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1、 护林人员岗位管理制度范本护林人员岗位管理制度范本(六篇)最新护林人员岗位治理制度范本一 首先，思想作风上，透过组织召开的“深化作风建立提高执行力”的活动争论，发觉了自己生活和工作中的某些缺乏，在生活理念上有了进一步的改善与提高。“提高执行力，贵在落实执行”，从而使我更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和职责感，自觉践行，仔细细致的做好做实各项工作。 其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下，专心参与群众工程行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注意沟通并不断拓展自己的视野，在仔细履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作
2、为林业科技工的整体素养。 二、工作业务方面 本人此刻博罗林业局生态公益林治理站工作，平常业务主要集中在生态公益林建立和治理、营林造林、森林有害生物安康和病虫害防治以及林业生态礼貌建立等四个方面。 (一)生态公益林建立 努力帮助并完成生态公益林的抚育和管护，以及工程的申请和绩效评价等工作，专心做好防护林工程中心扩大内需工程规划。进一步完善生态公益林建立和治理程序，在详细的实施中增加补偿标准或有偿使用，确保市级生态公益林建立治理和效益补偿标准化;加大生态公益林林分构造改造，提高生态功能等级;合理调整生态公益林的布局，确保生态公益林经营的稳定性，促进经济建立与环境建立协调进展。 (二)营林造林方面
3、工作中参加了营林造林方面的主要工程:包括中心扩大内需造林，省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建立方面，主要是对造林地进展幼林抚育，确保造林成效。在整个工程流程中，专心学习并实践工程实施的每一个环节，进一步完善林业工程工程治理流程，在详细营造林的进程中帮助制定最初的方案并在工程进展期间做好相应的监视验收任务。同时，不断强化营林技术的效劳及指导，为经营户带给营林技术效劳，适地适种，提高林地经营水平。 (三)林业有害生物安康和病虫害防治状况 1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展状况，了解当前林业有害生物防治公共效劳保障体系建立中存在的问题和广阔农夫对体系建立的意见
4、，进展并开展了一系列的调查活动。透过接触，自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够担当起“林业与广阔群众之间的沟通桥梁”，并透过定期宣传和科普讲座使广阔群众提高对林业有害生物发生危害的熟悉，加强防治力度。 2、做好森林安康治理示范点工作，完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建立示范点，在工程建立中也提出了对森林治理和养护的更高标准和要求，争取透过合理配置林分构造，实现森林病虫害的自控、水土持续潜力增加和森林资源产值提高的目标。 3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害依据其发生进展规律定时地重点监测和调查，依据发生状况制定实施方案并准时进展防治。另外对当前我县林业的
5、重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治，均取得了阶段性效果。首先，松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查，依据疫情发生状况准时做好防控措施，同时相应的对局部松林实施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。依据调查结果和资金筹措状况，制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册，并组织设计方案进展薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂，完善分区治理和绩效承包方式，透过公司实施防治工作，在整个流程中做好相应的监控和调查。 (四)林业生态礼貌建立方面 专心参与和开展“万村绿大行动”的实施建立，加快我县村庄绿化建立步伐，进一步改善农村环境和村容村貌，在办好一至二个义
