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1、 幼儿园骨干教师工作计划（16篇）幼儿园骨干教师工作规划 篇1 为了不断提高自己的教育教学水平和业务素养，更好地适应社会，跟上幼教前进的步伐，我要不断地学习和完善自己，提高自身综合素养，特制定个人研修规划，详细内容如下： 一、自我研修 1、积极参与骨干教师培训，不断反思总结，提高自身素养和专业水平。 2、积极参与各种教育教学活动，并做好示范引领作用。 3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。 4、仔细学习3-6岁儿童学习与进展指南纲要。 5、大练根本功，利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。 二、示范引领，传帮带 为了提高教师的整体素养和教育教学水平，发挥骨干教师的传、帮、带作用，
2、促进教师之间相互学习。本学期我与本班张教师结对，为尽快的共同成长，特制定如下规划： 1、在师德师风、业务素养方面以身作则，起到榜样带头作用。 2、注意日常工作的引导，准时指出张教师在日常工作中存在的一些问题，引导其准时改良。 3、听张教师的课，仔细记录，根据一节好课的评价标准仔细评课，准时指出张教师上课中的优缺点，对如何改良提出合理化建议。 4、指导张教师如何撰写教案、如何进展二次备课、如何撰写教学反思、观看记录和活动实录等。 5、指导张教师主动与家长沟通，并积极取得家长的支持与协作。 6、建议张教师多阅读一些幼教方面的书籍，在书籍中领会教育的真谛。 三、园本专题培训 1、对“幼儿园家园共育工
3、作”和“幼儿园体验式家长会”进展全员培训。 2、对“园本主题活动课程”进展专题研讨，其中包括主题的选择，主题内容的生成，主题活动设计等。 以上是我制定的个人研修规划，我会在工作中积极发挥骨干教师的示范引领作用，努力提高自身的专业素养，做一名合格的幼儿教师。 幼儿园骨干教师工作规划 篇2 一、预期目标： 作为校级骨干教师，本学期我要仔细贯彻学校新学期工作规划与教学规划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注意课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，制造适合学生进展空间，张扬学生共性，全面提升学生科学素养。加强自然教学
4、常规治理和教学讨论，开拓教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素养教育重要阵地。 二、分项进展目标： 1、 专业技术方面： （1） 学习教育科学理论和现代科学文化学问，苦练根本功，一专多能，不断改良教学方法、提高教学质量。 （2） 担当学校安排自然课教学任务同时开展有关课外活动。 （3） 培育学生对科学技术兴趣，进展学科学、用科学力量。 （4） 观看和试验是人类熟悉自然根本途径，也是自然教学特点。我将制造条件，让学生亲自参与观看和试验活动，从中获得学问和熬炼力量。 （5）在自身素养方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总结中多争论、多反思。在学生方面，以培育学生记录力量、探究力量为重点，辅
5、导学生撰写科学小论文。 （6）试验中要加强安全观念，学生试验应在教师指导下按操作规程和步骤进展，确保人身和仪器设备不受损害。 2、 详细措施： （1） 本学期里阅读两本教育理论书籍，并写好读后感。 （2） 讨论一项课题自然课长期作业设计与讨论，并写好中途报告。 （3） 针对课题讨论，上一门自然科学拓展性课程。 （4） 本学期12周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师手拉手活动，要有实效，积极进展研讨及反思，共同进步。 （5） 在课堂中转变传统教学方式，动脑筋想方法，利用学生 爱嬉戏，好动特点，创新一些适合学生活动，转变学生学习方式，使学生乐学、会学。 （6）尝试对学生评价改革。本学期尝试对学
