新员工团队拓展训练个人心得8篇.docx

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1、 新员工团队拓展训练个人心得8篇新员工团队拓展训练个人心得篇1 时间一晃而过,转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时,也为我有时机成为_的一份子而骄傲。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总,我拿到的第一份资料就

2、是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是分散人才的核心动力。现在_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德

3、素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培

4、训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里,许多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,现在亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能表达

5、自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从治理上下工夫,企业治理的好坏,会打算企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是治理干部要转变老观念,要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习治理理论

6、。其次,公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化治理。第三,要做好后继人才的培育工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 新员工团队拓展训练个人心得篇2 白驹过隙,岁月如梭。转瞬我已入设计院三个月。在这短短时间里我根本完成了从一名学生向一名社会工的角色转换。首先,特别感谢设计院能给我工作时机,让我在这里成熟成长,还要感

7、谢全部同事们在日常工作中赐予的指导和帮忙。在这短短的三个月里,我收获满满,以下是我的工作心得。 一、端正工作态度,积极融入新环境 思维打算行动。办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不管在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。这几个月来我坚固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟识本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,渐渐增进自己对调查讨论的了解,使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职

8、工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对我院工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻留意自己的言谈举止,不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。 二、摆正位置,做好工作。 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔细做好工作。听从领导安排,不计得失

9、、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同志,公平相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 三、积极学习,以最快的速度进入工作状态。 进入到这个工作环境,对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务学问,都是全新的。作为一名新人,需要更多的精力来适应。在工作中,主动向同事前辈们请教学习,努力做到事事清楚明白,不糊糊涂涂办事,为以后工

10、作的进展铺下了清楚的道路。在社会、医疗保险方面,积极主动学习地方法规,了解当地政策导向,在2022年x月为我院在新城区医疗保险中心顺当开户并开头正常缴费。 新员工团队拓展训练个人心得篇3 完毕了硕士讨论生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。信任许多人都会跟我有一样的感受:特别感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的暖和、组织的关心和_院欣欣向荣的活力。 这为期五天的培训,框架合理,内容精炼丰富。宏观层面,有我院的企业文化和进展战略的介绍;技术层面,有我院质量体系标准;业务层面,包括有EPC总承包工程招

11、投标治理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面,有赢在起跑线的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作阅历沟通。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。 在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和学问,使我了解了院里的根本状况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的,是_院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的效劳,将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济进展潮流,符合国家产业政策导向。我国目前正在大力实践科学进展观,建立两型社会。节能减排,进展循环经济,优化产业构造和提升

12、产业竞争力,是经济进展的主旋律。在将来的若干年后,煤炭、化工等高能耗产业极有可能向中等国家进展转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速进展的阶段,现在将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当精确的概念,也为将来若干年我院进展和奋斗指明白方向,这令我不得不感慨院领导的英明和敏锐的洞察力。 作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践力量的缺乏和专业学问欠缺。在校园里我积存了一些专业和理论学问,但在实际的工作中,还有许多阅历、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需

13、要我在将来的工作中要虚心勤奋,汲取优秀的阅历,不断丰富跟自己工作亲密相关的学问。其次,是如何发挥自己的价值,为我院奉献力气。我想,能够进入_的员工,都是在校比拟优秀的学生,都具有良好的学问背景、严格的纪律性和顽强的战斗力。如何将我们的活力和学问转化为现实和先进的生产力,如何为我院增加新的荣誉和价值,是我们应当深刻考虑的问题。第三,就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,反抗压力。要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的进展打造更为宽阔的天空。 新员工团队拓展训练个人心得篇4 人的一生就像城

14、市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,我参加了广西铁路投资集团有限公司这样一个布满生气活力的团队中,开头了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开头中,迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经受中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我

15、们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作,那么就必需沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都,才能提高工作效率,进步更快。 二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,固然改造的不仅仅是学问构造,还有素养和道德等方面的改造,由于德才兼备才是人才。 三是从微小工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化特别大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应