6、务植树基地的根底上，完成今年“千村家园绿化”目标任务，推动村庄道路绿化，建立环境美丽、生态良好的新农村。 三、自身缺乏和今后努力方向 经过近一年的工作和生活，依旧发觉自己有许多缺乏，在有些工作中，由于阅历的欠缺，在实践中难免消失一些问题，和有阅历的同事比拟还存在一些差距。比方:材料上有时会在根本格式上徘徊和程序进展上的问题等，但相应地，也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。 所谓“玉不琢不成器”基层工作就要勤熬炼，多参加，只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不行或缺的阅历，此刻的我工作起来明显会感觉更加顺手，效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天
7、都要尽可能地累积进步，今后的工作中，我将不断完善自己的工作理念，并将在不断细化提高自己工作的同时，透过基层实践和技术沟通来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务潜力。专心参加并努力完成协办工作，对各项决策和消失的问题，准时提出合理化推举和解决方法。努力培育自己将扎实的理x底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体，力求把工作做得更好。 最新护林人员岗位治理制度范本二 xx街道20xx20xx年度森林防火工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区护林防火指挥部的大力支持和帮忙下，在各林区行政村（居）场的共同努力下，克制林区人员活动频繁等困难，切实做到思想熟悉到位，工作责任落实，防范措施严密，扎
8、实做好森林防火工作，圆满完成了森林火灾的防控工作，全年未发生较大和有重大影响的森林火灾，现将20xx20xx年度的森林防火工作总结如下： 1、加强领导，健全机构。 森林防火工作是事关社会政治稳定和社会经济进展的大事，关系到广阔人民群众的生命财产安全，也是维护我街林业资源的一件大事，街道各级领导重视是搞好森林工作的关键。为有效预防和扑救森林火灾，切实加强对我街森林防火的领导，成立了由街道党工委副书记、办事处主任任总指挥，党委委员分管副主任、人武部长为副总指挥，街道农业进展效劳中心、财政、民政、派出所、林区相关单位负责人为成员的护林防火指挥部。同时林区相关社区（场）也相应成立了由社区党总支部书记为
9、组长、社区主任和副主任为成员的防火领导小组。组建了森林防火突击队9支，人员380人，专职护林员60人。依靠健全的组织领导机构和“召之即来，来之能战，战之能胜”的灭火队伍，为我街全面完本钱年度森林防火工作任务奠定了坚实的根底。 2、明确责任，层层签订责任状。 依据防火条例的规定，20xx年xx月xx日全街林区7个村（场）分别签订了xx街道20xx20xx年度护林防火责任状，各社区（场）又分别同村民小组签订了责任状，并同时明确上报街道护林防火指挥部： （1）防火组织机构。 （2）防火预案。 （3）扑火工具及存放地点。 （4）防火值班表及联络电话。 （5）护林人员名单、联络方式及管护地段。 （6）防
10、火突击队人员名单等材料。通过逐级签订责任状，明确了各自的责任，提高了各级对森林防火的警觉性和自觉性，增加紧迫感，形成“人人关怀森林防火，人人参加森林防火”的良好气氛。 3、宣传到位，组织落实。 我街坚持贯彻“预防为主，积极毁灭”的护林防火方针，在森林防火期间，深入到林区的相关单位、村组、中小学进展广泛宣传森林法等相关法律法规，发放森林防火宣传手册、宣传单等1200余份。在春节、清明、五一等重点节假日，对重点地段悬挂横幅并派专人监护，责任到人，措施到位，使森林防火工作的重要性、必要性的宣传做到进村入户，家喻户晓，人人皆知。 4、加强野外火源治理，尽力消退一切火险隐患。 加强火源治理，是做好森林防
