职业技能技术工作总结职业技能的总结(三篇).docx

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1、 职业技能技术工作总结职业技能的总结(三篇)职业技能技术工作总结 职业技能的总结篇一 一、仔细贯彻落实党的“xx大”和三中全会精神,深入开展“实现宏大中国梦兴办人民满足教育”主题教育活动,涌现了一大批先进典型 学校仔细贯彻落实党的“xx大”和三中全会精神,重温了中共中心政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定及“省十项”、“市十一项”、“县十二项”规定,学习了xx市中小学教师违反师德行为处理方法(试行)、xx市中小学教师师德考核方法(试行)等文件,要求全体教职工必需认清形势,加强师德建立,切实改良工作作风;进一步标准办学行为,不打“擦边球”;有错必纠,谁违规谁“埋单”。务必做到加强学习,

2、坚固树立遵章守纪的自觉性;真抓实干,努力提高教育教学质量;标准行为,办人民满足的教育。 上学期,组织学习了党的“xx大”和全国“*”精神,开展了“实现宏大中国梦兴办人民满足教育”主题教育活动;秋季开学前,组织全体教职工进展了为期一周的集中政治学习;下学期,组织学习了党的群众路线及xx届三中全会精神。通过坚持开展集中政治学习和主题教育实践活动,全体教职工思想更加纯净,斗志更加昂扬,呈现出了求真务实,团结奋进的精神面貌,涌现出了一大批先进典型。 市教育局副局长,县教育局党组书记、局长,教育局副局长和,县政府督查组、县教育局检查组等先后到我校检查指导工作,对我校的教育治理、教学质量、安全工作和校园环

3、境、学风校风等,都赐予了确定性的评价。学校被中共xx县委和xx县人民政府表扬为xx县“十佳学校”、被表彰为xx县“百佳教师”(宣县委63号),被xx县教育局表彰为“德育工作先进个人”(宣教基46号);被教育局表彰为“职业教育先进个人”;xx教师被教育局表彰为“初中教育工作先进教师”;xx教师被教育局表彰为“教研工作先进个人”;xx教师被教育局表彰为“体育教育工作先进个人”;xx教师被教育局表彰为“安全卫士”;xx教师被xx县综治办和教育局彰为铁路爱路护路宣传教育优秀指导教师;学校还表彰了xx名“优秀教育工”、xx名“优秀班主任”、x名“优秀教师”、x名“效劳明星”。学校党支部进展了x名入党积极

4、分子,表彰了x名“优秀共产党员”,、x二同志被中共xx县教育局党组授予“优秀共产党员”称号(宣教党委8号)。应届中职毕业生中,xx人荣获省级“优秀毕业生”称号,xx人荣获市级“优秀毕业生”、“优秀学生干部”和“三好学生”称号。 二、狠抓教学常规治理,强化毕业班工作,中考和对口高考再获“双丰收” 学校连续狠抓教学常规治理,坚持每月一次常规检查,努力打造欢乐课堂和高效课堂,全面提升课堂教学质量。 学校强化了毕业班工作,修订了毕业班奖惩方案。制定了切实可行的“保考”方案和应急预案,确保了“两考”的平安和顺当。 分流后的九年级共xx人参与了中考,xx人获得“a+”及以上等级,与去年相比增加了x人。其中

5、,“a+2”x人,与去年持平;“a+1”xx人,比去年增加了xx人。 xx名中职毕业生先后参与了4月份的“单招”和6月份的全国统一高考,共xx人上线,上线率达91%。其中,xx人通过单招被各高职院校录用为专科生;统招本科上线xx人,专科上线xx人。与去年相比,今年的本科上线人数增加了x人,上线率提高了3%;专科上线率提高了4%;总上线率提高了7%。本、专科上线率均居全县同类学校第一。 “两考”的“双丰收”,一方面得力于我校深厚的文化底蕴、深厚的学习气氛和全体师生的奋力拼搏,另一方面得力于党和国家对职业教育和根底教育的大力扶持、各级党政领导的高度重视、各生源学校和学生家长的大力支持。 三、增进校

6、企合作,开展常规教研,加强对青年教师和骨干教师的培育 教科室一边连续开展市级课题“农村初中生标准汉字书写训练策略讨论”,一边开展常规教研,组织教师参与各种标准性培训和校本培训,还组织学生、教师和家长协作省教育厅进展了有关“新形势下农村义务教育学校布局调整”的调查讨论。 教务处和教科室在狠抓常规教学和常规教研的同时,尤其加强了对青年教师和骨干教师的培育。一是在上学期安排了青年教师和新聘教师上公开课,在下学期进行了中青年教师赛课活动;二是指派青年教师参与片区赛课、根本功检测、指导学生参与电脑制作竞赛等活动;三是推举了副校长参与了为期两个月的中学校长任职资格培训;四是选派了等6位专业骨干教师参与了培