6、生评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生主动进展。 （7）结合学校“学习型团队”创立工作，树立终身学习思想，通过自学、集中学、反思、沟通、网上论坛等多种形式进展教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素养。 （8）应用信息技术帮助课堂教学。要敏捷、合理使用网上下载课件，吸引学生留意力，激发学生学习兴趣，使学生乐学。恰如其分使用这种图文并茂形式，有效地激发学生学习兴趣，使学生产生剧烈学习欲望，乐学、爱学。 （9）课堂教学做到敬重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生积极性。面对全体学生与关注个别差异相结合；加强环境爱护教育、促进学生行为习惯养成。 （10）连续利用课余
7、时间多读书多学习，修完本科学历，提高自身教育教学水平及修养。 以上是我担当自然骨干教师在本学期工作规划，信任在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满句号。 幼儿园骨干教师工作规划 篇3 为了能让自己不断的提高，本学期我参与新一轮骨干教师的申报评比活动。 随着二期课改的深入，以幼儿进展为本的教育理念始终鼓励着我反思自己的教育行为。要成为一个骨干教师：在带班过程中不断更新自己的教育观念，正确树立目标意识，为提高幼儿的素养做出了自己的努力。结合幼儿园的办园特色，我不断摸索、自我挖掘，端正了自己的前进方向，平日做有心人，想幼儿所想，做幼儿所做，尽心为幼儿布置一个奇妙、新奇的活动室环境；全力为幼儿创设一个自
8、主、公平的教学环境；努力为幼儿营造一个宽松、融洽的师生共处环境。幼儿与我齐成长、共进步，我们共同品尝胜利果实的甜美。 要成为一个骨干教师，平日里专心于每一天的带班，由于真正在无人关注的带班中需要的是一份自觉、一份责任心。教师的职能角色，打算了我们必需要有高度的负责精神，对每一个孩子都要仔细负责，能在孩子们身上捕获闪光，有时是份感动，有时就是信息。在制定教育规划中，非但要有明确的目标、具体的教育步骤和要求，更要表达二期课改的教育观和儿童观，平日的工作就是今后开放展现的根底，机遇是给有预备的人，只有不断地积存，不断地预备，才能走上通向胜利的红地毯。 要成为一个骨干教师，不仅要自身提高，还要带着大家
9、一起相互学习、相互沟通、相互竞争、你追我赶中不断进步、不断超越自我。在教研组学习、观摩活动中教学观念、教学力量都有所提高。只有勤奋学习，才能抓住机遇，立足于更高的起点，向骨干教师的目标方向迈进。 要成为一个骨干教师不仅我爱孩子，现在的我要读懂孩子，孩子的本质都一样，他们亲近爱他们懂他们的人。爱能造就一个健全的人格；爱能让我们班级每个孩子都变得聪慧、能干；爱能让我与孩子们心灵相通，促使我不断创新、不断探究，让每一个孩子获得最大的欢乐和进步。 要成为一个骨干教师肯定要明白教育不是功利性的事业，教师要以平和的心态去对待孩子进展中的种种问题，既要学会宽容孩子又要为自己留有教育的余地。 我会以这次评比为
10、契机，连续学习，不断地抓住机遇，在实践中不断积存阅历，努力成为高素养、高力量的青年教师！ 幼儿园骨干教师工作规划 篇4 在园领导的关怀同仁们的帮忙之下有幸被评比为骨干教师，作为一名业务上的骨干，我应当更加努力工作，为教育教学尽献一份力气。 一、根本现状分析： 自从我踏上教育岗位，平日工作兢兢业业，工作有热忱，求真务实，团结协作，擅长反思，勤于实践，对幼儿有爱心，有符合自己共性的教学风格。我要坚持发扬自身原有的优点，弥补先有缺乏之处。 二、预期目标： 作为骨干教师，本学期我要仔细贯彻园新学期工作规划与教学规划，以幼儿为中心，以指南为导向，注意课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培育幼儿“
11、自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心，制造适合幼儿进展的空间，让每一位幼儿在原有的根底上得到进展。 三、详细目标： 1、不断提高自身的理论素养，积极阅读教育教学报刊、杂志、专业理论书籍，并写好读后感。 2、增加科研意识和科研力量，积极开展科研工作。 3、上好园公开课，做好相关教育教学总结。 4、合理运用教育信息技术，与幼儿公平沟通，增加教学效果。 四、详细措施： 1、本学期里阅读教育理论的书籍，并写好读后感。 2、多向富有教学阅历的搭班教师学习，注意典范借鉴、内化，争取尽快提高自己对幼儿的治理和教学力量。 3、平日多与园内教师相互听课，沟通思想，相互学习，共同进步。 4、在教学中，做到
