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1、 巡察整改第一责任人落实情况报告3篇 xx年xx月xx日至xx月xx日，集团公司党委内部第一巡察组对我矿进展巡察，xx月xx日反应了巡察意见。收到集团公司第一巡察组反应意见后，党委书记高度重视巡察意见整改工作，提高政治站位，强化政治担当，把巡察整改作为重大政治任务来抓，对巡察组反应问题照单全收，坚决扛起整改主体责任，坚持问题导向，以上率下，层层传导压力，抓好整改工作。目前，xx党委已对第一巡察组反应的xx个方面，xx条问题已全部整改到位。现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作状况汇报如下： 一、端正态度，高度重视，正确对待巡察工作 巡察工作是推动全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也
2、是改良工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是亲密党群干群关系的有效途径。镇党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反应的意见建议高度重视，正确熟悉，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。党委书记积极部署、主动作为，屡次组织召开党委会、党政办公会、整改发动会、整改工作推动会等，专题讨论部署巡察整改工作，对区委第x巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座，认仔细真领悟要求，仔认真细剖析缘由。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想熟悉、工作作风、制度建立、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工作的有序推动奠定了坚实的根底。 二、制定方案
3、，落实责任，确保巡察整改工作落地见效 为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，党委书记于20xx年x月x日和x月xx日，组织、主持、召开党委会，专题讨论巡察整改工作，会议通过了“区委第x巡察组巡察xx镇党委工作反应问题整改工作领导小组”(xx委发20xx1号)，成立了以镇党委书记为组长，党委副书记、人大主席xx、党委副书记为副组长，班子其他领导为成员的问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，设在党政办，由党委副书记兼任办公室主任，负责日常整改事务;制订了切实可行的xx镇整改落实区委第x巡察组巡察反应意见的实施方案(xx委发20xx5号)，党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内
4、整改的第一责任人，相关办、站、所负责人是整改的直接责任人，负责详细问题整改落实，切实做到仔细改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。 三、结合实际，深入调研，建立问题台账限时整改 一是召开专题会议，准时梳理整改事项。20xx年1月7日，党委书记亲自召开了巡察整改领导小组办公室会议，对巡察提出的七个方面15个问题逐项进展了清理，并就存在的问题催促班子成员准时认领、深刻剖析缘由，准时组织相关责任人对问题及整改措施进展研讨。二是深入实际调研，科学制定整改措施。对存在的问题，党委书记率队，在深入各村、各单位进展调研的同时，组织班子成员分片深入村组进展调研，要求每位班子成员对交办的问题要撰写
5、调研提纲，并在班子会上进展沟通汇报，确定整改措施科学有效。三是准时汇总意见，建立整改台账。在充分调研的根底上，党委书记于20xx年x月x日召开了专题会议，逐项讨论详细的整改措施，建立整改台账。由巡察整改办公室对意见和建议进展分类汇总，逐项梳理分类，根据分管领导和各办、站、所的工作职责，制定具体的整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限。方案形成后，党委书记屡次修改，提交党委会争论通过。最终，以正式文件形式下发了各党支部，同时抄送区委巡察办，并在肯定范围内向社会进展了公示，承受群众监视。 四、准时总结，建章立制，确保整改成果长效长远 注意巡察工作的总结和相关规章制
