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1、 有关竞聘演讲稿范文汇总7篇竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，参与这次竞聘。站在这里，我的心情特别感动，由于这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分确定！首先感谢领导和同志们对我的信任，给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机，使我有时机在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的护士长。 忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我
2、叫，今年岁，学历。年月的时候，我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今个年头了。在这期间，我从未连续过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。 二是责任意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取
3、”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识。 剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建立，不断提高为患者效劳的本事，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮忙、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？ 三是业务娴熟，成绩突出。年来，我始终效劳于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能把握各科护理常规和护理技术操作。在平常的工作中
4、，我注意培育自己的协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作力量强，理论操作考核成绩优秀，屡次获得嘉奖。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下”我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的护士长。假设我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。 一是认清职责，开展优质护理。在科室主任的领
5、导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房治理，为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，准时实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 二是以人为本，培育科室人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质效劳。连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 三是加强治理，实
6、行绩效考核。正确处理管与干的关系，就是既要成为治理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作治理得井井有条。 正确处理鼓励与惩处的关系，积极运用鼓励原理治理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至消失医疗过失责任事故的，要出以公心，依据有关制度严厉查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。同时.做好护理系学生、中专生、进修护师
7、的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。 作为护士长，在治理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要对简单的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参与实践，并做到组织拟订护理科研规划，催促和检查规划的实施，准时总结护理阅历。 四是注意经营，节省科室开支。作为护士长，必需擅长进展本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新工程、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室制造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 马活驰骋，人活幻想。人生的意义在于不断丰富自己，拓展自己，追求自我真实的价值。生命的真谛也在于不断追求
