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1、纪检监察干部述职述廉报告 2022年廉政工作述职报告 敬重的各位领导，同志们： 依据支配，我现就2022年廉政工作作简要述职，敬请指责指正。 一、认仔细真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤 作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读人民日报、纪检监察报等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，仔细阅览、驾驭各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增实力，结合政务服务工作，系统学习行政许可法、四川省行政审批违法违纪行为责任追究方法、政务服务中心服务质量规范等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，廉政眺望每期必看
2、，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规则，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。 二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推动 除扎实做好行政审批相关工作外，我仔细履行委员职责，协作纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。 深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。 一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。主动协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题；利用电子监察系统，对行政许可（审批）事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；精简项目内容
3、和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追 1 究落实到单位；定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月，我们协作区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件状况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。 二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。仔细执行嘉陵区机关行政效能和投资软环境建设责任追究方法（试行），全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台窗口工作人员廉政规定，做到有章可循。 三是从加强项目协调入手，促服务企业刚好高效。建立VIP服务室，实行预约
4、服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺当落地供应有力支持。截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额40.583亿元，并帮助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。 四是从延长网络入手，促最基层百姓共享快捷服务。主动敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务网络初步建成；通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。 开展警示教化，营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开
5、展警示教化，组织干部职工观看永不凋零的巴山红叶等教化影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增加执行党风廉政建设责任制的自觉性。深化开展廉政文化宣扬活动，全年印制反腐倡廉宣扬资料1260份，并 2 通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣扬教化，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教化面达100%。 落实公开条例，规范信息公开。帮助法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理；实行审批业务“七公开”，统一印制审批指南，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，便利群众办事和监督；在门户网站增设办件公示和查询
6、板块，群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展状况，有效杜绝了办事过程中不透亮、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。 三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必需领先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。 仔细履行党风廉政建设责任制职责。根据全区统一部署，主持制定本单位2022年党风廉政建设和反腐败工作实施看法，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有
7、措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，仔细落实收入申报、重大事项报告制度，在肯定范围内刚好公开个人状况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特别化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。 3 切实坚持民主集中制原则。严格根据集体领导、民主集中、会议确定的原则，仔细落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注意发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金运用，必需集体探讨确定后方可支出；坚持每周召开一次例会，刚好沟通工作状况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员看法，力求做到科学决策、民
8、主决策和依法决策。 带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素养参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚；在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打嬉戏，不做与工作无关事情；在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到接近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。 各位领导，作为区纪委委员，2022年我做了一些份内工作，取得了肯定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和
9、检查还抓得不紧，部分工作不够深化。二是党风廉政建设和反腐败教化不够系统深化，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教化劝服多，指责惩处少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，一心一意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。 感谢！ 纪检监察干部述职述廉报告 纪检监察干部述职述廉报告 纪检监察党员干部述职述廉报告 纪检监察党员干部述职述廉报告 纪检监察人事干部述职述廉报告 纪检监察工作述职述廉报告 述职述廉述法报告乡镇纪检监察 水产系统纪检监察述职述廉报告 水产系统纪检监察述职述廉报告 纪检监察某年工作述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页