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1、 消防队伍工作计划消防大队全年消防工作计划(16篇)消防队伍工作规划 消防大队全年消防工作规划篇一 (一)大力加强大队党委班子建立。根据提高“四个力量、两个水平”和建立“政治坚决、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，仔细贯彻落实公安消防部队党委班子建立标准(试行)，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，根据创立学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、力量、作风建立，连续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的分散力、战斗力和综合决策力量，充分发挥党委班子的龙头核心作用。 (二)大力构建和谐
2、警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是仔细开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感沟通，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广阔官兵安心服役和爱岗敬业热忱，进一步促进部队安全稳定，增加部队分散力和战斗力，为部队更好地履行职责使命供应顽强有力的思想保证。二是坚固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、榜样守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形
3、象，进一步改善警民关系， (三)强化官兵思想政治教育。仔细开展学习实践科学进展观专题教育，坚持用科学进展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，连续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰难奋斗和历史使命、抱负信念、战斗精神、社会主义荣辱观等根底教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广阔官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增加广阔官兵的职业骄傲感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋勉向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改良教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个常常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合
4、实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“结实防线”。 二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建立水平 (一)大力开展大、中队达标创优活动。一是根据云南省公安消防部队大(中)队建立标准和昭通市公安消防部队“六化”建立实施意见的要求，连续稳固“六化”标杆单位建立成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺当通过达标验收。二是以养成促治理，进一步标准大(中)队组织治理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的标准，坚固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培育官兵良好的行为举止,严 格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、
5、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建立始终保持较高水平。三是制定大关县消防大队干部、士官、战士量化治理实施细则，对干部、士官、战士实施量化考核，准时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、治理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建立在不断创新过程中实现可持续进展，有力地促进了部队战斗力的提升。 (二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好公安消防部队安全工作规定和公安消防部队车辆安全治理规定的贯彻落实，层层签订预防行政责任事故(案件)领导责任状和保证书，严厉事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理
