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1、 竞聘上岗演讲稿：市场部经理竞聘演讲稿_公司竞聘上岗演讲稿 这篇竞聘演讲稿：经理竞聘上岗演讲稿是由小编整理供应的，请大家参考！ 竞聘演讲稿：经理竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 从经受上，我曾经受过多个竞聘岗位的变迁。每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的力量都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝。固然，更为重要的是在三年的副经理工作中，我积极协作经理工作，在协调与协作中学到了东西，提升了力量，这为我下一步的工作奠定了坚实根底。所以，年富力强的我，有领导工作的阅历和力量，有信念、有决心也有力量把工作做好。我作为一名*党员时常不忘学习，能积极参与“争先创优”活动
2、,与党中心保持全都，并在工作上听从组织安排。在几年的工作进程中，我对工作从不挑肥拣瘦，对组织从没提过任何要求。同时，我处事踏实，有大局观念，凡事以单位利益为重，得到了领导及同事的确定和信任。工作业绩得到上级领导的充分确定与认可。另外，我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。假如承蒙领导厚爱，让我走上这个竞聘上岗演讲稿岗位，我将发挥自身优势，扬长避短，很好地与员工们一起融合。详细我将做好以下工作： 第一，团结协作，开展好工作。我认为，同事之间，理解、支持和友情比什么都重要。我要摆正自己的位置，听从上级领导安排，协调好与领导与员工的关系。在分管工作范围内，切实履行工
3、作职责。树立效劳区经营一体化概念,处理运营中消失的社会不和谐因素和冲突。在生活中，多关怀、理解和支持同事，工作中，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。 其次，供应亲情化效劳,提升效劳品尝。既然是“效劳区”从字面上看效劳区就是供应效劳的，往大处说是国家为社会效劳，往小处说是为过往的客人、司机师傅效劳。所以，作为效劳区的一把就要将搞好效劳放到首要位置来抓，工作上放下架子，将效劳区定位为一家综合性效劳企业，本着顾客就是上帝的态度，开展亲情化化效劳，让过往的司机师傅有家的感觉，以一流的效劳来提升核心竞争力。第三，以人为本，维护职工利益，提高员工素养。以人为本，切实做到关怀人、爱惜人、理解人、敬重人
4、、培育人，坚持把维护广阔职工群众的根本利益，促进职工的全面进展，作为我们一切工作的动身点和落脚点。更好地调动他们积极进取，勤奋工作的积极性，形成一个“求实、公正、廉洁、奉献”的集体，增加思想、政治工作的说服力，影响力和感召力。同时，要注意人员的培训,效劳区涉及行业众多,要选对口人才进展定向培训。第四，诚信经营，实现经济效益的化。效劳区的经济效益是衡量我们工作的最根本尺标，实现社会效益与经济效益的统一，取得经济效益的化是我们的根本追求。所以，假如竞聘胜利，我将严格遵守经济效益这个主线，以诚信经营和优质效劳为切入点。在经营中要精确定位市场，了解市场，分析市场，查找自己的立足点，并定期讨论分析经营状
5、况,严格掌握本钱，降低损耗。同时，还要加强财务治理，科学合理的运用和调配资金，提高资金的周转率和利用率。各位领导、各位评委，我深深地懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙各位领导和同事们的厚爱，让我走上这个岗位，我将用切实的行动来回报大家的厚爱。请大家信任我、支持我、考验我！我的竞聘报告演讲完毕，感谢大家！竞聘市场部经理演讲稿 敬重的各位领导、评委教师： 大家好！ 我叫*，今年31岁，XX年毕业于山西大学。毕业后于XX年7月到山西慧光房地产开发公司作销售工作，XX年8月至XX年7月在服装行业摸爬滚打，XX年进入山西一卓有限公司（李宁）工作，从而喜
6、爱上了运动服装这个行业，XX年5月到贵人鸟山西分公司从事市场拓展至今。我今日竞聘的是市场部经理，先感谢公司领导赐予我这次学习和熬炼的时机，正是大家的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。 我参与竞聘的理由有三点： 第一点：不想当将军的兵，不是一位好兵。对于青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新学问，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面进展。 其次点：我认为自己具备了从事市场经理所必需的个人素养。 首先，我有较强的敬业精
7、神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。 其二，我对服装行业很感兴趣且思想活泼，可塑性很强。我能够很快地承受新事物，适应新环境。 其三、我信奉诚恳的做人宗旨，提倡团结，遇事懂得准时征求他人意见，能够与同事一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队。 第三点：我认为自己具备了从事治理市场部所必需的学问和力量。 首先，从XX年至今，我有近6年的服装市场的开拓和治理，从休闲装到保暖内衣再到运动行业，积存起了比拟丰富的产品学问和谈判技巧。 其次，我平常留意对公司营销政策、人员治理的收集和学习。现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观熟悉。 再次，我性非常向，具有肯定的
8、语言文字功底，且具备了较好的语言表达力量和组织协调力量，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。 这次，假如我能竞聘胜利，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，也是把它作为我事业启航的鸣笛。我信任有信念做好本职的工作，一是求实意识强，不管何时何地踏踏实实做事，老狡猾实做人，不会做有损于公司利益的事情；二是责任心强，任何事情都仔细去做，一丝不苟；三是协调意识，与部门之间的工作沟通，确保工作的准时完成。但是也有自己的缺乏之处就是在工作上的细化不够，虽然每日有工作的规划和安排，但是细节方面的工作还有不到之处，我会在今后的工作中留意改正的。 最终，在我竞讲完毕前想向领导阐述一点：假设我竞选为市场部经理
9、，我要把全部的措施落实到实际工作中，并在工作中得到效果、产生效益，我信任我会把工作做的更好，请领导看我的实际工作。 感谢大家！ 竞争上岗演讲稿:市场部经理竞聘演讲稿 各位领导： 今日我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情非常感动，感谢领导们过去对我的培育，信任，支持和鼓舞，我非常地珍惜这次时机。我以前从事的工作是成型车间治理工作职务。我1990年7月毕业参与工作，90年7月至93年7月在子弟学校从事教学工作，93年7月至12月在销售处从事军品规划及统计工作，1994年1月至1999年12月在皮鞋分厂从事规划工作，XX年1月至XX年年3月通过竞聘从事销售工作。XX年年3月至2023年4月底在成型车
10、间从事治理工作，期间把解放鞋产量从日产6000双提到到6500双，军品从日常4800双提高到5500双。我从事销售工作7年间，有丰富的业务学问和处理问题、解决问题的力量。我先后在浙江、黑龙江、山东、辽宁区域负责开发、销售工作。在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨李春富等几个大的经销商，被公司推举为优秀*员。在从事销售工作中我注意理论学问的学习，XX年在燕山大学通过了高级营销员的考核并取得全国高级营销员资格认证书，XX年通过在党校学习取得本科学历。假如我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将力争在1年内将所负责区域重新标准，以市场办事处为中心编织销售网络，网络编织到县镇，并掌握销售网络
