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1、 幼教工作者学先进心得体会_学先进学榜样心得体会 xxx年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严峻影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业，也未能幸免严峻的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工肯定要同心协力、共渡难关。 在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低本钱、削减消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在XX年度中被评为了先进。 XX年春节刚过，公司工会、企管办
2、、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以播送、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的治理阅历和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。 我是一名安全员，我感到很荣耀。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作始终都是公司进展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富阅历和心血结合公司
3、的实际状况编制了一套完善而可行的安全治理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰难，所以我们还要不断的学习和努力！ 一、 多与员工沟通、沟通；这是碱回收车间领导的一种胜利的治理艺术。只有了解员工的心抱负法，鼓励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能表达出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、沟通，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的方法，从而保障员工在生产中干工作更安全。 二、 多奖少罚的鼓励；在碱回收车间，多奖少罚的确是一个很好的鼓励员工的方法，正鼓励比反鼓励更能使员工承受。这也是
4、我们值得学习的一种治理艺术。但安全更适合反鼓励，尤其是在普遍员工安全意识不强的状况下，安全工作必需强硬，只要你违章就要受到惩处，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种鼓励。 三、 勤巡查、勤检查、发觉问题准时处理；这也是碱回收车间在XX年中始终坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发觉违章违规准时制止和处理、发觉安全隐患准时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。 四、 以身作则；是我们最值
5、得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在XX年中就为我们做出了表率。为了共同制造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带着员工一起清扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了制造一个舒适的环境，李高洪主任带着员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得洁净平坦，还预备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。 五、 言传身教、以德服人；曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和阅历毫不保存地教给了员工，让员工更快更好地把握工作技能，提高员工
6、素养，为公司培育人才，制造效益，他的这种敬业精神让我鄙视。他让我想起了我的母校、我的教师。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的学问教给员工，让每位员工把握更多的安全学问、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地进展，我们肯定要撑起安全这片蓝天。 通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，信任在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！ 学习企业先进工心得体会 学习企业先进工 刘福征 白驹过隙，时间荏苒，转瞬间，我已经参加渔美康近四个月的时间。这四个月的时间里，是我毕业以来过得最充实，最有意义的几个月。刚刚来的时候，我真的就只是一张白的不能再白的白纸。虽然我以前也