6、不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是连续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，仔细开展“安全月”、“安全竞赛”活动，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，的确查找出部队在治理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控治理，杜绝失控漏管现象的发生。四是连续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善安全防事故风险抵押金规定，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是仔细做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、治理教育工作
7、的检查催促力度，严厉查处督察中发觉的问题。 消防队伍工作规划 消防大队全年消防工作规划篇二 为强化本单位消防安全根底治理工作，落实消防安全主体责任，提高消防安全治理的科学化、标准化水平，筑实消防安全“四个力量”(即预防和检查消退火灾隐患力量、单位组织扑救初起火灾力量、单位组织人员逃命疏散力量、单位消防宣传教育培训力量)，有效遏制火灾事故的发生，特制定本规划。 一、指导思想 以科学进展观为统领，紧紧围绕爱护人身安全、财产安全，维护稳定的总要求，深入贯彻消防法、省消防条例，进一步标准消防安全治理机制和消防安全治理体系，明确消防安全治理重点，统一消防安全治理标准，打好火灾防控根底，不断提升单位消防安
8、全“四个力量”，限度地预防和削减火灾事故发生。 二、工作任务 消防安全要做到明确消防安全职责;建立健全消防组织、建立健全消防安全制度和操作规程、建立完善消防档案;标准防火检查和隐患整改，标准消防设施维护治理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。 三、工作措施 (一)健全消防安全责任制 1、根据消防安全“一岗双责”的原则，结合房产局工作性质制定出相关消防安全治理规定，依法做好消防工作。 2、实行消防安全责任制，设立消防掌握人员和消防治理人员，明确责任要求，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃命技能，会组织人员疏散的“两懂两会”要求。消防掌握值班人员到达“懂消防设施
9、备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾;懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全治理人到达“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防学问，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。6月中旬和12月中旬分别对本系统消防安全状况至少开展1次专项督察，落实年度考核工作，严格奖惩。 3、指导和催促物业效劳企业做好物业治理区域范围内的消防治理。 4、每半年对本行业、本系统消防工作状况进展分析研判，并向市消防安全委员会报告。重要工作准时向市政府分管领导及市消防安全委员会报告。 (二)积极组织消防宣传教育培训 1、仔细落实全民消
10、防安全宣传教育纲要(20xx201x)，每半年组织开展1次消防宣传活动和行业、系统内部消防安全教育培训。 2、每半年组织1次本单位及物业效劳企业消防安全责任人、治理人以及值班员、自动消防设施操作人员、专(兼)职消防人员承受消防业务培训，自动消防设施操作人员持证上岗。 3、本单位每半年组织1次消防应急疏散演练。 (三)定期开展火灾隐患排查整治工作 1、根据市政府工作部署，仔细开展消防安全专项整治行动。 2、本单位根据消防技术标准配置消防设施和器材，并定期检查和维护保养，确保消防设施、器材完好有效。 3、指导和催促物业效劳企业根据消防技术标准配置消防设施和器材，并做好定期检查和维护保养工作。 4、
11、组织一次本单位消防安全“四个力量”(检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命和消防宣传教育培训的力量)考核。推动本部门、本行业消防安全治理标准化、标准化建立。 5、指导和催促物业效劳企业组织一次消防安全“四个力量”考核。 6、落实本单位火灾隐患整改责任和资金，准时整改消退火灾隐患，确保单位消防安全。 7、做好物业专项修理资金使用的监管工作，协作做好公共消防设施修理、更新和改造工程。 8、每季度组织1次公有住房的消防安全检查，催促整改火灾隐患。 消防队伍工作规划 消防大队全年消防工作规划篇三 一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建立水平 (一)大力加强大队党委班子建立。根据提高“四
12、个力量、两个水平”和建立“政治坚决、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，仔细贯彻落实公安消防部队党委班子建立标准(试行)，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，根据创立学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、力量、作风建立，连续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的分散力、战斗力和综合决策力量，充分发挥党委班子的龙头核心作用。 (二)大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是仔细开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强