11、，即使办事处发生变化我厂销售网络也不会受到影响。我的思路是：1、标准市场，统一目前混乱的市场价格，掌握串货，精耕细作，增加产品的掩盖地区，扩大销量。首先依据区域内部市场分布状况，设立几个总代理或办事处，标准划定总代理或办事处销售区域，由公司业务员帮助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来，以工厂的名义编织网络，由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同，统一市场批发价格，划定各级批发商的销售区域，每一级批发都形成网络，并能掌握网络。做到总代理或办事处销售我公司产品时，公司和代理商或办事处到达共赢的目的，否则这个网络还是我公司的网络，到达我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场，也能检
12、验客户的忠诚度。2、培育客户的忠诚度。通过建立、标准销售网络到达双赢的目的，客户愿意和我们合作，是由于我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和指名度作为重点，只有这样才能不断提高客户和我们合作的欲望，这才是提高客户忠诚度的方法。3、针对3531破产的时机，抢占3531市场。充分了解、利用3531市场的销售网络，扩大我公司产品的市场区域。比方山西市场，原3531业务员李套即负责山西业务，我公司今年出把他设为我公司山西太原地区总代理，利用31网络销售我厂产品，效果不错，可以推广。4、协作公司加强打假力度，提高我们公司产品信誉度。5、对不同的市场实行不同的销售政策。对老市场应增加销
13、售品种，提高终端的掩盖密度来挖掘市场潜力，精耕细作，坚壁清野，维护利基。对新进入的相对空白市场实行差异化进入，渐渐渗透，终端拦截的手段拓展市场。6、加强销售人员考核治理，组建一支能吃苦耐劳，敢打硬仗，团结合作，能为客户供应增值效劳的销售团队。7、努力调研市场，讨论对手的销售策略，发觉市场的变化和需求，亲密联系客户，准时反应有价值的信息给工厂，用于指导我们应对市场变化，做出调整。假如这次我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，根据工厂进展地要求，周密规划，亲密组织，通盘考虑，紧紧以市场为导向，以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作，将我们的市场做好做大，编织销售网络。我将一
14、如既往地扎实工作，努力学习，追逐和同志们的差距，尽快地提高自己.销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 小编的编辑为您预备了关于销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿的文章，盼望对您有帮忙！ 销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导，各位同事，大家好： 我今年45岁，*党员，西南科技大学大专毕业；1975年4月在蓬溪县川剧团工作，1984年调蓬溪县酒厂工作，当过选购员、质检科副科长、销售科副科长，被遂宁市委办公室聘为信息员；89年抽调县财政局盐业促销办工作，91年底调大英县盐业支公司工作，92年被绵阳分公司派往海口办公司，93年起任大英县支公司办公室主任：96年2月调三台县盐业支公司任副经理
15、(主持工作)：在三台工作期间，变销售散盐为销售单膜袋盐；变欠款销售为现款现货，收回老欠款120多万元；变被动检查市场为主动出击，守口子查车辆，每年收私盐300多吨罚款10多万元；在市场销售困难的状况下，三台县支公司几年的销售都在900011000吨，年利润100多万元；：在三产业的进展上，我大胆开拓，办旅馆、加强门面治理、停车治理、卖编织袋等，年收入30多万元。 98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，XX年任经理助理，XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济惩罚与法律手段相结合
16、，堵源与关厂相结合，在省局和刘局长的领导下，本人先后亲自参加了关闭大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作；在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐 XX多吨，罚款100多万元；这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。 今日能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人状况，阐述我对南充盐业分公司的治理、经营、改革进展等方面的设想，是经过了简单的思想斗争的，由于我始终认为，无论是在综合素养、业务力量
17、、治理阅历及社会的各个关系方面，今日来参与竟聘的各位同事和未参与的一些同事都完全有力量和实力领导好治理好南充盐业分公司。假如组织打算把南充盐业分公司的治理重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培育多年的年轻干部，有责任、有力量、也有信念接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层治理干部13年来所积存的治理阅历和治理力量，特殊是4年来在分公司分管盐政、安全所积存的实际治理阅历，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新治理、开发业务、拓展市场、铸就盐业效劳、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的进展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙
18、企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今日要来竞聘南充进业分公司经理职位。 我知道，当经理就多一份权力，更多的是一份责任。从副经理到经理，虽然字之差，但他是从助手到主管的角色转换，是从正确的做事到做正确的事的转换。他在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。只有“心为企所想，利为民所谋，”才会得到上级的确定，职工的信任。只有谋全局、抓人事，敢于担当责任的人，才能胜任一个公司经理的职务。我正是想做这样的人。这几年来，作为绵阳分公司的治理层人员，我始终进展着盐业主业和多种经营的调研及可行性讨论分析，形成了系列的改革思路和工作设想。下面，我向大
19、家作简要陈述。 假设我任南充盐业分公司经理，我的根本思路是：充分利用国家实现食盐流通现代化的大好机遇，有效发挥公司的现有设施和人才优势，通过对内部人、财、物，在省公司治理的框架内推行系列改革，整合各种优势资源，努力创新企业治理；通过调整经营策略，强化治理、提高销售品质和效劳质量，在抓好主业的同时，夯实根底，积极讨论开拓其他贸易为补充，实行稳妥不冒进的前提下，做大做强多种经营，立足城区，面对全市，辐射周边城镇；做好做强现有工程，构筑一个全新的进展平台。详细地说：在第一年练内功、打根底、创效益，主要是对内推行各项治理改革，完善根底设施；对外调整经营策略，改革营销机制，稳固现有市场，努力拓展新的市场
20、，努力提高市场占有率，保障合格碘盐供给，为XX年全面到达消退碘缺乏病奠定坚实的根底；另外，积极努力协调好公司与主管部门和其他部门的各种关系；在抓好以上三项工作的同时，要通过各种有效措施，保证公司的经营效益，保证员工的收入和福利待遇。在其次年，开头强化治理创品牌，狠抓实业，提升效益。力争在13年时间内，使公司的治理质量标准化、效劳标准化、效益化。竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿 这篇关于竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想
