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1、 春季期学校工作计划春季期学校工作计划范文(14篇)春季期学校工作规划 春季期学校工作规划范文篇一 一、指导思想： 本学期学校各项工作必需坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，全面贯彻党的教育方针，仔细落实国家课程规划。秉承“尚勤尚新，务本务实，求真求强“的精神，以“科研引领、实干兴校“为主题。突出根本抓德育，强化中心抓教学，形成特色重科研，全面提高教育质量和治理水平，促进学生全面和谐进展，办好人民满足教育，争创一流的教学质量，为创立省级二类示范性高中奠定坚实的根底。 二、工作目标： 1、教学质量有新突破。高三年级高考力争实现奋斗目标，即重点院校上线突破50人，二本以上上线人数突
2、破400人。学业水平考试各学科合格率95%以上。 2、进一步提升生源质量，适当扩大高一新生招生规模。 3、打造平安校园，构建和谐校园，确保违法犯罪率为零。 4、德育工作出亮点，养成教育见成效。连续抓好学生行为习惯的养成，强化静校治理，营造良好的校风、学风，扩大学校在社会上的影响。 5、科研兴校有实招，教研教改有力度，科研成果有突破，课堂效益有提升，到达省级二类学校申评标准。 6、教育治理追求精细化、科学化。让依法治校、民主理财、科学治理、标准办学深入人心。 7、加大省级二类示范性高中工程建立力度，力争硬件、软件达标。 三、工作思路： 1、以国家教育部的“一师一优课“活动为契机，强化课堂教学改革
3、工作，提升课堂效率，要求教师切实转变观念，转换角色，实现由传统阅历型向现代学习型、由单一蛮干型向多元才智型教师转变。还课堂于学生，推出专家名师。 2、各部门要追求治理制度化，效劳精细化，不断促进学校和谐进展。 3、强化年级管委会职能。确保年级管委会在人权、事权、物权与相应的责任对等，自理、自管、自治。各管委要明确自己的进展目标，创新治理方法，限度地激发教师的工作积极性，激发学生的学习热忱。 4、完善考练运行机制，促其效率化，着力落实以考促学策略。 5、追求德育工作序列化，上品质，大力推行“欢乐德育“阳光体育“和“人文智育“,构建多元化的学生评价体系，提升学生综合素养，创树学校办学特色。 6、实
4、行人事制度改革。逐步推行双向选择，聘用上岗，逐步建立学科教师储藏体系，在工作量上有序解放教师。 7、确保学校胜利申创省级二类示范高中。2022年全体教职员工要大干特干，预备吃大苦，流大汗，创大业，为岑中的可持续进展奠定雄厚的根底。15届高考要有重大突破，学校硬件建立要加速进展，软件条件要全面制造。 8、开发校本课程，实施课程改革。各备课组要加强校本讨论，形成自己的导学优化设计和训练题集萃等校本辅导教材，在音体美学科全面推行走班制模块教学，将思州书法作为地方课程在根底年级开设，将思州书法教材的编辑作为学校的重点校本教材开发工作。 9、在进展过程中不断渗透“以奖代补“原则。师生评价体系均要由只关注
5、结果向既关注结果又关注过程转变，加大对过程评价的嘉奖额度，对过程、进展要进展全面分析、精确把握。教育教学及其治理工作要立足于深入讨论学情、班情、教情、考情。才能真正落实因材施教。 四、主要工作内容、要求及措施： (一)党建工作 1、开展各项活动，加强对党员的教育引导，进一步推动党风廉政建立。定期召开民主生活会，塑造良好的党员干部形象。 2、加强党组织建立，不断壮大党员队伍。建立稳定的入党积极分子队伍;做好入党积极分子的教育、培训、考察、推优机制，推动党建制度化。 3、加大党组织对学校行政、工会团委工作的指导督查力度，确保学校仔细贯彻落实党的教育方针政策，引导教职工树立正确的价值取向，形成强大的
6、教育合力，提升学校办学品尝。 (二)队伍建立 加强师资队伍建立，打造一支团结宽容、德艺双磬的优秀教师团队。 1、加强师德建立。我们的教师要依法施教，胸怀宽广，学会与人为善，坚守做人的良心和原则，树立教师良好的个人形象。共同营造一个“宽容和谐，努力进取“的工作环境。 2、建立一支学习型的教师队伍。处于新课改的大潮之中，“要给学生一杯水，教师必需要有源头活水“.教师要随时更新学问体系，主动适应时代对教师的要求，要积极投入教改讨论，走在教改的最前沿。 3、加强青年教师的业务培训，推动我校名师工程进程。 (1)更新观念，树立“以教为乐“的事业观，要让自己体验到上了一节好课以及自己的付出得到学生和家长认
