校办工作计划范文6篇.docx

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1、 校办工作计划范文6篇校办工作规划 篇1 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、常规工作 1、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主

2、管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划（总结）和校历。 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息

3、统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案治理工作。依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工

4、作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。连续做好精神文明创立工作，稳固并进展文明创立成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问效劳。 6、帮助学校做好安全

5、稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录；仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立效劳意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 四、详细工作安排： 三月份： 1。制定、公布XXXX年度学校工作规划。 2。制定落实各部门目标责任书。 3、收缴各类规划、总结。 四月份： 1、开展系列活动。 2、学校档案材料系统整理 五月份： 1、各种活动评比总结。 2、师生意见反应及测评工作。 六月份： 1、编写上半年大事记 2、协作做好中考工作。 3、催促、收缴各

6、部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结。 七八月份： 1、教师半年度绩效考核。 2、文档及材料整理。 3、安排连续教育工作。 4、催促、收齐学校各部门工作规划。 校办工作规划 篇2 一、指导思想： 进取协作学校深化内部治理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育教学的顽强后盾。将后勤效劳工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以效劳为形式、育人为目的，创新效劳和治理，为学校工作全面上水平作出奉献。 二、加强行政办公室人员的队伍建立： 努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与治理意识，连续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核治理制度，明确分

7、工，充分调开工作进取性，使我校后勤效劳治理工作再上新台阶。 三、本学期详细工作安排： 1.仔细学习各种深化教育改革、全面推动素养教育的文件精神，进取参与政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育教学工作保驾护航。 2.协作体卫处搞好操场建立，确保我校秋季运动会的顺当召开，进取维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动制造良好的条件。 3.发扬艰难奋斗、勤俭办学的精神。协作德育处和各年级组监视、杜绝学生的铺张行为，加强节省能源的教育，并提高对水、电检查的频率和质量，职责到人。 4.连续加强财产治理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、准时修理，提高师生爱惜公物的意识

8、。 5.会计室成员连续做好校长的参谋。加强财务审计和监视，定期请有关部门来我校进展财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情景，力争使我校财务工作再上新台阶。 6.连续加强对食堂各方面工作的治理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进展监视，无安康证人员决不允许上岗，生、熟食品必需分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体安康。 7.财务人员严格遵守财会制度，准时报表，严格按收费许可证工程收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的效劳迎接师生，协作德育处开展东丽中学其次届读书节活动，努力为师生供应良好的借书、阅览的气氛。 8.加强学校的安全保卫工作，严格掌握校外人员进校，进一步建立健全防火

9、防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺当过冬。 a)建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。 b)坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。 c)加强对学校要害部门的安全检查。 9.完善档案治理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、职责心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机治理，进取为学校各部门的工作供应帮助，争取使我校档案治理工作再上新水平。 10.连续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽播送电视台的亲密联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，理解社会监视。 11.加强驾驶员的思想教育

10、，遵守交通法则和交通规章，树立进取预防事故的职责感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、回到后的”三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生效劳。 12.人事室要帮助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩规划、调资工作、学期教育教学评优工作等。 13.维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。 新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热忱、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育教学工作供应一流的后勤效劳，为师生营造良好的学习气氛。 校办工作规划 篇3 一、指导思想 本学期，以党的十八大精

11、神为指导，仔细贯彻落实20xx年全国教育工作会议精神，以提高教学质量为中心，以构建高效课堂教学为主线，连续狠抓常规教学治理，强化创新校本教研，全面提高教育教学质量。 二、工作目标 1、重视学生的思想教育，培育学生形成良好的学习习惯、学习态度，让学生有一种积极向上的学习激情和主动自觉的学习意识。 2、以创新性教研和绩效考核制度调动教师的工作热忱增加教师工作的积极性、主动性、制造性。 3、加强教学常规化治理，进一步实施精细化、科学化治理，不断提高素养教育质量，创立区级“精细化治理”示范学校。 4、抓实抓好九年级的教学治理和七、八年级的培优补差工作，再接再厉全面提高教学质量，使20xx年中考成绩比往

12、年翻一番。 5、完成教师周转宿舍工程，美化、硬化校园道路，绿化操场，进一步改善办学条件为迎接“双高双普”验收打好硬件根底。 6、进一步强化学校安全稳定工作，努力创立市级“平安校园”。 7、建立完善校园信息化根底设施建立，努力实现数字化校园建立。 三、详细工作任务 （一）连续强化德育工作 1、加强对学校德育工作的领导，成立以校长为组长，副校长、政教处主任、团委书记及各班主任为成员的德育工作领导小组。 2、要充分利用课间操、班会、晨会会、校内外活动等途径有规划、有针对性地对学生进展爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理安康教育、环保学问教育和根底道德教育与文明养成教育。对学