7、训;五是评比推举了中等职业学校市级骨干教师,xx教师已被市教育局确定为期间市级中职骨干教师。 学校还加强了校场、校企之间的合作和沟通。5月中旬,xx县“农村中学金融学问普及工程”在我校开课,中职一年级120余名财经专业学生承受了较为系统的金融学问培训;6月中旬,生产实习处组织农学专业教师和学生代表共xx余人,赴xx乡考察了中药材种植基地;9月,xx名中职生参与了xx县人社局组织举办的劳动技能培训;11月,受xx县就业局的托付,学校委派相关专业教师对天友xx乳业有限公司xx名职工进展了为期半个月的在岗培训;12月中旬,中职二年级计算机和电子专业xx名学生顺当抵达xx有限公司,参与为期三个月的社会

8、实践活动。 四、亲密联系生源学校,深入宣传发动,顺当完成了中职生招生任务 今年,学校连续实施“校级领导包片、中层领导包校、教职工包秋招个人任务”的招生方法。学校充分利用春招政策优势,亲密联系生源学校,千方百计做好招生宣传和发动工作。一是连续积极宣传中职教育的新政策和职教成果,展现学校风采,让学生、家长和社会全面了解学校为当地经济进展所做出的突出奉献;二是依据教师籍贯、工作关系及人脉网络等状况,实行“分片包校,片区联动”的招生模式;三是力求廉洁高效,倡树新风,不承受生源学校宴请,起早贪黑,速去速返,做到招生、上课两不误;四是做好新生接待工作,分组轮班,责任到人,忙而不乱,秩序井然。 这些在以往招

9、生阅历根底上的创新举措,有效地推动了招生工作的顺当开展。今年春秋两季共招收中职新生xx余人(不含已流失的春招生),组建了农学、建筑、财经、计算机应用、服装设计与工艺、旅游效劳与治理、电子电工等10个专业班,超额完成了全年招生任务。 五、通过开展丰富多彩的文娱、体育和综合性教育及实践活动,重塑学生自信念,集聚团队正能量,促进学生养成良好的行为习惯 政教处、团委、体艺卫处、保卫科等部门亲密协作,组织学生开展了丰富多彩的文娱、体育和综合性教育及实践活动,收到了良好的教育效果。 上学期,召开了春招新生入学教育专题大会、春招年级*工作大会、师生表彰暨贫困生资助大会、纪念“五四”运动94周年暨“中国梦我的

10、梦”团学干部青年月表座谈会、“实现宏大中国梦建立漂亮富强和谐”全国农村青年致富带头人报告会、中职生高考励志教育大会、初中部学生家长会等;开展了“向雷锋同志学习为团徽增光,为团旗添彩”系列活动、“绿化校园,美化心灵”主题团日活动、清明节祭扫烈士墓等活动;举办了“中国梦我的梦”中职生演讲赛、“学习xx大精神,展现职教人风采”征文、校园播音员选拔赛、春招年级联谊赛、中职一年级趣味运动会、庆祝儿童节、评比并颁发阳光体育奖章、为芦山地震灾区捐款献爱心等活动,并帮助举办了xx镇“庆五一、迎五四”环境杯运动会。组织学生参与xx省第九届中小学生艺术人才大赛赛区竞赛,23名学生获奖。6月下旬,学校细心排练的大型

11、文艺节目巴山大鼓梦和走进新时代,参与xx镇庆祝建党92周年暨新农村广场文艺展演,获得观众全都好评。 下学期,多名中职新生参与了军训;召开了秋季师生表彰暨贫困生资助大会;举办了第四届艺术节和“三好杯”田径运动会、师生唱歌大赛、中职生计算机技能大赛、中职二年级汉字听写大赛、初中生标准汉字书写大赛;组织学生参与各类学问竞赛和全国英语一等级考试、xx市职业技能等级考试等活动。10月份,组织参与xx县中学生篮球赛,荣获高中女子组第三名。学校还将在元旦前夕举办师生书画大赛、中职生才艺展现、新年游园和元旦庆祝晚会等系列活动。 这一系列活动的开展和成绩的取得,不仅使同学们在参加过程中发觉了自我价值,提高了综合

12、素养,重塑了自信念,集聚了正能量,而且在控辍保学等方面,也起到了积极的推动作用。 六、安全教育常抓不懈,安全治理面面俱到,确保了校园平安、和谐和稳定 长期以来,学校始终把安全工作放在重要位置,根本做到了月月讲、周周讲、会会讲、事事讲,xx年被县教育局评为平安学校。 上学期,学校召开了安全工作专题会议,对全体教职工进展安全警示教育。进行了消防安全演练、防溺水安全教育暨签名、组织观看防震减灾科普学问专题片等活动。举办了铁路爱路护路宣传教育讲座,学校被县综治办和县教育局表彰为铁路爱路护路宣传教育示范学校。下学期,召开了*安全教育等专题会议,近400名二年级中职生承受了xx县红十字会的卫生抢救培训。