13、官兵之间的思想沟通和情感沟通，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广阔官兵安心服役和爱岗敬业热忱，进一步促进部队安全稳定，增加部队分散力和战斗力，为部队更好地履行职责使命供应顽强有力的思想保证。二是坚固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、榜样守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系， (三)强化官兵思想政治教育。仔细开展学习实践科学进展观专题教育，坚持用科学进展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法
14、治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，连续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰难奋斗和历史使命、抱负信念、战斗精神、社会主义荣辱观等根底教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广阔官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增加广阔官兵的职业骄傲感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋勉向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改良教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个常常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“结实防线”。 二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建立水平 (一
15、)大力开展大、中队达标创优活动。一是根据云南省公安消防部队大(中)队建立标准和昭通市公安消防部队“六化”建立实施意见的要求，连续稳固“六化”标杆单位建立成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺当通过达标验收。二是以养成促治理，进一步标准大(中)队组织治理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的标准，坚固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培育官兵良好的行为举止,严 格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建立始终保持较高水平。三是制定大关县消防大队干部、士官、战士量化治理实施细则，对干部、士官、战士实施量化考核
16、，准时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、治理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建立在不断创新过程中实现可持续进展，有力地促进了部队战斗力的提升。 (二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好公安消防部队安全工作规定和公安消防部队车辆安全治理规定的贯彻落实，层层签订预防行政责任事故(案件)领导责任状和保证书，严厉事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是连续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，仔细
17、开展“安全月”、“安全竞赛”活动，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，的确查找出部队在治理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控治理，杜绝失控漏管现象的发生。四是连续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善安全防事故风险抵押金规定，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是仔细做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、治理教育工作的检查催促力度，严厉查处督察中发觉的问题。 三、坚持大练兵，进一步提升部队效劳民生力量 (一)进一步夯实战训根底工作。仔细贯彻落实公安消防部队深
18、入推动灭火救援勤务实战化工作指导意见，全面推动灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟识”工作，每周安排一次“六熟识”，每季度对辖区市政消火栓和消防水源进展一次普查，制定完善交通水源手册，每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟识工作。二是强化实战演练，进一步完善高层、地下、化工、化学灾难、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等“七个预案”，结合职能任务、部队装备好辖区灾难特点，年内提请区政府开展一次多部门、多力气的社会联动灭火实战演练，大队对每个“文类”重点单位组织开展演练1次，夜间演练达30%，并修订完善灭火作战预案。三是进一步完善战训根底资料、重大危急源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核
