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1、2022年康复理疗科工作总结 第一篇：2022年康复理疗科工作总结 2022年康复理疗科工作总结 2022年我科工作以稳固和扩大科室工作成果，进一步加强科室管理和医德医风建设，认真落实好医院各项政策,认真执行各项规定,圆满完成医院的康复针灸工作。现总结如下: 在医院领导的领导下，通过康复理疗科全体医护人员的共同努力,在医疗市场竞争激烈的前提下,通过提高业务实力,改善服务看法。2022年共接诊各类病人3600余例,针灸3500多人次,康复病人150多人次，诊疗胜利率90%以上。理疗3000次,推拿3000人次。工作中我们本着平安第一,平安就是效益的方针,严格科室管理,狠抓医疗平安工作,从针灸康复
2、到各种医疗器械的操作,都严格执行无菌操作和操作规程规范,无菌场所严禁无关人员进出。严格执行一人一针一消毒，不符不予实施。对每位病人均实行门诊登记，门诊病历单及诊疗单齐全，以备日后查对及视察病情。要求对每位视察病人均施行全面微小查体, 对一些疑难病例刚好请相关科室会诊。保证了患者能够得到刚好有效的治疗。 对一些疑难病例治疗过程中刚好向家属通报病情主动沟通,使其能够协作治疗及避开一些不必要的误会，从而削减了医疗纠纷。强化每位医护人员的平安意识,严格落实岗位责任制,严禁上班脱岗、串岗。刚好巡察视察治疗患者,对每位就诊病人都做到心中有数。严格交接班制度,做到每个病人病情交待具体认真,为保证康复工作的顺
3、当进行,我们每周对康复设备进行检查及每天进行消毒，实行责任到人。保证设备正常运用。定期到其他科室了解病人康复状况，建议相关科室医师开展需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复支配及实施。有支配对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。全面开展运动疗法，扩展脑损伤，骨折术后康复。在医院内外宣扬康复治疗特点，治疗效果，提高社会各界康复意识，通过病人刚好反馈的看法与建议，刚好改正我们工作当中的缺乏，以提高工作质量与服务。面对当前医疗市场的激烈竞争, 在医院领导的关切支持下立足现有技术和设施,狠抓服务质量,使每位医护人员都做
4、到了对病人看法亲善亲切，热忱接诊。在不违规状况下,尽量满意病人要求。为病人交费、陪检,削减了患者不必要的麻烦。杜绝了与病人吵架 及争吵状况的发生。服务的改善为我们赢得了确定的病员，同时得到了病人的好评。病区卫生,做到被服整齐、地板无污迹、房间无异味,不合格不予工作。为提高业务技术实力,今年我们坚持每天组织全科人员学习评审标准、医院下发各种文件，各种急救技术,临床医疗新进展,三基训练,医患沟通.通过学习本科现有人员均能对评审标准、各种文件领悟贯彻，急救技术及本科设备进行娴熟操作，保证了医疗工作的顺当进行,避开了诸多纠纷.我们接着提倡低碳生活，做到少污染，尽量削减纸质材料的运用及奢侈。提倡从节省一
5、张处方、一张表格起先严格限制各种医用耗材的奢侈,使我科每月材料费均限制在规定范围内。 2022年01月07日 其次篇：康复理疗科工作总结 2022上半年康复理疗科工作总结 20 12、 7、1 半年来，在医院各级领导的正确指导下，通过全科人员的共同努力，圆满的完成了医院交给的各项任务。业务收入及专业技术学问均有明显提高。全科人员始终坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，做到了服务好、质量好、医德好、群众满足。科室半年的工作总结如下： 1、在社会效益和经济效益方面。社会效益和经济效益均创历史最好成果，实现了社会效益和经济效益双收入。科室人员利益均有了明显提高和进展。医院施行二级核算后，大家解放思想
6、，更新观念，转变服务看法。科室制定了具体的二级核算支配方案，在劳酬核算上触及到了个人的切身利益，充分表达了多劳多得，不劳不得，少劳少得的支配原则。调动了全科人员的主动性。 2、本科室始终坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，以三好一满足为服务宗旨。严格按本科病人的特点进行治疗，禁止乱开药及帮助检查。重点突出中医相宜技术为主，药物为辅的诊疗活动。上半年未发生一起医疗纠纷，按时组织科室人员学习三好一满足，根据规定和要求，对存在的不合理的问题肃穆整顿。 3、在新农合作医疗政策方面。医院的相关规定，为科室增收创建了有利条件。2022年上半年完成经济收入295207.00 元，比去年同期的162149.0
7、0元增收133058.00元，同比增长率为82%。 附：2022年上半年与2022年上半年同期比较表 2022年上半年与2022年上半年同期比较表 第三篇：针灸理疗康复科 针灸理疗康复科“三甲医院复审工作 领导小组 组 长：魏 玲 成 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 一、以迎评“三级乙等医院评审为契机、加强医院内涵建设、特续提高医疗质量。 二、同心协力、鼓足干劲、全力迎接“三乙医院评审！ 三、落实医疗核心制度、切实提高医疗质量、保证医疗平安。 四、集全院之智、举全院之力、倾全院之心、迎接“三乙医院评审！ 针灸理疗康复科 1 针灸理疗康复科科务员会职责 科务管理委员会为科室主要管理组织。 职