6、度的完善，形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。根据巡察整改方案要求，我镇建立健全了xx镇党委会议事规章、xx镇行政办公会议议事规章xx镇“三重一大”决策方法、xx镇机关治理制度、xx镇内部掌握制度等各项规章制度，从制度上加强标准约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度，严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤状况定期不定期进展督查，对违反工作纪律人员，严格根据有关规定赐予处分，并由镇纪委进展约谈。每月定期(周一下午)集中学习，不断强化纪律意识。三是加强监视执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改正程中，我镇狠抓作风建立不
7、松劲，并结合每月20日主题党日活动，将全面从严治党政治责任向基层延长、压实。整改期间，我镇严格根据巡察工作要求，赐予x人批判教育处理;全镇责令退回违规资金xx万元，在全镇范围内形成了剧烈的震慑，警示教育作用得到了有效发挥。 党委书记在巡察整改发动会、党委会、机关干部学习会和其他工作推动部署会上屡次强调，对待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一阵风、走过场，我们必需要把巡察整改工作与党的建立、日常工作融为一体，从实际工作动身，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动日常工作的开展。今年连续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容，同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保此次巡察整改
8、工作的成效影响长远，为xx早日实现“农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇”目标做出更大奉献。 巡察整改第一责任人落实状况报告2篇 一、高度重视，层级推动工作落实 （一）加强组织领导，明确责任。一是召开党委（扩大）会，专题讨论巡察反应意见，找准问题症结，讨论整改落实措施。二是制定巡察反应意见整改方案，明确党委书记为巡察问题整改第一责任人；党务书记、纪委书记详细推动落实；各条块、领域问题分管领导和村（社区）书记作为第一责任人，形成层级、条块、联动的整改落实措施。三是建立整改问题台账，召开专题会讨论，分解细化整改措施，明确整改责任人、措施和时限。党委班子成员、村（社区）书记认领整改任务，动态整改落
9、实。 （二）统筹分析问题，分类整改。针对巡察反应的7大类14项34个问题，进展统筹分析，分类治理整改。一是对工作中消失的失误、错误或查实的违纪违规行为，实行立查立改，并反思剖析问题根源，杜绝类似问题发生。二是对涉及工程工程、村公资金监管，干部作风、工作纪律等方面存在的问题，通过建章立制，堵塞漏洞，关闭后门等方式，长效标准运行。三是对党的建立、党风廉政、选人用人和党委议事规章等方面弱化的状况，通过标准执行党内政治生活，压实党委班子“两个责任”，密集培训测试党建、扶贫等学问，引导党委班子成员提升“四个意识” （三）加大督导力度，确保实效。一是镇纪委动态督导。依据问题整改台账，由镇纪委牵头每周四动态
10、督导问题整改落实状况，并利用周例会动态通报，确保整改任务有序推动。二是党委第一书记现场督导。实行召开专题会听取整改党委班子成员汇报、查阅问题台账整改档案、实地走访了解整改成效等方式，加大反应问题整改落实，同时对重点难点问题进展了再安排再部署。三是承受群众监视。对反应问题中涉及群众利益的，各办（所）、村（社区）将整改状况，通过公示栏、网站、微信公众号等方式公开，自觉承受群众监视。 二、有的放矢，确保整改取得实效 （一）党的领导弱化，党的建立缺失，全面从严治党不力方面 1.关于履行党建工作主体责任不到位问题的整改 一是建立党建工作制度，严格落实党委书记抓党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，党
