2022学校办公室工作计划范文6篇.docx

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1、2022学校办公室工作计划范文6篇学校办公室工作计划(一):20xx年,办公室将在学校党政的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策, 遵照上级部门的指示、决定,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为教师、 为学生服务为己任,加强学习,努力提高自身素质,在泛博教职工的支持和配合 下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能。本年度学校办 公室计划做好以下几方面的工作:一、常规工作L及时收发书面和网上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给 相关处室办理或者通知相关教师。2 .及时向教育工委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3 .及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通

2、知。4 .组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作, 做好会议记录,撰写重要的会议记要,做好会议决定的传达和督办工作。5 .负责起草并拟定好学校各种决议、通知、通告等。6 .安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。7 .管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品管理,以及来人来客的接待工作。(五)对外接待,做好合理的款待安排做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的款待安排,按照规定备 办接待用餐。(六)档案工作,构建科学的管理模式促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提 高档案的查阅效率,努力为学校工作服

3、务、为师生服务;及时做好各类检查评估 的材料准备和归档工作;认真子细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作, 及时报送,统一存档。(七)教育宣传,打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度, 促进社会和家长对学校的了解。学校办公室工作计划(五):按照学校领导对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校 的中心工作为重点,根据我部门工作的实际情景,本着求真务实工作态度,创造 性的开展工作,特制定20xx学年度第x学期工作计划:一、加强办公室工作人员的职业道德建设加强职业道德建设,坚持和落实政治学习及业务学习制度,严格上下班制度 等工作纪律,恪尽职

4、守,提高服务意识,热心为泛博师生员工服务,工作绝不推 诿扯皮,团结合作,共同完成工作任务。在思想作风建设方面,办公室领导必须 起模范带头作用。二、认真完成办公室所承担的各项工作1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排,做好校长办公会记录工作。 以学校名义发布通知、布告、通告。协助校长组织办理各处室之间的协调工作, 催办、检查学校领导布置的工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。掌管 学校印章,开具对外介绍信,负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。 负责学校车辆的管理和调派工作。3、编制学校学期校历、作息时间表,安排每周学校工作

5、日程。安排学校作 息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校教职工出勤情景。4、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或者报告,起草学校的计划、 总结、校领导讲话。5、组织安排采集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹,将 学校宣传信息及时上报区教体局综合科,向上级媒体进取投稿,主办学校校报, 在学校网站发布学校新闻,做好学校宣传工作。6、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情景、数据,按时 向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。7、认真做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度,落实励行节俭 原则;打印资料努力做到字迹清晰,文件及时;做好保密工作。做好纸张、

6、印发 资料登记入册及签领。8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作,做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。9、做好学校综合档案室的工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记, 定期归档。加强学校档案馆的管理,进一步严格各类档案的查阅和使用,认真完 成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。10、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、 分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。三、落实岗位职责措施1、认真履行岗位职责2、新学期第一周内写出可行性工作计划3、学期末完成规定学习笔记4、学期末规定时间内写出准确的述职报告5、每周写出工作日志并上

7、交处室主任6、学期末根据履行岗位职责情景,依据淄川实验中学处室人员考核方案进 行考核评价。学校办公室工作计划(六):一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调 有力、催促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发 挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅 意见,转达给分管校长及相关处室办理或者通知相关教师。并作好档案的归档和 整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永

8、久性档案、长期性档 案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下,明确任务,各负 其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和 档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、 打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文 件材料,力求及时、准确,优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工 作计划(总结)和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备

9、工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的暂时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取配合、充分协调是 办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校 决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门 之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,浮现工作空档,确保学校以教学为 中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通 的桥梁,不贪功、不委过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子 的团结,提高工作效率。

10、2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度, 规范档案管理工作,注意采集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使 档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的 透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。4、创立有特色的学校文化。优化育人环境,提升学校文化品位。加强学校 网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神礼貌创立工作,巩固并发 展礼貌创立成果。协助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。采集整理学校办学的基本数据,编

11、 制学校的基本情景表,向学校有关部门供给数据查询和信息咨询服务。6、协助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录; 认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。7、做好学校网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩 效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。9 .涵接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺利开展。10 .加大学校的宣传报导,扩大学校的影响力和知明度,为学校发展营造一 个良好的氛围。二、重点工作1 .协助校长催促校内各职能部门进取做好工作,及时向校长反馈信息,为学

12、 校决策供给参谋。2 .进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上 情下达,下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学 校班子的团结,提高工作效率。3 .广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半 径,增加信息密度;及时了解和采集学校各项工作的开展情景,加强与各处室的 信息沟通,及时以校讯通的形式向泛博教职工通报学校的工作动态和办学成果。4 .加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度, 促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。5 .促进档案管理规范化。根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案, 提高