12、“三反思”：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反思。 5、在课堂中转变传统的教学方式，依据幼儿实际状况，创新一些适合幼儿的活动，转变教学方式，使幼儿会学、乐学。 6、采纳多种形式进展教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素养。 7、应用信息技术帮助课堂教学。要敏捷、合理制作、使用上课件，吸引幼儿的留意力，激发幼儿的学习兴趣，使幼儿乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发幼儿的学习兴趣，使幼儿产生剧烈的学习欲望，乐学、爱学。 8、面对全体幼儿与关注个别差异相结合；加强环境爱护教育、促进幼儿行为习惯的养成。 9、连续利用课余时间多读书多学习，不断提高自身教育教学水平及
13、修养。 幼儿园骨干教师工作规划 篇5 一、指导思想： 全面贯彻落实全国及省根底教育工作会议精神，以幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要为指针，努力造就始终德才兼备、富有科学理论和创新力量的骨干教师，带动全园教师整体素养的提高，适应现代教育的需要，促进保教质量的办园水平的全面提高。 二、现状分析： 我园18为专任教师中，3人为教学能手，1人为教坛新秀，骨干教师的占比为22%，占比还是很少的，所以我们得尽快加强骨干教师的培育。 三、培育目标： 争取在2年时间内培育1名教坛新秀，1名教学能手，xx争取评学科带头人。 四、治理方法： 1、落实分层培育，促进教师自主成长。 依据不同教学经受的教师实施差异性培育
14、，引导教师自我熟悉、自我思索、持续进展。力争通过分层培育，让每位教师都处在最能发挥优势的位置上。组织师徒结对活动，分层培育，促进新教师自主成长。 2、本学期要求xx教师参与教学能手的评比，xx参与教坛新秀的培育。 A、加强她们敬业、乐业、专业等方面的教育，重视其思想与师德方面的教育。 b、请园内业务力量强的助理全方位的带教这些教师，培育其作为教师的责任意识、学会驾驭一日生活的根本技能，使她们尽快成为幼儿园的教学骨干。 c、开展“六个一”培育工程：即读一本好书;上一次公开活动;展现一项才艺;写一篇优秀案例;制作一个课件;选择一个课题。 d、期末对新教师的工作状况赐予总结评价，并将以此作为新考核依
15、据。 3、加强对这些骨干教师的培育。 加强教师的推优力度和辐射作用，充分发挥教师群体才智与合作力量，抓好骨干教师的培育是关键。 A、要求骨干教师履行好骨干教师的职责，在保教领域上要起领跑、创新与辐射作用，积极参与教科研、上示范课、担当带教任务等，提升自身的专业素养，引领教师队伍的整体进展。本学年xx将参与市级骨干教师展现活动，郭海珍、林芳将参与片级骨干教师展现活动。 B、推举骨干教师培育对象候选人，在培育期间，幼儿园将积极为候选人制造良好的学习、工作、科研、学术沟通等时机，为进一步提高教学水平和科研水平打好根底，使这批骨干候选教师产生新的进展和新的创新时机。 C、积极落实以骨干教师引领的自主式
16、专题实践讨论。以幼儿园教学骨干引领的专题，本学期将根据规划仔细开展，做到活动开展有记录、有反思、有成效，突出骨干教师在教研中的组织和引领作用，指导、帮忙教师不断地进步。 D、积极为骨干教师争取与搭建展现才华的舞台，使课程实施成为沟通、共享、碰撞的过程，更是教师个体探究转化为集体讨论的载体。另外，鼓舞骨干教师积极争取外出展现、培训等时机，催化骨干教师成为思索型、讨论型教师。xx分别外出学习。 4、给年轻教师压担子，让她们快速成长。园领导对宋天书进展一日跟班活动，并且要求她参与课程组活动，让她在熬炼中成长。 幼儿园骨干教师工作规划 篇6 一、指导思想 为了加快我园素养教育进程，尽快建立一支高素养的