7、可所带来的乐趣。 (2)确立培育对象，标准培训机制。连续实施青年教师与高三学生同步参与全州第一次模拟考试的规定。 (3)高质量组织校内公开课和新教师汇报课活动。搞好“一师一优课活动“,推出好课，成就名师。 4、进一步落实竞争机制。加强教师月考核，重视教学过程评价。坚持实施教师末位不升制度和双向聘用制度，教学人事实行动态治理，做到能者上、庸者下。 (三)德育工作 1、政教处与各年级管委会要坚持标本兼治、重在治本的原则，管教管导，加大正面教育的力度，开展丰富多彩的育人活动，使德育工作再上新台阶。 2、要切实讨论“欢乐德育“课题，讨论如何让学生欢乐地学习，欢乐地成长，如何让学生体验到胜利的欢乐。构建
8、适应新形势的学生德育评价体系。 3、既加强正面引导，又严格纠察催促，使学生的文明素养能够进一步提高。要狠抓学生的日常行为标准，做到语言文明、习惯良好、仪表端庄、行为标准，削减和杜绝不良现象和行为。 4、要充分利用国旗下讲话、班会、评比“校园十佳“、文明班级和文明寝室的创立等活动，有规划、有针对性地对学生进展前途抱负教育、爱国主义、集体主义、构建和谐校园、国情及建立节省型社会等系列教育。 春季期学校工作规划 春季期学校工作规划范文篇二 紧紧围绕学校教学为中心工作，强化效劳意识，提高保障力量，扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在校产治理、财务治理、校园安全防范、教育教学效劳保障等方面到达一个新的
9、水平。 一、指导思想 以党的十九大和十九届x中全会精神为指导，根据全省教育工作会、市五届五次党代会、市五届人大六次会议和教育三年攻坚的安排部署，紧紧围绕“幸福幻想摇篮”的办学主题， 坚持“四有”办学理念，坚持德育为首、教学为中心，标准学校各项治理，深化构建“抱负课堂”，狠抓教师队伍都市，努力提高教育教学质量，深入落实“出彩抓特”工作要求，为全市打好打赢教育三年攻坚收官战奠定坚实根底。 二、主要工作目标 (一)进一步完善学校治理制度体系，全面标准学校各项治理，以标准治理促办学水平的提高。 (二)突出“党建”为统领，强化政治思想教育和师德师风建立，着力打造一支优良的治理团队和教师队伍。 (三)深入
10、推动“抱负课堂”的探究与创立，立足课堂强化教师专业进展的培训和引领，全面深化课程改革，努力提高教育质量。 (四)始终围绕“幻想教育”主题，狠抓养成教育，全面推动校园文化打造，努力构建良好育人气氛，全面落实“立德树人立校圆梦”。 (五)建好、用好几个“之家”，努力构建南小幸福团队，切实提升师生幸福指数，全面创立“幸福”家园。 三、工作思路及措施 (一)党建工作(牵头领导： ;牵头部门：党支部;落实部门及人员：党支部、全校党员) 开展好“学党章常规、学习总书记系列讲话精神，做合格党员”(简称“两学一做”)主题教育实践活动。仔细落实“一准则一条例”的各项规定，切实加强对政治纪律和政治法规执行。开展“
11、三个一”理论学习活动，组织党员开展红色基因教育，充分利用“道德讲堂”阵地，学习教育法律法规、优秀传统文化，知法明礼，崇德向善，扎实开展党建及党风廉政建立工作。 (二)德育、安全工作(牵头领导：;牵头部门：德育处、少先队、安全保卫处;落实部门：德育处、少先队、安全保卫处、各班级) 1. 守住政治、道德、纪律三条底线，加强师德师风、校风和工作作风建立，深入培育和践行社会主义核心价值观、“南小梦”，标准教职工从业行为，净化育人环境。 2. 深化“幻想教育”的独特校园文化打造，充分发挥校园文化的育人功能。以“以人为本”为指导，充分发挥学生的主体意识，注意德育活动的组织实施。以活动系列化、形式多样化、过
