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1、2022年工会帮扶工作总结 2022年工会帮扶工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2022年工会帮扶工作总结 一、加强领导，提高相识，理清思路，完善措施 帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“_重要思想的切入点，是化解_的平衡点，是工会_履行职能、维护职工切身利益的具体表达。因此，今年以来，我们认真实行全省帮扶及再就业阅历沟通会议精神，依据市总工会和县委的要求，主动开展了工作。县委、县政府成立了由县委副书记_-_同志任组长，县委常委、_部长和人大副主任、政府副县长、_、县总工会主席任副组长，县委办、_部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。县总工会把此项工作当作全年的中心工作来
2、抓，明确了指导思想。通过各种形式的学习、培训和宣扬，全县各级工会_认真负责，自觉把关心党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务来完成。 我们在开展深化调查、吃透状况、摸清底数的基础上，经过认真的分析探讨，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位_共同帮的新思路。这样一来，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力气缺乏的冲突，同时又发挥了单位和_的才智和力气，表达出了_帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各
3、项制度和措施，目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实的工作格局，为我县的帮扶解困工作供应了制度和_保障。 二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富 活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过刚好总结阅历，典型引导，加大宣扬力度，使帮扶解困工作趋向深化进展。我们在引导和推动帮扶工作深化的同时，重点实现“四个转变，即由生活帮向就业帮转变，从“输血帮向“造血帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势进展，符合南乐实际的帮扶新路子。概括有以下几方面: 1、精神帮扶。重在关心职工转变观念，增加战胜困难的信念。新观
4、念是脱困的先导，树立信念是解困的动力。县工会充分发挥宣扬教化职能，_再就业先进人物事迹报告会，与县电视台共同制作“下岗之路专题系列报道，引导和教化困难职工下岗不气馁，失业不失志，鼓起他们战胜困难的志气，如我县_厂职工_-_，因企业倒闭，下岗失业，丈夫单位也不景气，失业在家，_又患肾病(尿毒症)，一家人生活困难，曾一度失去生活的信念，在县工会主动关心和其帮扶单位县武装部的支持关心下，使这个面临崩溃的家庭又看到了盼望，重新扬起了生活的风帆。 2、物质和资金帮扶。重在关心困难职工解决生活中的燃眉之急。如我县农发行、司法局等单位为被帮扶户集资捐物，关心他们渡过 3、政策帮扶。在关心困难职工落实低保政策
5、待遇的同时，各单位充分利用职能和政策优势，关心困难职工解困再就业。如县工商、税务部门主动利用国家对困难职工减免费税的实惠政策关心困难职工经商创业。县教化局出台了减免困难职工子女学费的文件。县工会依据“源头参与有见解、重大问题有主见、具体措施有方法、关键时刻有作为的“四有要求，加大调研力度，主动加强源头参与，争取源头维护，会同政府参与制定了县国有企业下岗职工管理方法、县关于失业下岗职工实施实惠政策_、县_-_年再就业工作规划等政策性文件，在“第一知情人的基础上，主动参与到位，实施源头政策帮扶。 4、技能和项目帮扶。重在关心困难职工_和创业实力的培育和提高。今年以来，我们会同劳动部门举办了电焊、电
6、脑、缝纫培训班，形成了以县职业培训中心为依托，以定向培训为载体，内连县乡、外接劳务市场和用人单位。这类帮扶占较大份额，如县联社主动关心外贸下岗困难职工_-_参加缝纫班培训，学成之后又关心她解决启动资金，干起了服装剪裁缝纫。县统计局主动关心下岗职工_-_搞起了带锯加工项目，不仅解决了他的生活问题，而且正关心他迈向致富之路。帮钱、帮物，不如帮个好项目，因此，关心困难职工确立致富项目，无疑是从根本上解决困难问题的一个好方法。 5、供应岗位、就业帮扶。为困难职工供应就业岗位，关心他们实现再就业，也是帮扶工作中的一个亮点，如我县检-察-院为下岗困难职工_-_供应了单位保洁工岗位，县公路局为大修厂下岗困难
