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1、 母婴安全保障实施方案范本母婴安全行动实施方案(七篇)精选母婴安全保障实施方案范本一 月嫂(乙方)：_ 身份证号码：_ 由于 _(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”效劳，并承诺为甲方供应专业、优质、安全的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务，经公平协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方商定事项 1.效劳期限： (1)_年_月_日起至_年_月_日止，共计_天。 (2)由于乙方工作性质特别，需24小时对母婴进展护理，为乙方安康，甲方应安排乙方休息_天。 2.效劳费用： 甲方向乙方支付效劳费，支付的时间为效劳期终止日：_ 年_月_日， 3.效劳
2、内容： (1)产妇： a.科学、合理安排产妇膳食，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌; b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c.指导产妇进展乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; d.帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染; e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等心情，减轻产妇操劳，尽快恢复安康; f.随时对产妇的身体状况观看、记录。 (2)婴儿： a.科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的养分需要; b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等; c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感沟通，促进婴儿安康发育，准时为婴儿更换衣物、尿布等; d.做好脐部护理，臀部护理，保持干
3、爽，防止感染; e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录。 f.培育婴儿良好的生活习惯。 (3)其他： 洗衣、买菜、煮饭、清扫卫生等日常家务。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并供应有效的安康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付效劳费; (2)协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助; (3)为乙方供应与甲方根本一样的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方增加效劳内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬劳; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4.乙方的义务 (1)严格
4、按效劳内容为甲方供应效劳; (2)在工作时，乙方需爱惜甲方的财物，如因乙方的缘由，给甲方造成损失的，乙方赐予赔偿。 三、在合同期内，乙方有以下状况之一时，甲方有权马上终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规; 2.不听从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意，乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病，不能连续从事月嫂工作的。 四、在合同期内，甲方有以下状况之一时，乙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他商定：
5、 1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方担当相关责任，赔偿甲方损失。 2.乙方在效劳期间(包括路途中)，由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责。 3.若乙方在效劳期间表现良好，甲方愿无偿为乙方供应客源。 4.效劳期完毕后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答。 六、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月
