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1、 技术培训总结三篇 2022年年我局专业技术人员连续教育工作在区人事局的领导下，在局党组的重视及各系列主管部门的详细安排下，完成了年度内连续教育工作任务。取得了肯定的成绩，现总结汇报如下： 一、领导重视，大力支持。 我局领导高度重视对专业技术人员的连续教育，列入了党组议事日程，每年争论一次，总结上年工作，提出下年培训意见。在局党组统一领导下，指定专人负责此项工作，由主管人事工作的副局长主抓，人事劳资科详细负责日常治理培训工作。凡市、区有关部门组织的学习班、研讨班，都按要求指派有关专业技术人员参与，如与日常工作时间上有冲突的，由局领导统一协调，保证参与学习人员的学习时间。并在学习经费上赐予大力支
2、持，在财力紧急的状况下，为机关各科室及基层单位配备了计算机，既为了现代化办公奠定了根底，也为专业技术人员学习制造了条件。 二、实事求是，学以致用。 我局专业技术人员中，除水利专业技术人员外，还有财会、经济治理、工程治理、档案治理等专业人员，本着坚持实事求是的原则，针对不同专业特点，开展连续教育。凡所学专业与现从事专业全都的人员，连续教育的重点是学习本学科国内外的新技术、新方法及相关学问、穿插学科;凡所学专业与现从事专业不对口的人员，学习现从事专业的科学技术为主，以尽快适应工作需要，提高工作效率。为了适应当前经济进展，面对世界，面对二十一世纪，组织全局专业技术人员努力学习现代治理科学的有关学问，
3、如外语学问培训、计算机学问培训、工程技术人员专业学问培训及相关法律、法规培训。 三、积极参与市、区组织的专业培训班和研讨班，提高专业技术人员的整体素养。 依据专业技术人员每年参与连续教育的学习时间不少于72学时的规定。今年上半年我局工程系列专业技术人员参与了区科委组织的内容为跨世纪的纳米技术、当代科技对世界经济和社会的影响、环境通往21世纪的金钥匙;下半年参与了区科委组织的经济全球化对中国的挑战、二十一世纪高新技术前沿进展动态及趋势、质量环保体系认证讲座。培训后23名工程技术人员均写出了学习体会及论文材料。局系统财会人员参与了市水利局组织的相关学问培训;局部工程技术人员参与了市水利专家及规划部
4、门专家进展的水利规划培训，及由市质监部门、行业治理部门进展水利工程建立、治理体系培训，以便实施水利工程标准化治理。在上级主管部门的领导下，在本单位领导的重视下，圆满完成了今年专技人员连续教育工作，受到系列主管部门的好评。 随着连续教育工作的不断深入，我们对连续教育工作重要性的熟悉不断提高。专技人员积极性不断增加，迫切要求进展学问更新，学习新理论、新技术、新学问，以适应经济进展和新世纪的需要。 技术培训总结二篇 一、培训工作开展状况 20xx年4月6日至16日，在XX公司采煤队会议室进行了采煤专业采煤机、刮板机的新技术专项培训，此次培训得到了XX和XX总工程师的大力支持，采煤队治理人员及员工32
5、人参与了这次培训，培训采纳了专题座谈会方式，由采煤队技术员XX介绍了关于采煤机、刮板机新技术的相关学问，现场学员踊跃发言、积极争论，气氛特别活泼。本次新设备、新技术专项培训收到了良好效果。20xx年4月18日对参培人员共32人进展了卷面考试，考试合格32人，合格率到达100%。 通过培训，学员达成共识：大力进展科技，提高新设备、新技术的应用力量与技术水平，是企业进展的动力，是时代的大趋势。采煤专业采煤机、刮板机的新技术应用为解决工作面单产低、本钱高、劳动强度大、经济效益低的问题起到了肯定的作用，为增加企业经济效益，搞好安全生产进展供应了保障。 二、存在的问题 1、员工对新技术的概念理解有误。他
