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1、 大学基层党支部工作考核评价实施办法范文.docx（完整） 基层党支部工作考核评价实施方法( ( 试行) ) 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实党要管党、从严治党要求，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，提高党建工作考评的科学性、精确性和标准性，鼓励我院基层党支部扎实推动党的 xx，依据xx 共产党章程、xx 共产党一般高等学校基层组织工作条例等相关文件精神，结合学校和学院实际，制定本方法。 其次条 学院基层党支部党建工作考核评价要落实“围绕中心抓党建”，“聚精会神抓党建”，“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，以全面从严治党要求为主线，实行日常考核与年度考核相结合，组织
2、考核与群众评价相结合，从严从实进展考核。 第三条 学院党委统一领导学院党支部党建考核工作。 其次章 考核内容 第四条 党支部考核的主要内容包括： （一）宣传执行党的决议 （二）党支部 xx （三）党员队伍 xx （四）开展党内活动 （五）规章制度 xx （六）工作业绩及成效 第三章 考核方式 第五条 党支部考核工作每年年底集中开展一次，主要包括党支部自评、学院考核工作小组实地考核、基层党支部书记集中述职评议等三个局部。 （一）自评 各基层党支部每年度对本支部党建工作进展全面总结，对比考核要求和评分标准逐条逐项进展自查自评，撰写自评报告，自我评价打分，自评结果纳入基层党支部考核评价结果。 （二）
3、学院考核工作小组实地考核 学院组成党建工作考核小组，到各基层党支部通过群众满足度测评、现场查阅党建工作相关资料、组织座谈、个别访谈等方式，对基层党支部党建工作进展专项检查，根据考核评价要求进展评分，评分结果纳入基层党支部考核评价结果。 （三）基层党支部书记述职考评 学院每年年底召开基层党支部书记述职评议大会，集中开展述职考评，评分结果纳入党支部考核评价结果。 第六条 基层党支部实事求是地开展自评工作，仔细组织相关材料，在考评过程中有弄虚作假行为的，实行“一票拒绝”，该基层党支部的考评结果为“不合格”。 第四章 结果运用 第七条 考核结果作为基层党支部书记及主要负责人业绩评定、评优选先、责任追究、干部任用等方面的重要依据。任期内两次考核“不合格”的党支部，学院党委将对其主要负责人进展组织调整。 第八条 学院党委结合考核状况，讨论制定加强基层党支部党建工作的措施和方案。学院党委对各基层党支部的党建考核结果进展分析研判，有针对性的提出反应意见，指出差距和存在的问题，并责成相关支部制定整改措施。 第五章 附 则 第九条 本方法由学院党委负责解释。