17、，能适应教育教学改革的教师队伍，提高全体青年教师实施素养教育的力量水平，我园把培育青年教师的工作当作一项关系到幼儿园进展的首要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快在教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学骨干的后备力气。 二、培育目标和任务 结合纲要，从实施素养教育的目标动身，更新教育观念，加强对教育新理论，新学问的学习，通过多种途径使青年教师快速成长起来。力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素养和教学育人的实际工作力量方面达进一步的提高。在此根底上，培育一批有较高的理论与实践力量的园级青年骨干教师队伍。 三、详细工作措施 更新教育治理的观念，弘扬“以人为本”的教育治理理念
18、。搭建教师成长的平台，发觉他们的特色，闪光点。确定培育对象，针对教师的实际，科学制定培育目标，鼓励教师向前奋进。 加强师德教育，引导教师确立剧烈的竞争意识和奋勉向上的精神。实行多向互动治理，营造自由开放、宽松和谐的学习工作情境。提倡合作精神，发挥集体作用。 为骨干教师的成长制造空间。关怀教师的成长，鼓励教师参与高一层次的学历进修。通过多种渠道加强对骨干教师的培训，树立她们的新教育观。注意理论与实践的反思和指导作用，定期选择一些学前教育理论书籍，推举给骨干教师，采纳自学与辅导相结合的方法，使她们从中吸取精神养分，引发联想，形成观点。 并结合保教工作实践，写出学习体会，使骨干教师不断更新教育思想，
19、把握现代化教育观念，并不断使自己的教育观念转化为教育行为，与市内骨干教师结成对子，学习他人之长，不断反思努力。使骨干教师学有目标，行有方向。通过现代化教育媒体，不断猎取教育信息和资料，充分自我。有目的地开展形式多样的活动，引导教师找准自己的突破点，发挥优势，形成自己的特色。积极开展科研活动，让骨干教师通过讨论性学习，教育行动讨论，逐步提升专业素养。幼儿园搭建舞台为骨干教师制造抛头露面的时机，积极鼓舞骨干教师参与各类竞赛、评比活动，对得奖的教师予以重奖。幼儿园骨干教师的培育肯定能带动幼儿园整个师资队伍素养的全面提高，促进了幼儿园的可持续性进展。 幼儿园骨干教师工作规划 篇7 一、培育目的： 1、
20、落实新纲要，实行教育教学改革，促进教师转变教育观念，落实教育行为，提升教育理念，提高教师整体水平。 2、为幼儿园的进展打根底、做预备，建立一支骨干教师队伍。 二、选拔要求： 1、喜爱祖国，具有良好的思想政治素养，教书育人，遵纪守法，情愿为幼教事业的”进展效劳且积极奉献。 2、工作仔细、踏实，遵守园内各项规章制度。教师间团结互助，是教师的表率。 3、具有肯定的教学阅历和扎实的专业理论学问。 4、能运用现代化教育手段。 三、选拔方法： 1、本次选拔为总分制 2、对纲要的解答 3、教育活动评比、说课评比 4、课件制作评比 5、论文评比 四、骨干教师的义务： 1、在园内起好表率作用。 2、主动担当对市
21、、区、片的开课任务。 3、每年应在公开发行的刊物上发表12篇文章或在园级以上获奖。 五、评委： 园长、科研主任、教研组长 六、详细选拔时间： 三月份：新纲要的解答 四月份：教育活动评比，说课活动评比 五月份：课件制作评比 六月份：论文评比 幼儿园骨干教师工作规划 篇8 能有时机成为天津市幼儿园骨干教师培训班三期学员自感非常荣幸。在培训班开学典礼上蔡学莹主任的发动报告，既使我们感觉兴奋，更使我们感受到自身的那份责任与使命。亲历了集体讲座、班级互动、小组研修的第一周期活动，也越来越深刻的体会到南开区学前科领导安排我们这些教育干事们参与此培训的良苦专心。期望并信任我能通过这个培训的平台，不断提升自身
22、综合素养，不断拓展幼教领域学问，在与专家、与同伴们的沟通、碰撞、共享中全方位促进自身进展。准时将学习所得选择性应用于我园教师培训，让更多教师从中受益。 一、学习目标： 1、进一步坚决教育信念，树立科学教育理念，通过学习进一步提高自身教育理论水平。 2、不断拓展幼教领域学问，丰富相关背景文化学问，厚实自身专业文化底蕴。 3、进一步提高专业技能水平，提高学习、反思、讨论的力量。 4、感受参加式为主的培训方式，在不断的学习与应用中提高本园教师培训的水平。 5、通过学习促进自身学习的自觉性与主动性，让学习成为一种习惯。 二、学习措施： 1、按时参与每一次的培训与学习，提前协调好工作与培训的时间，不因个
