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1、 护林人员岗位管理制度简短护林人员岗位管理制度简短范文(五篇)推举护林人员岗位治理制度简短一 一、提高熟悉，切实增加森林防火责任感 仔细贯彻落实乡党委、政府有关森林防火会议和文件精神，维护林区稳定，维护生态平衡，坚持“预防为主，积极毁灭”的方针，每月召开护林防火工作会，组织专职巡山护林员召开专题会议，始终把森林防火工作放在日常巡护的重要位置，坚持做到“乡长亲自抓、分管林业副乡长详细抓、林业站分片抓”的工作运行机制，保证防火经费投入，严防细管，真抓实干。 2022年，我乡始终把森林防火工作作为头等大事来抓，一是立足于“早”字，始终做到早准备、早安排、早落实;二是狠抓以火源治理为中心的防范措施，做
2、到思想上高度警觉，安排上周密细致，行动上雷厉风行，以高度的责任感，齐心协力履行好职责，做好宣传防范工作，营造良好的森林防火舆论气氛，提高公众防火意识。 二、逐级签订责任书，全面落实防火责任制 为确保我乡森林防火工作的连续性和稳定性，进一步完善森林防火预案及防火责任制，全乡共有8个行政村和1个居委会，落实森林管护人员6人，划定了森林防火工作的五个片区(于家坝为一个片区由_和_负责;明江为一个片区由_负责;东风、风箱、社区为一个片区由_负责;大桥、联家为一个片区由_负责;白果为一个片区由于_负责)。另聘请10名专职护林员，人员进展了责任分工，层层签订了防火责任书，详细落实各项防火措施和防火责任，形
3、成逐级催促、逐级检查的防火责任体系，并将责任明确到人头，使人人肩上有担子，能积极主动地参加森林防火工作，同时制订了森林防火问责制度，加大对火案的查处力度。 三、深入开展宣传教育，提高全民防火意识 深入发动、广泛宣传、群防群治是做好大风乡森林防火的根本。全乡共有8个行政村和1个居委会。防火工作光靠我们自身的力气是远远不够的，需要全社会的大力支持和帮助。在实际工作中我们仔细做到“两手抓”，即一手抓宣传，一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、学校，采纳悬挂标语、宣传车巡回录音播送和召开专题会议等形式，进展森林法、森林防火条例、四川省森林防火实施方法等法律法规政策及森林火灾危害的宣传和教育。全年召开
4、村民联社会10余次、悬挂标语4幅、发放宣传单10000余份，图片展现3次，学校宣传授课3次。管护责任书20份，书写标语360条幅，电影宣传8次，播送宣传40余次，固定碑牌12块，通过各种形式的宣传教育，使“护林防火，以防为主”的思想家喻户晓、深入人心。 四、加强野外火源治理，尽力消退一切火险隐患 加强火源治理，是做好森林防火的关键，森林防火重在预防，要求在巡护时仔细排查火灾隐患，一旦有隐患和火情，准时向地方政府和林业站汇报，并准时组织处理;在森林防火期，领导亲自挂帅，亲自带着林业人员深入林区第一线，对辖区特殊是重点地段进展安全巡查，仔细排查森林火灾隐患，着力从源头上消退火源，有效遏制了违章用火
5、行为;严禁一切野外用火，对入山人员、车辆进展严格检查，拘留火种，杜绝一切火种进山入林。 五、加强督查，把防火工作纳入年终目标考核 森林防火常抓不懈，警钟长鸣。为此林业站组建专项工作检查组，定期和不定期深入林区、重要路段进展护林防火催促检查，查看机构是否健全;查看护林防火防火意识是否到位;查看责任制是否落实;查看巡山护林和火源治理措施是否得力;查看值班日记和巡护记录是否完善;“五查”结果作为年终目标考核依据。由于工作措施详细，检查、催促准时有力，同时将防火责任与目标考核挂钩，形成森林防火齐抓共管，责任制层层落实的工作格局。 六、加强值班制度治理，形成防火工作日常化 2022年，坚固树立“隐患险于
6、明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的大局意识，建立完善的森林防火责任体系，确保森林防火工作责任落实到位。除做好常规性防火工作外，在森林防火高危期(1月_日至5月_日)，林业站严格实行领导带班和专人进展24小时昼夜值班制。要求值班人员保证24小时通讯畅通，严格遵守值班工作纪律，仔细履行工作职责，随时保持联系，定时和不定时抽查各值班人员在岗和安全工作状况，并仔细填写好每天的值班记录，随时把握我乡森林火情动态。 七、做好森林防火联防工作，构筑森林 我乡还制定执行了大风乡森林防火应急预案，为我乡森林防火构筑了一道结实的屏障。进一步加强了爱护区内森林资源爱护和森林防火的工作联系，齐抓共管。有效制止了人民