7、做过几份工作，但是做市场，或是虾蟹学问，我却从来都没有接触过。记得刚来的时候，少迪总是说我话多，不说的说，不该说的也说，这是缺少市场阅历。刚来的时候，我甚至不知道虾蟹的肝脏是黄色的，虽然我之后也鄙夷过别人不知道，但那时候的我，的确是“睁眼瞎“.通过两个月的学习，我最终对虾蟹养殖及其市场有了一些初步的熟悉，但是这期间，我都不知道给兵哥和少迪打了多少电话。每一次，他们都是不厌其烦的给我讲解，尤其是兵哥，还不停的鼓舞着我，给我信念。今年，我觉得是我成长最快的一年，感谢兵哥，感谢少迪。 近日学习了熊蕾的先进事迹，更是让我感受颇深。一个花季的少女，却情愿抛开爱情，执意“嫁给“渔美康，是什么力气让她如此执
8、着的深爱着渔美康。如此一个薄弱的女生，却情愿不辞劳累的跑养殖户，谈经销商，并且跟养殖户和经销商的关系都处理的这么好，可想而知，她付出了多少汗水和辛酸。但是，为什么？一个女生，明明可以去做个文员，谈一场轰轰烈烈的恋爱，然后找一个爱自己的老公，平平淡淡，却幸福的生活下去。为什么，她要如此奔波，如此拼搏？我觉得是爱，她爱渔美康这个团队，甚至超过了一个女生对爱情的执着，她以身为渔美康人而傲慢，而骄傲。渔美康，一个没有官僚主义和阶级斗争的团队，一个处处流溢着兄弟情的团队，一个拥有无限宏大的幻想和责任而奋力拼搏的团队，一个不仅仅让熊蕾，更让每一个真正能读懂她的人，而感动，而骄傲的团队。 熊蕾说，这一辈子，
9、只要她还工作，就是渔美康。对公司来说，拥有这样的员工，还夫复何求？对于员工来说，可以有这样的一个公司，一份事业，值得让自己去为之奋斗一辈子，是一件多么令人兴奋与幸福的事。而恰巧，渔美康就是这样一个公司。我已经换过几家公司，每一次都陷入官僚斗争的漩涡中，苦痛的工作着，甚至已经对工作这件事失去了信念，准备自己回家搞养殖。但是天不遂人愿，由于各种缘由，这个想法并没有落实。这个时候，我的大学同学蒋龙强找到我，跟我说，来渔美康吧，我们的团队没有官僚主义，有的只是兄弟情分。当时我并不怎么信任，但出于对他的信任，半信半疑的参加了。进来之后，真的让我耳目一新，对工作的态度也有了很大的转变。在这里，我不仅看到了
10、兄弟情意，更看到了团队的力气，看到了进展的盼望。 当一个人爱上另一个人，那么他就会无条件的为她付出。当一个人深深地爱上了一个团队，那么团队里的每一个人都是他的爱人，团队的利益就会超过他自身里利益。熊蕾就是一个深深地爱上了渔美康团队的人。当她出了车祸，醒了之后不检查自己的伤势，却第一时间问询兄弟们的劝慰，这是一份对团队，对兄弟的爱。对于他自己来说，不管是兄弟还是市场，这都是她的责任，而他们，就像自己的孩子 熊蕾喜爱这个团队，喜爱这份工作，所以她对市场就像对她的孩子般悉心的照看着。面对养殖户，她脱掉傲岸的外衣，悉心的讲解，专心去解决养殖户的每一个问题，带着他们走“以养代防“之路，走向致富之路。面对
11、经销商，她能带给经销商信念，以及最大的效益。这一切的一切，并不是“喜从天降“,而是她专心良苦的经营，付出了很多的艰辛和汗水，换来的。 渔美康值得熊蕾去奋斗终身，同时，我觉得，也适合我们每一个渔美康人去奋斗终身。只要你能真正的读懂她，能够读懂“安康高效水产业，放心美味中国鱼“的责任，能够读懂“水产帝国，行业第一“的宏大抱负，能够读懂我们的十条团队公约，那么你就是一名合格的渔美康人，那我也能保证你肯定会爱上这个布满爱和抱负的团队，以身为渔美康人而傲慢，而骄傲。那么我更信任，你会情愿为渔美康的事业而奋斗终身。 为渔美康的事业奋斗！奋斗！奋斗！ 幼教工作心得体会3篇 幼儿教育又称学前教育，它是个体承受
12、教育的起点，是教育的奠基工程，是根底的根底，小学教育、中学教育和其它各级各类教育都是在这个根底上建立起来的。下面是为大家预备的幼教工作心得体会，盼望大家喜爱！ 幼教工作心得体会范文1 良好的开头是胜利的一半，这40多天的幼教生活让我受益匪浅。首先感谢各位园长和教师给我供应的帮忙。通过在幼儿园40多天的工作，我了解了如何对学生进展治理，了解了如何建立良好的师生关系。让我体会到我们教师自身需要不断充实和提高，给孩子一碗水，自己就要预备一桶水这样一个道理。我深切感受到了幼儿园的教育重要性和领导对教育事业的关心和执着敬业的精神。作为一名新的幼儿园教师，我带着热忱来到幼儿园，面对一张张得意的小脸，我迷茫
