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1、 政风行风个人年终工作总结3000字_政风行风工作总结 政风行风年终工作总结 公布时间： 2023.08.16 优秀政风行风个人年终工作总结3000字。 岁月在不经意中消逝，一年365天就要画上句号。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份年终总结了。年终总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢？以下是小编收集整理的“优秀政风行风个人年终工作总结3000字”，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 当工作进展到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成绩，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一
2、步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。工作总结之家预备了优秀政风行风个人年终工作总结3000字，供大家参考! 为切实推动我校政风行风建立，提高工作效率，强化效劳意识，标准自身行为，确保我校政风行风建立各工程标落实与各项工作圆满完成，依据上级的通知精神，我校切实加强学校政风行风建立，树立教育行业新风，提高全体教职工队伍的政治、业务素养和职业道德水平，促进依法治教，推动素养教育的进程，提高教育教学质量，培育德、智、体、美、劳全面进展的社会主义事业接班人，扎实开展了民主评议政风行风活动，把抓好行风建立和廉政建立摆上了学校的议事日程。我校从提高教职工政治思想素养和业务水平动身，开展政治思
3、想教育、师德教育、法律法规教育，严格治理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明学校，努力造就一支高素养的教职工队伍。现将我校民主评议政风行风工作总结如下： 一、我校政风行风评议指导思想和根本思路 今年我校民主评议行风工作，以“科学进展观”重要思想为指导，以开展保持*员先进性教育活动为契机，仔细贯彻落实上级廉政行风建立相关文件精神，结合纠风专项治理工作重点工程开展，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德标准，切实把维护广阔人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映剧烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，促进我校依法治校、以德治校
4、、标准办学行为。实行责任分解，各负其责、突出重点、整体推动的方法，把政风行风评议与学校改革进展稳定结合起来，促进学校政风行风建立，营建良好的气氛。 二、领导高度重视，充分熟悉政风行风评议工作的重要性 学校高度重视政风行风评议工作，学校党支部对政风行风评议工作进展了专题讨论，成立了丁庄小学政风行风评议工作领导小组，由校长钱金城同志任组长，成员由校党支部、工会、总务处、教育处的负责人组成。领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作，学校实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓。这样，学校就形成了主要领导负总责、分管领导详细协调的领导体制，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。学校还将民主评议行
5、风工作纳入每年的年终考核，明确提出，全校教职员工必需加强作风建立。 三、仔细落实政风行风评议各阶段工作 学校严格根据今年政风行风评议工作的内容和重点，依据丁庄小学关于20xx年民主评议政风行风工作的实施方案的工作步骤、详细措施、综合评议方法及详细时间安排，结合学校实际状况，仔细组织落实各阶段的工作。 (1)严格根据上级要求，于11月份制定了丁庄小学关于20xx年民主评议政风行风工作的实施方法，对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。 (2)依据学校政风行风评议工作的实施方法及要求，仔细查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作，并征集了治理效劳等有关方面的意见和建立。
6、(3)结合学校保持*员先进性教育活动的开展，通过发放征求意见表、设立意见箱、网上征求意见等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进展归类梳理，制定了切实可行的整改方案，学校和各部门就征求到的意见边整边改，对于能准时赐予答复的意见就准时答复，不能准时答复和整改的明确整改期限，并且准时向群众公布。 (4)根据上级和学校的统一部署和要求，学校做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推动各项工作上新台阶。 四、做出了公开承诺。 学校通过多种形式向学生、家长、社会做出政风行风建立公开承诺，承诺书上交到镇教委存档