13、档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类检查 评估的材料准备和归档工作;要认真子细正确地做好各类报表数字的统计、核对 工作,及时报送,统一存档。6 .做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作,并及时报相关领导查阅。学校办公室工作计划(二):根据学校工作计划精神,结合我校实际情景,制定新学期的工作计划如下:一、工作思路:以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,发挥协调作用,努力 提高素质,在学校领导的具体指导和学校各科室的支持和配合下,有目的、有条 理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。二、工作目标:常规工作,要确保有序的运转机制;综合协调,要创造和谐

14、的办公环境;上 传下达,要创设畅通的信息渠道;对夕底待,要做好合理的接待安排;教育宣传, 要打造优良的学校形象。三、具体工作:1、努力做好办公室常规工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作, 使学校各项工作顺利开展。2、加强对学校的宣传工作,充分利用教育网和学校网站平台,发布学校教 育教学信息,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长 对学校的了解,增强办学的信誉度。3、当好校长助手,协调好各科室工作并做好上级检查及外单位来人来客的 接待服务工作。4、组织学校的各级会议,及时地做好会议准备工作,准确地做好会议记录, 认真地整理会议记要,适时地做好会议决定的传达和督办工作。5

15、、管理好学校公章,实事求是地开具各类证明,谨慎使用学校公章。6、做好教职工各类信息的统计工作并及时上报。7、继续加强师德建设,开展师德师风教育活动,树立教师的良好形象。8、坚持每月对各科室教师教育教学活动进行总结、统计、印刷并按时发放 给全体教师,保障各项工作顺利进行。9、坚持教师学习制度,每月印发身边的敬业爱岗先进典型材料和思想教育 材料供教师学习,为全校教师供给正能量。10、严格教师管理,与教师签订劳动纪律承诺书和师德师风、禁止有偿家教 等目标职责书。11、进一步做好教师的考勤管理工作,做好每月考勤汇总,做到及时公开, 并评选出每月劳动纪律标兵。12、安排好节假日和日常工作的值班和领导带班

16、工作,并加强检查和指导。13、协助任书记做好学校党建工作,发挥党员的先锋模范作用。14、严格履行学校公车派车手续,做好用车记录。15、做好上级及学校领导安排的其他暂时性工作。总之,在新的学期里,办公室将在学校班子有力领导下,脚塌实地,勤奋工 作,默默奉献,为学校发展作出应有的贡献!学校办公室工作计划(三):一、日常工作在学校两址办学的情景下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发 文,完成各项暂时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校 学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平

17、,提高服 务本事。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核 工作聘任:XX年4月:聘任意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、 试用、外聘返聘)2.考核推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校教师评价相结合,落实 海淀区师德评价手册。(二)教师培养,“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。1 语口语本事:经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标 教师参加辅导及测试。2 .应用信息技术本事:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育 办公室组织的统一培训。3 .校本培训:继续以专家讲座、学科教

18、科研活动、学历达标等多种形式开展; 加强对教师自学的要求。4 .加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯 规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导本事。5 .配合其它部门,做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名 工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。6 .开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。7 .做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级

19、)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职 工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信 息采集工作(cmis系统)o(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐发展,心理健康教育,建和谐学校的各项活动。新建“教师”(内部)。增进教师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三.档案工作完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2 .完成上学年档案整理

20、,个人档案交师大档案馆。3 .根据上级文件及各项检查要求、我校具体情景,逐步完善我校档案管理办法。学校办公室工作计划(四):一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,深入开展持续共产党员先 进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部 建设,上传下达,内引外联,为学校党总支和校长决策带给第一手材料,为学校 持续、健康作出贡献。二、工作目标(一)常规工作,确保有序的运转机制(二)综合协调,创造和谐的办公环境(三)上传下达,创设畅通的信息渠道(四)办文办会,建立规范的办公流程(五)对外接待,做好合理的款待安排(六)档案工作,构建科学的管理模式(七)教育宣传,

21、打造优良的品牌形象三、具体措施(一)常规工作,确保有序的运转机制做好期望楼办公人员的签到工作,并及时汇总发布;及时出好会议通知、工 作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作;加强办 公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。(二)综合协调,创造和谐的办公环境协助校长、书记催促学校各处(室)用心做好工作,对各部门常规工作开展 状况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策带给参考依 据。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓 要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工 作效率。(

22、三)上传下达,创设畅通的信息渠道及时收发文件,并交校长、书记审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室) 办理或者通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和资料恰当及时 地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和采集学 校各项工作的开展状况,加强与各处(室)的信息沟通,及时向泛博教职工和 社会通报学校的工作动态和办学成果。(四)办文办会,建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校 性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会 议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议记要,做好会议决定的 传达和督办工作。

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