11、委坚持每季度开展至少召开一次党建专题会，安排部署和检查落实党建工作。党委召开案件民主专题生活会1次，形成反思剖析报告10份；年底规划组织各支部书记开展一次党建述职评议，推动形成从严治党的新常态。 二是严格执行“三会一课”，开展固定党日活动，推动“两学一做”学习教育制度化常态化。组织各村（社区）支部书记、主任和政府机关党建工开展党员进展培训会1次、党建学问测试1次；机关党支部开展第三季度组织生活会1次、民主生活会2次；各村（社区）支部每两月组织党员召开组织生活1次、召开下半年组织生活会至少1次。 三是充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋榜样作用。出台水口镇关于评比先进基层党组织、优秀共产党员
12、和优秀党务工的通知文件，制定规章引导全镇党支部和党员创先争优，同时建立“传帮带”工作制度，发挥机关老党员老干部作用，带着年轻同志干事创业。 2.关于落实党建工作不扎实问题的整改 一是结合“两学一做”学习教育制度化常态化，组织全体党员干部仔细学习党建工作、重大会议、全市进展思路的会议、文件精神，精确领悟精神实质，统一思想熟悉，确保党建工作层层传导、层层压实，确保每一名党员知晓各级党委重大决策部署，并做好痕迹治理。开展各类党内学问宣讲学习12次。 二是结合实际加强基层党建工作，压实支部书记抓基层组织建立第一责任人职责，标准村（社区）组织生活记录，连续深入开展群教活动、三严三实“回头看”，融洽党群、
13、干群关系。开展党员信息系统采集专题培训2次，对比四川省、成都市党建清单督导培训1次。 三是加强党组织治理和建立，严把党员进展关，支部党员治理关，严格党费收缴，利用新媒体、自媒体创新开展新时期党员党性教育方式，标准基层党组织活动程序。组织党员进展、党费收缴专题学习3次。上半年进展党员3名转正4名、收缴党费1.5582万元。 3.关于推动全面从严管党治党不深入问题的整改 一是抓好党风廉政建立，纵深推动专项治理“微腐败”8个方面5个阶段工作，形成良好从严治党气氛。全镇悬挂宣传横幅40余条，制作宣传展板13张，印发宣传单32023余份，张贴宣传海报180余份，设置意见箱18个，发送短信12023余条，
14、推送网站、微信、微博信息15条、发放明白卡200余张，收集“微腐败”信访线索15起、查核15起，查处违纪行为2件2人。 二是组织党委班子成员学习“三重一大”议事规章，加强对重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用的民主决策，仔细落实民主集中制，坚持议事、执行、反应常态监视，确保工作贯彻落实。 三是建立健全各项治理制度，加强对干部队伍工作纪律、请销假、应急值守、专项工作推动落实方面的治理。出台水口镇机关综合治理制度、干部“传帮带”培育活动的通知，开展镇村干部谈心谈话7次。 四是对扶贫开发、环保突出问题等进展再细化再分解，镇纪委重点加大干部作风纪律、脱贫攻坚任务、环保突出问题整治
15、等领域的监视执纪，确保重点工作的落实数据清楚、任务落实到位、档案资料完善。开展专项督查3次，查处问题6个，发出廉情建议书3份，廉情专报1期。 （二）落实党风廉政建立“两个责任”方面存在的问题 1.关于党委班子履行主体责任有差距问题的整改 一是强化党委负责人切实担当第一责任人的责任，党委书记亲自安排部署党风廉政工作4次，听取镇纪委汇报反腐倡廉工作3次、讲解廉政党课2次，与班子成员、办（所）和村（社区）签订党风廉政责任书32份，拉网式开展风险点排查1次，提示谈话党委班子成员、村（社区）主要负责人16人次。 二是党委班子成员严格履行党风廉政“一岗双责”，制定领导干部个人主体责任清单8套，督导办（室）
16、和村（社区）制定主体责任清单45套，开展提示谈话21人次，开展党风廉政警示教育20余次。 2.关于村“两委”班子主体责任落实不力问题的整改 一是提高思想熟悉。组织村（社区）两委仔细学习党风廉政建立主体责任工作5次，开展业务培训2次，签订党风廉政建立责任书13份，发放主体责任工作推动清单3次，进一步推动村“两委”党风廉政建立主体责任清单化、标准化。 二是组织谈话提示。镇纪委对各支部进展谈话提示约16人次，对消失的代办员代替工作、本人不了解和讨论相关工作、网上抄袭等行为，要求各村（社区）制定整改措施，并马上进展了整改。 三是加强预防腐败工作。组织全镇学习专项治理“微腐败”典型案例16次，通报本镇“