12、程体验化、内容丰富化为目标加强活动建立。 充分利用校园的每一个角落，营造良好的育人环境和气氛，使校园内的一草一木、一砖一石都表达教育的引导和熏陶作用;利用各种节日开展丰富多彩的主题德育活动;发挥红领巾播送站、校园宣传橱窗及班级板报等文化阵地的宣传功能，大力加强少年儿童的民族优秀传统文化教育、人文科学教育。 3. 加强科普教育。 利用校域广的优势建立校园“科普基地”，对学生进展劳动、科普学问教育，让学生从小树立爱劳动、爱科学、讲科学的意识，开展好学生的科普学问竞赛活动。 4.亲密家校联系，结合社会实践，构建学校、家庭、社会三维德育网。 5.努力建立一支“师德高尚、业务精良、方法敏捷”的德育工作队
13、伍。坚持每月班主任工作例会，更新理念，沟通心得，共同提高。 6.以少先队工作为抓手，狠抓学生养成教育，创立幸福的校园风气。 充分发挥“xx小学幸福之声”播送站和“小小升旗手”功能，使之成为展现我校少先队员风采的窗口;利用少先队室、宣传窗等阵地弘扬民族精神，开展日常行为标准、法制、心理安康、节能环保、食品卫生安全等教育，深入抓好学生文明礼仪，增加全体学生的荣誉感、责任感，激发爱国热忱，培育爱国情操。以“路队放学”为主要突破口，使学生的语言、行为、卫生、学习等良好习惯的养成真正落地。 7.连续协作市教育局做好全面薄改配套资金新建学校少年宫工作，主动对接青少年活动中心来校开展工作，广泛培育学生兴趣和
14、充实学生的业余生活。 8.更新观念，转变意识，多形式多渠道开展关爱特别学生群体活动，让学生真正体会到“幸福家庭”。 9.做好开学前校园安全隐患的排查治理;组织师生观看中心台“开学第一课”主题教育专题片，重视并做好开学第一周安全教育工作;完成2022年学校安全稳定及综治工作，强化法制教育、学科教学渗透法制教育及禁毒教育。确保周边环境状况明显改善，杜绝发生担心全事故，为打造成幻想的教育教学基地保驾护航。 (三)教学教研工作(牵头领导：;牵头部门：教育处、信息处，落实部门及人员：教育处、信息处、全体教师) 1.教学治理工作更加精细化，为教师做好效劳。 开学前完成各教学效劳工作，为正式上课做好预备。开
15、学后，要常态化走近教师，走进课堂，了解教师状况与心声，注意方法引领，为教师排忧解难。 2.标准教学常规治理，做到科学、有效。 (1)加强教学巡查力度。做到每节课巡查，准时了解和反应教师上课状况，照实记录，准时传达信息。 (2)重视“培优”、“辅中”、“补差”工作，建立领导挂帮责任制和跟踪制，期末进展量化考核。挂帮人员要时刻关注挂帮对象动向，切实做好挂和帮的任务。 (3)深化“抱负课堂”教学模式的讨论与引领。 3.加强体卫艺工作。 抓好体育与卫生工作，探究大课间活动的内容和形式。艺术学科工作要适应新形势，一要狠抓教师专能工程培育，二要探究学科间相互渗透的融合点，三要努力培育学生的多样艺术素养。
16、4.仔细抓好控辍保学工作，严格学籍治理制度，保证学生零辍学。 5.狠抓教师专业化成长，切实提高教师队伍素养。 立足课堂、围绕课堂，有目标、有层次、有措施地加强师资队伍建立，强化学科带头人、教学能手的培育和引领作用;多开展“走出去，请进来”活动，并鼓舞教师积极参与各级各类教育主管部门开展的各项竞赛和培训工作;充分利用现有的现代化教育手段进展课堂教学。 6.抓好教育科研工作，充分挖掘校内资源。 紧紧围绕“以研促教，科研兴校”的教科研主线，以“常规课”、“公开课”、“示范课”为教研中心，充分发挥教研组作用，紧紧围绕“抱负课堂”开展工作，探究高效、高质课堂。 7.抓好其他教学工作。在保证教育教学秩序正
17、常运转的同时，还要抓好教师信息技术应用力量测试、教学设备随检及学生社团工作，主动协作市教育局实现学校1g带宽接入城域网，保障oa平台正常运行。 (四)总务、食宿、基建工作(牵头领导：;牵头部门：总务处、食宿治理处、基建办，落实部门：总务处、食宿治理处、基建办) 1.充分利用国库集中支付平台、财务做账软件、教师工资软件等传媒，确保财务工作的正常运行。 2.严格执行财务法律法规，建章立制，加强财产治理。力求勤俭节省，科学合理使用资金，最大限度的争取资金，改善办学条件，使学校到达一个更高的办学标准，为学校的教育教学活动供应良好的物质保障。 3.依据市财政局、教育局相关文件精神，精确做好学校年度预算和