8、 责： 一、科务委员会在科主任领导下进行工作，负责探讨探讨科室进展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。 二、医院的重大工作布置和布置的重要工作，探讨制定实行的措施。 三、审议科室进展规划、科室设置、工作支配、人才培育支配、重大科研项目和技术设备引进支配等。 四、审议科室的教学方案、管理条例、规章制度以及奖金的支配方案。 五、审议科室大中型设备购置等项目的实施方案。 六、审议职工的重大奖惩。 七、科务管理委员会下设：学术指导小组、质量限制小组、医疗质量管理小组、门诊病历质量管理小组、医院感染管理小组，各小组据其职责负责相应的工作。 2 针灸理疗康复科科委会人员名单 一、科委会成员：魏玲、王虹、
9、陈东、雷丽、周骏 二、成员分工： 魏 玲：全面负责科室医疗质量、预防保健、科研教 学、健康教化和行政人事管理工作。 雷 丽：秘书科室资料档案收集、文字记录工作。 王 虹、陈东、刘萍、周骏：关心科主任搞好科室各 项管理工作。 3 针灸理疗康复科领导分工 一、科主任魏玲全面负责全科医疗、护理、科研、教学、预防、接着教化及行政人事管理工作。具体分管：医疗质量、医疗科研、医学伦理、接着教化、药事、医院感染、教学及经营管理。 二、科密书雷丽关心科主任负责科室医疗、护理、科研、教学、预防、接着教化及行政人事管理工作。同时负责科室文字记录、资料整理工作。 针灸理疗复科 4 针灸理疗康复科医疗质量管理小组 一
10、、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、负责对医疗、病历质量限制，加强质控工作的支配、实施、检查和处理。 2、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。 3、须订出全年质量限制度划，通过召开各种例会，通报状况，反馈信息，完善制度；订出提高医疗质量检查及评价，按医院有关规定接受受奖罚，不断改良工作。 4、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理老评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。 5、每月按医务处通报病历检查及医疗平安状况质量限制小组对评定有关人员进行奖罚，
11、以促进医疗质量的提高。 6、坚持开展质量教化和技术培训，加强全员“三基“三严训练，坚持进行住院医师规范化培训和接着医学教化。 7、科质量限制工作应有完好文字记录资料，每季总结一次。 四、分 工： 1、组长：全面负责本科室的医疗质量管理工作，建立健全各项管理制度和制订出质量限制支配，定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落实。 2、组员：关心科主任进行本科室的医疗质量管理工作，科主任不在时代为履行组长职责，并具体负责医疗质量的环节质量和终末质。 针灸理疗康复科 6 针灸理疗康复科质限制小组 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 一、
12、负责对科室医疗、护理、病历、药事、设备、医疗事务、预防保健、行政管理等按要求进行全面质量限制，加强质控工作的支配、实施、检查和处理。 二、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。 三、须订出全年质量限制度进，通过召开各种例会，通报状况，反馈信息、完善制度；订出提高医疗质量检查及评价标准，按医院有关规定接受奖罚，不断改良工作。 四、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理考评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。 五、每月按医教科通报病历松果及医疗平安状况，对评定的有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提
13、高。 六、坚持开展质量教化和技术培训，加强全员“三基“三严训练，坚持进行住院医师规范化培训和接着医学教化。 七、科质量限制工作应有完好文字记录资料，每月有结。 分 工： 1、组 长：在分管院长的领导下，全面负责本科室的质量管理工作，定期组织召开各质量管理小组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落实。 2、组 员：在科主任的领导下工作，关心科主任进行科室医疗质量的管理，提出有关建议。 针灸理疗康复科 8 针灸理疗康复科学术指导小组 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 一、在科主任领导下，探讨并探讨科室的业务进展规划，医疗、教学、科研、人才培育等项工作中重大问题。
14、 二、审查、探讨制定科室的科研支配及科室专业进展规划。 三、审查、探讨科室的科学探讨成果和学术论文，参与制定科室关于嘉奖科技成果的规定细则和方法。 四、为医院职称评定委员会供应有关建议。 五、审查并探讨科室的人才培育支配和落实状况。 六、为支配运用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械供应询问看法和看法。 七、受医务科或上级托付对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。 9 针灸理疗康复科医疗平安管理小组 为切实加强科室医疗服务的平安管理，特成立本小组。 一、组 长：魏 玲全面负责科室医疗平安 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏(关心组长工作) 三、职 责： 1、开展医疗平安服务