8、新的，美的东西。作为一名医院工，我会保持对这份神圣职业的无比喜爱和满腔热血，专心学习每一点学问，用微笑接待每个人，用诚意和热忱去对待我的工作，抒写自己无悔的人生！ 古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为医院建立进展添砖加瓦！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委： 大家好：首先感谢大家给我这个时机来这里参与竞聘，我叫xx，我竞聘的岗位是网页设计员。 20xx年大学一毕业我就进入新华社从事xx频道的网页设计制作，技术支持，网络维护
9、工作工作，至今已整整5年了。回首往事，庆幸自己在新华社福建分社新闻信息中心这个暖和的集体里，各级领导热心的指导下，各位同仁积极的支持下，在过去的5年中，得到了学习，成长，熬炼的时机，很好地完成了自己的岗位职责。 对于竞聘网页设计员的岗位，我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与熟悉，那就是“诚意，成长，诚意“。 一、首先是“诚意“。 本人本着真诚踏实的心态，仔细负责的对待工作，在过往的工作中较好的完本钱职工作并履行岗位职责。 1、参加福建频道改版工作，完善频道内容建立，执行网站日常维护工作。 20xx年至今xx频道进展了五次全面改版，那幕和同仁并肩点灯的情景历历在目。但回首：除对频道首页面进展数
10、次修改外，通过一次次的改版xx频道的内容日见丰富，各个子栏目也日益完善，不但原有传统子栏目，如经济，旅游等的页面得到改良，还设计制作了多个新增子栏目的网页，如房产，名牌，诚信，体育，税收，统战等。在完成频道改版任务之外还在日常工作中，我随时依据频道内容建立需要添加或修改网页，完善频道内容，做好网站的日常维护工作。 2、建立网群用户网站与各市县区在线网站，依据要求制作网站应用系统。 在过往的工作中，网群用户的网站建立也是工作中的重点。20xx年来本人设计制作了多家网群用户网站，计有漳州新闻网，福建省委统战部网站，莆田国土资源局网站，宁德蕉城在线，福建体坛网，福建体育彩票网，福建体育商情网，福建国
11、税之窗等；以及各市县区在线网站，如莆田在线，南安在线，丰泽在线等。在网站建立中我不断推陈出新，网页设计简洁大方，清爽流畅，获得了用户的认同；我还设计制作了这些网站的后台治理应用系统，并依据用户的需要为其制作了特地的应用系统，如福建省委统战部网站的各地市统战单位信息上报系统，宁德蕉城在线的新闻评论系统，福建体育彩票网的开奖查询系统，福建体育商情网的供求信息公布系统等，完善了这些网站的功能，丰富了网站的内容。 3、制作专题与直播报道网站，参加网上现场直播活动。 20xx年以来福建频道重点开展了专题报道与网上现场直播网站的建立，这两项业务的网页设计工作也主要由我负责；到此共设计制作了包括福建预防禽流
12、感，构建海峡西岸经济区专题，好战士郑忠华专题，百年小平八闽追忆，舍已救人好战士郑忠华专题报道，八闽防抗第5号强台风“海棠“，红土地上红支书学习张仁和专题报道，首届海峡两岸图书交易会，福建人民纪念抗战成功60周年，八闽健儿征战十运会等数十个专题报道网站；还胜利设计了涵江区首届文化艺术节暨经贸洽谈会，纪念长征70周年走进宁化苏区，海峡两岸名牌大学校长论坛，第七届漳州花博会暨农洽会，第九届中国国际投资贸易洽谈会等网上现场直播网站，并参与了各次的网上现场直播活动，为直播供应良好的技术支持，保证了直播的顺当完成，并在现场直播活动中与同事协作，胜利应用了网络现场音频视频直播，丰富了直播的内容，使现场直播活
13、动到达了更好的效果。 4、协作营销人员开展业务。 作为技术人员，在工作中还积极协作营销人员开展业务，对他们在业务开展中遇到的相关问题帮忙解答，应对客户的询问问题；对已经签下的合同，依据合同内容要求准时制作完成，很好的协作了中心业务的开展。 5，保障中心的上网线路畅通与各部门的电脑正常运行，对网络效劳器进展的日常维护 定期对中心的网络线路与电脑进展保养维护，准时升级杀毒软件，查杀病毒；对消失故障的电脑与线路，当天排解故障，保证同事们的工作不受影响。对于应用于网络业务的效劳器，也定期对其进展日常的系统维护，准时添加系统补丁，进展系统优化，保证安全，防范攻击，使效劳器能够正常运行。 二、其次是“成长
14、“。 过去的五年除了在专业上得到成长，亦在业务学习上提高自身的水平。在工作之余，不忘加强业务学习是成长的其中一面。五年来，我注意加强业务学习，结合工作实际，不断总结阅历，提高自身业务水平。仔细学习了新华社新闻与营销业务学问，在学习中对自己的工作岗位与职责有了更加明确的熟悉，对新华社营销业务学问有了更加深刻的了解。 另外在在工作空余与节假日空闲时间中关注最新的技术动态，参与专业设计的培训，上网搜寻国内外的优秀网站，并对其进展讨论，学习有关网页设计学问，努力提高自己的技术水平，并将所学到的学问应用到实际工作中；对于在工作中遇到的难点疑点，准时的查阅相关资料，对其进展钻研，找出解决的方法。 三、最终