13、了，对幼儿教育有了新的熟悉： 第一、对幼儿园的保教结合教育特点有了很全新的熟悉与理解。刚进入幼儿园，我每天都疲于应付孩子们上课纪律，下课安全，上厕所这样的生活琐事，每天两三节课的教学活动、一天到晚的嬉戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。突然间，我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值，感觉自己已经完全成了一个高级保姆。当我晚上听了全国优秀幼儿教师的视频叙述，我幡然悔悟：嬉戏是人的一种本能，玩具是儿童的天使。嬉戏是幼儿学习的主要方式，有机地整合幼儿园嬉戏和教学的关系，把嬉戏作为幼儿园教学的根本途径，让幼儿在嬉戏中生动活泼、主动地学习，是幼儿园以嬉戏为根本活动的本质涵义。让幼儿在玩
14、中学，学中玩。通过角色嬉戏、建构嬉戏、智力嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、表演嬉戏等，在嬉戏中玩出才智，玩出学问、玩出习惯，玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们，让孩子们在更多的嬉戏活动中自由玩耍，欢乐成长。 其次、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法。许多人认为，幼儿教师不过就是哄哄孩子，学问含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述许多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时，才惊异的发觉：我这个专业的师范院校毕业生，竟然不是一个合格的专业幼儿教师。反思与迷茫中，通过与老教师的沟通：让我知道了成长为一名专业的幼儿教师首先必需树立敬业、乐业、幼儿的教育观。把幼教当成职业来干，努力追求称职把幼
15、教当成事业来干，努力追求最好。其次，关爱儿童，认可儿童，公平对话，与孩子形成学习的合作共同体，擅长接住孩子抛过来的球。再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，把握多元的学习方法、擅长适时合理的筹划、组织、实施活动。最终，要不断的践行反思，不断的向自己学习，擅长总结，勇于创新，做到终身学习。 第三、幼儿教师要培育职业幸福感当我们每天重复同样的工作的时候，当我们面对不讲道理的家长的时候，当我们面对孩子淘气的软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会出现在心头。是啊，谁没有遇到这样的状况？可是，作为幼儿教师的我们，是离天使最近的人，面对那一张纯真稚嫩的脸庞，怎
16、么忍心不负责任？怎么忍心损害他们？所以，我要调整心态正确面对职业倦怠。首先，摆正心态，调整欲望。由于欲望过高当我们达不到的时候总是会苦恼和疲乏，保证一颗寻常心，得之我幸，不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有。我们之所以苦痛那是由于我们只看到失去的，从来没有仔细端详过得到的。塞翁失马焉知非福，当你的世界大雨倾盆的时候，你怎么知道不会现出漂亮的彩虹？作为我们幼儿园的大班班主任，我深知责任重大，所以还得好好努力学习，不断地提高自身。 教师是人类灵魂的工程师，是天底下最崇高的职业，幼儿教师是教育的先导，是孩子的启蒙教师。我们都知道，最初的教育对孩子的将来有深远的影响。我们是明天花朵的培育者。我肯定会
17、本着一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子的办园宗旨，去做一名优秀的幼儿教师。想教好学生，新教师首先要有一个良好的心态，然后给自己一个适宜的定位。 第一，从小事做起，一点一滴的做好教学工作。依据我们幼儿的年龄特征和进展水平去教育，引导他们，使他们不但安康成长，还能安康成人。 其次，要不断学习。学习对于向我们年轻的新教师来说，是一件特别简单的事情，但是最重要的是怎么把学习的学问更好的运用到实践中去。我们不仅仅要学习专业学问，还要学习每位幼儿，发觉每位幼儿不同。学习每位教师的优秀品质和实践阅历。在以后的教学中有好的阅历和好的教学方法，要和其他的教师去共享争论(取经)。 第三，在教学中我们要选
18、择更好更简洁的教育方法，从和其他教师的合作中找到欢乐。创新对与我们新教师来说是很困难的，在教育领域里我们一面举着教育根底的旗帜，一面举着创新改革的旗帜。对我们年轻的新教师来说，我们肩上的担子是沉甸甸的。 第四，师德中要求我们教师为人师表，敬业爱岗，喜爱学生，严谨治学。太多的阅历我是没有的，只是一点学习后的个人自我体会。我想在以后的工作生活中我会努力学习的，阅历是在实践生活中渐渐增长的，我信任在不久的将来我会成为一名优秀的幼儿教师，这充分的表达了对我们新教师职业道德的详细表现和期望。 总之，经过40多天的任教，我懂得了许多的道理，学到许多学问。在今后的工作和生活中我会不断努力，为农村的孩子守望，