23、人缘由请假。 2、全员集体培训中做到仔细专心。准时整理好培训笔记，并将培训内容内化为自身教育意识与教育行为，注意在实际工作中的应用。 3、班级参加式培训中做到积极主动。积极思索、积极互动、积极发言、积极展现，在此过程中努力提升自己的团队合作意识与集体协作力量。 4、在小组研修活动中做到自主担当。多担当任务、多发表见解、多虚心沟通。负责好本组教师讨论课题的规划制定、过程协调与报告撰写等任务，把握好与专家教研员近距离沟通的时机准时请教，更快提高专题讨论力量。 5、在自主学习中做到勤奋自觉。充分利用业余时间多读书多思索，勤记录勤反思。坚持每天1小时的读书时间，学期撰写学习笔记等不少于10篇。养成多读
24、书勤动笔善动脑的良好习惯，促进自身进展。 6、按时高质完成每一项培训作业，将完成作业的过程作为内化培训内容的过程，并注意学以致用。 幼儿园骨干教师工作规划 篇9 为了进一步加大青年骨干教师培育的力度，使骨干教师快速成长，依据幼儿园教师培育的要求，以让教师与幼儿园一起进展，让教师与幼儿共同成长为培育目标，遵循骨干教师成长的规律，实行全方位、多途径的培育措施，建立一支具有现代教师素养和创新精神的新型骨干教师队伍，为幼儿园教育教学的持续进展奠定根底。制定本学期骨干教师的培育规划如下： 一、目标与任务 （一）培育目标 1、区级及以上骨干教师的培育目标是：使培育对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业学
25、问、教育教学力量与教育科研力量等方面具有较高素养、较高水平、较高知名度。把握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长，能在本园乃至区教育教学工作中起示范带头作用。 2、校级骨干教师的培育目标是：使其成为具有现代教育观念，具有合理学问构造、具有肯定教育教学、科研力量，在本园范围内具有指导、带头作用，为高一级骨干教师评比储藏人选。 （二）培育任务 依据幼儿园教育教学进展要求，力争三年内培育市级骨干教师1人，区级骨干34人，校级骨干8余人，逐步建立一支高素养的骨干教师队伍。 二、建立选拔制度 1、各级骨干教师一般每三年选拔调整一次。 2、幼儿园建立各级骨干教师后备队伍成长档案，逐层选拔培育。 3、
26、建立公开、公正、公正选拔造就人才的机制。 三、培育措施 1、各级骨干教师一般3年为一培育周期，跟踪培育。 2、依据注意力量、讲求实效、更新观念、进展自我、形成特色的原则安排培育规划。 3、幼儿园为各级骨干教师培育对象制造各种学习、进修、讨论和实践的条件，为其成长供应舞台。 4、建立各级骨干教师治理档案制度，为高一级骨干教师评比储藏人选，考核不合格者，幼儿园取消其资格。 四、本学期开展活动 1、开展领导干部、骨干教师与青年教师结对助教活动，努力发挥优秀骨干教师的辐 射带动作用，通过相互听课、看活动在教育教学讨论、班级治理、教育幼儿等方面深入的进展讨论，切磋，学习他人之长，不断反思，使青年教师快速
27、成长。 2、进行骨干教师教育教学观摩活动 五、表彰嘉奖 1、各级骨干教师具有指导培育下一级骨干教师（或教师）的义务，3年培育35人，培育对象被评比为、市、区、校级骨干教师的，对骨干教师进展嘉奖。 2、各级骨干教师在任职期间内，应仔细学习教育理论，积极进展教育教学方法的改革与试验，每年度进展一次考核。每年度评比一次优秀骨干教师，纳入期末考核中。 3、骨干教师必需积极参与教育科研课题的试验与讨论，获国家、市、区科研成果的，按幼儿园有关政策进展嘉奖。 幼儿园骨干教师工作规划 篇10 随着二期课改的深入，以幼儿进展为本的教育理念始终鼓励着我反思自己的教育行为。 做为一个骨干教师：在带班过程中不断更新自
