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1、 市发改局党风廉政建设责任制报告制度 市发改局党风廉政建立责任制报告制度 市发改局党风廉政建立责任制报告制度 第一条,加强对各处室、各委属单位工作人员的治理和监视。进一步促进全委的党风廉政建立，依据中共中心、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定和省、市委、省、市政府贯彻中共中心、国务院实施方法、关于实行党风廉政建立责任制的报告制度（试行及其他有关规定，制定本制度。 其次条 （一）贯彻落实中心和省、市有关党风廉政建立和反腐败工作的部署和要求，制定党风廉政建立工作规划，分解责任目标和组织实施的状况。 （二）标本兼治，综合治理，完善治理机制，强化监视机制，从源头上预防和治理腐败的状况。 （三）组织
2、工作人员学习党风廉政建立理论，学习党风廉政法规，进展党性党风党纪和廉政教育的状况。 （四）贯彻落实中心和省、市有关党风廉政法规制度，结合实际，建立健全相关配套的规章制度和组织实施的状况。 （五）对本处室、单位工作人员廉洁自律和廉洁从政进展教育、监视、检查、考核的状况。 （六）协作有关部门查处职责范围内发生的违法违纪案件和订正明令制止的不正之风的状况。 （七）其他需要报告的状况。 第三条 （一）全面履行党风廉政建立职责，对党风廉政建立和反腐败工作负总责，对职责范围内的工作人员廉洁自律和廉洁从政状况进展教育、治理和监视的状况。 （二）执行民主集中制原则，对重大事项根据议事规章和有关程序进展争论打算
3、的状况。 （三）按规定主持召开民主生活会，对贯彻执行党风廉政建立责任制状况进展对比检查，开展批判与自我批判，解决领导班子中存在的问题状况。 （四）遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，承受组织和群众监视的状况。 （五）对配偶、子女进展教育、治理的状况。 （六）其他需要报告的状况。 第四条 （一）帮助本处室、单位正职领导干部，对职责范围内的党风廉政建立工作详细指导、检查催促和考核的状况。 （二）针对职责范围内的党风廉政建立中的苗头性、倾向性问题，实行措施防范和解决的状况。 （三）参与本处室、单位民主生活会，帮助解决存在问题的状况。 （四）遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定的状况。 （五）其他需要报告的状况。 第五条,由分管主任向党组书记报告,同时抄送纪检组、办公室备案。 报告应以书面形式在当年年底前结合年终总结及公务员年度考核一并进展。遇重要状况，应随时报告。 领导干部的报告应由本人独立完成。 第六条委纪检组、监察室帮助党组对本制度执行状况进展监视检查，并向党 组报告执行状况。 不按本制度报告或者不照实报告的，由委纪检组、监察室提出意见，报委党组讨论，按有关规定追究其责任。 第七条本制度中涉及国家法律、法规、党纪条规另有规定的，从其规定。 第八条本制度由委纪检组、监察室负责解释，自公布之日起施行。