13、保卫科屡次组织各部门排查安全隐患,签订各种安全责任书,坚持每周一个安全教育主题,使广阔师生坚固树立安全防范意识。组织收缴学生中的管制*等危急物品,安排周末安全值日和夏秋季节每天的巡河轮次,加强了对周末“留守”学生的治理,严防学生私自下河塘洗澡。屡次联系镇政府*大队,加强了对学生离校日的交通安全治理和主要路段的巡查。总务处加强了对校园环境卫生的消杀,体艺卫处加强了对食品卫生的监管和流行性疾病的预防。养分办加强了对义务教育阶段学生养分餐的质量验收、安全储存和发放登记等各个环节的治理,并顺当完成了由政府选购供餐模式向食堂供餐模式的过渡。 本年度实现了“零死亡”、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目标。

14、 七、加强根底力量建立,进一步改善了办学条件 上学期,顺当完成了中心财政支持的职业教育牧兽医专业实训基地工程建立,建成了解剖生理室、畜禽养分与养殖室、临床诊断与兽医室、种植专业室、显微镜室、孵化室等6个试验室,设备总值约160万元。几个月来的实作实训教学实践证明,我校农学专业的教学效劳力量得到了有效提升。 总投资约xx万元的初中部学生食堂于春季开学初正式投入使用,全新的设备设施和经营模式,极大地改善了学生的就餐环境,学生及家长对食堂的效劳态度和供餐质量均感满足。 上学期,新建了职成部简易保管室,购置了学生课桌凳,并为学生在教室内安装了吊扇。下学期,撤除了初中部废弃食堂并硬化了校园道路;建成了初

15、中部计算机室,接通了初中部师生食堂自然气,还对职成部学生公寓背立面墙基进展了加固修理,排解了安全隐患。 八、加强制度建立,推行校务公开,推动民主治理和监视,切实为广阔教职工谋福利 5月上旬,学校工会胜利召开了第一届教代会其次次全体会议。会议审议并表决通过了学校xx年主要工作目标、教职工请假制度及局部根底力量建立预算方案,补选了3名教代会成员。还组织教职工就推举晋升中、高级专业技术职务量化细则和嘉奖性绩效考核方案等进展了反复争论。 教代会成立以来,代表们仔细履行职责,充分行使权力,有效地推动了学校的民主治理和监视,维护了教职工的合法权益。 本年度中,学校和工会在关怀群众疾苦,切实为教职工谋福利方

16、面,做了大量工作。组建了初中部教工食堂,举办了妇女节庆祝、儿童节慰问、教职工书画赛、歌咏赛、安康体检和退休教职工座谈会等活动。 九、连续实施奖学金和助学金制度,落实党和国家的惠民政策,做好控辍保学工作 学生资助中心和政教处、教务处等部门,连续仔细落实国家的惠民助学政策,实施学校的奖学金和助学金制度。职成部做好了中职生免学费和发放国家助学金等工作,初中部做好了初中生“一减一免”、发放贫困寄宿生生活补助等工作。 坚持“公正、公正、公开”原则,仔细评比优秀学生和贫困学生,春秋两季分别召开学生表彰和贫困生资助大会,公开发放奖学金和助学金。 本年度中,共表彰了xx名学习标兵、xx名优秀学生干部、xx名优

17、秀学生、xx名优秀共青团员、xx个优秀班集体、x个优秀团支部和x个文明寝室,共发放奖学金xx元;为xx名贫困生发放贫困助学金xx元。学校还为x名考上本科的优秀复读生各发放了xx元奖学金,为xx名幼儿发放了“三儿”(家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童)补助金。 这些资助政策的落实,充分表达了党和国家对教育的高度重视,表达了学校对优秀学生的鼓舞和对贫困学生的关爱,有利于激发广阔学生的学习积极性,有利于控辍保学和吸引优质生源,为学校可持续进展奠定了坚实根底。 本年度,初中生稳固率到达了国家规定的标准,中职一、二、三年级稳固率分别到达84%、%和100%,均超过了规定标准。 十、提高外宣意识,对外宣传和

18、信息报送工作实现了“两大突破” 本学期的对外宣传和信息报送工作,实现了“两大突破”: 一是不少教职工提高了外宣意识,积极主动地宣传报道学校的重大大事和工作中的特色、亮点,突破了以往由行政办公室*撰稿、“一花独放”的格局。、等均有稿件在新闻网、职教网、青年网、网、共青团网、共青团网、教育网等网站发表。期望能有更多的教职工参加外宣行列,形成“百花齐放”的可喜局面。 二是在宣传报道方式上有重大突破,除了学校简报和网络之外,今年还有多篇稿件被市县电视台和xx日报校园周刊、成都时代教育杂志采纳。截至12月中旬,我校共报送职教简报33期,在各类网站上发表新闻稿件件xx篇,在市县电视台播出校园新闻则,在报刊