19、为农村的幼儿奉献自己的光和热！ 幼教工作心得体会范文2 光阴似箭，时间荏苒，转瞬间这个学期又开头了。看小朋友们一每天的懂事，一每天地在长大，心里总是乐滋滋的，和他们在一起真的很快乐，仿佛自己也回到了童年一般，和他们在一起尽情的玩耍，任何苦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力！这让我感受最深，有时甚至想：我不仅是在他们，其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中，才使我深刻的体会到成为他们的那份骄傲感。 人的一生中，短短几十年，而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的，可以说，关系到人的一生。师者之所以传道受业解惑也，作为人类灵魂的工程师，辛勤工作的园丁，必需
20、到处留意自己的一言一行，事事领先垂范，才不会失其原来之意义。为人师表，职业道德素养的凹凸直接关系到幼儿的安康成长。幼儿作为祖国的花朵，将来的仆人，作为一名幼儿教师，教育工作的责任是极其重大的。 选择幼师，是我的幻想，站在教育的讲台，是我的追求，短短两年的教育生涯中，让我明白了许多许多，在教育工作中，让我学习到了在书本中学不到的学问。 虽然，站在教育的讲台上，感到工作压力之大，工作之累，讲好每一堂课，并不是一件简洁的事，必需课前的备课，课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及将来的盼望，一切都是值得。 在幼儿园的教育工作中，许多只是看到了外表，对工都加以了误会，大多数人都认为，幼儿园
21、的工作是最好做的，每一个人都会做，一般的人都能做得到，做幼儿教师并非难事，只不过是带一下小朋友，没有什么的。但是，我要在这里告知各位，你们只答对了一半，幼儿的安康成长，背后有教师付出的心血，又谁知呢？人生就像一盘棋，如何才能成为最终的成功者，下棋第一步，最为关键。 三岁定八十可想而知，幼儿教育的重要性。虽然自古以来，也有万事开头难的说法，但是作为一名幼儿，在这一个时期中，仿照力量是特别的强，让人望之赞叹，学什么都很简单上手，作为这一个阶段的幼儿来说，天真无忧无虑，在对任意事物之中，都是布满了奇怪感，布满了奇思妙想，所以承受力量固然是最强的时期，而身为一名幼儿教师的我们，一言一行都对幼儿的今后进
22、展有着很大的影响，必需先做好自身的榜样作用，在与幼儿接触时，留意自身的一言一行，使幼儿有一个好典范。 如何去带好幼儿始终是我们作为幼儿教师讨论与争论的话题，俗话说：世界上没有教不会的学生，只有不会教的教师幼儿作为一个完整的人，需要全方位的进展，作为教师必需抓住幼儿感兴趣的事物，进展设计适合幼儿需要的各类嬉戏。 幼教工作心得体会范文3 在幼儿园工作已有一个学期了，回忆工作的前后经受，感觉到收获还是很大的，特殊是在给小儿喂药这方面，对我这个始终搞精神科的护士来说对小儿的心理活动有了肯定的熟悉。 其实一开头给小朋友发药时，我想我都工作三十多年了，这点小事情还做不好吗？其实不然，小孩子的心理活动是蛮多
23、的，比方说，有的小孩喜爱你夸奖他，给他戴一顶高帽子，说他英勇、说他是真的男子汉、说送他一个大拇指，他就会很愿意地把药服下。有的小朋友喜爱其它小朋友的注目，让他在其他小朋友的心中是一个很英勇的人，你就对四周的小朋友说，小朋友大家来看，这个XX多英勇呀，吃药是不会哭的，一口气就能把这个药服下，这一讲，哪怕是有些苦的药，这个小朋友都会很快的把药服下。固然有时的药还真有些苦，那么你就得预备一些小糖果让他们服药后能吃一个糖果，这样小朋友也能够承受。对一些特殊不协作的小朋友，有时也真没有方法，怎么办呢？把教师请出来，嘿！还真管用，由于小朋友对教师的话可是一言九鼎的哟。讲给你们听，现在幼儿园的小朋友都喜爱吃
24、药，前几天晨检时，有个小朋友硬要他的外婆把一包板蓝根冲剂带来，要服药吃，没有方法，这个外婆只好把药带来，然后等小朋友晨检后再把药带回家。平常只要一到班里去喂药，其他的小朋友都围了上来，看着这些小朋友们服药，眼里露出的是艳羡的眼神。这是我就会对小朋友说：珍宝们，吃药证明这个小朋友现在有病，我们不吃药说明我们身体安康，是个安康宝宝，你们喜爱做一个安康宝宝吗？这时这些得意的小天使们会大声的答复你：教师，我们要做安康宝宝！ 幼儿园工作是烦琐的，也是微小的，但是它布满了爱心与责任心。虽然一学期的工作是既紧急又烦琐，但是我想我还是从中得到了体会与欢乐，我想在下学年的工作中，我还会更努力与更细心的工作，使我
