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1、 工会财务管理制度细则工会财务管理制度(4篇)工会财务治理制度细则 工会财务治理制度 最新篇一 二、收好、管好、用好工会经费。工会经费收支由主管会计审核签字，工会主席审批。 三、年底准时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。 四、依据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监视制度。工会主席作为法人代表是工会财务治理的第一责任人，工会会计是直接责任人。 五、站工会财务必需自觉承受上级工会和站工会经费审查委员会的审查监视。站工会经费审查委员会每年至少对工会经费的收支状况进展一次全面审查，并向站工会委员会提交书面审查报告。 六、工会经费收支，预、决算经站工会经费审查委员会审查后定期向会员大会报
2、告，承受民主监视，并予以公示。会员有权对工会经费使用状况提出意见和质疑。 七、妥当保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。 八、开支要有规划，否则不予报销。借款外出选购，需经主席批准，准时报帐。 九、站行政向站工会拨缴的全员职工工资总额百分之二的工会经费主要用于为职工效劳和工会活动，工会实体创收的收入和会员上缴会费的百分之四十可以用于会员福利性开支。 十、按季度做好资金平衡表。 十一、工会经费、财产和站拨给工会使用的不动产受法律爱护，任何单位和个人不得侵占，挪用和任意调拨。 十二、依据特殊工作需要，准时供应有关资料。 工会财务治理制度细则 工会财务治理制度 最新篇二 为保障工会各项工作正常开
3、展，合理使用工会经费，依据工会法的有关规定和信息中心财务治理制度，为加强国土资源信息中心工会治理，特制定本方法。 (一)工会的经费来源： 主要是全体工会会员缴纳的会费(扣除应上缴厅工会的会费)、及中心拨入的工作经费，及工会自行开展的创收等费用。主要用途是用于工会的会议、工会开展各项文体活动所需费用、慰问职工住院、帮扶困难职工及社会上的捐赠等。 (二)支配方式： 金额超过1000元以上至5000元的，工会需要请示分管领导，并请分管领导审批，5000元以上的重大开支，需要中心财务领导小组讨论打算，并形成会议纪要，由工会组织实施。支出不超出1000元的，由工会委员讨论打算，工会主席负责审核报工会财务
4、。凡慰问本单位职工的，由工会委员统一购置慰问品，标准不超过200元。直系亲属办理丧事的，慰问金标准500元(指父母)，非直系亲属不予慰问，慰问其他有关人员酌情处理。慰问金的支出是由参加慰问的工会委员，报告需要慰问人理由后，由工会讨论打算从工会财务办理支付手续，经办人签字，工会负责人签字，工会财务根据支出状况规定制表入帐。 工会设立会计、出纳各一人(兼职)，在工会主席领导下进展工作，负责工会财务收支和资产治理、银行转帐和结算、各项经费收支及票据的审核、记帐、报销。每季度上报给中心领导财务报表，年底公布全年收支状况。 工会财务治理制度细则 工会财务治理制度 最新篇三 1、基层工会会员缴纳会费的标准
5、及上解会费的方式 会员每月应向所在工会组织交纳按岗效、工龄两局部或岗位、技能、工龄三局部工资之和的0.5%计缴会费。工会会费收缴方式实行由会员所在单位行政财务从工资中代扣。基层工会财务在上报基层工会经费收支汇总决算报表时所扣会员的会费收入要同时发转账通知书，一并报公司工会财务。 2、其他收入(主要是指报废固定资产收入和银行存款利息收入)，基层工会报废的固定资产收入和银行存款利息收入，要随基层工会经费收支汇总决算报表发转账通知书转公司工会财务。 3、各单位工会财务要在当地银行建立开户账号，不得与单位行政混用一个银行开户账号。对工会在银行的存款利息、固定资产报废收入等，各单位工会财务要照实发转账通
6、知书转公司工会财务，不得隐瞒不报。 4、凡公司工会托付公司行政财务发通知书拨入各单位工会的经费、图书款、各种嘉奖款、职工困难补助费等，要分开科目列帐。接到转账通知书之后，各单位工会干部和工会财务主管要积极主动地与本单位行政领导和财务部门联系，以便使公司工会拨入的各项费用准时到位。基层行政补助工会的经费收入要悉数入账，以确保工会各项活动的正常开展。 1、固定资产的购置 (1)基层工会自行购置500元以上的各种固定资产，必需先向公司工会上报书面申请规划。申请规划应写明购置固定资产的名称、数量、金额以及用途，待申请规划经公司工会领导批复前方可购置。严禁超规划购置。 (2)固定资产购置以后要准时到公司
7、工会报销。报销时应附固定资产购置规划、固定资产购置发票、固定资产卡片一式两份(一份留存基层以便与实物核对，一份报公司工会建立台帐)。 2、固定资产的治理 (1)基层工会要明确资产治理部门，指定专(兼)职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常治理，对所管资产的安全与完整负责。固定资产治理人员在其工作调动时必需办清交接手续后(固定资产交接手续，要有交接清单，实物和卡片要核对清晰)，方可离职。 (2)对于已到报废年限或不能正常使用的固定资产要准时进展清理，在查明缘由、明确责任后填制工会固定资产报废、报损单一式四份，准时到公司工会办理有关的注销手续。 3、工会经费支出科目分类 (1)会员活动费：本科目