19、登记，实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援根底资料库,实行网络资源共享，为灭火救援供应科学依据。 (二)进一步标准执勤备战和灭火救援行动。修改完善执勤备战制度，落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度，落实大队指挥员遂行作战指挥制度，全面负责灭火救援现场组织指挥工作。严格灭火救援程序，建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序，实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、标准化、高效化。仔细落实公安消防部队灭火救援战评规定(试行)，坚持每战必评，准时总结阅历教训，强化战评结果应用。连续推行灭火救援效劳评议回执制度，标准灭火救援行为，承受群众监视，增加“依法执勤，文明执勤”意识。 (三
20、)进一步建立健全大练兵长效机制。以提高队伍的政治、业务、体能素养为重点，落实“三个必训”制度，连续坚持全员练兵、全面练兵、科学练兵，完善训练标准，标准训练内容，创新训练方法，优化训练治理，量化训练考核，强化训练保障，明确各级各类人员职责，建立科学、完善的练兵长效工作机制。 (四)大力推动信息化建立步伐。仔细落实全国公 安厅局长座谈会精神，努力提高信息化应用水平，完善“三台合一”接处警建立平台，启动大关县城市消防安全远程监控系统建立，实现警务信息互联互通和资源共享。进一步标准大队现有业务信息系统的信息采集、录入工作，建立完善警务信息动态或定期分析研判工作制度。依托地方资源，加强信息技术人员的培育
21、，增加官兵信息化应用力量，提高信息化在消防监视和灭火救援当中的应用水平。 四、争取支持，进一步提升大队后勤保障力量 一是力争消防业务经费取得新突破。加强向区委、区政府和区财政局的协调沟通，加大经费筹措力度，确保大队业务经费到达昭通市人民政府关于进一步加强消防工作的打算人均3.5万元标准。二是借助昭阳大进展这一有力时机，确保大队危旧营房改造任务在年内启动，并提请区委、区政府加强大关县其次消防中队建立。三是根据城市消防站建立标准，进一步加强车辆器材装备的购置力度，加大处置化学灾难、水域灾难事故等特勤器材装备的购置力度，进一步优化大队车辆装备机构。四是严格财务治理，坚持党委理财制度，确保资产的安全与
22、完整确保有限的经费用到刀刃上，加强固定资产治理。仔细落实云南省消防部队固定资产治理规定的要求，加强固定资产治理，确保固定资产安全和完整。 五、坚持齐抓共管，进一步完善社会化消防工作大格局构建 (一)连续深化消防平安创立工作。根据昭通市创立“消防安全县(区)”其次个三年规划实施方案和大关县时期消防进展规划，积极推动消防安全创立工作。一是全面推动消防安全责任制落实。根据构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参加”的消防工作格局，建立政府分管领导牵头，有关部门负责人参与的消防工作协调机制。通过召开消防工作联席会定期讨论解决消防工作中的重要问题，催促各部门和各级人民政府履行消防工作职
23、责，保障消防工作与经济社会进展相协调。二是健全消防工作考评机制，把消防工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容，将消防安全创立纳入社会治安综合治理工作内容一并检查、评比、奖惩。对发生重特大火灾事故的，实行年度社会治安综合治理工作一票拒绝。三是大力推动农村消防工作。仔细贯彻大关县社会主义新农村消防工作指导意见，全面加强农村消防工作，大力推行村村消防队工程，实现义务消防队掩盖率达100%，大力推动农村房屋财产保险，确保掩盖率到达80%。四是连续强化单位内部消防安全治理，在83家重点单位已经完成了20%的“标准化、标识化”治理的根底上，xx年全部达标，落实单位主要负责人或消防安全治理人会议制
24、度、逐级消防工作责任制和岗位防火责任制，强化单位消防安全责任主体意识，建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的单位消防安全治理机制，推动火灾公众责任保险，提高投保率，切实加强火灾防范和风险治理。六是连续加强公共根底设施建立。根据“政府负责、落实规划、快补旧帐、不欠新帐、健全设施、加强治理”的要求，加强公共消防根底设施建立，努力实现老城区公共消防设施改造布局合理，北部新区、工业园区的消防设施与城镇建立同步进展，一步到位。 (二)大力开展执法标准化建立。仔细贯彻落实党的xx届三中全会精神和全国公安厅局长座谈会议精神，加强消防监视执法标准化建立。深化社会主义法治理念教育，强化消防法律法规学习，提高大队
25、消防执法人员的标准执法力量。连续稳固xx年执法标准化建立成果，深入查改消防执法中存在的突出问题，不断完善五大执法机制31项制度，强化执法监视、严密执法程序，标准网上执法程序，完善消防监视业务信息系统，实现消防法律文书制作、上报、审批等环节全部在网 上运行，落实消防监视执法质量考评、过错责任追究等制度，带动大队消防执法标准化建立深入开展和执法质量、执法水平不断提高。 (三)持续推动火灾隐患排查整治。在xx年火灾隐患排查整治的根底上，加强火灾形势和火灾特点研判，加大火灾隐患排查整治力度，切实整改和消退社会面上的火灾隐患。一是抓好冬春旱季防火、两节、两会、清明、五一、十一等重大节事活动消防安全保卫工