25、们的小珍宝身体更安康！ 测绘工心得体会 测绘工心得体会 在革命战斗时期，情报工埋伏在敌人内部，把敌方大量的政治和军事隐秘源源不断的传递到我们党和军队手中，为中国革命的早日成功争取了时间、削减了伤亡，做出了可歌可泣的宏大奉献，被人们称为“地下工”。在改革开放的今日，有这样一批人，他们探查和测量出地下管线的属性和位置，并绘制成图，为城市规划建立供应助力，他们就是地下管线测量员新时代的测绘地下工，我也荣幸的成为其中一员。 2023年在测绘学概论的课堂上，我第一次接触到管线测量，当时心里就产生了两个疑问：地下管线应当怎么测？测完有什么用？或许从那时起，我就与管线测量产生了不解之缘。2023年11月22
26、日，青岛市发生中石化东黄石油管道泄露爆炸事故，造成了62人死亡、136人受伤，其主要缘由就是施工前未对作业区域的管线进展彻底的探测。这是我其次次接触管线测量，也初步明白了管线测量的必要性。2023年初，我来到青岛，从事管线测量工作，正式成为一名地下管线测量员。 来到青岛至今，已完成道路、小区管线工程近百个，其中给我留下印象最深刻的就是管廊内管线普查工程和火炬路燃气管线跟测工程。2023年末，青岛市高新区政府为了摸清高新区地下综合管廊内部管线的种类、长度和分布状况，削减不必要的道路开挖，更好的进展规划设计，打算进展管廊内管线普查工程。在这次工程中，我们面临的主要问题有二个：安全和标准。安全问题主
27、要有两方面。一是管廊内阴暗潮湿、空气淡薄、进出困难、道路难行，这主要是综合管廊位于地下、通风性差所导致的，所以进管廊前我们需要佩戴口罩、手套、头盔和头灯。即便如此，我们每隔一个小时也必需到地面上进展透气休息。二是管线破损导致的积水和蒸汽问题，这主要是由于给水和热水管线泄露导致的，遇到这种状况我们只能通知管廊治理部门进展排水并处理管线问题，然后再对该部位管线进展测量。标准问题主要是由于这次是全国首次对综合管廊内管线进展普查，没有行业标准和例子可以借鉴，很多状况是设计书没有涉及到的，特殊是电力和通讯管线。通常遇到这种状况，甲方就会对现行标准就行修改，导致以前的许多工作需要返工，甚至重测，有时为了按
28、时上交资料甚至需要通宵修改数据。就是在这样的状况下，我们按时完成了普查工作，为政府和企业的规划设计做好了保障。2023年年中，高新区火炬路将铺设燃气管线。由于燃气管线是pE材质的，覆土后无法通过管线探测仪探测到，所以需要我们进展跟测，即在管线覆土前对其属性和位置进展跟踪调查和测量。在跟测的过程中，我们测量员需要下到2米多深的坑里对管线进展调查和测量。通常状况下，坑底会有一层沙土，这使得我们在坑里行走特别困难，特殊是雨后，坑里泥泞不堪，几乎每次跟测完都要换一身衣服。在最终对燃气阀门进展测量的时候，我发觉在阀门上缠绕了一根很细的金属线，目光所及，全部燃气管线的正上方都有一根金属线。或许是管线测量员
29、的本能，让我在这个本该收测的时候，向施工方进展了请教。施工方告知我，那是示踪线，是为了在管线覆土后仍能找到非金属管线的详细位置而创造的一种方法。管线处于地下，即使再优秀的管线测量员也无法百分百确定管线的位置，特殊是非金属管线。但是，通过这一根小小的示踪线，我们可以看出，或许我们无法百分百确定管线的位置，但是我们正在努力创新，并在将来会拥有更多的探测手段，越来越准确的探测管线位置。 两年之前，我刚刚成为一名地下管线测量员，对管线探测一无所知；如今，我已经成长为一个能独立带组完成工程的管线组长。在今后的工作中，我将仔细学习管线测量学问，探究更多的管线测量手段，为城市建立做出自己的奉献。 酒店工心得
30、体会 首先特别感谢xxx酒店赐予我一个良好的学习时机和平台，还要感谢我的同事对我的帮忙和支持，我于四月三十日入职富佳大酒店，时间虽然不长，但我的确感觉到自己学到了许多东西，受到了很大的启发，由此也产生了很多心得体会。 酒店行业，是一个拥有多个治理部门的简单系统，对于刚刚入职不久的新人，我想多深入现场应当是快速学习的最好方法。多深入现场，其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何，只有深入现场才能知晓。比方，对把握的其他信息准时分析和总结，这样工作才能更具有针对性和有效性，这也是作为治理人员执行到现场、治理到现场、检查到现场的重要表达。反之，对工作布置后的状况一知半解，久而久之
31、，业务力量必定大打折扣。 多关注细节。关注细节，就是关注对客户效劳的品质。首先，要有发觉问题、解决问题的力量，对客户的一举手一投足，一颦一笑，一言一行，穿衣装扮等等，点点滴滴都要认真观看，以到达最优秀的效劳理念，同时发觉问题要准时订正；其次，发挥良好表率作用，对自身要求从细节做起，要求到现场，效劳到现场。其三，通过沟通、沟通、改良，提高自己的效劳理念，不断在细节中表达对客户效劳的共性化、亲情化，形成把效劳当作亲情的传递，融细节于点滴效劳之中，让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜，让细节发挥超值的作用。 快速解决问题。酒店业一年365天，每天会遇到各种各样的问题，快速处理或解决各类问题，是业务力量、沟