19、发表xx篇。 总之,一年来,在学校支部、行政和工会的领导下,在全校师生的共同努力下,我们顺当地完成了教育教学任务,确保了平安和稳定,取得了可喜的成绩。我们将连续深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,扎实开展“实现宏大中国梦兴办人民满足教育建立漂亮富强和谐”主题教育活动,全面推动各方面工作,谱写职校新篇章。 职业技能技术工作总结 职业技能的总结篇二 20xx年,学院根据xx大和xx届三中全会的精神要求,在省教育厅和市委、市政府的顽强领导下,通过全体师生员工的共同努力,紧紧围绕培育适应经济社会进展需要的高端技能型人才目标,不断深化教育教学改革,提高学生的综合素养和实践力量,各项工作保持了良好的进展势

20、头。 一、20xx年工作总体状况 (一)抓好教学治理,全面提升教育教学质量 1、强化日常教学治理。学院致力于抓好教学日常治理,完善教学治理制度、考勤制度和考核制度;仔细做好全院教学规划、教学任务落实及课表的编排工作,确保常规教学秩序稳定和教学工作的正常运转;加大教学日常检查力度,对教学日志、班务日志、教案及作业的检查严格执行到位,每学期均开绽开学前教学检查、期中和期末三个关键时期的教学检查工作。 2、完善监控机制。加强标准治理和监控,确保教学秩序正常运行和教学质量的稳步提高。一是进一步完善教学质量监控和治理有关规章制度并切实贯彻执行;二是全年共进展了6次学期期初、期中、期末教学检查;三是全年共

21、进展了6次“学生评教”、“教师评学”、“教师评教”测评;四是加强教学信息员组织领导工作;五是学院教学督导组进一步加强教学巡查督导工作;六是坚持教学工作例会制。 3、狠抓实训教学。为加大对学生专业技能的培育,学院主要从三方面着手:其一,增加实训课的教学比重,使实践教学与理论教学的课时比例力争到达1:1,有的课程甚至超过1:1;其二,多方筹措资金,加大试验实训设备投入和整合校内资源,改善校内试验实训条件;其三,加强校外实践教学基地建立,亲密与实习实训基地的联系,建立一批高水平的严密战略合作伙伴校外实训基地。 4、积极参加各项赛事。为适应高端技能型人才培育目标和人才培育模式改革创新的要求,学院总结前

22、几年参赛的阅历,鼓舞师生积极参加江西省大学生科技创新与职业技能大赛、江西省第四届“振兴杯”技能竞赛等省内外组织的各种竞赛,取得了良好成绩,全年师生共获得各级各类技能竞赛一等奖19项、二等奖13项、三等奖27项。 5、加强专业特色建立。学院在前两年年开办电子商务(移动客服定向培育方向)、计算机技术与应用(上海消防方向)、中餐烹饪(与南京江宴集团合作办学)专业的根底上,多方面实现“订单式”校企联合办学模式。20xx年增设的合作专业有:机电一体化(铁路机务方面)专业、会计(银行岗位方面)专业、导游效劳(铁路乘务方面)专业、商品油画专业、计算机应用(手机嬉戏测试与开发)专业、汽车检测与修理技术专业等6

23、个校企合作专业。 (二)强化学生治理,全面推动学生治理工作 1、加强日常治理。利用个别谈心、主题班会、与家长沟通等形式对学生进展思想政治教育,加强对学生的日常治理,通过查寝、查勤、查仪容仪表、查清洁卫生,提倡文明生活习惯,引导标准的言行举止,准时通报好人好事处理,违纪违规行为,并将结果纳入个人及班级量化考核,形成了良好的导向,为学生制造一个良好的学习生活环境。 2、组织各种活动。开展了文明礼貌月活动,组织学生办墙报、张贴宣传标语,开展“五文明”教育,即文明寝、文明教室、文明就餐、文明校园、文明学生评比;开展演讲竞赛、征文竞赛、寝室文化、环境卫生评等活动。 3、强化心理安康教育。加强对学生心理安