8、核算基层工会组织会员开展集体活动及会员特别困难补助的费用。如会员的郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 (2)教育活动费：本科目核算基层工会开展职工教育活动的各项支出。如工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金、优秀教师学员嘉奖；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 (3)文艺活动费：本科目核算基层工会开展职工业余文艺活动的各项支出。如基层工会举办职工业余文艺活动、节日联欢等的嘉奖费用。 (4)体育活动费：本科目核算基层工会开展职工业余体育活动的各项支出。 (5)宣传活动费：本科目核算基层
9、工会开展宣传活动方面的各项支出。如基层工会组织政治、时事、科技讲座等的酬金；工会组织技术沟通、举办展览、黑板报等所消耗的用品；工会举办图书馆、阅览室以及订购图书、报刊等费用。 (6)其他业务费：本科目核算基层工会开展业务工作所需要的各项费用。如基层工会的办公费、修理费等项支出。 各单位工会必需严格根据工会经费支出科目分类范围使用工会经费，严禁超范围使用 4、福利费支出科目分类 (1)困难补助费：本科目只核算用于工会会员有困难而发生的补助费用。对困难补助费的支出，首先要依据本人提出的困难补助书面申请，由所在单位工会小组争论讨论出补助意见，并提交本单位工会委员会集体讨论打算。工会财务在发放职工困难
10、补助款时，如发觉审批手续不符合规定，不得付款，付款时，领款人签收处要签字，否则，公司工会财务不予受理。 (2)其他福利费支出：本科目核算用于职工集体福利方面的费用支出。如基层工会购置的用于为职工效劳的洗衣机、专用天线等。此项费用支出前，必需先向公司工会上报书面申请规划。申请规划应写明购置物品的名称、数量、金额以及用途，待申请规划经公司工会领导批复前方可购置。 1、各级工会在重大节日举办文体消遣活动时，可购置一些小奖品发给参与活动的优胜者。其人均标准不超过15元，费用检据报销，并在购置奖品的发货票上附上获奖人名单。 2、各单位工会利用工会经费购置各种商品的发票，必需写清晰单位详细名称、购货日期。
11、购置的各种物品名称、数量、单价要分类填写清晰，大小写金额要相符。在发票的品名栏中，一般不能笼统的写为日用品、奖品等内容。若购置商品的品种较多发票写不下，发票上可写为日用品、奖品等内容，但是发票后面要附购置商品的清单，清单的合计金额要和发票的总金额全都，购置商品清单上的公章要和发票的公章全都。 不得在报销单据中夹杂白条子单据以及没有税务机关公章、没有售货单位公章的发货票。 各种原始单据和发货票须经经手人签章，并填写报销事由、单据张数和报销金额，由各单位工会主席审批后在原始单据上加盖本单位工会公章盖销，由本单位工会财务付款报销；凡工会工委所属基层工会，须报经工委主任审核签字加盖专用章后，财务方可付
12、款报销。 3、各级工会一律不得用工会经费购置或变通购置不属于工会使用的.各种物品，不得用工会经费购置食品、饮料、以及烟、酒、茶等物品。 4、各级工会购置各类图书、杂志时，要填制购置物品清单一式二份，由购置人、保管人、验收人签章附原始单据转公司工会财务。 5、困难补助费属专款专用，各级工会不得擅自将困难补助费转为工会经费使用。 困难补助费的审批权限是：公司工会审批权限为300元至500元；工会工委审批权限为200元；各基层工会为100元。对超出工会工委、基层工会审批权限的补助，必需上报公司工会审批。 6、工会经费的报销和困难补助费及其它费用的支出，必需坚持工会主席一支笔审批的原则，并严格审批程序
13、。 1、为了调动兼职工会干部的工作积极性，对各单位兼职工委主任、工会主席，每月赐予15元补助。由各单位工会财务按兼职工会干部实际兼职工会干部时间，每年支付一次。费用由公司工会列入工会建立费支出积极分子嘉奖费项下。 2、各单位工会专职干部的差旅费，一律由本单位行政列支。其标准执行财电(2023)2号文件规定。 3、各级工会必需每半年上报一次工会经费收支决算汇总表。填写的科目内容和名称要与报表全都。上报的汇总表须经本单位工会主席和制表人共同签章。报送时间分别是每年6月20日和12月20日之前。 4、各单位工会专兼职干部和主管工会财务人员在工作变动时，在工作岗位调离前由公司工会财务或公司工会托付的人
14、员负责监视办理工会财务、财产移交手续。待本人经管的工会财务、财产移交清晰前方可离职。 本规定处2023年6月8日起执行。公司工会以前发文与本规定有关内容不全都时，以本规定为准。 本规定的解释权在公司工会财务。 工会财务治理制度细则 工会财务治理制度 最新篇四 为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为职工效劳和开展工会活动上,特制定本制度。 1、按月催促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费； 2、依据工会法规定，按时、足额上解经费； 3、准时收缴会员会费； 4、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户治理规定； 5、仔细编制预算，按预算使用经费； 6、报销时必需要有经手人、证明人，并注明用途，经主席审批前方可报销，附件要齐全； 7、严格执行现金治理制度和其他各项财经纪律； 8、工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作； 9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作； 10、每年1-2次向职代会(或会员代表)大会报告财务工作； 11、做好会计档案的保管、交接工作； 12、积极参与市总工会组织的财务检查等工作。