11、火的关键，森林防火重在预防，各有林社区在巡护时都仔细排查火灾隐患，一旦有隐患和火情，按程序准时逐级上报，并准时组织处理。对林区重点地段进展安 全巡查，仔细排查森林火灾隐患，着力从源头上消退火源，有效遏制了违章用火行为。在森林防火期，严禁上坟、烧香、烧纸、燃放鞭炮、野炊、野外烧烤食物、非生产性用火、吸烟等行为，对入山人员、车辆进展严格检查，拘留火种，杜绝一切火种进山入林。 5、防火措施有力，成效显著。 为使森林防火工作做到发生火情“早发觉、早上报、早扑灭”的要求，在森林防火期内严格执行街道、社区两级24小时值班制度和领导带班制度。街道森林护林防火指挥部和农业进展效劳中心组织人员分村包干，责任到人
12、。街道护林防火指挥部办公室专人在重点时段对各社区（场）的值班状况进展抽查，同时为及早有效的扑灭火情，街道准时划拨防火经费，配备了防火专用车、风力灭火机、灭火弹、油锯、三号工具、防护服等物资。为准时扑灭发生的火情供应了物资保障，在街道党工委、办事处的正确领导下，通过全街广阔干部和群众的共同努力，依靠健全的领导机构和较为完善的责任制度，我街的森林防火工作措施得力，成效显著。 虽然过去的一年度我街森林护林防火工作总体平稳，未发生影响较大的火灾和人员财产损失，但我们也应当糊涂的熟悉到我们在森林防火工作中存在的问题，森林防火工作还非常严峻，主要表现在： 一是群众在春节、清明节燃放鞭炮、点香烧纸的习俗短时
13、间内难以转变，特殊是清明期间，少数农户在林区内上坟、烧纸，使林区防火安全隐患增加，火源防范治理难度大。 二是农户生产性用火点多面广，在林区、林缘烧荒烧地时有发生，火源治理漏洞多。 三是局部社区干部对森林防火责任制的落实不到位，工作抓得不够全面细致，监管、检查、巡查工作开展的不够深入扎实。 四是经费投入缺乏，防火根底设施滞后，不同程度地影响了森林火灾的预防和扑救工作顺当进展。为仔细解决这些工作的存在的问题，我街在今后的工作中要仔细做好以下几方面的工作： 一是仔细贯彻落实省、市、区森林防火工作的各项方针政策和规定，结合我街实际，不断完善森林火灾预防和扑救方案。 二是加强森林防火宣传教育工作，提高全
14、民防火意识。 三是加强防火值班的监管、检查、巡查，把工作做好做细，确保林区安全；四是全面落实森林防火各项措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，保障我街经济社会快速进展。 xx街道护林防火指挥部 20xx年xx月xx日 最新护林人员岗位治理制度范本三 编号：_ 甲方：_责任单位 乙方：_护林员 为切实加强生态公益林管护,甲、乙双方依据相关生态公益林爱护治理方法的规定，结合今年我县生态公益林目标治理方案的要求,经协商全都,就生态公益林管护订立如下合同：_ 一、管护区域与面积 管护范围详细见县林业局区划界定的渠县生态公益林补偿面积分布图。 二、管护酬劳：_管护费全年元，但实发工资须与
15、管护成效挂钩。 三、聘用期限：_聘期壹年，从_年_月_日起至_年_月_日止。乙方要求解除合同或因乙方消失身体不适应等难以胜任本职工作或者年度考核不合格的，解除本合同。 四、甲方权利与义务 1、向乙方指明管护区域、面积、四至界限，确定管护范围和要求。 2、对乙方重点公益林管护等工作进展监视指导、检查和考核。 3、准时按渠县中心财政森林生态效益补偿基金治理方法的规定向乙方支付管护费。 4、对乙方因有意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合格的,甲方有权不支付或扣减乙方管护费;对其管护区内存在乱采滥挖乱砍滥伐林木、滥捕乱猎野生动物、乱挖滥占林地的,甲
16、方有权终止合同,并按有关规定追究乙方相应责任。五、乙方责任与权利 1、乙方负责对管护区域的生态公益林爱护,做好生态公益林宣传,加强巡山护林,对公益林实行全封山治理，并填写好巡山护林日志。2、准时发觉和报告其管护区域公益林的森林火灾;发觉森林病虫害,准时上报和帮助治理;保证管护区域内公益林的森林资源不受人为破坏、无乱砍滥伐乱采滥挖林木、无滥捕滥猎野生动物等现象。3、爱护好公益林区域内标志、宣传牌及监测站点,帮助甲方做好监测点调查更新等工作。 4、协作甲方做好资金的发放和公益林内补植、抚育、更新等有关工作。 5、承受、听从甲方等上级主管部门对公益林管护和补偿支出访用治理的指导、监视、检查,并将有关