6、们认为新技术、新设备的应用只是治理阶层、科研人员、技术人员的事情，与自己无关。 2、由于工作问题，员工有迟到、早退现象。局部员工课堂笔记做的不够好。 3、缺乏技术人员自身建立培训。技术人才是科技创新的关键，只有不断提高技术人才自身素养，不断地补充和更新技术人员科技学问，新设备、新技术才能广泛应用。 三、整改措施 1、加强新设备、新技术的宣传力度。通过播送、报纸、专栏、网络等形式对员工进展新设备、新技术的宣传，使他们熟悉到，随着经济的进展、学问的更新，科技创新已进入千家万户，深入到日常工作中的点点滴滴。 2、加强沟通，统筹安排工作与培训时间，尽量做到工作、培训两不误。 3、加强技术人员培训。实践
7、证明：新设备、新技术的应用是企业永葆青春的秘诀，技术人才是科技创新之关键。人才是本，技术是根。我们必需加强科技人才自身的培训。公司采纳外派学习、内聘师讲课、进修、自学等多种形式，增加和更新技术人员的相关技术学问。 四、培训效果评估 1、本次新设备、新技术专项培训，在公司领导及各位员工的通力协作下，顺当完成预期培训目标。 2、本次培训对培育员工科技创新力量，引导员工积极地进展新设备、新技术的改良和应用有重要意义。 3、本次培训内容主要为采煤专业采煤机、刮板机新技术的专业学问。具有针对性、创新性，接近实际工作，简单理解，易于承受。 4、本次培训为企业现状和将来需求相融合，意义重大。采煤专业采煤机、
8、刮板机新技术的应用，在肯定程度上解决了工作面单产和效率低、劳动条件差、劳动强度大和安全系数低等问题，为企业创效增收。 新设备、新技术的广泛应用是企业最大的财宝。只有不断地进展新设备、新技术的开发与应用，才能使企业立于不败之地。在今后的新设备、新技术专项培训工作中，我们要扬长避短，取长补短，充分发挥我们XX公司培训科的作用，将科技创新理念深入人心，为XX公司打造一支科技型、创新型队伍，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出奉献。 技术培训总结三篇 通过一段时间的学习和培训，我村的成教工作取得了丰硕的成果，特殊法是对脱盲人员培训的效果由为突出，为了总结成绩，查找差距，现将我村对脱盲人员文化学习和有
9、用技术培训的工作状况总结如下: 一、文化学习 1、根据上级要求，把广西扫盲教育读本免费发到我村的脱盲人员手中，不收取任何费用。 2、广西扫盲教育读本教材发放下来之后，成教领导小组成员马上组织召开会议，商讨脱盲人员文化培训的相关问题，制定好文化学习培训的时间、地点、培训内容，安排好培训教师。 3、组织培训教师对广西扫盲教育读本教材进展具体分析、讨论，吃透教材，写好培训教案。 4、文化学问培训教师能仔细履行自己的教学职责，按时按量精彩地完成了培训人物，使脱盲人员的文化学问得到了稳固和提高，并能学有所用，到达了预期的培训目的。 二、有用技术培训 1、想尽千方百计查找科技培训内容，尽量使培训内容与农业
10、生产有效结合，以提高培训效果的有用性，增加脱盲人员学习科学技术的兴趣。 2、成立特地针对脱盲人员培训的领导小组，连续由村委书记担当组长，选聘科技培训教师，村委和学校都把帮忙脱盲人员脱贫致富列为议事日程，使对脱盲人员的科技培训有领导、有组织，有规划地进展。 3、争取上级部门的支持。村委书记常常到县畜牧局、科技质询站、镇农技站等部门走访，力争得到他们的支持和帮忙，派相关技术人员给这些脱盲人员进展面对面地进展种养技术地培训。 4、成教工作人员常常利用远程教育网络下载相关农业技术培训资料，准时了解各种蔬菜、水果、养殖类的市场行情，并准时把这些资料反应给这些脱盲人员，使他们能准时做好种养方面的前期预备工作。 5、成教工作人员常常到脱盲人员家走访，准时了解他们的生活、生产状况，作好记录，并帮忙他们解决生活生产中遇到的难题，给他们供应一些种植、养殖方面的资料和技术指导。 6、积极帮忙脱盲人员种养出来的农产品查找销路，免除他们的后顾之忧，增加脱盲人员脱贫致富的信念。 总之，通过一年的努力，在上级领导的关心下，对脱盲人员的培训工作取得了肯定的阅历和成果，我们将再接再厉，争取在明年的工作中取得更大的成绩。