7、备查。 五、聘请了监视员，成立了督查组。 学校面对社会各界聘请了丁友才等几名政风行风建立监视员，对学校政风行风评议工作进展监视。 六、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效 1、标准收费行为，坚决杜绝不良现象。 坚持以依法行政和依法治教为重点，学校大力实施“阳光收费”工程。学校严格标准财务治理制度，按上级规定的收费标准执行收费，办公费合理开支，学生代办费按时结算公布。学校没有消失乱收费行为。教师不搞有偿补习，也不存在向学生家长索要钱物的现象。 2、进一步完善校务公开，大力推动依法治校。 推行并完善校务公开工作是实行民主监视和民主治理的重要形式，对于学校改革、进展与稳定具有重要意义。为此
8、，我们在校务公开问题上，通过仔细总结前几年校务公开的阅历，不断完善教代会。通过制作校务公开栏，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监视机制进一步健全。我们准时将职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。 3、加强师德师风建立，树立学校良好形象。 近年来我们加大了师德师风建立的力度，把师德师风建立与民主评议行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风。要求全校教师必需自觉履行教师法规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德标准，端正教学工作态度，做到爱岗敬业
9、、乐于奉献、喜爱学生、教书育人、为人 师表，为学生树立良好的典范，用自己良好的师德风范来教育和引导学生。学校有健全的考核方案，有效保证优良教风的形成。 4、加强内部治理，不断改良工作作风。 我校切实加强了内部治理，把行风评议工作同行政人员及后勤部门的效能建立、党风廉政建立、保持*员先进性岗位要求有机结合起来，坚持依法行政，严格治理，改良工作作风，建立健全了岗位责任制、效能考评制等，下一步我们将进一步标准治理，逐步实现了以制度管事管人，把治理育人和效劳育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建立，提高了行政人员和后勤职工的思想政治素养，增加了效劳观念，强化全心全意为人民效劳的宗旨意识
10、，切实改良工作作风，效劳教学、效劳学生、办人民满足的教育。 六、开展了自查自纠。 学校畅通了评议渠道，通过设立校长信箱和政风行风评议意见箱、公布举报电话、发征求意见函、领导班子成员上门征求意见、召开座谈会、家访等方式，广泛征求社会各界民意。学校还建立家访制度。教师们学期初进展一次全面性的家访活动。家访中，教师们敬重学生家长，倾听家长的意见和建议，并做好家访记录，有针对性地教育学生，提高家长对学校教育的熟悉，促进了家校联系。 虽然我校在民主评议行风、加强作风建立过程中做了一些工作，但是我们糊涂地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将坚固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议
11、政风行风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，制造良好的进展环境，推动学校各项工作持续、安康进展，不断迈上新台阶。 Gz85.coM编辑推举 行政个人年终工作总结3000字 我从进入公司接收行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关怀、支持、领导下以及各部门的协作根据公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项效劳工作，为生产经营供应周到快捷的后勤保障效劳；储藏、创新人力资源治理工作，为公司进展，生产经营供应动力支持；加强制度执行力度等。在08年的工作中，也都是围绕上述思路绽开工作。努力效劳生产经营，适时调整聘请、用工
12、治理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下： 一、人事治理方面 1、建立、建全、标准不事档案（新进、离职、调动、升级）治理：（1）、重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。（2）、对各部门、人员进展分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和治理。（3）、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等
13、实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。（5）、实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进展核对，便利了部门、人事、财务查找、结算治理，增加了人力资源治理。（6）、准时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、聘请：（1）、部门传人员增补单。（2）、依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍治理：（1）、公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对