17、状况准时向甲方汇报。6、履行了本合同规定的各项义务的,有获得管护工资的权利。六、其他 1、本合同有效期为一年,从_年_月_日起至_年_月_日止。2、本合同一式三份,甲乙双方及县林业局各执一份。 3、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协 商解决。协商不能解决的，根据有关法律、行政法规执行。 甲方：_(公章)乙方：_乡(镇)村组 负责人：_(签名)(签名) _年 _月_ 日 _年 _月_ 日 最新护林人员岗位治理制度范本四 20x年我局在县委、政府的正确领导，上级业务主管部门的细心指导和各乡镇各部门的大力支持下，根据县委提出的“呵护绿心、领跑昌铜、融入省会、和美靖安”的进展方针，
18、紧紧围绕“水木清华禅韵靖安”形象定位，立足“两转三争”大竞赛活动和5a创立要求，坚持一手抓稳定，一手抓进展，较好完成了各项工作任务。 一、工作完成状况 1、效劳全县中心工作方面。做好昌铜高速大路靖安段1.94公里两侧可视范围内的山貌林相改造提升，完成改造面积88亩。完成仁首加油站经宝峰至三爪仑50公里旅游大路的彩化提升工作。投资5000万元的省航空护林直升机场工程已确定落户我县香田乡渔桥村。县生态公益林场与环保桥(上海)环境技术有限公司正式签订了开发林业碳汇工程的协议(温室气体自愿减排量开发和买卖效劳)。正式启动了省级森林城市创立工作，成立了省级森林城市创立领导小组，目前已完成省级森林城市建立
19、总体规划编制，并举办了一序列以“森林城市创立”为主题的诗词吟唱、中小学征文等活动。完成连天红工程、省纪委办案点、省公安厅警犬基地、立青林业综合开发工程等林地报批工作，全年共移植影响工程建立古樟20株，办理工程征占用林地报批16宗，面积79.3公顷，收缴植被恢复费308.8万元。积极协作县旅游集散中心及新建汽车站的征地拆迁工作，成立了林业局蛇场清算工作领导小组，并制定了靖安县蛇类养殖场清算工作方案，正组织实施。做好中源滑雪场重大工程涉及林业方面的效劳工作。全力协作做好了虎啸峡违规设施的撤除工作以及城市升级改造攻坚战涉及林业局的工作。洪屏抽水蓄能电站新增工程占用三爪仑国家森林公园林地审核意见获国家
20、林业局批复。做好林业招商引资工程的对接和效劳工作，我局引进的由江西立青林业生态进展有限公司投资1.5亿元的林业综合开发工程顺当落地开工，目前已完成地基工程,其它招商引资工程正积极对接。完成鹤坪森林公园600余株死亡樟树的换树补种工作。完成上级交办的宝峰其次届孝文化庙会对接厦门南音乐团等工作任务。 2、森林资源培育方面。去冬今春共完成人工造林0.72万亩，低产低效用材林改造0.16万亩，森林抚育1.01万亩，实施封山育林1.39万亩，毛竹林改造1.8万亩，毛竹林经营道路修建138.1公里。完成木材战略储藏示范基地珍稀树种现有林改培1000亩，杉木现有林改培1667亩，今冬明春造林整地1980亩。
21、实施乡村风景林建立，已规划实施4个乡村风景林示范村。全面实施“树保姆”古树名木管护机制，对重点风景区及主干大路两侧第一批100株古树名木设立永久性围栏和标示牌，并对全县古树名木进展编号、归档，文化底蕴收集，古树名木爱护率到达100%。开展了三爪仑国家森林公园申报省级示范森林公园的创立工作，已完成申报材料的组织、编印和上报。三爪仑国家森林公园爱护利用设施建立工程获国家发改委批复实施，争取中心资金720万元。 3、森林资源爱护治理方面。推动国家森林可持续经营试点工作，靖安县国家森林可持续经营试点实施方案获省林业厅批复，现已全面启动20x年森林可持续经营试点任务，成立工程工作组，开展六大工程、五个模
22、式点的营建，并进展数据监测。依法依规安排下达人工商品林林木采伐指标21665立方米，严格执行自然林停顿商业性采伐、禁伐自然阔叶林等政策。做好启动自然林爱护工程的前期工作。完成第九次全国森林资源清查涉及靖安县的资源清查任务。开展了其次次全国重点爱护野生植物外业调查。依据国家林业局及省厅统一部署，启动实施全县林地年度变更暨森林资源数据更新的调查工作。建立公益林地理信息系统加强对全县公益林监管，与财政部门联合对各乡镇公益林补偿资金使用状况进展了检查，并制定下发了靖安县生态公益林补偿资金发放治理暂行方法，进一步明确职责，有效提高公益林补偿资金的使用效率。对全县省批木材检查站电子监控及局总控室进展了升级
23、改造，并在全县范围内开展20x年度林政资源治理检查工作和为期三个月的严峻打击非法占用林地等违法犯罪专项行动，对全县农贸市场开展打击破坏野生动物资源的联合执法。1-10月全县共开展林业执法侦破涉林案件205起，其中刑事立案23起;查扣各类非法运输木材车辆70余辆，处理违法犯罪人员260余人，为国家挽回经济损失300余万元。积极争取上级资金实施生物防火林带工程，确保林业灾难防控工作有序开展。年初与各乡镇签订森林防火责任状，层层传导压力。截止目前，20x全年未发生森林火灾，我县荣获20x年度“全省春季森林防火平安县”称号。 4、林业改革方面。林权配套改革完成森林资源流转面积2263亩，流转金额271