16、,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应当承受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,由于细节打算成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面呈现给公司外,我还会时刻保持昂扬的学习激情,不断地补充学问和努力转变自己的缺乏,使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力,

17、为广西铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。 新员工团队拓展训练个人心得篇5 一、培训 检测所给我们新员工进展了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和熟悉。正由于有这些培训,使我熟悉到检验员不仅要做到公正、科学、求实,还必需严格遵守操作规程等。 在这一系列的培训工程中,最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的士气和毅力,还考验了团队的协作以及人与人之间的信任,使我很快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰难的任务。这些体验和经受对我今后的工作和生活都弥足宝贵。 二、工作 检验员这份工作看似简洁,实则是对体力、脑力、视力的多重考验。比方说框架断路器和配电柜的就位

18、、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的力量和急躁;电气参数的调整是依靠于理论学问和实践阅历双重结合,假如参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积存和学习,我渐渐把握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮忙和教育,在此表示感谢。 三、技术 标准和试验方法是我们检验工作的根底和准则。在日常工作中我也很留意积存这些方面的学问。比方我常常抽时间来学_系列、_系列、_系列中关于短路试验的规定,理解这些标准的详细要求。正是有了这些积存,我现在根本上能依据示波图的波形来推断电器产品短路试验的好坏。 检验工作是需要长时间阅历积

19、淀的,虽然积存的道路比拟漫长和乏味,但是我会以求实、仔细、严谨的态度脚踏实地的连续下去。 以上是我半年来的心得体会,其中最宝贵的是我熟悉到了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中,我渐渐明白一个人离开团队是永久做不好工作的,离开团队的事业注定不会胜利。正由于如此,在今后的工作中,我将更加注意团队的作用,并情愿融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队,为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构奉献自己微薄的力气。 最终值此新旧年交替之际,我盼望能在新的一年取得更大更好的成绩,使自己更上一层楼。 新员工团队拓展训练个人心得篇6 在这四个月的工作中,我认为有以下两点体会值得一说。 首先就是要

20、学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有条理。这四个月,我养成了一个很好的习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作根据轻重缓急排列出来,一件一件去完成,这样既不会遗漏又提高了效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我会安排时间进展业务学问的学习;学习之余又做做自己感兴趣的事情,这样既充实,又不觉枯燥。现在我的规划是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课,争取明年取得国家司法考试资格证。学习是一种生活的态度与状态,我盼望自己保持良好的学习、生活习惯,做个有目标的人。 其次点:我们刚来的新员工工作要主动。许多时候,事情是靠自己

21、主动去做、去发觉。刚来的时候,我很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着师傅安排每天的事情。而事实上,作为部门领导的师傅们往往比拟忙,许多时候根本不行能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去开掘,积极主动的与师傅沟通、查找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。现在,我都会第一时间完成上司交代的任务,然后便根据自己的规划把工作做扎实,积极主动的和领导沟通工作中的心得体会。 总而言之,这短短三个月使我感受良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任,给了我许多学习、成长的时机,我始终心怀感谢。但是我也能感觉到自己在许多方面的缺乏,盼望自己尽快克制这些缺

22、乏,加以改正,成为一个真正合格的好员工。比方说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候,总觉得底气缺乏,担忧自己的观点、建议不被人承受,工作时畏首畏尾,这一点今后肯定要改良。另外,在这几个月工作的过程中,我发觉自己与同龄人沟通时能很沉着自信,但是与其他人员进展沟通时则存在一些障碍,尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢英勇的表达自己的观点,这点今后要加强熬炼。 最终,我盼望自己今后好的方面可以坚持,缺乏的方面尽快加以改正,不辜负领导们对我的期盼,早日成才,肩负起身上的责任。也盼望各位前辈们能多多指导,诚心感谢。 新员工团队拓展训练个人心得篇7 流年似水,轻轻的,就像