21、这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊
22、是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩
23、，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性
24、，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽力量满意领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展供应有效的后勤
25、保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关怀和厚爱。感谢大家。竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿格式 这篇关于竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿格式，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿格式 随着我国人事制度的改革，“公开、公平、竞争、择优”
26、成为选拔人才的一条重要原则。在公开聘请人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。 竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素养的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者状况的渠道，它既为择优选聘供应依据，也有利于竞聘者自身素养的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘胜利为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展现自己，推举自己。如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如综合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任一职的演讲词。也可简写为我的
27、竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。二、开篇精彩良好的开端是胜利的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必需简洁而又精彩，引起听众的留意。常见的开头方式有以下几种：1感谢式。用真诚的心情表达谢意。如“特别感谢贵公司给我这次珍贵的竞聘时机”。2概述式。概括表达自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今日我布满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所把握的学问和技能。现在我向各位考官简述我的根本状况以及对竞聘岗位的熟悉”。又如“今日我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出珍贵意见”。3简介式。简要介绍自己的经受、
28、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农夫的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。三、主体丰富主体局部是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：1陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是表达自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经受和业务力量。以积极的态度去描述，让听众认可你的确适合这份工作并具备不断进展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的
29、经营治理阅历。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务治理工作阅历；丰富的幼教根本功；细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满意的共性。我始终坚持没有，只求更好的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素养影响四周的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”2对应聘岗位职责的熟悉。竞聘前，要充分了解聘请单位和应聘岗位的状况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和准备。如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“筹划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中
30、之重。编辑室是担当这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用组织本室成员积极开展工作，落实社里的规划；协调作用既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥当安排好各项工作。”3说明自己任职后的准备。竞聘者要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那肯定不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的胜利率。如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的准备和思路的：“各位评委，假如我能竞聘胜利，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细
31、负责的办事作风做好日常事务工作，提高效劳质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，效劳领导决策；三是依靠良好的沟通力量和剧烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建立工作，提高我局的形象和声誉。”四、结尾凝练完毕语要求画龙点睛，加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。常见的结尾方式有以下几种：1表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美妙前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的进展奉献自己的一份力气。”2说明态度式。坦诚地表达自己参加这次竞聘的感受。例如：“参与这次竞聘，
32、对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘胜利与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”3祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信念，恳请得到大家的支持和帮忙。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满足的答卷。”五、神态得当竞聘演讲稿不仅要把握好写作的构造，还必需留意适合演讲的场合，它必需符合竞聘者的身份，详细要求有以下几方面：1态度恳切。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展现才华，展现德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中认真揣摩，把握好尺度，态度恳切，实事求是。2布满自信。自信主要是在平常的学习、工作和生活中培育出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要