24、万元;林权抵押贷款25起9054亩，贷款金额902万元;林权纠错413宗。帮助乡镇开展调处山林纠纷工作43次，帮助人民法院开展山林纠纷x8次。调处山林承包纠纷14起，接待林农来信来访58人次，落实上级转办的上访件7宗，纠纷调处满足率98%。国有林场改革顺当通过了国家验收，现正积极实施国有林场改革的后续配套工作。通过改革顺当将国有林场退休及在岗职工全部纳入城镇职工医疗保险并参保大病医疗保险，胜利化解国有林场与银行历史债务1874万元。完成生态公益林场森林经营方案的编制和国有林场备案登记工作，胜利将双溪分场并入红岗分场，完善了生态公益林场各项经营治理制度。积极探究国有林场经营进展模式，努力培植国有
25、林场新的经济增长点。全面完成了20x年度周坊分场40户原址重建及20x年度青山园艺场180户异地新建配套效劳设施的建立。平稳地做好20x年青山园艺场180户新建住宅的分房工作，现180户新建住宅已移交至各分场，各分场正按程序将住宅安排至职工手中，交付住宅钥匙。20x年国有林场危旧房改造任务383户已全部完工(其中县生态公益林场323户，三爪仑生态公益林场60户)，目前正在对工程工程进展竣工验收。 5、自身建立方面。扎实推动“两学一做”学习教育活动，制定“两学一做”实施方案，成立领导小组，利用微信平台建立“两学一做”党员学习的平台，制作有动漫、学问问答等形式的学习课件，并通过“两学一做”、“每日
26、一答”的新方式进展宣传。落实了党风廉政建立责任并签订了责任书。开展了林业系统集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和x问题专项行动。实行了机关工作人员上下班脸谱打卡制度，并对木材检查站工作人员建立了“五年轮岗”规划，规划用五年时间实行山上片山下片、南河线北河线基层木材检查站工作人员的全员轮岗，通过以上措施进一步改良了林业系统干部职工的工作作风。林业职工篮球场完成了升级改造，进一步丰富了广阔干部职工业余文化体育生活。顺当完成局公车改革相关工作，建立了林业执法执勤用车治理制度。进一步标准了公务接待、机关食堂、会议差旅和机关财务治理等方面工作。做好了党代会代表、人大代表、政协委员的推举选举工作。 二
27、、面临的主要困难和问题 一是工作人员年龄老化。目前林业局共有行政事业人员137人，平均年龄47.2岁，其中30岁以下6人，30岁至50岁间85人，50岁以上46人。人员年龄的老化，造成许多工作面临“青黄不接”、“后继无人”的为难局面。特殊是林业技术人员的缺乏，学问更新缓慢，造成很多现代林业技术工作开展困难。 二是经济压力巨大。20x年3月国家出台新规，将林业“两金”征收标准降为零及启动自然林禁伐政策，直接导致了林业生产经营收入变为零。经测算，林业局今年经费缺口达600余万元，压力空前巨大。除按县政府政策我局20x年度嘉奖性工资难于兑现外，我局正常运转资金缺口达300万元。其中仅县森林x经费缺口
28、近50万元，目前队员工资低且年龄老化，造成了年轻队员难招、森林防火物资储藏缺乏的逆境。 三是林政资源治理难度加大。资源爱护与经济进展的冲突日益凸显，随着国家执行严格的林地限额审批制度，很多涉林工程的林地报批、公益林调整等难度进一步加大。同时社会上吸毒人员偷运木材时常发生、蚂蚁搬家式偷盗频发，造成林业执法难度加大。目前石镜至武宁的跨县大路路基工程已完成，车辆可以通行。因该条通道为新建道路且跨市通行，全程未设木材检查站，我局常常接到群众举报有车辆无证运输木材经石镜偷运出县，该条大路上急需新建一处木材检查站开展林政执法。 三、下一步工作准备 1、全力效劳县中心工作。全力协作5a创立，抓好昌铜高速生态
29、经济带涉及林业方面的工作，同时做好宝峰故事、禅意养生园、中源滑雪场、足球村、红屏电站后续工程、仁首农光互补二期等工程的林地报批、苗木评估、公益林调整等效劳工作。准时调处和化解各类信访纠纷冲突，全力效劳和保障县重点工程的推动。积极开展省级森林城市的创立工作，争取年底前完成省级森林城市规划的专家评审，全面推动省级森林城市规划工程的实施。积极对接省水投合作林业工程，做好鹤坪森林公园及靖武大路森林资源爱护效劳中心工程的前期预备工作。根据县开放型经济要求和任务，结合我县产业特点和林业特色，开展地图式招商，争取更多的好工程、大工程落户靖安。按县城市升级改造指挥部的统一部署，全面完成交办的各项工作。 2、加