13、生的日常行为标准教育以及对班级日常治理工作的考核要连续强化，加大力度，扣紧重点，注意实效。 3、要进一步强化主题班、团、队会的作用，按学校规划围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。团组织肯定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋榜样作用，为学校的校风建立作出奉献。 4、校园环境布置要表达文化气息，教室布置在表达洁、齐、美的根底上突显班级的共性，室外保洁区要安排到位、督查到位。引导学生学会做人，营造安康高雅的育人气氛。 6、加强班主任队伍建立和培育，积极开展 “ 抓落实、创一流、比奉献”、“效劳零距离”、“三讲两实践”等活动。提高班主任治理班级的力量，有重点地解决学生日常行为标准中薄

14、弱环节，有的放矢地绽开班级治理工作。 （二）在教学教研上下功夫 1、以“质量第一，力量第一”为宗旨，创立良好的教风学风。教师要严格履行职责，做好学生的表率，以良好的自身作风带动学生好的学风。 2、严格教学常规制度，切实搞好教学工作。 开学第一周，每位教师、教研组、不是治理人员要制订出切实可行的工作规划上交教务处审核。要求教师超周备课，第一节课必需持教案上课。 要求教师备课要做到“七备”：备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备作业、备板书。备不好课肯定不能上讲台。 教案要写出个人特色。授课后要写 “课后反思”。教师上课要讲究方法， 要有激情，布满生气，语言要有感染力，提倡启发和争论式教学。

15、教研组长以上的领导实行“推门式”听课。校长、主任、教研组长听课30节以上，教师听课20节以上。开展“对外公开课” 活动，邀请学生家长来校听课。开展“师生互换角色”活动，让学生当小教师，教师当大学生。 强化教研，以教研创新提高教学质量，每周周二、周三、周四下午开展政语、数理、英语教研活动，开展小组合作、导学案教学法培训学习活动，转变教师教学理念，构建高效课堂。 学生作业做到“四精、四必”，即精选、精练、精批、精评，有法必收、有收必批、有批必评、有错比纠，严峻杜绝学生抄袭作业的现象。 教务处每周组织一次有规划、有目的的检查、抽查，准时反应和处理教学中发觉的问题，真正把教学常规落到实处，收到实效。

16、3、通过“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”、“专题式的学习争论活动”、 开发校本教材、对外公开课、组织小课题讨论等务实创新的教研活动要把提高学生、教师的综合素养、课堂教学效率和教育教学质量作为教育科研的动身点和归宿。 4、切实加强教学常规治理，注意教学过程的治理和监控，促进教学秩序科学化、系列化、制度化。实行优教嘉奖制度，进一步拉大嘉奖差距，充分调动全体教师的工作积极性。 5、加强实践活动课课、试验课教学，让学生多动手实践和操作，激发学习兴趣，提高学生的综合素养。加强试验教学的督查，建立检查、通报制度，并纳入教职工年度考核。做好毕业班的试验操作考试的预备，确保取得优异的成绩。 6、

17、加强毕业班教学工作。全体九年级科任教师要自添动力，自加压力， 团结协作，克难奋进。在教育处、教研室的指导下，扎实搞好新课的教学工作和中考复习研讨活动，确保中考取得优异成绩。 7、扎实加强艺术、书法教育、安康教育、安全教育、环保教育、体育学科建立，努力培育学校特色。仔细开展“阳光体育”活动，举办春季田径运动会，“红五月文艺汇演”成立体育特长队、校园舞蹈队。大力开展音、美等课外兴趣小组活动，进一步标准兴趣小组的治理与活动制度，组织兴趣小组成果展现活动。完善学生心理安康教育治理制度，建立心理安康教育询问室。 （三）加强班子的治理和教师队伍的建立 1、要着力建立一支事业心、责任心、进取心强的高素养的校

18、领导班子，各处室负责人围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。 2、连续抓好师德师风建立，以创文明校风、树师表形象为重点。坚决杜绝卑视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象，做到依法执教、文明施教。 3、加大力度促进我校骨干教师的形成，要大力抓好青年教师的培育。连续讨论改良和完善教师年度考核方法，对教师的思想素养和业务素养进展科学合理的考评，作为评优评先晋级的主要依据。 4、要抓好全体教师的连续教育，促进教师专业成长，不断充实和提高全体教师的业务水平。建立完整的教师培训档案。 5、在现代教育技术方面，注意教

19、师素养的培育。指导教师充分利用教育资源进展学习，提高教师的现代教育技术运用水平；利用业务学习时间对教师进展多媒体教学技术的培训，要求中青年教师每周都要上多媒体课，使每位教师都能使用现代技术进展教学，并纳入教师业务考评。 （四）切实加强学校安全稳定工作 建立学校安全工作领导小组，全面构建校园安全稳定工作保障体系，完善各类突发大事应急工作方案，切实保障学生安全，创立区级“平安校园”。 （五）在后勤工作上作保障 总务后勤人员要树立为学校师生及教育教学效劳的意识，总务部门的领导干部要仔细教育好、治理好后勤效劳人员，提高其为师生效劳的质量。仔细贯彻财务制度，严格遵守财经纪律，积极做好财务工作。严格执行上