17、微腐败”案件3件6次，开展“微腐败”案件反思剖析14次，并加强对挂片领导、驻村干部、村（社区）两委的主体责任工作指导，从源头治理预防腐败工作。 3.关于镇纪委履行监视责任仍有缺失问题的整改 一是听取镇纪委工作汇报。目前，镇党委听取镇纪委汇报党风廉政建立和反腐败工作状况9次，对镇纪委重点、难点工作，由镇党委集体决策部署，为镇纪委工作供应了强有力组织保障，推动全镇党风廉政和反腐工作落实。 二是加强镇纪委组织建立。持续选优配强镇纪委班子，支持镇纪委班子成员参与上级学习5人次，催促镇纪委加强对党章、中国共产党纪律处分条例和监视执纪工作规章等纪检工作政策和规章学习，全面提升纪检业务力量。 三是支持镇纪委
18、监视执纪。从组织保障、人员配备、经费保障等方面，支持镇纪委监视执纪。目前，镇纪委收集、核实案件线索17件，提示谈话16人，诫勉谈话2人，问责3人，进一步提高了镇纪委监视执纪工作信念。 （三）党风廉政建立和反腐败工作方面存在的问题 1.关于民主决策制度落实不好问题的整改 一是加强制度学习。组织学习三重一大议事规章、镇乡党委议事规章等1次，进一步标准对重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用的标准议决、执行。 二是标准执行程序。对近期党委会议记录进展再整理、再标准，开展会议记录培训2次，进一步标准党委会记录，对汇报工作要点、班子过程表态、议决结果明确等党委会议工作全记录。同时，加
19、强对议决事项推动的催促治理，杜绝“议而不决、决而不行”。 三是严格末位表态。对需党委会议定事项，严格根据镇乡党委会议议事规章，坚持班子成员先表态，“一把手”末位表态的民主决策、科学决策程序，进一步推动议决事项的民主、科学决策，推动议决事项更好落实。 2.关于村干部“微腐败”时有发生问题的整改 一是违纪案件坚决查处。对响水村党支部书记违规操办乔迁宴、陈沟村党支部书记违规发放专项资金的状况，镇纪委已进展了立案审查，2人均受到了党内纪律处分，同时在全镇进展了点名道姓曝光。 二是深刻反思剖析症结。结合专项治理“微腐败”工作，针对发生的2起“微腐败”案件，组织召开案件专题民主生活会1次，警示教育会18次
20、，镇村反思剖析会14次，举一反三，反思剖析违反中心八项规定和违规使用专项资金等“微腐败”问题。 三是严厉执纪形成震慑。镇纪委实行明察暗访，畅通信访举报渠道，加强线索核实，严厉监视执纪。同时做好案件通报、警示教育，对近期发生的2起案件进展全镇通报6次、警示教育（反思）32次，在全镇形成对类似案件的高压态势，杜绝类似案件再次发生。 3.关于工程建立治理存在漏洞问题的整改 一是严格按时完成整改。结合巡察反应意见整改方案、巡察反应问题整改台账，陈沟村、李桅村、合江村均已按要求进展整改，同时出具状况说明，标准档案材料，确保工作程序合规，经得起检验。 二是全面梳理排查隐患。由经发办牵头，对全镇近两年以来的
21、类似工程招投标不标准、工程合同签署不标准、履行合同不严格等问题进展再次梳理，并组织村组干部学习1次，杜绝类似错误不再发生。 三是加强巡察强化预防。结合专项治理“微腐败”工作，加强巡察，发觉问题准时进展整改，并通过谈话、函询等方式，进一步加强建立工程治理和风险防控意识，坚持按政策、程序开展工作，杜绝违规违纪大事再次发生。 （四）“四风”方面存在的问题 1.关于形式主义方面问题的整改 一是严厉问题整改。党委会再次进展了讨论部署，明确分管领导、办（所）、村（社区）、完成时限，对南宝山（金山片区）旅游工程道路建立工程旧房撤除残值费收缴不准时问题、陈沟村对扶贫工作主动性不够，重视度不够等问题进展了马上整
22、改。 二是开展“回头看”。结合开展群教、“三严三实”“回头看”活动，对党员干部形式主义问题进展再清理、再整治。同时，加强对镇村干部脱贫攻坚政策学习培训，组织村“两委”干部扶贫工作培训2次，考试1次，确保每一位镇村干部对扶贫工作做究竟子清、任务明。 三是完善相关制度。完善水口镇2023正风肃纪工作实施方案，每季度、重大节日排查“四风”问题共计5次，全面加强“四风”问题整治，严防“四风”问题反弹。完善水口镇扶贫开发专题协调制度，向党委汇报工作推动状况7次，专题讨论相关问题3次，并部署下阶段工作，重点推动精准扶贫户、扶贫根底设施、扶贫产业等工作有序开展。 2.关于官僚主义方面问题的整改 一是由党政办
23、牵头对13个村（社区）党务、政务、村公“三务”公开开展检查2次，严格对比上级公开公示工作要求，坚持村公、村务全掩盖公开，并使用网站、微信等新媒体公开方式，提升群众知晓率、参加度。 二是进一步完善水口镇机关干部驻村工作制度，明确驻村工作内容和责任，坚持驻村干部每周下村最少1次、党委班子成员每半月下村1次，做好工作日志并不定期报告相关村（社区）工作开展状况。 三是结合专项治理“微腐败”第三阶段工作，坚持包片领导、驻村干部、村组干部深入群众开展宣传、走基层等活动，入户走访640余人次、召开群众坝坝会12次、夜访夜谈5次，全面提升群众满足度。 （五）干部队伍建立方面 关于村级班子后备力气培育缺乏问题的