15、一点“诚意“。 爱岗敬业是一种觉悟，一种境地，一种精神，一种责任，也是时代的迫切要求。我怀着满心的诚意对待着我的工作。 每当看到自己细心设计的一个个网站在网络上显示出来，我心里油然而生的是一种骄傲感，一种成就感。网络网页建立要求的永久是更全，更新，更好，把福建频道建立成最能吸引住网民“眼球“的网站是我工作最大的追求。我深深地喜爱着这份工作，深深地喜爱着xx。 成也好，败也好，都是自己走过的”岁月，已成历史，唯有在新的一年中取长补短，尽自己的力气铸就更加完善的将来。 在这里我诚心地恳请各位领导，各位评委给我一个时机，投上您手中珍贵的一票，让我能在自己喜爱的岗位上发挥所长，你们的理解，你们的支持与
16、是我幸福的源泉，我会倍加珍惜，并将为之付出百之百的努力，用优异的工作成绩来回报对我的信任！请信任我，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位评委与会的同志们： 大家好！XX年初夏，我曾站在竞聘西站站长的演讲台上，得到了大家的支持。 八年后的今日，我又怀着无比感动的心情站在了公司副总的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了我熬炼、学习的时机。我今年35岁，党员，本科学历，大路运输经济中级职称。19XX年参与工作，先后在运输公司担当过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，XX年担当西站站长，XX年任公司总经理助理，副总，负责西站，公交公司，南站详细工作，分管公司员工培训，质量认证，女
17、工，团支部工作，帮助客运科工作。我竞聘副总的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的喜爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓根底治理，抓工程建立，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今日的进展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培育成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的富强强大，尽一份自已微薄的力气。正由于有着对运输事业执著的喜爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当西站
18、站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的根底治理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。 固然，成绩和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是一条坎坷而困难的道路，但我有信念，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建立优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就肯定会胜利。其次是勤于学习
19、，勤于钻研，擅长总结是我的特点。作为一名女性，做治理工作本身就有许多缺陷，更何况是做效劳性，技术性很强的运输企业的治理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排解一切干扰，静下心来仔细地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，安全治理，客运站效劳创新等方面学习笔记，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。固然，学习写作只不过是文字的提高，它也是治理学问，治理阅历，治理理论的积蓄，是对运输治理的总结，是对今后工作的指导，也为做好治理工作打好了坚实的根底。三是已根本具备了治理人员的素养和条件。我在工作中能以身作则，
20、扎实肯干；治理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公正正派；能团结同志，擅长集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是由于这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。 假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思索，建言献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手”！ 竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位代表： 大家好，打算