7、群众进入爱护区从事放牧、挖药等活动，确保森林火情零事故发生。 虽然在过去的一年取得了良好的成效，但我们绝不能盲目乐观，要糊涂端详今后面临的严峻形势。一是上级要求严，防火责任大;二是地下植被厚，火险等级高，防火压力大;三是客观条件差，防火难度大，护林员责任心不强。因此，需要在今后的工作中，一是要把教育引导与严格惩办结合起来;二是将制度建立与严格治理结合起来;三是将堵与管结合起来;四是根底设施与队伍建立结合起来;五是专项督查与平常检查结合起来;六是分工与责任结合起来。为实现2022年生态文明建立目标而努力奋斗! 推举护林人员岗位治理制度简短二 20_年我场仔细落实省、市、县森林防火会议精神及有关文
8、件，坚持“预防为主，积极毁灭”的方针，强化森林防火宣传，落实防火措施，确保工作实效。进入防火期以来，面对气温持续上升，天气持续干旱无雨的严峻形势，经全场干部职工的努力，完成了我场二0_年上半年的森林防火工作，现将森林防火工作总结如下护林员半年工作总结： 一、根本状况 我场下辖六个营林区，二十六个护林点，经营区域地跨三州四县，经营面积107295亩。经营区内林地分散，村庄密集，集体林与国有林，农地与林地犬牙交叉，交通四通八达，人员活动频繁、农事用火时有发生，林地争吵，处理偷砍盗伐激化冲突，增加了护林防火的难度。但是，经过全场干部职工的共同努力，我场辖区内没有发生森林火情。 二、主要做法和阅历 1
9、、加强组织领导，确保责任落实到位。召开森林防火工作会议成立了场森林防火指挥部，制定了场森林火灾扑火预案。我场始终坚持场长负责制这个核心，逐级落实防火责任，组建18人的场防火指挥部，68人的场内护林扑火队伍，签订防火责任状9份(与_政府、_林业局、石林县农林局各一份，与场属各林区签定六份)，交防火保障金29700元。 2、场设立2个火源检查站，坚持每天设卡检查，切实将火源堵在山下林外。 3、加强宣传教育，确保思想熟悉到位，发放张贴_人民政府关于进入20_年森林高火险期的公告30份、_人民政府20_年森林高火险期封山管护的公告30份、云南省人民政府20_年森林防火命令30份、全民发动、让火灾远离森
10、林宣传单500份。利用村社播送宣传40次，受教育村民11000多人次，对入山人员进展实名登记，宣传防火1360多人次，落实“三种人”双重监护14人。 3、加强火源治理，确保防范措施到位。开展火源隐患治理，在火险高发地段，昼夜分班轮番守护。除场52名正式护林职工巡山守护外，又聘请临时护林员35人加强巡山护林，从一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立场应急扑火队，做好应急预备及赴重点地段24小时轮班守护。 4、加强值班制度。场值班室、检查站眺望台24小时值班眺望，做到火情准时发觉，准时报告、准时处置，以防小火酿成大火。在防火期全场取消公休，除生病、婚丧假外，98%的干部职工在岗在位，随时处于
11、一级临战状态。 5、加强防火根底设施建立。修理林场辖区内防火线145公里及新增8支对讲机、风力没火机2台、水枪6支、油锯2台、睡袋4个、帐篷2个、防火服50套、对讲机电池20块。 三、存在问题 二0_年的森林防火工作，在场领导的带着下，经全场干部职工的努力，取得了肯定的成绩，同时也存在以下问题： 1、局部干部、职工存在幸运心理，工作责任心不强。 2、集体林改林权争议损害局部村民利益，激化林区社会冲突，存在有意纵火隐患，使之防不胜防，防火工作难度大。 3、体制、政策不落实，职工思想波动大。 四、今后工作准备 今后在防火工作，我场将仔细履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的
12、力量，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济进展。 推举护林人员岗位治理制度简短三 我镇二0xx年度的森林防火工作，在区委、区政府的领导下，在各级各部门的支持帮忙下，镇党委、政府仔细贯彻落实各级森林防火责任状、文件、会议的有关要求，做到早发动、早安排、早部署，在全镇范围内广泛宣传森林防火重要性，仔细落实森林防火责任制，做好各项措施保障工作，实现了无火警火灾和无人员伤亡事故的奋斗目标，确保了森林资源和人民生命财产的安全，取得了肯定的成绩。现将20xx年度森林防火工作总结如下： （一）加强领导，健全组织机构 为有效预防和扑救森林火灾，爱护本镇森林资源和人民生