6、_日 精选母婴安全保障实施方案范本二 甲方：电话：身份证号码： 乙方：电话：身份证号码： 由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方情愿为甲方供应月嫂效劳，并为甲方供应专业、优质、安全的月嫂效劳。为了明确双方的权利和义务，经公平协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方商定事项： 1、效劳期限_年_月_日起至_年_月_日止，共计26天。 2、效劳费用_元，大写_元，效劳期内休息四天，详细时间双方协商，合同签订当日甲方向乙方支付效劳费定金_元，效劳至第七天将全款的50%_元付清，第十三天将全款金额_元付清。 3、国家法定节假日，乙方是否休息，由双方协商，如不能休息，甲方可参照国家有关节假日标准，
7、支付乙方酬劳，。 4、乙方工作时间，正常每天24小时不断性效劳，时间长、责任重，因此甲方不得随便额外增加乙方的其它效劳内容，必需保证乙方体力充足，精力旺盛，保证顺当完成母婴的正常护理工作。 5、由于工作的特别性与活动性，乙方可以依据客户需求转为第三方效劳。 6、若有早产儿未满37周新生儿，体重低于2500克，需再加护理费壹仟元。 二、效劳内容： 1、产妇 依据产妇的饮食习惯合理的安排养分餐 指导产妇实行母乳喂养，按需哺乳。 指导产妇进展乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛。 帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。 2、婴儿 科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的养分需要
8、。 安抚哭闹婴儿、呵护入眠。 为婴儿洗澡、按摩、摩挲，增加与宝宝的情感沟通，促进婴儿安康发育，准时为婴儿换衣服、尿布。 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 随时对婴儿的身体状况的观看培育婴儿的良好的生活习惯。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利：甲方有权要求乙方供应有效的安康证明及有效证件。甲方的义务：按时向乙方支付效劳费，不得以任何理由拖欠，为乙方供应与甲方根本一样的食宿条件，协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助。 2、乙方的权利：乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方供应有效的安康证明。 本协议自双方签字生效，甲乙双方各执一份，如有违约，由违约方向对方赔偿相应损失，
9、本协议未商定事项，由双方协商解决。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 精选母婴安全保障实施方案范本三 甲方(母婴护理公司)：_效劳电话：_经营地址：_. 乙方(用户)：_身份证号：_联系电话：_住宅地址：_. 依据中华人民共和国民法典及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、诚恳信用的原则，就母婴护理效劳相关事宜签订本合同。 第一条 效劳内容 甲方推举并委派符合上岗条件(体检合格，经培训取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的月嫂为乙方担当照料孕、产妇与新生儿护理效劳工作。 其次条 效劳地点 地点：_ 第三条 效劳期限 1、效劳期限_天，从_
10、年_月_日_时起至_年_月_日_时止，实际效劳时间从月嫂到岗之日起算。 2、效劳时间每月按30天计，保证效劳工作日26天，休息4天(请在内打：每周休息1天;月底合同完毕前休4天)，其中遇国家节假期_日，效劳酬劳为日工资的三倍，即_元/天。 第四条 效劳费用和定金的支付期限与方式 1、乙方每月一次性支付效劳费_元，包括月嫂效劳酬劳和甲方治理费。其中月嫂效劳酬劳由甲方收取后再支付给月嫂。凡缺乏月者按26天/月的日平均效劳费结算。 2、多胞胎、早产儿、病症产妇或婴儿加收月嫂效劳酬劳：_元/月。 3、乙方在月嫂到岗前将以上费用通过_方式付给甲方。 a、打入甲方指定账户：_银行，用户名：_账号：_; b