28、己的教育观念，正确树立目标意识，为提高幼儿的素养做出自己的努力。结合幼儿园的办园特色，不断摸索、自我挖掘，端正自己的前进方向，平日做有心人，想幼儿所想，做幼儿所做，尽心为幼儿布置一个奇妙、新奇的活动室环境；全力为幼儿创设一个自主、公平的教学环境；努力为幼儿营造一个宽松、融洽的师生共处环境。幼儿与我齐成长、共进步，我们共同品尝胜利果实的甜美。 要做好一个骨干教师：平日里专心于每一天的带班，由于真正在无人关注的带班中需要的是一份自觉、一份责任心。教师的职能角色，打算了我们必需要有高度的负责精神，对每一个孩子都要仔细负责，能在孩子们身上捕获闪光，有时是份感动，有时就是信息。在制定教育规划中，非但要有
29、明确的目标、具体的教育步骤和要求，更要表达二期课改的教育观和儿童观，平日的工作就是今后开放展现的根底，机遇是给有预备的人，只有不断地积存，不断地预备，才能走上通向胜利的红地毯。 要成为一个骨干教师，不仅要自身提高，还要带着大家一起相互学习、相互沟通、相互竞争、你追我赶中不断进步、不断超越自我。在教研组学习、平常观摩活动中教学观念、教学力量都有所提高。只有勤奋学习，才能抓住机遇，立足于更高的起点，向骨干教师的目标方向迈进。 要成为一个骨干教师不仅我爱孩子，现在的我要读懂孩子，孩子的本质都一样，他们亲近爱他们懂他们的人。爱能造就一个健全的人格；爱能让我们班级每个孩子都变得聪慧、能干；爱能让我与孩子
30、们心灵相通，促使我不断创新、不断探究，让每一个孩子获得最大的欢乐和进步。 要成为一个骨干教师肯定要明白教育不是功利性的事业，教师要以平和的心态去对待孩子进展中的种种问题，既要学会宽容孩子又要为自己留有教育的余地。 我会连续学习，不断地抓住机遇，在实践中不断积存阅历，努力成为高素养、高力量的青年教师！ 幼儿园骨干教师工作规划 篇11 为了不断提高自己的教育教学水平和专业素养，更好地适应社会，跟上学前教育的步伐，我想不断学习和提高自己，提高自己的整体素养。我制定了个人培训规划。详细内容如下： 一、自学 1.积极参与骨干教师培训，不断反思和总结，提高自身素养和专业水平。 2.积极参与各种教育教学活动
31、，并做好示范和引领作用。 3.读一些学前教育的书，写读书笔记。 4.仔细学习3-6岁儿童学习与进展指南 纲要。 5.练习根本功，利用业余时间练习演奏、唱歌、绘画、舞蹈等专业技能。 二、展现和引导，传递和帮忙 为了提高教师的整体素养和教育教学水平，充分发挥骨干教师的传递、帮忙和指导作用，促进教师之间的相互学习。这学期我和这个班的张教师配对。为了尽快一起成长，我制定了以下规划： 1.在师德和专业素养方面以身作则，起到表率作用。 2.留意日常工作的指导，准时指出张教师日常工作中存在的一些问题，指导他准时改良。 3.听张教师的课，仔细记录，根据一堂好课的评价标准仔细评价，准时指出张教师上课的优缺点，并
32、就如何改良提出合理化建议。 4.指导张教师如何写教案，如何预备其次次课，如何写教学反思、观看记录、活动记录。 5.指导张教师积极与家长沟通，积极取得家长的支持与协作。 6.建议张教师多读一些学前教育方面的书，在书中领会教育的真谛。 三、园本专项培训 1.对“幼儿园家庭教育工作”和“幼儿园体验家长会”进展全程培训。 2.专题争论“园本主题活动课程”，包括主题选择、主题内容生成、主题活动设计等。 以上是我个人的培训规划。我会在工作中积极发挥骨干教师的主导作用，努力提高自己的专业素养，成为一名合格的幼儿教师。 幼儿园骨干教师工作规划 篇12 一、班级状况分析 1、本班现在幼儿xx人。其中男孩x人，女
33、孩x人，均为本学期刚刚入园的新生，在新生调查表中我们了解到几乎没有幼儿上过幼儿园，新生刚来园时，哭闹状况比拟多，对父母和祖辈依靠性较强，在和幼儿接触和交谈中发觉幼儿自理力量和行为习惯较差，如：不会自己吃饭。不会入厕。有的共性较强，形成了很多坏习惯，时常与同伴为了争抢玩具发生攻击行为，有的不合群，任性，有的说话不清晰，为了使这些幼儿能尽快稳定心情，适应幼儿园生活，养成良好的行为习惯，形成良好的常规意识，我们教师将齐心协力，团结合作，把更好的精力投入到工作当中去。使每位幼儿都能开心的生活。取得可喜的进步。 二、班级工作任务及目标 1、以幼儿园工作规程为指针，依据园务工作规划，扎扎实实，做好保教工作