24、康教育是全面推动素养教育,采纳scl-90测试量表对新生进展心理测试普查工作。通过整理档案数据,对可能存在心理问题的学生,准时反应给该生班主任,并通过与班主任的沟通,查找该生的症结所在,有针对性地做好个案询问工作,并关注该生在学校的进展,发觉问题准时处理。 (三)加强教师队伍建立,全面提升师资队伍水平 1、加大双师型教学团队建立。充分发挥老教师的传帮带作用,提高青年教师课堂教学力量。选派教师代表到相关院校挂职学习和对口企事业单位兼职熬炼,鼓舞专业教师学习技能,在实践中提高技能,提升“双师型”教师队伍整体素养。加大外聘兼职教师的力度,聘请行业、专业一线专家、能人担当专业课技能教学任务,增加实训实

25、效,提高专业课教师队伍双师构造比例。 2、积极开展科研活动。鼓舞教师主持或参加教材编写和课题讨论,加大教育科研与教学讨论课题的工作力度,既要出理论成果,又要产生实际效果。20xx年,学院数十项课题立项、结题获奖,100余篇论文发表。 (四)加强安全防范,全面改善校园环境 1、标准综治日常治理。进一步健全安全责任制和责任追究制,切实落实查寝、巡逻、自护等措施。实施严格治理,勤查治安、防火隐患,发觉问题,准时处理,彻底消退,提高综合治理水平。加强保安队伍的治理,进一步标准保安人员的治理行为,强化责任。加强校园24小时治安巡查,做好每日交*,确保校园平安与稳定。努力营造一个安全的学习、生活环境,让学

26、生满足,让家长放心。 2、增加师生综治维稳意识。充分利用课堂、专题讲座、主题班会、学问竞赛等形式和宣传栏、标语、播送、网络等媒介开展安全教育,重点放在防火、防盗、防骗等方面,增加全院师生的安全防范意识。 3、提升综治治理水平。20xx年,学院实现了“六无”目标:即无政治案件、无刑事案件、无火灾事故、无重大治安事故、无食物中毒、无重大伤亡事故,确保了校园的平安和谐、安全稳定。学院被评为综治工作先进单位,被市综治委推举在全市综治干部培训大会上作典型发言。 (五)加强招生就业治理,全面提升竞争实力 1、完善招生气制。仔细总结最近几年招生工作的阅历,加大宣传力度,增加宣传形式,扩大宣传掩盖面。仔细讨论

27、将来的招生形势,有针对性地安排20xx年招生宣传的重点区域、时间、方式,使得招生有了新的突破。20xx年报到学生数2458人。 2、重视学生就业。学院对学生就业工作始终都较为重视,已建立稳定、有序、敏捷的毕业生就业渠道,形成就业指导,推举工作网络。与众多的用人单位建立了长期的合作关系,鼓舞学生自谋职业和自主创业并赐予所需的帮忙,举办大型的校园聘请会。 (六)加强后勤保障,全面提升机关工作效能 1、公共机构节能工作。建立健全了学院公共机构节能治理的各项规章制度;完成了水、电、燃气等能源数据台账的统计及上报工作;在公共机构节能评估工作中,受到上级公共机构节能检查组的高度赞扬和确定;积极参与全国、全

28、省高校节能先进院校评比,取得了好成绩。 2、资产治理工作。加强固定资产的清查与治理责任,建立具体的资产台帐,健全修理与损坏赔偿制度,完善教学、生活设施修理治理机制。 3、环境保洁工作。仔细做好校园绿化、美化、净化等工作,建立园林式校园。加强树木、草坪、花卉的防治虫害、科学施肥等细节治理,确保校园绿色常在。 4、根底设施建立。学院组织有关人员对全院的房屋建筑、桌椅、门窗等财产进展使用安全检查;基建和财产修理坚持先有报告、中有预算、再有批示、后有招标实施、最终有验收决算的工作制度,在基建修理过程中,做到“四抓”(抓决算、抓质量、抓规划、抓安全),完全根据合同,按时、按质、按量完成各项修理任务。 (

29、七)加强文化建立,全面提升校园文化品位 1、举办专题讲座。为推动校园文化建立,学院邀请了北京赛通林科思科技有限公司总经理、刘新生副讨论员、北京化工大学就业中心副主任吴雄健博士、市委讲师团团长余晟华等专家、学者做了一系列的讲座。 2、开展社会实践活动。组织教师和学生代表赴上饶集中营等教育基地参观学习等一系列社会实践活动,让师生体会中国革命历程,承受革命传统教育和爱国主义教育。 3、开展教职工业余活动。提倡安康、文明的业余生活,组织教职员工开展一系列文艺活动和群众体育活动。组织开展教职工运动会,;组织全体女教工举办飞标、呼啦圈、十字绣、*、跳棋等工程的竞赛;组织教职工进展爬山、春游、游公园、参观博