18、收支规划，并严格执行，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保实现收支平衡。 4.做好做细过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟数清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。 5.加强资产治理，完善各类资产治理制度，实行合理安排，科学利用，专人治理，提高现有仪器设备的使用效率。 6.协作市教育局加强学校工程建立治理，监视工程质量、安全和进度。力争2022年5月前启动二期附属工程招标工作;做好相关部门的对接和群众补偿、疏导工作，确保工程顺当和学校工作秩序正常。 7.合理设置住校班级教室布局，便于教学、生活、安全等方面的治理。 8.建立健全学生资助工作体系，标准惠民资金审批和发放，深
19、入实施教育精准扶贫，保障优待政策落实到位。标准寄宿班级和食堂治理，强化食堂食品安全监管，打造食堂治理工作特色。 (五)“创文”、“创模”、“创卫”工作(牵头领导：;牵头部门：德育处、少先队;落实部门及人员：德育处、少先队、各班级) 1.连续完善卫生根底设施，稳固现有卫生成果，维护“国家卫生城市”形象，搞好“六化四园”工作。 2.催促和引领全校师生共同创立“卫生学校”，维护好“无烟学校”形象。 3.加强宣传力度，按时、按要求刊出专栏和简报。 4.开展“小手牵大手”社会实践活动，将创卫工作延长到家庭和社会。 5.仔细学习、领悟上级有关“三创”工作的文件和会议精神，全面深入开展“三创”工作的创立和维
20、护工作，确保到达上级要求。 四、其他工作 1. 工会工作(牵头领导：;牵头部门：工会;落实部门：工会及全体会员) 围绕教育教学工作深入做好效劳工作。常常听取广阔教职工对学校教育进展的意见和建议，并准时反应和总结信息与阅历;同时将学校决策照实传达给教职工。充分发挥好工会的监视作用和运用好民主治理制度;加强校务公开，坚持消遣身心、文体领先原则;群策群力建好“教工之家”阵地。 2. 办公室工作(牵头领导：;牵头部门：办公室;落实部门：校属各办公室) 从速、做大、做宽宣传工作。充分利用xx小学门户网站、橱窗、板报等媒体，大力宣传学校办学思想，宣传学校先进人物的先进事迹和学校关于教育公正、行风建立、师德
21、师风建立的新举措、新进展等教育成果。通过正确的舆论导向，让社会公众对学校有更客观的了解和公正的评价，提高学校的知名度和美誉度，促进学校的科学进展、和谐进展。 3.积极做好上级布置和安排的其它各项工作。 春季期学校工作规划 春季期学校工作规划范文篇三 依据xx市教育局和xx镇中心学校本学期的工作要求，结合我校实际，制定本学期学校工作规划。 一、指导思想 以科学进展观为指导，以构建和谐校园、安全校园为重点，以教育局和中心学校工作要点为统领，坚持“以人为本”，推动依法治教和民主治校，加强校务公开，以落实常规教学为根底，强化学校治理，做到教学常规治理标准化，卫生治理精细化，学生治理标准化，后勤治理标准
22、化，不断优化校园环境，深化学生养成教育，加强师德师风建立为指导，以创办人民满足的学校为宗旨，力争使我校教学质量再上新台阶。 二、主要任务和目标 1、抓好学生教育与治理，做好控辍保学工作，流失率掌握在2%以内。 2、强化学校治理，走标准化办学之路。不断完善常规治理制度，强化制度的落实。做到民主治校，依法治教，依法执教。 3、加强安全教育力度，落实安全责任，确保学校的安全稳定工作，学校安全责任事故及在校学生犯罪率为零。 4、加强教师队伍建立，提高教师队伍素养。进一步促进学校工作持续协调安康进展，以校本教研为阵地，以信息技术培训为重点，提高教师远程教育设备的应用力量和课堂教学效率。以“课外访万家活动
23、”为载体，形成教师与学生家长沟通与联系的常规机制。 5、全面加强教学常规治理，完善教学治理制度，构建高效课堂，以“课内比教学”为平台，使教学大比武形成常态，使大比武、大练兵、达标课掩盖教学全过程，切实提高教学质量。 九年级质量：优秀率30%，及格率60%，人均分偏差值0.全面完成中考任务目标，完成好各项中考招生工作。 七八年级质量：优秀率40%，及格率70%，人均分偏差值0. 6、加强校园建立和后勤治理，合理利用有限资金，努力改善办学条件，抓好校园文化建立，提升办学品位。努力改善大灶生活，确保学生对大灶生活的满足率90%(在每次问卷调查中)，群众的满足率70%。校园环境进一步美化。 三、重点工