30、大森林资源培育和爱护力度。一是抓好今冬明春新造林的规划设计、整地清理、苗木调剂等工作，严把造林质量关。连续实施低产低效林改造和乡村风景林建立工程，强化森林抚育、封山育林、毛竹林改造等工程的成果监测，稳固森林培育成果。连续加强古树名木爱护，落实“树保姆”管护机制。加大省级森林城市的创立力度，确保20x年通过省级核验。二是全面开展林业碳汇的实施工作，落实相关协议，争取尽早挂牌交易。三是推动我县森林可持续经营试点工作，根据省厅批复的森林可持续经营方案开展各种模式林的建立，并抓好我县的相关工作落实。四是加强森林资源爱护力度，全面停顿全县国有林场自然林商业性采伐，积极推动集体和个人全部的自然林协议停顿商
31、业性采伐，逐步实现全县自然林资源爱护全掩盖。五是严格执行林木采伐指标治理制度，建立推广“五位一体”联合护林模式。六是加强林地、公益林治理，整合林业执法力气，积极组建林业综合执法大队。全面做好林业灾难防控和安全生产工作。七是连续催促施工单位抓好鹤坪森林公园死亡樟树的补植及养护等工作，妥当处理死亡樟树后续工作。稳步推动三爪仑国家森林公园爱护利用设施建立工程建立。 3、深化林业改革。林权配套改革方面，引导标准流转，加强流转效劳，加快建立县、乡、村三级联动的森林资源流转效劳平台。协作金融部门开发适应林业生产特点的金融产品，加快推动林权抵押贷款和小额贴息贷款，以适应林业进展的需要。调动保险公司拓展业务的
32、积极性，拓展森林保险掩盖面。国有林场改革方面，稳固国有林场改革重组成果，做好红岗移民村整体移交香田乡相关工作，妥当处理靖安县蛇类养殖场债务清算工作。在完成国有林场备案登记后，通过建章立制，狠抓内部治理，保障林场运行平稳。进一步加快实施国有林场危旧房改造工程，为2022年工程按时开工做好预备，同时要加大安全生产责任制的落实，确保安全生产无责任事故。加大工作力度对接有关部门，尽早促成林业碳汇上市交易。 4、加强自身建立。一是深入推动“两学一做”学习教育。严格根据县委工作部署和要求，保质保量完成规定动作，结合实际创新自选动作，推动“两学一做”学习教育工作延长至每个支部、每个党员，掀起“两学一做”学习
33、教育活动的x。二是仔细编制20x年部门预算和20x年决算工作，充分发挥财务的核算与监视职能，加大各项费用掌握力度。三是加强对各单位落实党风廉政建立工作的监视治理，进一步改良工作作风，提高工作效率。四是加大宣传力度，树立林业良好社会形象。加强林业干部职工的法制教育，进一步提高遵纪守法的法律意识。五是连续执行“三公”经费的有关政策，按公务消费网络监管平台要求做好相关工作。六是做好公车改革相关后续工作。 四、意见和建议 1、当前因林业“两金”降为零，林业收入几乎为零，国家目前未出台相应政策进展补偿。林业局经济空前紧急，致使很多工作无法正常开展。建议上级在林业“两金”降为零的背景下加大资金扶持力度，出
34、台转移支付政策，以保障林业工作持续安康开展。 2、我县已纳入全省生态文明先行示范县，林业作为陆地生态系统主体担当着生态建立的重要任务，当前林业系统干部职工年龄老化、林业经济困难、森林资源爱护难度加大，建议政府加大对林业政策的倾斜力度，在事业干部聘请、林业资金投入、林业工程安排上赐予倾斜，以促进我县生态建立的可持续进展。 最新护林人员岗位治理制度范本五 我县森林防火工作在省、州森林防火指挥部的关怀支持下，在县委、县府的高度重视与正确领导下，全县各级政府和有关部门始终坚持“预防为主，积极毁灭”的森林防火工作方针，仔细贯彻执行中心、省、州有关文件精神，全面落实各级领导同志对森林防火工作的一系列重要指
35、示精神，积极实行有效措施，狠抓森林火灾的预防和扑救工作，克制入冬以来气候非常特别等诸多不利因素，通过林业干部职工与广阔各族群众的共同努力，实现了全县森林火灾损失率未超过0.1，各项森林防火工作到达了预定工作目标。 （一）落实森林防火责任。一是进入防火期先后召开1次全县森林草原防火工作会、23次重点林区乡镇及林区经营单位森林草原防火会、雅安、八县护林防火会，先后4次组织督查组到乡（镇）、炉城街道办进展防火工作督查。二是分别与各乡镇签订森林防火承诺书，与各村、中小学、厂矿、寺庙、林区各水电、旅游开发建立单位签订森林防火责任书，把防火责任落实到了山头地块、人头户主。今年，全县共签订森林防火承诺书42