20、级的代收费制度，不乱收费，不挪用资金，上交费用准时。加强学校财产治理力度。委派专人负责学校财物保管，防止学校财物的流失。进一步加强校园绿化美化建立和治理。 新的学年，我们站在新的起点上，我们要抓住新的历史机遇，标准办学，提高质量。在区教体局的直接领导下，蓄势而发，乘势而上，使庙中20xx年教育教学工作取得更得的成绩。 校办工作规划 篇4 本学期办公室工作将紧紧围绕学校XX年工作重点和教育教学常规工作，在校长室的领导下，坚持为教育教学效劳、为全体教职工效劳、为学校的进展效劳的一贯理念，坚持以人为本，以学生为本的原则，切实把办公室的各项工作做好、做扎实，坚持当好后勤兵，做好各项保障工作，为全面提升

21、我校的办学水平，办人民满足的教育作出奉献。 本学期详细工作规划如下： XX年2月份： 1、做好开学前的办公用品的选购工作； 2、组织教材和教师用书、备课笔记及其它资料的运输和整理工作； 3、做好开学报名工作安排； 4、组织新学期行政会议和教职工开学工作会议； 5、组织新学期报名工作； 6、做好冬季校园水电设施的维护和修理工作； 7、做好校长室交办的其它工作； 8、编制XX年上半年学校用款规划； 9、帮助做好校园工程督查和工程资料建立工作； 10、XX年“义报”资料建立工作 3月份： 1、做好学校后勤的常规工作； 2、做好学校宣传工作； 3、帮助校长室做好新校园规划的落实工作，积极为新建工程的尽

22、快开工做好前期预备工作； 4、做好XX年秋季教材征订工作； 5、做好校长室交办的其它工作； 6、做好学校重建工程的资料收集与整理工作。 4月份： 1、做好学期财务自检工作，实行学校财务公开； 2、做好班级财产中期检查工作； 3、拟定五一假期值班安排； 4、做好第五届“八中之声”文艺汇演的物资预备工作； 5、帮助校长室、教育处做好七年级招生的前期谋划工作； 6、帮助教育处做好毕业生职业学校春招工作； 7、做好毕业生参与体育考试和理科试验考试的各项保障工作； 8、帮助做好各年级综合素养考核工作； 9、帮助校长室做好食堂浴室和2号教学楼配套建立工作。 5月份： 1、对校园水电等设施的安全检查工作；

23、2、做好期中后勤保障工作； 3、落实校园规划的年度目标； 4、做好做好校长室交办的其它工作； 5、做好办公室文秘工作； 6、做好学校宣传工作。 6月份： 1、做好期末校产清理工作； 2、做好期末的各项保障工作； 3、安排暑期值班工作； 4、做好办公室工作总结； 5、帮助做好七年级招生工作； 6、做好中考的后勤保障工作。 7月份 1、做好办公室学期工作总结； 2、做好假期校园财产的看护和巡查工作； 3、帮助做好中考建档工作； 4、做好食堂浴室设备选购报批工作和2号教学楼的办公设备招标选购和网络建立工作； 5、拟定新学期工作规划。 校办工作规划 篇5 指导思想： 依据学校新学期的工作思路，发扬团结

24、协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建立，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速进展为动力，全面贯彻落实学校各项工作规划。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。 详细工作： 一、帮助校领导和有关部门做好重点工作。 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理上级及校外来的公文

25、、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。 二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。 1、加大学校宣传力度，选拔思想素养高，写作力量强的教师进展培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后准时上报信息，建立一支思想素养高，写作力量强的信息员队伍。 2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，准时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学阅历、办学成果，提升学

26、校的知名度和影响力。 三、仔细做好各种会议的筹备工作。学校办公室工作规划 组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。 四、仔细搞好档案治理工作。 1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，准时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案治理工作，准时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。 五

27、、仔细做好校长办公室的事务性工作。 1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。 2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。 3、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。 4、积极完成学校工作的规划、总结，平常注意积存、提炼，积极推广学校办学阅历。 5、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，准时为教职工办理好各种上报工作，要做到准时、精确无误。 6、处理好、效劳好学校交办的其他事务工作。 7、加强办公室自身建立，记录好工作日志，积极健全完善工作标准，不断提高办事效率，争创文明办公室。 8、做好各种临时性工作。 校办工作规划 篇6 一.日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外

28、的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 (二)教师培育，“十五”连续教育工作 根据区教师连续教育办公室的统

29、一要求，做好“十五”连续教育工作。 1.英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。 2.应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。 5.协作其它部门，做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜

30、利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。 1.加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。 2.开展“青年先进教师”的评比工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作(中心级、区级)。 (五)做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (一零)做好离退休教师工作。 (一一)开展促进 教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间沟通。 (一二)完成职称评审的预备工作。 三.档案工作 1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。