24、作和措施 (一)队伍建立： 1、加强领导班子建立。围绕学校中心工作，努力形成懂治理、理念新、效劳意识强、和谐共赢、领先垂范的领导队伍。 (1)本学期，我们对学校领导班子的工作进展细化，进一步明确领导班子分工，责任到人，各司其职，各负其责，集体合作。凡事做到对事不对人，涉及师 生切身利益的事情做到：公正、公正、公开;做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。 (2)坚持领导推门听、评课制度(主要领导不少于20节)，要带头参加教研活动，深入教学第一线，抽查了解教师的教学状况，准时发觉问题、讨论问题、解决问题，引领教师不断提高。在治理上要提高水平，仔细执行学校工作规划;要搞好协调，制造性地主动完成自己所
25、分担的工作。 2、加强教师队伍建立。 (1)强调工作是安家立命之本，年轻教师更要严格要求自己，要在教学中把有活力的因素充分表达出来，在学校起到带头作用，而不能无视学校纪律、没有工作责任心。 全体教师要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚学生，严禁用极其薄情的语言刺激、污辱学生;坚决不给学生搞有偿家教，坚决不为学生擅自订购辅导资料，坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。基于这点，对于学生的评教这一活动，在本学期上要加大力度，真正让教师在上课时注意“学生的感受”，使素养教育工作在日常教学中得以表达。各位教师要学会合作，不
26、断开阔自己的胸怀，提高自己的人际沟通力量，学会与领导、同事、学生、家长开心合作。教师之间要提倡“五要五不”，即：要相互信任不猜疑、要相互沟通不隔膜、要相互支持不拆台、要相互谅解不指责、要相互关怀不冷漠。相互之间以坦诚和蔼待相处，营造既有直率的批判与自我批判、又有信任与支持的和谐气氛，从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。 (2)严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托，扎实做好每个工作日。教师的考勤记录，每日记载，每周公布，每月汇总。严格作息时间，实行巡查、签到、点名相结合的制度;严格请假制度，工作时间一般不请假，请假必需履行手续，非紧急特别状况不得捎假。 (3)积极做好教师绩效工资考核安排工作，
27、仔细落实教学治理制度和奖惩制度，充分调动教师的教学积极性，使教师嘉奖性绩效工资和教学奖金真正成为调动教师工作积极性、促进学校科学进展的“引擎”。使学校教师朝着一个和谐、朝气、上进、进展的方向迈进。 (二)学生治理： (1)狠抓学生纪律，共建和谐班集体。我校生源四周八方，远近不同，环境变化，性格和习惯存在着差异，这就给我们的班主任和任课教师的治理工作带来了挑战。因此，班主任要加强对本班学生的治理，各班级严格执行班级考核制度，实行一月一公布，并与绩效工资班主任费挂钩。 (2)加强合作学习，建立融洽和谐的关系。班主任要向学生多做思想工作，指导学生互助合作，互帮互学，建立真诚、融洽、和谐的同学关系，更
28、要摸清本班纪律意识差的学生的状况，对他们进展制造性地重点教育，有方法，有措施，有特点，形成自己独特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作汇报会上，相互沟通探讨。 (3)要强化学生行为标准教育。本学期要在学生中提倡“五有”、“五无”。“五有”即：课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，容貌举止有分寸，学习有进步;“五无”即：地上无纸屑，墙上无污渍，门窗无划痕，课桌无杂物，设备无破损。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特别学生的帮扶工作，力争不放弃一个学生。 (4)加强家校联系。通过“访万家”工作、致家长信、通讯联系等方式，加强与家长的沟通和沟通，让家长共同参加教育学生，要把学生校状况准时进展