36、份。三是形成了“政府负总责，部门齐抓共管，全社会共同参加”的责任体系。 （二）切实加强宣传教育。坚持把重点林区、高火险区的居民点和旅游景区、林区村寨和水电、矿产开发企业等作为重点宣传区域，把中小学生、林区群众、寺庙僧尼、务工人员、智障人员监护人等列为重点学习对象，一是建立森林防火短信平台，定期公布火灾状况、火险等级及警示短信10000余条；制作森林防火视频宣传带在电视台、乡（镇）滚动播放，并在重点林区、重要路口、景区、村寨等人口密集地刷写标语800余条，书写防火宣传标语500条，发放宣传资料15000余份。 （三）加大火灾隐患排查。严格执行野外火源治理规定，开展火灾隐患排查整改和专项督查4次。
37、在重点时段、高火险时段，增加巡山护林力气，加大巡查力度，对跑马山、木格措等重点景区，准时公布县人民政府关于加强森林草原防火工作的通告、县人民政府关于加强跑马山、木格措景区森林防火工作的通告、致城区公民严防跑马山景区森林火灾的公开信，并通过抽派森警巡逻、组织人工撒水，清理林下腐质物等，准时去除火灾隐患。 （四）逐步提升防控力量。一是完善县森林防火工作预案、扑救预案、县处置森林火灾应急预案、县重点景区森林防火工作预案等3个应急预案。二是加快三期建立正在积极推动中。分别投入168万元和50余万元完成跑马山森林防火引水工程和300?的县级物资储藏库建立。三是投入16万元购置相关扑火工具，向各乡（镇）发
38、放，物资完好率保持在90%以上。四是建立森林专业扑火队2支120人，乡镇半专业扑火队21支635人。完善专业扑火队员联络、集中、运输等制度，组织开展专业培训1次，扑火队员免费体检1次。五是严格执行24小时值班、领导带班和森林火灾报告制度，准时处理森林火灾信息和卫星林火监测热点等，确保防火工作下情上报，上情下达准时精确。 （五）准时掌握各类火情。防火期以来，我县胜利共扑救“1.30”舍联乡、“4.18”沙德乡森林火灾，核查卫星林火监测、火情遥感监测热点4起。一是第一时间核实火情，根据“就近就地”组织原则，快速组织精干力气参与扑救，确保了火情准时掌握，实现了零伤亡。二是加大火案查处力度，坚决依法严
39、惩火灾肇事者和严厉追究有关责任人的责任。截止3月1日，共调查森林火案2起，刑事拘留2人。 （六）科学增雨，削减森林草原火灾发生率。进入防火期以来，我县积极与州气象局连接，对wr98火箭放射器进展了检修，通过4次实施人工增雨作业，有效的增加森林草原湿度，降低森林草原火灾发生的风险，为我县的森林草原防火的预防工作奠定了肯定根底。 （七）严格治理任务明确。专业扑火队伍作为我县一支有生力气，严格根据建制化、系统化和梯队化进展治理模式。除由县森林防火指挥部指挥外，同时担当全县应急救灾机动力气，参与抗震救灾、应急抢险救灾、维稳等应急救援任务。通过参与抗震救灾演练，提高了的快速机动和应急处置力量。 （一）防
40、火形势日趋严峻。防火期以来，气温相较往年以偏高为主，近四个月根本无明显降水，且大风枯燥，消失极易着火扩散的高火险天气时段，森林防火等级居高不下。同时，受火场地理位置及风力风向影响，火势多变，火点不均，致使一次性扑灭难。 （二）防火工作重视不够。个别地方乡（镇）、部门、开发企业对防火形势熟悉不够，麻痹大意，工作满意于一般部署和安排，对通报的热点问题重视不够，森林防火巡护和野外用火，特殊是对农事用火、输变电线路、施工用火治理不到位，造成森林防火工作被动应付。 （三）防火设施根底薄弱。专业扑火队伍建立较为滞后，防火通讯、交通运输、扑火机具、物资储藏等装备设施与森林火灾应急扑救要求还有较大差距。 （四
41、）森林火案查处困难。森林火灾大局部都发生偏僻山区，纵火嫌疑人不易被发觉，火场简单破坏，给查处森林火灾案件带来困难。 （五）森林草原防火资金投入缺乏。根据相关要求森林草原防火资金要纳入同级财政预算，但我县在防火经费没纳入地方财政预算，森林防火经费缺乏，难以适应防大火、救大灾的需要。 （一）全面推动组织体系建立。一是全面落实森林草原防火行政首长负责制。实行县级领导包片、县级部门包乡、乡镇干部包村、村组干部和管护人员包山头地块的管护责任制度，逐步标准管护人员巡山和村民轮番挂牌值班制度。森林、草原防火指挥部全面清理在林地、草地从事生产经营活动的单位，逐户建档建卡、落实防火责任。二是建全联动责任机制。与