7、职工_-_-_解决了就业困难，支配他们到公路施工工地工作，解决了他们的再就业困难。 6、供应小额借款帮扶。县总工会针对一部分有创业意向，但缺乏资金的困难职工，实施小额借款帮扶，在对项目进行考查的基础上，由单位举荐担保，关心困难职工创业启动。今年我们结合实际，在送温和基金中拿出部分资金，关心了_户困难职工实施创业和再就业。目前资金运用状况良好，如海淀鞋厂下岗职工_-_利用小额借款启动开办了一间订做皮鞋的门店，利用自己的手艺制作皮鞋，由于他的恳切信誉，且货真价实，手艺制作精细，深受消费者欢迎。原印刷厂下岗工人_-_利用小额借款搞起了家庭养殖。原供销贸易公司下岗职工_-_利用借款在县_门口租赁了一间
8、店面开起了饭店，由于品种多样化，实惠学生，每天平均就餐人数达_余人次，深得学生的好评。据调查，截止目前，我县已有_%的小额借款人摆脱了贫困。 三、促进再就业，趋向帮扶活动的多元化 就业和再就业是解决困难职工问题的根本，也是帮扶活动的重点和难点。县工会依据“行政扶持，政策引导，标本兼治的原则，建平台、送岗位，初步走出了一条政府促进就业、工会关心就业、劳动者_、市场调整就业的新路子。今年，全县再就业人数达_人，其中“_人员_人。 1、挖掘就业岗位，拓宽就业渠道。依据“政府关心，部门救济，市场选择的指导思想，我县筹资_万元，购置公益性岗位，安置下岗职工，仅在兴华商贸街一次性购置了_套30间门面房，安
9、置下岗职工经商就业_人;在商场购置了_个摊位，安置“_人员_人;根据城建供应的保洁、保绿岗位，安置下岗职工;县政府在工会的主动参与下，一次性购置了_台小型电焊机，_辆人力三轮车，_台豆浆机增送给下岗职工，关心他们依靠自己的力气实现再就业。 2、主动探究劳务输出之路，解决下岗失业再就业问题。今年以来，我们会同县劳动部门，主动摸索下岗失业人员外出务工的新途径，依托丰富的劳动力资源，与发达地区联姻，促使企业与劳动力的结合，与外地的劳动、工会等部门结合，实行跟踪服务，形成联系、_、服务一条龙。今年以来，我县共输出剩余劳动力和城镇下岗失业人员_万人，实现经济收入_万元，实现了“外出一人，致富一家;外出一
10、批，带动一方的社会新气象。 篇二:省工会_年帮扶工作总结-社会学 近五年来全省工会紧紧围绕党委政府民生目标牢牢抓住困难职工核心利益问题扎实推动帮扶工作规范化、制度化、社会化建设为工会服务职工、亲热党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用 各级工会抓住党委政府高度重视民生事业进展有利时机主动建言献策推动健全完善民生政策体系通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴方法等数十项重要政策文件制定努力从源头上维护职工群众权益困难职工生活有了基本保障_年底省总工会与省政府年
11、度联席会议专题探讨解决帮扶_省政府_下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金为工会帮扶工作供应了强有力政策和资_障省总和各级工会形成合力协调各方力气对省盐场、农垦、煤矿_和环卫职工等特困群体进行重点帮扶推动解决社保和住房等突出问题 二、着力平台建设帮扶网络覆盖面不断扩大 省总工会将帮扶中心建设作为推动帮扶工作重中之重来抓依据生活救助、就业关心、法律救济基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化总体要求全面推动市、县两级工会困难职工帮扶中心建设并向下延长工作触角不断完善工作网络_年市县两级工会帮扶中心建成率达_%截至_年_月底县区以下工会已建帮扶工作站(点)_个形
12、成以市级帮扶中心为骨干县级帮扶中心为支撑乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础工会帮扶工作网络泰州、徐州、连云港、宿迁等_个省辖市姜堰、海门、海安、睢宁等_个县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款增加了帮扶工作可持续进展力气 三、法律救济和谐稳定劳动关系不断深化 各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台认真做好工会法律救济工作以劳动关系和谐推动社会和谐以职工队伍稳定促进社会大局稳定努力畅通职工利益诉求表达渠道不断推开工会信访和_热线平台向下延长初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络全省工会认真总结江阴阅历推广无锡模式在困难职工帮扶中心设立劳动争议调解庭与仲裁机构
13、、人民法院沟通与合作建立起工会调解与裁前调解、诉前调解对接制度最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态发挥信访干部和律师团作用运用询问、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段为职工供应多种形式法律服务和法律救济连云港市总公职律师方美军、_市总公职律师温可人分别荣获其次届、第三届“全国维护职工合法权益杰出律师称号并被授予“全国五一劳动奖章 四、创新方式方法帮扶工作实力水平不断提高 各级工会主动开展“春送岗位、夏送凉快、金秋助学、冬送温和和“女职工健康行等活动实施“技能培训促就业、“家政服务、“阳光就业等一系列行动不断丰富送温和活动内容增加困难职工帮扶效果主动开展“千万农夫工救济、“