11、、到甲方处交付; c、甲方派人到乙方处收取。 4、签约时乙方向甲方支付定金_元。定金可抵作乙方需要支付的效劳费用。 第五条 甲方的义务和权利 1、委派有真实身份证明，体检合格，通过岗前培训并取得合格证书的月嫂，并供应月嫂的真实资料，包括身份证、安康证、培训证等。 2、负责月嫂的教育和治理工作。承受乙方与月嫂的投诉，了解并核实乙方投诉或月嫂反映状况的真实性。协调乙方与月嫂的关系，妥当处理投诉和调换要求，帮助解决乙方、月嫂双方产生的纠纷。 3、准时为乙方做好售后效劳及调换月嫂等工作，接到乙方更换和退回月嫂的通知，应在24小时内协调处理。如一方打算更换或终止合同的，应在3天内调换与商定效劳工程力量相
12、当同级别的月嫂或赐予办理解除合同手续。 4、因月嫂的过错致使乙方人身或其他权益受到侵害而造成损失，甲方应积极追究月嫂的责任，并先行担当相关责任。 5、为月嫂和乙方购置家政人员意外损害保险、家政经营责任险。 6、具有以下状况之一的，甲方有权解除合同： 乙方教唆月嫂脱离甲方治理; 乙方隐瞒家庭成员中有传染病人、精神病人或母婴的病情; 乙方未按时支付效劳费逾期达7天; 乙方效劳地址或效劳对象发生变更而未取得甲方同意; 乙方对月嫂的工作要求违反国家法律、法规; 乙方有虐待月嫂行为。 第六条 乙方的义务和权利 1、在签订合同时需出示有效身份证件办理登记手续。照实填写效劳地址、联系电话、效劳内容，以及家中
13、是否有传染病及精神病人、母婴病情等事项;如需变更以上内容、打算更换月嫂或终止合同，要准时并以有效方式通知甲方。 2、敬重月嫂的人格及劳动，不卑视不虐待;向月嫂供应与家庭成员根本一样的伙食;为月嫂供应安全的工作环境和居住场所，合理安排月嫂的工作和休息时间，保证月嫂每天的根本睡眠时间(不得少于6小时);当月嫂需接触血液、呕吐物及排泄物时，应供应相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等;因工作需要不能安排月嫂休息的应参照国家相关加班规定补偿效劳酬劳。 3、妥当保管家中的现金和珍贵物品，并依据自己的实际状况加强防范措施。 4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自将月嫂转为第三方效劳，不得擅自将月嫂带往非商定效劳
14、场所效劳，不得擅自增加合同外的效劳工程，不得让月嫂从事与合同内容不符的工作。 5、要求月嫂安全作业，因乙方没有实行安全措施，或因家庭设施、设备等缘由造成月嫂发生意外损害和损失的，乙方应主动赔偿，并担当相应责任;如月嫂外出未按时归来或发生意外事故，乙方应在24小时内通知甲方;在月嫂突发急病或遭受其它损害时，乙方应实行必要的救治措施并马上通知甲方。 6、合理选定、更换同级别的月嫂。有权退回身体不安康(体检不合格)，不能完成合同商定工作或有不良行为的月嫂。有权要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身缘由而被退回的月嫂连续履行合同。 7、对甲方供应的月嫂体检报告有异议的，可要求重新体检。若体检
15、合格，体检费用由乙方担当;若体检不合格，则体检费用由甲方担当。 8、有权追究因月嫂工作过错造成乙方损失的法律责任，并向甲方要求经济赔偿，但不得对月嫂实行搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。 9、具有以下情形之一的，乙方有权解除合同： 月嫂有传染病; 月嫂不能独立完成合同商定的工作任务; 月嫂有偷窃或虐待乙方成员等行为; 月嫂工作消极懈怠或有意供应不合格效劳; 月嫂主动要求离职; 甲方或月嫂未经乙方同意，以第三人代为供应效劳; 甲方拒不更换月嫂或者更换3次后仍不能到达合同要求; 空岗_日甲方未派替换月嫂到岗工作。 第七条 甲、乙双方的特殊商定 1、月嫂离岗时，乙方应仔细检查家庭财物有无损坏
16、和丧失，并与甲方核实。月嫂离岗后，甲方和月嫂不再担当乙方财物损失责任。 2、效劳期满乙方需续用月嫂的应提前10天与甲方续签合同。乙方私自与月嫂续约，因此而产生的法律责任由乙方担当。 3、乙方与月嫂本合同期满后3个月内不能建立雇用关系，否则应向甲方支付赔偿金_元。 第八条 违约责任 1、因甲方缘由不能供应乙方预定级别的月嫂致使合同不能履行或提前终止合约，则甲方双倍返还定金;因乙方的缘由违约或提前终止合约，则定金作为违约金不予退还。 2、乙方逾期向甲方支付定金、效劳费的，每逾期1天按应付费用1%向甲方支付逾期付款的违约金。 第九条 合同争议的解决方法 本合同假如发生争议，双方协商解决，协商不成的，
