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1、休息争议仲裁任务总结，我股任务在局党组的准确指点下，在市休息争议仲裁科的营业指点下，仔细实现了年终我股预约的各项义务。我股休息争议仲裁、休息信访、条约鉴证任务以“三个代表主要思维为指点，片面贯彻落实党的十六年夜跟十六届四中全会肉体，任务的核心义务，增强仲裁步队树破，保持“防备为主、调停为主、下层为主的原那么，逐步树破多档次、多渠道的休息争议调停收集，接着保持“双保护主旨，加年夜休息仲裁办案力度，进步办案品质，凸起抓好休息争议处置、仲裁监视、群体性突发事情防备处置三项重点，增进休息关联的调跟开展，为全县社会波动、经济开展做奉献。牢牢缭绕我县休息保证一、依法处置休息争议，保护单方正当权利咱们在处置
2、休息争议案件的时分，保持以现实为根据，以执法为原则，保持当事人单方在适用执法眼前一概对等的原那么，保持依照休息争议仲裁顺序依法秉公操持。，我股共接到请求休息争议仲裁案件7件，依照中华国平易近共跟国休息法、中华国平易近共跟国休息争议调停仲裁法等休息保证执法法例条则规则，作出不予受理2件，受理休息争议仲裁案件5件，现已全体了案，了案率达100。此中2件为实行工伤事变认准时前认定能否存在现实休息关联争议案，议案，同时在处置休息争议案件的时分，2件为养老保险金欠缴、排除休息条约经济弥补金争咱们一直保持以调停为主，以判决为辅，将调停贯穿全部案件处置进程中，有1件是通过调停了案的，为休息者职工逝世亡善后费
3、利保护了休息者的正当权利。60000元，有二、热忱招待休息信访者，做好休息保证政策效劳员遵照“专人担任、归口操持，谁主管、谁担任，实时、当场、依法处置咨询题与思维引导教导相联合的原那么，仔细做好信访任务。做到专人担任、各司其责。，共处置来信来访案件39起，来访职员96人，此中触及养老保险赞扬17起，触及职工53人，工伤赞扬13起，触及职工26人，其余赞扬案件9起，触及职工17人，均做到了事事有覆信，件件有落实。三、依法增强休息条约治理，标准企业休息用工休息条约治理任务触及面广，任务难度年夜。咱们在履行休息条约轨制任务中，重视增强与政府相干部分的协分共同，充沛发扬部分上风。同时，增强三方机制树破，调开工会构造、企业联合会任务的踊跃性，充沛发扬三方机制造用，独特做好任务。，新签、补签休息条约479份，排除休息条约332份。四、踊跃实现信息反应任务，共向市局报表20份，任务总结1篇，县级报表60份，信息12篇。