14、宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱，进展了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称（铁床或木床）。在查找、了解宿舍状况和安排住宿上便利快捷、清晰明白，并把档案存入电脑中。（2）、合理安排员工住宿状况，其中治理房间住舍有8间；集体员工17间（男占12间，女占5间）；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各1间。（3）、对宿舍的财产进展登记整理建档。（4）、对宿舍的环境、卫生、纪律进展整顿、通告、检查、治理，对有特别的进展处理。（5）、每月对宿舍水、电进展检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有特别的进展处理。（6）、与物业联络
15、等工作。 4、严厉劳动纪律：（1）、加强考勤治理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，标准考勤制度。（2）、严格考勤制度责任的落实。（3）、加强请假制度、放行条治理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严厉性，又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。 5、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进展核实查证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离厂、调动人员进展备注汇报。 7、 收集信息，做好人力资源档案开发与储藏，提高办公效率。
16、 8、宣传和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反应信息；搞好各部门间相互协作，综合协调工作；对各项工作和规划的督办和检查。 2、依据领导意图，起草工作作规划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证；同时，档案治理做到井然有序，随时为公司查询效劳；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 3、帮助公司领导，完善、制定公
17、司制度，并执行贯彻公司制度。 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。 6、监视、治理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有特别状况进展处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进展处理；为公司加强治理、提高后勤服；仔细收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确
18、的决策。 7、公司财产、办公用品、库存鞋的治理：对公司各部使用的资产按部门进展了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全；负责公司办公设施的治理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和治理。办理库存鞋的出、入库交接、保管治理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等治理工作，帮助总监处理日常工作。 9、公司总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议安排、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。 11、接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建
19、议。 12、保安、司机的监视治理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进展审核、查阅，对有特别的进展处理。 13、公司各种表格治理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 （三）、2023年规划及建议 依据部门2023年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事部规划从以下几方面开展2023年度的工作，全面推行目标治理。 一、行政人事部在2023年里除做好日常治理工作外，重点做好以下三方面工作： 1、加大后勤效劳及监视力度，并依据公司工作实际状况，对后勤效劳行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。 2、协作公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型