21、参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，之所以参与副经理职位竞聘，一方面，是对公司人事制度改革的拥护和支持，以自己的实际行动做改革的参加者与推动者。这也是作为党的干部必需敢于承受挑战、敢于承受考验的最好表达；另一方面，是想借次时机熬炼自己，承受大家的检阅与评判，争取更好地为公司进展效劳的时机。我1993年大专毕业参与工作，在采矿厂工作4年，在工作年，现任公司团委书记。这些年来，在两级党委、组织部门的培育下，在同志们的关怀与鼓舞下，我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己，政治思想不断成熟，工作阅历不断丰富，学问储藏不断增长，感觉可以更好的为公司的进展效劳，盼望有一个进一步施展才华的实践平台
22、。 我具有竞聘副经理的优势条件： 1、勤思善学，学问构造合理。大专毕业后，我参与了党校本科班学习，继后考取党校讨论生学习班，以优异成绩毕业，获得优秀毕业生荣誉。在学习工作中，做到学以致用，学理论与学业务相结合，学习方向与工作实践相结合，化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的学问构造，准时了解、把握新学问、新动态，把学问不是束之高阁而是很好地用在实践中，与公司和时代的进展相适应。 2、经受阅历丰富，沟通力量强。我有基层与机关经受相融合的优势。任职矿业公司团委书记熬炼了我，增加了我从全局处理简单问题的力量，锤炼了我协调力量与组织力量；5年基层单位的任职从全方位丰富了我熬炼了我，增加了立足现
23、场解决实际问题的力量，积存了肯定的带队伍、（抓治理的阅历。机关与基层相结合以及长期做副职的工作经受让我更易于把握领导的意图、沟通左右的心声、倾听群众的呼声，能很好的沟通上下左右，协调公司与员工的关系。 3、精通业务，擅长创新，治理力量强。各个岗位的工作经受和不断的学习积存，我把握了采矿、选矿生产技术、矿产资源、质量、计量、专利、情报信息、计算机网络、抗震防灾等治理流程，熟识人力资源治理。长期做副职，能做到识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责；具有正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在基层工作时，一个人负责有几千人的-场
24、，在各种简单的状况下，单独一人组织完成了-的各项艰难任务，受到了领导的表扬。在任职矿业公司团委书记工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，做到补位不越位。在实践工作中，注意调查讨论，创新治理方法，先后撰写的青年矿工的教育和培训工作加强创新体系建立、推动采矿增长方式转变无故障治理模式与实践等20篇论文分别在冶金经济与治理中国矿业全国党政干部论坛中外企业文化等刊物上发表。 4、作风扎实，严于律己，诚恳正派。我遵循诚恳待人、严于律己之道，在为人上，胸怀坦荡，公正正派；在工作上，一丝不苟，仔细负责，领先示范。要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。在采矿场4年工作
25、中，既树立了干部的良好形象又与职工结成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同职工建立了深厚感情，受到了职工的拥护，有很好的群众根底，在今年的工代会上以全票直选为场工会主席。 诚然人无完人，在熟悉自己优势的同时，我也糊涂地熟悉到自己还存在缺乏，不过我有信念在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮忙下，不断完善自我，开拓进取，在追求公司的进展中和同志们共同进步。假如领导和同志们信任我支持我，给我一个时机，我将以实际行动回报你们的期望。 我的工作设想如下： 1、创新生产经营治理机制。假如不改革创新，实行科学治理，现代公司制度就无法建立。公司要生存进展，做强做大，也必需走改革创新的道路。我的设想一是针对公司
26、接替资源少，资产闲置过多，本钱居高不下等问题，探寻新的 资源优化组合，推出以“互惠互利，共同进展”的双赢战略，实行与地方“外联”、“外劳”、“外包”、“外协”等多种形式组织资源优化组合；进一步标准基层公司治理，针对各主业矿内部的实际，从组织构造、资产权属、财务核算、考核安排四个方面进展改革，按内部模拟子公司形式独立运作，实行多创多收的挂钩安排政策，降低主业矿产品本钱。二是要始终把班组建立、考核安排机制当做夯实公司的根底、调动职工积极性。要把班组建立成为生产、治理、核算、安排的四个根本单元，实行自我经营、自主治理、单独核算、按效安排，使班组模拟“小公司”、“小实体”运作。三是从粗放型治理向集约型