15、监督、评价和改良。 2、开展医疗平安教化；定期开展质量和平安分析并供应分析报告不少于4次/年。 3、负责监督和核查本科医疗制度的执行状况，对本科室出现的医疗事故争议或过失要进行探讨，初步提出处理看法和整改措施。 针灸理疗康复科 10 针灸理疗康复科医院感染监控小组 医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 一、组 长：魏 玲 二、成 员：王 虹、陈 东、雷 丽 三、职 责： 1、定期组织本科室医务人员学习卫生疗医院感染管理方法、医务人员手卫生规范等行业标准、相关法律法规及中华人民共和国传染病防
16、治法、中华人民共和国传染病防治细则相关法规及学问和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。 2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有总结分析和持续改良，对本科室的医院感染病历、感染危险饮食感染环节进行监测限制，实行有效限制措施，降低本科室医院感染发病率。本季度将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。 3、觉察医院感染散发病例时，24小时内通过知生工作 11 站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，觉察医院感染聚集性或爆发流行时，依据卫生部要求刚好报告感染管理科，并主动协调调查。 4、监督指导本科室医务人员依据医院规
17、定合理应用抗菌药物，并加强管理。 5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消费隔离制度。 6、负责本科室医务人员的职业防护培训、指导和管理工作。 7、负责本科室医疗废物的管理工作。 8、对本科室卫生员、配膳员、陪护人员、探视者等进行有关医院感染和传染病相关学问的卫生宣教和督导。 9、觉察法院传染病病例时，依据传染病报告制度刚好填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。 10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。 12 针灸理疗康复科门诊病历质量管理小组 为提高医疗质量，严把病历质量关，科室特成立病案质量管理小组。 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
18、 三、职 责： 1、依法行医，认真学习贯彻卫生部医疗机构病历管理规定，根据要求做好病历质量管理，开展各项工作。 2、带着科室各级医师认真搪行卫生部病历书写基本规范试行和毕节地区医院病历书写基本规范，认真做好督导，定期参加全院病历质量检查，查找缺乏，刚好觉察问题，制定门诊病历质量持续改良措施，不断提高甲级门诊病历率。 3、定期如开门诊病历管理工作会议，通报全科门诊病历检查状况，对门诊病历质量和管理提出指导性看法。 4、严格执行毕节地区医院病历书写基本规范，对不合格门诊病历按有关规定进行惩处。 五、分 工： 1、组 长：全面负责本科室的门诊病历质量管理工作， 13 定期组织进行医疗质量检查和召开小
19、组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落实。 2、组 员：关心组长负责本科室的门诊病历质量管理工作。 14 针灸理疗康复科医院感染管理小组 医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一责任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、定期组织本科室医务人员学习卫生部医院感染管理方法、医务人员手卫生规范等行业标准、相关法律法规及中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国传染病防治细则相关法规及学问和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理
20、制度，并组织实施。 2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有结分析和持续改良，对本科室的医院感染病历、感染危队因素、感染环节节进行监测限制，实行有效限制措施，降低本科室医院病率。将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。 3、觉察医院感染散发病例时，24小时内通过医生工作站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，觉察医院感染聚焦性或爆发流行时，依据卫生 15 部要求刚好报告感染管理科，并主动关心调查。 4、监督指导本科室医务人员依据医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。 5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消毒隔离制度。 6、负责本科室务人员的职