20、的人和事予以准时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。 3、加大人力资源治理力度，完善劳动人事档案治理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据 4、完成日常人力资源聘请与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工、宿舍治理等等。 6、严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境卫生治理 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 8、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特
21、别重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的工程较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。 2023年公司是紧急劳碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热忱投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。固然，行政部在今年的工作中还存在粗糙等缺乏，将在来年工作中改良和订正。随着公司的进展壮大，依据需求进展人力聘请、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作，以及严
22、格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出奉献。 2023政风行风年终工作总结 XX年上半年，全市公安机关在市委、市政府和市公安局党委的正确领导下，紧紧围绕为十八大成功召开制造安全稳定社会环境的核心任务，仔细贯彻落实省、市各项重大决策部署，以“紫塞利剑”治安整治行动为总抓手，全面履行维护稳定、打击犯罪、治平稳控、效劳经济等各项职责，有效地保障了社会治安大局的持续平稳，为经济进展制造了良好的环境。 一、把握关键节点，维护全市政治稳定。 针对今年以来维稳形势简单的实际，全市公安机关加强情报信息搜集研判，共搜集各类情报信息1.
23、4万余条，通过情报信息平台抓获上网逃犯97人，破获刑事案件57起。加强打击邪教非法活动，共破获各类邪教案件19起，抓获邪教人员27人，查获反宣品3000余份。加强社会冲突排查化解，全市公安机关已排查冲突纠纷3694起，化解2519起，排化率为68%。加强涉法信访案件攻坚，开展“清积案、减新访、理访序、促和谐”专项行动，上半年发生的99起信访案件已化解68起;省公安厅交办的12起信访案件，已化解10起，化解率为83.3%。排查信访隐患127起，已化解10装巡逻，提升了人民群众安全感。特殊是自5月份起，市局党委在全市公安机关部署开展了的“紫塞利剑”治安整治专项行动，强势打击违法犯罪、整治治安乱点，
24、消退安全隐患，收到了良好的效果。截至6月13日，全市已破获刑事案件751起，抓获犯罪嫌疑人421名;检查场所单位1万余处，清理出租房屋7000余间、流淌人口2万余名;化解冲突纠纷近XX起。期间，丰宁、兴隆一次杀死两人现行命案，营子恶性持刀抢劫案，兴隆跨省作案140余起涉案100余万元特大盗窃案等一批有影响案件的相继侦破，有力地维护了全市治安大局平稳。 二、围绕城市建立，打造安全进展环境。 自3月份起，全市公安机关深入开展了打击经济犯罪“破案会战”专项行动。截至6月15日，全市公安机关共破获经济犯罪案件362起，移送起诉犯罪嫌疑人168名。特殊是侦破了涉及9个省市、涉案金额近1.2亿元的乔瑞侠特
25、大集资诈骗案;涉案金额3000余万元、涉案人员超百人的邵相云非法汲取公众存款案和涉案金额3800余万元的鞠廷凯集资诈骗案，有效地净化了全市的经济进展环境。积极开展景区景点综合整治，依法查处打击“黑导游”、“假导游”和伪造、倒卖伪造有价票证等扰乱旅游市场秩序行为。上半年共破案涉游案件83起，教育惩罚“野导游”300余人次，查处偷捕偷猎、污损文物古建人员30多人次。加强危爆物品治理，提请市政府出台了承德市禁限放烟花爆竹规定，推动52座民爆物品储存库与公安机关治理平台联网，民爆物品专用运输车辆全部安装了gps卫星定位系统，配送、押运、监视爆破、清退“一条龙”效劳建立根本完成。严打涉危涉爆违法犯罪，强
26、力收缴散失社会的危爆物品，共查处各类涉爆案件20起，收缴炸药130余公斤、雷管472枚、枪支33支。积极维护道路交通安全，先后组织开展了“道路客运安全年”、“交通秩序大整治”等8项专项行动、53次全市统一行动，查处酒后驾驶、疲惫驾驶、超载、超员、超速等交通违法行为5.4万起，未发生一次死亡3人以上重特大道路交通事故。加强消防安全治理，相继开展了“清剿火患”战役、易燃易爆单位消防安全专项治理、春季防火行动和“打非治违”专项行动。截至6月15日，整改火灾隐患8.1万处，查封隐患单位215家，三停238家。全市共发生火灾56起，死亡2人，直接财产损失102万元，三项指标同比分别下降了65.85%、3