23、风吹散蒲公英般无人知晓, 电厂新员工工作心得。掐指一算,进入公司已经有60多个日日夜夜了。最终,我领到了职业生涯中的第一份工资,这标志着我的学生生涯的暂停和职业征途的启航。 记得从队长手里接过现金的那一瞬间,我的心境是感动的。由于这意味着它不仅仅解决了我的燃眉之急,更是对我之前努力付出的一种确定,一份回报。二十多年来,一向受到父母在精神和经济上的双重鼓舞,而今虽不能马上回馈他们,但也算有了自我独立的经济来源,能够给父母减轻一些负担。每每想到此处,心里就会感到骄傲,父母多年来在我身上倾注的心血最终初见成效。这一刻,我好想和他们一齐共享这份风雨过后的喜悦,告知他们:儿子已经长大,请你们放心! 虽然

24、以前在校的时候也获过奖学金,做过兼职。可是今日的这番感受,却是之前从未体验过的。进入送变电之前就已经耳闻:选择送变电就是选择了与职责为伍,与职责同行,真正工作之后,才真的感受到这句话的重量。在送变电工作的这些日子以来,上山下坡,穿林跨原,地理环境与自然气候一齐考验着我的承受力和忍耐力。每当汗流浃背气喘吁吁落后于队伍时,每当被烈日烤得奄奄一息无精打采时,我总会在心里默念孟子的那句:故天将降大任于斯人也,必先若其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。我不断的鼓励自我,就像亲人在身边一样,依旧顽强的走完每一步。 都说“万事开头难“,走过了这具有考验性的一步,即

25、使以后的路照旧坎坷泥泞,我想我也会坦荡胸怀沉着应对。短短的生活,长长的思索。我仿佛一下子成长了很多,由于对这个真理深信不疑:一分耕耘,一分收获。 新员工团队拓展训练个人心得篇8 作为销售助理,我的工作无疑是合格的,因此我才能够由于在短短的三个月试用期内表现良好而胜利转正。在得知这个消息以后,我在第一时间便向家人告知了这件事,共享我的喜悦与感动,他们也叮嘱我在接下来的日子里好好工作,多听老板的话,其实在试用期之前我并不是秀的那一个,但是我的确最能坚持的那一个,或许因此我才能够胜利转正吧,因此我要对这段时间的工作做一个总结。 一、销售助理的工作内容 其他公司的销售助理的工作内容是否和我一样,尚且不

26、知,但是我的工作内容便是帮助销售经理来治理销售部门的工作。首先每天早上来到公司以后,我要清理客户资料库,向特地的部门申请资料下发,然后给每一个销售员工肯定数量的客户资料,然后催促他们工作。每天下班之前,我要整理好销售员工的工作状况,以表格的形式统计好客户的回应状况,汇总以后上报给经理,然后每周三我都要设计几个小嬉戏,利用午休的时间调动大家的心情,让销售员工不要陷入工作压力之中。然后每周我会挑一个时间开一个例会,带大家听优秀员工的录音,并分析落后员工的缺乏与解决方法。虽然是销售助理,但我感觉自己的工作仿佛是副经理一般。 二、试用期间的工作成就 在试用期间,我们部门胜利有11名员工毕业到了一线销售

27、团队,而且每名员工都获得了至少三个订单。我办理了四批共50名实习员工过得入职手续与培训,负责了156次的培训课程。固然,也有比拟圆满的,我办理了7名员工的离职手续。 三、试用期间的缺乏 首先是销售员工的培训课程,第一次我是错漏百出的,由于教学课件的遗失,我竟然白白铺张了一节课什么都没做,这让经理对我的表现很不满。我们部门有三个单子被其他销售部门抢走了,这个问题我负有一局部的责任,假如我能够准时将员工的客户资料纳入保管资料库的话,就不会发生这样的损失了。 四、试用期间的心得体会 销售助理这个职位是销售员与销售经理之间的桥梁,因此我应当做好自己的助理工作,争取为公司培育出更多优秀的销售员工,我想这就是我的使命。其实与我同一批的销售助理还有三个,但后面有两个人坚持不下去离职了,我和另外一人胜利转正。其实转正并没有什么秘诀,做好自己的本职工作就行,最重要的是要能够始终坚持下去,不动摇自己的决心。

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