32、通协调力量，以及责任心、 使命感最好的表达，也是执行中工作效率凹凸最直接的反映，问题处理得快，工作效率就高，反之，工作效率就低。 通过这短时间的学习，让我对酒店有了更深刻的熟悉，真正感受到了酒店的活力与魅力，熟悉到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和效劳意识！在今后的工作当中，我将通过所学的学问敏捷运用到酒店工作中，真正做到是星级酒店的满足员工。我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下，肯定会制造新的辉煌！篇五：酒店治理学习心得 学习酒店餐饮治理心得 20xx年6月3日和4日，由北京北方易尚酒店治理公司组织的对各成员酒店的酒店餐饮治理培训在北方大酒店进行，我有幸参与了此次意义特别的培训，培训内容主
33、要讲餐饮营销与菜单设计和餐厨联合。 餐饮营销指的是制造使顾客满足产品和效劳，并把它从企业传送到顾客手中的一切经营活动。但要做好餐饮营销关键是正确的进展市场定位，到达形成自己的特色，重视口碑效应，提高从业人员的素养。从而进展营销策略和市场分析策略、价格策略及销售策略，结合现实工作，我们每个人都是企业的仆人翁，应当督导员工向顾客营销，到达共同双赢。 菜单主要是内部营销和销售工具，作为设计菜单者要有广泛的菜品学问、了解菜品的制作方法、养分价值及肯定的艺术修养，对菜品的色泽、外观、味道、温度等如何搭配都要有感性和理性的学问。要有创新意识和构思技巧，知晓市场营销学问，擅长了解目标顾客的需要，能为顾客着想
34、，不能依据自己的喜好设计菜单，要依据目标顾客的需求设计。一份好的菜单既是艺术品又是宣传品，能成为顾客与效劳员之间沟通的桥梁。 作为餐饮职业人在菜单制作时，要以顾客的需求为导向，表达餐厅特色及具有竞争力，结合当地风俗富有的艺术性，在一份细心编制的菜单上，各种菜品编制的位置和强调的程度合理特色，才能吸引顾客购置的欲望，到达经营人员最想售出菜品的目的。市场是龙头，菜 品是核心，酒店餐饮应提倡季节性的菜单，依据不同的季节供应不同的菜品，来满意顾客的需求。作为前厅人员，我们要提高散点效劳、包房宴请效劳及大型宴会筹划与实施，估计目标市场和顾客需求，设计顾客满足的菜单，培训指导效劳人员使之具备满意顾客需求的
35、技能，从而带动市场销售，建立顾客档案，保存顾客菜单，制定客人用餐信息反应表。 厨房要通过前厅反应顾客饮食需求，不断更新菜品的内容，确保菜品适应需求，依据经营需求，综合厨房各个生产档口，为顾客供应符合质量要求的菜品。通过技术督导、质量监控、保证菜品的质量与本钱掌握。 前厅与厨房相互沟通、相互支持，对设计新菜单，开发新产品及顾客餐前餐中进展沟通，共同共享客人对菜品的反应建议以提高菜品的质量，对本钱进展联合掌握。 关于学先进的心得体会 年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严峻影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我
36、们公司属造纸业，也未能幸免严峻的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工肯定要同心协力、共渡难关。 在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低本钱、削减消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在年度中被评为了先进。 年春节刚过，公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以播送、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的治理阅历和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。 我是一名
37、安全员，我感到很荣耀。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作始终都是公司进展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富阅历和心血结合公司的实际状况编制了一套完善而可行的安全治理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰难，所以我们还要不断的学习和努力！ 一、多与员工沟通、沟通；这是碱回收车间领导的一种胜利的治理艺术。只有了解员工的心抱负法，鼓励他们发表看法、想法，才能解