29、反应，以便在对学生的教育上形成共识，达成全都意见。 (5)要坚持每周晨会、班会活动。做到有内容、有安排、有效果。针对班级问题，要有要求、有措施、有记录。连续开展升旗仪式和每月班主任工作例会阅历沟通活动，相互学习，共同提高。 (三)教学治理： 1、明确要求，大步提升教学质量。 “质量是学校连续的生命线”。为此我们肯定要做到：“备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，检测要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把这“十字方针”作为我校强化教学中心愿识、标准教学治理、提高教学质量的重要举措。本学期我们要每月进展一次严格的教学大检查和大展评，同
30、时学校对各年级组也提出不同层次的要求，即：抓好七年级教学，打好根底，不消失偏科;加强八年级教学，严防两极分化，实现均衡进展;抓实九年级教学，谋方法求突破，培育优等生，争取中考好成绩。 2、坚持常规治理，加强质量监控。 教务处，在本学期要从问题入手，细化、标准教学治理。要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改、每月测试工作，制定出的确可行的检查标准。 (1)备课：教师要钻研课标、教材、教法、学生。备教材要融会贯穿、备学生要了如指掌、备方法要敏捷多样、备试验要精确娴熟、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅。课后能写好教学反思。 (2
31、)上课：要构建“班班通”教学新模式，要以教师为主导，学生为主体，训练为主线。讲课时间要少，讲课内容要精，教学方法要活，教学语言要有启发性。要突出思路教学，强调思维过程，使学生学会思索，学会学习。要杜绝个体阅历教学，以老思路代替新方法。 (3)辅导：要做到把自习时间尽量还给学生，抓紧“三后”辅导，提倡一对一面对面辅导，切实抓准优秀生、潜能生的培优“治跛”工作和特困生、学困生的帮扶、教育转化工作，不放弃每一名学生，让每一名学生都进步。 (4)作业批改：要细，要准时。通过批改作业找出学生普遍存在的问题和教学中的缺乏，提倡对学生作业进展面批，作业要适量，要分出层次，对不同程度的学生要有不同的要求，要摈
32、弃一刀切，反对惩处性作业。 (5)坚持检测分析：要加强单元复习与期中期末考试，仔细细致地组织好各年级的质量检测。学校要统一组织安排好考试。考试完毕，各学科教师要搞好试卷分析和讲评;教务处要组织各年级组、教研组分层次开好质量分析会。 3、搞好校本教研。 学校教研室要以五个教研组，语文、数学、英语、文综组、理综组为主抓手： (1)本学期要重点讨论“班班通”新的课堂教学模式，把“开展自己的教研，发表自己的见解，解决自己的问题，改良自己的教学”作为教研目的，让每一位教师“把讨论的东西做出来，把做着的东西说出来，把说出的东西再讨论”，实现一个循环往复、螺旋上升的过程。语文组要连续抓实省级课题讨论，争取取
33、得较大进展。 (2)学校将连续深入推动“课内比教学”工作，实行听评课月活动和教学大比武，加强听推门课的力度，了解把握教师、学生的教学、学习状态，进展有效的监视、检查与指导。 (3)学校要连续组织局部教师到外校听课，吸取他人阅历，提高自己的水平。连续开展校内评优课、评比教学能手活动。通过校本培训，全力提高教师的施教力量。 (4)本学期教师每月听课不少于3节。肯定做到听课后准时评课，一课一沟通。学校要实行跟踪听课、回头听课、讨论性听课、指导性听课相结合的方法，促进教师课堂教学水平的提高。 四、安全工作 1、提高熟悉，落实责任。 政教处对学校安全工作负总责，全体教师人人参加，层层监控，层层签订安全目
34、标责任书，面面俱到，事事落实。根据“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的要求，使全体教职员工都担当起校园安全治理的责任。本学期学校每月连续在校内开展一次安全“四排查”活动：即排查学生游荡闲逛、排查学生冲突、排查与社会人员来往、排查学生结伙违法活动。 2、加强安全教育，创立平安校园。 要抓好师生的安全教育和学生法制教育工作，各班级要利用班会、黑板报、校园宣传栏等各种形式，对学生进展安全学问教育和技能培育，确保校舍、交通、饮食、消防无事故发生。后勤处要定期对学校用水、用电进展安全检查，准时消退安全隐患。 五、其他工作 1、本学期，我校要抓好“大课间活动”、兴趣小组活动和体艺卫生保健工作，促进学生安康
