人教版小学四年级上册数学大数的认识整理与复习(课堂ppt)课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 主要内容主要内容1、数位及数位顺序表、数位及数位顺序表2、大数的读法和写法、大数的读法和写法3、数的大小比较、数的大小比较4、数的改写、数的改写数位数位读法读法写法写法比较比较改写改写练习练习2为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益数位数位个个 级级万万 级级亿亿 级级 数位顺序表数位

2、顺序表计数单位计数单位每相邻的两个计数单位之间的进率都是每相邻的两个计数单位之间的进率都是10。个个 百百 十十千千 万万 百百万万十十万万千千万万亿亿 十十亿亿百百亿亿千千亿亿 计数单位计数单位3为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 读出下面各数。读出下面各数。3240581807030 读作:读作:三百二十四万零五百八十一三百二十四万零五百八十一读作:读作:八十万七千零三十八十万七千零三十 12000800 读作:读作:一千二百万零八百一千二百万零八百324600 32000748 700004050000 2

3、065003 100005360200000 260400000 21050042004为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一千零三万零七百一千零三万零七百五千八百零九万五千八百零九万写出下面各数:写出下面各数:三千万三千三千万三千写作:写作:10030700写作:写作:58090000写作:写作:30003000八百万零三十八百万零三十写作:写作:80000305为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 比较下面各数:比较下面各数:989

4、65()100000 410200()409300 72605()102800 38456()38546 6为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1)把整万或整亿数改写成用)把整万或整亿数改写成用“万万”或或“亿亿”作单位:把万位后面的四个作单位:把万位后面的四个0或或亿后面的亿后面的8个个0去掉,并写上去掉,并写上“万万”或或亿字。改写前后数的大小不变,所以亿字。改写前后数的大小不变,所以用用“=”表示。表示。2)省略尾数求近似数:要根据要求)省略尾数求近似数:要根据要求用用“四舍五入四舍五入”的方法省略尾数,再的

5、方法省略尾数,再写上相应的计数单位。这样原数的写上相应的计数单位。这样原数的大小改变了,所以用大小改变了,所以用“”表示。表示。7为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益是整万的改写成用万作单位的数,不是是整万的改写成用万作单位的数,不是整万的数写成用万作单位的近似数:整万的数写成用万作单位的近似数:50000 4053000050000 4053000060926000 55030060926000 55030083460 609800083460 609800050608091 3003000050608091 3

6、00300005万万4053万万6093万万55万万8万万610万万5061万万3003万万8为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益9为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益10101 1、填空:、填空:1 1)()()个十万是一百万;)个十万是一百万;2 2)10 10个(个()是一千万;)是一千万;3 3)1 1个千万是(个千万是()个百万;)个百万;4 4)7 7个十万是(个十万是()万。)万。百万百万1010707010为了规范事业单

7、位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5 52 2、从个位起第(、从个位起第()位是万位,)位是万位,它的计数单位是(它的计数单位是(););第八位是(第八位是()位,它的计数)位,它的计数单位是(单位是()。)。万万千万千万千万千万11为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益7 73 3、48003004800300是(是()位数,)位数,最高位是(最高位是(););“8”“8”在(在()位上,)位上,表示表示8 8个(个(),),“3”“3”表示(表示

8、()。)。百万百万十万十万3 3个百个百十万十万12为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益40000300400003004 4、由、由4 4个千万、个千万、3 3个百组成的数个百组成的数 写作(写作(););读作(读作(););把它四舍五入到万位约等于把它四舍五入到万位约等于 ()。)。四千万零三百四千万零三百40004000万万13为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益500550055 5、5004806050048060()万;)万

9、;读作(读作(););它由(它由()、()、()、)、()、()、()组成。)组成。五千零四万八千零六十五千零四万八千零六十5 5个千万个千万4 4个万个万8 8个千个千6 6个十个十14为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1 1、与百万位相邻的两个数位、与百万位相邻的两个数位是(是()A、十万位和万位、十万位和万位B、千万位和十万位、千万位和十万位C、千万位和亿位、千万位和亿位选选 择:择:B15为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2

10、、80010600读作(读作()A、八千万零一万零六百、八千万零一万零六百B、八千零零一万零六百、八千零零一万零六百C、八千零一万零六百、八千零一万零六百C16为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3、九万零八十、九万零八十 写作(写作()A、90000080 B、90080 C、9080B17为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4、求近似数、求近似数 996000()A、100万万 B、=100万万 C、100A18为了规范事业单位聘用

11、关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5、9500400()9499090 A、C19为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、最大的五位数是、最大的五位数是99999,最小的六位数是最小的六位数是111111。()判断题:判断题:10000020为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2、3062000 只读一个零;只读一个零;而而4009000则一个零也不读。则一个零也不读。()2

12、1为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4、998000 99 万万 4090000 409 万万 ()100=22为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1)0、1、2、3、4、5、6、7,组成的最大,组成的最大七位数是(七位数是(););组成的最小七位组成的最小七位数是(数是()。)。竞赛题:看谁的脑筋转得快!竞赛题:看谁的脑筋转得快!765432101023456723为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单

13、位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益设计密码设计密码1.这个密码是六位数。这个密码是六位数。2.有四个有四个“0”,并且,并且1个个“0”也不读。也不读。3.其余两个数位上的数相同,并且其余两个数位上的数相同,并且它们的和是它们的和是4.这个密码是多少?这个密码是多少?24为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 小组合作学习:小组合作学习:看那个组写得又对又快看那个组写得又对又快又全。用四个又全。用四个6和三个和三个0,按要求组成,按要求组成7位位数:数:666600066066006006660666060066600606660006660066066000666000666660060660606606060066606060625为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益26

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