17、可向广州家庭效劳业协会或广州市消费者委员会申请调解。协商或调解不成的，按以下第_种方式解决。 1、提交广州仲裁委员会仲裁。 2、向人民法院起诉。 第十条 合同未尽事宜及生效 本合同未尽事宜双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日 精选母婴安全保障实施方案范本四 教学目的： 1、把握艾滋病的根本学问 2、了解我国艾滋病的进展状况，熟悉到问题的严峻 3、把握艾滋病的传播途径，增加自我爱护意识 4
18、、了解日常生活中哪些行为不会传播艾滋病，消退恐惊心理 5、关爱他人，共享生命 教学方式：学生沟通和教师讲解 教学内容：比拟浅显、比拟有用的学问 教学过程： 一、导语： 1985年6月，一位美籍阿根廷人，来中国旅游，因得了怪病住进北京协和医院5天发病后死亡，这是首先报告中国境内第一例艾滋病病人。 2023年9月30日止，全国艾滋病病毒感染者共报告28，133例，其中艾滋病病人1，208例，死亡641例。专家估量，2023年底，全国实际感染艾滋病病毒的人数已超过60万。艾滋病已经普及全国31个省、自治区和直辖市。假如不花大力气掌握，到2023年，估计我国艾滋病病毒感染者将会超过1000万。而假如掌
19、握的好的话，这一数字会降到150万。 二、学校预防艾滋病安康教育的内容 1、有关艾滋病的根本概念 如：什么是aids(艾滋病acquired immuno- deficiency syndrome的英文缩写)?什么是hiv(艾滋病病毒human immuno- deficiency virus的略称)?hiv这种病毒有哪些生物特性?等。 2、艾滋病的流行状况 可重点介绍两方面。一是它在世界和中国的扩散状况，如：(1)艾滋病被发觉迄今仅20年，可已导致全世界7000多万人感染，300多万人死亡。(2)扩散涉及世界各国，我国各省区市也无一幸免;(3)我国已进入艾滋病快速扩散阶段，截止2023年底全
20、国hiv感染者已超过100万。二是青少年受到的危害，如：(1)全球hiv感染者约70%是15-39岁青壮年;(2)处于性发育阶段的青少年是主要受害者;(3)女青少年尤其易感。介绍目的是让学生看到：艾滋病就在自己身边;预防艾滋病工作已迫不及待，现在就应当行动起来。 3、艾滋病的严峻危害 可侧重于以下内容：(1)尽管全世界的科学家都在日以继夜讨论，但迄今为止还没有找到可根治的药物，也没有能有效预防其发生的疫苗。(2)人一旦感染hiv，大多数将迟早发病、死亡。(3)艾滋病造成的损失不仅局限于个人，且牵连到家庭、子女和亲友。(4)艾滋病不是简洁的疾病问题，而是危及人类生存进展的重大社会问题。它导致的社
21、会进展迟滞、劳动力损失、医疗费用急剧增加，社会福利水平下降等灾难性影响，涉及整个国家和民众。 4、艾滋病的传播方式 内容可分两类，具同样的重要性。首先是它有特别明确的传播途径。hiv病毒存在于患者和hiv感染者的血液、精液、阴道液中。传播途径有三种：(1)性接触传播。通过混乱的男女间、男性(同性恋)间的性交传播。(2)血液传播。通过输入被病毒污染的血液;使用未消毒的注射器;在纹身、穿耳朵眼、共用剃须刀等时使用污染的器械，因刺破皮肤或黏膜而感染。(3)母婴传播。母亲若感染hiv病毒，其所生婴儿有半数以上将在胎儿时，或通过母亲产道分娩，或诞生后吃母乳而感染，绝大多数在5岁前死亡。其次，应明确告知学
22、生，一般日常生活接触不传播艾滋病。内容尽量详细，如：咳嗽、打喷嚏、握手、礼节性接吻;同在一个教室上课，一起吃饭，一起玩;共用电话、茶杯、马桶垫、游泳池、毛巾等;蚊子等昆虫叮咬;都不会传播艾滋病。懂得这些学问后，将使青少年明白艾滋病的传播途径明确，从而增加预防的信念;同时有助于消退对艾滋病的恐惊，转而向患者供应必要的关爱和帮忙。 5、艾滋病的病症 以下概念和临床表现非常重要：(1)人感染hiv后，一般经受多年后才消失病症。他外表上可是完全安康的，但血液、精液和阴道分泌液中存在着大量hiv病毒，有很强的传染性。(2)若某人发生上述危急行为后，消失长期低热、体重急剧下降、盗汗、慢性腹泻和咳嗽、全身淋
23、巴结肿大等病症，应留意排解艾滋病。(3)进入发病阶段后，患者体内免疫系统受到全面破坏，所以会消失肺炎、脑炎、结核、乙肝、病毒性疱疹、口腔霉菌感染等“条件性感染”(对正常人不会致病的病原体能在他们身上引起感染)，以及恶性肿瘤等。上述病症一旦消失，说明患者已进入艾滋病晚期，生存时间将明显缩短。 6、艾滋病的诊断 重点介绍两个概念。第一，由于不同hiv感染者的埋伏期(从感染到发病)长短不同，短则2-3年，长则10年以上。这段时间没有外表病症。若有疑心应尽快到医院，通过hiv血清检测来确诊。这样做，不仅使自己能通过服用药物等，使生存期明显延长，且可避开使他人受害。其次，在感染hiv初期，可能因身体产生