14、农夫工平安返乡、“民营企业聘请周、“农夫工享受同等待遇、“为农夫工讨薪等行动关心农夫工解决就业、创业、_、生活和子女上学等突出困难发挥劳模协会、慈善总会等社团_作用会同相关部门开展党员干部结对帮扶_职工开展互助互济活动整合各方资源不断提高帮扶水平为顺应社会进展和职工需求条件较好帮扶中心增设政策询问、心理疏导、家政、婚介、购物、旅游等服务内容为职工群众供应便捷多元化服务 五年来全省各级工会累计筹集帮扶资金_亿元劳模慰问补助金_亿元;生活困难救助_万人次_亿元;医疗救助_万人次_万元;子女助学_万人次_万元;培训各类人员_万人次小额借(贷)款发放_人次_亿元帮扶实现就业再就业_万人次;接待职工来信
15、来访_万人次为_万名职工供应法律救济胜利调解劳动争议_万件 回顾帮扶工作虽然取得了确定成果但是与党和政府要求、离职工群众企盼还有不少差距一些地方在平台建设、作用发挥、帮扶实效等差距还比较大一些乡镇(街道)职工帮扶工作还比较薄弱一些企业职工服务工作还不够规范主要缘由还是相识有偏差、工作不到位、办事不用力需要在今后工作中努力加以改良 篇三:省工会_年帮扶工作总结 近五年来，全省工会紧紧围绕党委政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推动帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、亲热党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。 一、留意源头参与，政策性帮扶体系不断完善 各级工会抓住党委政
16、府高度重视民生事业进展的有利时机，主动建言献策，推动健全完善民生政策体系。通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实，先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策，城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴方法等数十项重要政策文件的制定，努力从源头上维护职工群众的权益，困难职工生活有了基本保障。_年底，省总工会与省政府年度联席会议专题探讨解决帮扶_，省政府_下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金，为工会帮扶工作供应了强有力的政策和资_障。省总和各级工会形成合力，协调各方力气，对省盐场、农垦、煤矿_和环卫职工等特困群体进行重点
17、帮扶，推动解决社保和住房等突出问题。 二、着力平台建设，帮扶网络覆盖面不断扩大 省总工会始终将帮扶中心建设作为推动帮扶工作的重中之重来抓，依据生活救助、就业关心、法律救济的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求，全面推动市、县两级工会困难职工帮扶中心建设，并向下延长工作触角，不断完善工作网络。_年市县两级工会帮扶中心建成率达_%，截至_年_月底，县区以下工会已建帮扶工作站(点)_个，形成以市级帮扶中心为骨干，县级帮扶中心为支撑，乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。泰州、徐州、连云港、宿迁等_个省辖市，姜堰、海门、海安、睢宁等_个县级困难职工帮
18、扶中心争取到了事业编制和财政拨款，增加了帮扶工作可持续进展力气。 三、加强法律救济，和谐稳定劳动关系不断深化 各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台，认真做好工会法律救济工作，以劳动关系的和谐推动社会和谐，以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。努力畅通职工利益诉求表达渠道，不断推开工会信访和_热线平台向下延长，初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络。全省工会认真总结江阴阅历，推广无锡模式，在困难职工帮扶中心设立劳动争议调解庭，加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作，建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度，最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。