35、成长，全面进展。 2、“班班通”投入运行，每个教室、每件办公室都配有实物投影和计算机各一台。因此，每个教师要有效合理地运用现代多媒体技术资源，使其为学科教学效劳，为教育活动效劳。教师要学会制作课件，学校鼓舞教师进展教学课例、教学课件和教学思想的原创。 3、抓好语言文字标准化示范校创立工作以及学校其他建立评估工作，大力推广使用一般话，力求人人会讲一般话，到处使用一般话，教学、集会、开会等时时运用一般话，使各项建立评估达标通过检查验收。 4、加强试验教学。理、化、生学科要根据课程标准上足上好演示和学生试验课，并对每次学生试验做好资料留踪。 5、加强学校财产、财物治理，把治理责任落实到班，落实到人。
36、制定校产损毁惩处制度，根据规定照价赔偿。搞好孝感市级“学生满足食堂”创立工作，不断提高饮食质量和治理效劳水平。经济上要在有利于教学上多投资，其它地方多节省，把学校经费运用到教学上。 新学年，学校将以加强治理为动力，狠抓常规为手段，负重奋进为指导，力争上游为方向，在学校进展上求新跨越，增加进展意识、创新意思、责任意识、质量意识，谋求学校更新、更好、更快地进展。 六、详细工作安排 2月份： 1、组织开学及新学期工作总发动 2、制定各项工作规划装订成册，修订完善有关制度 3、制定各项创立工作实施方案，层层签订各项工作责任目标书 4、表彰优秀学生、优秀干部、榜样团员、校园之星 5、教师做好教学规划，填
37、写好教师、班主任工作手册 6、养成教育和安全隐患排查 7、学生容貌风纪整顿 8、搞好班级财产登记造册、住宿生登记治理 9、成立兴趣小组，组织开展活动 3月份： 1、全国安全教育日宣传活动 2、开展“学雷锋、树新风”活动，“学雷锋志愿者”活动 3、组织庆祝“三八”妇女节活动 4、植树护绿，进展绿色环保教育活动 5、开展听评课月活动，组织课内比教学 6、开展禁毒宣传教育、卫生安康教育 7、全体教师参加孝感市远程教育启动 8、月考及质量分析 9、教学常规大检查及小结通报 4月份： 1、结合清明节进展爱国主义教育和革命传统教育，进展拜祭先烈活动 2、期中考试发动、组织及总结分析表彰，召开家长会 3、提
38、高大课间活动质量，迎接复查 4、举办球类运动会 5、课题组组织作文竞赛及作文教学阅历沟通 6、九年级试验操作考试 7、支部组织学习和“两会”精神 8、开展“美的寝室”建立及评比活动 9、教学常规大检查及小结通报 5月份： 1、庆祝“五、一”及“五、四”活动，进展新团员 2、调整夏季作息时间 3、安全疏散演练 4、组织开展感恩教育活动 5、组织月考及分析 6、学生心理安康教育专题讲座和法制安全讲座 7、九年级教师中考复习备考会，九年级体育考试 8、教学常规大检查及小结通报 6月份： 1、抓好教学进度调查并指导调整 2、组织中考、九年级毕业典礼 3、组织学生书画展、小创造小制作成果展。 4、做好“
39、课内比教学，课外访万家”活动总结及资料整理。 5、组织教师做好期末考试复习安排 6、期末教学总检 7、各年级学生综合素养评价 8、暑期教师培训规划安排 7月份： 1、清理财物、财务，损坏公物照价赔偿 2、教师职工综合绩效考核 3、暑假值日护校工作 4、假期招生家访安排 5、其他工作 春季期学校工作规划 春季期学校工作规划范文篇四 一、指导思想 本学期，我校坚持以党的xx大、xx届三中、四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕县委教育工委、县教育局各项工作部署，仔细落实“四个年”活动要求，统筹安排，循序渐进，明确目标，细化责任，以立德树人为根本任务，以小片区治理为契机，营造“幸