26、作。二是组织开展以“三合一”、人员密集场所、易燃易爆单位、高层建筑、古建筑为重点，以建筑自动消防设施、可燃有毒材料装修、消防安全疏散、电气线路设备等为主要内容的火灾隐患排查整治，适时开展火灾隐患整治专项行动。三是加重大大火灾隐患挂牌督办力度，年内提请区政府对一批重大火灾隐患单位进展挂牌督办。四是是组织指导各乡镇派出所开展小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞消遣厅、小网吧、小美容洗浴店、小学校(幼儿园)、小医院(诊所)、小生产加工企业“九小场所”火灾隐患排查整治。五是充分发挥村民委员会作用，指导好居民委员会、村委会在节事期间开展治安防火巡查，有效防止农村火灾发生。 (四)大力开展消防法宣贯活动。以
27、科学进展观为知道，坚持内部与外部相协调，全面与重点相统筹，大力开展消防法宣贯活动。一是推动区、乡一级防火安全委员会召开联席会议，专题对消防法进展学习、座谈。组织召开重点行业、系统及重点单位代表学习贯彻消防法座谈会，带动全区各行业、系统及单位宣贯工作深入开展。二是推动区政府将消防法宣传普及活动纳入社会主义精神文明建立和“普法”教育内容，协调有关部门将消防法作为大、中、小学校法制教育的根本内容，作为“四五”普法学习的规定范畴，结合消防宣传“五进”工作，深入社区、农村、企业、学校开展普法宣传教育，在“六月安全月”和“119消防日”期间组织开展形式多样的主题宣传活动，利用报纸、杂志、电视播送等媒体的宣
28、传优势，扩大宣传普及掩盖面，增加宣传的针对性、实效性和感召力，限度地普及宣传消防法，营造深厚的社会舆论气氛。三是抓好消防法社会培训工作，将消防法纳入对重点单位消防安全责任人、消防安全治理人及消防工种人员培训内容，纳入对有关工程设计、施工、监理、检测评价、消防技术询问、维保等人员培训内容，纳入对消防产品生产、销售、修理等人员培训内容，纳入公众聚拢场所消防安全治理人员、员工培训内如，分批分层次抓好社会面消防培训工作。 消防队伍工作规划 消防大队全年消防工作规划篇四 现已步入冬天，天寒物燥，火灾频起。为营造一个和谐、温馨、安全的生活环境，提高人们的安全意识，特举办消防宣传活动，弘扬安全精神，提高人们
29、们对消防的熟悉和自身的安全意识。 活动主题 普及消防学问，深化安全思想，让和谐，温馨，安全布满小区生活 活动目的 1，在小区中营造消防安全宣传气氛 2，让同学与小区群众互学互助，共同提高消防意识 3，通过该活动，大力进展消防宣传，提高群众的消防意识，为制造和谐小区尽一份力 活动安排 时间：10月30日 地点：万枫家园 举办单位：城环青协 人物：张仲舒携环工邱天万隆等18名志愿者 活动内容 1，分发消防宣传传单，讲解消防学问 2，安全消防学问调查，分发安全小贴士 3，活动会后总结 相关资料 一、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持特地部门与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 二、
30、单位的防火责任人由一名行政领导担当，经单位领导班子确定，报局审批，由市交通防火委员会签发任命书;单位内部所属各部门、岗位的消防安全责任人，由本单位领导班子直接任命;办公室为详细负责消防工作的职能部门，负责单位日常消防工作。 三、结合实际制定本单位消防安全制度和岗位消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散方案。单位内部的消防工作，要明确职责，发生火灾时，各级防火责任人、保卫干部要引导在场群众疏散，组织职工进展扑救。 四、定期组织检查消防安全，实行每日防火巡查制度，建立消防巡查记录，准时消退火灾隐患。 五、根据国家有关规定，配置消防设施和消防器材，并按要求设置、摆放。定期组织对消防设施、消防器材的检验
31、、修理，确保其完好、有效。消防设施和消防器材的质量必需符合国家标准或者行业标准。 六、有规划地安排各级防火责任人、保卫干部参与市消防机关组织的培训，学习把握消防法规，做到持证上岗。 七、针对单位的特点对职工进展常常性的消防宣传教育，对职工进展消防安全培训，提高职工的消防意识。明确本单位职工维护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报告火警，及参与有组织的灭火工作的义务。 八、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全标志。不损坏或者擅自挪用、撤除、停用消防设施、器材，不埋压、圈占消防栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道。 九、加强宿舍区的治理，依照有关规定，履行消防安全职责，做好宿舍区
32、的消防安全工作。 十、严格执行用火用电与易燃易爆物品的治理制度。制止在具有火灾、爆炸危急的场所使用明火，因特别状况需要使用明火作业的，应当根据规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并实行相应的消防措施。 十一、选用电器产品、燃气用具的质量必需符合国家标准或者行业标准。电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设，必需符合国家有关消防安全技术规定。 十二、各种建筑、专修工程的消防设计，须按规定严格执行报公安消防机构审核制度。建筑、装修工程竣工时须经消防验收合格前方可投入使用。 十三、积极协作市消防职能部门的工作，对有关意见，要准时讨论落实整改，保证做好消退消防隐患的工作。