19、发挥信访干部和律师团作用，运用询问、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段，为职工供应多种形式的法律服务和法律救济。连云港市总公职律师方美军、_市总公职律师温可人分别荣获其次届、第三届“全国维护职工合法权益杰出律师称号，并被授予“全国五一劳动奖章。 四、创新方式方法，帮扶工作实力水平不断提高 各级工会主动开展“春送岗位、夏送凉快、金秋助学、冬送温和和“女职工健康行等活动，实施“技能培训促就业、“家政服务、“阳光就业等一系列行动，不断丰富送温和活动内容，增加困难职工帮扶效果。主动开展“千万农夫工救济、“农夫工平安返乡、“民营企业聘请周、“农夫工享受同等待遇、“为农夫工讨薪等行动，关心农夫工解决就业、创业
20、、_、生活和子女上学等方面的突出困难。发挥劳模协会、慈善总会等社团_作用，会同相关部门开展党员干部结对帮扶，_职工开展互助互济活动，整合各方资源，不断提高帮扶水平。为顺应社会进展和职工需求，条件较好的帮扶中心增设政策询问、心理疏导、家政、婚介、购物、旅游等服务内容，为职工群众供应便捷的多元化服务。 五年来，全省各级工会累计筹集帮扶资金_亿元，劳模慰问补助金_亿元;生活困难救助_万人次_亿元;医疗救助_万人次_万元;子女助学_万人次_万元;培训各类人员_万人次，小额借(贷)款发放_人次_亿元，帮扶实现就业再就业_万人次;接待职工来信来访_万人次，为_万名职工供应法律救济，胜利调解劳动争议_万件。
21、 回顾帮扶工作，我们虽然取得了确定的成果，但是与党和政府的要求、离职工群众的企盼还有不少差距，一些地方在平台建设、作用发挥、帮扶实效等方面差距还比较大，一些乡镇(街道)职工帮扶工作还比较薄弱，一些企业职工服务工作还不够规范，主要缘由还是相识有偏差、工作不到位、办事不用力，需要在今后的工作中努力加以改良。 篇四:_年林业局工会扶贫帮困工作总结范文 _年，我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作支配及开展“交友帮扶活动_通知要求，深化基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，一心一意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的绘声绘色，开创了我局
22、扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交挚友，倾真情了解困难职工的思想状况，关心困难职工更新观念，转变思想，提高相识，树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心。 2、帮创收。即关心困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。主动热忱主动地向困难职工供应脱贫致富的信息和技术关心，竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热忱之手，想方设法关心他们解决资金难题，使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法关
23、心其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要刚好收集就业信息，多方找寻就业门路主动关心困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力赐予关心，以便使其病有所医。 二、帮扶方式 1、“一对一“包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶:对有确定劳动技能申请创办其次产业的困难职工，发放确定数额的扶贫帮困周转金。 三、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、运用、管理方法。 3、深化调研，摸清底数。对全局分流职工基
24、本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困缘由等进行了深化细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困缘由清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析探讨，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜实行不同方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶活动奖惩制度。对“交友帮扶活动成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖。凡“交友帮扶活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥典范示范作用的单位，奖给班子成员正职现金_元，副职现金各_元。凡被包扶对象领先脱贫，年自营纯
