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1、 竞聘上岗演讲稿：2023竞聘上岗演讲稿_公司竞聘上岗演讲稿 以下是小编编辑为大家整理的关于竞聘上岗演讲稿范文：最新竞聘上岗演讲稿的文章，盼望大家能够喜爱！ 竞聘上岗演讲稿范文：最新竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导
2、一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三
3、)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就
4、难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。
5、公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽力量满意领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的
6、起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关怀和厚爱。感谢大家。2023年竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 这篇关于2023年竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿，是小编特地为大家整理的,请大家参考！ 2023年竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好！首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫林源，现年32岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参与治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问
7、，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有
8、重要作用。二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公
9、，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我！感谢大家！银行竞聘上岗演讲稿：最新银行竞聘上岗演讲稿 这篇银行竞聘上岗演讲稿：最新银行竞聘上岗演讲稿是由小编整理供应的，请大家参考！ 银行竞聘上岗演讲稿：最新银行竞聘上岗演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！在这里我以寻常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本
10、人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁，*预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我荣耀地参加了中国*，荣幸地被三峡分行评为*年度先进工，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积
11、极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党
12、性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创
13、新中增加压力，在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工
14、作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。感谢大家。销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 小编的编辑为您预备了关于销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿的文章，盼望对您有帮忙！ 销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导，各位同事，大家好： 我今年45岁，*党员，西南科技大学大专毕业；1975年4月在蓬溪县川剧团工作，1984年调蓬溪县酒厂工作，当过选购员、质检科副科长、销售科副科长，被遂
15、宁市委办公室聘为信息员；89年抽调县财政局盐业促销办工作，91年底调大英县盐业支公司工作，92年被绵阳分公司派往海口办公司，93年起任大英县支公司办公室主任：96年2月调三台县盐业支公司任副经理(主持工作)：在三台工作期间，变销售散盐为销售单膜袋盐；变欠款销售为现款现货，收回老欠款120多万元；变被动检查市场为主动出击，守口子查车辆，每年收私盐300多吨罚款10多万元；在市场销售困难的状况下，三台县支公司几年的销售都在900011000吨，年利润100多万元；：在三产业的进展上，我大胆开拓，办旅馆、加强门面治理、停车治理、卖编织袋等，年收入30多万元。 98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我
16、调任分公司盐政科长，XX年任经理助理，XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济惩罚与法律手段相结合，堵源与关厂相结合，在省局和刘局长的领导下，本人先后亲自参加了关闭大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作；在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐 XX多吨，罚款100多万元；这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为
17、盐政工作先进个人。 今日能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人状况，阐述我对南充盐业分公司的治理、经营、改革进展等方面的设想，是经过了简单的思想斗争的，由于我始终认为，无论是在综合素养、业务力量、治理阅历及社会的各个关系方面，今日来参与竟聘的各位同事和未参与的一些同事都完全有力量和实力领导好治理好南充盐业分公司。假如组织打算把南充盐业分公司的治理重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培育多年的年轻干部，有责任、有力量、也有信念接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层治理干部13年来所积存的治理阅历和治理力量，特殊是4年来在分公司分管盐政、安全所积存的实际治理阅历，充分发挥自己干一行爱一行钻
18、一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新治理、开发业务、拓展市场、铸就盐业效劳、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的进展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今日要来竞聘南充进业分公司经理职位。 我知道，当经理就多一份权力，更多的是一份责任。从副经理到经理，虽然字之差，但他是从助手到主管的角色转换，是从正确的做事到做正确的事的转换。他在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。只有“心为企所想，利为民所谋，”才会得到上级的确定，职工的信任。只有谋全局、抓人事，敢于担当
19、责任的人，才能胜任一个公司经理的职务。我正是想做这样的人。这几年来，作为绵阳分公司的治理层人员，我始终进展着盐业主业和多种经营的调研及可行性讨论分析，形成了系列的改革思路和工作设想。下面，我向大家作简要陈述。 假设我任南充盐业分公司经理，我的根本思路是：充分利用国家实现食盐流通现代化的大好机遇，有效发挥公司的现有设施和人才优势，通过对内部人、财、物，在省公司治理的框架内推行系列改革，整合各种优势资源，努力创新企业治理；通过调整经营策略，强化治理、提高销售品质和效劳质量，在抓好主业的同时，夯实根底，积极讨论开拓其他贸易为补充，实行稳妥不冒进的前提下，做大做强多种经营，立足城区，面对全市，辐射周边
20、城镇；做好做强现有工程，构筑一个全新的进展平台。详细地说：在第一年练内功、打根底、创效益，主要是对内推行各项治理改革，完善根底设施；对外调整经营策略，改革营销机制，稳固现有市场，努力拓展新的市场，努力提高市场占有率，保障合格碘盐供给，为XX年全面到达消退碘缺乏病奠定坚实的根底；另外，积极努力协调好公司与主管部门和其他部门的各种关系；在抓好以上三项工作的同时，要通过各种有效措施，保证公司的经营效益，保证员工的收入和福利待遇。在其次年，开头强化治理创品牌，狠抓实业，提升效益。力争在13年时间内，使公司的治理质量标准化、效劳标准化、效益化。竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿 这篇关于竞聘上岗演讲稿范
21、文：竞聘上岗演讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了
22、领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收
23、事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后
24、勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将
25、会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽力量满意领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关怀和厚爱。感谢大家。竞聘上岗演讲稿
26、：竞聘上岗演讲稿格式 这篇关于竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿格式，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿格式 随着我国人事制度的改革，“公开、公平、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开聘请人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。 竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素养的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者状况的渠道，它既为择优选聘供应依据，也有利于竞聘者自身素养的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘胜利为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展现自己，推举自己。如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿
27、的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如综合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任一职的演讲词。也可简写为我的竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。二、开篇精彩良好的开端是胜利的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必需简洁而又精彩，引起听众的留意。常见的开头方式有以下几种：1感谢式。用真诚的心情表达谢意。如“特别感谢贵公司给我这次珍贵的竞聘时机”。2概述式。概括表达自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今日我布满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所把握的学问和技能。现在我向各位考官
28、简述我的根本状况以及对竞聘岗位的熟悉”。又如“今日我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出珍贵意见”。3简介式。简要介绍自己的经受、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农夫的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。三、主体丰富主体局部是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：1陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是表达自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经受和业务力量。以积极的态度去描述，让听众
29、认可你的确适合这份工作并具备不断进展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的经营治理阅历。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务治理工作阅历；丰富的幼教根本功；细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满意的共性。我始终坚持没有，只求更好的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素养影响四周的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”2对应聘岗位职责的熟悉。竞聘前，要充分了解聘请单位和应聘
30、岗位的状况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和准备。如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“筹划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是担当这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用组织本室成员积极开展工作，落实社里的规划；协调作用既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥当安排好各项工作。”3说明自己任职后的准备。竞聘者要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那肯定不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提
31、高竞聘的胜利率。如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的准备和思路的：“各位评委，假如我能竞聘胜利，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细负责的办事作风做好日常事务工作，提高效劳质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，效劳领导决策；三是依靠良好的沟通力量和剧烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建立工作，提高我局的形象和声誉。”四、结尾凝练完毕语要求画龙点睛，加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。常见的结尾方式有以下几种：1表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美妙
32、前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的进展奉献自己的一份力气。”2说明态度式。坦诚地表达自己参加这次竞聘的感受。例如：“参与这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘胜利与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”3祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信念，恳请得到大家的支持和帮忙。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满足的答卷。”五、神态得当竞聘演讲稿不仅要把握好写作的构造，还必需留意适合演讲的场合，它必需符合竞聘者的身份，详细要求有以下几方面：1态度恳切。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐
33、，展现才华，展现德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中认真揣摩，把握好尺度，态度恳切，实事求是。2布满自信。自信主要是在平常的学习、工作和生活中培育出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展现出来。凝视评委和听众的时间应占竞聘时间的50，适时进展面部信息的沟通和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、欢乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。上下讲台要留意身体语言。身体的动作是心敏捷动的结果，抬头挺胸，步伐强健，会使人感到你布满自信。3语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的衬托和渲染，应避开使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展现自己优势局部内容时，不
34、能报流水账，要擅长归纳并用简洁的语言参加段首提要，再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参与该岗位竞争的优势主要表达在以下五个方面：一是具有广泛多样的学问背景(详细介绍自己的学问和技能)；二是具有虚心慎重的做人态度(详细介绍自己的获奖状况)；三是具有清楚顺畅的沟通力量(介绍自己的工作方法和业绩)；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己连续学习和培训的经受)；五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素养(介绍自己的成长经受和经受的考验)。”4篇幅相宜。竞聘演讲有时间的限制，一般在510分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，缺乏以充分展现你的竞
35、聘优势，字数过多，易使听众产生厌倦心情，会消弱演讲效果。竞聘演讲的内容各不一样，在组织材料时既要考虑听众，又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄，以恳切热忱的语言感染听众，充分展现自身的才能。竞聘上岗演讲稿：优秀竞聘上岗演讲稿 这篇关于竞聘上岗演讲稿：优秀竞聘上岗演讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿：优秀竞聘上岗演讲稿 随着我国人事制度的改革，“公开、公平、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开聘请人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。 竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素养的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者状况的渠
36、道，它既为择优选聘供应依据，也有利于竞聘者自身素养的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘胜利为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展现自己，推举自己。如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如综合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任一职的演讲词。也可简写为我的竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。二、开篇精彩良好的开端是胜利的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必需简洁而又精彩，引起听众的留意。常见的开头方式有