33、 消防队伍工作规划 消防大队全年消防工作规划篇五 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针，以中心13号文件和其次十次全国公安会议精神及公安部领导关于基层建立的一系列重要指示为指导，以条令条例、军队基层建立纲要和公安消防部队中队建立标准(试行)，以及支队工作布置为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比年在上大台阶，力争通过“161”工程验收。 二、组织领导和工作分工 (一)组织领导： 中队成立全年工作组织领导小组： 组长： 副组长： 成员：各班班长 (二)工作分工 1、政治建立由陈程负责; 2、行政工作和业务训练由卢永兴负责; 3、廖院斌负责帮助指导员做好思想政治工
34、作，并负责帮助中队长做好行政治理和各业务训练工作。 阅读了县消防中队年度工作规划本站编辑还为您推举更多工作规划栏目 领导小组负责中队全年工作领导，组织协调开展中队各项工作，统一思想熟悉，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成状况，做到早预备，按时落实，坚决杜绝各种文档漏、补等现象。 三、全年工作思路 (一)思想政治建立 没有一个顽强有力的班子，就不行能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬队伍，就不行能制造出一流的工作业绩。班子强、队伍硬，消防事业才能兴盛兴旺，消防工作的持续进展才有牢靠的保证。目前中队有干部3人、战士8人，三名正式党员，一名预备党员;三名中队干部中，一名在读本科函授，一名
35、大专毕业，一名大专函授毕业。目前班子团结，分散力、向心力强，在此根底上，根据支队党委提出的“政治坚决、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，进一步加强中队领导班子的建立，增加中队干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增加“五个意识”不断提高中队干部科学推断形势的力量，精确把握大局的力量，驾驭简单局面的力量和严格公正执法的力量，使之成为率领部队的顽强核心。大力加强队伍建立，以江“五句话”为要求，严格要求、严格教育、严格治理、严格监视、严明纪律，在技术学兵上把好关，选送素养好的战士。在选取士官上，要留得住高素养技术过硬的战士，以多种形式激发队伍的活力，树立队伍正气，推动队伍整体素养和战斗力的进一步提高。抓
36、好士官队伍的治理，引导其次年兵，使优良传统和作风长存，除落伍伍中不良作风，建立一支“打得赢、不变质”的过硬队伍。 1、党支部建立 仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织决议、打算，建立和完善的党组织建立，加强班子的分散力、向心力、战斗力，确保班子的战斗堡垒作用。坚持党的七项组织生活制度，坚持民主集中制，按标准、规划、程序进展党员，年内规划上报进展党员2名，培育2至3名积极分子，加强对党员的政治思想教育，充分发挥党员的先锋榜样作用，务实创新，对干部教育、治理监视有力，每年组织一次干部述职;对武警委员会、团支部建立指导要有力，使其做到组织健全，制度落实、活动常常，作用明显。组织领导好“双
37、争”活动，做到每季讲评、半年初评、年终总评。 2、思想政治教育 坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装官兵，开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰难奋斗教育和时事政策、法律、职业道德、纪律心理学问等教育。要落实好教育的时间、人员、效果、内容，重点突出，安排科学合理，贴近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有条件的组织官兵到市内政治思想教育基地现场参观学习，通过教育使官兵政治坚决，思想道德纯。 3、常常性思想工作 坚持预防为主，综合治理。常常性分析官兵的思想动态，做到准时发觉、精确把握、正确处理。开展好群众性谈心活动，每周必需保证跟战士谈心两次，做好心理疏导和个别人员思想转化工作，准时有效地做好执勤
38、战斗和业务训练中的思想工作。干部熟知士兵的根本状况，建立一支强有力的思想骨干队伍。 消防队伍工作规划 消防大队全年消防工作规划篇六 20xx年，公司的消防安全治理工作将连续坚持“预防为主，防消结合”工作方针，贯彻执行中华人民共和国消防法等法律法规和公司的消防安全治理规章制度，坚持以人为本、科技兴安的理念，以强化基层消防安全根底工作为抓手，紧紧围绕公司愿景目标，组织开展各项消防安全和火险隐患的排查清剿工作，仔细落实各级安全责任制，强化各项工作措施的落实，营造良好消防安全环境，为公司顺当实现生产经营目标做出应有的奉献。 一、工作目标 1、较大以上火灾事故 一般火灾事故为零;火灾隐患整改100%;
39、二、成立公司防火领导小组 组 长： 副组长： 成 员：防火委办公室设在质量安全科，由林玉阳同志处理日常事务 三、工作规划 1、强化治理，严格考核。充分发挥消防安全治理职能，连续根据各分公司、各部门所属区域划分责任区、落实各级消防安全责任人制度的原则，坚持严格安全治理体系检查和专项检查相结合，深入各分公司开展火险隐患排查和安全防范巡查工作，重点做好对人员密集场所、公共聚拢场所及易燃易爆场所和检修、技改施工区域、煤气区域的消防安全事故隐患排查、整改工作。对检查发觉的火险隐患和担心全因素，准时提出整改意见并催促限期整改，做好复查验证工作。同时严格根据公司治理考核规定对相关单位、人员进展考核。 2、进