27、治理转变，不断改革旧的治理理念和治理方法。针对产品本钱高的问题，抓住构成本钱的能源动力消耗、材料备件消耗、金属料消耗及资金利用等主要因素，推行目标治理，建立目标治理体系，全面实行物资规划、选购、结算三权分立、相互制约的治理模式，大力开展招标、比价选购等。四是注意把治理创新与科技进步有机地结合起来。将计算机和自动化监控技术应用到计量治理，实现物资计重全过程自动化掌握，有效地堵塞漏洞，实现物资计量现代化治理。 2、创新人力资源治理机制。人力资源在企业中是最具有潜力也是最具有弹性的。员工个人的工作热忱、工作态度、对组织的认同是极为重要的因素。假如通过方方面面的措施，赢得了员工对公司的喜爱，必能极大地
28、发挥员工的潜能，实现员工与公司共同进展的双赢。因此在公司进展战略的大框架下，人力资源治理的最高战略是“人文治理”，即敬重个体，确定个人尊严与价值，敬重员工的参加权和知情权，为每位员工供应进展与制造空间，树立员工的仆人翁感与归属感。培育精诚团结、求实进取、开拓创新、诚信为本的理念，提高团队合作精神和企业分散力，这是一公司人力资源治理的重中之重。二是建立合理的沟通渠道。实现员工和公司的对话，到达上下一心，同舟共济，理解支持公司决策，为公司营造良好的运营软环境。三是建立科学的绩效考评制度。做到令行制止，赏罚清楚，严格绩效考核、奖惩制度，调动一线员工的积极性。以薪资、福利和期权股权吸引人。在公司股份化
29、、集团化的前提下对薪酬进展集约化治理，增进鼓励，提高效能。四是建立畅通的晋升渠道，为员工供应宽阔的进展空间，用公司良好的进展势头，让员工有自信、骄傲感。在职务晋升上，惟才是用，不管资排辈，制造不拘一格的用人环境，最大限度地激发员工的创新制造力，让每一位员工都成为公司的优良资本。五是建立科学的现代培训机制。紧紧围绕岗位工作的需要，以素养和业务力量建立为核心，坚持“理论联系实际，注意培训实效，培训与使用结合”的原则。实现四个方面的创新：一是创新培训理念。树立人才培训是根底建立的理念，培训以人为本的理念，人才培训是最具效益的投资的理念，公司副经理竞职演说 ，实践自己的竞岗若言；假如竞争不上，我也一样
30、听从公司领导的安排. 竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同志们： 大家好！ 很快乐能有这样一个时机，来竞聘联社业务部经理。此次竞聘演讲大会，是农信社深化改革以来，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明白我县农信社公开、公正、公正的人才竞选机制已经建立并得以顺当推行。不断前进的社会，不断改革进展的农信社事业给我们带来了压力也带来了动力，正确理解、积极参加、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。 首先我谈一谈我对联社业务部经理的理解和熟悉： 我县农信社多年的支农工作取得了显着成效，联社业务部在支持地方经济建立和信用社业务快速进展方面始终起着重要作用。作为联社业务部经理，我认为还要做好
31、以下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。经理一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，当好联社领导的参谋和助手。 二是要具备较高的业务素养和治理阅历。对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方说，要能够从国家的调控措施和产业政策中，精确地推断出哪些行业可以投放、哪些不能，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取
32、得的成绩或尽快扭转落后局面。同时，对部门的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使工作有条不紊地开展。 三是要有全局观念。联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，应当培育自己的全局观念，要多与其他部门进展沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作。 四是要搞好团结，合作共事。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门之间的分散力和战斗力。 其次本人已具备担当联社业务部经理的条件： 1、我是年诞生，
33、周岁，本科学历，年富力强；有年的信用社工作阅历，先后在信贷员、会计、部门经理等岗位工作，参加了信用社改革及票据兑付、综合及信贷业务上线、信贷五级分类及atm开通运行，懂信用社的业务经营，会信用社会计核算，积存了肯定的业务治理阅历。 2、我在联社工作以来，联社高水平的治理和紧急有序的工作，使我得到了进一步的熬炼。同时，在联社领导分析问题、处理问题以及严谨工作作风的影响下，使我在经营治理上、在看问题的高度和深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高。 3、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神，就我目前从事的工作来说，它内容繁杂，工作量大，工作常常加班加点。此外，其他临时性工作多、急事多，重要的工