30、物馆、名人园,乒乓球、羽毛球、跳绳、扳手腕等竞赛;组织全体女教工进行广场舞和时装秀展演,等等。 (八)加强机制改革,全面提升办学效益 1、举办成人教育。学院在抓好职业教育的同时,高度重视成人教育的各项工作,大胆地将“经营高校”的理念引进了学院,主动将成人高等教育面对社会、面对市场、面对群众。目前,学院已申报了数控技术、计算机应用技术、园林技术、服装设计、电算会计化、市场营销六个成人教育专业。除此以外,学院还与重庆大学、吉林大学、江西财经大学等高校建立了合作关系。 2、开展合作培训。学院努力争取各种培训工程,与各兄弟单位的培训合作明显增加,一年来学院承接了市基层党组织书记培训、市组工干部业务培训

31、、市退役士兵职业教育和技能培训、新录用国家公务培训等各种培训业务。 二、20xx年工作准备 20xx年是贯彻xx届三中全会精神,全面深化改革的起始之年,是实施规划的关键一年。学院将坚持求真务实、开拓创新、专业拉动、产业兴校的办学方针,坚持以效劳为宗旨、以就业为导向、以质量为核心,以安全为生命,实行产教融合、校企合作、教学实践一体化的办学理念。 (一)深化治理体制改革,进一步提高办学水平 1、建立科学的治理体系和评价体系,推动治理体制、机制创新。着手引进和借鉴南昌大学抚州校区的治理体系,形成学院全新的治理体系。领导和教职员工一视同仁,统一实行标准化和制度化治理。 2、推行二级学院试点工作,逐步形

32、成两级治理体制。学院将权力下移,明确责、权、利关系,变直接收理为间接收理,微观治理为宏观治理。增加二级学院的办学活力,充分调动二级学院和各系办学与治理的主动性和自觉性。 (二)深化产教融合、校企合作 积极稳妥开展多渠道的战略合作,加强与北京华唐教育集团(清华)的战略合作。 (三)加大招生工作力度,提高生源数量质量 20xx年招生人数确保3000人以上,力争在三年内在校学生数超过一万人。在生源比例中,进一步加大三年制大专和五年制大专的招生比重,提高入学门槛。 (四)拓宽办学渠道,提升办学效益 进一步加强连续教育的标准治理,拓展社会培训业务,提高教育培训的经济和社会效益。 (五)培育引进“双师型”

33、人才,加强师资队伍建立。改革人事制度,完善鼓励机制,让企业高级人才、有用人才包括我院目前聘用的双师型人才能进的来、留得住、带得好。通过校企合作工程,形成校中厂或厂中校,直接让企业企业高级人才、有用人才作为专业教师使用。 (六)加强文化建立,营造育人环境 利用文化讲座、班会、网站、播送、文体活动、院报、文化长廊、展现厅等各种载体加强校园文化建立,进一步活泼寝室文化、班级文化,加强学生道德修养、文明礼貌、遵纪守法等教育,营造美丽的人文环境。 (七)加强数字化校园建立,推行科学标准治理 完善和积极使用教学治理、学生治理、财务治理、办公自动化(oa系统)等数字化校园平台,提高办事、办文效率,实现科学治

34、理。 (八)加强廉政建立,坚持廉洁从教 学院提倡公正执教、廉洁从教的气氛,加强教职员工的职业道德建立。 职业技能技术工作总结 职业技能的总结篇三 xx年,全省各级鉴定机构围绕稳定就业的大局,严密结合特殊职业培训规划的实施,以高技能人才评价为龙头,以企业技能人才评价为重点,连续创新多元化技能人才评价方式,全面加强质量治理,夯实技术资源根底,加强人员队伍力量建立,职业技能鉴定数量和质量得到了双提升。全省鉴定人数估计到达120万人次,取证人次95万人次,分别比xx年增长13、2%和2、6%,完成年初目标的132、5%和135、7%,高级工以上鉴定20万人次,占总鉴定人次的比例为16、67%;全国全省

35、统考和计算机信息高新技术考试全年有16万人参与考试,完成全年目标的123%;技师和高级技师鉴定2、5万人,完成全年目标任务的138、8%。 一、全面落实各项工作措施,超额完成全年各项工作目标 (一)扎实推动以企业技能人才评价为主体的多元化评价体系建立 1、深入开展企业技能人才评价工作。编制印发了企业高技能人才评价工作手册,汇编了企业高技能人才评价的政策文件、阅历集锦、经典案例及精要点评,指导各市和企业开展企业技能人才评价工作。制定了省及各市工作规划,按月汇总数据,检查工作进展。深入企业和基层走访调研,了解企业技能人才评价开展状况及对高技能人才培育评价的意见建议,并在此根底上草拟了高技能人才政府