24、的hiv抗体数量还少，尽管已被感染但检测不出来。这段时间称“窗口期”。他应当一两个月后再去检测一次，真正确定是否感染。 7、预防措施 包括：(1)遵守性道德，洁身自爱，不发生婚前和婚外性行为;(2)万一有性伴侣，又不知对方是否感染hiv，可通过使用安全套来爱护自己免受感染;(3)不输用任何未经检测的血液和血制品;(4)坚决拒绝吸毒，尤其不共用注射器静脉吸毒;(5)承受任何注射或验血，使用一次性器具;(6)不到未经许可的医疗单位进展注射、拔牙、针灸和手术;(7)不用未经消毒的器具穿耳朵眼、纹身、美容，不与他人共用牙刷、剃须刀等。 8、反对卑视，供应关爱作为积极参加全民艾滋病预防的重要表现之一，是
25、严格按政策和法律，实行以下措施：(1)不随便泄露患者和感染者的姓名、地址和个人隐私;(2)不随便渲染他们的病情和生活状态，使他们及家属的身心安康受损害;(3)不以不正值理由拒绝为他们供应效劳，如购物、孩子上学入托、就医等;(4)不对他们及其家属使用污辱性的语言和行为，包括破坏其财产和生活用具，强迫他们搬迁，无理限制行动自由等。 三、学生沟通宣传预防艾滋病的口号。 四、总结今日学到的有关预防艾滋病的学问。召唤大家正确地对待艾滋病病人，学会正确地爱护自己，关爱他人，共享生命! 精选母婴安全保障实施方案范本五 雇用(甲方)： 月嫂(乙方)： 身份证号码： 身份证号码 由于_(甲方)有雇用母婴护理员(
26、简称月嫂)方面的需求，_(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”效劳，乙方具有多年的“月嫂效劳”阅历，情愿为甲方供应“月嫂效劳”，并承诺为甲方供应专业、优质、安全的“月嫂效劳”。为了明确双方权利和义务，经公平协商，特订立如下合同(以下简称“本合同”)，双方共同遵守： 一、甲乙双方商定事项 1.效劳期限： _年_月_日起至_年_月_日止，_个月，工作日共计_天。实际工作开头日期依据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日_天，雇佣_个月。 2.效劳费用： 甲方向乙方支付效劳费，每月_(日薪：_)，合计费用_。甲方于_年_月_日前，向乙方支付定金_;甲方于效劳终止日向乙方支付效劳费用余款_。乙方应向甲方开具收据，
27、实际结算余额金额依据实际工作日确认。 3.作息时间由于乙方工作性质特别，作息时间为_乙方在合同期间不得请假，之后如因正值紧急理由可与甲方协商，取得同意后进展调休，但调休时间不得超过2日。 4.效劳地点：乙方向甲方供应效劳的地点包括：产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利和义务 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将对乙方进展效劳考核。 (2)甲方有权要求乙方体检，并供应有效的安康证明; (3)为乙方供应与甲方根本一样的住宅条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准一样。 (4)应敬重乙方的人格尊严和劳动
28、，供应安全的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得卑视、虐待乙方。如遇乙方突发急病或受到其他损害时，甲方应准时实行必要的救治措施。 2.乙方的权利和义务 (1)乙方应听从甲方的工作安排和合理要求; (2)乙方如因合理的特别状况，在征得甲方同意后在本合同商定的时间段内可以调休，但不得超过2日;乙方因工作需要与其他客户见面的，甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间，乙方应集中约见客户; 甲方： 乙方： 签字： 签字： _年_月_日 精选母婴安全保障实施方案范本六 雇用(甲方)：_ 电话：_ 身份证号码：_ 公司(乙方)：_ 电话：_ _月嫂(丙方)：_身份证号码：_ 由于 (甲方)有雇用乙方公司中母
29、婴护理员(简称月嫂)方面的要求，(丙方)情愿为甲方供应“月嫂“，并承诺为甲方供应专业、优质、安全的“月嫂“效劳。为了明确双方权利和义务，经公平协商，特订立如下合同，双方共同遵守：_ 一、 甲乙丙三方商定事项 1、 效劳期限：_ _年 _月 日起至 _年 _月 日止，共计26天。(依据产妇实际生产日期可适当提早或推迟，但效劳时间为26天) 2、效劳费用：_ 甲方在预约乙方月嫂时，需交纳给公司介绍费100元。 甲方应支付乙方公司效劳费共计 元整人民币 支付的时间为效劳期第七日为 _年 _月 日付全款元。(注：_试用期七日后，丙方无过失发生，甲方不得无故取消合同;如若取消，乙方不退还效劳费。) 3、