21、业防护培训、指导和管理工作。 7、负责本科室医疗废物的管理工作。 8、对本科室卫生员、陪护人员等进行有关医院感染和传染病相关学问的卫生宣扬教和督导。 9、觉察法定传染病病例时，依据传染病报告制度刚好填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。 10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。 四、分 工： 1、组长：全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 定期组织进行院感质量检查和召开小组会议，提出分析和改良看法以及奖惩，并组织落实。负责科室护理人员院感学问培训，与医院院感科进行协调和工作对接。 2、组员：关心科任进行本科室医院感染管理的各项工作。 16 针灸理疗康复科合理运用抗菌药物 指导
22、小组 为了合理运用抗生素，有效限制感染，预防菌群失调，避开耐药菌的产生，削减药物不良反应，降低病人的住院费用，科室特成立抗生素合理运用指导小组。 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、每月定期检查和不定期抽查各医疗小组用药状况，限制药品比例，监测痰细菌培育转变，了解科室内住院病人细菌感染动态，指导临床合理用药。 2、住院病人如病情需要运用高档的抗菌药，如万古霉素、第四代喹诺酮类、碳青酶稀类、伊曲康唑、二性霉素等，需请示副主任医师以上人员并按抗生素分级运用方法执行。 3、留意监测药品的不良反应，并刚好上报。 4、不定期实行抗生素合理运用的培训讲座，提高
23、医师合理运用抗生素的业务实力。 17 针灸理疗康复科药事管理小组 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、根据中华人民共和国药品管理法等有关法律、法规及医院药事管理的规章制度，监督和检查医务人员贯彻执行国家药政法规，药事管理有关规定的状况。 2、监督药品预算，决策和执行状况。 3、审核拟购入的药品品种、规格、剂型。 4、审议药品选购支配，以民主集中制原则，科主任最终确定，凡未经药事委员会探讨擅自申购的药品责任自负。 5、落实药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定。 6、审核申报医院制剂。 7、对医院制剂，购入药品及用药质量监限制定质量监限制度和措施的执行
24、状况实施有效限制。 8、担当对药品不良反应、药品过失的上报、分析与质量改良的监控，对质量改良的方案进行审批。 五、分 工： 1、组 长：全面负责本科室药事管理的各项工作。定期组织召开小组会议，提出分析和改良看法并组织落实。 2、组 员：关心组长负本科室药事管理的各项工作。 19 针灸理疗康复科科务公开小组 为保障宽阔职工的民主权利，科室成立科务公开小组。 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 1、贯彻上级有关医院科室科务公开的指示精神，制定科务公开的试行方法和工作支配、措施。 2、部署科务公开工作。 3、协调解决科务公开工作中的重要问题。 4、做好科务公开的日常工作
25、。 5、每周四上午早会后，召开全科人员会议一次，由科主任传达医院文件、精神或该传达的会议内容，总结近科室内工作状况，并布置有关工作。 针灸理疗康复科 第四篇：康复理疗科简介 理疗科简介 康复理疗科根据病人不怜悯况，实行多种治疗手段并用，治疗各种软组织损伤及内外妇儿各科杂病，具有费用少，疗程短，疗效好等特点。 治疗项目： 针灸；拔罐；刺络放血；循经推拿按摩；整脊疗法；小儿推拿；刮痧；中药熏蒸；中药贴敷；电脑中频治疗；超短波治疗等。 治疗疾病范围： 头痛、眩晕、失眠、三叉神经痛、面瘫、中风后遗症、带状疱疹、颈椎病、落枕、胸椎小关节紊乱、急性腰扭伤、腰间盘突出症、坐骨神经痛、肩周炎、风湿、类风湿行关
26、节炎及各种软组织损伤、内科杂病等。 特色治疗： 醒脑开窍针刺法治疗中风后遗症。 整脊疗法治疗颈椎病，肩周炎，腰间盘突出等引起的各种颈肩腰腿痛。 循经推拿按摩调整改善亚健康。 小儿推拿治疗小儿高热惊厥，腹泻厌食，咳嗽咳喘等。 颈肩腰腿痛与整脊疗法： 整脊疗法是根据生物力学，应用一些特殊的手法矫正脊柱，并结合按摩，手指引穴等松解僵硬的肌肉、韧带，消退四周软组织的病理变更。通过对脊柱相关组织的急慢性损伤的调整，复原脊柱正常的生物力学平衡，从而治疗颈椎、胸椎、腰椎及骨盆、髋关节等相关疾病。 第五篇：医院康复理疗科工作个人总结 医院康复理疗科工作个人总结_工作总结 以下是为大家准备的医院康复理疗科工作个
27、人总结，供您借鉴。 XX年是不平凡的一年，不得不再次激烈，因为我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成果，并通过资源整合，与人民医院胜利合并，可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充共享受着这来之不易的收获和喜悦。 下面我分几个小题来介绍 一、一年来，在院党委正确领导下，全科人员主动努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原本来本贯彻下去。工作无小事，做到事无巨细，完好执行。 二、科室管理到位。做到有章必行，将各项工作，如：医院组织的为地震灾区捐款、捐物；以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行