25、收入达万元以上的嘉奖帮扶人现金_元。反之，进行通报指责。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应接着帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6.加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时驾驭和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使_名困难职工及其亲属年享受低保金额达_万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工到达了应保尽保。 2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为_、_等_名特困职工争取到一次性救助金_元，为_，_等三名困难职工发放扶贫帮困金_元，为_
26、、_、_等_名大病职工发放大病慰问金_元。从市总工会为_，_等_名困难职工子女上高校争取到助学金_元，又从市民政局为_，_，_三名低保户子女上高校争取到助学金_元，嘉奖考上高校本科以上的职工家庭_元，为削减女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了“三必访制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访。半年来探望生病职工_多人、解决家，庭纷争_起，成立婚丧事理事会_个，关心职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关心和温和，增加了工会的凝合力和战斗力。 4、为全局_名在册职工(包括离退休职工)进行了一次
27、全面的健康体检，建立了全局职工健康状况电子档案。 5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位等活动，结成“一对一帮扶对子_对，为困难职工过“双节捐款_元。春节期间走访、慰问困难职工_多人，发放慰问金_元，寄发慰问信_多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为_名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵抗风险的其次防线。 6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。关心有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班_期次，参加培训人员累计达_多人次，使_名分流职工中有_人从事二、三产业，_人一次性安置，_人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工_名，发放帮扶周转金累计
28、达_多元，帮扶脱贫率到达_%以上 篇五:黄河新村小学帮扶工作总结 本学期，学校政教处实行了师生帮扶活动，通过内化教化，学生的学习动机、学习主动性大_大地被调动起来，不管是优等生或是学困生，现已能明确自己的学习目的，时常为别人，而是为自己;学习风气较以前有明显的转变，以前是“要我学，如今是“我要学。通过不断的加强训练，老师关心学生获得一个个小胜利，学生的自信念、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下: 一、理解、敬重、宽容，善待学困生 英语教学胜利与否。不仅取决于学习者的智力因素，还取决于他们心情，看法、学习动力等，因此老师在任何时候要留意限制自己的心情，不迁、怒、不急燥，切忌运用训斥，羞辱
29、人格和损害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被学生鄙视，有些老师也指定他们是班级的“败类，“包袱。在社会上受到冷眼，在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感，在厌学心情。自信念不强我主动实行适当的形式去栽培他们。 二、具体问题具体分析 在工作过程中能个体分析、群体分析，确立进展目标和措施，找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用进展的目光看自己，分析别人。主动对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的激励性评价，各科任老师能热心协作，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把学困生的厌学，逃学心情抑制在一个最低点上。 三、对症下药，开发非智力因素 学困生生同样具有进
30、取心，自尊心，渴望进步。但他们由于各种因素造成了成果差。作为老师对具体学生要作具体分析，各个突破，比方父母离异的学生，大多数较内向，自卑，性格孤僻，我们主动给他们母亲般的爱，找他们谈心，了解他们的一些状况，并在生活上赐予足够的关切。我们还留意了解每位生的状况。决不把他们当作包袱，不鄙视他们，不放度他们，了解他们特长，爱好，找寻他们身上的“闪光点，多表扬激励增加他们的上进心。 四、争取差生家长的协作: 外语是一门语言，要进行“听说读写四个方面的大量训练，没有家长的主动协作，差生很难完成学习任务，我们抓住家长一般都关切孩子学习这一特点，利用家长会，及家长来访常和他们联系，争取他们的合作，催促孩子做