13、命财产安全，依据上级森林防火要求，结合本镇实际，镇政府制定了可行的森林防火扑救预案，调整充实了森林防火指挥部成员，成立了由镇长赵华生任指挥长，武装部长张有武任副指挥长，镇直各单位负责人为成员的森林防火领导小组。办公室设在林业站,详细处理日常事务。并建立了一支15人的半专业扑火队，组建落实了25个村义务扑火队。 （二）强化宣传，营造良好气氛 我镇充分利用播送，电视，黑板报等宣传媒体，广泛宣传森林防火的重要性、必要性、紧迫性、森林火灾的危害性等，加强森林防火的法律法规宣传，提高全民的森林防火意识。据统计，去冬今春以来，全镇共发放区人民政府森林防火戒严令500份、森林防火户主通知书4000份、印有森
14、林防火内容的围裙3000个。仔细抓好日常根底宣传工作书写永久、办永久、临时性宣传标语270条，开展宣传教育工作和“五个一”宣传教育活动，出黑板报17次。并在清明节前进行了以“小手拉大手，共筑防火网”为主题的森林防火宣传教育活动启动仪式，并催促各村、中小学校、企业结合自身实际，开展形式多样的宣传教育，如上一堂森林防火学问课，出一期森林防火黑版报，写一条森林防火标语等等，丰富主题实践活动，将此次活动快速掀起高潮。并以此为契机，在全县范围内组织一场声势浩大的全民森林防火宣传教育活动，使森林防火宣传“进学校、进乡村、进农家”，最大限度地削减森林火灾发生，降低森林火灾的损失，确保森林资源和人民生命财产安
15、全，维护社会和谐稳定。 （三）加大投入，保障工作开展 一是加大经费投入。在我镇财政极为紧急的状况下，仍旧千方百规划拨了3万元森林防火工作经费，保证森林防火工作顺当进展。二是加大人力物力的投入。组建了15人的专业扑火队，并指导各村组建了义务扑火队；在做好各项防范工作的同时，仔细做好扑火人员，物资的预备工作；对我镇15人的半专业扑火队员进展业务技能培训及各村25支义务扑火队进展组建落实，抓好扑火学问培训，增加了队员扑救技能。 （四）细化责任，层层落实责任 一是准时调整充实了森林防火森林防火指挥所成员，明确了成员单位的职责；二是与各村委会、学校、林区内厂矿企业、金六路、云保线大路施工单位签定了责任书
16、和林火防范协议书等37份，进一步明确了责任单位、责任人和工作任务；三是严格落实“三线责任”、“五个责任人”责任制，把领导责任、部门责任、地块责任和包片责任层层落实到镇长、村主任、村民小组长、户长、林权全部者“五个”责任人身上，把防火措施落实到林区基层、山头地块和防火一线。四是通过狠抓森林防火责任制的落实，实行村组包群众，监护人包“五种人”、教师包学生、学生促家长、家长包小孩、护林员包进山人员的责任制，建立了林有人护、火有人管、责有人担的机制，有效地预防了森林火灾的发生。 （五）加强监管，做好痕迹治理 森林防火工作是一项常常性的工作，任何时候不能松懈麻皮大意。要求各村、各部门要仔细抓好各自责任监
17、管领域的日常监管工作，对辖区内的状况要做究竟数清、状况明，常常检查监管，排解安全隐患，杜绝一切野外用火行为。为切实做到防患于未然，根据“两监管三检查”的总体要求，严格监管野外用火，严格监管特别人员，仔细开展按月例行检查、重点时段专项检查，关键部位反复检查，确保人民群众及林区安全；在做好防范及扑救工作的同时，我镇森林防火痕迹治理工作不断得到提高，在日常工作中，注意各种档案资料的收集治理，并多方面请教市、区防火办业务人员指导痕迹治理工作，仔细组织对森林防火相关业务人员的培训，不断提高了内业标准化治理水平。 20xx年，我镇得森林防火工作虽然取得一些成绩，但仍旧存在着很多问题，主要表现在：一是群众在
18、春节、清明节燃放鞭炮、点香烧纸的习俗短时间内难以转变，特殊是清明期间，多数农户家庭献坟少则2天、多则5天的时间，并且都在林区内点香、烧纸、炊事，使林区防火安全隐患增加，火源防范治理难度大。二是农户生产性用火点多面广，在林区、林缘烧荒烧地现象突出，火源治理漏洞多。三是境内流淌人口频繁，厂矿建立、大路施工等都在林区内或林区边沿作业，造成火源治理极度困难。四是局部少数村组干部对森林防火责任制的落实不到位，工作抓得不够全面，“两监管、三检查”开展的不够深入扎实。五是经费投入缺乏，根底设施薄弱，防火物资缺口大，不同程度地影响了森林火灾的预防和扑救工作顺当进展。 为仔细解决这些工作的存在的问题，我镇在今后
19、的工作中要仔细做好以下几方面的工作：一是仔细贯彻落实省、市、区森林防火工作的各项方针政策和规定，结合我镇实际，不断完善森林火灾预防和扑救方案；二是加强森林防火宣传教育工作，提高全民防火意识；三是多方筹资，加强森林防火根底设施的投资力度，提高森林火灾的预防和扑救力量。四是全面落实森林防火各项措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，保障我镇经济社会快速进展。 推举护林人员岗位治理制度简短四 依据四川省林业厅关于进一步推动我省森林防火工作的通知的要求，结合我镇实际状况，组织全村三职领导干部深入学习森林防火的意义，同时探讨*州*县“12.5“草原火灾的深刻教训，依据我镇目前的详细状况与各