42、周边县签订联防、联动协议，建立紧急互助机制，不断加强区域联防和扑火力气建立。毗邻乡镇确定重点联防区区域，落实联防互援措施，形成严密的防范网络。三是健全完善森林草原防火工作目标考核机制，探究建立森林草原防火奖惩机制。 （二）不断增加火灾防控意识。森林、草原防火指挥部及各部门、乡镇要结合群众工作全掩盖，制定有效的森林草原防火宣传方案，紧急动用林区各种宣传手段，再次掀起防火宣传教育高潮，尤其是突出重点地区和重点时段的宣传教育工作，做到播送里有声音、电视上有字幕、林区内有条幅。 （三）努力遏制非法用火行为。一是针对我县野外用火治理难的实际，根据堵疏结合的原则，制定出台县野外用火治理方法，严格实行野外用
43、火审批制度。二是县、乡两级落实防火巡逻检查队伍3500人，佩戴袖标、每日巡山。各乡镇、村在重点林区、重要景点和重点地段增设临时检查站，固定专人，检查登记，杜绝一切火源入山。三是乡镇要对上坟烧纸、宗教祭祀等重点场所看管和巡察责任，并对辖区内“五类人员”逐一排查登记、切实落实“一对一”监护责任。四是快速组织开展“隐患排查回头看”活动，针对责任落实、预警响应、火源管控、队伍建立、物资保障、根底设施及宣传教育等方面进展全面排查，对火灾隐患进展限期整改。 （四）全面提高综合防控力量。一是抓好应急预案落实。准时总结阅历，完善森林、草原火灾应急预案，全面落实扑火的组织指挥、人员调配、通讯联络和后勤保障等工作
44、，定期进展预案演练，增加应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。二是加强根底设施建立。将森林草原防火经费纳入县级财政预算，尽快落实森林草原防火指挥机构、人员编制，充实肯定的专业技术操作人员。加快推动三期森林防火工程建立，加大森林草原火灾监测预警、交通通讯、地理信息技术、林火阻隔、进口高扬程水泵等根底设施和设备的投入力度，催促景区及在林区作业的水电、矿产开发企业等森林经营主体安排森林防火根底设施建立，储藏必要的扑火物资。四是落实森林火险分级响应机制，严格执行24小时值班、领导带班和森林火灾报告制度，准时核查、反应、处置卫星热点和森林火灾状况。 （五）切实加大火灾侦破力度。一旦发生森林火灾案件
45、，森林公安准时介入，全力侦破，一经查实，要依法从严、从重、从快、公开处理，到达处理一个、教育一片的目的。 最新护林人员岗位治理制度范本六 繁忙而充实的xxxx年马上完毕，本人现就过去一年中的工作进展总结如下20xx年护林员工作总结： 一，作为一名林业工作人员，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员治理方法，提高自身的工作素养。 二、尽心尽责、主动学习完本钱职工作。我xx组所治理的公益林区共有xxxx亩，xx组的林区共有xxxxx亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的xxx巡山(xx
46、小班)在本责任管护公益林区，还依据实际状况和中平组的同事采纳一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。 每月巡山有xx天，仔细填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的责任管护林区保存率到达xx%。按时参与护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林状况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。 帮助林业工作站开展管辖区的公益林资源治理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木和野外用火。所以本人治理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾大事。积极帮助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并准时向林业工作站领导汇报。在xxxx年度本责任区xx小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等状况。 以上是xxxx年度重点公益林区xx小班的巡山工作总结及xxxx年的工作目标，请领导审核。 一年来，本人严格根据领导工作安排，以森林防火工作为重点，以社会主义新农村建立为核心，仔细做好本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向