28、到位。只有这样才能使科室制度管理化、服务人性化。一年中科室平稳运行，稳步进展。 三、留意精神文明建设。我们经常组织特地学习和探讨，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人。所以在临床工作上要求大家针刺时先调神指的是先和患者沟通，和言细语，温顺爱惜，针灸时运气于手，聚精会神于针下，静以侯气，慎守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者专心致至，心灵相通，亲热协作，则生奇效。可谓精诚所至，金石为开。我们的患者也同样赐予我们丰厚的回报，XX年我们分别接待了美国、日本等国及等外地患者数十名，我们都赐予了周到的服务及细心治疗
29、，受到了远道而来患者的好评。并收到锦旗3面，表扬信6封。为医院扩大了影响、争得了荣誉。 四、业务进展。由于平常留意学习积累，XX年共有6篇论文发表，其中：中国针灸杂志一篇，针灸杂志2篇，中西结合杂志1篇，中医药信息杂志1篇，中华全科杂志一篇。5篇国家级杂志发表，省级杂志发表1篇。XX年3月通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为到达国内领先水平，准备申报市级科学技术进步奖。 中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论基础就不能很好的指导临床实践，我们总结了4条学习阅历 第一，向文献学。尤其是“内经，洋洋30万巨著，古之称之为针经，时至今日照旧成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论基
30、础与阅历。 其次，向名师学。收集全国各地名医之荟萃；如：全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔；中科院院士、中医学院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。所以进修拜师回来都要互相传授，这样才能使我们不断进步成长。 第三，向同道学。就是互相学习取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯穿，向在座各科主任学，学看ct片、化验单等，将西药中用，到达疗效叠加，提中学西医结合治疗疑难杂症效果。 第四，向患者学。细致倾听患者反应，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者服务的资本。 XX年恰逢盛世，迎来中医事业进展的春天，国务院原副总理XX
31、在XXXX年指出“要切实推动、继承、创新，充分发挥特色优势，坚决不移的进展中医事业。市卫生局领导审时度势，开展了中医药万里行活动，并刚好召开了市“中医药工作会议， 我作为市综合医院唯一代表在大会发言，题目是“XXXXXX，得到了局领导确实定和与会代表的好评，我同时被评为“市名中医。XX年日报、晚报和院报分别对我科进行了多次报道，报于XX年12月以“XXXX为题对我科工作进行了报道，不少外地患者慕名前来求医，均收到了好的治疗效果。 五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力，奋勉进取、敢于创新。丹麦医学代表团的胜利参观访问，以及国内外和省内外多家医院来人参观和进修学习，搭建了互相沟通的
32、平台。同时，我科也先后多次派人到市中医院、XX医院、中医学院附属医院进修学习，XX年又派人参加了在举办的全国“康复学习班，举办的“全国会议，回院后即结合临床开展了工作，取得了立杆见影的效果。院领导不惜财力、物力和人力，为我科多渠道培育人才，为科室进展储备了技术力气，奠定了持续进展的基础。 六、院领导赐予了我们一个很好的平台，供应了进展机遇，我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴，借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，才逐步进展成为一个特色显明、独树一帜的中医康复科，使社会效益和经济效益实现了双赢。 XX年我科完成经济收入99万元，年年完成经济收入为88 万元；与年相比增长12.5%，虽不算完备
33、，但也算*。 XX年工作支配 争取完成市级科研课题一项，发表论文3篇，开展新技术35项。 盼望在座的各位领导充分相识到中医康复的作用和意义，请院领导接着赐予支持，各位主任保持良好的合作，使我们康复科的诊治水平进一步提高。并借助中医、中药进展之势将工作做的更好。 存在的问题 1、虽然一年来工作中未出现过失，但是，个别人员存在落实操作规范不到位现象。 2、由于针灸室房间面积大，冬天室温偏低，在确定程度上影响治疗效果，需要领导在条件允许的状况下给与解决。 我想利用今日的机会，再次感谢院长、书记、主管院长和各位院领导，以及职能科室各位领导，在座的各位科主任在过去 的一年赐予的大力支持。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页