36、购置培训成果的文件。全年企业鉴定人数到达27、23万人,比xx年增长120%,占总鉴定人数的比例到达22、69%。 2、连续发挥高技能人才统一鉴定规模示范效应。完善了技师、高级技师统考日制度,调整和标准考点治理,全年技师和高级技师统考1100人。为促进各市高技能人才评价工作,省中心探究调整中烹等八个职业高级以上鉴定组织实施方式,由原全部由省中心组织实施改为有条件的下放给各市组织,省市共同监视治理,保证这八个职业的鉴定工作有序开展。 3、积极拓展全国全省统考范围。通过报纸、网络、报考简章等媒介,加大宣传力度,建立统考日制度,大力拓展人力资源治理等二十三个职业全国全省统一鉴定的掩盖面,全年全国全省

37、统一鉴定超过9万人,创历史新高。标准考务治理,明确各市和报名点考务操作流程,建立并严格执行试卷治理、保密、考点考场治理制度,保证试卷安全,考务治理过程标准。积极拓展新职业试验性鉴定,开发技术资源,开展了汽车营销、景观设计、陈设展览设计、动漫设计、紧急救助员等新职业的试验性鉴定。 4、协作实施特殊职业培训规划加强特别人群的职业技能认证工作。开展院校学生鉴定55万人次,农夫工和下岗失业人员鉴定16万人次。加强农村劳动力专项职业力量认证技术资源开发,特地组织召开了开发座谈会,并收集、整理、修改了相关专项职业力量试卷,开发了10个专项职业力量试题库随国家题库配发至各地使用,标准各地专项职业力量认证工作

38、。 5、计算机信息高新技术考试取得新成绩。全年完成计算机信息高新技术考试7万人。出台了相关文件和实施方法,开展技术力气培训,在全省技工院校中推广计算机信息高新技术统考,提高技校毕业生计算机操作力量,缩短与工作岗位的力量差距。升级考试平台,并对网络治理人员进展了升级培训,保证考试的正常有序开展。 (二)全面落实各项质量治理措施 1、深入细致开展了一次全省范围内的质量治理检查活动。为标准职业技能鉴定过程,加大职业技能鉴定标准化治理制度建立和执行力度,全面提高职业技能鉴定质量,省中心积极探究借鉴运用质量治理体系建立的方法,部署开展一次历时半年的全面质量治理检查,检查采纳一听二看三查的方式,点面结合,

39、全面检查各级鉴定机构综合质量治理状况,并随机抽取三个鉴定批次跟踪检查考务治理过程的标准化程度。各市依据省中心的部署和本地鉴定工作实际,开展了仔细的自查、初查,对发觉的问题进展了仔细整改,省中心于组织了全省的检查验收,分成四个小组对十三个市中心及所属各一家鉴定所和县级鉴定机构进展了检查,对比评分标准逐项对每个鉴定机构进展了量化评分和综合评价,进展了评优并表彰通报。针对检查中发觉的问题,省中心特地组织了一次质量治理人员培训班,进一步明确了各项业务流程操作要求和相关政策要求,加强质量意识教育,提高质量治理水平。此次质量治理检查的效果受到了全省各级鉴定机构的认可和好评,不但丰富和改良了传统质量检查的内

40、容和效果,而且在全面推行质量治理体系建立方面作了卓有成效的探究,我省的这一创新做法在全国职业技能鉴定机构质量建立技术沟通会上作了阅历介绍。 2、加强质量督导、质量通报和违规大事查处。以现场督导为重点,今年以来省中心共开展督导180场次。质量治理检查完毕后印发了一期质量通报,对检查结果状况进展了全面总结,提出下一步工作规划和措施。对违规大事的查处,由事后向事前转变,注意预防,将可能的违规行为毁灭在萌芽状态。 4、加强证书治理。在空白证书始终空缺的状况下,为保证全省鉴定工作的有序进展,省中心参照广东省的做法,实行鉴定成绩凭证制度,对经过鉴定合格的考生发放鉴定合格凭证,在有效期内换取职业资格证书,缓

41、解因空白证书短缺造成的冲突,效劳考生就业。同时,加强证书监管,防止非正常渠道购证,定期核对空白证书数据、发证数据、上网查询数据,保证三个数据的全都。做好出国人员换证工作的移交交接工作,保证换证工作的顺当连接和有序过渡。 5、标准鉴定统计工作。依据厅统计数据监测工作要求,进一步完善了鉴定统计工作流程和要求,细化统计内容,建立月报制度和月度数据会审分析制度,加强数据的审核,保证数据的精确准时。 (三)加强各项根底工作和力量建立 1、连续加大技术资源开发和治理力度。开发编写并出版了模具制造工三、四级鉴定指南,开发编写了汽车营销师三、四级鉴定指南。开发了公共养分师二级题库、室内装饰设计二、三级卷库、1