20、村签订森里防护责任书、成立领导小组以及各村森林防护应急扑火队等，现将我镇第一阶段的森林防火共组总结如下： 1、成立领导小组 领导小组及成员名单见光明镇护林防火领导小组，领导小组的主要职责是：负责区划工作的统筹安排、人员组织及质量监视，处理区划过程中的问题。成立镇级集体林权制度改革工作领导小组和办事机构，对全镇集体林权制度改革工作进展宣传发动和安排部署。同时完成镇集体林权制度改革工作实施方案的制定和报批工作。完成镇级集体林权制度改革政策业务培训及资料预备。 2、协作县林场完成确权颁证、现场勘验所需设备购置预备工作。制定林地承包登记发证操作方法、重大森林案件应急处理方法、林权争议调处方法等。()建
21、立林农负担监测、信访举报、检查监视、案件查处等制度并向社会公布。 3、宣传发动及摸底调查，实行报刊、专栏、公示栏等多种形式进展广泛宣传，组织工作组进村入户进展宣传发动，使广阔群众充分熟悉改革和森林防火的重大意义，把握有关政策并积极支持、参加改革。同时开展调查摸底，全面了解把握现有集体经营治理状况，充分了解和听取群众支持改革的意愿和要求，收集整理存在的问题。讨论制定解决方案。 4、组织培训。根据“分级负责“的原则，镇林改办负责对各村（组）主要领导、村组人员及各村人员及各村林改办工作人员进展政策业务培训，同时与各村签订森林防火目标责任书，以确保每一个参加改革的工作人员能正确把握和运用相关政策，统一
22、方法、步骤和标准要求，保质保量按时完成今年的林业工作。 5、调查摸底及考察学习。全面开展林改调查摸底工作，把握本辖区集体林权的现状、存在的问题，了解林区群众对林改工作的意愿及建议，以便有的放矢，制定切实可行的林改方案。 6、制定方案。依据县政府意见和本方案要求，结合实际，制定我镇森林防火实施方案和报县人民政府批准，并报县林业局森林防火办公室备案；农村集体经济组织的实施方案报批前需村民大会或村民代表大会三分之二以上多数争论通过。 7、完善制度。制定林地承包流转登记发证操作方法和林木采伐审批操作方法，落实效劳承诺制、林木采伐审批公示制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等。建立健全林农负担监测、
23、信访举报、监视检查、案件查处等制度，设置并公布投诉举报电话。 8、成立镇、村两级护林防火扑火队，抽调工作阅历丰富的同志，深入一线指导护林防火工作，解答有关政策，检查工作质量，催促工作进度。护林防火队准时发觉、了解和解决过程中消失的新状况、新问题。强化协调调度，确保各项改和保障措施落实到位，遇到有重大问题准时报告。 推举护林人员岗位治理制度简短五 一、宣传、贯彻我国有关爱护森林的法律、法规、标准性文件和规章制度。引导当地群众提高森林爱护意识; 二、执勤时应对进入林区的人员进展实名登记，办理进山登记证明书，并对进入林区的人员进展森林防火安全宣传，制止其带火种进入林区。 三、巡护森林时，应检查进入林
24、区人员是否办理了进山登记证明书、携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，准时制止违法、违章行为，必要时，报公司领导或有关部门处理。 四、有事必需事先向公司请假，办理请假手续，经批准前方可离开岗位，并按有关规定由本人或委公司安排有关人员代替执勤或巡护森林。 五、发觉火情及破坏森林资源行为，应做到第一时间赶往现场，了解状况，准时组织处置并马上报告。 六、帮助公司或有关部门开展营造林调查规划设计和检查验收、林木采伐和林地爱护治理;森林资源调查;野生动植物和温地爱护;森林病虫害防治和林区生产、施工活动的野外火源等治理。 七、帮助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。 八、上岗执勤或巡护森林应携带护林员证，巡护森林时还应携带柴刀、移动电话，保持通讯畅通。 九、保证做到责任区内无乱刨乱挖等行为发生，爱护好治理责任区域内的树木、植被。 十、防火期完毕后，可依据需要，帮助各队做好其它有关的工作。如清理或养护树木。 十一、保证做到严格治理，不徇私，秉公执法。 十二、以上几条需严格遵守，如有违反，依据实际状况对责任人进展惩罚。