24、整改 一是加强学习教育，提高思想熟悉。开展村（社区）后备干部选拔任用学问培训1次，大力宣传后备干部培育的必要性和重要性。转变村（社区）两委干部思想熟悉，提高各村（社区）后备干部培育积极性，营造良好环境。 二是开展后备干部储藏调研1次，进一步优化村（社区）“两委”班子年龄、学历构造，领先对工作推动滞后、年龄偏大的村（社区）开展从返镇创业能人、返镇大学生、退伍军人、专合组织致富带头人发觉和培育一批后备干部。 三是完善后备力气培育制度。通过完善后备干部培育制度，推动对村（社区）后备干部的选拔、培育制度化、长效化。 （六）选人用人方面 关于履行选任用人工作程序不够严格问题的整改 一是严厉选人用人工作纪
25、律。在选人用人过程中，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、公务员职务任免与职务升降规定（试行）和市纪委、市委组织部有关规定，维护组织人事纪律的严厉性，形成科学的选人用人机制。 二是严格选人用人工作程序。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、公务员职务任免与职务升降规定（试行）和市纪委、市委组织部有关规定，标准选人用人的程序与制度，履行程序不走样，完善监视的程序、内容和方法，使纪检监察部门能够更好地履行监视职能。推动选人用人工作的制度化、标准化、科学化，不断提高干部选拔的公开性和科学性。 三是严审选人用人工作档案。利用党委中心组学习时机，开展选人用人学问培训1次，提高业务工作力量。准时收集整理
26、选人用人工作中各个阶段、各个环节档案资料，分类有序装档，分管领导严格审核把关，形成标准完善工作档案。 （七）其他方面 关于村级公共效劳和社会治理改革工作不标准问题整改 一是由经发办牵头，对消失的问题，询问上级主管部门查漏补缺，完善手续、限期完成了整改。二是由经发办牵头，组织全体镇、村干部学习关于进一步加强和标准村级财务治理工作的暂行方法等政策法规文件1次，熟识把握政策，严格遵照执行，使村公使用有法可依，依法治理，标准运行。三是由经发办牵头，邀请上级村公主管部门、档案治理部门，对村（社区）村公等档案治理业务学问进展培训3次，进一步标准村公档案治理，确保工作痕迹可查，经得起时间检验。 三、持续用力
27、，落实管党治党责任 （一）适时组织“回头看”，防止整改问题反弹。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，稳固整改成果，防止问题反弹。对需要长期整改的任务，紧盯不放，持续整改。对形成制度机制的，坚持常抓不懈，形成常态，确保全面工作更好、更长久开展。 （二）加大巡察成果运用，防止类似问题发生。把整改工作与推动全面工作结合起来，做到“两手抓两手都要硬”。依据市委第三巡察组反应的问题，深刻剖析深层次缘由，总结阅历教训，举一反三，坚决防止类似性、重复性问题发生。总结好、运用好巡察成果，以良好作风促进广阔干部廉洁从政，推动全镇经济建立跨更加展。 （三）持续压实两个责任，切实担负政治责任。进一步提高党委班子
28、成员对“四个意识”的熟悉，通过民主生活会等方式，持续开展批判与自我批判，尤其是班子成员落实“两个责任”上，开展自查自纠，提出整改措施，明确努力方向，真正把履行“两个责任”作为重大政治责任担负起来。 （四）仔细总结阅历做法，探究建立长效机制。坚持边整改边建章立制，不断总结反应问题整改正程中的好阅历好做法，通过“过一事长一智”，不断堵塞工作中的漏洞，制度上的缺位，紧盯薄弱环节和空白区域，不断完善各项规章制度，建立长效机制。 （五）高压态势监视执纪，营造风清气正环境。深入贯彻落实中心八项规定，严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，严厉党内政治生活，加强监视检查，强化制度执行。严格实行“一案
29、双查”，对发觉的严峻违纪违法问题，该问责的问责，该处理的处理，始终保持惩治腐败的高压态势。 巡察整改第一责任人落实状况报告3篇 2022年*月*日至*月*日，县委其次巡察组对*镇进展了为期*天的集中巡察。随后，巡察组对*镇巡察工作进展了反应，提出了*镇在党的领导、党的建立、全面从严治党、脱贫攻坚等4个方面存在的问题。*镇党委高度重视，快速行动，制定方案，明确责任，针对反应问题立行立改，收效显著，现将*镇党委主要负责人组织落实巡察反应意见整改状况报告如下： 一、高度重视，明晰责任。 巡察组反应意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。镇党委对此高度重视、态度鲜亮，
