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1、 党支部教育整顿组织生活会对照检查材料_教育整顿组织生活会对照检查材料 更新时间：2023-12-09 来源：调查报告 教育调查报告三篇 教育调查报告三篇 2023-02-01 县退役军人事务局工作开展状况的调查报告【四篇】 2023-01-10 民生问题调查报告范文(精选8篇) 2023-01-10 改革开放前后家乡变化调查报告5篇 2023-01-10 社区居民生活满足度调查报告范文五篇 2023-01-05 【-调查报告】 通过作风整顿，全市教育系统干部职工过去敷衍了事、流于外表等不良作风得到了切实转变，讲责任、讲担当，办实事。下面是我的公文网为大家整理的教育整顿组织生活会对比检查材料，
2、供大家参考选择。教育整顿组织生活会对比检查材料 依据全国第一批政法队伍教育整顿工作要求，通过仔细学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见等方式，仔细查找存在的问题，深刻婆媳问题产生的缘由，明确了今后努力方向和整改措施。现将对比检查状况报告如下： 一、开展这次队伍教育整顿的熟悉及态度 开展政法队伍教育整顿，是党中心提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。作为110接处警民警与人民群众联系是最直接，最严密的，更应重视此次教育整顿，切实将学习成果转化为工作成效，转变工作作风，提高工作效率，全心全意为人民效劳。 二、自身存在的突出问题 （一）
3、政治意识仍需连续加强。将“四个意识”“四个自信”“两个维护”上升到根本政治标准和政治要求，全面深入领悟落实上还有差距，政治推断力、领悟力、执行力不够强，从政治上熟悉问题、引领的进展的思路举措不够开阔，方法和措施不多，在始终做到严守政治标准、时刻以高度的政治站位、过硬的政治素养、过强的政治力量推动公安工作上还需提高。 （二）公正执法水平有待提高。虽然能够树牢“以人民为中心”的思想，严格标准自己的言行，秉公执法，做到不滥用职权，不以权谋私，不被欲望所迷惑。在执法为民工作中，主动性和积极性还不够强，不能发挥出自己的主观能动性，缺乏闯劲和动力，不能主动地为群众化解冲突、疏导心情、排忧解难，致使在做好执
4、法为民工作中思想和行动打了折扣。 （三）廉政自律仍需提高警觉。作为一名公安干警，能够严守纪律，遵守法规意识，能够利用队伍教育整顿的契机，仔细学习警示教育的案例，以案为鉴，但学得不深不透，处于浅表化和感悟化的阶段，防微杜渐、警示提示的戒备之心存在漏洞和薄弱环节。有时工作作风还不够扎实，务求实效、严抓严管的作风发挥的不够好，需进一步转变作风、不断提高自重自省自强的力量。 三、对“三个规定”的熟悉及落实状况 整治违反防止干预司法“三个规定”是营造良好政治生态、司法生态，确保公正廉洁司法的前提；本人严格落实“三项规定”的相关内容，依据“自查从宽、被查从严”政策确保填报数据的精确性、完整性、准时性；并时
5、刻提示自己严格标准执法程序、转变不良执法习惯，做到依法执法、程序合法、使人民群众在每一起报警中感受到公正正义。 四、产生问题的缘由剖析 （一）抱负信念有所淡化。对党的理论理解得不深刻，分析得不全面、把握得不系统，学习上不能做到深学、细照、笃行，缺乏分析研判和深钻细研的精神头，守好抱负信念的关口不严。对坚决抱负信念得重要性和必要性熟悉缺乏，世界观、价值观和人生观筑得不牢，在守底线、抓结合方面往往患得患失，不能把坚决的信念落实到详细的工作和行动中，致使对抱负信念的坚守不够，肯定程度上存在着根基不稳的现象。 （二）宗旨意识有所弱化。在执法为民工作中，“人民至上”的理念扎得不牢，在巡逻防控过程中没有主
6、动去发觉疑人疑事疑物及冲突排查，往往是辖区群众消失了冲突，报了警才去被动地解决，在防患于未然方面做的功课少，维护辖区安全稳定方面，还存在着薄弱环节，为民办实事、办好事、解难事的方面还有待于进一步提高和夯实。 （三）奋斗精神有所软化。面对对急、难、险、重一些麻烦的问题时，有畏首畏尾、缩手缩脚的心理，在履行职责、强化担当上拼劲和闯劲不够，缺乏攻坚克难、动真碰硬的精神，不敢亮剑，不敢闯关，缺乏自我革命、自我净化、自我锻造的士气和魄力。 五、下部努力方向及整改措施 1.旗帜鲜亮讲政治，永葆忠诚纯净牢靠。牢记政法姓党是政法机关永久不变的根和魂。公安是人民的公安，是党领导下的人民公安，必需坚固树立“四个意
7、识”、做到“四个自信”及“两个维护”，自觉用党的最新理论武装头脑，提高思想境地和政治站位，提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。坚决抱负信念，传承弘扬优秀红色精神，不忘初心、牢记使命，塑造忠诚纯净牢靠品质，做一名让党放心，让人民信任的公安干警。 2.坚决不移强素养，确保依法标准执法。牢记全心全意为人民效劳是我们党的宗旨，更是作为110民警的初心和使命。加强对法律法规学问的学习，标准着装及佩戴单警装备、执法记录仪确保依法标准执法，积极参加单位组织的各项业务、技能、理论培训，提升自身业务水平。 3.以人民为中心，坚持操守保廉洁。在日常的工作生活中，自觉学习党纪党规，遵守各项工作纪律，树立以人民为