31、作业，听磁带，背书，默词等。这对差生成果的提高有很大的作用 五、给学困生指出切实可行的目标 确定的学习目标是学生获得学习动力的源泉，差生之所以差，没有奋斗目标是一重要缘由，我在对每位差生全面了解的基础上，给他们制定了短期学习目标长期学习目标(一学期)，而且经常检查这一目标，刚好修改目标，一旦觉察给他们订得过高或过低，就逐一关心他们修正，激发他们学习的动力。 篇六:区级工会帮扶工作阅历沟通材料 区级工会帮扶工作阅历沟通材料近年来，我们严格依据省、市总工会的部署和要求，对困难职工帮扶中心、农夫工_服务中心、职工法律救济中心、劳动争议调解中心实施有机整合，形成了“四位一体工作体系。实践证明，这种行之
32、有效的运作方式，将工会帮扶_职能融为一体，把面对社会、服务职工的事务推向前台，不仅胜利地破解了区级工会普遍存在人少事多、力不从心、疲于应付的难题，还有力地推动了工会_形式、工作方式、运作模式的转变，使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地，成为了工会推动和谐社会建设的重要窗口，成为了推动帮扶_社会化的工作平台，成为了充溢阳光和爱心的困难职工之家。我们的主要做法是: 一、建起来，打造充溢阳光的帮扶平台 _区是我省钢铁、石化、造船、重型机械、环保设备的重要生产基地，拥有_钢铁公司等_多家国有大型企业。在区属_多家中小企事业单位中，有职工_万多人，农夫工_万多人。面对区属企业改制重组、民营
33、经济迅猛进展、侵权案件屡屡发生、劳动争议纠纷日渐上升等新状况，仅有_名工作人员的区总工会，将如何应对形势的转变，如何把“职工、农夫工有困难找工会的口号付诸于行动，我们在实践中进行了艰苦的探究。今年初，省总发出关于推动县级工会困难职工帮扶中心“四位一体建设_后，我们敏感地觉察到，这是上级工会实行_视察_困难职工帮扶中心重要讲话精神的的破题之举，也是推动县(市、区)工会全面创新进展的难得机遇。于是，我们牢牢抓住这个契机，对区帮扶中心“四位一体建设进行了全面规划，在取得区委、区政府和上级工会的首肯和热忱支持下，区总工会腾出临街近_平方米的办公场地，全部用于“四位一体建设。依据规范化考核十项标准，我们
34、在帮扶中心一楼大厅设置了信访接待、生活救助、医疗互助、职培职介、小额贷款、农夫工_、法律救济、心理询问等_多个服务窗口，设立了免费家电修理、实惠理发、救助物资发放等服务项目，配置了电脑、打印机、壁式电子显示屏等必备的硬件设施;在二楼设立了劳动争议调解室、职工技能培训教室等，既完善了“四位一体所需的服务功能，又使帮扶中心的面貌面貌一新。与此同时，我们还对街道帮扶_站和社区(企业)信息员进行了充溢调整，形成了以区帮扶中心为龙、街道帮扶_站为支撑、基层工会干部为骨干的资源共享、信息互通、上下联动、反应灵敏的帮扶_网络。 二、转起来，充分借助和运用社会资源 搭建了“四位一体平台，关键是要使它转起来，而
35、转起来需要必备的物质基础，这往往又成为工作持续开展的“瓶颈。为破解这一难题，我们留意发挥工会_网络健全、联系社会广泛的优势，紧扣职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，从助困、助医、助学入手，想千方，设百计，广泛借助和运用社会资源，建立起了“爱心超市、“爱心医院、“爱心药店、“爱心学校和“爱心互助园地。在助困方面，我们先后与_商业公司签订协议书，创办了“爱心超市(区总工会出资_%、_公司让利_%)，困难职工凭爱心购物卡，就可到_公司所辖_家超市选购生活必需品。同时，我们广泛发动职工捐资捐物献爱心，在困难职工帮扶中心建立了“爱心互助园地。截至今年_月底，全区职工捐赠衣物_万多件、生活日用品_件
36、，经消毒整理后，分门别类存放。已向多名困难职工和农夫工发放了_件衣物，_多件生活日用品。在助医方面，我们在区第一医院挂牌设立了“爱心医院，与马_公司开设了“爱心药店。医院为困难职工建立了健康档案，区总工会为困难职工发放医疗实惠卡、爱心购药卡，困难职工可持卡到医院就诊体检，到马_大药店购置药品(区总工会出资_%，药店让利_%)。同时，我们还_了_万多名职工参加市总工会开办的“重大疾病医疗互助，_了_9女职工参加“防癌保险，目前，已有_名职工获得_万元赔付，缓解了患病职工的医疗负担。在助学方面，我们与区教化局联手创办了“爱心学校(由区总工会出资_%，学校出资_%)，享受实惠的困难职工及农夫工子女可在全区_所中小学就近入学。有了宽阔职工和社会各方面的鼎力相助，我们创办的“五个爱心平台有效地转动了起来，不仅使困难职工得到了实实在在的帮扶救助，也使区帮扶中心的人气越来越旺，声誉越来越响，工作越来越火红。 范文仅供参考 感谢阅读 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页