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1、 工商的心得体会工商的心得体会范文(2篇)推举工商的心得体会一 我叫xx，xx岁，现将本人xx年履行职责状况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报，敬请批判指正! xx年度的主要工作任务是：带领全所人员加强市场监管、依法行政，保证环河片辖区内市场经济秩序的健康发展。一是做好企业年检和个体工商户验照工作;二是认真开展市级“文明单位”的创建工作;三是积极做好县局安排的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。 市场监管方面：坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，保护广大消费者的合法权益，共进行市场专项检查10余次，查扣过期食品7个品种。其中饮料、啤酒、矿泉水合计75
2、瓶、小食品89袋、方便面47袋，价值千余元。 执法办案方面：14月份共办理简易程序案件13件，受理消费者投诉1件，调解处理1件，调解率为100%，为消费者挽回经济损失300元。 xx年新发展个体工商户5户，换照22户，培育和发展农村经纪人2户，经济户口和监管档案全部建立。 xx半年度本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则，坚持实事求是一切从实际动身的工作作风，紧紧围绕“严管、自律、效劳、创新”的总体工作思路，以打造民勤工商为目标，以“勤朴、坚韧、尚学、求真”的民勤精神，发挥组织领导和带头作用，克制困难，勤奋工作，完成了县局下达的14月份的
3、各项工作任务和当地党委政府交办的其他工作，主要作法是： (一)发挥组织领导作用 1、勤于思索，从实际动身，用制度管人管事。一是制定了xx年工作目标责任制，落实了工作人员岗位责任制。二是依据辖区特点，把各项工作按时间挨次进展了分解量化，同时加强了阶段性检查，准时分析总结各阶段任务完成状况，并准时予以通报。三是严格票据治理制度和考勤制度，严格票据掌握，当日收缴，杜绝了截留、挪用现象的发生。 2、自觉做到“四个统一”，即监管与进展、监管与执法、监管与维权、监管与效劳相统一，保证政令畅通。立足本职职能，积极为石羊河流域综合治理效劳，顾全大局，围绕全县经济进展总体布局开展工作，不折不扣地完成县局和当地党
4、委政府安排各项工作。 3、大局意识强，统筹兼顾，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规学问，把握工商行政治理工作在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部做到“四个统一”。始终将工商行政治理工作融入政府的整体工作，收到较好效果，工作稳步推动。三是注意实际，准时调整工作思路，争取工作上的主动和成效。 4、博采众长，利用集体才智，指导所里工作。发生紧急状况，准时向县局和当地党委、政府汇报，重大问题准时召开所内职工会议，集思广益，避开了失误也提高了同志们的工作积极性。 (二)、发挥带头作用 坚持以身作则，领先垂范。做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先做到。 1、市场监管工
5、作。一是落实各项专项整治工作，仔细开展食品安全、农资市场监视检查，标准了各类经营主体的进销货台帐，根本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费，不办人情照，公正公正，对违法违纪的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作则，带头执法办案，发挥自己执法办案的专长，积极参加执法办案、调查取证工作。 2、仔细布置验照工作。一是以经济户口档案治理为突破口，仔细完成企业年检，个体工商户验照工作。经过实在盘查摸底，清理工商注册登记户数与实际经营户数的精确性，个体户验照率达98%以上。催促无照经营户准时办理营业执照，使市场有照率达98%，亮证率达100%。使广阔经营者在懂法知法的根底上逐步树立守法经营意识
6、。 3、收费办案工作。一是对辖区经营状况进展了清查，对经营状况进展了摸底，依据把握的状况进展了营业额评定，公布了营业额，推行阳光收费。二是带头执行定费结果，不以一己之好随便升降评定的收费额。三是严格征收，在做好思想工作的根底上，每月甚至每周都要将欠费户列出来，安排干部职工分组催促缴纳。四是执法办案，一马领先，不管是巡查发觉，还是举报查办，本人都严格执行执法办案纪律，不办人情案。 4、廉洁从政，加强行风建立工作。干部作风建立的要求，带头做到“八个带头”、树立“八个形象”：一要带头刻苦学习强力量，树立勤奋好学、学以致用的形象;二要带头严守纪律讲政治，树立顾全大局、令行制止的形象;三要带头恪尽职守求
7、作为，树立真抓实干、开拓创新的形象;四要带头关注民生促和谐，树立心系群众、真情为民的形象;五要带头严格自律显风范，树立艰难奋斗、勤俭节省的形象;六要带头精诚团结聚合力，树立发扬民主、和谐共事的形象;七要带头正确用权树威信，树立秉公办事、廉洁从政的形象;八要带头加强修养讲操守，树立生活正派、情趣安康的形象。严格执行国家工商总局依法行政文明执法六项禁令、民勤县工商局禁示规定、xx年县局党风廉政建立目标责任制，做到廉洁执法，公正执法。 5、仔细做好当地党政安排的各项工作。一是坚决听从当地党委政府领导，为政府中心工作效劳。二是准时向当地党委政府汇报工作，征求党委政府对各项专项整治的意见和建议，在党委政
8、府的支持下干好本职工作。xx年，我所被重兴乡党委、政府评为“支持重点工作先进单位”，这是当地政府对环河工商所工作的确定，也是对我们今后工作的鞭策，我们肯定不负期望，在工作上求创新、在效劳上求突破，积极为重点工作效劳。 (三)、存在的问题和今后努力方向 xx年来，围绕作职责和年初确定的工作目标做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与县局的要求和期望相比还存在一些问题和差距。 一是理论学习不深，理论思索和科学实践水平有待于进一步提高;二是工作中深入实际调查讨论还不够，对一些问题的讨论不够深;三是工作上有时不够大胆。当前，以信息技术为根底的工商治理科技快速进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问
9、世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中，我肯定要连续加强理论学习，提高工作力量，努力适应日益简单的工作环境。不断加强政治理论和业务学问方面多学习，进一步提高理论水平。 工商工作从外表上看，平淡无奇，水波不兴，只是转一转商店，逛一逛商场，至多就是收收费，没什么新把戏，没什么新举措，可你认真一想，这项工作联系着千家万户，是构建和谐社会的一项福民工程。不信你看，几十年如一日从事的把好市场准入关、商品质量关，去年开展的食品安全专项整治、进销货台帐制度、索证索票建账制度、食品安全检测还有全系统开展的“作风建立年”活动以及市级“文明单位”的创立等工作无不表达出工
10、商工作亲民、为民、务实的工作理念。 今后，我们将在县局和当地党委政府的正确领导下，仔细做好各项工作，进一步开拓创新，与时俱进，尽职尽责地把上级组织安排的各项工作干得更好。 感谢领导和同志们! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 推举工商的心得体会二 甲方：_乙方：_ 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 _ 年 _ 月 _日开头，至 _ 年 _ 月 _ 日终止，其中试用期 _ 天。 其次条 乙方同意在甲方从事 _ 工作
11、。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _ 。 第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小
12、时工资标准300%的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。 第九条 甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_ 元。 第十条 甲方应赐予乙方_ 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_%. 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 _ 。 第十二条 本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同
13、相关内容。 第十三条 乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十四 条以下情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的; 3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的; 第十五条 合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。 第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七条 以下情形之
14、一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十八条乙方有以下情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、患病或非因工负伤在医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 其次十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方
15、法支付乙方经济补偿金。 其次十一条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。 其次十二条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 其次十三条 当事人商定的其他内容。 其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _ 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名(盖章)：_ 乙方签章：_ 签订日期： 年 月 日 鉴证机关(盖章)：_