33、充分展现出来。凝视评委和听众的时间应占竞聘时间的50，适时进展面部信息的沟通和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、欢乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。上下讲台要留意身体语言。身体的动作是心敏捷动的结果，抬头挺胸，步伐强健，会使人感到你布满自信。3语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的衬托和渲染，应避开使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展现自己优势局部内容时，不能报流水账，要擅长归纳并用简洁的语言参加段首提要，再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参与该岗位竞争的优势主要表达在以下五个方面：一是具有广泛多样的学问背景(详
34、细介绍自己的学问和技能)；二是具有虚心慎重的做人态度(详细介绍自己的获奖状况)；三是具有清楚顺畅的沟通力量(介绍自己的工作方法和业绩)；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己连续学习和培训的经受)；五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素养(介绍自己的成长经受和经受的考验)。”4篇幅相宜。竞聘演讲有时间的限制，一般在510分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，缺乏以充分展现你的竞聘优势，字数过多，易使听众产生厌倦心情，会消弱演讲效果。竞聘演讲的内容各不一样，在组织材料时既要考虑听众，又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄，以
35、恳切热忱的语言感染听众，充分展现自身的才能。竞聘上岗演讲稿：优秀竞聘上岗演讲稿 这篇关于竞聘上岗演讲稿：优秀竞聘上岗演讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿：优秀竞聘上岗演讲稿 随着我国人事制度的改革，“公开、公平、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开聘请人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。 竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素养的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者状况的渠道，它既为择优选聘供应依据，也有利于竞聘者自身素养的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘胜利为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展现
36、自己，推举自己。如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如综合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任一职的演讲词。也可简写为我的竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。二、开篇精彩良好的开端是胜利的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必需简洁而又精彩，引起听众的留意。常见的开头方式有以下几种：1感谢式。用真诚的心情表达谢意。如“特别感谢贵公司给我这次珍贵的竞聘时机”。2概述式。概括表达自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今日我布满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基
37、石是我十几年不懈的努力所把握的学问和技能。现在我向各位考官简述我的根本状况以及对竞聘岗位的熟悉”。又如“今日我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出珍贵意见”。3简介式。简要介绍自己的经受、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农夫的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。三、主体丰富主体局部是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：1陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是表达自己工作时间的长短，而是突出
38、和竞聘岗位相关的经受和业务力量。以积极的态度去描述，让听众认可你的确适合这份工作并具备不断进展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的经营治理阅历。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务治理工作阅历；丰富的幼教根本功；细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满意的共性。我始终坚持没有，只求更好的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素养影响四周的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。
39、”2对应聘岗位职责的熟悉。竞聘前，要充分了解聘请单位和应聘岗位的状况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和准备。如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“筹划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是担当这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用组织本室成员积极开展工作，落实社里的规划；协调作用既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥当安排好各项工作。”3说明自己任职后的准备。竞聘者要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那肯
40、定不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的胜利率。如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的准备和思路的：“各位评委，假如我能竞聘胜利，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细负责的办事作风做好日常事务工作，提高效劳质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，效劳领导决策；三是依靠良好的沟通力量和剧烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建立工作，提高我局的形象和声誉。”四、结尾凝练完毕语要求画龙点睛，加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。常见的结尾方式有以下几种