8、中心的思想，坚持人民至上，承受群众监视，把忠诚表达在全心全意为人民上，坚持为了人民、依靠人民、造福人民、爱护人民。坚决守住用权的法律红线和党纪政纪底线，严格按原则、法规和程序开展执法工作，真正让人民群众在每一次报警中感受到公正正义。 教育整顿组织生活会对比检查材料 开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中心从党和国家事业进展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建立发出的发动令，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实习近平重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深入贯彻落实中心政法委、公安部和省斤党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一
9、次政治检验、思想考验、作风熬炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转，素养力量进一步增加。 一、对教育整顿的熟悉和态度 开屐政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中心从党和国家事业进展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建立发出的发动，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实xX重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深入贯彻落实中心政法委、公安部和省厅党委决策部，全力投入教整顿活动，把教整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风熬炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转素养力量进一步增加。 二、自身存在的主要问题 (一)析自身存在的问题 一
10、是在思想政治方面，对理论的学习存在外表化，深入学、持续学不够，存在紧一、松一的现象。虽然能够根据组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简洁的看一追，一目十行，粗浅的扫瞄一下，没有真正入脑入心，对理论所含的深刻内潘理解不透。对xX新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。 二是在精神状态方面。虽然在工作中比拟细心，但冲劲和担当缺乏，在应对难題和复局面时，处理不够坚决，有“不求有功，但习过”的念头，缺乏敢为人先的士气，担当精神缺乏。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会消失松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显缺乏。有时还会有自满心理作祟
11、，结合实际突破和创新少，缺乏持续昂扬的工作热忱和进取精神。 三是工作作风方面。工作方式方法稍显简洁，工作做得不够细致。平常一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的沟通沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互协作，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭阅历办事，对一些问题的处理在理性思索和总体把握上还需留意加强。在财务治理工作中过于注意工作内容的安排部署，但详细的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中消失的问题重视程度不够。 (二)查找队伍中存在的问题 个别民警的业务力量、效劳意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。 (三
12、)落实“三个规定”存在的问题 能够充分熟悉领导干部干预司法活动插手详细案件处理的记录、通报和责任追定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若规定的重大意义，深刻领悟“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性，自觉克制松懈麻和幸运心理，时刻保持糊涂头脑，不存在违反“三个规定”方面的问题。 (四)是否存在规经商办企业、违规参股借状况不存在这方面问题。 (五)本位政治生态存在的问题和缺乏 一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不鲜亮。三是政治教育效果不够
13、突出，方法形式不够多样，学用结合不够严密。 三、析产生问题的缘由 经过仔细对比检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面 (一)理论或不够到位。对中国特色会主义思想深细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领悟不深，很多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观看问题、分析问题、解决问题上有定的片面性、狭隘性，“四个意识四个自信还需进一步强化。(二)党性修养不够坚决。认为自己工作阅历丰，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满意于面上不出问题，缺乏积极性、