27、3.33% 和76.5% ，未发生群死群伤等重大火灾事故，切实维护了全市安全生产大局。 三、积极效劳民生，保障群众合法权益。 主动与卫生、工商、质监、食品药监等部门的协调沟通，连续强势开展“打四黑除四害”专项行动，开展了打击“病死猪”、“地沟油”、“瘦肉精”、制售假药犯罪和农资打假“四大战役”，积极查处“制售假冒伪劣商品、假农资、假食品、假药品、假名牌”等涉及民生的违法犯罪案件，目前，已破获“四黑四害”案件100余起，其中涉及食药案件7起，抓获违法犯罪人员9人，捣毁制造假冒伪劣产品窝点3处。开展打击无证行医“暴风行动”，今年以来，全市公安机关帮助卫生行政部门检查医疗单位5657家次，查处无证行
28、医处所104家，取缔79家，收缴医疗器械383台(件)、药品422公斤，受理卫生行政部门移送案件15起。将百姓反映剧烈的“黄、赌、毒”作为重点，开展了打击赌博违法犯罪“清剿行动”一号战役，截至6月13日，全市共查处设置赌博机嬉戏厅36家，收缴赌博机电路板737块、赌资及违法所得10万余元，当场查获违法人员151名，其中刑事拘留7人、行政拘留73人，净化了社会环境。为缓解老城区通行难问题，大力实施“中疏治堵保畅”工程，提请政府先后出台了承德市停车场治理方法和承德市老城区三轮车治理方法，对过境车辆实施诱导分流，多渠道消减交通总量。加强专题宣传，争取社会各界对“中疏治堵保畅”工作的理解、支持和参加。
29、加强静态交通设施建立，施划交通标线14000余平方米，新增道路交通护栏5300余延米，增设各类交通标志106块、防撞桶52个，调整交通护栏9500延长. 政风行风年终工作总结2023 工作总结之家工作总结频道为大家整理的政风行风年终工作总结2023，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一年来，我镇政风行风建立工作在区委、区政府，区行风办，镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以政风行风建立、强化执政为民理念在工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素养不断提高，促进各项工作的全面进展。今年，我们仔细贯彻区、镇政风行风工作会议精神，以“xxxx“、公务员法的学习为抓手，紧紧围绕全镇建立开放型、
30、花园式、新型生态镇的进展目标，把强化“责任政府、法制政府、效劳政府“三项建立，推动“民心工程“，促进和谐社会，坚持为经济进展效劳作为重点工作来抓，使政风行风建立取得了新的成效。在推动政风行风工作中，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风廉政建立工作力度，有力地推动了行风廉政建立工作，保证了我镇建立事业的安康协调进展。一、提高熟悉，加强领导行风廉政建立工作是实践“xxxx“重要思想的详细表达，政风行风建立是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。基于这个熟悉，我们把行风廉政建立工作放到提高党的执政力量、构建社会主义和
31、谐社会的高度，充分熟悉订正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性，以对党对人民高度负责的态度，带着对人民群众的深厚感情，坚决不移的把这项工作抓紧抓好。年初依据区政风行风建立会议精神成立了行风建立领导小组，镇党政班子成员分阶段召开专题会议，分析讨论我镇政风行风建立工作形势和任务，4月份制定详细的实施意见；7月份集体讨论整改措施；9月份制定测评方案。4月8日镇召开了专题会议，会上传达了区会议精神，镇党委书记陶卫民对镇政风行风建立工作提出了详细要求：一是要充分熟悉政风行风建立的重要意义；二是要扎扎实实地抓好工作落实；三是要加强对工作的领导。镇党委副书记、镇长韩树忠对政风行风建立进展了部署，传达了
32、区政风行风建立会议精神，要求全体干部仔细按镇政风行风建立实施方案的要求，仔细开展工作，在行风建立中建立学习型机关，建立效劳型机关，建立责任型机关，建立团结型机关，机关干部中严格执行“首知负责制“。各科室、站、所等单位是行风建立工作的责任单位，各责任单位把这项工作列入重要议事日程，仔细落实一把手亲自抓，责任单位各负其责，领导小组和纪检部门组织协调和监视检查的领导体制和工作机制，准时讨论解决行风建立工作中遇到的各种困难和问题；在工作中，根据“谁主管谁负责“和“管行业必需管行风“的原则，对行风建立工作进展责任分解，明确工作职责、工作任务，根据工作安排仔细进展检查，准时进展整改，坚持政风行风建立与各项
33、业务工作同部署、同检查、同考核，落实行风建立“一票拒绝制“，确保行风建立工作落到实处。二、强化教育，统一思想加强教育，在思想上真正重视政风行风建立，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。为此，我们首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，仔细学习领悟区政风行风建立大会的精神，根据立党为公、执政为民的要求，提高对政风建立重要性和紧迫性的熟悉。为统一干部的思想，调动全员参加行风建立的积极性和主动性，在实践中做到三个结合：一是把行风教育与“明荣辱、弘正气、树新风“主题争论和“爱民、忧民、为民、利民“主题实践结合起来。今年在开展树立社会主义荣辱观教育活动中，组织全体干部以学习树立社会主义荣辱观为契机