34、作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，办事不拖拉。 假如我本次竞聘胜利，我将从以下几方面开展业务部工作，并有信念全面完成各项工作任务。 一、更新思想，转变观念，积极稳妥地推动业务营销战略，端正和提高对营销工作的熟悉，加强对的经营治理，改良推销的方式方法，加快业务创新步伐，拓展业务领域。 二、进一步落实的“三查”制度，完善以审贷分别为核心的风险约束机制，实行审批权限的分级掌握，加强授权、授信的治理，合理确定信贷授权、授信额度，防范化解信贷风险。 三、对各社前二十大户进展分类排队，建立台帐，并在联社留存备份资料，实施跟踪监控，随时把握其经营动态，做
35、到心中有数，确保大额的安全性、流淌性和效益性，最大限度地提高大额盈利力量。 我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。在我的竞聘演说马上完毕时，我想借西方一位哲人的一句话：给他一个支点，他会撬动地球。那么给我这个职位，我肯定会做得更精彩！ 感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 上午好! 寒雪梅中尽，春风柳上归，又是一年春来到。在这播种盼望的季节里，特别荣幸我能参与这次中层干部竞争上岗活动，感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展现自己学问与才华的大好时机。我是刘朝军，今年27岁，本科学历，法学
36、学士，始终在税收一线战斗，做过个体户专管员，目前在基层税务所详细从事大厅票证治理、日常业务受理等工作。 梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。经过这些年来基层一线工作的历练，我认为自己到达了本次中层干部副职竞争的要求，详细表现在以下三个方面： 一是思想进步，取向明确。头顶国徽，肩扛税徽，始终以来是我的工作抱负，进入地说系统以来，我仔细学习党的各项方针政策，不断加强思想道德修养，积极向党组织靠拢，听从组织领导，听从单位安排，积极参与单位组织的各项活动，时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，在工作和生活中严于律己、宽以待人，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本本分分做人，勤勤恳恳做
37、事。 二是勤奋学习、擅长思索。论语有云：学而不思则罔，思而不学则殆。税收业务头绪纷繁，收那些税，收多少税，怎么收税，需要深厚的税收专业学问积淀作支撑，在过去的税收工作中我始终坚 持在实践中学习，在学习中思索，在思索中总结，岗前培训期间，听课加自学通过了会计从业资格考试，岗前培训之后，坚持每周学习一章税法，同时积极拓展税务学问，目前正仔细备战20xx年度国家司法资格考试。 三是爱岗敬业、年富力强。参与工作之后，无论在那个岗位，我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗，热忱为效劳对象效劳。作为一名80后税务新兵，我是地税一块砖，哪里需要哪里搬，年轻是我们的优势，年轻让我们满怀激情，让我们更适应税收现代化、
38、信息化的要求，让我们有士气面对各种困难和挑战税收关乎国计民生，关乎地方经济社会进展，薪火相传、任重道远，80后的我情愿不断地向税务老同志学习工作阅历和处世为人之道，立足平凡，追求卓越。 各位领导、各位评委、同事们，假如我这次参与中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任，我将尽快转变角色、摆正位置，当好副职，积极帮助部门正职上为领导分忧，下为干部群众效劳，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，团结同事、上下一心，共同努力为推动我县税收事业取得长足进步与进展做出积极奉献。 假如竞争不胜利，说明我还有差距，我将会更加努力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，不在乎大海有多远，只在乎天空有多高，我将以此为契机，秉
39、承聚财为国、执法为民之宗旨，以更加积极的姿势、更加饱满的热忱投入到工作中，用信念和学问的双翼，在巫溪地税这片晴朗的天空展翅飞翔。 竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家下午好! 首先我为我能够，工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时感谢公司领导给我这次时机，让我站在这里进展竞聘演讲，信任这次竞聘将会开启我职业规划的新的征程。 我的演讲将从以下三个方面绽开：自我介绍;我的竞聘优势;对竞聘岗位的工作思路。 一、自我介绍 首先，请允许我做一下自我介绍： 我叫解西瑞，xxxx年生人，xxxx年9月到东平分公司下属的新湖营业厅工作，我当时仅仅是一名一般的营业员。但是