14、主动性和制造性。 (三)担当精神不够剧烈。工作上按部就班、因循守旧求稳怕变，习慣用老思维、老方法、老套路解决问题和推动工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子精神和“滴水穿石的劲。有时对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。 四、下一步整改措施 (一)加强党性修养。对习近平新时代国特色社会主义思想，要在学懂弄通上狠下功夫，要切实做到住深里走、往心里走、往实里走，用学到的学问思索问题、解决问題，通过学习最大程度地高和完善自我，做到学以致用、知行合强化责任担当，不断提高自已的思想境地。要进一步强化自律自省意识，心听取各种不同
15、意见，做到有则改之，无则加勉。 (二)勇于当创新。要克制工作中的畏难心情，加强工作的积极性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热忱开展工作。始终保持扬向上的进取精神，不断激发自已创性于展工作的热忱，克制自满思想，不满意于现状，对待工作要有剧烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。 (三)改良工作作风。工作涉及到各种各样的问和困难，许多难题的解决都不是一蹴而就的，需要我们不辞辛苦地踏下心来解决，今后在实际工作中要急躁细致地做工作，坚持不解地去解决问题。要发扬扎实细致的工作作风，拿出竿子插究竟的力，摒弃急功近利
16、的想法和做法，不“走过场”，不“做功”，高效高质地完本钱职工作。 好小编盼望你能喜爱以上公安局派出所队伍教育整顿组织生活会对比检查剖析材料范文，固然你还可以在好搜寻到更多相关内容的范本。 教育整顿组织生活会对比检查材料 根据市公安局、监管支队党委关于召开队伍教育整顿专题组织生活会的通知要求，呼和浩特第三看管所党支部班子组织全体党员扎实开展理论学习，深入开展谈心谈话，仔细查找存在的问题，深入剖析问题根源，讨论制定了解决思路和举措。下面我代表第三看管所党支部班子对比检查如下： 一、存在的问题 （一）对公安队伍教育整顿的熟悉 公安队伍教育整顿是从政治上建立公安队伍、确保忠诚纯净牢靠的必定要求，是坚持
17、全面从严管党治警、推动公安队伍自我革命的必定要求，是更好回应人民群众新期盼、树立公安队伍新形象的必定要求，更是推动公安队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必定要求。开展队伍教育整顿，就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯净队伍，真刀实枪来一场铸魂扬威式的主题教育，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练，筑牢党员干部政治忠诚，教育引导广阔民警增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，确保公安队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。当今世界正面临百年未有之大变局，在全面建立社会主义现代化国家新征程上，我国进展既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战，这对公安工作提出
18、了新要求，对公安干警履职尽责给予新的使命，公安队伍要适应新形势新任务，就必需开展一次激浊扬清式的“延安整风”，努力打造一支有铁一般抱负信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本事、铁一般纪律作风的公安铁军，为助推“十四五”开好局、起好步保驾护航。 （二）支部或班子存在的突出问题 一是学习形式单一，学习不透彻。虽然严格根据队伍教育整顿学习教育要求，组织党员开展了政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,并结合我市的红色资源和廉政教育基地等资源，开展了红色基因传承教育和廉政教育，但还存在学习形式单一、学习不透彻的问题，个别党员对党的一些理论文章和政策文件缺乏深层次理解和思索,从而导致学习不够深入，精神实质领
19、悟不够透彻。 二是理论与实践结合不够严密。没有处理好学用结合的关系，在理论体系把握上和融会贯穿地利用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导实际工作上不适应,在肯定程度上存在阅历主义和有用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。 三是廉政建立责任落实不够有力。领导班子根据“一岗双责”责任制的要求，在抓党风廉政建立中还有缺乏之处，对队伍思想、纪律、作风建立抓得还不够严，谈心谈话制度落实不够常常，个别民、辅警为人民效劳宗旨意识不够坚固。 （三）本单位及民辅警存在的倾向性问题 干事创业精气神还不够，对重点工作抓落实的力度还不够大，缺乏攻坚克难的精神和破解难题的士气，突