37、以下几种：1感谢式。用真诚的心情表达谢意。如“特别感谢贵公司给我这次珍贵的竞聘时机”。2概述式。概括表达自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今日我布满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所把握的学问和技能。现在我向各位考官简述我的根本状况以及对竞聘岗位的熟悉”。又如“今日我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出珍贵意见”。3简介式。简要介绍自己的经受、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农夫的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新
38、闻工作”。三、主体丰富主体局部是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：1陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是表达自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经受和业务力量。以积极的态度去描述，让听众认可你的确适合这份工作并具备不断进展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的经营治理阅历。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务治理工作阅历；丰富的幼教根本功；细心仔细
39、、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满意的共性。我始终坚持没有，只求更好的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素养影响四周的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”2对应聘岗位职责的熟悉。竞聘前，要充分了解聘请单位和应聘岗位的状况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和准备。如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“筹划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是担当这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用组织本室成员积极开展工作，落实社里的规
40、划；协调作用既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥当安排好各项工作。”3说明自己任职后的准备。竞聘者要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那肯定不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的胜利率。如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的准备和思路的：“各位评委，假如我能竞聘胜利，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细负责的办事作风做好日常事务工作，提高效劳质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，效劳领导决策；三是依靠良好的沟通力量和剧烈的团队精神做好协调工作，确
41、保政令畅通；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建立工作，提高我局的形象和声誉。”四、结尾凝练完毕语要求画龙点睛，加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。常见的结尾方式有以下几种：1表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美妙前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的进展奉献自己的一份力气。”2说明态度式。坦诚地表达自己参加这次竞聘的感受。例如：“参与这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘胜利与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”3祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信
42、念，恳请得到大家的支持和帮忙。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满足的答卷。”五、神态得当竞聘演讲稿不仅要把握好写作的构造，还必需留意适合演讲的场合，它必需符合竞聘者的身份，详细要求有以下几方面：1态度恳切。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展现才华，展现德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中认真揣摩，把握好尺度，态度恳切，实事求是。2布满自信。自信主要是在平常的学习、工作和生活中培育出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展现出来。凝视评委和听众的时间应占竞聘时间的50，适时进展面部信息的沟通和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、欢乐、轻松、友好和平
43、易近人的亲切感。上下讲台要留意身体语言。身体的动作是心敏捷动的结果，抬头挺胸，步伐强健，会使人感到你布满自信。3语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的衬托和渲染，应避开使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展现自己优势局部内容时，不能报流水账，要擅长归纳并用简洁的语言参加段首提要，再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参与该岗位竞争的优势主要表达在以下五个方面：一是具有广泛多样的学问背景(详细介绍自己的学问和技能)；二是具有虚心慎重的做人态度(详细介绍自己的获奖状况)；三是具有清楚顺畅的沟通力量(介绍自己的工作方法和业绩)；四是具有与时俱进、
44、敢于争先的时代意识(介绍自己连续学习和培训的经受)；五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素养(介绍自己的成长经受和经受的考验)。”4篇幅相宜。竞聘演讲有时间的限制，一般在510分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，缺乏以充分展现你的竞聘优势，字数过多，易使听众产生厌倦心情，会消弱演讲效果。竞聘演讲的内容各不一样，在组织材料时既要考虑听众，又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄，以恳切热忱的语言感染听众，充分展现自身的才能竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿范文 这篇关于竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿范文，是小编编辑为您整理的，盼望对您有
45、所帮忙！ 竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿范文 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！（演讲提示：演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众沟通与亲近的姿势，赢得大家的认可）莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员，承受大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。（介绍自己要用陈述语气，语气平和、自然）下面，我先简洁的介绍一下我个人根本状况。我叫*，（可从名字上做一修饰）今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝；也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适
46、应社会的大气候，为自己的人生精确的定位。我于1992年考入民航中专，1996年毕业，同年被安排到西藏贡嗄机场运输部参与工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：（以下几段用陈述语气，要表达出真诚）第一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质自从1996年参与工作以来，我常常学习党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与党中心和公司党组保持高度全都。参与工作九年来，我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚意对待工作，效劳奉献真情，行
47、动追求卓越。其次、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识工作近十年来，我先后在售票、行李治理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经受熬炼了我不同的工作力量，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是，在这近十年里，我根本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中消失的冲突和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的根底。第三、我科班出身，具有扎实
48、的专业学问。我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我把握了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的根底。第四、我具备担当该职位的根本素养。作为女性，我性情温柔，办事急躁，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观看力，能细心体察乘客心情，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，