38、决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能表达出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、沟通，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的方法，从而保障员工在生产中干工作更安全。 二、多奖少罚的鼓励；在碱回收车间，多奖少罚的确是一个很好的鼓励员工的方法，正鼓励比反鼓励更能使员工承受。这也是我们值得学习的一种治理艺术。但安全更适合反鼓励，尤其是在普遍员工安全意识不强的状况下，安全工作必需强硬，只要你违章就要受到惩处，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对
39、员工的一种鼓励。 三、勤巡查、勤检查、发觉问题准时处理；这也是碱回收车间在年中始终坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发觉违章违规准时制止和处理、发觉安全隐患准时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。 四、以身作则；是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在年中就为我们做出了表率。为了共同制造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带着员工一起清扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱
40、七八糟堆了些废钢材，为了制造一个舒适的环境，李高洪主任带着员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得洁净平坦，还预备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。 五、言传身教、以德服人；曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和阅历毫不保存地教给了员工，让员工更快更好地把握工作技能，提高员工素养，为公司培育人才，制造效益，他的这种敬业精神让我鄙视。他让我想起了我的母校、我的教师。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的学问教给员工，让每位员工把握更多的安全学问、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地进展，我们肯定要撑
41、起安全这片蓝天。 通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，信任在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！ 社区工心得体会 社区工作的开展，对整个社会的进展有着直接重大的影响，作为社区工要加以重视。下面是小编带来的社区工心得体会，仅供参考。 社区工心得体会篇1 学习了吴大观同志的事迹后在内心里感受到了剧烈震撼，他是一个一般人,是一位一般的中国共产党员，但他通过自己的一生表达了自己的价值，表达了一种精神，吴大观精神所蕴含的内涵特别丰富，他献身事业、自强不息的崇高品质，克己奉献、淡泊明志的天地人格，吸引、感染、影响着每一个走近他的人。学习吴大观，就是要学习他敬业、专业、精业的职业精神
42、，并把这种精神转化为做好本职工作、制造一流业绩的实际行动。学习吴大观，就要学习他信念坚决、对党忠诚、无私奉献、淡泊名利的崇高精神。他一生历经坎坷，无论在什么时候，无论自己处于顺境还是逆境，始终对党忠贞不渝，对党的热诚之心丝毫没有动摇过。学习吴大观同志志存高远、以才报国、育才举贤、传承事业的爱国精神。他一心为国，把自己的命运与国家和民族的命运紧紧联系在一起。 学习吴大观同志开拓创新、严谨务实、刻苦钻研、勇攀顶峰的科学精神。他以航空报国为毕生追求。学习吴大观同志牢记宗旨、心系群众、效劳人民、奉献社会的民本精神。他心系群众，奉献社会，先后为盼望工程等捐款近10万元，连续46年每年多交纳党费，临终前又
43、将10万元积蓄作为党费一次交给党。学习吴大观同志清正廉洁、不求索取、生命不息、奋斗不止的无私精神。 作为一名党员和社区工，要仔细学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，联系自己的本职工作就是要为社区居民服好务，多为百姓办实事、办好事，以吴大观同志的精神为动力，勤奋学习、开拓创新、甘于奉献，要像吴大观同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践高尚的人生价值，做一个合格、受百姓拥护的社区工。 社区工心得体会篇2 社区民警是实施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松了根底工作或同时担当大量非社区工作等方面的缘由，导致一些地方社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民警应处理好的五个关系着手，