40、福教师，欢乐学生，和谐校园”的育人气氛。狠抓德育关键点，培育学生优良习惯；聚焦学科薄弱点，全面提高教学质量；查找进展突破点，加强学校特色建立；放大学校新亮点，促进师生内涵进展；推行责任意识，努力塑造学校教育良好形象，促进学校教育事业持续、协调、安康进展。 二、工作目标 1.坚持立德树人。严格遵守“廉政准则”与“八项规定”，狠抓师德师风建立、教育教学改革和文化体艺活动，树立“学习工作化，工作学习化”的理念，不断推动学习型教师团队的建立，从而有效提升教师综合素养。 2.夯实养成教育。坚持德育为首，不断优化学校德育工作方法，结合学校实际及各年龄段学生特点，扎实开展各项教育活动，让活动走进孩子的内心，
41、标准学生行为，的确提高学生思想道德素养，培育学生养成良好的行为习惯。 3.实施精细治理。落实小片区治理机制，注意精细化治理，优化学校各项教育治理制度，严格落实“五标准”，实行“日巡查”、“走动式”治理，放大学校新亮点，不断提高自主办学水平，进一步提升学校进展内涵。 4.深化教育改革。以课题讨论为主线，以优化课堂教学为抓手，努力探究“小班化”中“学困生”的转化策略，树立“有效课堂长力量，有效训练出成绩”的教学理念，进一步深化教育教学改革，全面提高教学质量。 5.加强特色建立。连续依托担当者行动，以“班班有个图书角”为载体，扎实开展师生读书活动，全力打造书香校园。同时立足艺体特色，连续组织并抓好各
42、类特色工程活动，让学校的艺术教育特色进一步凸显和壮大。 6.提升效劳水平。落实“一岗双责”，创立“安全进展学校”；加强校园文化建立，细心打造文明、卫生的校园环境，提高后勤效劳和治理水平；狠抓学校各项事业，积极做好“义务教育进展根本均衡县”迎检工作，推动学校教育长远进展。 三、详细工作 （一）德育工作 1.师德建立。一要仔细贯彻执行福建省教育厅颁发的中小学教师职业道德考核方法(试行)及德化县教育局关于重塑教师文化建立，肩负立德树人使命的活动方案等有关文件精神，签订师德师风承诺书，全力杜绝20种教师严禁行为，落实师德考核“一票拒绝”制度，积极组织以“养师德、练师能、铸师魂”为主题的系列活动，使每一
43、个教师牢记自己的教师身份，约束自己的一言一行，严于律己，为人师表，用实际行动塑造自己的良好形象，让“师德”的种子深深扎根在教师心中。二要坚持以人为本，真心关爱、敬重师生，准时把握教师的思想动态，了解教师的困难和需求，切实为教师解决工作、学习和生活中的实际问题，不断提高教师的幸福指数;爱惜和敬重学生，矢志不渝地把学生的成长作为教育工作的第一要务，积极引导教师和学生学会理解、懂得感恩，为建立和谐校园制造人文气氛。三要利用悦读检测平台，全面深入开展“悦读点亮人生”读书活动，激发教师读书热忱，提升教师的阅读水平、文化品位和精神境地，帮忙更新和重构学问构造、完善职业情感与道德，提升教师的素养与教育教学力
44、量，提高课堂教学质量。四要结合师德考核方案和学校实际，开展“优秀班主任”、“师德标兵”及“优秀班集体”评比活动，充分发挥县首届名班主任引领、辐射的作用，组织班主任参与业务培训、心理安康学问辅导，定期开展学习状况汇报沟通和班主任案例专题研讨，努力提高专业化水平。 2.养成教育。一要连续落实守则、中小学生日常标准各项规定，努力营造“开心的早上、紧急的上午、多彩的下午、轻松的夜晚、自主的周末、欢乐的童年”的和谐育人环境。二要连续深入开展“一声问候，两个轻声，三处干净，八个自觉”文明习惯活动。一声问候：见到教师和同学问好；两个轻声：进入楼道和教室要轻声说话，轻声走路；三处干净：个人卫生、教室卫生、环境
45、卫生干净；八个自觉文明习惯：不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追赶打闹、不高声喧哗、不吃零食，不损坏公物、不进网吧。努力做到“五无”、“五有”：地上无纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角；课堂有纪律、课间有秩序、放学有队伍、语言有礼貌、举止有礼节。有效地引领学生走近真善美，远离假丑恶，在安康向上的校园文化中健壮成长。三要持续开展“三节三爱”（节水、节电、节粮；爱学习、爱劳动、爱祖国）教育，把“三爱三节”教育内容融入到校规教育、课堂教学等各项活动中，让“三爱三节”教育不断深入人心，为实现师生的个人梦和宏大“中国梦”注入新的活力。四要连续开展“家庭养成”教育活动，并围绕该项活动开展争论，征得家长意见，追求化的养成教育效果。 3.德育活动。一要利用节日、德育基地等教育资源，开展好“养成