41、：1表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美妙前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的进展奉献自己的一份力气。”2说明态度式。坦诚地表达自己参加这次竞聘的感受。例如：“参与这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘胜利与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”3祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信念，恳请得到大家的支持和帮忙。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满足的答卷。”五、神态得当竞聘演讲稿不仅要把握好写作的构造，还必需留意适合演讲的场合，它必需符合竞聘者的身份，详
42、细要求有以下几方面：1态度恳切。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展现才华，展现德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中认真揣摩，把握好尺度，态度恳切，实事求是。2布满自信。自信主要是在平常的学习、工作和生活中培育出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展现出来。凝视评委和听众的时间应占竞聘时间的50，适时进展面部信息的沟通和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、欢乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。上下讲台要留意身体语言。身体的动作是心敏捷动的结果，抬头挺胸，步伐强健，会使人感到你布满自信。3语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的衬托和渲染，应避开使用抒情的表达方式，多用符合
43、口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展现自己优势局部内容时，不能报流水账，要擅长归纳并用简洁的语言参加段首提要，再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参与该岗位竞争的优势主要表达在以下五个方面：一是具有广泛多样的学问背景(详细介绍自己的学问和技能)；二是具有虚心慎重的做人态度(详细介绍自己的获奖状况)；三是具有清楚顺畅的沟通力量(介绍自己的工作方法和业绩)；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己连续学习和培训的经受)；五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素养(介绍自己的成长经受和经受的考验)。”4篇幅相宜。竞聘演讲有时间的限制，一般在510分钟。撰写竞聘演讲稿要
44、把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，缺乏以充分展现你的竞聘优势，字数过多，易使听众产生厌倦心情，会消弱演讲效果。竞聘演讲的内容各不一样，在组织材料时既要考虑听众，又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄，以恳切热忱的语言感染听众，充分展现自身的才能竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿范文 这篇关于竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿范文，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿范文 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！（演讲提示：演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众沟通与亲近的姿势，赢得大家的认可）莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名
45、言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员，承受大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。（介绍自己要用陈述语气，语气平和、自然）下面，我先简洁的介绍一下我个人根本状况。我叫*，（可从名字上做一修饰）今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝；也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生精确的定位。我于1992年考入民航中专，1996年毕业，同年被安排到西藏贡嗄机场运输部参与工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。俗话说：
46、没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：（以下几段用陈述语气，要表达出真诚）第一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质自从1996年参与工作以来，我常常学习党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与党中心和公司党组保持高度全都。参与工作九年来，我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚意对待工作，效劳奉献真情，行动追求卓越。其次、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识工作近十年来，我先后在售票、行李治理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经受熬炼了我不同的工作力量，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰
47、富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是，在这近十年里，我根本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中消失的冲突和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的根底。第三、我科班出身，具有扎实的专业学问。我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我把握了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的根底。第四、我具备担当该职位的根本素养。作为女性，我性情温柔，办事急躁，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观看力，能细心体察乘客心情，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有很多不成熟的地方，许多地方还需要向大家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华；才能，我会不断培育