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1、育儿嫂合同书【四篇】【篇1】育儿嫂合同书甲方(客户)：乙方(育婴师/育儿嫂)：为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：甲乙双方约定事项：服务期限与服务费用：_年_月_日至_年_月_日，甲方向乙方支付付费用为3500元/月，支付方式按月薪现金形式支付。_年_月_日至_年_月_日，甲方向乙方支付付费用为4000元/月，支付方式按月薪现金形式支付。第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务(包括婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务)。第二条：婴幼儿护理服务，为住
2、家服务(提供24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间)。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算)，或通过合理串休保证每年11天假期。第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。第五条：甲方的权利和义务：(一)负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火
3、等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。(三)相互尊重、理解，不能歧视、侮辱乙方;尊重乙方的人格，配合乙方的护理服务工作。(四)甲方需要乙方提供住家服务的，必须保证乙方的住宿条件。(五)合同到期自动解除;甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用。1.雇主应按规定支付工资。2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项;3.雇主不得对从业人员有虐待行为;4.雇主不得损害从业人员人格尊严;5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为;6.雇主应为从业人员提供午餐;7.从业人员每天可以适时休息，但
4、必须在孩子睡觉后，而且需保证孩子安全。8.雇主应按规定为从业人员安排休息，每月不少于2天，法定节假日按规定增加当月休息时间。但休息时间应服从雇主安排。第七条：乙方的权利和义务：(一)接受甲方的委派，按照协商的时间和要求，到甲方指定的居所提供婴幼儿护理服务。(二)自觉做好健康检查，办理健康证;进入甲方指定的服务居所要着装上岗，讲究卫生，勤洗澡、不留指甲，养成良好的卫生习惯。(三)提供服务期间，不得随身携带手机，避免给婴儿造成辐射、影响发育;不得随意看电视，避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私，不得谈论与服务内容无关的事项。(四)如果发现婴幼儿有异常现象，建议甲方立即送到医
5、院诊治;如果甲方不采纳乙方的建议，后果由甲方自负。(五)尊重甲方的生活习惯，按甲方的要求完成婴幼儿护理服务项目。(六)服务具体内容：1.细心照料，确保孩子安全、健康成长。2.从业者上岗期间，无论雇主是否在家，孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者每天应检查孩子身体情况，发现有外伤、疾病等应立即告知雇主。如未告知或未发现，雇主有理由认为伤害责任为从业者。3.按时供应孩子食品、水、药品，养成良好饮食规律。出现供给短缺现象应提前1天通知雇主。4.认真清洗孩子衣物，及时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。5.牢记孩子接种疫苗、检查身体日期。6.雇主在出现特殊情况时，有权利要求从业者加班，原则上每月不得超过3班，
6、每天加班费用为月工资的1/30。7.从业者有事不能在雇主要求时间上岗，应提前1天请假，每月请假不应超过1天，特殊情况另行商议。8.从业者上岗前，应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原，费用由雇主承担。如没有有乙肝抗体，从业者需自费接种第八条：重要事项：(一)签订合同时，甲方、乙方均需持有有效证件，方可正式办理手续。(二)甲方要求解除合同或更换服务人员必须提前通知乙方。(三)乙方在合同有效期内，不得擅自离开甲方指定的服务居所;如有事需要暂时离开的，需向乙方书面请假，经乙方批准后方可离开，否则由此产生的后果由乙方自行负责;如甲方需带乙方离开签订合同时指定的服务居所的，需书面通知乙方，经乙方同意后方可离开
7、，否则由此产生的后果由甲方自行负责。(七)在合同有效期内，如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的，各方均不负违约责任。第九条：本合同未尽事宜，由各方协商解决。如不能达成一致意见，由甲方所在地人民法院管辖。甲方：乙方：身份证号：身份证号：常住地址：常住地址：联系电话：联系电话：日期：日期：【篇2】育儿嫂合同书雇用（甲方）：_电话：身份证号码：_育儿嫂（乙方）：_电话：身份证号码：_由于_（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，_（乙方）愿意为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
8、一、甲乙双方约定事项1服务期限：2012年6月17日起至2012年9月16日止，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。2服务费用：甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。3服务内容：1）照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：A、婴儿的喂养、护理、观察；B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等F
9、、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。G、培养婴儿良好的生活习惯。2）在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：H、清洁房屋卫生；I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁；4休息规定：根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费；（2）配合乙方做好育儿
10、嫂工作，并提供合理的协助；（3）为乙方提供食宿。3乙方的权利（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4乙方的义务（1）按服务内容为甲方提供服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。三、终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1违反国家法律、法规；2不服从甲方合理工作安排的；3未经甲方同意，乙方擅自离岗；4被证明有偷盗行为的；5不能胜任相应工作的；6身体有病，不能
11、继续从事育儿嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1甲方的工作安排违反国家法律、法规；2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；2由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。5服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；6甲、乙方欲中途解除合
12、同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_常住地址：_常住地址：_联系电话：_联系电话：_日期：_日期：_【篇3】育儿嫂合同书甲方（用户）身份证号码：乙方（月嫂）身份证号码：编号丙方：长春好素质月嫂服务中心1、经丙方介绍，甲方（用户）乙方（月嫂）双方协商决定：甲方从年月日起至年月日止，聘乙方分为家庭月嫂，月工资整。包吃住月工作日为28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲
13、方每天应付乙方一天工资）。2、服务项目：24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐，打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等；给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。3、甲方乙方权利和义务：甲方：（1）因乙方服务达不到甲方满意，有权进行解雇调换。（2）尊重乙方人格，劳动及合法权利、平等待人、不准虐待，有责任保护乙方的人身、财、物安全。（3）甲方要按月支付乙方工资，不得克扣拖欠。（工作未满一个月，工资按天支付）。（4）无偿为乙方提供食宿，保证乙方不与异性成年人同居一室。乙方：（1）
14、由于甲方不能正常执行合同时，有权提出辞职调换。（2）保质保量完成合同规定的服务项目。（3）不得擅自外出，不带亲戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿动用甲方家物品。（4）不参与甲方家庭纠纷，不泄露甲方家庭秘密和隐私。（5）有权拒绝合同规定之外的服务项目。丙方：（1）有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。（2）在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂，为乙方调换用户。（3）有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询，业务指导，为乙方进行职业道德和技能培训，联系体检等事宜。4、合同签订和解除：（1）丙方仅是中介机构，为甲乙双方提供签约机会，而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失，丙方不承
15、担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。（2）本合同一试两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。签订合同时，甲方应按规定向丙方另外交纳中介费100元，预付月嫂工资1000元（合计1100元）剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月，工资按天支付，预签合同乙方向丙方交纳定金200元。违约订金不退，上岗三天后返还乙方。（3）甲乙双方解除合同需提前3天通知对方，双方签字同意后本合同自行终止。（4）合同签订后，中介费不退。5、未尽事宜，经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。甲方签字：电话：住址：乙方签字：电话：住址：丙方盖章：电话：手机：地址：【篇4】育儿嫂合同书保姆
16、育儿嫂合同范本适用范围：本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制，入住式家政服务。甲方(消费者)：乙方(经营者)：根据中华人民_合同法，中华人民_消费者权益保护法及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派家政服务员人，承担甲方的第项服务：1、一般家务；2、孕，产妇护理；3、婴，幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、其他。第二条、服务地点第三条、服务期限年月日至年月日。第四条、服务费用及支付期限，方式。1，甲方向支付乙方的服务费包括：家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费
17、元人民币/月，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月，共计人民币元。支付期限：按月/季/半年/年支付。支付方式：。2，家政服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写)元人民币。3，双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任，服务期满剩余信用保证金应如数退还。第五条、甲方权利义务1，甲方权利：(1)甲方有权合理选定，更换和辞退家政服务员；家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员，调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的，甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付
18、服务费。(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。(5)具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：聘请家政服务员的需求解除。服务员有盗窃行为或有传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。服务员存在刁难，虐待甲方成员的行为。合同期满。2，甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效_件，如实填写家庭住址，房屋面积
19、，_，对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人，精神病人等)，如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待家政服务员，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室，如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地
20、点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理，教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。(6)服务期满甲方续用家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费，信用保证金。(2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费。(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回家政服务员。(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性。(5)具有下列情况之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆服务员脱离乙方管理；甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方；甲方未按时支付相关费用；甲方服务
21、地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意；甲方对服务员的工作要求违_法律，法规或有刁难，虐待服务员行为。2、乙方义务：(1)乙方应为甲方委派身份，体检合格并符合国家劳动部规定的相应服务能力的家政服务员，家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政服务人员责任。(4)乙方应帮助家政服务员投保家政服务员团体意外伤害保险。(5)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。第七条、违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项：第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决：(一)依法向_起诉。(二)提交仲裁委员会仲裁。第九条其他约定事项第十条合同未尽事宜及生效本合同未尽事宜双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。