30、丙方工作时间：_ 正常为每天24小时连续性效劳，时间长，责任重，因此甲方不得随便额外增加月嫂的其他效劳内容，保证月嫂的体力充足，精力旺盛，顺当完成母婴的月子中护理工作，效劳时间为26天。 4、效劳内容：_ (1)产妇：_ a、产妇的生活护理，帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴擦洗及伤口护理，帮产妇擦身，观看恶露：_ b、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的阅历帮忙产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进展乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿态，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c、制作产妇的养分餐和催乳汤水，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌; d、为产妇绑绷带，指导做产后恢复操，促进
31、子宫复原、恶露排出并帮忙产妇体型的复原; e、常常与产妇沟通育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，准时安抚产妇，避开产后抑郁症的消失; f、随时对产妇的身体状况观看、记录。 (2)婴儿：_ a、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩、熬炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶; b、安康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒、臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录，万一宝宝身体有特别，提示并帮助治疗; c、常见病的观看和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防
32、措施; d、宝宝的情感和潜能开发，月嫂安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，熬炼宝宝的四肢协调力量，开发大脑并赐予宝宝奇妙的情感抚慰; e、赐予婴儿正确的引导，培育婴儿良好的生活习惯。 二、甲乙丙双方的权利和义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排丙方工作; (2)甲方有权要求丙方体检，并供应有效的安康证明。 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付效劳费; (2)协作丙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助; (3)为丙方供应与甲方根本一样的食宿条件; 3、丙方的权利 (1)甲方增效劳内容以外的工作，丙方有权要求增加适当的酬劳; (2)丙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
33、 4、丙方的义务 (1)严格按效劳内容为甲方效劳; (2)在工作时，丙方需爱惜甲方的财物，如因丙方的缘由，给甲方造成损失的，丙方赐予赔偿。 三、终止合同 在全同期内，丙方有以下状况之一时，乙方有权马上终止合同，并按工作天折算费用给乙方：_ 1、违反国家法律、法规;2、不听从甲方合理工作安排;3、未经甲方同意，丙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;5、不能胜任相应工作的;6、身体有病，不能连续从事月嫂工作的。 四、在合同期内，甲方有以下状况之一时，丙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：_ 1、甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2、甲方以任何理由对丙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威