34、和家长工作，主要抓好幼儿的一日常规教育及品德教育，增加幼儿体质，进展幼儿语言力量，留意智力的开发。使幼儿在体，智，德，美等诸方面得到全面的进展。 总目标： 1、通过各种教育手段让幼儿能感受成人的关怀和爱惜，并激发其爱父母，爱教师的情感，会使用一些礼貌用语， 2、提示帮忙幼儿遵守集体活动行为规章，能和同伴共同嬉戏。 3、培育幼儿初步的自我效劳力量。能参与简洁的劳动，做自己能做的事。 4、调动幼儿的心情参与各项活动。并能发表意见， 5、鼓舞幼儿情愿与同伴交往， 6、能和家人。小朋友。教师等关系亲密的人又好相处，知道应当关怀别人， 7、学习辨别事物是与非的最根本的原则， 三、教学规划 语言： 1、喜
35、爱运用语言与人交往，乐于当众表达，能进展简洁对话和表述。 2、培育良好的倾听习惯和相应的语言理解力量。 3、正确发音，会说完整句，学说儿歌。 4、喜爱听故事，感受故事的主要情节。 5、喜爱看书，学会一页一页翻书，有初步的阅读力量。 科学： 1、喜爱自然界，学习饲养与种植。 2、发觉自然环境的明显变化，感知天气和季节的突出特征。 3、喜爱并关怀身边的动、植物，观看事物的明显特征，感受事物的多样性。 4、接触沙、水、冰等自然物，感知它们的简洁特征性并转变它们的形态。 数学： 1、喜爱数学操作活动。 2、对应比拟xx个物的大小、长短、高矮等差异及数的多少。 3、区分正方形、长方形、三角形、圆形，感知
36、其明显特征。 4、在实际生活中体会方位、上下、前后及里外。 5、区分上午、下午、白天、黑夜、早晨、晚上等时间概念。 安康： 动作进展： 1、喜爱参与体育活动，体验活动中的乐趣。 2、学习仿照操及简洁徒手操，动作根本到位并跟上节奏。 3、自然协调地走、跑、跳，学习钻、爬、攀登等动作。 4、学习用双手抛接球，用单手向前做掷远动作。 6、玩大型运动器械，桌面玩具及简洁运动器械。 生活力量： 1、学会自己喝水，独立进餐，正确使用小勺。 2、懂得饭前便后要洗手，饭后要漱口、擦嘴。 3、学习自己洗脸、洗手，早晚刷牙，正确使用毛巾及手绢。 4、学会自己入厕，养成每天大便的习惯。 5、按次序地穿脱衣服、鞋袜，
37、逐步养成按时入睡、独立睡眠的习惯。 自我保健： 1、不远离成人、不承受生疏人的东西，不跟生疏人走。 2、不触摸危急物品，不去危急地方。 3、懂得玩大型器械的方法与规章，上下楼梯时不拥挤。 4、不乱吃东西，不将异物放入口、耳、鼻中。 5、身体不适时知道主动告知成人，知道打针、吃药能治病、防病。 社会： 1、熟悉最熟识的生活及学习环境。 2、喜爱上幼儿园，喜爱教师和小朋友。 3、爱家庭、父母及亲人。心情稳定，有安全感，不爱哭，不发脾气。 4、熟悉自己的名字，性别，标记。 5、会区清楚显的对与错，喜爱仿照好的典范。 6、喜爱与同伴交往，会与同伴一起嬉戏。 艺术： 1、喜爱参与音乐美术活动，喜爱听音乐
38、作动作、玩颜色嬉戏、捏泥嬉戏，识别34种颜色。 2、喜爱唱歌、听音乐，随音乐自由表现，学习用手掌、纸团印画。 3、喜爱用笔涂鸦，熟悉纸、笔等绘画工具，学习正确的使用方法。 4、大胆表演学过的歌曲或自由表演，大胆地涂涂画画 四、家长工作 1、适时的多与家长联系，让幼儿在园以及在家状况准时得到沟通。 2、进展电访工作，多听取家长意见，争取为幼儿制造一个安康欢乐的成长环境。 3、准时向家长汇报幼儿在园各方面状况，促进家园共育。 五、安全工作 1、新生幼儿刚刚入园，肯定要抓好幼儿接送证制度，两位教师都必需在场，一个教师送上接送车，一个教师看其他小朋友。与家长沟通时，一个教师必需在看小朋友，不能两个教师
39、同时与家长沟通。 2、带班教师在带班时，每天都要留意是否有小朋友遗留在厕所、教室、午睡室。入厕所时，肯定要有教师跟着，以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤；洗手时留意幼儿不要把水龙头开的太大，以免弄湿衣服；教育活动时避开幼儿在教室乱跑乱撞；午睡时，带班教师肯定要在场。 3、来园时要留意小朋友是否带有危急物品，如：别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。假如有，教师要准时将其保藏，以免吞进肚里或刺伤其他小朋友。 4、户外活动时，要稳定幼儿心情，不让幼儿太感动，以免乱奔乱跑，发生意外。教育幼儿在转弯抹角的地方不能跑，防止碰撞。 幼儿园骨干教师工作规划 篇13 一、指导思想 幼儿教育纲要指出：要为幼
