
19、 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严峻亏损或关闭,停产,转产的确无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关打算转变了工作任务,性质; 4.由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行; 5.法律规定的其他状况。 (二)在合同没有变更的状况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但以下状况除外: 1.发生事故或自然灾难,需要准时抢修或救灾; 2.因工作需要而进展的临时调动(单位内工种之间,机构之间); 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有肯定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他状况。 (
20、一)_。(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。) (二)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严峻违反劳动纪律和本单位治理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 (三)解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的.状况报告有关机关核准。 (一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_元。 (二)甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,
21、应补偿乙方的损失。 (三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金_元。 (四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 (一)本合同于_年_月_日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的治理机关恳求处理,也可依法向人民法院起诉。 (二)本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,报主管机关,劳动合同治理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)_等单位各留存一份。 甲方(公章): _乙方(公章): _ 法定代表人(签字): _法定代表人(签字): _ _年_月_日_年_月_日