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1、 纪检监察干部个人2023述职述廉报告 纪检监察干部个人2023述职述廉报告 正文： 20xx年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关怀及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建立责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建立责任制等状况报告如下： 一、履职状况 (一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监视检查职责。监视、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议状况、遵守国家法律、法规和执行政府决策状况，监视驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。帮助驻在单位
2、党组抓好党风廉政建立责任制和反腐朽工作，订正部门不正之风，对党员、干部进展党纪、政纪教育。帮助驻在单位党组建章立制，讨论和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政状况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。 (二)着力抓好谋划明思路，抓好调研明状况。一是帮助驻在部门党组科学谋划党风廉政建立工作，先后制定了20xx年党风廉政建立工作要点、市城乡建立委员会落实主体责任实施意见、20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案等文件，明确了党风廉政建立的主体责任。深入谋划监视检查工作，确定了“严督实导”的监视工作总体思路，突出监视的独立性和权威性。二
3、是将调研作为强化监视的一项根底性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访效劳对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解状况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建立状况开展专题调研，准时把握、发觉和分析党风廉政建立的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次缘由，为监视驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定根底。 (三)着力抓好责任体系建立。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监视党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班
4、子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监视检查和示范带动的作用;催促班子成员切实担当起主动研判、承接任务、细化措施、监视治理和准时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，根本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建立、坚决惩治腐朽、标准权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是帮助党组建立健全十项工作机制。帮助党组印发了推行十项制度促进党风廉政建立主体责任落实的实施意见，进一步建立和落
5、实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建立责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建立现状的分析研判、领导干部的谈话提示、纪检监察监视职能的延长整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的状况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严厉查处利用职权索贿、吃
6、拿卡要、优亲厚友等问题。 (四)着力抓好监视检查。一是立足制度保障，完善监视的制度建立。帮助党组对现有的30余项机关制度进展“废立改”，先后制定完善了委机关作风和效能问责暂行方法、委机关绩效考核方法、委重点工作督办治理方法、委议事规章、委财务治理制度和委公务车辆治理制度等制度。为履行监视职责奠定良好根底。二是找准权力要害部位，熟识业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参与党组会、主任办公会等重要会议，将监视的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监视的重点环节、部位是对执行“三重一大”状况开展有效监视，监视的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大工程安排和大额度资金支出是否经班子集体
7、讨论打算、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支状况是否认期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票拒绝权，防止消失“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监视工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监视检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风状况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、治理制度、财务收支、工作信息等文件资料，标准驻在单位相关治理工作。四是
8、加大对重大改革事项的监视检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监视督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实状况进展监视，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进展监视检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定、关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定、关于严禁清明节期间公车私用的通知、关于“五一”节期间严禁公款吃请消遣、公款旅游、公车私用等行为的通知、关于严禁中秋节期间用公
9、款购置赠送月饼等礼物的通知，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存状况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用状况进展暗访，发觉和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发觉违纪问题严厉处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监视成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监视成果。八是运用群众监视、信访、举报等。 (五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解冲突、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清楚的，列为重点排查内容。线索不清楚、不详细、缺乏可查性的，实行警示谈话的方法，尽早对被反映人进展预警提示，做到抓早抓小。 (六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严厉查办案件惩治腐朽。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发状况通报8次，赐予党内严峻警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批判5人次，上缴市财政各类违规资金共计 93万元。