34、逼等行为。 五、其他商定：_ 1、签订合同之前，丙方要持有效证件(身份证、安康证、上岗证); 2、由于丙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由丙方担当相关责任，赔偿甲方损失。 3、丙方在效劳期间，由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由丙方自行负责。在甲方家消失意外损害，由甲丙双方各担当50%; 4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。 六、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争吵，应领先协商解决，再由公司出面调解;最终可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同甲乙丙双方签字后生效。本合同一式三份，甲乙丙双方各执一份。 甲方：_ 常住地址：_ 联系电话：_ 乙
35、方：_ 常住地址：_ 联系电话：_丙方：_ 精选母婴安全保障实施方案范本七 甲方(母婴护理公司)：_ 效劳电话：_经营地址：_ 乙方(月嫂)：_ 身份证号：_ 联系电话：_原籍地址：_ 依据中华人民共和国民法典及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、诚恳信用的原则，就母婴护理效劳相关事宜签订本合同。 第一条 甲、乙双方的关系 甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派乙方为用户效劳。 其次条 效劳内容和效劳地点 甲方推举并委派符合上岗条件(体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的乙方到_ (效劳地点)为_(用户)担当照料孕、产妇与新生儿及其他_ 效劳。 第三条 效
36、劳期限 1.效劳期限_天，从_ 年 月 日_时起至_ 年_月_日 _ 时止，实际效劳时间从乙方到岗之日起算。 2.效劳时间每月按30天计，保证效劳工作日26天，休息4天(请在内打：每周休息1天 月底合同完毕前休4天)，其中遇国家节假期_日，效劳酬劳为日工资的三倍，即_元/天。 第四条 效劳酬劳的支付期限与方式 1.乙方的效劳酬劳为_ 元/月。凡缺乏月者按26天/月的日平均效劳酬劳结算。 2.乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取效劳酬劳并签字确认。 3.乙方因被用户投诉、中途退回或乙方自身缘由提前要求离岗，乙方的效劳酬劳依据效劳合同商定标准按实际工作天数的80%计发。 第五条 甲方的义
37、务和权利 1.为乙方建立个人资料和效劳档案，全面记录乙方的工作经受和评价，对乙方有效的身份证、居住证、安康体检报告复印存档。 2.向乙方供应用户的真实具体地址、姓名等资料，以及用户母婴和家庭成员中有无精神病、传染病和其它重大疾病状况。 3.负责乙方的岗前培训、教育和后续的治理工作，加强对乙方的思想教育、技能培训和监视指导。积极引导乙方按母婴护理工作范围(附件一)和婴儿安全问题及意外防护措施(附件二)进展操作。 4.建立母婴护理效劳质量治理制度，定期了解乙方的效劳状况，指导催促乙方执行合同的各项商定，并对乙方的不良行为进展批判指正。 5.确保用户在效劳质量上的利益和维护乙方的合法权益。承受用户与
38、乙方的投诉并进展核实，协调用户与乙方的关系，妥当处理投诉和调换要求，帮助解决乙方、用户双方产生的纠纷。因用户的缘由造成乙方损失的，甲方应出面协调解决，并先行担当相关责任。 6.为乙方购置家政人员意外损害保险。 7.乙方未经甲方和用户的同意擅自离岗，甲方有权不支付效劳酬劳。 第六条 乙方的义务和权利 1.上岗前应照实填写本人身份及家庭状况等根本资料，供应有效真实的身份证、安康证和培训证等资料。 2.遵守国家的法律法规，不得损害用户的合法权益，如因工作失误而造成用户人身或其他权益受侵害的，则要担当相应的法律责任和经济赔偿责任。 3.善待效劳对象，制止擅自离岗。与用户发生纠纷应准时向甲方反映，经甲方
39、同意方可中止供应效劳。如确需提前终止合同，应提前5天提出，并到甲方处办理手续后，方能离开用户家。 4.听从甲方和用户的治理和指导，敬重用户的生活习俗，工作仔细负责，勤俭节省，经手的钱物帐目清晰。留意个人卫生，制止佩戴首饰、禁用化装品。工作时间不得接听电话、看电视和做私事，如遇特别状况必需向用户说明。 5.遵守职业道德，不得在用户住处从事与效劳范围无关的活动;不得擅自将他人及亲友带入或住宿用户家中;不得擅自翻动、拿用用户的物品，不得向用户索要财物，更不得有偷窃及破坏行为;不得擅自动用高档电器和珍贵物品;不参加用户家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播用户的家庭隐私和个人信息;爱惜用户家庭和财产;不得擅自给婴儿喂食药物及有害食物，不得推举药品或保健品给婴儿及产妇;不得违反母婴护理工作范围及婴儿安全问题及意外防护措施进展操作。 6.请假外出应征得用户同意。