40、一步完善公司消防器材治理根底工作。一是连续做好20xx年消防设施调查工作。二是结合每年消防器材台账的动态更新，催促各分公司完善消防治理台帐和安全疏散平面图，做好消防器材的日常治理维护工作。 3、在完善公司火灾事故应急预案的根底上，制定时间表加强和推动对预案的宣传和培训。积极组织开展灭火、应急疏散预案演练工作，不断探究火灾救援的新方法和新技能，切实提高公司各级火灾事故应急组织的救援力量。同时指导、催促各分公司依据实际状况完善各自的接口火灾事故应急预案，特殊是重点部位(岗位)的火灾事故应急处置预案的制定和演练。要求预案做到简洁明白、科学有效、张贴上墙;演练做到重点岗位人人懂得本岗位的火灾危急性、懂
41、得报警、处置初期火灾以及逃命自救。 4、针对近年来因设备缘由引发着火的大事较多的状况，联合相关单位开展课题攻关和讨论，探寻有效治理方法并付诸实践，力求有效削减火警、火灾事故的发生，维护公司人员生命和财产安全。 5、创新消防宣传和培训方式，不断加大消防宣传培训力度。一是结合各时期的防火工作要求，充分发挥各分公司宣传力气，利用报纸、板报、宣传挂图、宣传横幅等形式广泛宣传消防安全学问;二是充分发挥义务消防员的作用，准时分析岗位内阶段性的火灾风险特征，有针对性进展特地的培训;三是加强对值班操作人员培训，要求熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法;四是注意对外来施工特别岗位人员的
42、消防培训，积极与相关方联系，完善治理制度，通过检查特种证件和发放宣传资料等方式，从施工队伍进入厂区办证的源头开头介入消防治理，预防和削减火灾事故的发生，确保防火安全。 6、加强技改、检修施工现场消防安全治理，连续推行属地管辖和区域负责制，各分公司要催促本单位和外委施工单位做好易燃易爆物品存放标准治理工作，加强动火作业现场的可燃物清理和现场防护，加强对动火作业操作人员的安全教育，自觉遵守操作规程，避开违章作业，确保动火安全。对于屡次违反消防安全规章的施工单位，将赐予严峻考核。 7、仔细抓好危急区域施工现场的动火作业的治理，严格根据公司消防安全治理方法加强对公司动火作业的审批，落实现场检查监视及过
43、程安全确认工作，催促各分公司领导和相关部门要加强作业过程监控，加大现场监护力度，确保危急区域动火作业安全。 四、工作要求 1、各单位、各部门行动起来仔细学习文件，准时布置安排好20xx年度消防工作，以班组为单位落实好保产、检修、技改施工现场区域内的消防治理工作，同时加强外委队伍和劳务分包队伍的消防学问的培训。各单位对施工作业现场发觉有违反消防安全治理方法的行为和火险隐患要准时制止和整改，对本单位区域内的消防设施、消防器材要指定专人负责治理维护。 2、按公司防火委制订目标执行20xx年度消防治理工作，对目标完成，各项活动组织好，效果明显的单位予以表彰和嘉奖;对活动开展不力、影响活动目标完成的单位
44、和个人，公司将按有关规定赐予考核。各分公司将20xx年度消防工作规划于20xx年2月20号以前放到信息公布质安科(20xx消防治理文件夹内)。 消防队伍工作规划 消防大队全年消防工作规划篇七 为了加强消防安全宣传教育工作，健全社区居民委消防宣传教育机制，推动消防工作社会化，提高社区居民委防范和抗御火灾力量，促进社区建立进展，确保社区稳定，结合本社区实际，现特制定如下工作规划 一、指导思想 全面落实科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，深入贯彻中华人民共和国消防法，始终坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，努力构建“政府统一领导、部门齐抓共管、街道社区详细负责、居民共同参加”的社区消防
45、工作格局，有效预防和削减社区火灾事故的发生，为我区经济进展、社会稳定和人民群众安居乐业制造良好的消防安全环境。 二、工作任务 我区到年底根本实现社区消防工作与经济、社会同步协调进展，健全完善各级消防安全工作组织机构，建立起适合社区特点的灭火救援体系，形成掩盖街道、社区的火灾防控网络，社区居民消防安全意识进一步增加。 三、工作措施 (一)成立消防安全监管组织机构。 成员名单：组长： 副组长： 组员： (二)的确加强社区消防根底设施建立 各街道经济、文教、商业相对集中的区域和人员聚居区每平方公里消火栓数量，要到达国家标准要求。消防设施不得少于15个，各街道、各社区要结合市政规划改造，落实消防水源、
46、消防道路的治理，配置消防器材。在自来水管网无法到达的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城乡结合部，要因地制宜，充分利用池塘等自然水源，保证水池水量和水源长期不连续，并设置消防取水口。要对旧楼区进展楼道清理，增设疏散出口，增设简易喷淋，配置灭火器，整改旧电气线路。鼓舞居民住家之间采纳防火隔墙，居民住户装修材料选用阻燃、不燃材料，并留出适当的防火间距，逐步提高防火抗灾力量。 (三)积极进展社区多种形式消防队伍建立 20xx年，各街道要建立消防队伍，社区也要依据实际建立兼职消防队、义务消防队或志愿消防队。到20xx年底，社区建队率要到达100%。要逐步标准队伍的“建、管、训、用”，同时成立居民联户联防组织，建立执勤制度。社区建立一支能够扑救初起火灾和一般火灾的消防队伍，并适时开展常常性训练、演练，提高居民自防自救力量。 四、实施步骤 (一)加强各项消防工作制度建立各级消防组织机构要建立健全各项消防工作制度，制定切合实际的年度消防工作规划，每半年召开一次会议，分析辖区火灾状况，讨论解决突出的消防问题。要以“三合一”场所、私房出租户、简易搭盖的生产和储存场所为重点，每季