44、谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅熟悉。 一、处理好社区工作与其他警务工作的关系 众所周知，社区民警的确很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同程度上实行了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地担当根底工作任务，专业性有所增加，但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警力，合理部署任务，最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区民警下不去的问题。 二、处理好下社区
45、与上平台的关系 随着警务工作信息化的不断深入，各类警务信息平台的应用越来越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显削减，查阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多，警务室有室无人现象和社区见警率低的问题依旧存在。其主要缘由有两个方面。主观上一些社区民警不情愿在闲暇时间投进社区，存在肯定的贪享悠闲的个人惰性，也不擅长合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和担当接处警任务的第一线，社区民警担当了不少平台根底信息的编辑录入、报送维护和各类案大事的处理任务，占用了社区民警的大量时间。对此，广阔社区民警应调整工作思路，进一步增加责任心，提高工作积极性
46、和主动性，提高计算机应用操作水平，提高工作效率，并统筹安排时间，将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案大事的间隙等时段，切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。 三、处理好干工作与打根底的关系 社区根底工作是三基工程建立的重要方面，社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的根底上。这些根底包括：强化居民自我防范意识;组织民防力气进展治安防控，织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立亲密顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地掌握;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息;在社区开展效劳群众工作，调处简易纠纷，创立和谐警民关系等等。固然社区工作在不同的时间也有不
47、同的工作重点，如进展案件排查，组织治安清查，处置突发大事，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区根底要打，日常的工作任务也要完成，但肯定要把打牢根底作为重中之重，决不能只顾完成日常工作，而无视打牢根底工作。三基工程建立已进入关键期，要以此为契机，结合苦练根本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积存阅历，不断提高自身的根底工作水平和群众工作力量，全面提高社区根底工作总体水平。 在与群众的接触中，要留意提高自己的语言表达力量和运用力量，注意熬炼自己的口才，特殊是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育发动活动时，留意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话，多说实在话。要依据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如千方百计把当前案件高发的势头降下来;将侵害群众利益的不法人员准时予以处理;把邻里之间的各种冲突纠纷依法调解好等，并注意提高自身的法律水平和业务力量，遇事或接报案件能够随机应变，有效掌握、妥当处置;再次要塑形。即平常在社区开展工作中着装要严整，举止要端庄，行为要标准，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展现一个威猛雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿势，在群众心中塑造起秉公执法、勇敢善战的形象，使群众有状况情愿向民警反映、有问题愿意对民警倾诉，有冲突情愿找民警化解。