20、出表现在常态化推动工作中缺乏一以贯之的士气，还存在效率不高的问题。 二是个别民、辅警在日常的治理工作中存在不标准，存在迟到、早退、换班不打招呼的问题。 （四）对“三个规定”的落实状况 能组织民辅警仔细学习“三个规定”，严格遵守实行，在工作中，仔细履行工作职责，严格做到治理监视到位不越位，坚决做到不打听案情，同时鼓舞民警敢于对违反规定的行为作斗争，切实维护司法办案的良好的生态环境。 （五）支部班子成员是否存在违规经商办企业、违规参股借贷的状况 支部班子成员都能严格遵守党纪党规，不存在违规经商办企业、违规参股借贷的状况。 （六）本单位政治生态存在的问题和缺乏 一是党风廉政建立主体责任落实还不到位。
21、领导班子主要工作时间和精力较多用在业务上，在讨论和落实党风廉政建立上花的时间还不够，廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强。 二是对民警的治理有待加强。根据“一岗双责”的要求，在抓党风廉政建立中还有缺乏之处，对队伍中还存在一些苗头性倾向性的问题，有时仅仅是当面提出予以订正，而没有做更进一步的处理。 二、产生问题的缘由分析 针对上述问题，支部班子深刻反思，严密联系思想和工作实际，深入剖析问题产生的缘由，主要表现在以下几个方面： （一）抱负信念不够坚决。虽然组织党员民警通过集中学习、“一把手”专题党课辅导、研讨沟通等方式系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，但学习形式单一，载
22、体不够丰富，趣味性缺乏，个别党员干部对学习产生厌倦心理，存在应付了事的过关怀理，学习自觉性和主动性不高，学习效果不够明显，致使个别党员民警政治理论根基不深。 （二）素养锤炼不够过硬。领导班子对党员工作要求不够严格，局部党员理论学问把握不够深入、透彻，自我提升、自我加压不够自觉，战略思维、辩证思维、系统思维和底线思维缺乏，对进展中的新状况新问题缺乏透彻的分析讨论，对面临的危机和差距熟悉缺乏，工作指导不够深入，缺少主动创新、主动破题的意识，工作按部就班，满意于工作外表上不出问题。 （三）监视治理不够严格。党风廉政建立主体责任压得不实，单位内部治理制度落实不够严格。面对社会进展中消失的新问题、新冲突
23、缺乏深入的思索，特殊是工作繁重、压力大的时候，为了完成任务，有时存在降低工作标准的现象，攻坚克难的热忱不够，致使一些工作亮点不突出、特色不明显、进展缓慢。 三、今后的努力方向和整改措施 （一）进一步提高政治站位，加强理论学习。针对学习形式单一，领悟不透彻的问题。坚持把加强学习教育摆在更加重要和突出的位置，将学习教育贯穿于队伍教育整顿的全过程，坚持好每周两次次集中学习制度，仔细组织沟通研讨和个人自学，不断丰富活动载体，增加学习的趣味性，领导班子带头开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育，教育引导党员干部补足精神之“钙”，始终树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。定期召开研
24、讨会，加强对新形势、新任务的讨论，强化力量建立，提升工作水平。针对理论与实践结合不够严密的问题。进一步深化对“以人民为中心是新时代公安工作根本立场”的熟悉，把教育整顿与正在开展的“我为群众办实事”严密结合，扎扎实实地解决好消失的各类问题，进一步加强和创新监所治理工作。坚持把队伍教育整顿与党史学习教育结合起来，实现多措并举、齐头并进，做到“两手抓、两不误、两促进”，以“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育和队伍教育整顿的成果检验，不断把队伍教育整顿成果转化为做好监管工作的强大动力。 （二）进一步转变工作作风，强化履职尽责。充分发扬好“钉钉子”精神和雷厉风行的工作作风，正视当前工作中存在的形式
25、主义倾向，在已有工作根底上，强化工作统筹，创新工作机制，加大精文简会力度，着力转变会风文风。增加时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，崇尚实干、务求落实，忠诚履责，对重大任务、重点工作实行挂图作业，加大工作调度和落实力度，做到困难面前勇挑重担，冲突面前善作善为，时刻反思任务有没有完成、工作有没有起色，在克制困难、解决问题中抓落实、促进展、出成果，确保各项工作质量优、效率高、结果好，根据既定的时间节点要求强力推动。 （三）进一步落实主体责任，加强监视治理。针对党风廉政建立主体责任落实不到位的问题。结合公安队伍教育整顿及党风廉政建立警示教育大会，严格落实主体责任，积极培育和引导党员干部自觉遵守党章和党的纪律，坚决执行党风廉政建立的各项规定，不断增加自我约束力。进一步加强队伍纪律作风及日常教育治理的督导检查，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把法规立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”，管“绝大多数”。同时，加强监所治理秩序整治，加大对民、辅警以及被监管人员违规行为查处力度，扎实开展各类专项行动宣传工作，不断把教育整顿成果转化为做好公安工作的强大动力，努力为“十四五”开好局、起好步奉献公安监管力气、营造平平稳定的监所治理环境，以优异成绩庆祝建党100周年。