34、，紧紧围绕全镇新农村建立的大局，积极开展“三效劳一加强“活动（即：效劳进展作奉献、效劳基层解难题、效劳群众办实事，切实加强基层工作力度。）以实际行动践行“xxxx“，努力打造效劳型政府，并对比“xxxx“仔细查找自身的缺乏，坚持把“以效劳人民为荣，以背离人民为耻“作为行动指南，严密同基层的实际工作有机结合起来，组织全体干部仔细学习了公务员法并观看了人民的好公仆牛玉儒先进事迹和反面典型的警示教育片，通过正反两方面的教育，使党员干部查找了自身抱负、信念、宗旨等方面存在的突出问题，把订正损害群众切身利益的各种不正之风，作为立党为公、执政为民的详细表达，增加了干部职工的政治意识和廉洁自律的意识。同时，
35、在机关中广泛开展了“四个一“活动，即结合树新风活动提一条合理化建议；确定一个帮扶对象；参与一件有意义的活动；招一家企业或引一项资金。截止目前共提出合理化建议38条，确定了帮扶对象64家，例如：机关全体干部为我镇毕家村村民仁爱智捐款3000余元，帮其解决无钱就医的难题，为困难学生捐款8000余元，亲密了干群关系。集体参与有意义的募捐创卫活动12次，机关干部帮助引进企业5家二是把行风教育与法制教育严密结合起来。全镇干部广泛开展学法、用法和守法活动。以学习公务员法、行政许可法为重点，深入学习与本职工作相关的法律、法规。同时，我们完善了相关制度和工作机制建立。并根据区委制定的关于违反党风廉政建立责任制
36、规定进展责任追究的实施细则和镇实施方案的要求，对存在问题的责任单位负责任人进展了严厉处理，增加了广阔干部职工的法律意识，提高了依法行政的力量。三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中，加强全镇干部的职业道德教育，要求广阔干部严密结合镇的中心工作开展行风建立。在今年的镇、村换届、创卫工作中全体干部深入基层，改良作风，站在百姓立场上想问题、做事情，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋“，改善效劳态度，提高效劳质量，确保了中心工作的顺当完成 ，塑造了良好的机关形象。三、扩大影响，推动建立今年年初，我们仔细制定效劳承诺。各责任单位确定了5名社会义务监视员，并
37、把效劳承诺、职能职责、办事程序、审批事项、权利和义务等向社会公开，全镇确定了100名社会义务监视员，制定了全镇的效劳承诺，镇党委书记陶卫民走进直播间向社会公开了效劳承诺。同时，我们仔细与社会义务监视员座谈、走访，征求意见和建议。我们还充分利用中华网站、政府政务网、政务公开栏、今日辛口报刊、播送站等新闻媒体进展宣传。在今年上半年测评的根底上结合区反应的意见，我们仔细制定整改措施，推动了工作的开展。行风测评机制是一种外部评价机制，主要通过企业、社会和群众对我镇工作作出评估。这对我们转变政府职能，效劳企业和人民群众是一个有力的推动。今年我们向70个企业单位印发了致企业的一封公开信，走访企业两遍，发放
38、测评表100份，收到了明显成效。四、健全制度，强化监视首先，完善各项制度。要确保政风行风建立常抓不懈、稳步推动，必需用制度作保证，依靠制度来治理和标准各项工作。今年我们完善村级党组织治理制度16项，村委会治理制度17项，村级资产治理方法和机关干部治理制度29项，重点对机关干部的工作作风、言行进展了标准。制定了行风建立考核方法，对排名前3名的准时总结好的阅历并适时召开阅历沟通会，以便树立典型，对排名末位的单位，要仔细查找存在的问题，提出整改意见和方案。行风建立评议考核纳入公务员及相关工作人员考核，考核结果与年终奖金挂钩。譬如，在今年的一次集体创卫活动中，建管站、运管站两个科室的干部工作拖拉，镇党
39、委责令两个科室的干部写了书面检查。其次，强化监视效能，通过座谈走访、征询意见、行风测评、明察暗访、制定整改，使我镇干部承受监视的意识有了明显增加。从今年问卷评议状况看，我镇在政务公开、依法行政、办事效率三方面比拟好，效劳质量和清正廉洁两方面各有4票不满足的状况，占总评议票数的3%，5个评议内容中比拟满足各占总评议票数的约12%左右，收到批判意见一条。我们准时制定了整改方案，在整改中对建管站、运管站、综治办的责任单位的主要负责人进展了调整，效劳水平有了明显提高。五、履职尽责，强化效劳一是从群众迫切需要解决的问题入手，强化效劳意识。我镇是农业大镇，农业生产与群体的生活息息相关。几年来，火灾烧毁农业
40、设施的事不断发生，因此，不少家庭因火致贫。镇农业办公室从农夫的利益动身，积极与保险公司进展协调，争得了保险公司的大力支持，破例为我镇农户上了农业生产大棚保险，保费为农业大棚金额的1%。目前，已有700余户投了保。已有一户投保100元受益3100元，火灾事故也得到掌握，既解决了农户因火致贫的问题，又从根本上解决了火灾的发生，受到了全镇农户的赞扬。近几年，我镇沙沃萝卜生产火爆，但销售成为了农户的一大难题，以假当真，以次充好现象时有发生。农业办公室从群众的利益动身，注册了沙沃萝卜商标，标准了萝卜销售渠道，有效地解决了沙沃萝卜的销售问题。为从根本上解决农夫因病致贫的问题，镇党委、镇政府今年根据市、区安