40、，我靠着对由这份工作的热忱，在工作中刻苦钻研业务学问，并虚心向老员工学习，在处理好与同事关系的同时，工作上也得到了领导的认可。其间我所从事的岗位历经是营业员、营业厅主任等岗位。这些一步步的历练都促使我今日有士气站在这里参与竞聘。 二、我的竞聘优势 刚刚竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势，那么我竞聘的优势在于哪里呢，我要说我竞聘的优势在于以下几方面： 1、具有熟识各项移动通讯业务的优势。几年的工作经受，使我对移动的业务学问，特殊是营销方面的业务学问有了比拟全面的了解。 2、具有较强的处理问题力量和沟通力量：参与工作时，缺乏肯定的工作阅历，但在领导的关怀和同事的帮忙下，我努力学习和刻苦钻研，
41、靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同事的认同。 3、爱岗敬业，有剧烈的责任感：在日常工/fanwen/1544/作中，不计较个人得失，得到大家的确定，我现在已经是一个三岁孩子的母亲，(这里我要特殊感谢一下我的婆婆，是她对孩子的照看才削减了我的后顾之忧，让我更放心地把精力更多地投入到工作中)，每当看到用户满足的笑容挂在脸上和领导对我的认可，我感觉就是对我工作的最大确定。 4、具有较强的业务进展力量和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格等。对代理商上门效劳，和遇见用户询问时做到有问必答，答复具体，并尽力
42、推举他们使用最适合他们的业务。在公司内每次业务进展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道治理工作积存了肯定的工作阅历。 5、具有较好的年龄优势。我正值青年，身体安康，精力充足，敬业好学，承受力量强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作岗位中去。 三、对竞聘岗位的工作思路 随着网络通讯业务竞争时代的到来,中国移动通讯已不再是只为用户供应手机单一业务的供应商，而是为用户供应从技术支持到网络支撑的一系列综合化、共性化效劳的效劳供应商。因此如何做好渠道治理就显得尤为重要，结合公司的详细状况，我想作为渠道经理主要做好以下几个方面的工作： 1、保客户、稳固现有集团：随着竞争对手客
43、户效劳治理水平的提高，我们效劳领先优势越来越小。我们要树立以效劳赢得客户、效劳赢得市场;坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特“的原则。业务上：紧跟区域内的大工程、重点工程。做到“抢前、抓早“同时也不放过每一个新建的小企业。但凡有新的单位建立，都要第一时间将我们的政策传达给他们，把他们进展成为我们的集团。深度挖掘集团信息化业务。另外，还要加强对集团客户的走访，走访的同时将我们的新业务、优待政策准时带给他们。适时地与集团客户建立捆绑关系，以此来稳固现在有集团客户。 2、自有营业厅的治理：乡镇自有营业厅的建立，是移动公司企业形象的展现。要抓好乡镇自有营业厅的效劳与业务水平。做好为当地客户的效
44、劳工作，让客户实实在在感受到移动公司的便捷效劳。更好地发挥区域营销中心的作用。让我们的自有营业厅真正实现：销售、宣传、效劳、体验的功能。 3、社会渠道的治理：加强与所管辖的社会渠道代销商的沟通。在效劳与业务上对其进展指导;在有困难的时候对其进展帮忙。做好代销商思想工作，让他们坚决信念，跟着移动公司的步伐向前走是不会错的。加强对所管辖的村级代办的治理，“下乡、进村、到户“开展一对一宣传营销，真正使公司的产品、优待活动宣传到家、效劳到家。 4、市场掌控状况：一方面加强所管辖区域，自有xxxxx营业厅和社会渠道的新增市场状况。连续保持高市场占有率，不断提高农村市场渗透率。另一方面准时了解竞争对手的动
45、态信息，以此做出相应对策，保证现有市场的占有率。 以上是我对竞聘，渠道经理岗位的粗浅熟悉和理解，如有不妥之处，请各位领导、同事批判指正。最终，我想说，假设我有幸竞聘胜利的话，我将珍惜这个时机，尽100%的努力做好岗位工作，假如其他同事得到这个时机，我会对他们表示庆贺，同时恳请领导考虑让我，可以到更大的平台比方平湖营业厅去历练，这也算是赐予我的，一个更好地发挥我优势的时机，从而使我可以有时机为县城人民效劳。固然，即便是竞聘和去平湖营业厅历练都不能实现的话，在移动公司工作多年的我，也将一如既往的布满着自信，以昂扬的工作热忱、100%的努力投入到明天的工作中去，为移动公司的进展做出更大的奉献。 再次感谢领导给我的这次时机，欲祝中国移动东平分公司xxxx年再创佳绩!我的竞聘演讲完毕，感谢大家 以上这篇移动渠道经理竞聘演讲稿就为您介绍到这里，盼望它对您有帮忙。假如您喜爱这篇文章，请共享给您的好友。更多竞职演讲尽在：竞职演讲望大家多支持本网站，感谢。