42、0个专项职业力量标准及卷库。进展了数控车工、铣工、加工中心题库转卷库工作,提高试题质量。配发了xx版国家题库和省级题卷库,包括39个职业3-5级和67个职业的技师、高级技师级、10个专项职业力量的题卷库,并对题库使用提出了新要求。 2、启动行政权力网上运行工作和在线考务平台建立工作。依据厅要求,梳理出了五项行政权力,编制了内外流程和网上运行所需数据项,并组织人员根据职责分工开展试运行。为提高考务治理的科学化和智能化水平,启动了全省在线考务治理平台建立工作,在省内各市开展了广泛调研,征求意见建议,对陕西、湖南在线考务平台建立状况进展了考察,相关技术效劳供应商进展了现场演示,签订相关协议,启动考务

43、平台建立工作。 3、进一步提高机构和人员队伍履职力量。一是开展了鉴定机构状况调查,了解把握全省鉴定机构性质、财务收支、人员队伍等根本状况,并进展了分析,提出了加强机构建立的意见建议。二是加强了省属鉴定所站、计算机信息高新技术考试站的治理,连续实行年检和目标考核治理,首次对鉴定所站和考试站目标完成状况进展了考核,并进展了表彰嘉奖和通报,依据考核状况适时调整目标考核要求,使考核与年检有机结合,进展全方位治理。在日常督导中加强对省属鉴定所站的检查和调研,尤其加强了对新建所站的调研和工作指导。结合系统升级,对全省计算机信息高新技术考试站领导和治理人员进展了一次系统的培训。进一步细化和明确全国全省统考考

44、点治理制度和业务操作流程,使考务工作更详细、更标准。三是加强人员培训。举办了两期考评人员培训班和高新技术考试网络治理人员、全国全省统一鉴定考务治理人员培训班,提高考务治理力量。在质量治理检查中抽调各市人员参与检查,促进各市考务治理和质量治理工作的沟通,检查完后举办了质量治理人员培训班,对检查中发觉的问题进一步明确政策和治理要求,提高鉴定系统治理人员政策水平和操作技能。 (四)加强条线工作指导 1、通过质量治理检查,促进各级职业技能鉴定机构标准化治理。通过拉网式的检查,各市中心对市属鉴定所及县级鉴定机构的治理状况进展了一次全面摸底,在自查过程中就对一些问题进展了整改,省检查组在检查过程中,又进一

45、步与各鉴定机构沟通,订正一些错误熟悉和不标准做法。检查在方法和内容上借鉴运用了质量治理体系建立的成果,自从去年10月份省中心下发检查通知以来,在长达近半年时间的预备、自查过程中,各市从省中心借鉴了一系列标准化治理的做法和表单,并通过组织本区域的自查,把这些做法和表单贯彻落实到了基层鉴定机构,进一步完善了相关制度,梳理了工作流程。省中心质量治理体系建立成果的运用,极大地促进了全省各级鉴定机构标准化治理水平的提高。 2、通过会议、考核等方法加强对各地工作的指导。年初召开全省工作会议,对全年工作进展部署,明确工作重点和要求,对条线工作提出工作思路与对策,部署督导工作进度。年中召开各市鉴定中心主任座谈

46、会,沟通上半年工作状况,研讨下半年重点工作;年底组织目标考核。除了综合性会议外,还通过一些小规模专题会议,以研讨加培训的形式,加强工作指导,如题库和命题建立、统考、专项职业力量考核、统计、质量治理专题培训等,明确各类业务操作要求,以保证鉴定系统从事考务、命题、质量治理业务的人员能准时了解把握政策和操作方法,确保政策执行不走样,业务过程治理标准。 二、强化内部治理,营造勤奋干事的良好气氛 (一)强化内部岗位责任制。根据行政权力网上公开运行的要求,整理修订了工作流程和表单,明确了网上运行的职责和权限,以岗定责,以责定人,使岗位和人员责任更明确。改革岗位津贴安排方法,打破平均安排的大锅饭,使收入与岗

47、位责任、奉献大小、工作业绩表现严密挂钩,中心成立考核小组,按月对每位职工进展月度工作考核,依据考核结果发放岗位津贴,建立动态调整机制。 (二)狠抓作风和组织建立。开展一站式效劳,进一步改良工作作风,为申报鉴定单位和个人供应便利快捷、热忱周到、优质高效的效劳。在办公场所显著位置和网站上公布了办事程序、办事承诺和收费标准,公布举报电话和信箱,严格履行承诺,承受社会监视。坚持每月底月度工作例会和学习日制度,总结上月工作,布置下月任务,进展时政教育、业务学习沟通和研讨,加强党风廉政教育,狠刹考试中的人情风,坚决杜绝循私舞弊。坚持民主集中制,以此作为本中心的组织制度。但凡重大事项、重要事情,涉及工作思路、主要目标和措施,都组织相关人员讨论争论,充分发扬民主,集中大家的才智,群策群力,营造了积极向上、团结协作、勤奋干事的良好气氛。

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