41、排增加了投保资金比例，到达人均150元，全镇共出资170余万元。第一周期参保率到达85.78%，其次周期参保率到达81.23%。二是做好为企业的效劳。几年来，我镇招商中心和劳动效劳中心制定了严格的为企业“一条龙“的效劳措施。他们定期与企业座谈走访，准时为企业解难题。如：纸箱包装厂上半年提出建议，想联合镇工业园企业在生产、销售、联络等方面进展沟通，以便相互帮忙。镇招商中心积极与其它企业进展协调，通过召开联谊会、互通联系方式等解决了这一问题，并帮忙这一企业在园区内拓宽了销售渠道，该企业还主动用吊车帮忙其它企业装卸货物，经过测评企业对招商中心、劳动效劳中心的满足率到达100%。综治办得知企业对治安有
42、意见后，积极用技防手段、加强巡逻进展掌握，并对企业下发隐患通知书，受到好评。三是积极帮忙残疾家庭走出逆境。镇民政办仔细落实效劳承诺，水高庄村村民高则千右腿截肢，民政办主动找他谈心，联系有关部门让他进展游泳熬炼。今年，他参与了天津市第十一届残疾人运动会，获得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成绩，增加了他的生活信念，同时民政部门还积极组织募捐助残活动。镇科技站为全镇农夫培训沙沃萝卜种植技术，推广新品种种植，受到了好评。我镇今年在政风行风建立上取得了肯定的成绩，但与上级的要求和社会、企业对我们的期望还有差距。反映在效劳质量、清正廉洁和办事效率三项职能的满足度还不高；思想熟悉和效劳力度有待进一
43、步加强；对外宣传的针对性、广度力度还不够，今后将从三个方面强化行风建立。一是强化制度监视机制。镇将重新完善机关干部治理规定，加大检查监视力度，用制度约束、标准执法、工作行为，严格按行风建立目标要求进展考核，实行政风行风建立“一票拒绝制“，对违犯制度，有令不行的将严厉处理，造成工作失误的，将追究责任人及部门负责人的责任。二是仔细落实效劳承诺。各科室、每位机关干部已制定了效劳承诺，要对比自己的工作，查找效劳承诺没有兑现的方面，进一步完善承诺，首先做好上门效劳，要主动到自己的效劳单位搞好座谈，了解状况，建立长期、快捷的联系方法，能解决的问题必需马上解决，一时难以解决的要说明状况，征得效劳对象的谅解。
44、其次要与效劳对象搞好关系，沟通感情，放下官架子，提高自律意识，绝不允许给基层群众添麻烦，搞对立。严格执行“一次性告知“制度，对前来办事的依据、条件、手续、程序等实行一次性告知，不让客户跑其次趟，提倡上门、现场办理；严格执行“首问负责制“，对效劳对象要跟踪究竟，严禁推拖、扯皮。第三，各部门负责人要亲自带队深入村、厂、被效劳单位征求意见，特殊要搞好与监视员的座谈，可实行请进来听、上门听的方式，听取他们的意见建议，并准时反应整改状况。三是加强为基层效劳的力度。把行风建立同为群众解决反映剧烈的热点难点问题结合起来。要树立群众利益无小事的意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象，严禁在群众
45、面前摆架子，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。要想群众之所想，急群众之所急，提倡与困难群众交朋友、结对子，定帮扶措施。2023政风行风年终工作总结 20xx年上半年，全市公安机关在市委、市政府和市公安局党委的正确领导下，紧紧围绕为十八大成功召开制造安全稳定社会环境的核心任务，仔细贯彻落实省、市各项重大决策部署，以紫塞利剑治安整治行动为总抓手，全面履行维护稳定、打击犯罪、治平稳控、效劳经济等各项职责，有效地保障了社会治安大局的持续平稳，为经济进展制造了良好的环境。 一、把握关键节点，维护全市政治稳定。 针对今年以来维稳形势简单的实际，全市公安机关加强情报信息搜集研判，共搜集各类情报信息1.4
46、万余条，通过情报信息平台抓获上网逃犯97人，破获刑事案件57起。加强打击邪教非法活动，共破获各类邪教案件19起，抓获邪教人员27人，查获反宣品3000余份。加强社会冲突排查化解，全市公安机关已排查冲突纠纷3694起，化解2519起，排化率为68%。加强涉法信访案件攻坚，开展清积案、减新访、理访序、促和谐专项行动，上半年发生的99起信访案件已化解68起;省公安厅交办的12起信访案件，已化解10起，化解率为83.3%。排查信访隐患127起，已化解10装巡逻，提升了人民群众安全感。特殊是自5月份起，市局党委在全市公安机关部署开展了的紫塞利剑治安整治专项行动，强势打击违法犯罪、整治治安乱点，消退安全隐
47、患，收到了良好的效果。截至6月13日，全市已破获刑事案件751起，抓获犯罪嫌疑人421名;检查场所单位1万余处，清理出租房屋7000余间、流淌人口2万余名;化解冲突纠纷近2023起。期间，丰宁、兴隆一次杀死两人现行命案，营子恶性持刀抢劫案，兴隆跨省作案140余起涉案100余万元特大盗窃案等一批有影响案件的相继侦破，有力地维护了全市治安大局平稳。 二、围绕城市建立，打造安全进展环境。 自3月份起，全市公安机关深入开展了打击经济犯罪破案会战专项行动。截至6月15日，全市公安机关共破获经济犯罪案件362起，移送起诉犯罪嫌疑人168名。特殊是侦破了涉及9个省市、涉案金额近1.2亿元的乔瑞侠特大集资诈骗案;涉案金额3000余万元、涉案人员超百人的邵相云非法汲取公众存款案和涉案金额3800余万元的鞠廷凯集资诈骗案，有效地净化了全市的经济进展环境。积极开展景区景点综合整治，依法查处打击黑导游、假导游和伪造、倒卖伪造有价票证等扰乱旅游市场秩序行为。上半年共破案涉游案件83起，教育惩罚野导游300余人次，查处偷捕偷猎、污损文物古建人员30多人次。加强危爆物品治理，提请市政府出台了承德市禁限放烟花爆竹规定，推动52座民爆物品储存库