30、完全赞同和恳切承受县委巡察组的巡察反应意见，要求以上率下、全员参加，把整改落实作为一项重要政治任务来抓。一是召开专题会议学习巡察反应意见，仔细分析，深刻反思。第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。领导小组下设办公室在党政办，抽调纪委、组织、信访精干力气详细负责整改工作的推动落实。二是严格根据县委巡察组的反应意见，讨论制订了*镇关于县委其次巡察组巡察反应意见整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。其中书记和镇长各自牵头3项问题整改，其他24项问题都有班子成员分别负责，各责任单位和责任人负责详细落实整改工作
31、，形成了一级抓一级的整改机制。三是召开由全体镇村干部、镇直单位负责人参与的干部大会，通报县委巡察反应意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注意实效。 二、正视问题，立行立改。 镇党委把反应意见作为解决问题、改良工作的有力抓手，既从点上抓详细事详细人，又从面上抓管党治党的落实。依据整改方案，各责任领导结合近期中心工作，实行分头召集开小会、以会代训、开展专项活动、自查自纠等方式开展整改，至目前，4大类30项问题已初步整改完毕;交办问题线索20个，已完成8个，剩余12个镇纪委正在进一步核实;交办信访事项46个，办结20个，正在办理中26个。整改期间出
32、台相关制度12个，谈话函询27人(已完成7人，拟党纪处理1人)，党纪处理1人。主要做法：一是突出立行立改。建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、稳固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。根据轻重缓急和客观实际，但凡能马上整改落实的，立说立改，快速整改到位;条件临时不具备的，积极制造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的，制定时间表，分期逐步解决，确保半年内见到明显成效，一年内根本整改到位。二是坚持定期协调。准时把握整改良展状况，发觉问题，准时讨论解决。8月17日，镇党委召开巡察整改工作推动会，逐条逐项听取汇报整改措施及规划安排，并依据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，
33、进一步明确整改方向和着力重点。8月25日，镇党委再次召开巡察整改工作汇报会，听取巡察整改落实状况汇报，确保逐项落实到位，对一些尚未解决的问题，再次提出要求，责令限期整改。三是强化考核问责。把整改落实状况作为履行党建责任的重要检验标准，作为综合考核的重要内容。与各村党支部和镇直各单位年度考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩，对进展缓慢的准时催促订正，确保在规定时限内，整改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严厉追究责任。 三、稳固成果，确保长效 通过对县委巡察组反应意见的逐项整改，进一步加强了我镇的党风廉政建立和全面从严治党工作，进一步压实了两个责任，对我镇全体党员干部进展了一次集体警示教育，敲了警钟，镇村两级干部作风有了很大的转变，工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓小、抓预防的作用，找出了工作中存在制度不健全，检查无常态，治理不到位，执纪不坚决等问题。下一步我们将连续紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，工作中进一步增加两个责任，聚焦主责主业，突出问题导向，敢于顶真碰硬，增加四个意识，注意自身建立，注意长效治理，在贯彻中心八项规定精神上态度坚决，措施有力，坚决把纪律和法规挺在前面，切实抓好我镇党风廉政建立和作风效能建立，为夺取脱贫攻坚的全面成功，为*经济社会进展供应顽强有力的组织保证和纪律保证。