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1、 教育整顿组织生活会对照检查材料 一、存在的问题 1、学习的自觉性不高 主要表现在：不注意政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参与，但平常学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够严密。学习中存在有用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。 2、工作作风不够扎实。 主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满意于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、制造性的解决；遇到简单的问题，不擅长思索，不擅长动脑
2、筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、催促不够，根底工作不到位，如对隐患的整改没有全部进展跟踪落实，没有全部实现闭合治理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。 3、心情有时过于急躁。 由于自己主观上想干好工作，但有时看到工作进度比拟缓慢就产生了焦虑和急躁的心情，急于求成的心理导致了有时处理事情方式方法不当。 二、问题产生的缘由 上述问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面： 1、对系统政治理论和业务学问学习的
3、重要性和必要性缺乏有深度的熟悉。常常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，消失了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和常常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。 2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满意于不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 3、对工作标准不高，要求不严。时常只满意于完成领导交给的任务，没有完全根据高标准、高质量的要求，去仔细完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而依据实际需要，主动思索、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。 4
4、、进取精神不强，满意于维持现状。对工作中消失的新状况、新问题讨论不够。 三、整改措施 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改良，时时开展自我批判，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心仔细，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素养。详细做到以下几点： 1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。 要在进一步加强学习上下功夫。进一步增加学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务学问学习放在首要位置，严密
5、结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，坚固树立共产主义的抱负信念，紧跟不断进展变化的新形势，进一步增加大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习治理学问、法律学问，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。 2、积极上进，充分发挥主观能动性。 勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作力量，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。 3、严格要求，切实转变工作作风。 今后，在工作中肯定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的熬炼。做到工作仔细、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行制止。用好的作风带开工作，把
6、好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，坚固树立以人为本的理念。发扬亲密联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。 4、树立开拓创新的思想，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极讨论新状况，解决新问题，制造性地开展工作。进一步增加大局意识、责任意识、创新意识。 总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在这次活动中，连续查摆自己在各方面存在的缺乏和问题，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步标
7、准，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的进展壮大做出自己的奉献。 教育整顿组织生活会对比检查材料 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够
8、深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销
9、开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像。 (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开
10、展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。 二、存在问题的缘由 (一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。 (二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。 (三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 三、改良方向和措施 (一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导
11、干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。 (二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 (三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，
12、落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。 四、个人需要报告的重大事项 本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在2023度没有需要报告的个人重大事项。 以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之
13、、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。 教育整顿组织生活会对比检查材料 依据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由进一步明确整改方向，形成个人对比检查材料。现将状况报告如下： 一、自身存在的突出问题 (一)抱负信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学
14、”的层面上升到“我要学”的境地，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满意于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政治理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的进展新常态、构造性改革等新理念钻研不够、把握不深。 （二）纪律法规方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动全都代替思想全都。二是法规意识还有待提升。能够严格根据党的原则和法规办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。 （三）担当作为方面一是推动工作的韧劲缺乏。由于日常事务多、工作任务重，性情又比拟急，有
15、时存在急躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头缺乏。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。 （四）组织生活方面一是参与党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，间或“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是批判与自我批判不够直接。在开展批判时，对其他同志存在的问题，没有毫无保存地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进展深层次剖析。在开展自我批判时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到放开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩
16、较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。 二、产生问题的缘由剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治糊涂，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性缺乏，对自己所肩负的重要职责和神圣使命熟悉不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果无视了一些
17、小节和细节上的自律，这种思想如不准时订正，很简单造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是抱负信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，根本能满意工作所需，思想上存在着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严厉，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建立和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性熟悉缺乏，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治法规是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不
18、染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治法规，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强
19、化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、分散干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中心八项规定，仔细落实党风廉洁建立“一岗双责”，加强和标准党内政治生活，积极参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极安康的工作和生活方式，纯净“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对比检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮忙批判指正。 【教育整顿组织生活会对比检查材料】