40、儿供应安康、丰富的学习和生活活动，满意幼儿各方面进展的需要，要让幼儿明白必要的安全保健学问，学习爱护自我。为了使幼儿身心得到更好的进展，我们要把安全问题放在工作的首位，削减幼儿身心受到意外损害的可能性。对孩子要做到：“放手不放眼，放眼不放心。”把安全工作职责到人，尽我们的一切本领爱护好幼儿的安全。同时作为幼儿安全工作的第一职责人，为确保幼儿的身心安全，我们小班制定了安全工作规划。 二、详细： （一）创设一个安全、安康的进展环境 1、坚持每一天晨检，保证幼儿不带危急物品入园，如发觉要没收，并教育幼儿，和与其家长沟通。 2、开饭时留意，预防烫伤幼儿。必需要把汤晾温后再盛给幼儿，并为幼儿端到面前。
41、3、把好幼儿服药关，药必需要放在幼儿够不到的地方，并写好幼儿姓名。依据家长的服用要求，确保服药准时、精确，严禁错服、漏服现象的发生。 4、坚持每一天午检，防止幼儿带异物入寝室，防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午无论谁值班，必需要加倍照看好幼儿，不无视午休的幼儿，尤其是服药幼儿。巡察幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并准时订正。 5、把好幼儿离园关，孩子在幼儿园一天，午时离园时候是孩子最散漫教师又不好组织的时候，必需要组织幼儿宁静的团体活动，如看书。必需要看证放人，不熟悉的人有即使有接送证，也要问清情景或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿丢失和拐骗幼儿现象发生。 6、严格执行卫生
42、安全消毒制度，保证教室每一天开窗通风、坚持洁净；保证桌椅的安全、卫生；定期消毒玩具；保证幼儿的水杯和毛巾每一天清洗消毒；保证寝室洁净、并按时消毒，利用太阳无尽的能量，在天气好的时候晾晒被褥，准时预防传染病的发生。严格填写消毒记录，准时清点人数和物品。 7、户外活动时，必需仔细检查活动场地的安全性，准时排解担心全因素，确保幼儿安全，如发觉大型玩具有松了的螺丝钉，必需办公室，做到准时毁灭担心全的隐患，保障幼儿安全。 8、教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。晚接的孩子必需要和值班教师做好交接，并简洁交代其幼儿情景。 （二）加强、提高安全意识 要安全，就要有良好的秩序，良好秩序的构成则来源于
43、幼儿一日生活行为标准的培育，对于幼儿我们要严格要求，从一点一滴开头努力。培育幼儿的自我爱护本领，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的根底上，时时提示自我或他人留意安全。幼儿在园一天需要站队至少10次，我们期望做到井然有序，对幼儿提出要求，并利用小红花嘉奖。 1、教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。 2、为确保上下楼的安全，教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一阶一阶渐渐下（上），不推不挤小朋友。 3、教育不跟生疏人走，不吃生疏人给的东西。使懂得不能任凭离开家长或团体。 4、教育幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。 5、户外活动玩大型玩具时，做到不推不挤，一个一个滑，让幼儿相互监视，保证幼儿安全。 6、教育幼儿不能碰电插座，不能够带小刀，在手工课剪纸时候留意安全，明白怎样正确的使用剪刀。 7、教育不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。 8、在教学活动中渗透有关的，让幼儿明白110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情景，能呼叫求救，最大限度地消退担心全因素。 我们在工作中必需做到时刻高度警觉，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进展卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿把握一些自我爱护的技能，提高幼儿的爱护本领。将各种活动在幼儿园一日生活、教育教